流程管理培训_流程架构设计(第二讲)
流程管理基本知识培训

持 继 改 进
客 户 满 意
产品实现
输出产品
虚线代表信息流;实线代表产品流
ISO与流程管理的关系
规范 提升 流程管理和ISO9000体系是相互穿插的关系
ISO要求流程表述的文档标准化
• 3、程序说明书(包含内容)
– Ø 目的 – Ø 范围 – Ø 权责 – Ø 定义 – Ø 作业内容 – Ø 相关文件 – Ø 附件/使用表单
流程管理基础 知识
目录
一、流程管理的基本概念
流程的概念及 构成要素
流程管理的 概念及必要
性
流程管理与
IT技术之 间的关系
1、流程的定义及基本要素
流程(Process)
业务流程是把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出的活动。 ——迈克尔· 哈默
一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 ——ISO9000(2000)
好流程的评价标准:更快、更好、更省、更稳
更快
• 加快订单完成时间 • 缩短内部运作时间 • ...
流程时间
流程成本
更省
• 降低运作成本 • 提高投资回报 •…
更好
• 降低次品率 • 提高服务质量
流程管理
流程质量
流程风险
更稳
• 降低商业风险 • 提高应变能力 •…
流程关键点的识别
活动、活动的相互作用、业务规则(活动的实现方式)和资源(特别是完 成活动的人)从概念上是四个相互关联的要素,但在不同的企业流程里,其地位 是不一样的,但其中至少有一个是关键因素。
输出 价值 客户
资源
▪ 活动之间的逻辑关系
➢ 串行: 活动1
活动2
活动3
➢ 并行:
活动1
2023流程管理标准培训优质教案图文ppt

流程执行与监控
流程执行:按照流程步骤和要求,明确责任人和时间节点,确保流程的顺利执行 流程监控:对流程执行过程进行监督和检查,及时发现和解决问题,确保流程的顺畅和效率 流程优化:根据流程执行过程中的反馈和数据分析,对流程进行持续优化和改进 流程培训:提高员工对流程的认知和执行力,确保流程的顺利执行和企业的运营效率
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流程管理培训课件
汇报人:
汇报时间:20XX/01/01
目录
01.
添.
流程管理的 基本要素
04.
流程管理的 核心内容
05.
流程管理与 其他管理体 系的融合
06.
流程管理的 实施步骤与 注意事项
单击添加章节标题内容
01
流程管理概述
02
流程管理的定义
流程改进与持续优化
流程改进的目标:提高效率、 降低成本、提升质量
识别瓶颈和问题:找出流程中 的瓶颈和问题,分析原因
制定改进措施:针对问题制定 改进措施,实施改进
持续优化:不断优化流程,提 高效率和竞争力
流程管理与其他管理体系的融合
05
与ISO管理体系的融合
流程管理与ISO管理体系的相 似之处
流程管理与ISO管理体系的差 异
流程表单
定义:流程表单 是流程管理中的 重要工具,用于 记录和跟踪流程 中的关键信息
作用:确保流程 的顺畅进行,提 高工作效率,减 少错误和延误
类型:包括流程 图、流程表格、 流程卡等
设计原则:简洁 明了、易于理解 和操作,能够反 映流程中的关键 环节和信息
流程图与流程说明的对应关系
流程图是流程说明的图形化表示 流程图中的节点代表流程中的步骤或活动 流程说明是对流程图中每个节点的文字描述 流程图与流程说明应相互补充,确保流程的完整性和可理解性
流程管理培训教材

企业流程发展的三个阶段
流程驱动体系的建立过程
阶段1 阶段2 阶段3
产品开发 设 市 生 客 设 市 生 客 供应链 计 场 产 服 计 场 产 服 客户服务
部门职能驱 动的运营
认同的流程,但部 门职能占据主导
以流程驱动 的运营
市场环境的变化要求我们更加关注客户 的需求和满意
过去 温和的 缓慢的 软弱的 以自己的方便 来经营业务 现在 激烈的 快速的 高要求的 为客户的方便 来经营业务
外包厂商发誓说:“我们的员工没有做任何改变,模具是原 来的,程序也是原来的。” 问题究竟在哪呢?……
原因在哪?
造成零件不合格的原因? 零件表面有粗边。 造成零件表面有粗边的原因? 模具有小毛病。 造成模具毛病的原因? 产品设计和模具开发上的缺陷。 为什么过去三年的零件没有这个毛病呢? 第一道工序的弗瑞德发现了问题,长久以来自动用锉刀磨平了。 现在呢?
