创新督查方法
创新督查方法 提高督查效能
是健全督查工作 网。在省局成 立 力保 障了重点 工作 的开 展 。比如 ，把推 题 ，分门别类 ，建立督查 台账 ， 加 强督
督查 室的基础上 ，要求各州市局 、机 关 进部省合作 、按时 完成省委省政府食品 查反馈。 同时邀请人大代表 、 政协 委员、 各处 室和直属单位 明确 督查工作分管领 药品安全重要 文件起 草工作列为督查重 新 闻媒体参加食品药品企业 的检查 和专
订制发 了 《 云 南省食品药品 监督 管理局 监督作用 ， 根 据政 府门户网 、 信访 系统 、 要文件 、法规 ，得到 了国家总局的充分 关于进一步加 强督查工作 的意见 》，为 新闻媒体 、投 诉举报等反映 的热 点 ，开 肯定 。及时把 系列重 要文件进行汇编 ， 督查工作打下 良好的制度基础 。二 是督 展督查 ，回应社会的关切 。再次 ，由省 把 ２ ０ １ ７ 年确定 为 “ 工作责任落实年 ”， 查工作实 行归 口管理 。明确 督查 工作由 局牵 头 ，通过组织下级 单位和 各ｔ 』 、 『 、 Ｉ 市之 确保省委 、省政府关 于食品药品安全 的 办公室归 口管 理 ，负责 省局机关 督查工 间交叉督查 ， 达到互相学 列， 共 同提高 ， 重大决策部署落到实处 。 作 的组织实施和协 调 ，对州市局督查 工 促进工作落实 的 目的 。五是加强督查工
发展研究
创 新督查 方法 提 高督查效 能
赵志华 云 南省食品 药品监督 管理局 办公 室主任
中共云 南省委 党校 第 ３ ９期 中青班 学 员
近年来 ，云南 省食 品药 品监管局高 确了督查 工作 步骤 ，优化了督查工作 流 系战略合作协议 》。一年 来 ，总局从政
度重视督 查工作 ，不断完善督查 工作机 程 ，规 范了督查工作程序 。三 是建立重 策 、资金 、项 目、人 才等方面加大了对
创新工作思维转变督查方式_公司科技创新工作总结
创新工作思维转变督查方式_公司科技创新工作总结随着科技的快速发展和全球竞争的加剧，企业的创新能力变得越来越重要。
而科技创新工作不仅仅是科研人员的工作，它需要整个企业齐心协力，共同推动。
因此，企业需要改变督查的方式，从传统的检查责任制转变为关注创新绩效的督查模式，以促进企业科技创新工作的全面推进。
1.关注创新绩效传统的督查方式主要是通过检查责任制来保证工作质量和进度，但是这种方式往往只关注过程，忽视了创新成果的推广和效益。
因此，企业需要通过关注创新绩效来督促科技创新工作的开展。
企业可以制定科技创新绩效目标，对各项创新成果的转化、应用、实现产值等指标进行量化评价，对创新绩效进行监督、评估和奖惩。
这样不仅可以促进科技创新工作的顺利开展，也可以提高企业的市场竞争力和生产效益。
2.鼓励创新思维除了关注创新绩效外，企业还要鼓励员工的创新思维。
在督查过程中，企业需要注重对员工的思维创新和创新能力的督促和挑战。
企业可以组织针对创新能力的测评和训练，为员工提供创新思维的引导和培养，鼓励员工在工作中勇于尝试、开拓创新，并对员工的创新成果进行及时的认可和奖励，从而激发员工的积极性和创造力。
3.强化创新管理另外，企业要强化创新管理，推动创新项目的全面开展。
在督查中，企业应该加强创新项目管理，设立专门的创新管理主体，对创新项目的立项、实施、落地进行全程的监督和管理。
此外，企业还要鼓励各部门之间的协作和合作，打破部门间的壁垒，推动资源的共享和协同创新，使得企业的创新工作更加高效、快捷和合理。
4.积极引进创新思想除了从内部推动创新，企业还可以从外部引进创新思想。
