清理拖欠农民工工资会议讲话
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天，我们举行这个会议的目的是围绕如何清理拖欠工程款和农民工工资的话题，展开深入的讨论和交流，研究共同关心的问题，探索解决之路。
拖欠工程款和农民工工资，不仅损害了农民工的合法权益，也危及了金融秩序和社会稳定。
对于我们来说，必须高度重视这个问题，采取有效措施，全力清理拖欠工程款和农民工工资，维护农民工的合法权益，维护社会的公平正义。
一、加强宣传，形成强大合力首先，我们必须加强宣传，形成强大合力。
要以各种形式开展宣传工作，让广大人民群众真正了解我们的决策和举措，让他们认识到清理拖欠工程款和农民工工资的重要性和紧迫性，让他们知道我们需要他们的支持和配合。
我们可以通过媒体宣传、网上宣传、宣传栏、宣传单等方式，积极宣传全国各地的工程拖欠与农民工工资拖欠情况，并发扬正能量，以打击拖欠工程款和农民工工资的不良行为。
同时，我们也要号召社会各界积极参与清理拖欠工程款和农民工工资，共同维护创造一个安全、稳定、有序的社会环境。
二、建立健全稳定的拖欠工程款和农民工工资清偿机制其次，我们必须建立健全稳定的拖欠工程款和农民工工资清偿机制。
这个机制必须体现“实名制”的原则，确保拖欠工程款和农民工工资的人依法追究责任。
对拖欠工程款和农民工工资的违法行为，我们必须采取严厉的措施，震慑拖欠者，维护法律的严肃性。
另外，我们也可以借鉴一些其他省份的经验，建立健全的工作机制，采取多种手段，从严治欠、从严追欠，提高拖欠工程款和农民工工资的清偿率。
三、完善拖欠工程款和农民工工资治理体系最后，我认为我们还需要完善拖欠工程款和农民工工资治理体系。
我们需要制定、完善一系列规章制度，健全服务网络，完善投诉举报机制，及时处置拖欠工程款和农民工工资的问题，加大对拖欠工程款和农民工工资违法行为的打击力度。
此外，我们还可以通过信息公开和曝光等方式，及时发布拖欠工程款和农民工工资的信息，并对不依法履行清偿义务的单位和个人进行公开曝光，并严格查处、追究法律责任。
2024年清理拖欠农民工工资会议讲话
2024年清理拖欠农民工工资会议讲话各位领导、各位同志们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里主持2024年清理拖欠农民工工资的会议。
首先，我要感谢各位领导和同志们对于此次会议的关注和支持。
拖欠农民工工资问题一直是我们面临的重要问题之一，也是影响社会稳定和民生幸福的重要因素。
因此，我们必须高度重视、迅速行动，采取切实有效的措施来彻底清理拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会和谐稳定。
过去的几年里，我们注意到了拖欠农民工工资问题取得了一些进展，但是问题仍然存在。
不容忽视的是，一方面，一些用工企业对农民工工资支付存在逾期和拖欠现象，导致农民工的合法权益难以保障，给农民工带来了极大的困扰和伤害；另一方面，一些地方政府和部门在查处拖欠农民工工资问题上的工作也存在着不足和不力，违法违规行为得不到有效的制止和打击。
这些问题的存在，不仅严重损害了农民工的权益，也严重影响了社会的稳定和发展。
2024年是中国共产党成立100周年，对于我们来说，是一个具有特殊意义的重要年份。
我们必须以党的百年历程为鞭策，以确保拖欠农民工工资问题得到整治为重要政治任务，采取更加有力的措施，加速推进工作，确保2024年底前彻底清理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。
为了实现这个目标，我们需要从以下几方面入手：首先，进一步加大工作力度。
各级政府和有关部门要充分认识到清理拖欠农民工工资问题的紧迫性和重要性，坚决贯彻落实党中央的决策部署，将清欠工作作为当前的一项重要政治任务来抓。
要加大宣传力度，提高广大农民工的法律意识，使他们知道如何维护自己的权益，敢于维权。
要健全长效机制，建立健全拖欠农民工工资快速处置机制，加大查处力度，使拖欠农民工工资的企业受到惩罚，形成强大的震慑力。