流程运作:
时间 —— 正常时为一周,多时达二周; 经营的结症: 公文旅行,丧失商机。
案例- IBM信用公司
流程运行的实验: 由二位经理人拿着申请单从头到尾运作一次,结果只 用了:
1.5个小时
思考:1、为什么会有这么大的M信用公司
改进:
合并几个环节,减少非增值活动,并发展一套电脑应 用系统作支援:
客户服务CS
服务策略管理
安装信息 管理
问题管 理
练习与讨论
•请各小组讨论公司有哪些主要的业务流程和管理 支持性流程,并描述出主业务流程结构图。 •发表
各端到端业务流程相互之间存在着紧密的联系,例如市场规划使 业务策略与客户关系管理和集成产品开发紧密的联系在一起。
在框架指导下,确定各大流程的运作模式并逐层细化
流程管理培训课程大纲

流程管理培训课程大纲课程简介:流程是组织最重要资产和核心竞争力,却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分,然而它对战略执行结果具有决定性的影响!流程管理的精髓是:提升组织的整体绩效和竞争力!课程背景:实现卓越绩效是所有企业和组织的共同追求。
面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。
目前管理思想和方法层出不穷:质量管理、风险管理、战略成本管理、精益管理、客户管理、合规内控、战略管理……但无论什么管理,都只是手段,是药方,而企业的核心价值链、业务流程体系架构以及核心流程的清晰化和不断完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!如何建设企业的流程管理体系是一个困扰很多企业的难题,很多组织都是临时性的邀请咨询公司来解决这类问题,但是组织流程管理体系建设是一项永续开展的工作,需要靠自身才能达到目标。
目前,各类组织都认识到了流程管理重要性,但是却缺乏专业人才,导致很多组织实施困难或失败。
为了弥补流程管理专业人才的空缺,特此推出《流程管理》证书课程,采用了国际先进的理念、方法和工具,这些已广泛的应用在企业和政府中,如:丰田、雀巢、可口可乐、戴尔、飞利浦、西门子、索尼、摩根银行、巴克莱银行、海尔、福田汽车、国家开发银行、北京建设银行、中石化等。
课程特色:流的理念方法——已被世界上千多家知名企业采纳;案例——知名企业的案例分享,具有超前的震撼力;互动——实际操练,充分体验(流程设计、指标设计、规划);课程价值:帮助实现组织整体绩效而非部门绩效帮助企业将战略通过流程落地帮助解决指标与流程的挂接问题理清流程、战略、指标和IT系统关系系统化流程体系建设及改进方法通过清晰的流程体系理清管理问题认识精益流程管理的价值认清组织发展和设计的问题提升管理举措采纳率,学习和掌握标准流程语言区别职能管理与流程管理,理清工作流与流程及制度与流程的关系理解核心流程与价值链的关系了解企业管理的发展趋势—流程型组织课程大纲:第一单元认识流程及流程管理价值您所在的企业不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗?企业领导是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化?跨部门协同的理念在企业的核心理念中得到体现了吗?什么样的流程才是好流程……什么是流程流程观念及带来的影响流程与工作流对比流程管理及价值案例分享第二单元精益流程管理概念及与传统流程管理比较您的企业有哪几大流程需要管理?对其定期开会反思、改进了吗?企业领导关心的是宏观的流程,而具体操作的人关心的是微观的流程,那么如何从宏观分解细化到微观?您企业的流程都能人性化使用吗?还是很多都只是能看看的流程?如果要推进流程管理和实现流程的持续改进,怎么做……精益流程是什么样的精益流程管理理念精益流程管理特征流程管理发展阶段与传统流程管理的比较第三单元流程架构体系设计您企业的价值链能清晰的给大家描述出来吗?是否每个部门都有自己流程?与其他部门之间的衔接都很清晰吗?影响客户满意度的是否常常是企业内部的责权利不清晰导致?