服装厂裁剪车间培训材料剖析
杭州服装打版裁剪培训

杭州服装打版裁剪培训杭州服装打版培训学校之裁剪“倒顺”排料注意事项杭州如友服装培训边学习边实习的模式,专业的培训获得各大业界的一致认可,下面由我们汪老师给大家讲解裁剪的注意事项。
“倒顺”在服装材料上有哪几种形式存在,在排料裁剪时有哪些注意事项呢,本文将予以介绍。
“倒顺”在服装材料上主要有三种基本表现形式:倒顺毛、倒顺光和倒顺花。
这三种表现形式在铺料裁剪时,需要注意以下内容。
1倒顺毛倒顺毛衣料排料指的是织物表面绒毛有方向性的倒伏。
排料有以下三种情况顺毛排料对于绒毛较长、倒伏较重的衣料,如顺毛大衣呢、人造毛皮、兔毛呢等等,必须顺毛排料画样,以免倒毛排料显露绒毛空隙而影响外观,且容易聚积灰尘。
倒毛排料对于绒毛较短,如灯芯绒织物,为了毛色顺和应采用倒毛,逆毛向上,排料。
组合排料对于一些绒毛倒向不明显或没有明确要求的衣料,为了节省衣料可以一件倒排,一件顺排进行套排画样。
但同一件产品中的各个部件不论绒毛长短和倒顺程度如何,都应该不主部件的倒顺一致,不能有倒有顺。
领面的到顺毛方向,应使成品的领面翻下后不后衣身绒毛的倒顺保持一致方向。
2倒顺光有一些织物,虽然不是绒毛状,但由于整理时轧光等关系,有倒顺光,即织物的倒不顺两个方向的光泽不同。
一般采用逆光向上进行排料,以免反光,但不允许在一件或一套服装上有倒光、顺光的排料。
3倒顺花服装面料的花型图案基本分两大类。
无规则方向的纹样这种没有规则、没有方向的的花型图案,俗称:“乱头花”、“乱花样”。
对于这种花型衣料画样和素色衣料基本相同。
有规则方向的纹样这种花型图案是有方向性、有规则的排列方式,如倒顺花、阴阳格子、团花等图案。
要根据花型特点进行排料画样。
倒顺花指的是有显著方向性的图案,如人像、山水、花木、楼阁等不可倒置的图案。
花样时必须保持图案不人体直立的方向一致,应顺向画样,不能一片倒、一片顺,更不能全部倒置画样。
花型复杂的,在排料时不仅要考虑倒顺,还有结合花型特点和服装款式,找准衣料上花型在样板上的位置。
服装裁剪培训课件PPT(共 30张)

第
2 单件裁剪
节
01
画样前的准备工作
一、确定任务单的内容和要求
确认款式
确认款式图的正背面、背 面图、侧面图、分解图。 确认基本款式的外形轮廓, 内部分割结构,各部位之 间的比例
确认规格
规格是画样的直接依据 之一。确认规格,是为 准确画样打下基础
掌握人
为在画 常体型 体型部 计算方 的要求
二、核算面料
•
6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。
•
7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
服装裁剪
授课对象:16125班 授课人:倪杨枚
服装裁剪的基本概念
服装裁剪是服装缝纫的上道工序,裁剪 优劣必然影响到缝纫质量,甚至关系到 成品的质量,因此,裁剪在服装制作中 重要的作用。
服装裁剪的基础知识
一、裁剪工具
2或3号裁剪剪刀一把 画粉若干块(颜色包括白、蓝、黄、红等) 锥子一只,作定位标记用。 夹子若干只,夹住织物,防止移动。 压铁若干只,压住织物,防止移动。 玻璃尺 软尺,测量长度及弯度规格
画粉四周要削薄。画 笔要削细,面料质地 和颜色的不同,要求 使用不同的画具
画线顺序
画线顺序原则上时 先横后竖、定点画 弧定位。
画
1.画线 2.画线 3.画线 4.画样
01
02
03
画样前的准备工作
合理排料
画样
开剪前腰认真检查画样的裁片,尤其是比 裁片,检查线条是否清晰,轮廓线是否明显, 是否画全、画准。