其次，加强监督和执法。
各级政府和有关部门要强化责任担当，建立健全拖欠农民工工资问题的监管机制和执法机构，确保及时、有效地解决问题。
要加强对用工企业的监管力度，加大检查力度，对于拖欠农民工工资问题要立即进行查处和处理。
根治农民工欠薪发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开根治农民工欠薪问题座谈会，共同探讨如何有效解决农民工欠薪问题，切实保障农民工的合法权益。
在此，我代表全体农民工，向大家表示衷心的感谢！农民工是我国社会经济发展的重要力量，他们为我国城市建设、基础设施建设、产业发展作出了巨大贡献。
然而，近年来，农民工欠薪问题日益突出，严重损害了农民工的合法权益，影响了社会和谐稳定。
今天，我们在这里召开座谈会，就是要共同探讨根治农民工欠薪问题的有效途径，切实保障农民工的合法权益。
一、提高农民工工资支付保障意识首先，我们要提高农民工工资支付保障意识。
农民工朋友们，要提高自己的法律意识，了解自己的合法权益，学会运用法律武器维护自己的权益。
同时，企业和用人单位也要增强法律意识，严格按照国家法律法规支付农民工工资，切实保障农民工的合法权益。
二、加强法律法规宣传和执法力度其次，我们要加强法律法规宣传和执法力度。
政府部门要加大法律法规宣传力度，让农民工了解自己的权益，提高维权意识。
同时，执法部门要加大对欠薪行为的打击力度，严厉查处欠薪案件，对恶意欠薪者依法予以严惩。
三、建立健全工资支付监管机制为了从根本上解决农民工欠薪问题，我们要建立健全工资支付监管机制。
一是完善农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资及时足额支付；二是建立工资支付信用体系，对恶意欠薪的企业和个人实施联合惩戒；三是加强劳动保障监察，对欠薪行为及时发现、及时查处。
四、强化劳动合同管理劳动合同是保障农民工工资支付的重要依据。
我们要强化劳动合同管理，确保劳动合同的签订和履行。
一方面，企业和用人单位要严格执行劳动合同制度，不得随意解除劳动合同；另一方面，农民工要增强合同意识，提高签订劳动合同的积极性。
五、发挥社会组织作用社会组织在解决农民工欠薪问题中具有重要作用。
我们要充分发挥社会组织的作用，引导社会组织积极参与农民工维权工作，为农民工提供法律援助、心理咨询等服务。
总之，根治农民工欠薪问题需要全社会共同努力。
清理拖欠农民工工资会议讲话
清理拖欠农民工工资会议讲话近年来，农民工工资拖欠咨询题向来是社会关注的焦点，差不多成为关系经济振兴与进展，关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会咨询题。
下面是查字典范文小编给大伙儿整理的清理拖欠农民工工资会议说话，仅供参考。
清理拖欠农民工工资会议说话篇1同志们：4月1日，吕祖善省长在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要说话，回忆总结了前时期我省清理拖欠农民工工资工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性，并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。
张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员说话。
这为我区开展农民工工资清欠专项活动定下了基调、指明了方向、明确了目标。
下面，我就我区农民工工资清欠工作，说三点意见：一、认清形势，统一思想就我区而言，有农民工15多万人，遍布各类用人单位。
近年来，清欠工作在全区上下的共同努力下，取得了明显成效。
今年1-4月，全区各级劳动保障部门共检查用人单位767家，涉及职工5.3万人，同意劳动者举报投诉497件，为1056名劳动者追回拖欠工资112万元，为劳动者追回押金0.9万元，较好地维护了劳动者的合法权益。
但是，我区解决拖欠农民工工资咨询题仍比较严重。
