关于KPMG面试的经验
毕马威KPMG面试要注意些什么
毕马威KPMG面试要注意些什么毕马威（KPMG）面试要注意些什么四大会计师事务所对于初出校门准备寻找工作的求职者来说是一个不错的职业生涯起点。
作为一个从四大出来并且当过一次面试官的曾经的四大人，希望能和大家分享一下面试需要注意的事项。
因为我是从毕马威(KPMG)出来的，所以就简单介绍一下KPMG的文章吧。
工具/原料准备寻找四大工作机会的求职者面试注意事项：1第一，老生常谈，着装要正式。
在毕马威内部有很严格的行为准则(Code of Conduct)，其中着装作为日常工作纪律之一很被老板看中，曾经有一次某个老板跟踪某个穿透视装的女生到工位，然后把Department Head骂了一顿。
其实男生还好说，标准的黑色西服外套、领带、浅色衬衣就可以了。
注意事项：领带不要太花，衬衫也不要太时尚的那种。
毕竟审计行业是要求严禁的工作作风，和投行或者销售精英那种还有些不同，所以尽量避免引起面试官其他负面的想法。
另外，头发也不要太长，发型别太个性，周末或假日爱怎样怎样，毕竟这是职场，是工作环境。
2特别提醒女生注意一下面试的着装问题，很多女生可能觉得自己穿职业套装不合身或者体现不出来自己美丽、迷人的身材，因此选择在面试时穿的比较个性，我曾经见过穿的就像贵妇人似的，倒是迷人了，可我敢用么?说白了，招聘是找干活的人，不是要来养尊处优的。
面试时都这样，我怎么会不怀疑你在平时是不是这样?那我让你去艰苦的环境盘点你还能去么?注意事项：尽量穿套装，如果觉得直接买的套装不合适，可以考虑定做一套（但是不要花费太多）。
虽然在入职后大部分女生都穿的各式各样，但是在面试的时候得收敛一下，装也得装一下吧？毕竟是在找工作，留下一个职业的印象总是好的。
额外提醒一句，不要戴一个大的黑框、没镜片的装饰眼镜，据我了解几乎所有的面试经理对这样的应聘者第一印象都打了折扣。
3第二，关于英语的问题。
虽然现在学生们的'英语水平越来越高，但是也不乏虽然过了六级但是口语水平不太好的大学生，尤其是那些偏内向、腼腆的学生。
KPMG笔试+M面试+PAR面试经验分享
KPMG笔试+M面试+PAR面试经验提供KPMG笔试+M面试+PAR面试，经验提供今天早上刚par面结束，虽然结果，但还是想把这次的求职过程记录下来。
应届生是一个非常好的经验交流网站，我在这里得到了很多很有用的信息，所以一方面向写一点自己的东西回报这里，另一方面为拿offer攒个人品。
我是对外经贸大学经济学税收方向的小本科一枚，申请的是毕马威的税务部门。
网申通过之后，开始准备笔试，也就是传说中的24+36经典题型，只不过今年已经降低了难度，数学是中文的。
每个人都有一个题本，题本的编号相对应你的答题纸，每个人题都不一样。
其实相比德勤，普华在电脑上做测试，我更喜欢纸质的考试。
lz做完之后感觉并不是太好，数学在保证正确率的情况下，按顺序只写了15道，问了下其他人，其实算少的。
那个题本身并不难，只要不是那个紧张的气氛，再多给一些时间，大家都能做出来。
关于做题方法，有些人喜欢做到没思路的题就跳到下一道，其实这样比拟科学，只不过楼主性格属于一根筋型，所以就挨个做了。
Verbal题不是特别难，有点类似GMAT逻辑题的解题思路，做完了还剩下快两分钟。
我想告诉大家的是，毕马威的笔试所占比重非常高，这一环节淘汰率非常的高，而且笔试成绩的重要性楼主深有体会。
楼主因为私人原因申的是深圳所，在M面之后一段时间，hr打来告诉我深圳所人满了，问我要不要考虑北京所，如果楼主笔试成绩很烂特别烂的话，绝不会被放在waiting list里面的，也就没有par面的时机了。
没方法啊，只有北京所要人的话，那也得去啊。
总之淘汰率应该是从笔试到面试逐次递减的，虽然楼主不是什么笔试大牛，但是还是觉得好好准备笔试很重要。
