我对行政管理的深刻理解

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浅析新公共管理理论的内容及对我国行政管理的启示

浅析新公共管理理论的内容及对我国行政管理的启示

浅析新公共管理理论的内容及对我国行政管理的启示摘要:新公共管理是兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式,也是近年来西方规模空前的行政改革的主体指导思想之一。

它以现代经济学为自己的理论基础,主张在政府等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制,重视公共服务的产出,倡导在人员录用、任期、工资及其他人事行政环节上实行更加灵活、富有成效的管理。

新公共管理在一定程度上反映了公共行政发展的规律和趋势,因而对我国行政管理的理论和实践有重要的借鉴意义。

关键词:新公共管理,行政管理,启示20世纪70年代以后西方市场经济国家出现以低经济增长、通货膨胀、财政赤字、高失业率为特征的“滞胀”现象,造成了严重的政治、经济、社会问题,促使人们对现代市场经济条件下政府的公共管理尤其是全面干预社会经济生活的实践以及凯恩斯主义加以批判反思,再加之全球化、信息化、市场化的发展以及知识经济时代的到来,西方新自由主义经济学思潮由此兴起,传统的公共行政学理论逐渐被新的公共管理理论所取代。

在70年代末的美国大学中,几乎同时出现了两种明显不同的公共管理途径:一种是来自于公共政策学院的“政策途径”,简称为“P途径”;另一种是来自于商学院并受传统公共行政学影响的“商业途径”,简称为“B途径”。

前者主张对公共项目的研究,绩效问题成为研究重点。

后者则主张在公共部门中引入私人部门的管理经验和模式,把焦点集中在战略和组织管理上。

经过20世纪七八十年代的孕育和发展,公共管理的P途径和B途径逐渐汇合,形成公共管理的新范式。

新公共管理理论运动是追求“三E”(经济、效益、效能)目标的管理改革要运动。

它主张政府的管理职能应是掌舵而不是划桨,授权或分权是政府广泛采用的管理方法,政府服务应以顾客、市场为导向,奉行顾客至上的全新价值理念,广泛采用私营部门的管理方式和竞争机制,取消公共服务供给的垄断性,注重公共服务的效果与质量,实施绩效目标控制,改造公务员制度,创造有事业心和有预见的政府。

部门行政专员个人工作总结6篇

部门行政专员个人工作总结6篇

部门行政专员个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为部门行政专员,我经历了许多挑战和学习。

本文将对我过去一年的工作进行全面总结,分析我的工作成绩与不足,并展望未来的工作计划。

二、工作内容与成绩1. 日常行政管理在过去一年中,我负责了部门的日常行政管理工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

通过规范管理流程,提高了部门的工作效率。

例如,通过优化文件管理流程,减少了30%的重复性工作。

2. 人员管理我负责了部门人员的招聘、培训以及绩效评估工作。

在人员招聘方面,成功引进了一批高素质人才,提升了部门整体实力。

同时,通过定期的培训,提高了团队的专业技能和协作能力。

3. 财务管理作为行政专员,我负责了部门的预算管理、报销审核等工作。

通过严格的财务管理,确保了部门经费的合理使用,避免了不必要的浪费。

4. 项目管理在过去一年中,我参与了多个项目的协调和管理,包括项目进度控制、资源分配等。

通过科学的管理方法,成功保证了项目的顺利进行和按时完成。

三、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在过去的工作中,我发现自己在沟通方面仍存在不足。

有时由于沟通不畅,导致信息传递不准确或不及时。

因此,我将继续加强沟通技巧的学习和提高,确保信息传递的效率和准确性。

2. 专业知识需要更新随着行业的发展和变革,我发现自己在专业知识方面仍有欠缺。

为了更好地胜任工作,我将继续加强专业知识的学习和更新,提升自己的专业素养。

3. 工作态度需要改进在工作中,我发现自己的工作态度仍有待改进。

有时由于工作量大或遇到困难,容易产生焦虑和浮躁情绪。

为了更好地完成工作,我将继续保持积极的工作态度和冷静的应对方式。

四、未来工作计划1. 提高沟通效率为了改善沟通效率,我将定期与团队成员进行沟通,了解彼此的工作进展和需求。

同时,我将学习更有效的沟通技巧和方法,提高信息传递的效率和准确性。

2. 加强专业知识学习针对专业知识欠缺的问题,我将制定详细的学习计划,定期参加行业培训和交流活动。

2024年行政人事工作心得体会(6篇)

