安全事故责任追究处理制度
安全生产事故调查处理及责任追究制度
安全生产事故调查处理及责任追究制度安全生产是关系到人民群众生命财产安全、企业生存发展和社会稳定的大事。
近年来，我国在安全生产方面取得了显著成效，但仍有一些事故发生，给人民群众生命财产安全造成严重损失。
为了加强安全生产事故的调查处理及责任追究，规范安全生产事故调查处理程序，严肃查处事故责任人，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，制定本制度。
一、事故调查处理的原则1. 依法依规原则：事故调查处理必须严格按照法律法规进行，确保事故调查处理的合法性、公正性和权威性。
2. 客观公正原则：事故调查处理应当坚持客观公正，全面、深入、细致地查清事故原因、性质、责任，确保事故调查处理的客观性和公正性。
3. 及时高效原则：事故调查处理应当及时进行，确保事故原因查明、责任追究到位，防止事故扩大和蔓延。
4. 预防为主原则：事故调查处理应当注重事故原因分析，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
二、事故调查处理的程序1. 事故报告：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当立即向事故发生地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
2. 事故现场保护：事故发生后，事故现场有关人员应当立即采取措施，保护事故现场，防止事故扩大和蔓延。
3. 事故调查组成立：安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当立即成立事故调查组，开展事故调查。
4. 事故调查：事故调查组应当对事故进行全面调查，查清事故原因、性质、责任，并收集相关证据。
5. 事故责任认定：事故调查组应当根据事故调查结果，认定事故责任，提出对事故责任人的处理建议。
6. 事故处理：安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当根据事故调查组的处理建议，依法对事故责任人进行处理。
7. 事故处理结果公布：安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当及时公布事故处理结果，接受社会监督。
安全事故责任追究处理制度(3篇)
安全事故责任追究处理制度是指为保障安全生产，防止和减少事故发生，对事故责任进行追究和处理的一套制度措施。
正是通过这样的制度，才能够形成一个有效的安全管理体系，建立起一种有力的责任追究机制，有效地强化对事故责任的追究与处理，提高安全生产管理的科学性和合理性。
一、安全事故责任追究的基本原则安全事故责任追究处理制度应当围绕以下几个基本原则进行设计和建立。
1.法律依据原则：以法律法规为基础制定安全事故责任追究的相关制度，确保责任追究合法、公正。
2.主体责任原则：严格落实企业领导者对安全生产负有安全管理责任的主体责任，确保安全责任追究的全面性和一致性。
3.严惩与挽救相结合原则：对于违法违规行为和造成严重后果的责任人，要依法进行严肃追究和严厉惩处；对于能够认错悔过、改正错误的责任人，要给予必要的教育和帮助，引导其重新规范行为。
4.事故形成原因全面性原则：不仅要追究直接责任，还要追究背后导致事故的所有责任人，确保责任的全面追究和处理。
5.信息公开与民主监督原则：对于重大安全事故责任追究的结果以及处理过程，应当及时公开，接受社会监督。
二、责任追究的主体1.企业责任追究：企业负责人作为安全生产的第一责任人，对于发生在企业的安全事故负有直接责任，并应依法严肃追究其责任。
2.主管部门责任追究：对于未履行监管职责、违法违规行为的主管部门，应当依法进行责任追究。
3.相关责任人责任追究：对于直接导致事故发生的责任人，无论其是否在现场，都应当依法追究其责任；同时，对于命令、强令他人违反安全规定的责任人，也应当进行责任追究。
三、责任追究的程序1.事故调查和定责：由专业的事故调查机构对事故进行调查，查明事故的原因和责任；根据调查结果，对事故责任人定责，并形成相关报告。
2.责任追究单位的报批：事故责任追究报告应当提交相关主管部门进行批复，确保责任追究的程序合法和科学。
3.责任追究与处理：依据调查报告和主管部门批复的结果，对事故责任人进行相应的处罚措施，包括行政处罚、经济赔偿或者刑事追究等。
安全事故责任追究制度范本（5篇）
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。
第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。
第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。
第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。
第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。
