5指导教师工作记录 2

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学业指导教师工作记录(参考样例)

学业指导教师工作记录(参考样例)
2012年3月
指导学生熟悉专业人才培养方案,根据学生的兴趣、特长,帮助学生做好适合自己的学业规划。
2012年4月
期中教学检查,认真了解学生的学习情况,帮助学生解决学习中遇到的问题、难题;收集学生反馈的教学意见、建议,并转告教务办,教务办告之任课老师。
2012年5月
带领学生熟悉下学期所开设课程的教学大纲,了解教学内容概况,明确教学目标;针对课表回答学生的疑问,并叮嘱学生按时完成选课。
指导学生熟悉专业人才培养方案,根据学生的兴趣、特长,帮助学生做好适合自己的学业规划。
2011年5月
期中教学检查,认真了解学生的学习现状,收集学生反馈的教学意见、建议,并转告教务办,教务办告之任课老师。
2011年6月
带领学生熟悉下学期所开设课程的教学大纲,了解教学内容概况,明确教学目标;并叮嘱学生按时完成选课。
学业指导教师工作记录(参考样例)
(2010级)
学期
时间
指导学生情况
学生签名
2010-2011学年下学期
(大一下)
2011年3月
第一次与学生见面,了解学生基本情况:兴趣爱好、特长、学习情况等,对于补考的学生进行思想引导。带领学生熟悉本学期所开设课程的教学大纲,了解教学内容概况,明确教学目标。
2011年4月
4补考、期末考试的考风考纪思想指导。
熟悉人才培养方案,做好学业规划,培养良好学习习惯;
大二上
开展科研训练,分派研究任务,培养创新实践能力;
大二下
明确专业发展方向;加强科研训练,参加各级各类科技活动或大赛;
大三上果,参加各级各类科技活动或大赛;明确见习实践活动目标;
2011年11月
期中教学检查,认真了解学生的学习情况,帮助学生解决学习中遇到的问题、难题;收集学生反馈的教学意见、建议,并转告教务办,教务办告之任课老师。

指导培养青年教师记录2篇

指导培养青年教师记录2篇

指导培养青年教师记录指导培养青年教师记录精选2篇(一)培养青年老师是一项重要的任务,对于他们的记录和指导可以帮助他们不断成长和改良。

以下是一些建议:1. 确定目的:与青年老师讨论并确定他们的教学目的和职业开展目的。

这样可以为记录和指导提供明确的方向和重点。

2. 观察和评估:定期观察和评估青年老师的教学表现。

可以通过课堂观察、学生问卷、同事评估等方式搜集数据。

记录下他们的教学方法、教学效果、学生反应等信息。

3. 讨论和反思:与青年老师进展定期的讨论和反思。

可以就他们的教学经历、挑战和成就进展讨论,帮助他们考虑和分析教学中的问题,寻找解决方案。

4. 提供反应:根据观察和评估结果,向青年老师提供详细的反应和建议。

可以指出其教学中的优点和改良之处,鼓励他们继续开展和进步。

5. 设定行动方案:与青年老师一起制定并施行行动方案。

根据评估结果和反应建议,帮助他们制定详细的目的和行动步骤,指导他们在教学中理论和改良。

6. 提供资支持:为青年老师提供必要的资支持,例如教学材料、培训时机等。

帮助他们加强专业知识和教学技能的培养。

7. 维护记录档案:建立并维护青年老师的记录档案。

记录他们的教学成果、成长经历和参与培训的情况,有助于他们将来的职业开展和晋升。

8. 持续跟进:定期跟进并评估青年老师的成长和进展。

根据他们的需求和开展情况,及时调整和优化培养方案,确保他们的开展轨迹。

指导培养青年老师是一个渐进的过程,需要有耐心和细心。

通过记录和指导,可以帮助青年老师不断进步教学质量,成为优秀的教育工作者。

指导培养青年教师记录精选2篇(二)活动记录是指在教学理论中对于自己的教学活动进展记录和总结的一种形式,可以帮助青年老师理解自己的教学情况、发现问题、进展反思和改良。

下面是指导青年老师活动记录的方法:1. 记录的内容可以包括教学目的、教学过程、教学方法、学生反响等方面。

可以根据自己的需要进展选择和调整。

2. 活动记录可以以文字形式进展,也可以结合图片、视频等多媒体形式。

实习指导教师工作记录

实习指导教师工作记录

实习指导教师工作记录实习指导教师工作记录学生实习目标:了解韶关始兴县香港标准马达有限公司企业文化、学生工厂规章制度(标准厂内部资料禁拷贝,只允许阅读学习)和宿舍管理条例,熟悉工作岗位,并达到普通马达厂员工工作量的40%定额。