服装制造生产车间布匹裁剪

服装制造生产车间布匹裁剪在服装制造行业中,布匹裁剪是一个至关重要的环节。
它决定了最终成品的质量和外观。
本文将对服装制造生产车间中的布匹裁剪进行详细介绍。
1. 布匹选择在布匹裁剪之前,必须仔细选择合适的布匹。
布匹的材质、颜色和质量都直接影响到最终的服装产品。
根据设计要求,选择合适的布匹是确保产品质量的第一步。
2. 尺寸测量在进行布匹裁剪之前,需要准确测量每个服装部位的尺寸。
这可以通过使用缝纫尺、量角器和纸样等工具来完成。
尺寸的准确测量是实现服装合身度和样式的关键。
3. 纸样制作纸样是布匹裁剪的重要工具。
它是按照服装设计师的要求制作的服装图案模板。
纸样可以用于确定布匹的裁剪线和角度,并帮助工人准确进行布匹裁剪。
4. 布匹摆放在进行裁剪之前,需要将布匹摊放在平整的工作台上。
根据纸样的要求,将布匹展开并确保没有褶皱或者斜线。
这将确保在裁剪过程中获得准确的尺寸和形状。
5. 裁剪工具布匹裁剪需要使用专业的工具。
常见的裁剪工具包括裁剪剪刀、大剪刀、蒸汽熨斗和裁剪台等。
这些工具能够帮助工人精确地修剪布匹,并确保裁剪线的整齐和切口的平滑。
6. 连接部分在裁剪好的布匹上,需要标记和裁剪出衣领、袖口、腰部、袋口等连接部分。
这需要准确的标记和切割,以确保后续的缝制工艺能够进行顺利。
7. 留料留口在进行布匹裁剪时,需要合理地安排留料和留口。
留料用于后续可能出现的修补或大小调整。
留口用于缝合时的空间,以便细致的细节缝制。
8. 质量检查在完成裁剪后,需要进行质量检查。
这包括检查裁剪线的平整度、切口的整洁度和尺寸的准确性等。
只有合格的布匹才能进入后续的车缝工序。
9. 包装和存放最后,裁剪好的布匹需要进行包装和存放。
将布匹整理好,并进行标记和分类。
这有助于提高存储效率和布匹取用的方便性。
总结布匹裁剪是服装制造过程中关键的一步。
通过合理选择布匹、准确测量尺寸、制作纸样、精确摆放、使用专业工具、标记连接部分、合理安排留料留口、质量检查和包装存放等环节,可以确保布匹裁剪的准确性和质量,为后续的缝制工艺奠定良好基础。
裁断车间员工培训计划方案

裁断车间员工培训计划方案一、培训背景和意义裁断车间是制衣工厂中非常关键的工序,它直接关系到成衣的尺寸和样式的准确性,影响到整个制衣生产线的质量和效率。
因此,裁断车间员工的技能水平直接关系到整体生产的质量和产能。
为了提高裁断车间员工的技能水平,确保制衣生产的顺利进行,制定一套全面的培训计划显得尤为重要。
1. 培训目标本次培训的目标主要是提高裁断车间员工的技能水平,包括裁剪技术、材料认知、设备使用等,确保他们具备扎实的专业知识和操作技能,从而提高裁断车间的生产效率和制衣的质量。
2. 培训对象裁断车间的所有员工,包括裁剪工、裁剪师、裁剪助理等,总计约50人。
3. 培训形式采用理论教学与实践相结合的方式,通过专业讲师进行授课,加强实操训练。
4. 培训时长本次培训计划共分为三个阶段,每个阶段培训时长为10天,共计30天。
5. 培训地点培训将在公司内部裁断车间进行,同时结合外部专业培训机构的协助。
二、培训内容本次培训将涵盖以下内容:1. 裁剪基础知识培训- 裁剪工具和器材的使用方法;- 不同面料的特性和应对方法;- 理论知识学习,包括尺码标准、裁断图样解读等。
2. 生产流程培训- 完整的裁剪流程和工序;- 拼版裁剪技巧;- 裁剪规范和质量要求。
3. 设备操作和维护- 裁剪机的操作方法;- 裁剪机的日常维护保养;- 常见故障排除方法。
4. 安全操作规范- 裁剪车间的安全操作规范;- 应急预案和自救逃生技巧;- 作业安全注意事项。