企业可以积极开展技术合作和合作研究，引进国内外先进技术和创新思想，推动企业的科技创新工作，并且通过督查来监督和评估引进的技术和思想是否契合企业的实际情况。
总之，企业的创新工作需要全员参与和协作，转变督查方式，从传统的检查责任制转变为关注创新绩效的督查模式，加强创新管理、鼓励创新思维，不断开拓创新思路和方法，奋力打造具有核心竞争力的科技创新企业。
创新督导方式方法
创新督导方式方法一、理念创新。
解放思想，以新理念带动工作创新。
树立抓落实的理念，扭住推进工作不放松，求真务实，真督实导，不见落实不收兵。
注重实绩导向。
看必要的记录、台账，但不简单以填表格报材料留痕多少评判工作好坏，主要看项目推进情况。
突出问题导向。
既注重发现项目推进落实中存在的问题，又紧盯难题出实招，提出解决问题的建议措施。
对发现的问题，以适当方式进行反馈，加强督促整改。
二、机制创新。
积极探索，建立健全督导工作制度，形成一套完整、程序化的督导机制。
在日常工作中，建立报告制度、督导反馈制度等，以发现问题、促使解决问题为导向，推进督导工作的规范化、制度化。
完善报告制度。
督导结束后，形成有问题、有针对性意见建议的专题报告和“问题清单”“工作建议清单”，报指挥部有关领导审阅，并备案。
规范反馈制度。
及时向被督导单位反馈督导结果，逐项反馈存在的问题，紧盯难题出实招，提出解决问题的建议措施，明确整改要求。
强化整改制度。
对整改不到位、不及时的，发督办单，限期整改，及时报告整改情况、整改结果。
健全复查制度。
对督导出的问题建立“回头看”机制，对整改情况及时进行复查，随时掌握整改情况。
严肃约谈制度。
对履行职责不到位，节点任务完成严重滞后，工程质量、安全问题较多的，对其相关负责人进行严肃认真的约谈，作出书面记录并报送被约谈项目所在地备案，作为绩效考核的重要依据。
建立通报制度。
对督导发现的问题整改不力或没有完成整改落实任务的项目专班，将督导结果和整改情况通报其所在地。
压实问责制度。
对节点目标任务未完成、项目推进滞后的项目专班，按照有关规定予以通报并对相关负责人进行问责。
三、方式方法创新。
督导工作既坚持以往的好做法，也不断探索新方式、新方法，提高督导水平。
如联合督导、督导回访等方法。
一是“下沉式”督导。
“一竿子插到底”、一个劲督到底，身子沉下去直接到项目第一线，实地了解情况，得到第一手材料，发现问题。
与施工单位、监理单位、建设单位主体交流，深入摸排项目推进中的卡点难点问题，找准症结，有的放矢，推动工作落实。
创新监督检查方式促进反腐倡廉工作
创新监督检查方式促进反腐倡廉工作创新监督检查方式促进反腐倡廉工作创新监督检查方式筑牢反腐倡廉防火墙权力正常运作如果没有有效的约束机制，没有监督，权力就有可能绝对化，绝对化的权力往往会导致腐败。
随着经济形势的不断发展和变化，要对权力运作进行有效监督，就需要不断探索行之有效的方法和途径，从监督检查的工作理念、工作内容、工作方式、工作机制上进行创新，强化权力运作的监督和制约，筑牢一道反腐倡廉的防火墙。
一、创新工作理念，找准监督检查工作定位。
监督检查对规范经济秩序、优化经济发展环境起着十分重要的作用。
目前，监督检查工作的环境和对象都发生的深刻变化，必须有新的理念，用新的视角，从经济发展的大局来定位监督检查工作。
为此，要把监督检查工作纳入决策、执行、监督的全过程，建立预防、查处、服务三位一体监管机制，突出监督检查和服务职能，把监督检查的关口前移，寓监管于服务之中，跳出就检查论检查的传统思维模式，在服务中实现有效监督。
二、创新工作内容，开拓监督检查工作新领域。
围绕易发生腐的重要领域及关键环节重拳出击，努力取得新突破。
