店铺主管的岗位职责
电商运营主管岗位职责
电商运营主管岗位职责电商运营主管岗位职责1职责：1、负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作；2、负责天猫店铺各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营；3、对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责；4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的.数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；5、负责天猫店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档；6、根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。
7、全面负责天猫商城网店日常操作。
天猫旗舰店和天猫海外旗舰店任职资格：1、大专以上学历优先，电子商务或国际贸易专业优先；2、有较强的数据分析、统计能力，市场调查能力及钻研能力较好；3、头脑灵活，服从安排，对跨境电商行业有一定了解；4、有独立操作项目经验优先；电商运营主管岗位职责2职责：1、负责天猫等平台日常运营，做出运营预算，产品规划；组织、引导团队进行在线销售，完成销售任务；2、淘宝直通车、钻展和淘宝客调整，官方活动的提报，小二关系协调维护。
3、善于消费者洞察研究，针对顾客购买流程和消费心理进行精准营销和活动策划；4、精通淘宝搜索规则，对所负责的'产品搜索排名优化、流量优化、转化率优化；5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果分析报表，及时提出营销改进措施，有效控制推广成本；6、配合上级进行产品链接活动报名，营销策略落实，CRM运营推广等。
7、运营总监安排的其他工作。
任职资格：1、大专以上学历；2、2年以上品牌淘宝网店运营工作经验。
3、具有淘宝直通车、淘客、钻展等实操经验，熟悉淘宝营销工具；4、熟悉淘宝内部的推广宣传方式，提升活跃度，精通淘宝营销规则，对店铺及商品信息进行优化推广；（诗词lLYsc。
门店主管(直营店)岗位职责
门店主管（直营店）岗位职责
门店主管（直营店）是负责店铺运营管理的主要岗位，主要职
责如下：
1. 确定门店经营目标和策略，制定并执行销售计划，负责门店
销售额和利润的达成和增长；
2. 负责门店的日常管理工作，包括商品展示、货品进销存管理、人员考勤及调配、售后服务等一系列经营管理工作，确保门店管理
规范和运营顺畅；
3. 合理安排门店人员工作，组织员工培训、激励和考核，营造
和维持一个良好的团队工作氛围，提高员工工作效率和工作质量；
4. 根据市场需求和竞争状况，拓展促销活动、提高促销效果，
深入挖掘客户需求，建立良好的客户关系，增加门店品牌知名度和
美誉度；
5. 维护门店设施和设备的正常运行，对店铺内的各类设备、装
修及安全措施进行定期检查和维护，确保门店工作环境的卫生、整
洁和安全；
6. 统计并分析销售数据及借助数据分析工具，了解市场、行业
和竞争信息，根据市场情况调整门店经营策略和销售策略，提出合
理的改进和优化方案；
7. 不断提高自身的工作能力和领导管理水平，积极参加公司组
织的各项培训和会议，与公司其他门店主管及管理层进行交流和沟通，提高门店工作效率和业务能力。
总之，门店主管（直营店）是一个非常重要的岗位，承担着许
多重要的职责和任务，需要具备扎实的管理知识、丰富的销售经验
和良好的沟通协调能力，能够协调各方面资源，保证门店的稳定发展和良好经营。
服装店主管的工作职责
服装店主管的工作职责服装店主管的工作职责精选篇1服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用，服装店长个人述职述廉。
对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
服装店店长个人职责具体归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。
增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。
不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店，述职报告《服装店长个人述职述廉》。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
新的一年开始了，成绩只能代表过去。
我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作，我深感责任重大。
要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
直营店主管岗位职责3篇