笔试环节结束接到M面的之后，就开始准备case和一些常规问题。
关于case，楼主选择的是宜家家居，本来想弄个新鲜一点的题材能引起manager的兴趣，因为我猜想企业案例选宝洁和欧莱雅之类的人肯定很多，没想到manager完全对宜家家居无感啊，所以建议大家以后选择案例的时候，一定要从面试官的角度出发，可能选择一个更被人熟知的题材更能营造一个良好的沟通气氛。
KPMG完美面经
希望这张帖子，可以帮助到有需要的人，特别是师弟师妹。
希望大家可以找到自己喜欢的工作。
由于在09年底参加了那个亚组委实习的原因，所以在亚运期间需要在场馆工作，基本没有放心思在找工作上，9月底10月初看着身边的朋友都开始找工作了，那时候真的很彷徨。
其实我是很想找的，不过却没那么多时间和精力。
KPMG，是一位朋友推荐给我的。
当时由于10月5日做完测试赛，所以在10月13日请假去了参加KPMG的Graduate Expo，也就是他们的宣讲会。
在那里真的可以了解到一些关于KPMG的资讯，比如工作环境、个人经历等。
这里说说题外话，其实宣讲会都会挺重要的，特别是你心仪的企业，如果有空的话，都尽量去参加吧，不会浪费太多时间的，而获得的信息却是很重要的，比如对你的面试。
然后，还是亚运会，场馆10月15日的测试赛，之后一直再跟竞赛彩排。
直到10月23日（最后一天）的夜晚才完成了KPMG的网申，，还差点错过了时间。
说说网申吧，我认为网申是很重要的。
每个企业都会有自己的网申页面，哪怕是委托中介，但是其中的问题也会有差异。
虽然有差异，但是其实很多内容都可以稍微修改继而作为你另外一个网申的内容，所以，我们每次做网申时，应该尽可能详细，另外，记得要做好资料记录，方便以后使用。
特别要注意的是，一些开放性问题，Opening Question，在以后的面试中，面试官一定会抓住提问，所以，一定要为自己的答案做好相应的准备。
可能是由于很晚完成网申的缘故，我在11月19日才收到笔试的通知（可能是比较晚的一场了）。
当时，正值亚运会赛时，19号晚还是有比赛的。
衡量了一番，还是跟场馆请了半日假，去了参加笔试。
笔试的话，还是由于时间关系，我只能托朋友帮忙找了三套题目，虽然跟真实的不是很匹配，但是还是在去笔试的路上，抓紧时间看了一下。
KPMG的笔试题目首先是Numerical，中文，貌似是30分钟30题？可能是学数学的关系，对数字还是挺敏感的，好像做了24道题左右，但之后的都乱填了。
KPMG面试：如何通过自我介绍来留下深刻印象？
KPMG面试：如何通过自我介绍来留下深刻印象？自我介绍是大部分面试过程的重要环节之一。
如果你能够用自信的态度和清晰的语言来进行自我介绍，不仅可以展示你的才华和能力，还能给面试官留下深刻的印象。
KPMG作为全球著名的会计师事务所，每年吸引了无数的优秀人才，因此如何在面试中展现自己，成为了每个应聘者都需要面临的挑战。
本文将从自我介绍的准备、内容和技巧方面，给大家几个实用的建议。
一、自我介绍的准备1.准备篇幅虽然自我介绍的时间往往只有一到两分钟左右，但是你需要准备一段比较充实的介绍，以展示你的能力和职业发展规划。
最好的办法是在事先写出自我介绍并进行反复练习，确保你掌握了关键点并能在短时间内表达清晰。
2.关键信息自我介绍需要包括一些关键信息，如你的个人资料、学历和职业背景。
同时，你还应该将自己的工作经验和职业目标与 KPMG 的文化价值进行匹配，以显示自己能够为公司带来价值。
3.彰显个性虽然你需要在自我介绍中展示自己的专业知识和能力，但最好也能透露一些关于你个人兴趣和爱好的信息。
这会让你显得更有个性和亲和力，也能让面试官更加记得你。
二、自我介绍的内容1.个人资料在自我介绍开始时，介绍一些关于自己的基本信息，如姓名、年龄和学历等。
这将帮助面试官快速了解你并为接下来的自我介绍做好准备。