5. 实操技能训练- 实地裁剪训练;- 结合实际订单进行模拟操作;- 培训结业考核。
三、培训计划1. 前期准备- 确定培训时间、地点和培训人员;- 聘请专业讲师和外部培训机构进行协调; - 发布培训通知并征集培训需求。
2. 第一阶段培训- 时间:连续10天;- 内容:裁剪基础知识培训和安全操作规范; - 形式:理论教学、操作演示、小组讨论。
3. 第二阶段培训- 时间:连续10天;- 内容:生产流程培训和设备操作与维护; - 形式:理论授课,现场操作演练。
服装立体裁剪培训课件

打板专家对新员工进行技术培训,合格后方能正
式上岗。
三、立体裁剪与平面裁剪的关系
• 立体裁剪和平面裁剪同为服装结构设计 的两种不同的方法,二者相辅相成、相互 渗透。
立体裁剪——-平面纸样——成衣生产 比例法裁剪——比例公式 —— 大量裁剪 经验的总结和人体体型的分析 原型法裁剪——原型——大量立体裁剪 原型结构的分析归纳
四、立体裁剪的基本操作程序
1、基本确定 服装的款式
四、立体裁剪的基本操作程序
2、根据穿着者的体型选择人台,必要时适 当地补正人台
四、立体裁剪的基本操作程序
3、以坯布或面料为材料,以剪刀和大头针为工 具,在人台或人体上边裁边做,进行服装的初步 造型。
四、立体裁剪的基本操作程序
4、用铅笔或胶带进行标点描线,将初步造型完 成的服装衣片结构加以记录。
四、立体裁剪的基本操作程序
5、进行平面布样整理,并用大头针假缝, 使服装基本成型。
四、立体裁剪的基本操作程序
6、在人台或人体上试样,审视服装的造型以及 合体性,加以调整修改 。
四、立体裁剪的基本操作程序
7、划样、裁剪、缝制
五、如何学习立体裁剪
• 1、“初步造型” 中运用立裁操作技巧 • 2、注重平面的纸样和假缝成型步骤 • 3、注意立体裁剪与平面裁剪知识的结合和
• 圆片面料包裹填充料,整理造型,抽紧缝 线。
• 半球型的针插手工暗缝于底板之上。完成
工具篇
• 四、人台的修正 • 1、需要补正的三种情况:
• (1)人体的一个关键部位或多个关键部位的尺寸 与人台的偏差较大。
• (2)人体的局部体型形态与人台的相应部位形态 有较大的偏差。
• (3)服装成品中需要在局部加装辅助衬垫用品时, 事先要将衬垫用品加装于人台之上。
剪裁技术培训总结范文

随着社会经济的发展,服装行业在市场竞争中愈发激烈。
为了提升企业竞争力,提高员工专业技能,我们公司特举办了为期一周的剪裁技术培训。
以下是本次培训的总结报告。
一、培训背景为了满足市场对高品质服装的需求,公司决定对全体员工进行剪裁技术培训,旨在提高员工的剪裁水平,确保服装产品的质量,提升客户满意度。
二、培训内容1. 剪裁基本原理:讲解服装剪裁的基本原理,包括面料、款式、工艺等方面的知识。
2. 剪裁工具与材料:介绍剪裁工具的使用方法、保养及材料的选择。
3. 剪裁工艺:讲解剪裁工艺流程,包括划样、裁剪、拼接等环节。
4. 剪裁技巧:传授剪裁过程中的实用技巧,如如何提高剪裁精度、如何处理特殊面料等。
5. 案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同款式、不同面料的剪裁方法。
三、培训效果1. 提高员工技能:通过本次培训,员工对剪裁技术有了更深入的了解,剪裁水平得到显著提升。
2. 提高产品质量:员工剪裁技能的提高,有助于保证服装产品的质量,满足客户需求。
3. 增强团队凝聚力:培训过程中,员工相互交流、学习,增强了团队凝聚力。
4. 营造学习氛围:本次培训激发了员工的学习热情,营造了良好的学习氛围。