第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。
第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。
第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。
第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。
第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。
（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。
（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。
（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。
（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。
（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。
（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。
第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。
第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。
（二）书面警告或批评教育。
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文(4篇)
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文，是指为了保障安全生产，发现事故原因、采取相应措施、追究相关责任的一套制度和措施。
具体来说，安全生产事故调查处理及责任追究制度一般包括以下方面内容：1. 事故调查机构的设立：设立专门的事故调查机构或者由相关部门负责组织调查事故。
2. 事故调查程序：制定明确的调查程序，包括调查的时间、地点、参与人员等。
3. 事故调查报告的编制：调查机构根据实际情况编制事故调查报告，详细描述事故发生的经过、原因等。
4. 事故处理措施的确定：根据事故调查报告，确定相应的事故处理措施，包括立即处理事故现场、保障伤者的医疗救治、组织事故恢复等。
5. 责任追究制度的建立：对于事故责任人，依法进行相应的责任追究。
责任追究的方式可以包括行政处罚、刑事追究、民事赔偿等。
6. 法律法规的完善：相关部门要及时完善法律法规，提高安全生产标准和要求，防范和减少事故的发生。
通过建立和完善安全生产事故调查处理及责任追究制度，可以更好地保障人民群众的生命财产安全，提高工作场所的安全生产水平。
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故调查处理及责任追究工作的管理，确保生产经营单位的安全生产工作有序进行，切实保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体企事业单位及其所属部门和直属单位，具体实施事故调查、处理和责任追究。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中，由于设备、工艺、环境、人的操作技术、管理等方面原因，产生人员伤亡、财产损失或其他严重后果的事故。
第四条本制度的基本目标是：及时、准确、客观地调查事故的发生原因；迅速、有效地处理事故，并依法追究相关责任人的责任。
第五条安全生产事故调查处理及责任追究工作，应坚持防范为主、综合治理、分级负责的原则，实施事故预防、事故调查、事故处理和责任追究的有机统一。
第二章事故预防第六条生产经营单位应制定科学合理的安全生产控制措施，明确各类风险隐患的排查标准、排查方法和频次，加强对有风险隐患的设备和场所的封控管理。
安全生产事故责任追究处罚制度
安全生产事故责任追究处罚制度安全生产事故责任追究处罚制度是指在安全生产事故发生后，对相关责任人进行追究并给予相应的行政、刑事或经济处罚。
这一制度的实施旨在强化安全生产主体的责任意识，推动落实安全生产主体责任，以保障人民群众的生命财产安全。
一、安全生产事故责任追究处罚的法律基础1.《中华人民共和国安全生产法》：确定安全生产主体的责任，并规定了安全生产事故的责任追究制度；2.《刑法》：“过失犯罪”章节对过失导致他人死亡、重伤或者引发重大事故等情形进行规定；3.《行政处罚法》：规定了行政处罚的种类和程序，适用于对责任人进行行政处罚；4.《公司法》：确立了法人单位的刑事责任，并规定了对法人单位进行处罚的特殊规定。
二、安全生产事故责任追究处罚的对象1.安全生产主体的法人代表、负责人、安全生产管理人员等；2.安全生产相关责任人员，如设计人员、施工人员、生产操作人员等；3.监管部门的职能部门和人员，如安监部门、公安机关、检察院、法院等；4.其他相关责任人员。