企业有很多很多流程,是否都是散装的?如何搭建系统的业务体系架构来提升组织整体绩效……流程架构的概念设计流程架构的意义和作用建立基于战略的流程架构体系流程架构体系的内涵和设计方法世界知名企业的流程架构介绍第四单元流程设计与优化您企业现有的流程都能真正指导员工作业吗?流程的每个岗位到底该如何干?岗位工作都怎么标准化、指标化?流程老员工的经验和知识怎么传承给新员工?如何设计真正能使用的流程……业务流程描述流程的分析与诊断流程的持续优化与改进如何实现精益流程管理案例分享第五单元流程管理体系规划与实施您企业的流程都真正执行了吗?不能执行的原因都是什么?我们掌握了持续改进的方法了吗?老员工的经验和知识怎么传承给新员工?如何打造不依赖于个人精英的企业级执行力……流程管理体系的内涵流程管理体系规划流程管理体系实施方法论流程审计和持续改进案例分享第六单元流程型组织建设步骤与方法论您的企在职能管理模式下都遇到什么问题?管理层级是否较多?管理效率是否较低?是否需要变革来寻求组织业绩的突破?如何建设流程型组织……流程型组织概念流程型组织特征及组织架构流程型组织的建设步骤和方法什么组织适合建设流程型组织世界上第一家打造流程型组织的经典案例打通组织脉络,让精益流程在实践中前行!通过丰富、详实的经典案例,从不同角度阐述流程管理实践中的宝贵经验和教训,使您从完美的流程管理实施项目中学到知识和经验,并能使您所遇到的诸多困惑、曲折烟消云散!讲师简介:刘新华先生清华大学全国知名教授、博导、学术委员会委员;具有多年流程管理实践经验的实战派专家。
流程管理培训资料

流程管理培训资料90年代以来,在美国和其他工业发达国家兴起了一场轰轰烈烈的企业再造运动。
在西方国家,企业再造运动被认为是继全面质量管理运动之后的第二次工商管理革命。
这次管理革命的关键技术是重新整治被分离得支离破碎的业务流程。
ﻫ企业再造一般指企业为了在衡量绩效的关键指标上再取得改善,从根本上重新思考,彻底改造业务流程。
其中,衡量绩效的关键指标包括产品和服务质量、顾客满意度、成本、员工工作效率等。
而业务流程是企业以输入各种原料和顾客需求为起点到企业创造出对顾客有价值的产品(或服务)为终点的一系列活动。
在一个企业中,业务流程决定着组织的运行效率,是企业的生命线。
ﻫ企业再造是一次彻底的变革。
企业再造不是对组织进行肤浅的调整修补,而是要进行脱胎换骨式的彻底改造,抛弃现有的业务流程和组织结构以及陈规陋习,另起炉灶。
企业再造是根治企业顽症的一剂“猛药”,专家们为“显著改善”设定了一个目标,即“周转期缩短70%,成本降低40%,顾客满意度和企业收益提高40%,市场份额增长25%。
企业再造与以前的渐进式变革理论有本质的区别。
企业再造是组织的再生策略,它需要全面检查和彻底翻新原有的工作方式,把被分割的支离破碎的业务流程合理地“组装”回去。
通过重新设计业务流程,建立一个扁平的、富有弹性的新型组织。
ﻫ在传统的企业组织中,传统的分工理论决定着业务流程的构造方式,但同时带来了一系列弊端。
企业再造之所以要从重新设计业务流程着手,是因为原有的业务流程是组织低效率的根源所在。
ﻫ业务流程是企业再造的核心领域。
企业再造的关键技术就是重整业务流程。
在着手进行改造业务流程之前,要对原业务流程进行诊断,找出几条对顾客利益影响最大、问题比较多且具有改造可行性的流程进行重组。
业务流程经过改造以后,将具备一些新功能和新特点,从而改变组织的“游戏规则”,相应地建立流程管理模式。
ﻫ流程就是企业以输入各种原料和顾客需求为起点到企业创造出对顾客有价值的产品或服务为终点的一系列活动。
流程管理培训 (2)33页PPT

✓ 这种通过合作来完成的工作过程就是业务流程。
5
一、流程概述
3、企业流程管理欠缺的表现
✓ 对外多点接触,横向缺乏协调,形成管理真空,客户不满; ✓ 沟通渠道延长,无效环节多,沟通成本增加,导致时机延误; ✓ 管理层次重叠,冗员多,费用高; ✓ 工作责任不清,高层忙于签字和事务性工作,无暇思考战略发
因为岗位职责和岗位标准与目标不明确。
梳理流程的目的是什么?
