门客、幕僚和秘书的异同
苏锡常镇一模文言文《端文顾泾阳先生宪成》详解
5.对下列加点字解释，不正确
．．．的一项是（3分）
A.刺．及执政刺：指责
B.扁．所居曰愧轩扁：题字
C.尝言官辇毂
．．辇毂：乘车
D.以此为大节目
．．节目：关键
【答案】C（辇毂：代指京城）
6.下列对原文有关内容的概括和分析，不正确
．．．的一项是（3分）
B.顾宪成听到同僚替他署名为病中的张居正祈福，就快速前去删除自己的名字。
C.顾宪成被革职后创办东林书院，在读书人中产生很大的影响，使朝廷大为忌惮。
D.顾宪成和钱启新认为王阳明无善无恶之说于世有害，作者认为他们错解了该说之意。
【答案】A(张居正没有高度赞赏顾宪成等人的这一行为)
7.把文中画线的句子翻译成现代汉语。
（10分）
(1)举子业不足以竟子之学，盍问道于方山薛先生乎？
【翻译】科举考试不足以成就你的学问，为什么不去向薛方山先生请教道理呢?
(“举子业”“竞”“盍”“问道”每点1分，句意通顺1分，共5分)
(2)故会中亦多裁量人物，訾议国政，亦冀执政者而药之也。
【翻译】所以集会时也常常评价人物，批评国家政事，也是希望主管政事的人能够把这些当作良药。
(“裁量”“訾议”“嚣”“药”每点1分，句意通顺1分，共5分)
8.简要概括顾宪成“治学”的特点。
（4分）
【答案】①不迷信权威(敢于质疑)；②讲求实用；③维护儒学正统。
(意思准确即可，答对一点得1分、两点得3分、三点得4分)
【辨析】不惧权贵？。
中国古代的秘书机构和秘书人员
多赖私学维持 ➢ 隋唐私学发达，王通、孔颖达、尹知章、韩愈
、柳宗元等都收徒讲学，培养了大批人才
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剖析是非得失，能切中时弊。是历史上起草
公文最多的秘书官。
13.胡安国
南宋著名学问家。具有民族气节的秘书代表 。担任秘书官职时，力谏皇帝励精图治，
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第五节 中国古代对秘书素质 的要求和秘书的培养、选拔
2.征辟是朝廷和高级官员选拔任用属吏的 一种制度，即征召和辟除 ➢ 征召即皇帝慕其才华，礼聘文人名士为官。 多是一些德高望重、学识渊博、名闻遐迩 的人。 ➢ 辟除就是三公九卿、刺史、郡守等高级官员 有权自行聘用僚属。
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第五节 中国古代对秘书素质 的要求和秘书的培养、选拔
1.商周时期的太史寮，奴隶制下的官办贵族学 校，也是全国的最高学府。 2.封建社会的官学制度正式形成于汉朝，以汉 武帝创办太学为标志。 3.太学和国子监是国家最高学府，是封建王朝 培养人才的主要场所。
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第五节 中国古代对秘书素质 的要求和秘书的培养、选拔
4.历代封建国家还形成了从中央到地方的官办学 校系统。郡设学、县设校、乡设庠、聚设序 5.中国封建官办学校的特点： ➢ 不重视自然科学知识的教育，以儒家经典作为 主要教材。 ➢ 培养目标：“学而优则仕”，为封建国家培养管 理人才。
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第六节 中国古代 著名秘书和当过秘书的名人
3.董狐 春秋晋国的史官，已以秉笔直书而彪炳史册
，被孔子誉为“古之良史” 4.左丘明
春秋鲁国的太史，著名的史学家。相传为 注《春秋》而作《左传》，是一部内容详尽文 字生动的完整的编年体史书。又作《国语》， 是古代史官“记言”体的典型著作。在我国历史 上开创了利用档案资料编写史书的优良传统。