2024年行政人事工作心得体会(6篇)

2024年行政人事工作心得体会在初入职场之初,我的职责较为基础,主要负责电话接听、转达客户信息给上级,并辨别来电对公司发展的价值,区分商业推销电话,并做好相关号码的记录。

我还负责登记访问公司的外来人员。

面对众多陌生人,尽管有时感到忐忑不安,但我始终保持着基本的礼仪,因为我的行为也代表着公司的形象。

在日常工作中,我还处理一些琐碎事务,如缴纳公司水电费、补充办公用品、打印文件以及传达文件等。

尽管这些工作看似简单,但实则繁琐而充实,需要持续的高度集中和细致入微的注意力。

随着时间的推移,我学会了操作公司系统,负责记录员工的考勤情况,确保数据准确无误,因为考勤与员工业绩直接相关。

我还要记录员工的迟到、请假、旷工和调休情况,并将这些信息录入系统,整理成文档和表格供领导审阅。

在这个过程中,我逐渐对公司人事管理有了更深入的了解,与员工建立了良好的关系,从最初的点名识人,到后来的凭长相识人,这让我感到成就满满。

作为人事管理员,招聘新员工也是我的重要职责之一。

我常在招聘平台上发布职位信息,筛选对公司发展有贡献的潜在人才。

通过学习和实践,我认识到简历筛选固然重要,但更重要的是应聘者的现场表现。

我会通过面试了解他们的工作经验、技能熟练度以及工作态度,尤其是频繁换工作的应聘者通常不予考虑。

筛选完成后,我会通过电子邮件或短信通知符合条件的应聘者到岗。

在担任行政人事的这四个月里,我感受到了自己的显著变化。

从原来的沉默寡言,到现在变得更加活泼开朗,这无疑是一种成长。

我也锻炼出了敏锐的识人能力,这或许就是熟能生巧的体现。

我相信,在未来的工作中,我还会学习到更多的经验,期待我的职场生涯能够不断进步,更加精彩。

2024年行政人事工作心得体会(二)在行政人事岗位服务近一年之际,我深感责任重大,期间我始终秉承敬业精神,恪尽职守,积极自省,不断追求自我提升与完善。

在此过程中,我已基本能够适应并胜任本职工作,得到了领导和同事们的广泛认可。

在过去的一年里,我从一名学生转变为职场人士,感谢公司提供的平台,让我得以将所学理论知识应用于实践。

行政管理专业社会实践报告8篇

行政管理专业社会实践报告8篇

行政管理专业社会实践报告8篇篇1一、实践背景及目的为了深化行政管理专业知识的理解和应用,提高实际操作能力,我参与了本次行政管理专业社会实践。

实践的目的是将课堂所学的理论知识与实际工作相结合,了解政府及企事业单位的行政管理运作流程,提高解决实际问题的能力,为未来的职业生涯发展奠定坚实基础。

二、实践内容1. 实践单位简介本次实践单位为一地方政府部门,主要负责地区的社会事务管理。

实践期间,我参与了部门的日常工作,了解了政府部门的行政管理流程。

2. 实践过程(1)文件管理与档案整理:在实践期间,我参与了部门的文件管理工作,包括文件的收发、整理、归档等。

通过实践,我了解了文件管理的流程和重要性,提高了工作效率。

(2)会务筹备与组织协调:我协助部门组织了一次重要会议,包括会议通知的发布、会议场地的布置、会议议题的安排等。

通过此次实践,我提高了会务筹备和组织协调的能力。

(3)行政事务处理:我参与了部门的日常行政事务处理工作,如接待来访、处理公文、传达信息等。

