毕马威暑期实习面试惨痛经历
毕马威面试经验总结
毕马威面试经验总结毕马威面试经验总结首先，我是北京这边的，面试的是TAX4.10------------------笔试4.29------------------一面（Manager面）今天（5.21）--------二面（Partner面）笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。
至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分，Presentation和Get to know you。
中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命远景价值观等等，并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。
刚好去了李维斯的宣讲会，我就做了李维斯的Presentation，在网站上搜了一些材料，都是英文的。
我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天，到了毕马威，拿了K字钥匙链，等了一会，经理就来接我了，当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音，也可能是香港的。
让我做presentation，出于礼貌，我问她希望我用什么语言做，她说因为要求中英各占一半，那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子，讲了一会，本来要求是10分钟，可是我也就讲了5分钟吧，然后就没的说了，然后她关于这个案例问了一些问题，这部分就过去了。
然后就进入了get to know you。
时间有点久，不太记得都问什么了，大致是看网申材料问的，比如实习中遇到的困难，还有在学校的情况等等，后来还问了怎么面对工作的压力。
【留学生就业网】毕马威KPMG实习生面经
【留学生就业网】毕马威KPMG实习生面经上次我讲了一下我面试安永中国应届毕业生招聘的小故事，故事的结尾说到续集要讲在KPMG实习的事儿。
没看上一期的，我来给大家个前情提要。
前情提要（Previously on Lao Wu's Interview）：话说那是我大三的时候，有一天晚上健身完洗完澡，我跟我的朋友老关十分清爽地走在回宿舍的路上。
老关神神秘秘地看四下无人，悄悄地跟我说：“老吴，你听过安永吗？” 我当时立马机警起来，老关这么不正经的人，忽然来这么一句，肯定是有事儿了，安永我没听过，但我听过安利啊。
我心想，这货肯定搞传销了，想从朋友开始坑，我可不能上道儿啊。
我马上说：“没没没，但我听过安利，老关，你知道我家里穷，我没钱搞这种事儿，你还是问问别人吧。
咱俩是好朋友没错，你做啥我都愿意支持你，但这种事儿吧，我真是没经验，而且我也不知道接下来找谁做我下家。
” 老关打断了我叨逼叨的叙述：“你个土鳖，我真懒得理你，安永是会计师事务所啊，四大你知道吗？” 老关虽然觉得我土鳖，但还是热心地指导我申请了安永和KPMG。
正文：老关那天跟我提到四大的时候，说完安永，下一个介绍的就是毕马威。
我听到这个名字笑的前仰后合的，啊哈哈哈哈哈，现在想到毕马威还是想笑啊，这个怎么听怎么都是弼马温啊，尤其普通话不好的，完全分不出来好吗？我这个废话连篇叨逼叨的唐僧性格，注定是跟弼马温有缘分啊，啊哈哈哈哈，还是想笑怎么办？为了能让我正经说故事，我还是叫它KPMG 好了。
当年网申KPMG的时候，网页只支持IE(我知道为什么只支持IE，稍后会讲到的）。
当时搞了半天才申请上，申请完就熄灯了。
现在想想悔不当初的就是，申请的时候用了个什么126邮箱，反正不常用的，我想万一KPMG看上我了经常发骚扰邮件怎么办（老吴你咋这么不要脸呢，人家KPMG那么大公司能看上你，能搭理你吗），就用了个不常用的邮箱吧。
（老吴点评：一定要用常用邮箱申请工作）有一个周六的上午，我在学校里面颠儿来颠儿去地等着老关请我去吃火锅，忽然老关急匆匆地跑过来神色慌张地说，完了，笔试错过了。
毕马威面经第二篇
毕马威寒假实习 Early par 面面经这周二面试，应该是最后一波面试。
本来告诉我上午9点面试，周一下午说改到下午2点面。
par没时间好像，anyway，那就两点par面。
下午1点半准时来到了毕马威9层，在公共休息区等待了10多分钟，遇见一个中财的妹子，妹子好漂亮，一起等par。
2点一到，par就来了，我们没有在他办公室面，而是到了一个会议室。
一进门，看见par好像刚下飞机赶来的样子，手里拿着我的网申表格。
跟我说你好，请坐。
就开始面试了、、、by the way .par很帅，大帅哥。
