(7)财务部组织架构、岗位职责
财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责组织架构财务部是企业中非常重要的部门,负责管理和监督公司的财务活动。
财务部的组织架构通常由以下几个部门组成:1. 财务总监办公室:负责制定财务部的发展战略,监督各个部门的运作,并与高层管理层进行沟通和协调。
财务总监办公室:负责制定财务部的发展战略,监督各个部门的运作,并与高层管理层进行沟通和协调。
2. 会计部:负责记录、分类和分析公司的财务数据,制定财务报表,并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。
会计部:负责记录、分类和分析公司的财务数据,制定财务报表,并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。
3. 成本管理部:负责监控和控制公司的成本,制定成本预算,参与产品定价和投资决策,以确保公司的资源得到有效利用。
成本管理部:负责监控和控制公司的成本,制定成本预算,参与产品定价和投资决策,以确保公司的资源得到有效利用。
4. 税务部:负责处理公司的税务事务,包括报税、税收筹划、税务合规等,以确保公司在税务方面遵循相关法律要求。
税务部:负责处理公司的税务事务,包括报税、税收筹划、税务合规等,以确保公司在税务方面遵循相关法律要求。
5. 内部审计部:负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理制度进行审计,以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。
内部审计部:负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理制度进行审计,以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。
6. 风险管理部:负责识别、评估和管理公司面临的各种风险,制定风险管理策略,并提供风险预警和风险防控措施。
风险管理部:负责识别、评估和管理公司面临的各种风险,制定风险管理策略,并提供风险预警和风险防控措施。
岗位职责在财务部中,不同职位有不同的岗位职责。
以下是财务部常见职位的一些主要职责:- 财务总监:制定财务部的发展战略,管理和监督财务部的运作,与高层管理层沟通和协调,参与重要的财务决策。
财务总监:制定财务部的发展战略,管理和监督财务部的运作,与高层管理层沟通和协调,参与重要的财务决策。
财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责
1. 财务经理。
制定公司财务战略和目标,监督全面财务管理工作。
负责财务预算和资金管理,确保公司资金运作的稳健和高效。
管理财务团队,指导团队成员完成日常财务工作。
协助制定公司发展规划和投资决策,提供财务分析和建议。
2. 财务分析师。
负责收集、整理和分析公司财务数据,为决策提供支持。
编制财务报表和预测分析,评估公司经营状况和盈利能力。
参与制定财务预算和成本控制,提出改进建议和优化方案。
协助财务经理进行财务管理和项目评估。
3. 会计。
负责公司日常会计核算和账务处理,确保财务数据的准确性和
完整性。
编制财务报表和税务申报,遵守相关法律法规和会计准则。
协助财务经理进行财务审计和内部控制,发现并解决财务风险。
参与编制财务预算和成本控制,提供会计方面的专业建议。
4. 财务主管。
负责部门日常运作和团队管理,协调各岗位工作任务。
监督财务数据的录入和处理,确保会计准则和内部流程的执行。
协助财务经理进行财务分析和预算编制,提供决策支持。
协调与其他部门的沟通和协作,推动财务目标的实现。
以上是财务部各岗位的岗位职责,每个岗位都承担着不同的职责和任务,共同为公司的财务管理和发展做出贡献。
财务部组织架构及岗位职责

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财务部人员工作职责
2.会计主管岗位职责: 组织管理公司会计核算工作。
岗位活动分解: 根据会计制度及有关规定,结合本单位的具体会计核算制度及实施办法,
经批准后组织执行。 随时检查各项财务制度的执行情况,对出现的问题及时制止、纠正。 组织会计人员及时准确地进行公司有关业务的会计核算、决算工作。 审核相关报表,确保财务报告的准确性并及时提交。 根据权限,审批相关费用支出。 指导会计人员的核算工作,改善工作质量和服务态度。 组织会计人员学习业务知识,提高业务素质。
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财务部人员工作职责
3.总账报表岗位职责: 负责凭证的审核和编制财务报表 。
岗位活动分解: 负责凭证的审核。 负责期末结账。 负责财务成果的核算。 编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表。 编写财务分析报告 ,分析财务状况和经营成果,为管理层
提供经营决策。 负责会计凭证、会计报表等会计档案的归档管理工作。
财务部组织架构及岗位职责
一、财务部组织架构 1.财务部职能 财务部部门职能 财务部工作内容 2.财务部基本组织架构