任务分配情况:新到06级电气工程系学生除一名学生分配到人事部门实习,一名学生因病未上班外,其余均分配至微型马达生产流水线上实习。

(这里一条马达生产流水线称为一条拉,由拉长负责,二至三条流水线组成一个组,由组长负责。

)06级电机电器班实习生主要分配到A3课少数在C3,06级电子信息班实习生主要分配到B2课。

学生实习情况:学生都能按厂里的要求学习和操作,个别学生因岗位不适应出现眼睛充血、腰部背部疼痛等初上岗现象,基本属于正常。

个别确有特殊原因如身高过高、岗位用睛过度不能适应现象,已与拉长反映情况,拉长答应会在适当的时候给与调换工作岗位;对于初上岗现象或由于坐姿不正确引起不适现象,已与学生勾通,希望学生自己克服。

少数同学对待工作的态度有问题,认为干多了没有奖励,就不愿多干,针对这一问题找到学生会和团支部干部个别谈心,统一思想认识,针对此类情况干部同学要做一些思想工作,并起好带头作用。

学生总的情况比较安定,休息时间组织学生开展有益的文体活动,使大家身心得到放松和休息。

学院05级上夜班实习生情况令人堪忧,他们本月刚改为夜班,夜班同学没有统一思想,睡眠有安排在上午,也有安排在下午的,互相影响导致都没有能休息好。

个别夜班同学白天长时间泡网吧,对此种现象进行了严肃批评。

异常(突发)事件处理:电子信息062班学生谢东书来实习前,胸侧部打篮球受伤第一周未能上岗,现身体已基本康复,下周与厂里协商上岗。

5月2日人事处转来公司保安组对学生未遵守好按公司要求的几点意见,晚上两位带队老师提出整改措施,并着手《湖铁职院赴韶关顶岗实习学生管理办法》制定(下周完成,并争取实施)。

晚上逐寝室与学生交谈,征询学生接受的态度。

指导教师工作记录表

指导教师工作记录表
一、指导在写论文的过程中遇到的具体问题;二、查阅文摘要2012年8月12日
第三次:
一、查阅论文初稿
二、基本确定论文的结构内容,定稿
2012年9月15日
最终建议:同意审核!
指导教师:年月日
学院意见
学院负责人:年月日
本科学年论文(设计)指导教师工作记录表
学院:化学与环境科学学院专业:化学教育姓名:乌仁塔娜学号:20102103032
选题指
导工作
记录
第一次:由老师查看参考文献和论文选题
第二次:确定论文题目
第三次:明确所查阅文献
指导工作记录
第一次:讨论论文框架、论文的撰写要求及论文的结构。
2012年7月10日
第二次:

指导青年教师记录内容6篇

指导青年教师记录内容6篇

指导青年教师记录内容6篇指导青年教师记录内容篇1本学年,作为我校数学学科带头人的我,在做好自身工作的同时,积极承担了我校培养、指导新教师——闫肖同志的工作。

这是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:一、教育观念在平时,利用教研组长的优势,我经常和新老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使其迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、课堂教学我认为,青年教师特别是新教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。

提高教学水平无疑是青年教师最想做的。

他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。

然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导:(1)认真指导备课:针对新教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。

(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核新教师的学期教学计划,学生思想开展的内容。

(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求她每周听课至少2—3节。

(4)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。

经过一学年的培养和指导,这位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。

她多次上的公开课,受到一致好评。

三、教育科研只会上课的只是教书匠,而现代社会要求老师是学者型、科研型的,即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力,能在实践与理论两个领域贯通遨游,展示风采。

青蓝工程指导教师工作记录

青蓝工程指导教师工作记录
(二)、教学的难点:
根据教学下纲,,结合学生的实际水平确立,不转过高,也不能过低。
(三)、教学方法的设计:讨论法的应用。
(四)、课时安排,教学准备,课件制作。
(五)、导入新课:(前面已经讨论)
(六)、新科讲授
(七)、当堂反馈巩固
(八)、作业布置
备注
因此在设计语文多媒体课件时一定要把它定位在为教学重点教学难点服务的原则不要让多媒体成为课本和板书的替代品首先在制作课件的主导思想上不能将课件视为教材的展示基本指导思想上是要减少课件的页数减少每片课件上的文字
青蓝工程指导教师工作记录
指导教师
学科
礼仪
类别
礼仪指导老师
学员教师
学科
礼仪
时间
2017年9月
指导主题
备注
指导教师
学科
礼仪
类别
礼仪指导老师
学员教师
学科
礼仪
时间
2017年10月
指导主题
如何做好课件