通过实践,我了解了行政事务处理的流程和规范。

(4)项目调研与报告撰写:我参与了一项关于地区社会事务管理的项目调研,负责收集和整理相关资料,并撰写了调研报告。

通过调研,我提高了解决实际问题的能力。

3. 实践收获与体会通过本次实践,我深刻体会到了行政管理专业知识的实际应用。

在实践中,我将课堂所学的理论知识运用到实际工作中,提高了自己的专业技能。

同时,我也了解了政府部门的行政管理运作流程,增强了解决实际问题的能力。

三、实践经验与教训总结1. 加强理论学习:虽然实践是非常重要的,但理论学习是基础。

只有充分理解理论知识,才能更好地将其应用到实践中。

2. 提高实际操作能力:在实践中,我发现自己的实际操作能力还有待提高。

因此,我需要在今后的学习中加强实际操作训练,提高自己的实际操作能力。

3. 增强沟通协调能力:在实践中,我深刻体会到了沟通协调能力的重要性。

只有与同事保持良好的沟通,才能更好地完成工作任务。

行政工作心得体会(精选5篇)

行政工作心得体会(精选5篇)

行政工作心得体会(精选5篇)行政工作心得体会(精选5篇)行政是指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等特定手段发生作用的活动的总称。

下面是小编给大家整理的行政工作心得体会,希望能给大家带来帮助。

行政工作心得体会篇1转眼间,一个多月的时间已经过去,在这近一个多月的时间里,借助__给我的机会和领导的帮助与指导,使我无论在管理还是在业务能力上,都获多或少的积累了一些宝贵的经验和财富。

在此我真诚地向__的领导、经理说一声:谢谢!谢谢你们在我人生第一次转折的时候给我这么一个平台,让我在__这样一个优秀团队中追寻自己事业的发展。

好的方面1、履职尽责,干好本职。

自担任行政工作以来能够认真学习虚心请教协助领导和同事开展好各项工作。

在行政工作中,我不怕麻烦,摸索实践,在很短的时间内便熟悉了__行政基本流程。

在这近一个月的时间里,我做好了各部门人事资料的整理,文档的分类存档,办公物品的订购分发,发票的登统计,新店广告的跟进及宿舍卫生的检查等工作,在工作中能够履职尽责,干好本职,做好协调,积极配合确保工作高效快速的完成。

2、尊重领导、团结同志。

可能是八年的部队生活造就了我极强的团结意识,在工作和生活始终把尊重领导,团结同志,关心下属作为处事的原则来指导自己的工作,用热情的言语和真真切切的小事来增进同事之间的友谊,拉近与同事之间的距离,促进团结氛围的形成。

3、努力学习,勤奋敬业记得刚进入__的第一天,我就像只无头的苍蝇,找不到西北,不知干什么好,但通过自己的努力及__领导的帮助和各位同事指导,我逐步了解了__的行政工作,为了尽快熟悉席罐,融入__我常常里利用空余时间来学__的有关规定及业务技能,利用休息时间到餐厅去了解工作体验生活,协助餐厅做好力所能及的基本工作。

存在的不足1、对外业务经验缺乏。

在近期的广告业务制作中,由于缺少经验,导致与供应商在洽谈时定价过高。

致使工作中工作处于被动,差点造成不必要的损失。

在行政岗位上的责任与担当:我的一年工作体验与思考(精选4篇)

在行政岗位上的责任与担当:我的一年工作体验与思考(精选4篇)