直营店主管岗位职责3篇门店主管（直营店）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1. 帮助店长管理店铺的平时营运，如销售分析、陈设调节、店铺运营、顾客服务、库存、活动的制定和落实等；2．帮助店进步行团队管理工作，协助并指导店内同伴的工作并准时赋予反馈；3．与店内同伴和顾客保持密切的交流，提高店内同伴工作乐观性和顾客的惬意度；职位要求：1. 本科及以上学历2. 3年以上零售工作阅历，2年以上管理带团队阅历3. 热爱电子产品，热爱美妙生活，热爱学习新学问，热爱团队工作；4. 有长久的个人规划，并且希翼在小米实现；5. 有外资零售工作阅历优先考虑；6. 气质好、形象佳，英语听说本事优秀；我们将提供：1. 具有竞争力的待遇2. 完美的社会保障福利和商业医疗保险3. 带薪年假和其他法定节假日4. 与更多优秀的人一起工作和的机会5. 良好的企业进展及个人进展6. 公正公平的进展机会，及多样的培训【第2篇】耐克直营店管理-店长/副店/主管/组长岗位职责描述岗位要求职位描述：从打造出第一双跑步鞋开头，耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热烈从未熄灭，更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门nike direct，涵盖中国的260多家直营店和电商平台，其中包括：nike官网、天猫nike官方旗舰店、天猫jordan官方旗舰店、nike香港官网以及手机应用snkrs。
耐克零售团队利用洞察消费者需求，以及不间断的对话与，持续制造前所未有些消费体悟与激动。
在耐克，你拥有些不仅是一份工作，是一股永不熄灭的创新激情，是一次别具意义、永生难忘的经受。
我们将和你一起挖掘潜力，打破边界；我们将和你一起拥抱多元，实现奇思妙想；我们将和你一起激活创意灵感，点燃运动之魂。
赛道已经预备好了，只等你加入，与我们一同迈步向前！耐克核心业务部门nike direct，诚聘有思想、有本事、有幻想、有潜力的你！职位：店铺经理(head coach)-人员管理工作—方案团队平时或短期目标重点。
电商运营主管岗位的工作职责（6篇）
电商运营主管岗位的工作职责职责：1、有京东、天猫、淘宝等电子商务平台的日常运营与团队管理经验2、根据制定的计划分析执行并反馈，对效果进行跟踪、评估和改进;3、负责店铺的整体运营工作，管理带领团队并起到主导分配作用;4、负责团队建设、部门人员的管理与培训;5、完善平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
任职资格：1、大专及以上学历，电子商务类相关专业优先;2、有____年以上运营管理工作经验者;3、良好的沟通能力及团队协调能力，富有责任心、学习能力强。
4、热爱钻研，执行力强，有团队精神。
电商运营主管岗位的工作职责（2）电商运营主管是负责电商平台的运营工作的责任人，其工作职责通常包括以下几个方面：1. 确定电商平台的发展战略和目标，制定相应的运营计划，并组织实施；2. 负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理、订单处理等；3. 管理电商平台的运营团队，安排工作任务，提供培训和指导，确保团队的高效运作；4. 监控电商平台的运营数据，进行数据分析和报告，发现问题并提出改进意见；5. 负责电商平台的推广和营销工作，制定营销方案，选择合适的推广渠道，并监控推广效果；6. 跟进电商平台的客户服务工作，解答用户的咨询和投诉，提升用户满意度；7. 不断关注市场动态和竞争对手的情况，进行竞争分析和行业研究，及时调整运营策略；8. 与供应商、物流公司等合作伙伴保持良好的合作关系，确保产品的供应和物流的顺畅；9. 不断改善电商平台的用户体验，提升用户和销售转化率；10. 协助上级领导完成其他相关工作。
电商运营主管岗位的工作职责（3）电商运营主管是负责电子商务运营工作的职位。
以下是电商运营主管的工作职责：1. 制定和执行电子商务运营策略，包括销售、市场推广、客户服务和物流等方面的工作。
2. 负责电子商务平台的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、页面设计和优化等。
3. 对电商平台的数据进行分析，了解销售情况、客户需求和市场趋势，并据此优化运营策略。
电商运营主管岗位的工作职责(2篇)
电商运营主管岗位的工作职责职责：1、有京东、天猫、淘宝等电子商务平台的日常运营与团队管理经验2、根据制定的计划分析执行并反馈，对效果进行跟踪、评估和改进;3、负责店铺的整体运营工作，管理带领团队并起到主导分配作用;4、负责团队建设、部门人员的管理与培训;5、完善平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
任职资格：1、大专及以上学历，电子商务类相关专业优先;2、有____年以上运营管理工作经验者;3、良好的沟通能力及团队协调能力，富有责任心、学习能力强。
4、热爱钻研，执行力强，有团队精神。
电商运营主管岗位的工作职责（2）电商运营主管是一个非常重要的岗位，负责管理电商平台的日常运营工作，以及制定和实施营销策略，以增加销售额和提高客户满意度。
以下是电商运营主管的一些主要工作职责：1. 制定电商平台的发展战略和营销策略，包括品牌推广、产品定价、促销活动等，以实现销售目标。
2. 负责电商平台的日常运营管理，监控订单和库存情况，确保订单及时处理和发货，避免缺货和延迟发货的情况发生。
3. 负责电商平台的产品管理，包括商品上架、分类管理、产品描述和图片的编辑等，以提高产品的展示效果和销售力度。