中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》把“加强对重要领域和关键环节权力行使的监督”摆在重要的位置，突出了监督工作的着力点。
落实好这一政策，就需要此针对权力比较集中的经济管理重要领域和关键环节，进一步加大监督检查力度，积极开展源头治理。
以效能监察为抓手，切实发挥效能监察直接服务经济发展的作用，着力在源头上预防和解决腐败问题。
效能监察是纪检监察部门的一项重要任务，是为经济发展服务、促进经济健康发展的有效切入点，是提升管理水平、提高经济效益、促进源头治理的有效手段。
其运作机制、思路、方法的创新，则直接关系着效能监察工作的深化和提高。
一要围绕经济发展中存在的问题及影响经济效益的重点、难点问题加强监督；围绕财务管理中存在的问题加强监督。
进一步规范和加强财务收支管理，强化资金国库集中管理和部门预算控制，严肃查处私设“小金库”、帐外帐、隐匿侵吞国有资产等违规违纪违法行为。
督查工作创新思路 创新做法及亮点汇报
《督查工作创新思路创新做法及亮点汇报》一、前言督查工作，作为一项重要的管理工作，一直以来都受到了广泛的关注和重视。
督查工作的创新思路和做法，对于提高工作效率、保障政策执行、改善民生福祉都具有至关重要的意义。
本文将从督查工作的创新思路、创新做法以及亮点进行汇报，带领读者一起深入探讨督查工作的重要性和价值。
二、创新思路1. 以信息化手段推进督查工作督查工作的信息化是当前发展的趋势。
通过科技手段，可以实现对各项政策和工作的实时监督，提高督查的精准度和效率。
利用大数据技术，对各项政策的执行情况进行全面梳理和分析，实现督查工作的智能化和精准化，提高监管效率。
2. 强化督查的跨部门合作和协同督查工作涉及多个部门和领域，需要不同部门之间的密切合作和协同配合。
在创新思路上，要注重建立跨部门的信息共享机制和协同工作机制，实现信息的无缝对接和工作的高效衔接，推动各项政策的落实和执行。
三、创新做法1. 深入基层开展“回头看”机制在实施督查工作时，要创新做法，深入到基层一线进行“回头看”机制，实地了解各项政策的执行情况和问题反馈。
只有深入实际、贴近基层，才能真实地了解政策执行的实际困难和问题，并及时采取有效的措施加以解决。
2. 推行“督查+督办”模式“督查+督办”模式是在督查发现问题后，及时督促相关部门或单位进行改进和整改，实现督查结果的有效落实。
这种创新做法，将督查与督办有机结合，形成了一种相辅相成、相互促进的工作机制，推动政策执行更加规范和有序。
四、亮点汇报1. 深度挖掘政策执行中的问题，及时提出解决方案在督查工作中，我们不仅仅发现问题，更重要的是及时提出解决方案。
通过深入分析和研究，我们不断挖掘政策执行中的问题，针对性地提出改进和调整的方案，为政策执行提供有力的支持和指导。
2. 努力实现督查和督办的无缝对接我们团队努力实现了督查和督办的无缝对接，形成了一个高效的工作闭环。
这种创新做法，有效地推动了政策执行的规范和完善，保障了政策的落实和执行效果。
提高督查人员素质,创新督查工作
提高督查人员素质创新督查工作督查是推动旗委工作落实、确保政令畅通的重要手段。
要保持督查工作的生机与活力，切实提高督查工作实效，就必须不断创新督查工作。
一、要在理念上创新要解放思想，以新的理念来带动工作创新。
虽然在工作中积累了许多好的经验和做法，但是在新的形势下有的已经过时，有的需要改进，更为重要的是有的要在实践中加以创新。
没有创新就没有发展。
一是我们要克服因循守旧、墨守成规的旧观念，敢于摆脱旧的思维定势，敢于突破、敢于创新、敢于碰硬。