首先是自我介绍，中文的，我说了自己的经历，因为我不是elite，只是普通的寒假实习生，par问了我实习都做了什么，我balabalabala、、后来par问我为什么没有申请暑期实习生，我说这边伸了寒假就不能再申暑期了，其实我也不知道、、、par问那这边要是通过了之后你暑期还回来实习吗？我说我不是elite，par说哦，你不是elite啊、、之后par问我你说一下你为什么要来做审计？我研究生专业是经济学，所以各位跨专业申请的同志，一定要准备好这个问题，par肯定会问的。
我说学会计能带来成就感啥啥的，跟par扯了扯实习期间项目组之间的气氛好，自己有喜欢团队工作的感觉啥的。
后来par问我职业规划，我大概说了说，最后我总结了一下，刚开始就是做好自己的口碑，在客户那里的口碑和在同事之间的口碑，par又问如何做好？我没太想好这个问题，我就说了下自己在项目组接触客户也不是太多，只去要过几次资料，如果客户不给我就磨一下说说好话、、、par说这个问题你以后要好好想一下，我说好~再来par就说我没有问题了，你可以问我啦，我问：能从小朋友做到manager的人都有什么共同点？par说：每个人都不同，都有特色，但是毕马威会要求每个人都能成为superman ,需要有很快的成长速度，能做好本职工作之外还要学会观察别人，看到别人是怎么工作的，哪些地方他比你做的好，了解之后马上执行，你都从那几个方面改善自己的工作，也许一开始你给客户沟通时会心慌手心冒汗，但1个月之后我要看到你变得更加从容。
【英国留学生找工作面经篇】毕马威,原来离我这么近!
【英国留学生找工作|面经篇】毕马威，原来离我这么近！笔者为财会专业硕士毕业生，向毕马威和普华永道两家事务所投递了简历，最终都拿到了正式offer。
每每回忆起一年多前的四大求职之路，都感触颇深。
读研期间很忙，繁重的课业、忙碌的实习还有注册会计师考试的准备，每一样都需要投入很多的时间和精力。
英语口语的薄弱使得我对英文面试充满恐惧，所以我从来都觉得需要用英语面试的“国际四大”所离我很遥远。
那种想要却又害怕自己不够实力的感觉真的很不好受，但我一直没有停止努力，求职期间也尽力弥补英语口语的弱势。
一步步通过毕马威的层层选拔之后，才有了标题的感受：毕马威，原来离我这么近。
网上申请毕马威的网上申请比较复杂，长达十几页的信息和问答填写，而且所有的信息都要转化为英文。
当时笔者采取的办法是：去网申页面记录需要花费较多时间的项目，提前准备好答案。
尤其是开放性问题，更是需要琢磨将答案转化为流畅的英文。
毕马威面试公平性的体现之一就是符合基本条件且认真对待网申的考生一般都不会被刷掉。
所以，只要认真、有心去准备网申，迈向求职成功的第一步就稳稳当当了。
笔试网申结束后不久我就收到了毕马威的笔试通知，但当时还有几天就要参加注册会计师专业阶段的考试。
备考四门的我压力很大，时间也极为紧迫。
毕马威的笔试较难是公认的，通过率并不高。
在当时的情况下，我如果花费几天时间去准备笔试，就会耽误宝贵的注会复习时间；如果毫无准备去参加毕马威的笔试，结果可想而知。
情急之下，我写了一封邮件给毕马威的HR，详细说明了自己的情况，并申请延期参加笔试。
令人惊喜的是，HR非常理解我的困难，同意延期我的笔试。
在求职之初就感受到来自于毕马威的温暖，心中感恩万分，也为遇到问题懂得去沟通解决的自己赞一下。
在结束了注会考试和毕业论文开题答辩之后，紧接着就收到了毕马威第二次笔试的通知。
准备时间依然紧迫，只有短短的两天时间不到。
这么紧迫的备考时间光有认真的态度显然不足以通过考试，这就需要一定的复习策略。
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）第一篇：毕马威德勤应聘经验本人是南审06级ACCA的毕业生，在09年底经历了毕马威和德勤的整个招聘过程，顺利拿到了两家的offer，最终选择了KPMG。
在这里想写下整个笔试和面试过程，与大家分享，并希望能对将来走上求职之路的学弟学妹们有所帮助。
一、初识四大相信很多财经类特别是会计审计专业的同学对四大并不陌生。
那我在这里还是想说点废话，四大是国际四大会计师事务所的简称，国际四大会计师事务所包括普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）和安永（Ernst&Young）。
每年四大在全国会招聘上千名应届毕业生，在外企这个圈子里，招聘人数绝对是No.1的。
大约九月底，四大的官网就可以接受网申材料，并开始在全国各高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈的校园招聘大幕。
二、四大待遇有人把四大说成地狱，也有人把四大比喻成天堂。
四大的工作非常辛苦，在忙季可能经常加班到深夜甚至有时要工作24小时，所以这绝对不是一份安稳而轻松的工作，申请者必须要有心理准备。
