加油站新员工岗前培训共67页
加油员岗前培训_ppt课件
CO2灭火器使用时不要触碰喇叭口，房 间内使用要及时撤离，防止窒息。
预案
让我们在面临危险时 从容应对
严禁任何形式的阻拦与追赶
跑单 第一时间拨打110报警
可疑车辆，提前采取预防措施
防盗
照明
巡检
上锁
油款及时投币
抢劫预防 营业室门及时上锁
可疑车辆防范性服务 必要时拨打110报警
保持镇定
抢劫发生
不无谓反抗 及时报警
暗记特征
任何时候
人的安全重于一切
110
报警电话及注意事项
如何报警
匪警
火警
急救
交通
报警注意事项
如何报警
安全基本知识
三违 三不伤害
安全常识
四不放过
四懂四会
四大灭火方法
消防工作方针
工作顺利
恭祝大家
加油员岗前培 训
安全，是基础；安全，是保障。只有 安全才会有快乐，只有安全才会有幸福。
安全第一 预防为主
通过今天的学习
HSE体系认知 加油员岗位面临风险及应对
安全禁令
加油站常见消防器材及使用 加油站危险区域划分 常见突发事件应急预案
安全常识
你将得到打开安全之门的钥匙
加油员面临的风险及应对
加错油品。
风险及应对
加油车辆的交通事故。 服务不规范，引发客户投诉。
加油中发生跑、冒、滴、漏，造成火灾、爆 炸事故。 遭遇偷盗、抢劫等财物损失、人身伤害事故。
油气中毒、高温中暑。
加油站危险区域划分
危险区域划分 火灾危险区
HSE体系认知
HSE体系
HSE的目标 HSE体系
HSE的含义
HSE体系认知
H 健康 Hse目标 s安全
加油站新员工安全培训
加油站新员工安全培训加油站是一个运营繁忙、频繁使用化学品和记账操作的工作场所，因此对于新员工的安全培训非常重要。
本次安全培训旨在向新员工传授加油站工作的安全知识和技能，帮助他们更好地适应工作环境，提高工作效率，并确保其安全。
以下是本次培训的内容大纲。
第一部分：加油站的工作环境和潜在危险- 加油站的工作环境和工作职责- 加油站的潜在危险，如火灾、爆炸、滑倒和追尾事故等- 维护人身安全和安全设备第二部分：化学品的使用和储存- 加油站常见的化学品，如汽油、柴油和润滑油等- 化学品的安全使用和储存- 处理和清理化学品泄漏的方法第三部分：火灾和爆炸的预防和应对- 火灾和爆炸的原因和类型- 预防火灾和爆炸的措施，如正确使用火焰和电气设备、防止静电等- 火灾和爆炸的应急处理和报警程序第四部分：安全设备和紧急设施的使用- 灭火器的种类和使用方法- 紧急出口和安全避难场所- 急救和心肺复苏的简单应对方法第五部分：事故和伤害的预防和处理- 交通事故的预防和处理- 摔倒和滑倒事故的预防和处理，如保持地面清洁和干燥等- 所持物品的正确使用和储存第六部分：加油站的规章制度和安全策略- 加油站的规章制度和行业标准- 加油站的安全策略和安全文化- 如何报告不安全行为和设备的问题第七部分：应急情况和疏散演练- 火灾、泄漏和事故的应急处置程序- 疏散演练的重要性和流程- 如何对灾难情况进行应对和支援完成培训后，新员工应能够：- 了解加油站工作环境和潜在危险- 安全使用和储存化学品- 预防和应对火灾和爆炸- 熟悉安全设备和紧急设施的使用方法- 预防和处理事故和伤害- 遵守加油站的规章制度和安全策略- 应对应急情况和顺利疏散通过这次安全培训，我们希望新员工能够全面了解加油站工作的安全要求，并能够在工作中保护自己和他人的安全。
对于加油站而言，员工的安全意识和技能的提升，将大大提高工作效率和服务质量，也将为公司赢得良好的员工口碑和声誉。
加油站员工上岗培训
提高员工安全环保意识的方法和措施
培训和教育：定期开展安全环保培训和教 育工作，提高员工的安全意识和环保意识。
宣传和推广：通过宣传栏、海报等形式， 宣传安全环保知识和理念，营造良好的安 全环保氛围。
定期对设备进行 维护和保养，保 持设备良好运行 状态
建立应急处理预 案，及时处理设 备故障，确保加 油站正常运营
PART 4
油品储存和油品管理
油品分类储存标准
汽油和柴油必须分 开储存，不得混存。
不同标号的汽油必 须分开储存，不得 混合储存。
不同性质的油品应 分类储存，不得混 存。
储存油品的容器必 须标明油品名称、 标号、入库时间等 信息，以便于管理 和使用。
掌握国家及地方环保法规和政策 了解加油站环保要求和标准 掌握环保设施的使用和维护 了解环保事故应急处理流程
掌握加油站安全管理制度
了解并遵守国家相关法律法规和标准 熟悉加油站安全管理制度和操作规程 掌握加油站设备设施的安全使用和维护保养知识 了解应急处置程序和措施，能够正确应对突发事件
应对突发事件的应急预案
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加油站员工上岗培 训
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汇报人：XXX