二、财务部人员工作职责
说明:根据公司情况,可多岗一人或一岗多人。
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1
财务部部门职能
1.会计核算 及时、准确完成会计核算任务,对外提供各种财务报告。
2.服务支持 为公司正常运作提供服务支持,主要表现为费用报销、提供 财务数据资料等。
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10
财务部工作内容
9.其他工作
负责办理公司工商年检等事宜。 负责公司信息系统管理。 按照会计档案管理规定,妥善保管会计档案。 完成公司领导交办的其他工作。
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财务部基本组织架构
财务总监
会计核算
集团财务部组织架构及岗位职责

集团财务部组织架构及岗位职责一、部门总监:。
部门总监是集团财务部门的核心领域,主要负责企业的财务管理和决策。
拥有全面的财务知识和经验,能够带领团队完成各种复杂的财务任务。
岗位职责:1、制定企业的财务策略和计划;2、监督财务部门的日常工作;3、对企业的财务报表进行审核和分析;4、负责与银行、审计机构等有关合作事宜;5、协调其他部门,制定和执行预算计划。
二、财务经理:财务经理是财务部门的主要管理者之一,主要负责企业的账务和财务工作。
拥有一定的财务知识和经验,能够有效组织财务部门的工作。
岗位职责:1、负责企业的日常财务管理;2、制定和执行企业的财务预算;3、负责各种财务报表的编制和分析;4、负责与审计、税务等相关机构的沟通和协调;5、监督并协助子公司的财务工作。
三、会计主管:会计主管是财务部门中非常重要的职位,负责企业的财务记录和账务核算等重要任务。
拥有扎实的会计基础和丰富的经验,能够熟练掌握企业的会计核算和财务工作。
岗位职责:1、管理和监督企业的会计记录和账务核算;2、编制、审核和监督财务报表;3、负责与财务经理通力合作,实现财务目标;4、管理和监督下属员工的工作;5、协调其他部门,达成共同的财务目标。
四、财务分析师:财务分析师是财务部门中一项十分重要的职位,主要负责企业的财务分析和预算等工作。
拥有扎实的财务知识和分析能力,能够快速有效地分析企业的财务状况和发展趋势。
岗位职责:1、协助财务经理进行企业财务分析和预算;2、制定财务报表和数据分析,提供决策依据;3、负责企业各项财务指标的分析和评估;4、协助制定财务战略和计划;5、跟踪和分析行业动态和竞争对手的财务情况。
财务部组织架构图及岗位职责

财务部组织架构图及岗位职责以下是医院财务部的组织架构图及各岗位的工作职责:财务部主任(1人):负责整个财务部门的管理和领导,对总账会计、成本兼费用会计、银行兼现金出纳、收入会计、库管员和收费员等岗位负责。
财务经理岗位职责:1.严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对直属领导及总部财务中心负责。
2.制定本部财务计划、财务预算、决算,上报审批后组织实施。
3.严格遵守国家有关法规,协调本部与各外联部门的关系。
4.协调本部与省部、本部内部各职能部门的关系。
5.制定公司的各项财务规章制度和计划,并及时汇报执行情况。
6.管理本部门员工的日常工作,调配人员,布置工作任务。
7.监督各类票据的领用和使用情况。
8.审核本部的报表、账务及统计工作,根据预算对本部所有资金支出进行审核。
9.负责业务合同的审改,限财务及付款条款。
10.对本部员工进行工作考核。
11.参与公司的投资、筹资、销售价格、营销方案、广告策划、企业规划等决策,对公司各项经营计划的实施进行督导、检查与控制,利用各项财务指标对公司的发展前景进行预测与判断。
12.督促和指导本部员工的工作。
13.对本部员工有引进、录用、管理、考核、奖惩权。
14.对本部财务系统、流程建设和销售结算体系不断优化,为保证省部及各地市财务数据口径一致;如有特殊业务超出核算体系范围,应上报总部财务中心。
15.规范税务行为,重视税收筹划。
总账会计岗位职责:1.严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对财务经理负责。
2.审核所有会计凭证、进行月末账务处理,编制会计报表;审核对内、外报送的各种财务报表。
3.分析公司财务经营状况,汇总各部门财务报表。
4.组织每月会计资料的装订整理工作,负责会计档案、凭证、报表的保管。
5.负责监交财务人员的交接工作。
6.协助本部门其他人员的相关工作。
7.对公司的税务工作进行指导和监督。
8.根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额。
财务部的组织架构

财务部的组织架构一、引言财务部是企业中非常重要的一个部门,负责着企业的财务管理和预算控制等工作。
在企业中,财务部门通常会被划分为多个职能性质不同的小组或岗位,以实现更加高效的工作。
本文将介绍财务部门的组织架构,包括其职能划分、岗位设置和人员结构等方面内容。
二、职能划分1. 财务管理组财务管理组是整个财务部门中最核心的一个小组,它主要承担着企业日常财务管理工作。