三、安全生产事故责任追究处罚的方式和主要内容1.行政处罚：对责任人依法进行经济处罚，如罚款、责令停产整改、吊销安全生产许可证等；2.刑事处罚：对故意或过失犯罪行为进行刑事追究，如刑事拘留、有期徒刑等；3.经济责任追究：对企业违反安全生产法律法规导致事故发生的，可以追究企业的经济责任，如罚款、赔偿等；4.行政问责：对监管部门存在失职、渎职等情况的，可以对相关责任人进行行政问责，如诫勉、警告、撤职、降职等。
四、安全生产事故责任追究处罚的实施原则1.全面公正：依法对责任人进行处罚，不偏袒、不包庇；2.从严处罚：对严重违法违规的责任人进行从严惩处，以倒逼安全生产主体加强安全管理；3.效果导向：强调对责任人进行惩罚的同时，也要注重严防事故的再次发生，预防为主；4.法律依据：处罚决定应符合相关法律法规的规定，确保处罚决定的合法性和可执行性。
安全生产事故责任追究处罚制度的实施，对于构建和谐社会、维护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
公司安全生产事故责任追究制度范文(3篇)
公司安全生产事故责任追究制度范文第一章总则第一条根据国家有关安全生产法律法规的规定，为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护公司的正常运营，制定本责任追究制度。
第二条本责任追究制度适用于公司全体员工和管理人员，必须严格遵守，无论职位大小、岗位高低、责任轻重，都不得违反本制度。
第三条公司安全部门是本责任追究制度的主要执行机构，负责监督和管理安全生产工作，对事故责任追究制度的执行监督和检查，及时发现问题，及时采取措施，确保责任追究制度的顺利实施。
第四条公司安全生产事故按照国家有关法律法规的规定，划分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
轻微事故则可由公司进行处理和解决，不在本责任追究制度的范围之内。
第五条公司对人员的安全培训和防范措施的落实进行定期检查和评估，不定期召开安全例会，并对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到以人为本，安全第一。
第六条公司安全生产事故发生后，相关人员必须立即报告上级，并启动应急预案，采取措施控制和扑灭事故，保障现场安全。
第七条对于违反安全生产规定、操作程序造成事故的人员，公司将依法追究其法律责任，并按照本制度进行内部责任追究。
第二章追究责任第八条如果发生安全生产事故，首先由公司安全部门对事故进行勘查和调查，确定事故的原因和责任人。
第九条公司安全部门对确认的责任人根据事故性质和情节轻重，进行相应的处罚。
第十条对于轻微事故的责任人，公司安全部门可以采取口头警告、书面警告等警示措施进行教育和警示；对于一般事故的责任人，公司安全部门可以采取停职、降职等措施进行惩戒；对于重大事故的责任人，公司安全部门可以采取降职、解聘等措施进行处理；对于特别重大事故的责任人，公司安全部门将依法追究其法律责任，并建议公司解除劳动合同。
第十一条公司安全部门对于发生多起安全生产事故的岗位、部门，进行全面审查和整改，必要时对相关组织进行改组或解散。
第十二条对于故意破坏公司安全设施、故意泄露保密信息、故意妨碍工作安排等行为的人员，公司将视情况采取法律手段追究其刑事责任。
安全生产责任追究制度(5篇)
安全生产责任追究制度一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。
二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。
三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。
四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。
五、事故处理分工：1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后____小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；8、指挥不当或乱指挥的。
生产安全事故报告及责任追究制度（5篇）
生产安全事故报告及责任追究制度根据《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度：一、发生在站场内人员伤害及火灾事故，无论等级大小，事故现场人员必须立即向车站站长或副站长报告。
情况紧急时，事故现场人员可直接拨打“120”“119”求助，并直接向当地交警队、当地消防队、安监局报告。
二、车站负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在____小时内如实向局领导、当地安全监督管理局、卫生管理局、公安消防队报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭证据。