构建企业各项经营工作的高速公路; 确定岗位职责、工作标准与工作目标; 有利于构建岗位绩效、能力评价体系……
二、工作流程梳理
一、梳理工作流程的重要性
✓ 是指明和规范工作的指南 ✓ 是提高组织效能的重要途径 ✓ 是落实岗位责任和标准的基础 ✓ 是岗位定编的重要依据 ✓ 是评价岗位工作绩效的依据 ✓ 是制定企业管理制度的前提
上动作。
4
一、流程概述
2、什么是业务流程
✓ 业务流程是明确的输入和输出。
✓ 业务流程作为企业的一种活动方式,似乎是应该能够轻而易举 地描述出来的。但事实并非如此,因为从表面上看,企业是以 职能部门和生产单元的分工为基础来进行运作的。我们看得见 、摸得着的是企业的职能部门和生产单元,而非流程。
展和管理; ✓ “官本位”现象,中间层利益本位、部门间沟通不畅、协作性
差,内耗大; ✓ 人员的流失直接导致企业知识的流失; ✓ 信息化管理工具运行不畅,不能充分发挥出对流程 进行优 化
的作用; 6
二、工作流程梳理
为什么组织不协调?为什么推诿责任?
因为工作程序不清晰、职责界定不清晰。
为什么组织效能低?
流程规划与梳理培训教材(PPT 30张)

关键点6
目 录
1
第一讲 流程管理概论
2
第二讲 流程规划与梳理方法
3
第三讲 流程图绘制和标准说明
4
第四讲 流程工作的推进
一、流程图表示符号
表示一个流程的开始
表示一个流程的结束
用于判定
流程注重的是团队协作,因此在流程规划与梳理的过程中,要贯彻“以人为本” 的管理思想,注重团队的整体作用,注重团队中人员之间的配合。
目 录
1
第一讲 流程管理概论
2
第二讲 流程规划与梳理方法
3
第三讲 流程图绘制和标准说明
4
第四讲 流程工作的推进
一、流程分类
战略流程
战略规划、经营计划、预算管理、 经营分析、投融资管理、资本运营
A P Q C 流 程 分 类 框 架 模 型
8、行政与综合事务管理流程
9、信息技术管理流程 10、变革、改进与知识管理流程
5、客户服务流程
主流程(二级流程)
如人力资源管理中的培训管理流程
子流程(三级流程)
如培训管理中细分的员工培训管理、内外训管理等
端到端:从流程客户需求的提出到流程客户需求被满足的过程
3
第三讲 流程图绘制和标准说明
4
第四讲 流程工作的推进
一、流程策划
产品价值链
市场价值链
供应链
服务链
关键管控点
•产品研发 •技术工艺
关键管控点
•产品推广 •市场调研 •经销商管理 •营销渠道管理 •产品定价 •应收账款管理 •滞销品处理
关键管控点
《流程管理培训》

《流程管理培训》
流程管理培训是一项重要的业务培训,它有助于改善组织的运营效率。
掌握流程管理的基本原理和知识,能够帮助组织进行更加有效的管理,加
快组织的发展速度。
流程管理培训是改善组织的运行效率、提高工作高效
率的有效提高手段。
流程管理培训的内容主要包括以下内容:
首先,要学习流程管理的基本概念、思想和方法,了解组织中流程的
作用,建立流程优化的思维模式,提升管理能力。
其次,要学习流程管理的具体技术,掌握流程建模、定义、分析、优化、控制等工作的技术,以及流程管理系统的实施和应用等技术。
此外,要学习组织内部、与客户之间、与供应商之间的流程执行、控
制与评估,熟悉组织流程绩效评估方法与技术、绩效管理系统建立原则等
内容。
最后,要学习以改善组织管理的技术:包括能力评估、六西格玛、改
进流程、业务流程重组、组织效能管理等。
通过流程管理培训,可以掌握流程管理的基本原理和有效的实践技巧,帮助组织实施更加有效的流程管理,提高组织的绩效,实现目标。
综上所述,流程管理培训是组织发展进步的基础。
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顶层框架在不同企业和不同阶段的表现
价值链区别: 不同企业不同模式 同一企业不同阶段模式也不同
产品设计 与开发
计划
采购
仓储物流
交付与服 务
产品设计 与开发
计划
生产
仓储物流
营销
交付服务
对于大多数企业,顶层构建在战略也管理与支持相差不大,主要体现在运营层面的价值链.