四、培训反思1. 培训内容应更加丰富:在今后的培训中,我们将根据员工需求,调整培训内容,使之更加丰富。
2. 加强实操环节:本次培训实操环节较少,今后我们将加大实操力度,让员工在实际操作中掌握技能。
3. 注重培训效果:培训结束后,我们将对员工进行考核,确保培训效果。
4. 持续改进:我们将根据培训反馈,不断改进培训方式,提高培训质量。
总之,本次剪裁技术培训取得了圆满成功。
在今后的工作中,我们将继续加强员工培训,提升企业整体竞争力。
时装裁剪工培训大纲

时装裁剪工培训大纲
1. 课程目标
本培训旨在提供全面的时装裁剪工技能培训,帮助学员掌握相关知识和技术,成为合格的时装裁剪工。
2. 培训内容
2.1 基础知识
- 时装裁剪工的职责和要求
- 常见的时装裁剪工具和设备
- 不同类型的面料和特点
- 测量身体尺寸的方法和技巧
2.2 裁剪技术
- 使用裁剪板和裁剪器进行裁剪
- 掌握剪裁和缝合不同部位的技术
- 检查和调整裁剪件的匹配度和质量
2.3 缝纫技术
- 使用缝纫机进行基本的缝纫操作
- 掌握不同的缝纫技术,如平缝、包边、拉链等
- 解决常见的缝纫问题和疵点
2.4 美化和完成技术
- 掌握不同的收边和整理面料的技术
- 研究使用熨斗和蒸汽机进行服装整烫
- 研究添加饰品和完成服装的装饰技巧
3. 培训安排
- 培训时间:共计XX小时,分为XX个课时
- 培训方式:理论讲授与实践操作相结合
- 培训地点:XXXX市XXXX区XXXX街XX号
4. 培训要求
- 学员需具备一定的手工操作和缝纫基础
- 学员需具备一定的面料和时装相关知识背景
- 学员需自备个人工具箱(具体清单将提供)
5. 培训评估
- 学员将参加期末考试,考核培训期间所学知识和技能
- 考试形式为理论知识和实际操作相结合的综合考核
- 通过考核并达到培训要求者将颁发合格证书
以上为时装裁剪工培训大纲的概要内容,具体细节及课程安排将在培训开始前通知学员。
请学员按照要求准备并参加培训。
服装裁剪技术培训计划

服装裁剪技术培训计划一、前言服装裁剪是服装制作的第一步,是制作工艺中不可或缺的重要步骤。
好的裁剪技术决定了服装的版型和质量,对于服装制作过程起到了决定性的作用。
为了提高服装裁剪人员的技术水平,提升企业的产出质量和市场竞争力,我们特此制定了服装裁剪技术培训计划。
二、培训目标1.提高服装裁剪技术人员的基本技能,掌握基本裁剪知识和技术。
2.了解服装裁剪的流程和操作规范,提升操作规范性和效率。
3.熟练掌握各种材料的裁剪技术,包括布料、纺织品等。
4.培养良好的职业素养和工作态度,提升团队协作能力和沟通技巧。
5.提高员工对新技术、新工艺和新材料的适应能力,增强创新意识和学习能力。
三、培训内容1.基本裁剪知识和技术(1)裁剪工具的使用和保养(2)基本裁剪技术:剪裁、剖裁、对裁等(3)裁剪零件的数量计算和布料利用率的提高2.服装裁剪流程和操作规范(1)裁剪前的准备工作(2)裁剪流程和走样剔色(3)质量检验和整理3.各种材料的裁剪技术(1)不同面料的裁剪技术(2)特殊材料的裁剪技术4.职业素养和团队合作(1)职业操守和工作态度(2)团队协作和沟通技巧5.新技术、新工艺和新材料的学习(1)新工艺和新技术的应用(2)新材料的裁剪技术和应用四、培训方式1.理论授课通过讲解、讨论和案例分析等方式,传授基本裁剪知识和技术;2.实操培训在实际工作场景中,进行裁剪操作、演示和练习,提升操作技能和效率;3.现场辅导培训期间,组织专业人员进行现场辅导和指导,解决实际裁剪中遇到的问题和困难;4.文化培训通过组织课外活动、文化沙龙等形式,拓展视野,提高员工整体素质和职业素养。