2.职业发展计划你的自我介绍应该包含一些关于职业发展的信息，如你的工作经历、专业技能和职业目标等。
你可以简单地介绍一下自己的职业发展路线，以及为什么你选择在 KPMG 工作。
3.KPMG 的文化价值你的自我介绍还应该包括一些关于 KPMG 文化价值的信息，如可持续发展、创新、协作和专业精神等。
你可以简单地介绍一下自己对这些价值观的理解和看法，并阐述自己如何在工作中体现这些价值。
三、自我介绍的技巧1.保持自信在自我介绍过程中，保持自信是非常重要的。
你需要以清晰的语言和自信的态度让面试官了解你的才华和能力。
如果你感到紧张或不自信，请提前练习多次，以确保你在面试时能够表现出最好的一面。
名企面试经验分享：我也说说KPMG一面
我也说说kpmg一面下午2：40的，2：20到kpmg，签到，然后被告之到旁边房间里等，里面好多人。
等了半个多小时，有点紧张，心里想怎么还不叫我，早死早超升啊，顺便给同学发短信聊天。
觉得kpmg的前台没有普华的kind，可能太忙把，不知道。
终于被叫到名字，急忙关了手机，准备跟hr走，这时坐在门旁边的一个30多岁的男人站起来和我握手…god，这就是我的面官，他是唯一一个亲自来waiting room接人的面官，当时有点感动。
在去他房间的路上，还一直聊天，给我开门引路，总之就是kind死了！！！：））路上还遇到了一个外国人，后来面官告诉我，那是他们的partner,呵呵到了他的办公室，让我坐定，他就开始说英文，当时我就知道这会是一个全英文的面试了。
先说了开场白，他让我放松，就把他当朋友一样，呵呵。
然后作自我介绍，他说话挺快，听得不是很明白，连名字都没记住：然后让我自我介绍，我想了一会，blabla说了，大概3分钟多吧，结束后他就说，what a long speech,我芬特，又说，你把我想问的问题都说了……我汗，就问，您的意思是，要我现在问您问题了？他说不是，然后就问需不需要公司搞定户口，又没有出国打算，又没有继续深造的打算，考没考过cpa，好像是规定必须问的问题。
之后他就翻阅我网上填的资料的打印稿，看到高中成绩时感叹了一番，好像不太相信的样子。
问的问题挺多的，主要都是围绕我没有accouting的背景，如果能说服他我能胜任这份工作，这个问题他用不同的方式问了3次左右，但他似乎对我的答案都不太满意：（开始的时候可能比较紧张兴奋把，说话比较快，他还提醒我说不用太excited,分特。
问我对审计有什么了解，我就说了从审计书上看来的东西，然后说了点审计风险。
他问你这是从哪知道的阿，我说书上看来的，他就说哦我看你这书有点问题啊，你说的不对（汗）。
问我到目前为止最大的挫折是什么，说这个的时候有点动情，快要哭了，呵呵，他就安慰了半天，然后问你从这件事里学到了什么，我就说是学会要自信，要相信自己的能力，不要妄自菲薄blabla。
面试指导-kpmg的笔试经验
面试指导-kpmg的笔试经验我4点钟参加了kpmg的笔试，把情况略作一二描述，希望对事业未竟的人有所帮助~！虽然我先考的试verbal，但是还是先说数理逻辑题。
总共有六张表，一张表是某农场的土豆和西红柿（或者别的农作物）的产量图。
两条折线，上面一条是总产量，下面一条是非西红柿的产量。
这个要看清楚。
所有涉及的问题有产值拉，价格拉，等等，大家把变量搞搞清楚就么问题了。
这张图表是比较简单的。
第二张表好像是关于各个国家的旅游人数，消费总额，人均消费额以及旅游天数。
设计的问题有，来访的旅客人数那个地区多阿，人均化的钱啊，总天数阿等等。
但是我发现第4题和第34题题目是一样的，但是结果却不一样，奇怪的说。
谁能告诉我怎么回事？第三张表示不同年龄阶段男女各自剩余的预期寿命，大家注意是剩余的，但是由于这是例题的表，jj会提醒你的。
相关的题目是，不同年龄的年龄差拉什么di。
谁比谁多活几岁什么的，很郁闷的题目第四张表示所谓的香蕉的价格指数。