26
框架中不同业务域的架构思维及方法
11
银行流程框架示例
示例
12
医院流程框架示例
示例
13
制造业价值链层关系
战略 战略管理
供应链策略与计划 研发 计 原材料采购 划 外协 采购退货 人力资源 资产管理 原材料/ 半成品 库管理 采购 生产
示例
企业能力建设 SCM架构模型
交 付 服 产 务 成
运营
原 材 料
市 场 营 销
成品库 管理/ 生产 仓储物流 发货
基于流程体系的岗位责任体系建设
5
从整个企业的视角构建流程架构
避免盲人摸象,这里包含了两种认知: 1、框架的设计一定是基于全业务,即不同管理层级统一业务有着共同的认知;不同业务描述 有着同样的标准; 2、站在不同系统视角进行流程框架设计,其他管理系统架构一定以此作为设计基础。
生产流程
销售流程
生产计划管理流程 生产流程 仓储流程 入库 检验 出库
供应商
供应商管理
参考以上SCOR框架通常我们对于整供应链的顶层构建包含:计划、采购、制 造、仓储物流和交付服务。
32
供应链管理的思想和方法(二)
供应链计 划
供应链策略 与规划 供应链计划 供应链监控 与分析 供应链绩效 评价
采购
采购策略与 计划 采购执行 采购验收 供应商管理
生产制造
生产策略与 计划 生产准备 执行生产 质量测试 控制和作业 报告 生产设备与 实施
不 同 层 级 关 注 的 视 角
关注商业模式:根据企业愿景,描述竞争战略、产品特性、服务定位和客户对象等,并 建立匹配这些特征的运作架构。(家具企业的顶层架构和零售业的框架是不一样的) 关注业务模式:描述匹配商业模式的运营模式,和各业务单元运营的架构,如我们的营 销模式,制造模式,采购方式以及为客户服务的策略制定。(第三方采购和自己采购业 务区别,及全球采购策略和国内采购区别,常规采购和战略采购也不一样) 关注业务策略:基于业务模式,每个业务单元的操作策略及工作逻辑,如生产现场的物 料配送方式、采购退换货的规则、供应链计划制定的节奏、财务付款的风险控制措施等。 关注操作规程:基于业务策略设计的流程及流程中操作的活动进行训练和执行,关注每 一个活动操作的规范性和合理性,通常研究操作的动作,使其简单有效。
决策层 管理层 基层管理 操作层
对企业众多错综复杂的业务进行管 理的诉求就是让其结构化,就有了框架 的出现; 管理业务的主体就是组织,通常组 织的视角是从决策层、管理层、基层管 理和操作层四个视角对业务的不同层级 进行管理。 因此APQC和合作成员倾向性将业 务划分四层,经过多年的实践,形成了 现在的四层架构方式。
战 略 战略规划与 实施
定义企业理念 与远景
投资与运 营管控
管理变革与 创新
监控与治理
投资
组织变革
风险合规体系 管理
战略实施
融资
运营实施与监 控
流程管理
GRC识别与规 划
战略规划与调 整
运营规划
运营分析与优 化
精益制造
监督与分析
战略绩效评价
全面预算管理
……
信息发布与管 控
29
运营之“线索和回款” 构建思维和方法
价值链层
示例
业务域
Step 1
顶层框架分 析
(价值链分析)
流程清单
Step 2
业务分类
流程类别
逻辑关系图(功能)
(编制流程清 单)
流程图(活动)
Step 3
流程图
(流程图&文档)
行业标准\模板
业务表格\报告等 标准操作作业\文档
9
9
流程分类(二分法)
APQC提供的一个样例
10
流程分类(三分法)
大多数企业采取的三分法样例
在价值链中从线索到回款向当前架构方式展示了一种思维,即LTC(Leads to cash)思维,即 从市场获取线索、提供解决方案到客户为其买单,并长期建立关系的全生命周期管理过程(有 人称为订单线)其特点有: 1、该链条是从市场获取线索到订单满足的端到端流程; 2、该链条主要以订单和资金为流转对象,不涉及实物和服务的供应; 3、该链条作为企业与市场的桥梁,承接外部与内部信息的交互。
品
管理 与 支持
供应商管理 信息化
客户退货 财务管理 外部关系管理
合规管理
环境健康和安全
14
业务域关系
示例
供应链计划 原材料采购 外协 采购退货 原材料 /半成 品库管 理 供应商管理 成品 库管 理/发 货 客户退货
原 材 料
生产
产 成 品
15
业务逻辑层关系
示例
16
流程的关系示例