在行政岗位上的责任与担当:我的一年工作体验与思考(精选4篇)1. 行政岗位职责包括协助上级领导安排和组织工作,管理和维护办公室运营,处理公文和文件等。

在我的一年工作体验中,我深刻认识到行政岗位的责任和担当的重要性。

首先,作为行政人员,我需要具备良好的组织和协调能力。

我要根据上级领导的安排和要求,合理安排和布置工作,确保各项工作的顺利进行。

我需要与各个部门和员工进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和矛盾。

其次,行政人员需要具备一定的管理能力。

我负责管理办公室的日常运营,包括维护设备的正常使用,保证办公环境的整洁和安全等。

我还负责定期进行办公用品的采购和库存管理,确保办公工作的顺利进行。

另外,行政人员还要处理大量的公文和文件。

我需要仔细阅读和归档各种文件,确保信息的及时传递和保密性。

我还要编写和处理公文,包括拟写公告、文稿等。

在这个过程中,我深刻体会到责任和担当的重要性,因为任何一个错误或疏忽都会给公司带来损失。

最后,我在行政岗位工作中还意识到自己的职业素养和道德责任。

作为公司的一员,我需要遵守公司的规章制度,保守公司的商业秘密,以及始终保持诚信和正直。

我深知自己的每一个行为都代表着公司的形象和声誉,所以我要时刻警醒自己,不断提高自己的职业素养和道德意识。

总结起来,行政岗位的责任和担当包括良好的组织和协调能力、一定的管理能力、处理公文和文件的能力以及良好的职业素养和道德责任。

通过一年的工作经验,我深刻认识到这些责任和担当的重要性,并会在今后的工作中不断提高自己的能力和素养。

2. 在行政岗位上的责任与担当是非常重要的。

在我的一年工作体验中,我明白了以下几点责任与担当。

首先,作为行政人员,我需要为上级领导提供全方位的支持和协助。

这包括协助领导安排和组织工作、准备会议和文件、解决问题和提供建议等。

我要时刻关注上级领导的需求,并尽力做到及时、准确地提供支持和帮助。

其次,作为行政人员,我还需要对办公室的运营和管理负责。

行政培训心得体会(通用6篇)

行政培训心得体会(通用6篇)

⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇)⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇) 在平⽇⾥,⼼中难免会有⼀些新的想法,就很有必要写⼀篇⼼得体会,这样能够给⼈努⼒向前的动⼒。

那么要如何写呢?以下是⼩编整理的⾏政培训⼼得体会(通⽤6篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

⾏政培训⼼得体会1 我通过系统学习集团举办的⾏政管理⽅⾯理论和知识,以及对⾃⼰平时⼯作实践,对加强⾏政⼯作与服务⽔平的理解更加深刻。

对我今后正确的履⾏岗位职责,对我做好本职⼯作提供了很⼤帮助。

培训内容: ⼀、什么是⾏政管理什么是⾏政管理?⼀般书上对⾏政管理的定义有三种:最⼴义的定义、⼴义的定义和狭义的定义。

最⼴义⽽⾔,指⼀切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执⾏的社会活动。

⼴义⽽⾔,⾏政管理是指对国家政治⽬标的执⾏,包括⽴法、⾏政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤⼯作等。

就狭义⽽⾔,⾏政管理是指国家⾏政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进⾏的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。

换⾔之,就是⽴法、司法以外的⾏政部门的⼯作。

这⼀定义普遍为⼈们所接受。

从某个⾓度来说,⾏政管理是政府管理,其⽬的是使政府所提供的公共产品的最⼤化、最优化。

⽽企业⾏政管理则是⼀种更⼩范围的管理。

总体⽽⾔,⾏政管理是指⾏政机关运⽤公共权⼒对社会⽣活中的利益进⾏调整、管理。

⽽企业管理是对市场经济主体(企业)对企业内部的运⾏进⾏调节、管理,最终⽬的是通过管理提⾼企业的运营效率,实现企业利润的最⼤化。

⼆、⾏政管理⼯作的地位和作⽤民营企业的⾏政管理或者说所有企业⾏政管理,它都是整个企业的中枢神经系统,处于中枢和要害地位。

它是设在领导⾝边、直接为领导服务的综合部门,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是领导⼯作的辅助性机构。