孙子兵法用间篇原文及翻译
原文：用间第十三孙子曰：凡兴师十万，出征千里，百姓之费，公家之奉，日费千金，内外骚动，怠于道路，不得操事者，七十万家。
相守数年，以争一日之胜，而爱爵禄百金，不知敌之情者，不仁之至也，非民之将也，非主之佐也，非胜之主也。
故明君贤将所以动而胜人，成功出于众者，先知也。
先知者，不可取于鬼神，不可象于事，不可验于度，必取于人，知敌之情者也。
故用间有五：有因间，有内间，有反间，有死间，有生间。
五间俱起，莫知其道，是谓神纪，人君之宝也。
乡间者，因其乡人而用之;内间者，因其官人而用之;反间者，因其敌间而用之;死间者，为诳事于外，令吾闻知之而传于敌间也;生间者，反报也。
故三军之事，莫亲于间，赏莫厚于间，事莫密于间，非圣贤不能用间，非仁义不能使间，非微妙不能得间之实。
微哉微哉!无所不用间也。
间事未发而先闻者，间与所告者兼死。
凡军之所欲击，城之所欲攻，人之所欲杀，必先知其守将、左右、谒者、门者、舍人之姓名，令吾间必索知之。
敌间之来间我者，因而利之，导而舍之，故反间可得而用也;因是而知之，故乡间、内间可得而使也;因是而知之，故死间为诳事，可使告敌;因是而知之，故生间可使如期。
五间之事，主必知之，知之必在于反间，故反间不可不厚也。
昔殷之兴也，伊挚在夏;周之兴也，吕牙在殷。
故明君贤将，能以上智为间者，必成大功。
此兵之要，三军之所恃而动也。
译文：用间第十三孙子说：凡兴兵十万，征战千里，百姓的耗费，国家的开支，每天都要花费千金，前后方动乱不安，戌卒疲备地在路上奔波，不能从事正常生产的有七十万家。
这样相持数年，就是为了决胜于一旦，如果吝惜爵禄和金钱，不肯用来重用间谍，以致因为不能掌握敌情而导致失败，那就是不仁到极点了。
这种人不配作军队的统帅，算不上国家的辅佐，也不是胜利的主宰。
所以，明君和贤将之所以一出兵就能战胜敌人，功业超越众人，就在于能预先掌握敌情。
要事先了解敌情，不可求神问鬼，也不可用相似的现象作类比推测，不可用日月星辰运行的位置去验证，一定要取之于人，从那些熟悉敌情的人的口中去获取。
幕僚应对的不只是老总
幕僚应对的不只是老总《老板身边的人》系列文章中国企业的老板真正遇到问题时，第一时间往往不是寻找那些智库机构，如咨询公司以及各类研究所和事务所，而是去问身边的朋友。
“门客”和“幕僚”其实是这个国家最古老的职业之一。
作者：Jameson 发表时间：2011-03-31中国企业的老板真正遇到问题时，第一时间往往不是寻找那些智库机构，如咨询公司以及各类研究所和事务所，而是去问身边的朋友。
“门客”和“幕僚”其实是这个国家最古老的职业之一。
中国老板的“袁绍”病症很多时候，一个老板做出决策之前，面对的信息往往很多。
身边的幕僚东一个主意西一个主意，令他们莫衷一是。
老板是企业的主人，决策最终还是要靠自己作出。
他们最容易犯的一个错误是将各种主意糅在一起，最后作出的决策不伦不类。
一些老板希望将幕僚提出的想法落地，但又不大胆放权，优柔寡断。
三国里的袁绍不正是这样吗？很多谋士提出了很好的方案，最后不是决断慢了，就是心存怀疑。
我还见识过一些民营企业的老板，他们其实不太相信一个人能够“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，他们更希望门客出完主意还能携兵带将打胜仗。
简单说来，那些能够帮助企业走向阶段性成功（如上市）的人，一定是有才有德之人，不是那种有了想法和资源就想自己干的人。
他们通常野心很小，否则不会倾囊相助。
诸葛亮如果想当皇帝早当了。
另外，这种人一定是“爱想、敢说、能做”的人，他不仅想得到，关键时候能说出来，最重要的是出的主意能够落到实处。
