社保稽核科工作总结

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社会保险稽核工作总结

社会保险稽核工作总结

社会保险稽核工作总结篇一:社会保险稽核工作总结****县社会保险稽核工作总结今年,我县社会保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管部门及本局的总体工作部署,坚持以《社会保险稽核办法》为依据,以社会保险费的足额征缴和保证基金的安全运行为目标,以实地稽核和书面稽核为手段,不断加强社会保险费征缴和待遇支付的稽核监督力度,为我县社会保险各项业务健康稳定发展提供了重要保障。

现将我县稽核工作总结如下:一、工作开展情况(一)扎实开展社会保险实地稽核工作.为了做实社会保险年审和社会保险费缴费基数核定工作,从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报,少缴、漏缴社会保险费的问题,上半年,我们按照以实际稽核促社会保险年审和基数核定的工作思路,重点开展了实地稽核和书面稽核。

在实地稽核工作中,严格按照社会保险稽核工作程序和稽核工作“六不准”要求,重点对参保单位的劳资统计报表、财务会计报表和应付工资账册、职工人数和个人收入进行了认真细致审查,为社会保险年检工作和核定度缴费基数打下了坚实的基础。

(二)社会保险年审和基数核定工作情况。

****年在社会保险年审和基数核定工作中,我们以书面稽核为手段,以实地稽核数据为依据,对全市所有申报缴纳社会保险费的单位逐一进行了年审和缴费基数核定。

为确保年审和缴费基数核定工作的真实、准确,我们对每个单位上报的资料都与实际稽核的数据资料进行核对,对申报缴费基数与实地稽核数据不符的,要求申报单位认真查找原因。

确因职工离职、退休、在外地参保、不符合参保条件等原因,造成职工人数和年度工资与实地稽核数据不符的,要求提供解除劳动关系证明、在外地参保证明、身份证等资料。

通过这些措施,有效的企业少报漏缴,保证了社会保险基金应收尽收。

截止到****月****日,共年审单位****户,受理申****户;核定养老保险缴费人数********人;核定失业保险缴费人报缴费基数单位人;核定医疗保险缴费人数数****人;核定工伤保险缴费人数****人;核定生育****人。

社保稽核工作总结(2篇)

社保稽核工作总结(2篇)

社保稽核工作总结一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度结合我局实际情况,把学习宣传活动列入重要议事日程,制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》,每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。

____月____日,由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[____]____件(____《巴州地区____年度社会保险稽核工作总体思路》)、巴社险[____]____件(____《巴州地区____年度社会保险稽核工作要点》)和巴社险[____]____件(____《巴州地区____年度社会保险稽核工作考核指标》)____。

按照文件要求,结合我局实情和存在的问题,制定了《____年度稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施,并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。

随着业务范围的不断扩大,人员显得更加紧张,为保证稽核工作的正常开展,我局千方百计对人员进行调配,单独设置了社会保险稽核科(编制____人),配备了____名(兼职)稽核工作人员,并对稽核工作人员进行了政策及业务培训,使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。

二、稽核工作的开展情况(一)认真做好社会保险年度申报稽核工作。

在社会保险年度申报稽核工作中,我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定,以确保真实准确。

把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点,采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。

结合参保单位的实际情况,第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书,并组织人员进行了实地稽核,促进了社会保险缴费工作的顺利完成。

截止目前,我县养老保险参保单位共有____个,参保职工____人;失业保险参保单位____个、参保职工____人;医疗保险参保单位____个,参保职工____人;工伤保险参保单位____个,参保职工____人;生育保险参保单位____个,参保职工____人。

社保稽核2023年工作总结及计划5篇

社保稽核2023年工作总结及计划5篇

社保稽核2023年工作总结及计划5篇第1篇示例:社保稽核是一项重要的工作,能够有效监督和管理社会保险基金的使用情况,保障参保人的权益,防止社会保障基金的浪费和滥用。