造成拖欠农民工工资的要紧原因为：一是建造领域层层转包;二是少数企业主遵守《劳动法》意识淡薄，支付工资为所欲为;三是少数用人单位为防止职工跳槽，用拖欠工资的非法手段操纵职工;四是劳动监察执法力量严峻别脚，别能构成有效的监督检查和防范络。
能够说，我区农民工工资清欠工作形势别容乐观，各级、各部门必须认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有效措施加以完全解决。
二、突出重点，强化措施省政府在电视电话会议上明确提出了这次农民工工资清欠专项行动的目标为三个确保，即确保农民工在春节前按时脚额领取工资，确保别发生新的拖欠，确保别发生因欠薪而引发的重大群体性事件。
要实现这一目标，各级、各部门务必抓好以下几项工作：2、切实加大劳动保障监察执法力度。
拖欠员工工资大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开这次拖欠员工工资大会，主要目的是为了解决拖欠员工工资的问题，确保员工的合法权益得到维护。
在此，我代表公司向所有受到影响的员工表示诚挚的歉意，并向大家通报一下拖欠工资的原因及解决方案。
首先，请允许我简要回顾一下拖欠工资的背景。
近期，由于市场环境变化、公司经营困难等原因，公司部分员工工资出现了拖欠现象。
对此，我们深感痛心，也深知这给员工们带来了极大的困扰和压力。
在此，我再次向受到影响的员工表示歉意。
一、拖欠工资的原因1. 市场环境变化：近年来，我国经济进入新常态，市场需求逐渐放缓，市场竞争日益激烈。
公司部分业务受到冲击，导致公司收入下降。
2. 公司经营困难：受市场环境影响，公司部分业务出现下滑，公司运营成本上升，导致公司财务状况紧张。
3. 管理不善：在工资发放过程中，公司存在一定程度的疏漏，未能及时、准确地将工资发放给员工。
4. 资金周转困难：公司部分资金被用于项目投资和业务拓展，导致公司流动资金紧张，无法按时发放工资。
二、解决方案1. 加快资金周转：公司正在积极采取措施，优化资金使用，确保工资发放的资金来源。
2. 优化工资发放流程：公司将对工资发放流程进行梳理，确保工资发放的及时性和准确性。
3. 增加员工福利：为弥补工资拖欠带来的损失，公司将在条件允许的情况下，适当增加员工福利。
4. 加强沟通：公司将与员工保持密切沟通，及时了解员工诉求，共同寻找解决问题的办法。
5. 严肃追究责任：对于工资拖欠问题，公司将严肃追究相关责任人的责任，确保类似问题不再发生。
三、下一步工作计划1. 立即解决拖欠工资问题：公司将在本月底前，解决所有拖欠工资问题，确保员工工资按时发放。
2. 加强财务管理：公司将进一步加强对财务的管理，确保公司资金链稳定，为员工工资发放提供保障。
3. 提高管理水平：公司将继续加强内部管理，提高工作效率，降低运营成本，为公司可持续发展奠定基础。
4. 深化与员工的沟通：公司将与员工保持密切沟通，倾听员工心声，共同推动公司发展。
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿各位领导、各位同事：大家好！我今天在这里发表讲话，主要是关于清理拖欠工程款和农民工工资的问题。
这是一个重要的议题，对于维护工人权益、加强施工工程管理、促进社会稳定具有重要意义。
首先，我想强调的是，拖欠工程款和农民工工资是一个严重的问题，严重影响了广大农民工的合法权益。
我们必须认真对待这个问题，并采取有效措施解决。
一方面，要加强立法工作，制定更加严格的法律法规，确保拖欠工程款和农民工工资行为受到法律的严惩。
另一方面，要加强监管，建立健全的制度机制，严格执行合同约定，促使项目各方按时支付工程款和工人工资。
同时，对于拖欠问题要及时且公开透明地处理，让欠薪行为承担舆论压力和社会影响。
其次，我们要加强相关部门的联动合作，形成合力。
各级政府部门、工商银行、建设单位等要密切配合，加强信息共享和协同工作，建立起多个层级的保障机制。
相关部门要高度重视，加大对拖欠工程款和农民工工资的排查力度，及时发现问题并给予处理。
同时，要加强宣传教育，提高企业和项目负责人的法律意识和职业道德，让拖欠工程款和工人工资成为一种社会不容忽视、不能容忍的不良行为。