1媒体的选择因文体而异
媒体是一个介质,是为达到某种目的而借助的一种手段。媒体所包含的内容非常丰富,如文字、图片、声音、动画等,如此丰富的手段是不是在一个课件中一古脑儿全派上用场?不行!道理很简单,各种媒体的表现形式不同,对学生感官的刺激部位不同,所达到的效果也各异。因此,在选择使用哪些媒体上应尊重文体,记叙文、议论文宜多采用一些文字,诗歌、散文多采用声音、图片,说明文宜多些图片或一些结构图、流程图等。无论是做基于哪种文体的课件,如果我们能用声情并茂的讲解、简洁精要的板书等传统的表达方式表达出来的就不必大费苦心去做课件,但如果是抽象的内容,复杂的过程等,用语言难以表达清楚之时,我们就可以借助多媒体。

教师指导记录

教师指导记录
填写时间:2012年6月8日
教师签名
学生签名
4.布置学生撰写毕业论文初稿。要求学生在开题报告拟定的论文框架、结构下完成毕业论文初稿,并就如何引用他人的观点与论述进行指导。
填写时间:2012年4月8日
教师签名
学生签名
第4次指导记录:
1.审阅学生的论文初稿,就论文的内容和形式提出相应的修改意见。
2.审查学生的文献综述修改稿,并最终定稿。
3.审查学生的毕业论文初稿。针对学生在毕业论文初稿写作过程中对论文结构作出微调问题、某些观点的成立与否问题、如何加强论证等问题进行指导,并就毕业论文的格式与规范问题提出修改意见。同时,就毕业论文的摘要与关键词的提炼与归纳进行指导。
第2次指导记录:
1.针对学生初步拟定的论文框架和开题报告,提出修改与完善的意见。
2.针对学生进一步搜集的与本选题相关的参考文献与资料进行交流与分析,指导学生撰写本论文选题的文献综述。特别指出,文献综述的撰写,对于厘清本选题的国内外研究现状、挖掘本选题的写作空间,有非常重要的意义,一定要认真对待。同时,对文献综述的写作规范进行了指导。
3.就毕业论文答辩进行指导。要求学生在答辩之前,全面熟悉自己的毕业论文写作思路、框架结构、主要观点、创新点和不足之处。建议学生在答辩前,最好撰写答辩提纲。同时,要求在答辩时要做到表达清晰、虚心向答辩组老师求教等。
4.要求学生在答辩后,根据答辩组老师的修改意见认真及时地修改毕业论文,并交指导老师和答辩组老师审阅。
本科毕业设计(论文)指导教师工作记录
填写说明:由指导教师填写与学生见面、电话、网上指导的主要内容,至少填写六次。
第1次指导记录:
1.根据学院的统一部署,布置学生毕业论文写作的总体要求与进度,要求学生严格按照学院的部署,积极认真完成毕业论文写作任务。

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)指导青年教师活动记录篇1 本学年,作为我校数学学科带头人的我,在做好自身工作的同时,积极承担了我校培养、指导新教师——闫肖同志的工作。

这是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:一、教育观念在平时,利用教研组长的优势,我经常和新老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使其迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、课堂教学我认为,青年教师特别是新教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。

提高教学水平无疑是青年教师最想做的。

他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。

然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导:(1)认真指导备课:针对新教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。

(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核新教师的学期教学计划,学生思想开展的内容。

(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求她每周听课至少2—3节。

(4)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。

经过一学年的培养和指导,这位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。

她多次上的公开课,受到一致好评。

三、教育科研只会上课的只是教书匠,而现代社会要求老师是学者型、科研型的,即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力,能在实践与理论两个领域贯通遨游,展示风采。

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本科毕业设计(论文)指导教师工作记录
填写说明:由指导教师填写与学生见面、电话、网上指导的主要内容,至少填写六次。

第 1 次见面记录:
1、指导论文题目在确定以后如何更有针对性
2、指导如何收集参考资料
3、提纲的写作
地点:东6A419
填写时间 13年12月18日教师签名学生签名冯俊睿
第2次见面记录:
1、反馈论文提纲批改意见
2、指导论文开题报告答辩
地点:东6A419
填写时间:14年1月3日教师签名学生签名冯俊睿
第3次见面记录:
1、反馈毕业论文初稿修改意见
2、指导毕业论文格式
地点:东6A419
填写时间:14年5月9日教师签名学生签名冯俊睿
填写说明:由指导教师填写与学生见面、电话、网上指导的主要内容,至少填写六次。

第 4次见面记录:
1、反馈二稿修改意见
2、通报论文小组后期工作安排
3、强调查重复率应注意的事项
地点:东6A419
填写时间 14年5月16日教师签名学生签名冯俊睿
第5次见面记录:
检查毕业论文内容与格式,准备定稿
地点:东6A419
填写时间:14年5月23日教师签名学生签名冯俊睿
第6次见面记录:
1、查收论文初步检测报告
2、最终审查定稿
3、收学生毕业论文过程记录册与论文终审稿
填写时间:14年5月25日教师签名学生签名冯俊睿。

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