五、培训资料1.裁剪技术手册包括裁剪技术的基本知识、操作流程和技巧等;2.实操指导书详细介绍各种材料的裁剪技术,以及标准化的操作规范和要求;3.培训视频记录和整理裁剪操作的全过程,供学员学习和复习。
六、培训周期本次培训周期为一个月,包括理论课程、实操培训和现场辅导等环节。
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裁剪车间培训材料裁剪车间是成衣生产过程中重点,第一道工序,各工序要严格把好关,保质保量给缝制车间提供优良的裁片,因此,裁剪各工序要有高度的责任心,严格执行各工序要求。
验布在正式铺布之前须对所有布料进行数量、幅宽、质量上的抽检,及时把住面料关卡,发现布料问题及时报告,避免开剪后出现无法挽回的质量问题,这是批量裁剪的重要关口。
一、面料检验:利用验布机对来料质量进行检验是裁剪生产的第一步,是提前发现布料质量缺陷,避免因面料质量问题影响车间流水生产的重要手段。
面料检验应固定专人负责,对以下问题进行检验:1)是否短码;2)幅宽是否标准;3)是否有抽丝、粗纱、色纱、破洞、色差、色档、印染着色不匀、接头过多等不良现象;4)是否存在布边宽窄不一或布边过紧、过松现象;5)是否存在纬斜现象;6)确认面料反正面;7) 标识检验;检验出厂标签上的品名,色泽,数量及两头印章,标识是否完整,做好记录。
二、注意事项:1、发现问题后应进行以下处理:①发现面料短码,应根据检测数据计算出短码率,并及时报告跟单经理;由跟单经理负责与客户联系,以便计算实际到料数量和衬料数量;②发现面料有残次现象,应及时报告跟单经理,由跟单经理与客户联系,按客户确认意见操作。
2、面料检验结束后,由面料检验员如实记录面料抽验情况,填写《面料检验表》备案。
裁剪分配方案的制定由于服装企业生产时,往往要一次加工数千件或数万件相同款式、规格的成衣,且各个规格,颜色的产品数量又不相同,因此在实施面料裁剪之前,一定要确定裁剪工作如何进行,才能以最少的劳动量完成生产任务的要求,而不能毫无计划的盲目裁剪而造成不必要的浪费。
因此,首先要进行的工作是制定裁剪方案。
一、方案制定的原则:1、符合生产条件,首先要了解面料的性能、裁剪设备的情况、加工能力的大小等生产条件,然后根据这些条件确定出铺布的最多层数和排版的件数等。
①由裁剪设备的加工能力(电剪刀)、面料的性能及服装档次等条件决定铺料层数。
②由裁床的长度、操作人员的配备及每件服装平均用料等情况决定每层面料铺排件数。
2、提高劳动效率:在确定裁剪方案时,要尽量考虑节约人力、物力和时间,以提高劳动效率。
3、节省面料,排料方便:几件不同规格的服装进行套裁,比只裁一件服装的面料利用率大。
大、小号套排要比大号小号分别套排时的面料利用率高。
二、方案制定的方法:班组长对所下达令单,合理分配裁剪计划,分配时要充分考虑板皮长度、型号搭配合理、铺放层数合乎工艺要求、配件件数正确、节约布料、保障效率等诸多因素。
主要常用的有比例法、分组法、并床法、加减法、取半法等。
1、比例法:适用于某种服装各规格件数间具有某种比例关系的情况。
如:单色生产任务规格S M L XL 2XL件数100 300 300 200 200如果是童装上下衣可分为S/1 M/3 L/3 XL/2 2XL/2一床排完板长约在7-8M左右,铺布可铺100层。
如果是成人服装10件3床板长会太长,可分为2床;S/1 XL/2 2XL/2铺100层;M/2 L/2放150层。
(注:视情况而定,只举例说明如何分床)。
2、分组法:适用于各规格件数间虽不成比例关系但经适当分组,可转化为具有某种比例关系:如: S M L XL 2XL400 800 900 250 250第一种方法可分两床:第一床: S/1 M/2 L/1×200层两床。