最后，我们要加大对农民工权益保护的力度。
农民工是我国经济发展的重要力量，他们为我们的城市建设和社会发展做出了巨大贡献。
我们要从制度和政策上加强对他们的保护，在就业、工资、养老、健康等方面给予他们更多关怀和支持。
同时，要加强农民工组织建设，推动农民工权益的自我保护和维护，让农民工享受到应有的待遇和尊重。
在清理拖欠工程款和农民工工资的任务面前，我们任重道远。
希望大家能够共同努力，齐心协力，为解决这个问题做出具体行动。
相信在各级政府的主导和各方的共同努力下，通过不懈努力，我们一定能够打赢这场关于工人权益的正义之战！谢谢大家！。
民工工资领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开农民工工资问题领导发言会议，旨在进一步强调农民工工资支付的重要性，分析当前存在的问题，明确下一步工作方向。
在此，我代表农民工工资工作领导小组，就农民工工资支付工作发表以下意见：一、充分认识农民工工资支付工作的重要性农民工工资支付问题是关乎民生、关乎社会稳定的大事。
近年来，我国政府高度重视农民工工资支付工作，出台了一系列政策措施，取得了显著成效。
然而，农民工工资拖欠问题仍然存在，我们必须充分认识其重要性和紧迫性，切实加强农民工工资支付工作。
二、当前农民工工资支付工作中存在的问题1. 部分企业存在拖欠农民工工资现象，损害了农民工合法权益。
2. 农民工维权意识不强，缺乏维权途径。
3. 政策法规宣传不到位，农民工对相关政策了解不足。
4. 欠薪投诉举报渠道不畅通，案件处理效率不高。
5. 部分地区和行业监管不到位，存在监管盲区。
三、下一步工作措施1. 强化政策宣传，提高农民工维权意识。
加大政策法规宣传力度，让农民工充分了解自身权益，提高维权意识。
2. 优化投诉举报渠道，提高案件处理效率。
畅通农民工投诉举报渠道，确保农民工合法权益得到及时维护。
3. 加强监管，严厉打击拖欠农民工工资行为。
对拖欠农民工工资的企业，依法进行处罚，形成震慑效应。
4. 建立健全农民工工资支付监管体系。
加强对企业工资支付情况的监管，确保农民工工资按时足额发放。
5. 深化部门协作，形成工作合力。
加强人社、住建、公安、信访等相关部门的协作，形成合力，共同解决农民工工资支付问题。
6. 落实属地管理责任，强化基层工作。
各级政府要切实履行属地管理责任，加强对农民工工资支付工作的组织领导，确保工作落到实处。
四、结语农民工工资支付工作是一项长期而艰巨的任务，我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好农民工工资支付工作。
让我们共同努力，为维护农民工合法权益、促进社会和谐稳定作出新的贡献！谢谢大家！。
2024年企业防范和处置拖欠工资会议表态发言
2024年企业防范和处置拖欠工资会议表态发言尊敬的各位领导、各位代表:大家好！我是某某企业的一名员工代表, 非常荣幸能在今天这个重要的企业防范和处置拖欠工资会议中发言。
首先, 我想就企业防范和处置拖欠工资问题给大家提供一些数据。
据调查统计, 近年来, 尽管我国相关法律法规对于企业拖欠工资的规定越来越严格、罚则越来越重, 但是仍然有相当一部分企业存在拖欠工资的情况。
特别是近几年经济下行的背景下, 一些企业的经营困难会导致他们无法按时支付员工的工资。
根据最近的数据, 全国范围内涉及拖欠工资纠纷的案例数量仍然在增加, 且涉案金额也较大, 给员工造成了巨大的经济损失和心理困扰。
对于企业防范和处置拖欠工资问题, 我们作为员工来说, 我们期望企业能够加强内部管理, 确保工资的及时支付。
我们认为, 企业首先应该建立起完善的工资支付制度, 明确工资的支付时间和方式, 并且每个月按时足额支付工资。
此外, 企业应该加强对财务部门的监督和管理, 确保企业资金的正常流动, 避免因经营困难导致资金链断裂, 进而导致工资拖欠的情况发生。
同时, 我们认为企业应该加强对合同的管理和执行, 严肃对待违约行为。
一旦发现企业有欠薪行为, 相关部门应及时介入, 并对企业进行严肃的问责和处罚。
