2013年青岛市部分高技能人才(高级工以上)职位工资指导价位

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关于企业职工技能素质状况的调查报告(doc 18页)

关于企业职工技能素质状况的调查报告(doc 18页)

关于企业职工技能素质状况的调查报告(doc 18页)企业职工技能素质状况的调查报告为深入了解全区企业职工技能素质状况,今年5月,自治区总工会派出调查组,历时4个月,与12个盟市工会和呼铁局、电力、林业3个自治区产业工会有关人员,深入企业进行了专题调查。

调查涉及企业104个,其中国有及其控股企业65个,非公有制企业(包括港澳台、外商投资企业)39个;涉及职工总数44.06万人,其中技术工人24.88万人。

调查主要通过召开一线技术工人和企业管理人员、专业技术人员及工会干部座谈会、发放企业职工技能素质状况调查表、职工调查问卷等方式进行。

共发放104个企业职工技能素质状况调查表,收回有效调查表104份;向2200名技术工人发放职工调查问卷,收回有效问卷2022份。

现将调查情况报告如下:一、企业职工技术技能素质建设的基本情况随着自治区经济社会和支柱产业的快速发展,企业积极发挥培养职工技能人才的主体作用,采取有效措施,大力加强技能人才的教育和培训工作,有效地促进了职工整体素质的提高。

(一)企业对职工技能人才培训工作重视程度不断提高。

企业不断加强组织领导、完善培训规划、加大经费投入,进一步推动了职工技能人才培训工作的发展。

据调查,目前,有86.54%的企业制定了单位人才培养目标或规划;有81.73%的企业设有技能人才管理部门,68.27%的企业设有专门的职工培训机构;有77.89%的企业把职工教育培训内容写入集体合同;68.32%的企业职工教育培训经费提取额达到或超过1.5%;已有66.14%的国有和国有控股企业将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核内容之一,并经职工代表大会通过后实施。

(二)企业技能人才培训工作机制不断健全。

一是企业认真执行“先培训、后上岗”的规定,不断健全持证上岗制度。

据调查,有73.08%的企业实行了持证上岗制度。

二是不断丰富培训手段,创新培训方式。

企业充分利用自身和社会教育培训资源,通过企业组织、鼓励职上学历的4.70万人,占18.90%。

青岛市工程技术职称补贴标准

青岛市工程技术职称补贴标准

青岛市工程技术职称补贴标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:青岛市工程技术职称补贴标准是指青岛市对从事工程技术工作的人员根据其所获得的职称级别,给予适当的经济奖励。