其地位和作⽤主要表现在⼏下⼏点: 1、中⼼的地位和作⽤领导的任务在于进⾏决策,制定⽅针政策。

然⽽领导往往⼀⼈分管多项⼯作,难以对每个⽅⾯作详尽细致的了解,何况领导本⾝也受到经验、专业知识、实践范围等多⽅⾯的局限,不可能事事了如指掌。

行政工作心得体会及收获【三篇】

行政工作心得体会及收获【三篇】

行政工作心得体会及收获行政工作心得体会及收获【三篇】当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于培养我们思考的习惯。

到底应如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的行政工作心得体会及收获【三篇】,希望对大家有所帮助。

行政工作心得体会及收获【三篇】1回顾这一年的工作,作为公司里面的行政文员,一年的时间,我认真负责的把本岗位的工作做好了,同时也是得到了领导和不少指导,同事们的很多支持和帮助。

对于领导交办的任务,也是积极及时的做好,自身也是有了一些的提高,当然也有不足之处需要继续的去学习和积累经验来改进,现就这一年的工作总结一下。

一、工作态度在工作里,我都是认真积极的去做事情,踏实的办好每一件事,尽力的让工作不出什么差错,即使是有一些小的差错,我也是尽快的去补回,让我的工作不会给同事以及公司造成什么影响。

行政的工作很多是属于服务类型的,而且又多又杂,很多时候忙到没有任何的头绪,但我知道,做好一件事情,那么对于同事来说,就是给他们的工作提供了一些便利,所以我都是尽力的去做好,一件件的来,即使再忙,也要做好,而不能敷衍,更不能做个样子就行了的。

日常里有些工作是需要我细心的去做的,而且不能大意,特别是一些关于数据,关于文件的,不能马虎了,我也是非常细致的去做好,无论是自己岗位上的,或者领导交办的,我都抱着一种认真的态度去做,只有把工作做细了,那么才能做好。

二、学习方面在工作的同时,我也不断的去进行学习,之前我是没有做过行政的工作,刚开始的时候有很多的问题,也是同事一步步的教我该怎么做,后来我开始独立做事情之后,遇到一些临时的或者之前没做过的工作,也是积极的去请教,避免出现不知道做,还自做主张的去完成,那样是特别容易出错误的,下班回家之后,我会回顾一天的工作做了哪些,然后好好的总结,一些自己不太明白的,上网找资料,或者看书来学习,让自己能在行政的工作当中做得更好,做得更加优秀。

三、工作方面行政的工作太多,我除了日常的接待,物资管理,文件管理等工作,还经常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作,不管如何,这些工作其实都让我从不懂到熟悉,然后自己有时候在公司遇到一些情况也是会及时主动的去做,像之间公司的人事档案是电子档不够完善的,我也是主动的把没完善的主动扫描存档,后来主管需要的时候,我及时的拿了出来,也是得到了主管的肯定。

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(转自某网站)我对行政管理的深刻理解我对我国的行政管理专业是又爱又蔑视,爱它,是因为它是我花费了四年美好的大学青春去学习的专业,是因为,我现在从事的工作依然是在大学校园的教室里向那些可怜的学生传授她,是因为我选择的考研目标依然是她,是因为她是我这辈子都不能磨灭的印记……
但是我很蔑视她,而且随着时间的推移,我越来越蔑视她,虽然是种恨铁不成钢的蔑视。

蔑视她是因为她的身世:我们常说行政学植根于政治学之土壤,沐浴着管理学之甘霖而成长起来的,按说,有如此身世,应该呈现出博采众家的大家风范,自成一泱泱大业,可很带有讽刺意味的是,正是其身世,反使其受累而变成一个不男不女的怪胎,直接后果就是造成现在在我国高等院校的行政管理专业发展在政治学和管理学之间摇摆不定,学政治的骂其思想过于浅薄,内容不够深刻。