此外, 企业应该主动与员工进行沟通, 及时告知员工企业的经营情况和困难, 并积极寻求解决方案, 尽量减少员工的损失。
另外, 我们也要强调政府在企业防范和处置拖欠工资问题中的责任。
政府应该完善相关法律法规, 进一步加大对拖欠工资行为的打击力度, 加大对欠薪员工的保护力度。
政府可以建立相关的举报渠道和机构, 方便员工及时举报相关企业的欠薪行为。
同时, 政府在协助企业解决资金问题上也应该给予一定的政策支持, 避免一些小微企业因为经济困难而导致欠薪行为的发生。
最后, 我想强调的是, 企业防范和处置拖欠工资问题是一项系统工程, 需要企业、员工、政府等各方的共同努力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
清理拖欠农民工工资会议讲话近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，已经成为关系经济振兴与发展，关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会问题。
下面是给大家整理的清理拖欠农民工工资会议讲话，仅供参考。
清理拖欠农民工工资会议讲话篇1同志们：4月1日，吕祖善省长在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要讲话，回顾总结了前阶段我省清理拖欠农民工工资工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性，并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。
张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员讲话。
这为我区开展农民工工资清欠专项活动定下了基调、指明了方向、明确了目标。
下面，我就我区农民工工资清欠工作，讲三点意见：一、认清形势，统一思想就我区而言，有农民工15多万人，遍布各类用人单位。
近年来，清欠工作在全区上下的共同努力下，取得了明显成效。
今年1-4月，全区各级劳动保障部门共检查用人单位767家，涉及职工5.3万人，接受劳动者举报投诉497件，为1056名劳动者追回拖欠工资112万元，为劳动者追回押金0.9万元，较好地维护了劳动者的合法权益。
但是，我区解决拖欠农民工工资问题仍比较严峻。
造成拖欠农民工工资的主要原因为：一是建筑领域层层转包;二是少数企业主遵守《劳动法》意识淡薄，支付工资随心所欲;三是少数用人单位为防止职工跳槽，用拖欠工资的非法手段控制职工;四是劳动监察执法力量严重不足，不能构成有效的监督检查和防范网络。
可以说，我区农民工工资清欠工作形势不容乐观，各级、各部门必须认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有效措施加以彻底解决。
二、突出重点，强化措施省政府在电视电话会议上明确提出了这次农民工工资清欠专项行动的目标为三个确保，即确保农民工在春节前按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。
要实现这一目标，各级、各部门务必抓好以下几项工作：2、切实加大劳动保障监察执法力度。
4月1日开始实施的国务院《劳动保障监察条例》，为治理用人单位拖欠工资行为，提供了更强有力的法律武器。
我们既要广泛宣传好《条例》，又要认真执行好《条例》。
对用人单位无故拖欠或克扣农民工工资，要运用新《条例》，依法责令限期整改;对逾期不支付的，责令用人单位向农民工支付拖欠金额50%至1倍的赔偿金，依法对用人单位处以罚款，列入违规用工黑名单，并通过新闻媒体予以曝光。
3、政府工程要带头做好农民工工资的支付工作。
全区政府项目拖欠农民工工资情况不容乐观，我们要高度重视，并带头做好农民工工资支付工作。
不管有多大困难，政府项目单位和财政部门，一定要按照国务院要求，想方设法优先解决农民工工资支付，确保在xx年春节前支付清历年拖欠的农民工工资。
这是一项政治任务，我们务必要实现，千万不能让流汗的农民工兄弟再流泪了。