青岛市一直致力于提高工程技术人才的水平和素质,以推动城市的经济发展和科技创新。

制定并实施工程技术职称补贴政策就显得尤为重要。

青岛市工程技术职称补贴标准的制定是有明确的依据和原则的。

根据相关文件规定和政策精神,青岛市结合本地实际情况,制定了科学合理的工程技术职称补贴标准。

在确定标准时,一方面要考虑到工程技术人员的实际工作经验和职称级别,另一方面还要综合考虑城市的经济发展水平和对工程技术人才的需求情况。

最终制定出了一套既符合政策要求又有针对性的工程技术职称补贴标准。

青岛市工程技术职称补贴标准的内容包括几个方面。

首先是补贴标准的核心是根据工程技术人员所获得的职称级别确定补贴金额。

一般来说,职称级别越高,补贴金额也越高。

其次是确定补贴的方式和周期。

一般来说,补贴金额可以以一次性发放或者分期发放的方式进行,周期一般是一年一次或者半年一次。

最后是确定补贴的对象和范围。

一般来说,所有持有相应职称的工程技术人员都可以享受到补贴,但具体的标准和范围还会有一些细则要求。

青岛市工程技术职称补贴标准的实施是需要有专门的管理制度和程序的。

为了确保补贴政策的公平公正,青岛市制定了一套详细的管理制度和程序,对于补贴标准的审核和发放都有具体的流程和要求。

有关部门会根据申请人提交的相关材料和资料,进行认真审查和验收,确保每一位符合条件的工程技术人员都能及时享受到相应的补贴待遇。

青岛市工程技术职称补贴标准的实施效果也是需要不断评估和完善的。

在实施过程中,相关部门要加强宣传和培训,让广大工程技术人员了解到补贴政策的具体内容和标准,做到心知肚明。

要及时收集整理相关数据和反馈意见,对补贴政策的实施效果进行评估,以便及时调整和完善,提高政策的实施效果和针对性。

青岛市工程技术职称补贴标准是为了激励和奖励从事工程技术工作的人员,促进城市的科技创新和经济发展。

青建管字〔2013〕19号

青建管字〔2013〕19号

关于调整青岛市建设工程定额人工单价的通知关于调整青岛市建设工程定额人工单价的通知青岛市城乡建设委员会关于调整我市建设工程定额人工单价的通知青建管字〔2013〕19号各区、市建设行政主管部门,各有关单位:为客观反映建设市场人工价格水平,合理确定工程造价,保障建设市场各方权益,贯彻山东省住房和城乡建设厅《关于发布我省建设工程定额人工单价、各市综合工日市场指导单价及最低单价的通知》(鲁建标字〔2013〕7号)文件精神,结合我市实际,现调整我市建筑、装饰、安装、市政、轨道交通、园林绿化、房屋修缮、仿古建筑等工程人工综合工日单价。

相关事宜通知如下:一、省建设工程定额人工单价调整1.省建设工程定额人工单价由原来的53元/工日,调整为66元/工日,其中包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费,该单价为全省建设工程计价依据中综合工日单价的平均水平,是建设工程费用计算程序中企业管理费、利润等各项费用的计算基础,适用于山东省建筑、安装、市政、园林绿化、房屋修缮、仿古建筑、轨道交通等各专业工程计价依据,由省建设行政主管部门统一管理。

2.调整后的《山东省建设工程施工机械台班单价表》和山东省建设工程各专业定额价目表,发布在“山东省工程建设标准造价信息网”上。

3.省建设工程定额人工单价调整自2013年4月1日起执行,之前已签订合同的工程,仍按原合同及有关政策规定执行。

原合同约定可调整但未对调整方法作出明确规定的工程,自2013年4月1日起完成的工程量,按省有关规定执行。

二、我市建设工程定额人工单价调整1.调整我市建设工程定额人工单价指导价:建筑和安装(含房屋修缮)、仿古建筑工程为70元/工日,装饰工程(含房屋修缮)为80元/工日,市政、轨道交通工程为66元/工日,园林绿化工程为60元/工日。

青岛市建设工程各专业定额价目表中的人工单价按此价格取定。

2.青岛市建设工程施工机械台班单价按调整后的《山东省建设工程施工机械台班单价表》执行。

北京市部分职业工资指导价位(一)

北京市部分职业工资指导价位(一)
680429
336193
16
广告和公关经理
26464
72000
689566
346574
17
法务部经理
38326
124272
531179
289050
18
外贸经理
40033
95184
309032
172333
19
工程部经理
29657
90042
265663
142913
20
软件项目经理
38552
118756
266498
16783
26189
27600
中位数
25848
24594
27932
38619
52826
60493
高位数
95928
51473
62899
112860
118420
128700
平均数
52434
34155
37611
65913
73100
78821
23
焊工
低位数
15144
15053
15921
20826
23137
27850
高位数
70711
53552
53825
74012
81156
85252
平均数
41500
33824
36244
47590
65531
82722
15
职工食堂厨师
低位数
12241
15120
16232
21049
26800
27955
中位数
25116
25011

江苏省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知

江苏省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知

江苏省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中共江苏省委员会,江苏省人民政府•【公布日期】2006.07.26•【字号】苏办发[2006]27号•【施行日期】2006.07.26•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知(苏办发〔2006〕27号)各市、县(市、区)委,各市、县(市、区)人民政府,省委各部委,省各委办厅局,省各直属单位:省委组织部、省编办、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅、省国资委、省地税局、省物价局《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》已经省委、省政府领导同志同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