i am almost confused。
大概5年的不同价格指数和通胀率。
题目会让你算那个涨幅大啊什么di第五张表示某投资的投资额逾税前利润以及营业额/投资额比值。
相关的问题是利润率拉，投资收益拉，以及一些波动的百分比。
最后一张表是男女不同行业的就业人数和比率。
他会给一些假设然后由你重新计算比率。
大家在做的时候，第一要细心，a lot of tricks。
第二尽量不要用计算器，用眼睛去比较一下那些数字，可以排除掉很多的选项。
大家加油罗现在开始说verbal。
verbal终于比我想象中的要简单的多。
因为在我做样题的时候，所有的加起来我一共做对了三个，害得我当时对人生爆没有希望，所以我一直对这样的题目充满着恐惧与敬畏，我一直以为这样的题目都是我看也看不懂的，伽么难能办？后来发现做的题目我竟然看得懂的。
hoho一边笑一边就做过去了，虽然最后还不一定过得了，但总是心情舒畅的。
我的第一个感觉是这样的题目像极了雅思里面的T/F/NG.而非是任何得GMAT的逻辑题。
KPMG PWC面试经验总结
KPMG PWC面试经验总结kpmgpwc面试经验总结我的四大面试之路（kpmgpwc），今年申了四大中的三所：pwc，kpmg和e&y。
安永连网申都没有过（太汗了，据说今年安永只要经济类和财会专业的）。
其他两家顺利拿到offer。
有准备的努力，也有运气的成分。
一面pwc：我感觉ac这个过程，一定要注意细节。
比如，在做presentation的时候要站起来；其他人说话的时候要认真听，不要低着头写东西；最好脱稿做presentation等等。
当时我们两个小组都没有注意到。
结果对面的蓝队遇到了一个tough的manager，好像全部被刷了。
我们组的manager很nice，放了我们一条生路。
至于单面的时候，问的面试问题都是围绕简历问的，这个时候准备宝洁的八大问题就显现出功效来了。
如果好好准备了，那自然是兵来将挡，水来土掩。
kp：kp的群面，我们小组讨论的很差。
气氛非常热。
大家可能将看看面经看惯了，害怕自己太aggressive了吧，结果都拘谨着。
因为上一组探讨的非常热切，我们组构成了鲜明对比。
所以结果可想而知，上一组至少入了4个。
我们组似的只有我一个入了par面。
所以，在冷场的时候，大家还是必须回去分担领导这个角色的。
后来par面的时候，partner也反问了为什么小组整体表现不好，我说道了以上理由，感觉他还蛮尊重的。
单面的时候，反问的复试问题也没whyaudit之类的经典问题，还是一些个人简历和网申的东西。
par面pwc：这个par面我就用了十分钟多一点。
步入先反问我的专业，我学的企业管理。
然后反问我波特的五力模型就是什么，我好像，太不幸了！当时紧绷还弄错了一个，不晓得他晓得不。
后来只反问了两个问题，对审计工作的认知和一个进修的英文问题。
然后我就出了。
当时感觉挺不好的，真的时间太短不行，后来结果证明，时间长短不是同意结果的绝对因素。
kp：kp家的par面时间比较长，有二十多分钟吧。
一开始也是问了我经典的whyaudit和whykpmg。
KPMG北京经理面试经验
KPMG北京经理面试经验
我经常受惠于大家的帮助，前两天刚刚结束KPMG的经理，提供一些经历~~
我是下午2点半开始面试的。
面试我的是一个已经在KP工作八年的审计高级经理。
他的`陈述及对话如下：
我们的面试大概为半个小时。
前10-15分钟为英文面试，后10分钟为中文面试，剩下的时间内，你可以向我提问。
英：你现简单介绍一下你、你的专业和学校吧英：你在实习的时候经历过什么比拟困难的事情吗？英：你认为出现这些问题的原因是什么？英：请描述你的家乡。