4、建立解决拖欠工资的长效机制。
一是要落实好年初市府办转发的《台州市建筑业企业欠薪保障制度实施办法》，督促企业建立欠薪保障制度。
二是用人单位要依法与职工签订劳动合同，明确工资支付形式和支付日期。
三是要积极推进工资集体协商制度，大力推广工资集体协商方法，稳定工资增长机制。
四是要实行企业劳动保障诚信制度，建立企业劳动保障信用档案，将企业工资支付情况记入信用档案，通过媒体公示，树立正面榜样，曝光失信行为。
三、加强领导，狠抓落实清欠农民工工资工作，是当前事关改革、发展和稳定的大问题。
各级、各部门要密切配合、强化协调，形成齐抓共管的工作格局和强大合力，扎实做好这项工作，确保广大农民工过个好年。
1、高度重视，落实责任。
各级、各部门要高度重视清欠农民工工资工作，主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠前指挥、具体抓，其他领导主动配合;要层层落实责任，明确责任部门、目标责任和完善时限，并建立必要的等核制度。
区劳动管理综合监管联席会议要加强对清欠工作的组织领导，积极发挥组织协调和各部门职能作用，建立工作协商制度，及时研究解决工作中遇到的实际问题，指导各镇(街道)开展工作。
各镇(街道)要从各自的实际出发，建立相应的工作协商制度，认真负责解决各自存在的拖欠问题。
劳动保障、法制、建设等相关部门要成立农民工法律授助工作站，开展法律援助和政策咨询活动。
2、各司其职，密切配合。
清欠农民工工资工作涉及面广、工作量大、任务艰巨，单靠劳动保障部门是完成不了的，只能是各级、各部门共同努力才能完成。
为此，各级、各部门务必各司其职、密切配合，形成劳动保障部门牵头、各部门齐抓共管的工作机制。
区镇(街道)两级劳动保障部门要把清理拖欠农民工工资工作，作为当前一项中心工作，切实抓紧、抓好、抓出成效。
建设、工商、工经、公安、法院等相关部门要积极配合劳动保障部门开展工作。
工会组织要充分发挥协调劳动关系、化解劳资矛盾的积极作用，引导帮助职工通过合法、正当的途径维护自身的劳动权益。
新闻单位要加大宣传力度，对清欠农民工工资工作进行全方位的报道，当前特别要做好《劳动法》、《浙江省企业工资支付管理办法》和《国务院劳动保障监察条例》的宣传，为做好这项工作创造良好的舆论环境。
各相关部门要联合执法，建立重大突发事件应急预案，依法集中处理重大疑难案件和群体突发事件，确保社会稳定。
3、加强检查，重点督办。
下阶段，由劳动保障部门牵头，会同联席会议成员单位组成督查组，可邀请人大、政协等领导参加，对清欠工作落实情况进行督促和检查。
要畅通举报投诉渠道，充分发挥民工维权热线12333的作用，力争做到当日投诉，当日调查，及时快速处理。
要坚持认真落实三不放过原则，即清欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、还欠没到位的不放过，切实处理好清欠农民工工资问题。
同时，要建立清欠工作情况报告制度，加强对重点部门、重点项目、重点案件的督查力度，对清欠工作先进的单位和个人，予以及时表彰;对行动迟缓、工作不力的单位和个人，予以通报批评;对情节严重的，追究行政责任。
同志们，清欠农民工工资工作，是摆在我们面前的一项艰巨而繁重的政治任务。
我们要以高度的历史责任感和强烈的现实紧迫感，坚定信心，强化措施，克难攻坚，扎实工作，确保这次清欠农民工工资专项活动取得实效，为我区的经济社会快速、协调、健康、持续发展作出应有的贡献!清理拖欠农民工工资会议讲话篇2各位领导、同志们：大家好。
近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，已经成为关系经济振兴与发展，关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会问题。
党中央、国务院对此十分重视。
下面我就工会如何在清欠农民工工资问题发挥作用，谈谈几点想法。
一、统一思想认识，进一步发挥工会组织在清欠工作中作用县委、县政府认真贯彻落实中央和省、地有关工作部署，把清欠农民工工资问题摆上重要位置，采取了一系列积极有效措施，千方百计维护农民工的合法权益。