2023年,社保稽核部门在开展工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

下面将对2023年的社保稽核工作进行总结,并提出未来的工作计划。

一、2023年工作总结1. 工作成绩在2023年,社保稽核部门认真组织稽核工作,加强内部管理,强化稽核监督,取得了一定的工作成绩。

稽核人员依法依规,认真履行职责,积极开展稽核工作,有效查处了一批违法违规行为,保障了社会保障基金的安全运作。

2. 工作问题在开展工作过程中,社保稽核部门也存在一些问题,主要包括稽核人员素质不高、稽核手段不够灵活、稽核制度不够完善等。

这些问题影响了稽核工作的效率和质量,需要进一步加以解决。

1. 提高稽核人员素质社保稽核部门将加强对稽核人员的培训和管理,提高他们的专业水平和业务能力。

建立健全激励机制,激励稽核人员积极开展稽核工作,提高工作积极性和效率。

2. 加强稽核手段社保稽核部门将引入先进的科技手段,提高稽核的智能化水平,加强数据分析和风险评估,提高稽核的准确性和及时性。

积极探索稽核工作的新模式,拓展稽核领域,提高工作覆盖面和效果。

3. 完善稽核制度社保稽核部门将完善稽核制度,建立健全社保稽核规章制度,规范稽核工作流程和程序,严格执行稽核规定,确保稽核工作的公正、公开和透明。

加强与相关部门的协作,加强联合稽核,提高稽核工作的协同性和整体效果。

三、结语社会保障是国家的重要民生工程,社保稽核是保障社会保障基金安全和稳健运行的重要手段。

2023年,社保稽核部门将继续努力,不断提升稽核工作水平,保障社会保障基金的安全和有效使用,为广大参保人群提供更好的保障和服务。

【社保稽核2023年工作总结及计划】就此圆满结束。

第2篇示例:社保稽核工作是保障员工权益,促进社会和谐稳定的重要工作之一。

社保稽核工作总结范文6篇

社保稽核工作总结范文6篇

社保稽核工作总结范文6篇第1篇示例:社保稽核工作总结近年来,随着我国社会保障制度的不断完善和发展,社保稽核工作也逐渐成为各地社保管理部门的重要组成部分。

社保稽核工作不仅有助于保障参保人员的权益,还能有效打击社会保险欺诈行为,促进社会保障体系的健康发展。

在过去的一段时间里,我深入参与了社保稽核工作,通过实践总结,我认为社保稽核工作具有以下几点特点和经验:一、重视数据分析和比对在进行社保稽核工作时,首先需要搜集、整理和分析参保人员的相关资料和信息,比如社保缴费记录、个人身份证明和就业情况等。

通过数据分析和比对,可以及时发现参保人员的异动信息,比如跨地就业、双重参保等情况,有针对性地开展核查工作,确保社保费用的准确性和合规性。

二、加强内部协作和沟通社保稽核工作涉及多个部门和单位之间的协作和沟通,需要建立起多方合作的机制,确保信息的畅通和共享。

在稽核工作中,我时常与人力资源部门、税务部门和公安机关等单位保持密切联系,及时沟通和协调工作进展,共同推动社保稽核工作的顺利开展。

三、注重风险防范和控制社保稽核工作涉及大量的参保人员和数据信息,存在一定的风险隐患,比如信息泄露、误操作和数据篡改等。

在进行稽核工作时,我严格遵守保密制度,加强内部数据管理和权限设置,做好风险防范和控制工作,确保社保数据的安全和可靠性。

四、提高专业能力和技术水平社保稽核工作要求稽核人员具备一定的专业知识和技术技能,比如熟练运用稽核软件、掌握数据分析方法和了解社保政策法规等。

在社保稽核工作中,我积极参加培训和学习,提高自身的专业能力和技术水平,不断优化工作流程和提升工作效率。

社保稽核工作是一项细致、复杂和需要耐心的工作,需要稽核人员具备细心、严谨和责任心等品质。

通过不懈努力和实践经验的积累,我坚信社保稽核工作将会越来越完善和规范,为社会保障体系的稳定和繁荣做出更大的贡献。

我也会继续努力不懈,提升自身的专业水平和服务质量,为社会保障事业的发展贡献自己的力量。

2023年社保稽核工作总结9篇

2023年社保稽核工作总结9篇

2023年社保稽核工作总结9篇第1篇示例:2023年社保稽核工作总结一、社保稽核工作概况2019年10月,我国全面实施了社会保险费征收管理制度改革,实行了社会保险基金中央调剂制度。