二是要树立协助领导抓落实的理念，抓住中心工作不放松，求真务实，真督实查，不见实效决不收兵。
三是要树立督查工作无小事的理念，坚持从细节着眼，从小事做起，努力把各项工作做细、做实、做好，尽力谋事、干事，全面推动各项工作落实。
二、要在机制上创新推动决策和完善决策是督查部门的职能之一。
当前，各级领导十分重视督查工作，若能建立一套科学、完整的督查机制，督查工作就能得到创新发展。
一是要建立健全督查工作制度。
在日常工作中，要建立健全日常工作记录制度、领导批办件办理制度、领导批办件反馈情况制度、领导批办件回访制度、决策督查专项查办制度等督查制度，以全面推进日常督查工作的规范化、制度化和科学化。
二是建立内部公开机制。
批办件的办结质量，往往取决于第一调查人、督办人的个人素质。
有经验的，效果就好些；经验少的，效果就差些。
若掺杂了个人感情，也可能使问题复杂化。
因此，要建立公开制度，扩大知情面，提高透明度，便于互相监督。
比如，对于领导批办件，首先要由办公室主任阅知并批示，再由主管副主任组织全体督查人员共同协商草拟解决方案，再由专人办理。
这样，就可以有效地防止督查工作中的“暗箱操作”，对于提高督查工作效率，促进督查事项的公开、公正处理都具有重要意义。
三、要在方法上创新督查创新，最重要的是方法创新。
我们既要坚持以往的好做法，也要不断探索新方式、新方法，努力提高督查工作效率。
一是运用“自下而上”督查法。
创新工作思维转变督查方式_公司科技创新工作总结
创新工作思维转变督查方式_公司科技创新工作总结在公司的科技创新工作中，创新工作思维的转变是非常重要的。
本文将从督查方式的角度出发，探讨如何进行创新工作思维转变，以提高科技创新的效果。
一、传统督查方式存在的问题在传统的科技创新工作中，督查方式主要采用定期开会、填报表格等形式，存在以下问题：1. 信息不及时：定期开会的方式无法及时获取科技创新项目的最新进展，不能及时发现和解决问题。
2. 缺乏细节了解：填报表格的方式只能对项目进行宏观了解，无法深入到项目的细节层面，难以发现具体问题。
3. 无法跟踪进展：传统督查方式无法跟踪科技创新项目的进展情况，难以评估项目是否按时完成。
三、创新工作思维转变的具体做法1. 利用科技手段收集信息引入现代科技手段，如互联网、移动通信等，建立信息平台，方便科技创新项目组内成员实时交流和共享信息。
可以通过项目管理软件、即时通讯工具等方式，及时获取项目的最新进展情况。
2. 强调事实检查在督查科技创新项目时，要强调事实检查，不仅要听取项目组成员的汇报，还要进行实地走访，观察项目的实际情况。
可以组织督查小组进行实地考察，听取项目组成员的反馈意见，发现问题并提出改进意见。
3. 推行绩效评估制度建立科技创新项目的绩效评估制度，通过定期的绩效评估，跟踪科技创新项目的进展情况。
可以制定绩效评估指标，如项目进展情况、成果转化情况等，并根据评估结果，提出相应的奖惩措施，激励科技创新项目的推进。
4. 强化沟通协作在科技创新项目的督查中，要强调沟通和协作，促进各项目组成员之间的良好互动。
可以组织项目组成员之间的定期会议，进行意见交流和经验分享，促进项目的顺利推进。
四、创新工作思维转变的效果评估为了评估创新工作思维转变的效果，可以进行以下工作：1. 收集反馈意见在创新工作思维转变后，可以向科技创新项目组成员收集反馈意见，了解他们对新的督查方式的评价和意见建议，从而调整和改进工作方式。
2. 比较效果差异将创新工作思维转变前后的科技创新项目进行对比，比较项目的进展情况、问题解决情况等指标，评估创新工作思维转变的效果。
改革创新督查检查方案
改革创新督查检查方案背景作为一个社会主义国家，推进改革创新一直是中国的核心任务之一。