该小组通常由以下岗位构成:- 财务总监:全面领导和协调整个财务部门工作;- 财务经理:具体执行和落实各项财务管理任务;- 会计师:主要负责企业的账目核算、报表编制等工作;- 出纳员:主要处理企业资金收支事宜。
2. 风险控制组风险控制组是一个相对独立的小组,其主要职责是识别并防范企业可能面临的风险。
该小组通常由以下岗位构成:- 风险管理专员:负责企业风险管理工作;- 内部审计师:负责对企业内部各项工作进行审核和监督;- 合规专员:负责企业合规性管理。
3. 财务分析组财务分析组是一个相对独立的小组,其主要职责是对企业的各项经济指标进行分析和评估。
该小组通常由以下岗位构成:- 财务分析师:主要负责对企业的财务数据进行分析和评估;- 预算专员:主要负责编制和执行企业预算计划。
三、岗位设置1. 财务总监作为整个财务部门的领导者,财务总监需要具备较高的管理能力和战略思维能力,其主要职责包括:- 制定和实施整个财务部门的发展战略;- 确保整个财务部门的高效运转;- 监督和指导下属员工工作。
2. 财务经理作为具体执行人员,财务经理需要具备较高的执行力和实操能力,其主要职责包括:- 负责制定并执行公司资金管理政策;- 监督和管理公司的财务运作;- 负责编制和执行公司的年度预算计划。
3. 会计师作为核心岗位之一,会计师需要具备较高的专业知识和严谨的工作态度,其主要职责包括:- 负责企业账目核算、报表编制等工作;- 监督和管理企业财务数据的准确性和及时性;- 参与企业内部审计工作。
财务部组织架构和详细的岗位职责

财务部组织架构和超详细的岗位职责总则1、财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。
2、本制度适用于XX有限公司的全体财务部员工。
财务部门组织结构图三财务部工作职责1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。
2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。
3、负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。
4、负责内部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。
5、负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。
6、负责组织债权债务的清理和催收工作。
7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。
8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。
9、定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告。
10、参与公司投资项目的可行性研究。
11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、季度、月度经营工作计划。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四财务部各岗位职责财务经理岗位职责1、在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。
拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;6、负责组织公司的成本管理工作。
进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
财务部架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责
一、财务部组织架构图:
二、岗位职责:
1、财务经理:全面负责财务部门的日常管理工作;协助制定公司的发展战略;制定、维护、改进公司财务管理制度与流程;组织制定与财务计划、财务预算、财务分析,组织出具及提交财务报表;负责公司整体税收筹划与管理。
2、财务主管:协助财务经理进行财务部门的日常管理工作;根据会计准则及会计制度设置科目明细和账簿,组织会计人员正确进行会计核算电算化处理;组织会计人员进行固定资产盘点以及库存盘点;编制公司月度、年度财务报表。
3、总账会计:协助会计主管会计核算工作,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,负责会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
4、销售会计:负责销售数据、主营业务收入、应收账款核算与
分析,配合销售部门做好货款结算及清欠催收,负责坏账清理,负责固定资产及存货的管理;负责销售部门业绩核算工作。
5、会计助理:负责工商、税务、银行等外部事务的处理;负责纳税申报,按时抄报税;负责发票的开具,认证及领用等相关工作;负责各类数据的收集、录入及整理,协助完成账务处理工作。
6、出纳员:负责公司相关的收付款结算工作;负责公司现金、银行存款、支票、外汇、有价证券及贵重物品的管理;负责现金日记账登记及编制现金报表。
7、城市站会计:全面负责各个城市站的会计工作,包括会计核算,固定资产,库存盘点,收入,成本,费用数据的收集、录入及整理,月度,年度财务报表编制等。