为了确保社会保险基金的合理使用和稳健运营,社保稽核工作成为了至关重要的一项工作。

2023年,社保稽核工作在全国范围内持续深入开展,取得了一系列积极成果。

1. 大数据应用2023年,社保稽核工作在大数据应用方面取得了显著进展。

通过充分利用现代信息技术和大数据技术手段,建立了全国统一的社会保险基金征收管理信息系统,实现了社保数据的全面整合和共享。

这为社保稽核工作提供了强有力的技术支撑,大大提高了稽核效率和稽核质量。

2. 风险评估社保稽核工作在风险评估方面进行了深入研究,制定了科学有效的风险评估模型。

通过对社会保险费征收缴纳主体的信用评级、经济发展水平、行业特征等因素进行综合分析,实现了对潜在风险的早期预警和精准识别。

这样,可以有针对性地加强对高风险单位的稽核,避免资源浪费,提高了社保稽核工作的精准性和有效性。

3. 多方联动社保稽核工作在整合多方资源、形成多方合力方面取得了显著成效。

积极发挥税务、社保、公安等相关部门的配合作用,加强信息共享,形成了政策衔接、数据衔接、风险分析等多方联动的效果。

这不仅提高了工作效率,也为查处违法违规行为提供了更多的证据和支持。

1. 稽核覆盖率显著提高2023年,社保稽核工作实现了对全国范围内各类单位的全面覆盖,尤其是对一些基层单位和小微企业的稽核工作取得了显著成效。

社保稽核工作不再局限于规模较大的企业和单位,而是将目光更多地投向了传统服务业、个体工商户等领域。

2. 查处违法违规行为社保稽核工作在查处违法违规行为方面也取得了明显成效。

对于虚假申报、恶意逃缴社会保险费等行为,加大了打击力度,依法依规查处了一大批违法违规行为,并向社会传递了稽核工作的严肃性和公正性。

3. 提高了社保基金使用效率社保稽核工作有效地防止了社会保险基金的滥用和浪费,最大限度地保障了基金的安全和稳健运营。

社保稽核工作总结_财务稽核工作总结

社保稽核工作总结_财务稽核工作总结

社保稽核工作总结_财务稽核工作总结一、工作概述社会保险是国家对公民实施的一种社会保障制度,社会保险稽核即是对企业在缴纳社会保险过程中的合规性进行审查和检验的工作。