中共江苏省委办公厅江苏省人民政府办公厅2006年7月26日关于推进高技能人才队伍建设的实施意见为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》(苏办发〔2004〕28号),确保到“十一五”期末,我省技能人才队伍建设实现高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展的奋斗目标,使技能人才队伍特别是高技能人才队伍建设适应江苏又快又好地推进“两个率先”的需要,特制定如下实施意见。

一、进一步建立健全适应我省经济社会发展需要的高技能人才培养体系(一)建立和完善以行业企业为主体、各类职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。

在各地发展职业教育、实施技能人才培养培训工程中,突出高技能人才培养工作,充分发挥高等职业院校、高级技工学校和技师学院等各类职业院校的培训基地作用。

部分企业工资指导价位

部分企业工资指导价位
36599
中位数
45657
47784
57749
58826
65229
66197
咼位数
93188
89519
92638
94303
96746
116256
平均数
53604
49181
56153
60219
62190
69351
23
金属热 处理工
低位数
14679
26714
27402
28389
29820
30888
中位数
58310
60087
69711
平均数
39753
38723
43648
44668
48076
51592
序号
职业
价位等级
综合价位
初级工
中级工
高级工
技师
咼级技师
10
餐厅服 务员
低位数
13665
14835
17316
23327
25775
29960
中位数
26162
34873
36652
42064
47748
51697
咼位数
64513
291198
147013
24
化工工程技术人员
21404
55451
191539
98394
25
医药工程技术人员
20507
62470
205235
109663
26
机械工程技术人员
20404
61220
169886
91325
27
仪器仪表工程技术人员

全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则

全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则

全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则:(可落户)二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知:第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。

企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇;优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴:建立技师津贴制度,每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者,发给一次性政府特殊津贴,并免征个人所得税。

工作满5年以上高级技师还可获得北京户口:“来京务工的高级技师工作满5年以上,便有希望获得北京市户口。

”记者从一些国有企业获悉,今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才,只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上,贡献突出,经企业同意,市劳动保障部门、市公安部门批准后,可办理进京手续。

与此同时,为促进技能人才合理流动,本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口,并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。

湖南省政策细则:依据中共湖南省委办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:取得高级技师(国家职业资格一级)职业资格并被用人单位聘用后,享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:“已取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。

”获得湖南省技术能手称号的,企业可按不低于400元/月的标准执行;获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的,企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点,按不低于800元/月的标准确定其津贴。

湖北省政策细则:(可落户)依据湖北省劳动和社会保障厅(鄂劳266号)文件精神:高级技师(高级经营师)享受高级工程师的同等工资福利待遇;被聘任的高级技师、技师、高级工的岗位津贴原则上不得低于100元、80元、60元。