为了确保改革创新的落实和推进，各级政府部门和单位需要开展督查检查工作，及时发现问题和不足，采取措施予以改进和解决，以推动改革创新等工作的顺利开展和取得实效。
因此，改革创新督查检查方案显得非常重要，它为政府部门和单位提供了一种系统化、科学化、规范化的方法，及时、全面、客观地了解改革创新工作的落实情况，为工作决策和措施提供科学依据，同时，也提高了改革创新的针对性、实效性和成效，为全面建设创新型国家、实现中华民族伟大复兴提供坚实保障。
制定目的和基本原则制定目的本文档的制定，旨在提供一种规范、统一的改革创新督查检查方案，以确保改革创新工作的全面推进和有效落实，同时达到以下目的：1.明确改革创新工作的目标和任务，明确督查检查的重点和内容；2.确定改革创新督查检查的安排和流程，规范督查检查的程序和标准；3.提高改革创新督查检查工作的科学性、针对性和有效性；4.加强沟通协调, 提高改革创新工作的流程化、信息化和人性化水平。
基本原则1.依法、依规开展督查检查，确保改革创新工作的合法性、规范性和可持续性；2.突出问题导向，紧盯改革创新工作的热点和难点问题进行督查检查；3.责任明确，落实“一岗双责”，确保改革创新督查检查工作的有效开展和推进；4.信息公开，加强透明度，公开督查检查的结果、意见和建议，实现对改革创新工作的监督和反馈。
督查检查的内容和重点改革创新督查检查工作主要依据国家和地方政府部门以及各单位制定的年度计划和重点任务进行。
其中，改革创新督查检查的主要内容和重点包括：目标任务的完成情况督查检查应对改革创新目标任务完成情况进行全面、准确的把握和评估。
这包括改革创新中各项任务的完成情况、各项措施的落实情况、政策效果和社会反响等。
重点领域和行业的问题整改情况针对改革创新中存在的热点、难点、重点问题和建设旗舰、重点行业，应进行全面的实地督查和重点检查，彻底了解相关问题和存在的问题；全面了解问题的原因和成因及建议采取的应对方式，及时发现、制定并落实整改措施；并跟踪突出问题的整改情况，确保不断深化改革创新。
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创新督查方法提高督查质量
督查工作是党委、政府推动各项工作落实、确保各项目标任务顺利实现的重要抓手。
今年是我县xx目标的开局之年，也是我县实施“双万双百”工程的攻坚之年，做好新形势下的督促检查工作，对推动全县各项工作顺利完成、切实加强作风建设、进一步提高党的执政能力具有十分重要的意义。
要转变思想观念，实现督查工作由被动应付向主动创新转变。
要认真贯彻落实市、县党代会精神，充分认识时代赋予我们的历史使命，以高度负责的态度，准确把握县委决策部署，围绕中心，勤奋工作，进一步创新督查工作方式，加大督查工作力度，提高督查工作实效。
要创新工作方法，实现督查工作由完成数量向追求质量转变。
要围绕县域工作重点，扎实开展督查工作，在按时完成任务的同时，切实提高督查质量，做到又好又快。
要按照既定的工作任务、计划进度，明晰工作思路，创新工作方法，严格督查责任，负责地、创造性地做好职责范围内的工作，一级一级落实任务，逐层督办，真正形成每一层都有负责人、负责人负好责的良好局面。
要提高服务水平，实现督查工作由讲究形式向注重内容转变。
要时刻严于律己，胸怀大局。
对既定的督查任务，要及时办理，按时反馈，切实做到件件有回音，事事有回复。
要变听汇报为看现场，经常深入实际，走访基层群众，掌握真实情况。
要坚持原则，敢于碰硬，突出抓好工作正反方面典型，公开通报，以达到激励先进、鞭策后进、严明政纪、推进工作的目的。