(例如象本人就是从行政管理跳槽考了政治学研究生,恐有此感受)学管理的责其是披着管理外衣的骗子,不同的学校在专业归属上,有归属于政治学院的,有归属于管理学院的,甚有归于法学院(大概是因为行政学早期发展于行政法关系密切)、归于哲学系的(莫不是认为哲学王才是最好的统治者的缘故?),招生生员方面,有招文科生员的,有文理兼招的(姑且还没有只招理科生员的吧),在专业课开设方面,有的学校注重文科倾向,偏向政治学科的学校一般都常开的有政治学、政治思
想史、政治制度、公务员制度、政策科学、秘书学、领导学等与马克思主义理论课同等枯燥的无聊课程(有相当部分的学生有这样的感受),有注重理科倾向的,偏向管理学科的学校一般更倾向于借用企业管理、经济管理、数学、人力资源管理等专业课体系例如西方经济学、货币银行学、甚至还有企业管理,这可苦了大多是文科出身的学生呢,怨声载道(行政管理是管理活动中一种有特别性质的管理活动。

是管理活动中的一种,可这样开课,学生学的到底是行政管理还是企业管理呀?)
蔑视她是因为它的“繁荣发展”。

现在在我国,行政管理专业很热,很火,这是大多数人都喜欢说的一个现象,从专业开设的学校数量,招生规模,考研的报考激烈程度都是直线上升,就例如行政管理硕士点吧,现在有行政管理硕士点的学校已经从过去仅有的二三十家一下发展到现在的星星燎原之势呢,而报考的热门程度以丝毫不亚于很多老牌热门专业。

真是一片繁荣昌盛,锦绣河山呀!可是仔细一分析,可以发现这是一个典型的泡抹经济,假繁荣。

开设行政管理专业的学校越来越多,硕士点越来越多,不代表这个专业有多么发展前途,社会对她有多摸需要,而是在很大程度上是因为在很多学校眼里,行政管理专业好开设,只要有几个懂法律的,哲学的或者政治学的老师搭个伙就能拉起来,这也是为什么现在很多行政管理专业的前身都是些什么哲学系,马列部,思想政治学院的缘故饿,在他们内心,行政管理专业就是一个招学生的副业,就是
一个创收的项目。

就是一个拼凑大学学科规模的积木。

根本就缺乏内心应有的尊重和了解,我一个领导的话很有代表性,“……行政管理专业出来的学生能做什么呀,这专业还有什么出路,不过能多招学生,开了也无碍,多开点企业管理方面的课,以后找工作的时候就多强调他们学了很多企业管理的课程。

”多摸悲哀!考研报考录取越来越热门,激烈,也不代表这个专业有多摸受社会欢迎,而是在很多学生眼里,行政管理专业名字好听,专业好考。

好听是因为很多学生不了解中国的现实国情,以为这个专业是培养当官的。

本来这个专业的确是培养公务员和高级公务员的,但是在中国公务员制度根本就是个形式,你听过哪个地方说过公务员报考可以直接录用行政管理专业的学生,或者只招行政管理专业的学生的。

更别提当官呢。

好考是因为这个专业专业知识性不强,一般学生都能看懂,而且很大一个优势(到底是悲哀还是优势)那就是不考数学,所以这也给了很多天生逻辑思维能力差的学生一个很好的逃避借口,这也是为什么很多跨专业考的学生都选行政管理的原因呢。

报考的人数越来越多,又反过来传递了一个虚假的信息,这个专业很热门,于是既刺激着大量的二流,三流大学都争先去开设,有条件的上,没有条件的创造条件也要上,而且也欺骗了广大莘莘学子,好专业!!!真是“又热又红的好专业”呀。