示例
17
目录
市场开 发 线索管 理 生成线索 验证和分 配线索 跟踪线索 机会验证 需求管理 项目立 项 编制项目 建议 评审及定 级 项目组任 命 投标准 备 需求分析 策略决策 标书制定 商务决策 投标 提交投标 标书澄清 总结归档 谈判 成立谈判 组织 确定目标 策略 实施谈判 编制合同 草案 草案评审 合同评 审 技术评审 职能评审 完整性检 查 合同决策 合同签 订 准备合同 综合评审 合同签订 订单交付 与服务 资料传递 订单监控 订单交付 合同回款 售后评价
6
APQC简介
APQC是美国生产力与质量中心(American Productivity and Quality Center)的简称。该中心自1991年开始研究开发流程分类框架(Process Classification Framework,简称PCF)。 PCF(Process Classification Framework SM)由APQC与其会员公司 创立,是一个通过流程管理与标竿分析,不分产业、规模与地理区域,用来 改善流程绩效的公开标准。PCF将运营与管理等流程汇整成12项企业级流程 类别,每个流程类别包含许多流程群组,总计超过1500个作业流程与相关作 业活动。 2008年,APQC陆续提出了十个行业的流程分类框架,包括跨行业、电 力行业、消费品行业、航空航天和国防行业、汽车行业、传媒行业、医药行 业、电信行业、石油行业、石化行业的流程分类框架。
描述每个业务域中的构成模块
流 程 框 架
描述业务模块中的基本流程
逻辑关系层Process Map
流程活动层Activity Map
描述基本流程中的细节
逐步细化
2.1.2.2.1
2.1.2.2.2
2.1.2.2.3
流 程 图
APQC(美国生产力和质量中心)业务流程分层结构
8
APQC流程架构之流程分层(二)
市场营销及服务
运 营
产品研发 供应链管理
三个运 营场景 构成价 值链
通常”战略”部分和”管理与支持”部分几乎以循环的方式出现,而中间运 营部分以端到端链条形式存在。 只有行政、后勤和外部关系管理内的业务以松散关系存在。
27
战略层面业务架构构建思维方式和方法
战略规划
定义企业理念 与远景 战略规划与调 整
流程架构的基础认识
流程架构设计的原则
流程架构设计的思维和方法
18
1.穷尽不相容原则
1)没有什么活动不在框架之中,即框架是一个组织所有业务的映射,应该包含了一个组织所 有的业务; 2)同时没有什么活动既属于A又属于B,一块业务只能在一个业务模块里面,不能同时出现 在两个不同地方。
价值链层
业
19
2.每一层对其下一层都是绝对包含关系
框架的前三层具有严格的结构, 有且只有三个层级,在第四层必 须是流程。
活动层多数情况只有一层,根据 业务复杂层度或者管理粗细水平 可以划分多个层级。 废品处置
22
目录
流程架构的基础认识
流程架构设计的原则
流程架构设计的思维和方法
23
流程设计的四层架构由来
价值链层 业务域层 逻辑关系层 流程活动层
决策层 管理层
IPD整体框架
产品战略
产品战略 市场信息 客户反馈 竞争信息 技术趋势 产品组合
集成组合管理团队(IPMT)
市场管理流程
理解 市场 市场 细分 组合 分析 制定细 整合、 分策略 优化业 及计划 务计划
管理市场细分并评估绩效 管理细分市场并评估绩效
Mkt Mfg DevLPMT Proc Svc
PMT
XXX公司内部团队培养(第二讲)
业务流程的架构设计
王锐 Bruce.Kadefor 2016年11月
1481628371@
目录
流程架构的基础认识
流程架构设计的原则
流程架构设计的思维和方法
2
企业架构认识
企业架构,简称EA(Enterprise Architecture)
是对企业构成要素的结构化描述,包括业务、管理体系、IT设 施的架构,目的是认识、分析、管理和发展。 流程架构实际是业务架构,是对企业业务构成的结构化描述。
在众多理论和标准里,由以APQC发布的框架为大家所认可,所以被业界广泛采用
7
APQC流程架构之流程分层(一)
L0 L1 L2 L3 ……
价值链层 Value Chain
描述企业最基本的业务结构
1 2.1
2.1.1
2.1.2.1
2 2.2