4. 管理电商平台的客户服务工作，确保及时回复客户的咨询和投诉，提供优质的客户体验，增加客户满意度和忠诚度。
5. 监测和分析电商平台的运营数据，包括访客流量、转化率、用户行为等，及时发现问题并提出改进建议，以提升电商平台的运营效果。
6. 跟进竞争对手的动态，了解市场趋势和消费者需求，根据市场情况调整电商平台的运营策略和促销活动，保持竞争优势。
7. 协调和沟通与电商平台合作的外部合作伙伴，包括物流公司、支付机构、广告代理等，确保合作顺利进行和效果达到预期。
8. 领导和培训电商运营团队，包括设定团队目标、指导日常工作、定期评估绩效等，以提高团队的运营能力和工作效率。
9. 深入了解电商行业的发展动态和新技术趋势，及时掌握新兴的电商运营工具和技术，以提升电商平台的竞争力和创新能力。
电商运营主管岗位职责15篇
电商运营主管岗位职责15篇电商运营主管岗位职责1【职责】1、负责天猫网店、唯品会等的营销、推广、客户关系管理等店铺运营工作；2、保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；3、负责天猫商城店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；5、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；【岗位要求】1、大专以上学历，专业不限；2、2年以上天猫、唯品会、京东店铺运营经验，熟悉天猫、唯品会平台操作流程，有服装、鞋、包品类经验优先；3、精通天猫、唯品会等交易推广流程，商城各种营销工具，有产品促销活动组织策划经验；4、喜欢专研，具备良好的'数据分析能力，擅长市场分析、营销、推广；5、具备较强的计划条理性与创新能力，注重团队合作对工作有责任心。
电商运营主管岗位职责21、运营微信商城公众号，并做好商城规划设计的参与协助工作；2、完成商城日常运营工作（包括但不限于选品、客服、工作对接、文案整理等）；3、对外与供应商保持持续良好的合作沟通，对内与各部门对接相关工作；4、负责完成商城运营周报、月报的`数据整理及汇总上报。
电商运营主管岗位职责3职责：1、负责公司各电商平台店铺的整体规划、品牌建设和日常运营管理；2、制定销售目标，并擅于分解目标，用报表管控日常管理，从而达成业绩目标；3、结合市场环境及自身条件，制定年度、月度营销计划方案；4、组织策划各平台店铺的推广活动，并完成推广活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的.营销策划，给出切实可行的营销方案，协调活动前、中、后重点事项的沟通衔接；5、统筹部门间的协作：根据计划需求，跟进并协调与公司视觉美工、运营、客服等部门工作关系，优化业务流程，提高运营销售效率，从而保证销售业绩达成；最好有保健、健身产品电商运营经验。
岗位要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、3年以上天猫/淘宝/京东运营经验；类目TOP10以内运营管理经验的优先考虑；3、熟悉电商和网店运营和赢利模式，精通网店营销规则，熟悉电商各平台规则，熟练应用各种营销工具及推广方式，熟悉SEO技术；4、有强烈的责任感和敬业态度，态度积极，个性开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神；5、执行力强统筹能力和条理性强，擅于组织并协调相关资电商运营主管岗位职责4职责：1、负责本公司APP或产品的运营推广，熟悉互联网渠道及媒体资源的广告投放，精准投放推广，达成下载量、注册量、活跃度、交易量等经营目标；2、熟悉app应用市场维护和ASO优化；3、负责市场推广活动的策划并组织实施，对电商及互联网金融产品有独到见解；4、负责推广渠道及营销活动的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，监控渠道、及时调整推广策略，并有效控制获客成本；5、负责与各大应用商店、热门应用、浏览器、手机厂商及媒体资源等各类营销合作及关系的'拓展和维护，获取优质推广资源。
零售区域主管岗位职责范本
编号：FS-QG-37259零售区域主管岗位职责
Responsibilities of retail area supervisors
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
区域/零售主管广东海华投资集团有限公司广东海华投资集团有限公司，广东海华投资集团，海华主要职责:
1.负责对专柜销售人员的招聘、管理、培训与考核;
2.根据公司制定的任务目标，对管辖片区进行任务分解，促进区域终端达成销售业绩;
3.制定促销方案，协助门店进行促销，保证门店人员数量和货品的充足，确保门店促销活动的开展实施;
4.定制对片区进行营运分析，不定期巡店，反馈市场竞争情况;
5.执行并检查店铺整体形象，规范产品/道具/宣传品陈列，员工专业形象、员工销售服务等，提升员工品牌意识，协助分店提升企业形象;
6.了解终端店铺员工的工作情况并协助处理店铺问题;
7.完成上级领导分配的一切工作，以确保工作顺利开展并取得良好效果。
任职要求:
1.高中以上学历，在终端店铺任职管理工作三年以上，有丰富的卖场管理与销售经验，熟悉卖场的运作;
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