在财务稽核工作中,社保稽核是非常重要的一环,通过对企业社会保险缴纳情况的审查,可以发现非法避税和偷漏税的行为,保障国家税收的公平和合法。

二、工作内容1. 审查社会保险缴纳台账社会保险缴纳台账是企业进行社保缴纳的记录表,稽核人员需要仔细审查每一项记录,确保台账的真实性和准确性。

在审查过程中,需要重点关注社保缴纳金额是否与员工工资相符,是否存在偷漏税行为。

2. 检查社保缴纳记录除了审查台账外,稽核人员还需要检查企业的社保缴纳记录,包括社保缴纳凭证、缴纳收据等,确保企业的社保缴纳行为合法合规。

3. 调查员工社保权益稽核人员还需要调查员工的社保权益,包括医疗保险、养老保险、工伤保险等,确保员工的社保权益得到保障,避免出现员工权益受损的情况。

4. 分析社保缴纳数据通过对社保缴纳数据的分析,可以发现企业在社保缴纳过程中存在的问题和风险点,为企业提供改进和规范社保缴纳的建议。

5. 提出稽核结论和建议稽核人员需要根据实际调查情况,提出社保稽核的结论和建议,对于存在问题的企业,需要提出整改措施,并监督整改情况。

三、工作总结社保稽核工作是财务稽核工作中非常重要的一环,通过社保稽核,可以有效发现企业的违法违规行为,保障员工的社保权益,维护国家税收的合法权益。

在工作中,稽核人员需要深入了解社保政策和法规,做到客观公正,严格依法办事。

稽核人员还需要具备良好的沟通能力和分析能力,能够与企业管理人员进行有效的沟通,并根据数据分析提出恰当的建议。

在今后的工作中,我们将进一步加强对社保政策和法规的学习,不断提高自身的专业水平,确保稽核工作的准确性和有效性。

我们也会加强与企业的沟通和合作,促进企业的规范社保缴纳行为,推动企业健康发展和国家税收的正常征收。

社保稽核工作是一项严肃而重要的工作,我们将不断努力,为企业社保缴纳的合规性提供保障,为国家税收的公平和合法贡献自己的力量。

社保稽核科工作总结6篇

社保稽核科工作总结6篇

社保稽核科工作总结6篇篇1尊敬的领导:非常荣幸能够加入社保稽核科这个团队,并在过去的一段时间里,与同事们共同努力,完成了各项工作任务。

在此,我将对这段时间的工作进行总结,以便更好地明确工作成果、总结经验教训,为未来的工作提供参考。

一、工作背景与目标社保稽核科的主要职责是对社会保险基金的缴纳、管理和使用情况进行稽核,确保社会保险制度的公平、公正和可持续发展。

我们的目标是提高社会保险基金的管理效率,保障参保人员的合法权益,促进社会的和谐稳定。

二、主要工作内容与成果1. 社会保险基金稽核:我们对社会保险基金的缴纳、管理和使用情况进行了全面的稽核,确保各项数据真实、准确。

通过稽核,我们发现并纠正了一些存在的问题,提高了社会保险基金的管理效率。

2. 参保人员权益保护:我们积极维护参保人员的合法权益,对参保人员的投诉和举报进行了认真调查和处理。

在发现问题后,我们及时与相关部门沟通协调,确保问题得到妥善解决。

3. 社会保险政策宣传:我们通过多种渠道宣传社会保险政策,提高参保人员对社会保险制度的认识和了解。

同时,我们也向社会公众普及社会保险知识,提高了大家对社会保险制度的信任度和满意度。

三、工作经验与教训1. 团队合作的重要性:社保稽核科的工作需要团队成员之间的密切配合和协作。

只有通过团队合作,我们才能更好地完成工作任务,提高工作效率。

因此,在未来的工作中,我将继续加强与同事们的沟通和协作,共同推动科室的发展。

2. 专业知识的重要性:社保稽核科的工作需要具备丰富的社会保险专业知识和实践经验。

只有不断学习和更新自己的知识储备,我们才能更好地适应工作的需要。

因此,在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业素养和能力。

3. 工作态度的重要性:社保稽核科的工作需要严谨、认真和负责的态度。

只有保持积极的工作态度,我们才能更好地完成工作任务,提高工作效率。

因此,在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度,认真对待每一个工作任务。

2024社保稽核工作总结

2024社保稽核工作总结

2024社保稽核工作总结
2024年社保稽核工作总结
在2024年,我部门积极开展了社保稽核工作,取得了一定的成绩。

以下是我对2024年社保稽核工作的总结:
一、工作开展情况
1. 制定了详细的工作计划,明确了稽核目标和责任分工。

2. 充分调动了各成员的积极性,确保了稽核工作的顺利开展。

3. 采用了严格的稽核方法和流程,确保了稽核结果的准确性和可靠性。

二、稽核范围和内容
1. 稽核范围包括了所有员工的社保缴纳情况,包括社保费率、计算基数、缴纳金额等方面。

2. 稽核内容包括了社保缴纳记录的核对、数据的比对和分析,以及问题的发现和整改等方面。

三、发现的问题和整改措施
1. 发现了一些员工社保缴纳不符合规定的情况,包括缴纳金额不足、缴纳基数核算错误等问题。

2. 及时向相关部门通报了问题,并督促其采取相应的整改措施。

3. 定期跟踪和检查整改情况,确保问题得到有效解决。

四、成效评估
1. 经过本次稽核,解决了许多社保缴纳方面的问题,有效遏制了违规行为的发生。

2. 提高了员工对社保缴纳规定的认识和理解,增强了遵守规定的意识。

3. 为企业提供了稳定的社保缴费基础,保障了员工的权益和合法权益。

综上所述,通过2024年的社保稽核工作,我们不仅发现了问题,还及时进行了整改,取得了一定的成效。

但同时,也发现了一些问题,比如稽核的频次和深度有待进一步加强。

因此,在今后的工作中,我们将继续改进工作方法和流程,提高稽核的效率和准确性,为企业发展提供更加可靠的保障。

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总结一:社保稽核科工作总结我科室全面贯彻学习党的xx大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策,紧密结合工作实际,坚持加强学习、制度建设贯穿始终。

主要负责社会保障资金的管理和世界银行贷款项目管理。

根据编制的工作计划、科室职能及科室成员职责,在局领导的统一安排部署下,在科室成员的认真努力下,全面完成了本年的各项工作任务。

一、认真做好救灾救济工作二、新型农村合作医疗制度20xx年参合农民55.93万人,截止2014年11月10日,拨付资金总额3012.56万元,其中:门诊补偿减免1042.43万元,减免人次110.92万人次,住院减免1970.13万元,减免人次2.91万人次。