时间：20XX-XX-XX目录01ຫໍສະໝຸດ 020304
05
06
添加标题
加油站员 工岗位职 责
加油站设 备操作和 维护
油品储存 和油品管 理
安全环保 意识和措 施
客户服务 与沟通技 巧
加油站新进员工岗位职责及安全知识培训手册
新进员工岗位职责及安全知识培训手册青银路潍坊分公司加油站ﻩ内部资料,请勿外传，列入移交加油站劳动纪律及安全要求一、劳动纪律(一)考勤要求1.公司实行考勤登记制度,由部门按规定认真、及时、准确地记载考勤，妥善保管各种休假证明凭证，月终汇总部门考勤并呈送综合科。
2.员工因公外出，需经部门批准。
3.员工迟到、早退、旷工按公司相关规定处理。
（二)卫生要求1.保持室内外环境卫生干净、整洁。
2.地面、墙面、加油机等有形物体无油迹、灰尘。
3.配备垃圾桶，并标识有“请勿乱丢垃圾”字样。
４．油库内、外卫生及时打扫,不留易燃物在库区内外。
二、安全要求１.油库外围必须配挂消防器材箱,箱内按规定配备消防锨和消防桶，警示标志牌。
２．油库外适当位置砌沙池一个，存足沙子,每周翻晒一次，无污染。
3.每个油罐配备35kg手推式灭火器1具，每台加油机配备8kg手提式干粉灭火器1具,收款室配备２kg小型灭火器1具,配置适当的石棉毯。
4.收款室安装防盗门窗，牢固耐用、美观、防盗性能强。
5.收款室窗口必须安装摄像镜头，收款台在隐蔽处必须安装防盗报警器,并保持其有效性。
６.在加油站区域内设立“禁止拨打手机，禁止接打对讲机”、“禁止带火种进站”、“车辆熄火加油”等图形和文字标识。
7.定期、定时对员工进行消防操作演习，使员工能熟练的使用消防器材,减少事故发生的可能性。
做好各项《安全检查记录》并保存。
三、油罐跑冒油情况的应急处理１.应及时关闭油罐车卸油阀,切断总电源,停止营业，向站(班)长汇报，并组织人员进行现场警戒，疏散人员，推出站内车辆，检查并消除附近一切火源;制止其他车辆和人员进入加油站。
2.在溢油处的上风向,布置消防器材。
3.对现场已跑冒油品用沙土等围住，回收时禁止使用铁制等易产生火花的器具操作。
残留油品用沙土覆盖，清除干净。
4．给被油品溅泼的人员提供援助。
5.计量确定跑冒油损失，作好记录。
6.检查确认无其他隐患后，可继续营业。
7.分析跑冒油原因，及时解决。
加油站新员工岗前培训
加油站新员工岗前培训加油站新员工岗前培训加油站新员工岗前培训要领当前，加油站人员流动率过高和劳动生产率偏低已经成为一个不成回避的矛盾，与我们的市场地位似乎不太相符。
在众多的影响因素分析中，新员工培训是变被动为主动的一个重要的环节。
以下仅就岗前培训作一些探析。
一、清醒地认识岗前培训的几个目的。
1、完成新员工在岗培训之前的认知培训。
2、考察新员工的文化本质、基本表示。
主要是学习能力、交流能力、表达能力、应变能力、持久投入能力和致命缺陷。
3、按照培训考核结果，淘汰不合格应聘者，甄选特质员工，确定发展标的目的，列入再培训重点。
4、检验面试结果。
二、系统地完善岗前培训的基本内容。
培训内容是由培训对象和工作需求两个因素共同决定的。
新员工岗前培训具有以下几个特征：一是培训过程是劳资双方彼此认可、彼此选择的过程。
在每次的培训结束之后，总是有些应聘者因为综合考评不及格而被淘汰，也有些应聘者(其中不乏考核结果非常优秀者)主动放弃而继续他们的求职历程。
而我们所期待的应该是“让考核合格以上的应聘者都主动留下来”;二是这一阶段的培训比如是向读者介绍一本书的目录、前言或导读，需要培训师在有限的时间内，将中国石油一线员工的学习、工作、生活和发展以最恰当的方法、挨次和结构介绍给大家;三是培训师团体作战，轮番上阵。
由于涉及多个专业，一次完整的岗前培训往往需要4-5名培训师在3-5天时间内共同完成。
这就需要各专业之间在课程设计、讲课技巧、逻辑关联之间必需保持统一完整;四是培训对象是一个混合陌生团队。
培训是否成功，关键取决于能否正确地分析学员的知识结构和他们的学习需求，在培训之前必需清楚地了解他们期望通过培训收获什么，对所学习的内容了解多少，接受这些培训他们应该知道什么。
通过这些特征分析，就更加有理由相信，要想成功地达到岗前培训目标，在培训内容设置上，必需最大限度地同时满足在公司和个人在这个特定阶段的真正需求。
这些需求信息来源于以下几个渠道。
加油站新员工岗前安全培训
竭诚为您提供优质文档/双击可除加油站新员工岗前安全培训篇一：加油站员工安全培训试卷答案乐亭县加油站员工安全培训试卷b答案一、选择题1、企业安全的第一责任者应该是：（A）A、主要负责人b、安全部主管c、厂长（经理）D、安全总监2、在加油现场是否可以修车，敲打铁器？（D）A.可以b.征得工作人员同意后可以c.专业维修人员可以D.不可以3、在加油站使用手机引发爆炸，点火源属于(b)。