然而，付出总会有回报，你可以获得一份还算不错的薪水，同时在毕业后的几年内学到各行各业的知识，为将来的职业发展打好坚实的基础。
三、四大的招聘过程四大的招聘过程是一样的，都由以下五个环节构成：网申、笔试、一面、二面、发offer，但环节里面的具体细节四大的每一家都各具特色，下面我就毕马威和德勤作为代表，谈谈整个过程的详细情况。
宣讲会作为招聘的序幕，打击也一定要重视，因为宣讲会上作演讲的那些manager和par日后很可能就是面试你的人，如果你能记得当初宣讲会TA讲的内容，将会给自己加分哦。
1、网申毕马威的网申系统可能是四大里面做的比较复杂的一个，正因为它有这样的系统，所以避免了日后需要应聘者携带大量纸质材料（如个人简历、证书原件等）的麻烦。
整个网申大致分为四大部分：个人基本信息、学业情况、学生活动及实习情况、开放式问题（非常重要，一定要写好）。
回顾一下毕马威笔试和面试经历吧
回顾⼀下毕马威笔试和⾯试经历吧
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记得是9⽉26号参加的毕马威的笔试，考前⼀天的下午4点多收到的'笔试通知，看到后赶紧上⽹搜集毕马威的笔试资料，打印出来看了⼀遍 numerical reasoning(测试的时候可以选择中⽂或英⽂，不存在翻译问题)，没有看verval reasoning(全英的)。
第⼆天就去参加笔试了。
时间真的很紧，做verbal的时候我看到⽐前⾯的⼀个⼥⽣整整快了⼀页，甚⾄是跳读的，结果还是剩下⼀页没有做完。
numerical好像也是剩⼀道⼤题没有做完。
没做完的就空在那⾥了，没涂答题卡，还是诚实些吧，呵呵。
然后过了⼏天在同学宿舍上⽹就聊到了毕马威的事情，就上邮箱看了下，结果竟然收到了经理⾯的通知，当时很开⼼啊，终于⼀桩⼼事算是了了。
经理⾯就是上应届⽣上搜⼀下以往都⾯些哪些问题。
其实重要的有⼏点，⾸先要对⾃⼰的简历负责，你填的内容经理都有可能问道，很细的那种，其次是穿着正式，⾯试通知上有讲，再次就是跟经理形成⼀个良性的互动。
经理⾯重要的就是这三点，⾄于合伙⼈⾯是什么样的，我也很迷茫。
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毕马威暑假实习面试的经验教训
毕马威暑假实习面试的经验教训2023年暑期，我有幸获得了毕马威的实习机会，并顺利通过了面试，成为了他们的一员。
但是，在获得这个机会之前，我也经历了不少失败和教训。
我想分享一下我的经验教训，希望能对将来应聘者有所帮助。
一、提前准备才能碾压面试2023年的毕马威校园招聘，比往年的竞争也更加激烈。
我在看到招聘信息之后，就开始了反复修改简历和自我介绍。
比如，我突出了自己的实践经验和所学专业知识的运用能力。
此外，毕马威对于数字和统计方面的要求也很高，因此我也增加了自己在数据分析方面的经验，包括使用Python和Excel进行数据分析的实战经验。
同时，在面试前，我还打算提前做一些准备工作，包括查阅公司的官网和相关业务领域的一些行业报告、新闻和公开信息，以便更好地了解公司的文化、理念和业务。
此外，我还亲自联系了一些在毕马威工作的前辈，向他们请教一些问题。
这些准备工作都让我在面试中表现更加从容和深入地表达出自己的观点。
二、注意面试前的形象和礼仪在面试的前几天，我还特意去逛了一些精品服装店，购买了一套整洁、得体的职业装。
在选择服装时，我着重考虑的是颜色要素，将自己平时比较喜欢的狂放色彩和花哨的纹理进行了深刻的收敛。
面试当天，我坚持注意了形象和仪表，穿着整洁漂亮的衣服，发型整齐，面容自信，面露微笑，态度诚恳，随时保持着微笑的面容，让人感觉温暖。
对于礼仪方面，我遵守了商务礼仪的原则。
如，到达面试现场前，提前询问重要信息，如面试时间、面试地点、面试人员名称等。
到达时，要把自己的名片和文件整理好，等候的时候，不要玩手机或者其他的东西，保持良好的姿态和谦虚的心态。
三、主动思考, 提前准备面试问题在面试过程中，我还遇到了不少问题，有的问题我对答如流，但是也有不少问题让我哑口无言。
事实证明，让我准备不足，面对横向的问题时，情况还是比较复杂的。
因此，为了让自己更好地应对这种情况，我提前做好了面试前的思考和准备。
我自己列出了一些毕马威常见的面试问题，并尝试给出了个人的答案和思路。
亲历毕马威M面
亲历毕马威M面（观摩日志）来源：秦文佳的日志上周四去了恒隆广场毕马威。
这一天是他们第一批过笔试的同学面部门经理。
这一批应该都是面审计的同学。
我正好跟的是99级会计学院ACCA专业毕业的校友，一位温婉干练的女经理。
很有缘，我们竟然认识很多共同的人，包括她的同学、她在校的辅导员、她同学的先生。
因为这几位都是我们学院毕业出去的，并且其中两位就是我们学院的老师。
毕马威今年用个人的CASE STUDY取代了AC面，也就是学生面经理是带着个案分析来的。