三、人员编制
财务经理、会计主管、总账会计、销售会计、会计助理、出纳各一人,深圳城市站会计一人,广州城市站会计暂由总账会计兼任,合计岗位人数7人,目前到岗6人,会计助理岗缺1人。
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广东浩昌(集团)有限公司
一、财务部组织架构图
二、财务部管理职能
三、财务部各岗位职责
四、财务部工作主要流程
编制人:***
审批人:
2017年07月25日
广东浩昌(集团)有限公司
一、财务部组织架构图
二、财务部主要职能
公司财务部职能提要:执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
一、加强财务管理,实现企业资产保值增值,使财务部门从核算型职能向管理型职能转变。
1.全面实行财务预决算的计划管理职能。
预算管理是当今信息经济社会对财务管理的客观要求。
预算管理在明确经营目标,协调各职能部门和各环节之间的生产经营活动,控制日常经济和评价工作业绩等方面有着特殊的作用。
2.建立健全企业内控制度的财务管理职能。
作为财务部门,为有效防范、化解资产损失的风险,就必须建立健全内控制度。
结合《企业财务通则》、《企业会计准则》及相关的财务法规制度,确定集团企业的财务管理制度和规定,加强经营全过程的控制、监督、约束。
通过完善的管理机制,使各级子公司资产运作的各个环节都做到有法可依、有章可循、有据可查,全部资产都纳入财务部门管理之中。
3.切实加强监管职能。
为保证各项财务制度和财务预决算计划等得以贯彻执行,经营责任考核指标完成是否真实,有否违反财经纪律和财务制度等,必须履行严格的财务监督职能。
财务部门要定期对经济运行情况进行跟踪,建立主要经济指标偏离预警报告制度,并加强审计监督。
二、主要职能
1.按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3.贯彻执行财经法纪,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。
4.定期组织进行公司存货、财产、财务的盘点工作,保证账证、账卡、账实相符。
5.根据公司年度经营计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划。
6.组织进行对公司资金运作的预测、组织、协调、分析和控制,保证有效筹集、分配和合理使用资金。
7.组织考核、分析预算、财务收支计划的执行情况,督促公司各部门降低成本和消耗,节约费用,提出管理上增加效能及减少不经济支出的建议。
8.根据公司业务状况,事前制定税收筹划方案,并及时进行业务形成过程和利润形成过程的税收筹划工作,创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识。
9.指导、监督、检查公司各内部独立核算单位的财会工作。
12.配合培训部组织进行财会人员的政治业务素质培训与考核活动。
13.组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。
14.严格执行公司组织做好保密工作。
三、更新观念:参与企业资本运作,发挥财务部门的职能作用
1.提高财务人员业务素质,增强财运营意识,提高理财工作积极性。
财务人员要为各级领导提供会计信息,协调内部关系,这不仅要经常关注新的政策法规,拓展知识面,钻研业务,还要通过多种形式的培训,提高技能,增强财务管理意识。
在市场经济中,财务部门制订的各项财务指标都与集团企业的生存与发展有着直接的关系,也与自己的切身利益紧密地联系在一起,财务人员要转变观念,变核算型为管理型,帮助企业分析解决财务管理中存在的问题,制定出符合企业实际的资产保值增值财务指标。
变被动为主动,提高理财工作的积极性。
2.完善财务管理机制,有利于提高资产保值增值率。
企业的筹资、投资、分配活动是企业财务管理的主要内容。
通过对各级子公司的财务监管,防止经营者不通过投资主体的同意,擅自以公司资产进行抵押、担保、拆借资金,造成公司资产流失或承担连带责任,增加伦业财务风险,给企业的生存与发展带来意想不到的困难。
对企业的经营投资,经过合理的分析和预测,实施有效的财务管理,可使企业获得合理的投资回报期,并将对外投资效益纳入经营者业绩考核;对没有达到预期效益,出现亏损局面,主要经营者必须向董事会作出书面汇报。
在收益分配中,由于完善的管理机制,能够保证利润分配合理,提高公司资产保值增值率。
3.准确及时的会计信息,为集团企业的经营者提供企业经营决策依据。
财务部门对各级于公司的会计信息数据的归类、分析,可随时准确及时地编制集团企业的合并会计报表。
通过对各种会计信息进行收集、整理、加工,可以预测资金运动变化趋势,并作为会计决策的基础,以实现成本最低化、利润最大化和资金最小化的目标。
企业领导可利用信息了解企业生产情况和财务状况,据以总结经验,吸取教训,采取措施,挖掘潜力,主动地适应市场要求。
在对外投资活动中,财务部门根据掌握了解到的有关会计信息,进行项目经济效益论证,提供决策依据,避免投资失误,造成公司资产流失。
4、会计岗位职责
5、会计助理岗位职责
6、出纳岗位职责
四、财务部主要工作流程。