为加强新型农村合作医疗基金的管理,保障基金安全有效地运行,我科室深入村卫生室、乡镇卫生院了解基本情况,了解基金运行状况,分析目前存在的困难和问题。

三、做好婴幼儿奶粉事件免费医疗救治的有关工作四、资金拨付情况五、切实做好农村低保扩面及资金拨付工作六、存在问题今年的工作在科室成员的紧密配合和团结协作下,取得了很大的成绩,但同时也还有很多问题有待解决,还有很多不足之处,与工作要求还有一定差距:1、资金管理没有一个完整统一的绩效考评体系,对资金的使用效益评价缺乏规范的指标和描述。

2、社会保障工作是一项复杂的系统工程,涉及领域广,资金流量大,有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款,并且这些专款政策性较强,必须严格按政策要求使用,目前对政策的把握和运用还不够,还有待于进一步加强学习和熟悉。

共2页,当前第1页12七、20XX年工作基本思路20XX年,我科室将进一步完善社会保障预决算和财务制度,加强对资金的监督检查。

随着公共财政体制建设的不断深入,加强财政资金的科学化、精细化管理,提高资金的使用效益,成为财政管理改革的重要工作。

1、为总结社会保障资金管理中存在的困难和问题,研究探索社会保障资金管理的有效途径和方法,对社会保障资金管理工作开展专题调研。

2认真做好解放思想大讨论活动与“四项制度”的落实结合起来,在讨论中解决存在的思想问题和实际问题,在工作实践中深化大讨论成果,使解放思想大讨论活动成为做好财政工作的动力。

3、组织科室成员认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神,用科学发展观武装头脑。

推进医疗卫生制度改革,加强卫生服务体系建设;完善社会保障体系,着重关注民生。

4、认真贯彻各项财务制度和办法,严格收入和支出管理。

做到应收尽收,并从源头上控制不合理、不合规的支出。

按财务制度和会计制度要求进一步做好社保基础工作和社会保险基金决算工作,为社会保险基金财务管理工作提供更加真实、准确的决策依据。

研究建立社会保障基金财政专户报告制度,及时掌握财政专户资金拨付情况。

加强救灾资金使用的监督管理,提高救灾资金的使用效益。

5、健全财政监督管理,强化制约机制。

完善内控制度,加强监督制约。

根据社会保障资金筹资、支出及使用规律,探索建立全方位的财政监管体系,做到事前做好计划,事中严格把关,事后认真检查,确保社会保障资金的使用方向和效益。

总结二:社保稽核科工作总结在局党组的正确领导和相关科室大力支持下,经过本科室全体人员的共同努力,基本完成了2010年上半年预定的工作目标。

一、主要业务工作完成情况(一)合理分工,确保各项工作的顺利进行基金财务科共负责8个险种的社会保险基金的收缴、支付、对帐、记账、报表的编制等工作,工作量比较大,经过全科人员的齐心协力,交叉分工,保证了各项工作的正常开展。

并按时编制各项基金的月报、季报、登记总账、明细账、三级台账,并做到账证、账表、账实相符,数据真实可靠。

按月和业务进行收入、支出的对账等。

(二)进一步规范各险种基金支付审批程序,提高基金安全和合理、合法支付基金实行市级统筹后,各项基金的支付必须由相关业务科室提出用款计划申请后报财务科,财务科在进行整理后报贵阳市收付中心。

这样不仅解决了支付的及时性也使支出户不会出现大量的资金。

各项基金的支付必须由业务科室审核,经稽核科审核签字后,到财务科进行资料的核实并进行支付,这样形成相互制约、相互监督的财务运行机制,使各项基金支出合理、合法,财务管理及会计基础工作水平也有了进一步的提高。

(三)严格执行基金财务管理制度坚决实行收支两条线管理,做到专款专用,杜绝不合理开支,做到账务日清月结。

收缴的社会保险基金于每月的30日前上划贵阳市收付管理中心,机关事业单位的养老和失业保险上缴清镇市财政局基金专户进行归集管理。

(四)完成各险种基金的收缴及拨付2010年1-5月共征缴社会保险基金7407.39万元,其中:企业养老3062.27万元,机关养老32万元,完成目标任务5500万元的56.25%。