学生提前三天会拿到毕马威给出的CASE，在整个FACE TO FACE的面试中，案例分析占20分钟，问答环节占20分钟。
问答环节包括两部分，一是针对面试者案例分析进一步提问，二是针对面试者的简历进一步提问。
最后，manager会问面试者有什么问题要问他/她，关于他/她个人或者关于公司都可以，这部分时间很机动。
第一位面试的学生来自上海对外贸易学院，女生，财务管理专业，成绩不错，英文也很好，所以manager没有花时间用英语提问，直接进入中文的案例分析。
案例是关于红星美凯隆的市场战略和资金链。
这个女生准备的很充分，思路和表述都很清楚，manager问了关于公司负债和公司发展战略的问题。
学生答得虽然不完美，但也可以。
接下来就进入简历方面的问题，manager问得很细，涉及每一段经历在做什么。
从这一点上看，虚假的信息，或者夸大的信息都无处遁形，因为你必须要谈得出来，你的经历、你的感受、你的收获。
这位女生大致回答了以下问题：1、实习中，你收获最大的是什么？答，对数据的敏感，数据一定要准确（然后有一定阐述）。
2、在实习中有没有犯过错误？答，思维不够缜密，导致数据估算有问题（有具体事例支撑）。
3、校园活动中扮演什么角色？有没有过抱怨？在做这个事情的过程中，最大的挑战是什么？答，JA工作经历，组织讲座和seminar，遇到两次场地问题，感觉甚至有些崩溃。
各方面不停的沟通，取得谅解，进行调整，最终完成（较具体的讲故事）。
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毕马威暑期实习面试惨痛经历
大概是笔试过后第五天收到的通知，申请的是深圳所，在广州笔试面试~
HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~
anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。
基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~
好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：
*踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~ *上楼以后，跟接待台的姐姐说一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。
到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟
通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿小组讨论时更有默契。
*在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~
*进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~
*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~桌面有若干支铅笔和油性笔，每人一支~
*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再对折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在桌面，但是最好还是按照HR的要求来走）~
*HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要保证在场的每个人都听到，当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是当今社会需要通才还是专才？，没错，考的就是你的逻辑能力~！（其实我觉得HR应该不注重讨论的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）*HR在自我思考时间结束时会给一个提示，在小组讨论时间结束时也有提示，其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~
*面试结束，HR姐姐说会在两到三周内出通知~
下面说一下面试时的感想：
暂时就想到这么多，自从面试时发生闹钟门事件以后，一直郁郁不欢，甚至都不想再提起那次的惨痛经历，但是看见论坛上没有人分享实习的面试经历，导致去实习面试的同学都很彷徨（我自己就曾经熬夜准备了经典面试问题的中英文回答，结果都没能用上，非常痛苦），所以希望能帮助大家，在面对面试时能更自信~
希望大家都能吸取我的教训，以后面试时，特别是挑在这样一个尴尬的时间，一定要注意检查闹钟！
共勉啦~。