2014员工试用期工作总结报告
员工试用期考核工作总结报告_试用期员工总结报告
员工试用期考核工作总结报告_试用期员工总结报告一、试用期员工基本情况本报告所涉及的试用期员工为XXX，于XXX日期进入公司进行试用期工作。
试用期员工XXX在试用期内工作认真，态度积极，与团队成员良好合作，各项工作任务完成情况良好。
二、工作表现1. 工作态度端正，积极主动试用期员工XXX对待工作态度认真端正，能够积极主动地完成领导分配的工作任务，并且对公司发展有积极的期待和建议。
2. 团队合作能力强试用期员工XXX在团队内始终能够与其他成员和睦相处，积极沟通，愿意倾听他人意见。
在团队合作中，XXX能够积极配合，互帮互助，共同完成工作任务。
3. 工作任务完成情况良好试用期员工XXX在试用期内能够按时、按质完成领导交办的工作任务，并且有较好的工作成绩。
4. 学习能力强试用期员工XXX对新知识、新技能有较强的学习能力，愿意不断学习提升自己，适应公司日益快速发展的需求。
三、存在的问题及改进措施1. 工作中个别细节不够仔细试用期员工XXX在工作中有时候对细节处理不够仔细，需要在以后工作中更加注重细节，确保工作的完美。
2. 抗压能力有待提高试用期员工XXX在工作中表现出一定的抗压能力不足，需要在职场中不断磨练，提高自己的抗压能力。
3. 个人表达能力有限试用期员工XXX在团队合作中，有时候表达能力有限，对自己的想法和意见表达不清楚。
需要在以后的工作中增加表达能力，提高沟通与协调能力。
改进措施：（1）领导安排具体任务，对细节部分进行逐步指导和培养；（2）逐步提高工作任务难度，让员工在适应的情况下提高自己的抗压能力；（3）增加培训课程，提高员工的表达沟通能力。
四、发展与定位试用期员工XXX在试用期内能够较好地完成各项工作任务，并且展现出积极进取的工作态度。
公司建议XXX在工作中继续保持良好的工作态度，加强学习提升，不断提高自己的工作能力，争取在公司的发展中发挥更大的作用。
五、总结本报告的全部内容是对试用期员工XXX在担任工作期间的一次全面的总结，希望能对公司的员工管理工作有所启发和促进。
关于新员工试用期工作情况总结例文6篇(新员工试用期工作汇报)
关于新员工试用期工作情况总结例文6篇(新员工试用期工作汇报)关于新员工试用期工作状况总结例文1回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下：一、主要做的工作1、学习法务部门主要功能、职责，生疏本部门业务。
转载请注明2、从事法务常务性的合同审核、汇总，关心部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升1、办公力气、合同审查力气、文档整理力气不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步生疏。
3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作主动性，熬炼了工作力气，提升了工作热忱。
三、工作中存在的问题三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展具体工作中，时常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。
许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、对集团各部门的工作状况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。
有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位；3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。
办事效率不够快，对领导的意图领会了并有所体会不够到位。
四、对将来的方案在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。
我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽学问面。
努力学习与集团相关的法律专业学问。
加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3、留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
员工试用期工作总结报告范文(2篇)
员工试用期工作总结报告范文走上我们公司办公室文员的工作岗位也差不多有两个月的时间了，距离我试用期结束转正的时间也差不多过去了一周的时间，现在终于有了空闲的时间了，我想着自己前段时间的工作明我也还是有许多的收获和没有掌握好的地方，所以我有必要写一个转正总结。
可以让自己对自己前一段时间额工作有一个更深的了解，让自己在今后的工作中能够继续学习，努力掌握好之前的不足。
前面就是我刚来公司时的一些事情，现在就介绍一下我这一个多月的试用期里面接触到的工作：参加公司的会议，做好会议的记录并且在会议后及时地将这些纪要整理成文档，将他们将给领导检查，待到没有问题之后将这些文件分发到各个部门;做好公司各个部门的文件的打印和扫描，之后在按照要求交给各个部门的负责人;将办公室里面的备份文件做好整理以及归档，方便以后打击需要的时候能够方便找到;还有就是我是新员工，所以我要每天早早地到达办公室，做好办公室和总经理办公室的卫生整理，将里面的植物做好浇水、打理等工作。
经历了这一个多月的锻炼，我还是学习了很多的东西的。
比如之前在学校的时候我是比较懒惰的，而现在上班了我都是强制着自己要按时起床上吧，不敢在懒惰赖床了，还有就是对待工作之前稍微多一点话我就会产生厌烦的心理，而现在我能够用正常的心态去接受这些工作，并且还会冷静细致地完成他们;当然的收获还是这一个多月的工作，让我对于办公室文员需要掌握的职责有了更深的认识，并且还掌握了一定的工作技巧。
不过回顾起来我也还是有许多的不足的，比如尽职责尽责的精神我觉得我还是有很大的缺陷，再就是在做会议记录的时候我总是跟不上速度等等，这都是我在后面的工作中要继续学习的，我相信我能够坚持改变自己的!员工试用期工作总结报告范文（二）从____月初至今，转眼间试用期已接近尾声、在这三个月的时间里，在领导和同事们的关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报、作为____的一员，主要负责的工作有：1、国际客户接洽事宜，包括接待、行程安排、联络反馈等。
员工试用期工作总结简短（通用10篇）
员工试用期工作总结简短（通用10篇）这段试用期阶段的工作对我来说，让我对工作的了解更加进一步了。
下面是由小编为大家整理的“员工试用期工作总结简短（通用10篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工试用期工作总结简短【篇一】试用期的工作即将结束，我进入xx房产客服部工作也将近x月。
在客服部综合点，主要负责客服服务方面的工作。
一、工作概括1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题；2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施，收集了x月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类；3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
二、具体开展情况1、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效；2、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。