失业274.78万元完成目标任务450万元的61.06%。

城镇职工医疗3049.09万元,城镇居民医疗23.68万元,完成目标任务3000万元的102.42%。

工伤276.21万元,完成目标任务的69.05%。

生育81.53万元,完成目标任务的81.53%。

城镇老年居民养老保险262.51万元,农村养老保险426.85万元。

2010年1-5月合计支付社会保险基金6095.39万元,其中:养老5613.10万元,失业34.64万元,医疗106.38万元,城镇居民11.48万元,工伤142.83万元,生育2.89万元,城镇老年居民养老保险19.4万元,农村养老保险164.67万元。

各项基金的用款计划于上月15号前报贵阳市收付管理中心,每月10号前拨款,这样就保证了各项基金的正常支付和社会化发放。

二、其他临时工作(一)完成2005年12月至2008年9月机关事业单位医疗保险收入、支出情况的清理工作。

(二)完成二百余人未进系统人员缴费的核对与补录。

由于前期数据整理的问题,导致大量个体人员未录入系统,后期处理中需要对所有补录人员进行缴费核对,2010年1-5月完成二百余人的缴费核对和补录工作。

(三)独立完成并报送6条信息。

三、存在问题1、财务人员综合素质和业务水平不一;2、个别财务人员工作不主动;四、下步工作打算进一步加强财务人员会计知识培训,对新进人员采取老财务人员手把手教,使其能很快进入角色工作不脱节,继续加强各项基金收入、支出的监督确保各项基金运行安全。

总结三:社保稽核科工作总结上半年,我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下,在局领导及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标,以保障职工基本生活,维护社会稳定为目的,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系,为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境,并取得了较好的成绩一、各项任务指标完成情况(一)社保扩面情况:1、养老保险:1-5月份,全县企业新增参保人员650人,其中首次参保523人;减少196人,其中退休88人;外地转入6人。

净增454人,完成市下达任务的90.8%,到5月底,全县企业共参保人数12875人,其中在职10343人,离退休2532人。

全县机关事业单位新增67人,其中首次参保12人;减少64人,其中退休33人。

到5月底,共参保人员8541人,其中在职6917人,离退休1624人。

2、医疗保险:1-5月份,全县新参保人数281人,完成市下达任务的40%,到5月底全县共参加医疗保险人员14448人,其中在职参保11112人,退休人员参保3336人。

3、工伤保险:至5月底全县工伤参保人数9572人。

(二)基金收支情况(1-5月份):1、基本养老保险收支情况(1)城镇企业职工基本养老保险共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元(其中基本养老保险费收入1616万元),完成年度任务2770万元的58.5%;支出基金1211万元(其中基本养老金支出1122万元),当年结余410万元,累计结余2200万元。

基金支付能力达到10.43个月。

(2)机关事业单位工作人员基本养老保险共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元(其中基本养老保险费收入1214万元),完成年度任务3016万元的40.4%;支出基金1261万元(其中基本养老金支出1218万元),当年结余-42万元,累计结余1029万元。

2、农村社会养老保险共发生利息收入0万元,支出12万元(其中基本养老金0万元,退保金12万元),当年结余-12万元,累计结余28万元。

3、后备基金(地方养老保险金)发生利息收入0万元,支出7万元,当年结余-7万元,累计结余1206万元。

4、基本医疗保险共收取基本医疗保险基金551万元(其中统筹保险费收入356万元),支出基金529万元(其中统筹基金支出239万元),当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元,个人帐户结余-95万元(主要支付XX年度的医疗费用)),累计结余2300万元。

其中统筹基金2113万元),个人帐户结余187万元。

5、工伤保险共收取工伤保险费20万元,支出基金1万元,当年结余19万元,累计结余161万元。

6、特殊人员医疗保险该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。

1-5月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元,支出基金56万元,当年结余44万元,累计结余71万元。

7、大病救助医疗保险共收取大病救助医疗保险19万元,支出基金29万元,当年结余-10万元,累计结余220万元。

8、公务员医疗补助共收取公务员医疗补助86万元,支出基金90万元,当年结余-4万元,累计结余68万元。

9、新型农村合作医疗共收取新型农村合作医疗保险费282万元,支出97万元,当年结余185万元,累计结余477万元。

到目前为止,总累计结余资金7760万元。

二、主要采取工作措施:(一)、加大确保力度,巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推进养老保险费全收全支,是推进养老金社会化发放进程,是社会保障体系的重要环节。

XX年在全面实现养老金社会化发放的基础上,把着力点放在规范发放上来。

做到四个规范,即:规范数据库资料,规范业务流程,规范稽核办法,规范发放职责。

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