第二床: L/2 XL/1 2XL/1×250层。
第二种方法可分三床:第一床: S/1 M/2 L/2×200层两床。
第二床: XL/2 2XL/2×125层。
第三床: L/1×100(处理布头用)。
3、加减法:如: M L XL 2XL252 502 503 253可分两床:第一床: L/2 XL/2×252层(L#多2件,等于加2件)第二床: M/1 2XL/1×253层(M#等于多加1件)排版1.排版前的准备工作;1)根据样衣和工艺单,对照样板是否与样衣的衣片符合,零部件是否齐全,有无漏缺;2)检查样板中各部横、直、斜的丝向规定方向是否准确;3)掌握裁片质量标准,了解各部位丝向允许偏斜的程度;4)明确特殊要求,如裁片的对格、对条等;5)对面料进行布幅检验,为了预测准确,一般要量几个,量完后再去询问验布员,看是否与验布员所测得门幅一致,找出能供大量裁剪的幅宽进行排版。
6)检查面料的质量与面料的方向性,避免绒向(倒顺毛排版)与图案(方向排版)倒置,注意色差的影响,对边差和段色差要分别处理。
7)认定织物正反面及各档规格的用料定额。
8)根据生产作业通知单、面料性能和工艺要求合理分配裁剪计划,制定产品规格、颜色、数量的裁剪搭配单后进行排版。
2.排版原则:1)先大后小:排料时,先将主要部件较大的样板排好,再把零部件较小的样板在大片的间隙中及剩余部分进行排列。
2)紧密套排:根据样板的不同采取直对直、斜对斜、凸对凹、弯与弯相顺、尽量减少样板之间的空隙,充分利用面料。
3)缺口合并:有的样板具有凹状缺口,但缺口内不能插入其他部件,可将两件样板的缺口并在一起,使两片之间的空隙加大后中,排放的小片样板。
4)大小搭配:当同一版皮上要排几件衣服时,应将大小不同规格的样板相互搭配,统一排放,使样板不同规格之间可取长补短,实现合理用料。
5)有边色差面料,排料是应将相组合的部件靠同一边排列,零部件尽可能靠近大身排列。
6)有段色差的面料,排料时应将相组合的部件尽可能排在同一纬向上,同件衣服的各片,排列时不应前后间隔太大。
3.排版注意事项:1)严格按照裁剪比例进行裁剪,不允许随意更改裁剪方案。
2)线准确,线迹清晰,片的质量,直接影响裁剪的质量,如有修改,应将废线划掉,以防误认为标记符号,剪口等定位点要注明,位置要准确。
3)节省面料,要将纸样紧密的排列在一起,尽可能提高面料的利用率。
4)丝绺方向,纸样的排列方向和工艺要求的方向一致。
5)面料的反正面与衣片的对称关系。
6)面料的方向性:①经向与纬向之分(平行于布边的为经向,垂直于布边的为纬向);②顺毛与逆毛之分(毛领的毛向问题);③方格、条纹及各种图案的阴阳格问题。
7)对领子、兜盖等裁片相同但分里、面的裁片,要在版皮上标注清楚。
8)进行色差排版或版皮较长的,应在版皮上注明件数。
4.复版:版皮画完后,排版工应对版皮进行复核,按照排版要求对版皮进行检查,并测量版皮长度,计算单耗,由班组长报告工艺跟单员,客户确认后方可裁剪。
应在确认无误的版皮上标明产品名称、适用的幅宽、版长和放布层数,以便铺布时使用。
排版工根据版皮复核情况填写《核版记录》。
5.特殊衣料的排版1)顺毛排版:一般指人造毛,必须顺毛排版,避免倒毛排版,会显露绒毛空隙而影响外观,而且客户也不允许。
要考虑到整件衣服的毛向是全部向下的。
2)倒毛排版:也称逆毛裁剪,一般指灯芯绒、条绒等面料。
有些面料也不是绒毛状,但由于面的倒顺两个方向的光泽不同,应保证整件衣服的毛向一致,毛向全部向上。
3)花面料的排版分为三大类:①没有规则,没有方向性的花型图案与素色衣料排版基本相同。