!!!!
蔑视她是因为她培养了一大批毕业即失业的学生,或前途暗淡的
学生,误人子弟。

由于上述原因,造成现在大学培养出的行政管理专业毕业生专业性不强,实用性不强,论思想深度,理论扎实程度,可能不及政治学专业的深厚,论管理水平,实际操作能力,不如其他管理专业的专业对口行政管理专业的学生学的知识看似宏大,风光,上到国家体制,政治领袖,下到居委会,派出所工作,但是在很多人眼里,行政管理专业学的知识就是当代的“屠龙之术”。

看似厉害其实没有用武之地。

对学生来说,没有什么比就业问题更为重要的呢,在毕业时,行政管理专业的学生真是可怜,少人关心少人问。

究其原因:首先,行政管理虽带管理二字,但有政治背景,受政治大环境的影响,就业本身就有先天不足,政治制度,政治理论,虽然对于一个国家是必须有人研究的,是关系到一个国家的发展的前途的问题。

但是落实到具体的每个学生头上,终究离老百姓的现实生活远了。

其次,专业针对性不强,一般来说,专业性越强的专业,就业就越明确,用人单位可供替代的专业选择面就窄而行政管理恰恰专业性很不强,行政管理专业能做的很多别的专业都能适合甚至更合适,而适合别的专业的很多工作却未必适合行政管理,行政管理专业就业情况最受网上关注了,现就这个问题,我个人分析下:行政管理专业毕业生可分为本科就业和研究生就业,本科很困难,研究生还勉强可以。

就业方向有如下(按工作好坏排序):高等院校工作,选调或公务员工作,企事业单位办公室工作或人事管理工作等。

去高校工作现在看
来是行政管理专业最佳的去处吧,毕竟高校工作舒适,待遇稳定,不过高校的门槛已经越来越高了,现在基本上一流大学只要博士,二流大学只要硕士以上,三流以下大学力争研究生,本科生万不得已的底线(随着研究生扩招的影响,很多三流大学现在也可以牛气冲天的说本科生不要)。

而且进高校的这样的就业方向总让有人种近亲繁殖的感觉,让我想起了罗斯福新政里面的为了解决就业问题,招很多人挖个大坑,然后又埋平,又挖的故事呢。

这一就业方向也有饱和的趋势;选调和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向,选调是个比较有前途的方向,但是知道的人都了解,选调要求报名资格高,而且名额少,同时选调一般都有专业规定,而且基本上都没有表明需要行政管理专业的,有点讽刺。

至于公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域,这其实是个极大的误区,行政管理专业的确研究行政管理活动,研究公务员,研究如何作好一个公务员,但是在我国的公务员考试方面,行政管理专业并没有额外的照顾,甚至还受到歧视,因为我国的公务员考试是资格考试,没有专业限制,考试的科目也没有什么太强的行政管理专业色彩,而且更要命的是初试完后的复试才是最重要的,而复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求,因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务,所以对你的实际操作能力要求很高,所以一般都需要中文系,计算机系,法律系或人力资源管理专业的学生,而行政管理专业的学生由于培养定位在宏观管理上,通俗点说就是培养如何管理
好社会事物,如何领导好行政机关的,这样的专业的学生显然是不适应非领导职务的具体要求的。

所以行政管理专业的学生在公务员考试复试中除非你显示出你有特别的资质例如你是党员学生干部,或者你的文笔非凡或计算机能力突出等才会有机会中选,但这样的中选显然和你是不是学行政管理专业已经没有多大因果关系呢。

蔑视她是因为学习行政管理专业能让人有想发疯的感觉,人们常说,学哲学容易让人变成疯子,依我看,学行政管理专业也常使人感到离疯狂的边缘不远了。

为什么呢?原因是:中国的政治制度很特殊,说穿了就是共产党控制一切的政治制度,在这样的国家里任何研究出来的行管理论,政治理论都只能停留在理论层面上,要落实到实践真的很难,所以有时候学习的时候学的很让人疯狂,明知应该这样,但是现实就是不能这样,多让人揪心……。

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