中：请告诉我你在去年10月份至今的经历吧中：从你的来看，你的社会活动很多，每天还要在图书馆自习，你是怎么协调你的社团活动呢？中：你翘过课吗？中：如果你被我们录取，你会放弃保研吗？（我告诉他我保研了，但是我不想读了，希望尽快完善我的职业规划）中：你最晚什么时候需要告知学校你放弃保研的决定？中：如果你不幸被我们拒绝了，你打算怎么做？中：除了专业知识之外，你认为要从事审计工作，还需要提升自己的什么方面？
中：好了，你可以问我两个问题。
大概就是这些问题。
他对我说的每个问题都要继续追问，是一环扣一环的。
我尚无法确认他是否认可我的表现，但是我感觉，在面试环节，这短短的几十分钟就能给一个决定性的任务留下重要的印象，因此一定要谨慎对待，提前想好怎么说是给自己加分的，至少不给自己减分。
祝各位同学顺利！。
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关于KPMG面试的经验
KPMG面试：一面正常模式是小组讨论，这个在网上可以搜出许
多kp的面经。
但我经历的完全不一样，因为去年kp是去大连补招的，所以是一对一的经理面试。
KPMG面试经理很和蔼，先就简历用
英语问了些问题，像你的专业都学什么，在学校参加过什么活动阿，班里的职务阿什么的，比较大众化的问题。
接下来就是专业化的问
题了。
因为我的专业更证券还比较相关灸何经理聊起这个，结果撞
到枪口上了。
经理正好在做这个项目，剩下的时间就一直在聊对于
中国股市的看法，股市的各种预测模型。
结束后我的脑子完全木掉，英文的术语跟中文的就是对不上，转不过来啊。
正常小组讨论时6个人左右一组，发一个话题大家讨论，并在结束时给一个结论或解决办法。
在讨论的过程中，四个墙角各做一名
经理或助理，对每个人在讨论中的表现打分。
KPMG面试主要看你的teamwork的能力，不要坚持己见到固执，也不要随声附和，要表现
出自己的主见，最忌讳什么都不说和一直在说。
因为以后工作都是
以team的形式作项目，所以112的能力在kp是很看重的。
KPMG面试：二面一般由partner出面，一对一。
我面的时候那
个par很恐怖，面部没有表情，我说什么他都非常不满意，典型的
压力面试。
结果后来在party上再见到那个par，笑得跟花一样。
所以说par的面试可能很恐怖，但这也只是他们的策略，坚定自己，把想要表达的意思完整的表达出来，就好了。
par面的程序和二面
一样，先就简历问些问题，在问些更专业的问题。
我居然被问到对
审计这个行业怎么看，当初在准备的时候论坛上的人都说这个问题
已经是化石了，肯定没人问，结果居然真就被问到了，好容易才支
吾过去。
所以网上的面试100题什么的老问题还是要全部准备一下的，说不定转了一个圈又转回去。
KPMG面试经验：kp超看重专业性，着装要professional，说话
要professional，行为举止要professional。
我们常开玩笑说我们
睡觉也要professional，你的勺子摆放太不pro拉。
所以在面试的
时候得体大方，用些正式的词汇，坐得端正，不要有太多的肢体语言，要有眼神的交流，注视对方，显示出你的professional是很重要的。
kp的工作对于新员工基本上就是office的excel应用。
我第一天上班时就一直在复制粘贴复制粘贴，发现excel有好多应用(我是excel白痴)。
所以在面试时提下对office应用比较熟练，个人觉得会增加优势，但经理们对excel的应用都已成精，更不用说par拉，不会穿帮范围内的自夸比较好。
上半年还有个精华帖子也是讲kp面试的，那个也非常的好(其实我是托，是我的同事写的)，还有别的公司的面试经历，相信对大家也会有帮助。
1.KPMGPWC面试经验总结
2.KPMG面试过程
3.关于面试的经验
4.关于面试经验
5.关于面试的成功经验
6.关于面试的经验分析
7.关于福建电信面试的经验
8.关于会计面试经验
9.关于夏航面试经验
10.关于我的一点面试经验。