②花型图案有方向性、有规则性的排版,如倒顺花,阴阳格、团花等。
图案要根据花型特点进行排版,如人像、山水等不可以倒置。
排版时必须保持图案与人体直立,方向一致,不能一片倒一片顺,更不能倒置画板。
③有些面料是专用花型图案,一般用于女裙、女衫上,排版不但专用性强,而且排画的位置也是基本固定的。
如某些裙料,裙摆一端是专用的图案,在排版时位置一定要固定。
4)对条、对格排放①对条:条子面料分为经向竖条形式,横条很少,排版时条除了左右对称外,主要是横向式斜向结构上直丝对条,明贴代式暗代的代盖;双裤对条、横领面与领口对条,前片一般条形顺直,排放时,最好剪下一块面料,根据条形的宽窄进行排版。
②对格:对格的排版要求高,难度也大,要求横缝即前片摆缝对称,上衣的左右门襟对称,并造成组格,在这种要求下,排版时尽量把前片和后片放在同一纬线上,如方格布料有纬斜现象,同一纬线上的前后片需放1CM,左右袖根据各款方格的大小测量出各个型号的放量,尽可能排在同一经线上,这样既省料又保证左右袖对称。
两前片不要分开,如果门襟成品要求组成一组格,那在排版时,需要量出此款方格需要放多少,成品后能组成一组格,在测量时一定要量准确,以确保裁片质量。
铺布一、铺布前的准备工作:1)铺布员向组长领取所要铺的版皮,根据版皮定板,刀口不得长于1CM。
2)仔细看好、听好组长交待的层数、件数、款名,所要铺布的名称(面料、里料、兜布等),以防铺错面料。
3)确认布的正反面,不能确定的及时询问组长或工艺员,确定好反正面后方可铺布。
4)在铺布时,要仔细测量布幅的宽窄,发现有宽于1.5CM和窄1CM的要另外排版,更不能铺用。
2.铺布要求:1)铺布过程中,要观察面料的残疵、色差等情况,并及时报告组长,不能确定能否使用的要向工艺技术科反馈。
2)铺布时,要做到齐、准、平三个方面。
齐:三齐;准:准确;平:布面平整①铺布时,如果不整齐,拉绷的过紧、过松(摇粒绒等弹性面料),都会影响裁片的质量。
②起手要齐,即在铺第一层面料时,起手要用直角尺,在衣料横头垂直对齐,因为第一层面料的横头是基础,如果不直,以后逐层铺料就随之歪斜。
③两边的布边一定要齐,各匹布料甚至同匹面料虽然有统一的门幅规定,但总有宽窄不均,因此,在铺布时需要两个边都要对齐,对准是不可能的,只能做到一边铺齐,叫齐口,板皮的直边也要与齐口对齐、对准。
④落手要齐,铺布到需要长度的一端叫“落手”(切布机处)和“起手”一样,都要归正经、纬丝,要用直尺画齐、剪齐、叠齐,以保证整个铺布层面角方正。
⑤铺布长度和层数要准确,应严格执行工艺单中规定的铺布层数,遇有特殊情况,确须增加铺布层数的,应征得组长、跟单员的同意后再铺布。
⑥铺布时,每层面料都要铺平,如有折痕波折,应尽是整平不能拉伸,以防出现有松有紧现象。
⑦在铺弹力布、遥粒绒或网洞时,特别是弹力布和网洞,铺布前应在最底层加一层纸或硬衬,要自然放松面料,不能拉伸,平整向前匀布,以防止裁片走刀。
⑧在铺灯芯绒、条绒、毛毛等有丝向和图案的面料时,要向一个方向铺布,逐层检验,以防铺错。
⑨擀边时,要从“起手”方向向“落手”方向擀,待整层面料擀平后,擀边人员必须观察面料的残次情况,及时向组长或工艺人员反应,如无异常现象,退后两步,观察面料是否存在色档现象,擀边人员必须注意将残疵面料剔出,保证铺布质量,再用切布机断料。
⑩每款布料在放布过程中,铺布员必须算出其标长与所铺层数是否相符,如有短码情况,写出标长、版长、层数报告班组长,并据实填写《铺布记录》。
摇粒绒每公斤折合米数=实际铺布长度(米)÷公斤数注意:一、在铺布过程中,面料常见的几种残疵及处理方法。