三、事故报告内容：应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点、简要经过和事故现场情况、事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步估计直接经济损失，以及已经采取的措施，事故报告后，出现新情况时，还应当补报。
四、事故经调查程序，查清事故发生原因，性质及责任明确后，应按照“四不放过”的要求，车站应根据责任人行为性质及后果严重性，追究其行政责任，情节后果严重的，可以提起司法责任诉讼。
行政责任追究按照《贵州省雷山汽车站安全管理规章制度》及《雷山汽车站站务人员安全管理奖惩办法》有关规定，视其情节程度，给予警告、记过、撤职、开除留用、开除等行政处分和相应的经济处罚。
生产安全事故报告及责任追究制度（2）是指在生产过程中发生事故后，需要对该事故进行报告，并进行责任追究的制度。
这种制度通常包括以下几个方面：1. 报告要求：生产单位需要在发生安全事故后及时向相关部门报告，并提供详细的事故情况、原因、影响和处置情况等信息。
2. 责任追究：对于生产安全事故造成的人员伤亡、财产损失等后果，需要对相关责任人进行严肃追究，并做出相应的处理和处罚。
3. 整改措施：针对生产安全事故的发生原因和问题，相关部门会要求生产单位采取相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。
4. 监督检查：相关部门会对生产安全事故的报告和整改情况进行监督和检查，确保生产单位按照规定落实责任，并能有效预防事故的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全事故责任追究处理制度
是指为保障安全生产，防止和减少事故发生，对事故责任进行追究和处理的一套制度措施。
正是通过这样的制度，才能够形成一个有效的安全管理体系，建立起一种有力的责任追究机制，有效地强化对事故责任的追究与处理，提高安全生产管理的科学性和合理性。
一、安全事故责任追究的基本原则
安全事故责任追究处理制度应当围绕以下几个基本原则进行设计和建立。
1.法律依据原则：以法律法规为基础制定安全事故责任追究的相关制度，确保责任追究合法、公正。
2.主体责任原则：严格落实企业领导者对安全生产负有安全管理责任的主体责任，确保安全责任追究的全面性和一致性。
3.严惩与挽救相结合原则：对于违法违规行为和造成严重后果的责任人，要依法进行严肃追究和严厉惩处；对于能够认错悔过、改正错误的责任人，要给予必要的教育和帮助，引导其重新规范行为。
4.事故形成原因全面性原则：不仅要追究直接责任，还要追究背后导致事故的所有责任人，确保责任的全面追究和处理。
5.信息公开与民主监督原则：对于重大安全事故责任追究的结果以及处理过程，应当及时公开，接受社会监督。
二、责任追究的主体
1.企业责任追究：企业负责人作为安全生产的第一责任人，对于发生在企业的安全事故负有直接责任，并应依法严肃追究其责任。
2.主管部门责任追究：对于未履行监管职责、违法违规行为的主管部门，应当依法进行责任追究。
3.相关责任人责任追究：对于直接导致事故发生的责任人，无论其是否在现场，都应当依法追究其责任；同时，对于命令、强令他人违反安全规定的责任人，也应当进行责任追究。
三、责任追究的程序
1.事故调查和定责：由专业的事故调查机构对事故进行调查，查明事故的原因和责任；根据调查结果，对事故责任人定责，并形成相关报告。
2.责任追究单位的报批：事故责任追究报告应当提交相关主管部门进行批复，确保责任追究的程序合法和科学。
3.责任追究与处理：依据调查报告和主管部门批复的结果，对事故责任人进行相应的处罚措施，包括行政处罚、经济赔偿或者刑事追究等。
4.信息公开和社会监督：事故责任追究的结果应当及时公开，同时接受社会监督，确保责任的公正和透明。
四、责任追究的具体措施
1.纪律处分：对于事故责任人进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
2.经济赔偿：依据事故造成的损失，对事故责任人进行相应的经济赔偿，包括赔偿受害人或者企业经济损失等。
3.行政处罚：依据法律法规的规定，对于违法违规行为的责任人进行相应的行政处罚，包括罚款、勒令停产停业等。
4.刑事追究：对于故意犯罪的事故责任人，依据刑法的规定进行相应的刑事追究，包括拘留、监禁等。
五、责任追究的监督机制
1.建立健全责任追究的内部监督制度，包括对企业领导者和相关责任人的监督，确保责任追究的全面性和及时性。
2.加强对主管部门的监督，确保其履行监管职责的合法性和有效性。
3.对于责任追究的结果进行定期检查和评估，及时发现和解决问题，提高追责工作的科学性和合理性。
4.加强对事故责任追究的信息公开，接受社会的监督，确保责任追究的公正和透明。
在安全事故发生后，通过上述的安全事故责任追究处理制度，能够建立起一套完善的责任追究机制，既能追究责任，又能挽救责任人，同时也能够加强对于安全生产的管理和监督，提高企业和个人对于安全的责任意识和安全意识，从而有效预防和减少安全事故的发生，维护社会的稳定和人民群众的生命财产安全。