A、明火b、电火花c、、静电放电D、摩擦生火4、在油罐区发生油品大量泄漏，并通过雨水沟外流，此时应（A）。
A、关闭雨水阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。
b、将雨水阀开大，并疏通明沟，使之外流通畅。
5、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该（Ac）。
A、严禁火种b、紧急情况下，马上使用手机对外联系。
c、使用不产生火花的工器具6、某站卸柴油时发生溢油，站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。
该站长的行为属于（A）。
A违章指挥b违章操作c违章管理D违反过去纪律7、油品发生初期火灾，首先应(A)。
A.停止作业b.用灭火器进行扑救c.用灭火毯进行扑救D.报119火警8、某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法？（b）A.隔离法b.窒息法c.冷却法D.抑制法9、在爆炸危险性的场所，必须使用什么电器？（b）A.普通电器b.防爆电器c.精密电器D.防护电器10、产生人的不安全行为的主要原因有：（Abc）A、不知道正确的操作方法；b、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了一些必要的步骤；c、按自己的习惯操作。
11、油品的主要特性有（b）个。
A.5b.6c.7D.812、油品的危险特性有：（AbcDeF）A、易燃性；b、易爆性；c、易积聚静电荷性；D、易受热膨胀性；e、易蒸发、易扩散和易流淌；F、毒性。
13、灭火器材的“四定”管理是指(b)。
A．定人员、定设备、定目标、定责任b．定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药c．定点摆放、定人管理、定责任、定目标D．定期检查、定期换药、定期养护、定责任14、根据燃烧原理，灭火的基本方法有(AbcD)A隔离b窒息c冷却D化学抑制15、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（b）事故。
加油员岗前培训
优势：视频教学与现场演示相结合的培训方式可以充分利用教学资源，提高培训效率，增强学 员的实际操作能力。
模拟演练与实际操作相结合
模拟演练：通过模拟加油站实际工作场景，让员工熟悉操作流程和应对突发情况的方法。
熟练掌握各种紧急情况的应对措施，如火灾、泄漏等。 定期进行演练和培训，确保员工熟悉应急流程。 配备必要的应急设备和工具，如灭火器、防护服等。 建立应急预案，明确各部门和人员的职责和分工。
03
岗前培训方式
理论学习与实践操作相结合
理论学习：掌握加油员的基本知 识和安全规范
模拟演练：模拟紧急情况，提高 应急处理能力
考核评价方式
理论考试：评估员工对岗前培训内容的掌握程度 实操考核：评估员工在实际工作中的操作能力和技能水平 客户反馈：通过客户满意度调查，评估员工的服务质量和工作表现 自我评价：员工对自己的工作表现和技能掌握情况进行自我评价
考核评价结果反馈与改进措施
考核评价结果：对加油员岗前培训的考核结果进行详细分析，包括各项技能的掌握情况、工作 效率等。
培训与提升：根据员工 需求，提供专业培训和 技能提升课程，帮助员 工提升自身能力，增强 竞争力。
激励与奖励：设立激励 机制，对表现优秀的员 工给予奖励和晋升机会， 激发员工的积极性和创 造力。
感谢观看作和安全知 识，良好的服务态度 和沟通能力，能够适 应倒班工作制度
油品知识介绍
汽油和柴油的分类、性能和用途 油品的储存和运输要求 油品的质量检测和化验方法 油品的安全使用和防护措施
加油机操作流程
开启加油机电源
输入员工密码
选择油品类型
加油站加油员岗前培训内容
加油站加油员岗前培训内容
一、安全
1、跑、冒油：
加油员在对车辆加油作业过程中，由于不清楚车辆油箱的空容量或作业过程中精力不集中，发生油品洒冒。
预防措施：
a、加油在对车辆加油前，要问清加油车辆油箱的空容量；
b、加油过程中，加油员要集中精力，注意观察，当油品加满时，要立即关断加油枪，做到不洒不冒；
C、作业完毕后将加油胶管盘放在加油岛上。
2、加错油品：
对车辆加油时，所加油品与车辆所需油品不符。
预防措施：
加油前，问清加油油品的品种、规格，并与加油机油品进行复核，防止加错油品。
3、人身伤害：
加油员在引导车辆或在加油作业过程中，车辆与人体相撞；或在加油作业过程中，大量吸入油气而造成人体器官损坏，发生人身伤害事故。
预防措施：
a、车辆进入加油场地时，加油员要站在加油岛上，面向来车方向，提示车辆缓行，引导车辆停靠指定位置；
b、加油时，尽量站在上风口处；
c、闲杂人员禁止在加油场地通行或逗留。