参加了x月份的“房展会”，“xx园国庆看房专线车”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动；3、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作；4、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态，从x月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导。
三、之后的打算和计划1、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。
收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅；2、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法，协助其他同事接待办理产权证的客户等；3、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
试用期工作总结报告范文(5篇)
试用期工作总结报告范文（5篇）试用期工作总结报告范文精选篇1经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。
会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。
而且在这两个月里，我在公司-总和-会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。
对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。
既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。
在陈君老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。
会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
员工试用期个人总结报告10篇
员工试用期个人总结报告10篇时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
下面是小编为大家整理的关于员工试用期个人总结报告10篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工试用期个人总结报告1白驹过隙，两个多月的试用期行将完毕!从-月-号作业至今，每天都过得很充分，我从刚进来的生疏到现在的了解，这个进程，--信社的领导以及各位搭档给了我很大的支撑与鼓动，他们的信赖与教训使我不断前进。
关于一个非银职业相关专业结业的求职者来说，能够有这样一个时机进入农信作业，对我来说既是时机又是应战。
固然，关于一个对银行事务不甚了解的外行人来说，在银行这样的单位里，在彻底生疏的领域中，我有必要从头学起。
在我刚进农信的几天里，知道这儿的搭档，以及了解这儿的作业环境对我来说是首要需求处理的问题。
在很短的时刻里，我就现已知道了咱们，逐渐开端了解了这儿的全部……为了了解农信的各种事务和根本常识，我看了不少如货台、信贷、稽核、会计准则、财政等方面的事务书本，在触摸到一些不太了解的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解说，假如真实不明白，我就向搭档们讨教，咱们也都不厌其烦地给我解说，并且想方设法让我去触摸更多我尚不了解的常识。
在上货台实际操作的这段日子里，由开端时的严重与生涩到现在的淡定与娴熟，虽有自己的尽力，更多的是与各位搭档的鼓动与支撑离不开的，在我做的好的时分，他们给与了我必定，在我犯错的时分，没有了叱骂，而是了解与教训，他们用过来人的身份教授给我切身经验，这样的好搭档，怎能不让我加倍尽力呢?有了事务常识还不行，还得过硬的事务本质和道德本质，经过学习作业道德规范读本以及信社定时展开的案子防控专项整治作业以及会议精神，我深知作为农信职工，必定得经得起检测，经得起引诱，做到莲花般的纯真，微笑效劳，举动文明，实在做到“手握手的许诺，心贴心的效劳”。
在搭档们需求的状况下，我也会尽自己所能去给咱们供给便当，每天我都按时上下班，回到营业厅时做好各种展开事务前的预备作业，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……虽然这都算不上什么大事，仅仅我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个杰出调和的办公室气氛，使我在一个吉祥的环境中能够把作业做得最好。
员工试用期总结报告
员工试用期总结报告员工试用期总结报告为了不断地吸取经验教训，切实做好工作，我们的工作总结都需要用心去写。
试用期个人工作总结报告怎么写呢?下面是为大家整理的五篇员工试用期总结报告，希望对大家有所帮助。
员工试用期总结报告1试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。
我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
员工试用期工作总结报告（5篇）
员工试用期工作总结报告一、引言作为公司新吸收的员工，我在试用期内努力地工作，并充分发挥自己的专业优势。
试用期的工作不仅是为了让公司了解我的实力，也是让我更好地适应公司的环境和工作要求。
在试用期内，我认真完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
在此，我将对试用期工作进行总结，以期能够在今后的工作中更好地发挥自己的优势。
二、工作内容与成果在试用期内，我主要负责公司XXXX项目的管理与推进工作。
具体的工作内容如下：1. 项目计划制定：根据项目需求，制定了详细的项目计划，并合理安排了各项工作任务和进度。
2. 项目进度控制：根据项目计划，及时跟踪项目进度，协调各部门之间的沟通和协作，确保项目按时完成。
3. 项目质量管理：在项目实施过程中，我加强了对项目质量的管理，制定了相关的质量评估标准，并组织了各种质量检查与评估工作。
4. 团队管理：我带领团队成员，充分发挥每个人的优势，协调各成员之间的工作，提高团队的整体效能。
通过以上工作的努力，我取得了一些成绩。
具体来说：1. 完成了项目计划中的各项任务，并在规定时间内顺利地完成了项目。
2. 及时解决了项目中出现的问题，确保项目进度不受干扰。
3. 通过质量评估工作，提高了项目的质量水平。
4. 做好了团队管理工作，使团队成员之间的协作更加紧密，提高了工作效率。
以上成绩得到了公司领导和项目组其他成员的认可和赞许。
三、自我评价和存在的问题在试用期内，我注重自我学习与提升，增强了自身的专业能力和技术水平，并不断总结和反思自己的工作表现。
通过对自己的评价，我认识到存在的问题及改进方向。
1. 专业知识不够扎实：在项目实施的过程中，我发现自己在某些专业领域的知识掌握不够深入。
为了提高自己的专业能力，我计划参加相关的培训和学习课程，不断更新知识，提高自己的技术水平。
2. 沟通能力有待提高：尽管我在项目中做了很多沟通协调工作，但我发现自己在沟通能力上还有一些欠缺。
为了更好地与他人合作，我会积极参加各种交流活动，提高自己的语言表达和沟通能力。
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当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。
不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后
勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。
一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。