我们要充分认识到，农民工是工人阶级队伍的新成员，是产业工人的重要组成部分，是推动我区经济社会发展的一支重要力量，他们大部分集中在建筑、餐饮等劳动密集型行业，干的是苦、累、脏、差、险、重等劳动强度大、收入水平低的廉价体力活。
关心农民工的生产生活，突出解决他们工资被拖欠问题，是各级工会组织义不容辞的责任。
县委、县政府要求工会协助政府做好农民工工资清欠工作，是县委、县政府对广大职工群众生产生活的关怀、对农民工的关爱，是对工会组织的高度信任，也是动员社会各界力量共同维护农民工合法权益、完善清欠工作机制的一项重要举措。
做好这项工作，对于密切工会与广大工人阶级新成员的联系，巩固党领导的工会在工人阶级中的影响，对于进一步体现工会的地位和作用，不断增强和扩大工会根基，对于维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
各基层工会组织要认真学习领会中央和省的ָʾ精神，从全局和战略的高度，充分认识做好清欠工作的重大意义，积极行动起来，配合政府把农民工工资清欠工作抓紧抓好、抓出新的成效。
二、充分发挥工会维权职能，真正把清欠工作落到实处代表和维护好工人的合法权益，是工会的基本职责，也是工会生存和发展的基础。
全县各级工会组织要把做好清欠农民工工资工作作为今冬明春工会工作的重中之重，充分发挥维权职能，协助政府如期完成农民工工资清欠任务，要加大舆论宣传力度，形成有利于清欠工作的浓厚氛围。
充分发挥工会宣传阵地的作用，组织开展声势浩大的宣传咨询活动，大力宣传配合政府做好清欠农民工工资工作的重要意义和工作内容，宣传有关法规和政策，宣传农民工在经济社会发展中的重要作用。
要把宣传活动开展到农民工集中的建筑工地、劳动力市场、职业介绍培训机构等场所，送法上门，帮助农民工学法、知法、用法，运用法律武器维护自身合法权益。
要畅通投诉通道，认真受理农民工的诉求。
以受理解决农民工工资为重点，建立与政府相关部门及时联系、协同处理的工作机制。
各基层工会组织要多深入到农民工中去，了解他们的需求，解决他们遇到的困难，把党和政府的温暖送到他们的心坎上，让广大农民工高兴、愉快地回家过年。
三、强化组织领导，努力形成清欠工作的长效管理机制清偿拖欠的农民工工资，是工会切实担负起维护农民工权益的重大职责。
全县各基层工会要整合力量，积极主动配合政府做好农民工工资清欠工作。
要配合劳动和社会保障等部门对企业使用农民工和支付农民工工资情况进行专项检查。
对农民工集中的重点地区、重点行业、重点企业，特别是建筑施工工地的劳动用工、农民工工资发放情况，要加大监督检查力度。
对在检查中发现的问题，要主动协调，及时与政府部门沟通联系和协同处理。
要把农民工工资清欠工作作为一项基础性、长期性的工作，常抓不懈。
要切实加强基层工会组织建设，最大限度地把进城务工人员吸纳到工会组织中来，更好地维护好他们的合法权益。
总之，要通过做好清欠农民工工资工作，努力达到三满意，即维护农民工合法权益，让农民工满意;调动农民工积极性，推动企业发展，让经营者、投资者满意;促进改革发展稳定，让党和政府满意。
做好清欠农民工工资工作，任务艰巨，意义重大。
全县各级工会要迅速行动起来，全力推进，切实当好党的路线方针政策的坚定执行者，当好农民工合法权益的积极维护者，为全县改革发展稳定大局做出应有的贡献。
清理拖欠农民工工资会议讲话篇3同志们：近年来，建筑业农民工工资发放管理工作已成为社会焦点问题，近期我区连续出现了几起拖欠事件，农民工多次上访，造成了较大的社会影响。
召开这次会议，主要任务是回顾前一阶段我区清欠工作情况,认真分析当前我区面临的解决拖欠农民工工资工作的严峻形势。
动员我们各位企业进一步增强紧迫感，拿出实际行动，扎扎实实地采取一系列措施，加大工作力度,打好春节前兑付农民工工资这一硬仗，维护全区社会稳定。
下面我主要谈两个大方面的问题。
一、产生拖欠农民工工资现象的主要原因xx年，我区在建工程项目106个，工程面积216万平米，在建工程面积460多万平方米，在区内施工的本地、外地企业达到50多家。