部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位

部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位

部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位单位:元/人、年职位(工种)专业(技术)等级高位数中位数低位数秘书高级工63100 33900 23300 中级工39500 30600 21000 初级工35800 25500 18200计算机操作员高级工67300 41800 29700 中级工48000 35500 24800 初级工36600 25900 21700物流师高级工63100 40900 28100 中级工43800 36500 25500 初级工35600 25200 21300理财规划师高级工63400 51900 27600 中级工46600 32800 24000 初级工31100 25100 21300营业员高级工46800 31800 23000 中级工35800 27900 19800 初级工30500 24200 17100推销员高级工58300 31700 25600 中级工35500 27900 22900 初级工31700 23300 19100中式烹调师高级技师97500 83700 43500 技师86100 74800 39600 高级工67100 50900 30800 中级工57600 42000 26800 初级工43200 27500 21200前厅服务员高级工39300 28900 24000 中级工31500 23800 20400 初级工24200 21000 20400客房服务员高级工40800 30500 19100中级工32200 23800 18700 初级工26400 20900 17500职业指导员技师53200 41500 28200 高级工44200 39300 24100 中级工33000 27900 21700 初级工27700 23100 19900物业管理工高级工46000 27000 18700 中级工29000 22300 17800 初级工24600 19100 17400锅炉操作工高级技师66200 40700 28200 技师56400 37800 26600 高级工46600 28800 24100 中级工37000 26100 21700 初级工29200 22900 20100美容师高级技师58500 43800 27900 技师43300 31500 24100 高级工41000 27700 22300 中级工30300 26100 20100 初级工26600 21500 18900美发师高级技师62600 44200 27900 技师46300 32600 24100 高级工43500 25500 21000 中级工31700 25400 19000 初级工28300 22400 17800摄影师技师70300 50800 34100 高级工63400 46500 29200 中级工49600 35500 25400 初级工35500 27900 22100眼镜验光员高级工39400 24200 17800 中级工27600 20700 17400 初级工20600 18400 16700家用电子产品维修工中级工31800 26500 19000初级工23200 18500 17100心理咨询师高级工64600 40600 33000 中级工45800 31800 25200 初级工28200 25100 23500电子商务师高级工51900 37700 25200 中级工36600 26000 21200 初级工28100 23900 19100劳动关系协调员高级工50700 39300 31700 中级工38200 29400 25200 初级工28400 25100 22300车工高级技师76000 26700 39500 技师72300 48200 32900 高级工63400 40600 26600 中级工50700 35500 24100 初级工39300 27900 22700铣工高级技师83400 52100 38100 技师72200 41800 31800 高级工57100 33900 25900 中级工44300 27700 22700 初级工29200 22900 18500磨工高级技师65900 43600 33900 技师50500 37600 28400 高级工43200 33100 25500 中级工36700 28200 21900 初级工31100 24200 20400加工中心操作工高级技师66600 43200 35100技师54500 35300 26700中级工39400 27700 21700 初级工25900 21800 19100铸造工高级技师68900 41800 35000 技师59000 36700 28300 高级工50100 31100 25600 中级工33400 27900 20500 初级工26300 20900 19300焊工高级技师84300 51600 29700 技师66100 37800 24200 高级工57600 33000 23200 中级工38700 26000 20800 初级工29900 22200 19400冷作钣金加工工高级技师65500 41600 37100 技师58100 40600 27300 高级工47900 32300 23100 中级工34500 27700 22900 初级工26000 23300 19400装配钳工高级技师65600 43800 30800 技师56800 36500 27500 高级工46500 30300 24200 中级工35800 26000 21600 初级工27900 21700 19300部件装配工高级技师65300 41500 33600 技师54500 34900 27900 高级工49300 29400 26100 中级工34400 26300 23400 初级工25600 23500 19700工具钳工高级技师72400 46800 39100 技师58600 39600 28200 高级工48200 33900 27900 中级工36100 28500 25400初级工30300 26600 19800机修钳工高级技师73600 45800 39200 技师59000 41000 30100 高级工49900 33600 27100 中级工36100 28400 25500 初级工27300 25600 22900汽车修理工高级技师78200 47500 31900 技师57000 45400 29200 高级工53200 32700 23100 中级工40300 25600 22100 初级工28600 23500 19600锅炉设备安装工高级技师58100 48800 28800 技师46800 33100 27500 高级工43700 27500 25200 中级工36200 26400 21900 初级工24100 21500 19000维修电工高级技师62700 41100 34200 技师52300 37800 28900 高级工46500 28400 26000 中级工31000 27900 23200 初级工27900 21800 19300电工高级技师73900 49900 37800 技师59000 45700 35000 高级工48300 32800 27200 中级工33000 26700 22100 初级工28900 23200 19300汽车驾驶员高级技师71000 53700 47100 技师64600 46900 36100 高级工54800 34500 28600 中级工36600 28500 26800 初级工29800 23200 20600。

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