与成熟商业社会企业家的简单智力诉求不同，很多中国的老板与幕僚谈到战略、管理、创新这些话题时，貌似相谈甚欢，但最终他们会落到“你现在有什么资源？你手上有什么客户？”这些命题上。
当你有可以直接支持到他们的资源时，你所说的管理思想、企业文化及战略上的东西，他们才会认同。
当一个幕僚和老板聊起战略话题，老板认真倾听，脸上浮现若有所思的神情时，他可能只是在想这件事情到底靠不靠谱。
如物联网这样的新事物，很多人意识到3～5年之后会给中国的供应链带来全新的变化，但你拿这样的技术与老板沟通，他们首先问的是这个技术对我确实有帮助吗？成本高不高？划不划算？值不值得？这些问题摆在面前，最终结论通常是再等一等、再看一看。
浅谈古代幕僚与当代高级秘书
浅谈古代幕僚与当代高级秘书作者：杨娟来源：《文教资料》2013年第35期摘要：中国古代秘书可分为秘书职官和幕僚，秘书职官大多围绕文书典籍工作，而幕僚则参与地方具体事务，出谋划策、顾问咨询、管理行政事务等。
从综合性方面来说，古代幕僚的工作对于当代以辅助决策为工作重点的高级秘书而言更加具有学习和参考价值。
本文就古代幕僚与当代高级秘书在选拔途径、所享待遇、职能、作用、人员素养方面比较异同，通过比较和对古代幕僚研究，为当代高素质文秘人才的培养提供借鉴意义。
关键词：幕僚高级文秘异同比较纵观中华民族上千年的历史长河，在华夏大地上无数次的变革与动荡中，始终有这样一群人：他们巧舌如簧、足智多谋，而且关注民生、亲近百姓；他们掌权地方、名扬千里，却身无官职，非官非民；他们手持“令箭”，在政府官员的掩护下，一次又一次地充当着关键事件的决策者和执行者——这就是中国的幕僚们。
随着时代的发展，当今社会对于文秘人才的需求越来越大，而集现代秘书知识技能、沟通协调能力与管理策划能力于一体的新型复合型人才更是受到社会的欢迎。
对于当代的秘书而言，古代秘书职官从公务秘书的角度为其基本职能和属性的考察提供了参照[1]，而古代幕僚则是从私人秘书以及高级参谋的角度为当今高级秘书的综合职能的体现提供了良好的借鉴。
幕僚制度上滥觞于周朝，下流播至民国，是对于中国历史上官僚制度的主要补充，也是一项重要的政治制度。
幕僚，也被称为幕宾、幕客、幕友、西宾和师爷等。
[2]不同于正式的古代秘书官职，幕僚们是一种依附官员的职业，并不享受正式的“公务员”编制。
然而相较于古代官员体制中的正式秘书职官围绕国家文书典籍来运转，幕僚们主要为主官提出建议、顾问咨询、帮助处理文书档案、管理行政事务，甚至直接替代长官行使权利，在更大的程度上更加集中地反映了秘书活动的重要特征——辅助性，同时也更好地诠释了智囊型高级秘书的内涵。
古代有才之士入幕的原因不外乎两种：一则迫于生计，无奈为之。
浅谈清代幕客与我国国家机关高秘的对比
浅谈清代幕客与我国国家机关高秘的对比作者：麦欣静来源：《人间》2016年第14期摘要：幕僚现象古已有之，清代是幕僚制度发展最为完善的时期，从业人员众多的幕客，成为各级衙门主官的座上宾，为社会发展做出了贡献。
清代的幕客与我国国家机关高秘两者间自然存在差异，但也有相同之处。
本文旨在对比分析两者，试图阐述清楚从清代的幕主自聘，到现代的国家统一公开选拔的机关高秘之间的演变，可以从中探视到前者的职能、性质在后者中的延续与变迁。
关键词：幕客；高秘；对比中图分类号：D995 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0043-02一、古代幕僚的发展“幕”的本意是帷幄；“僚”最初的意思略近于奴仆；秦汉，“僚”演变为僚属。
幕僚最初是指军政大员幕府中的参谋、书记等，后泛指文武官署中的佐助人员。
“春秋之末，至于战国，诸侯卿相皆争养士。
” ①两汉时期，“公府将幕咸得以辟署宾佐，咨其策划焉。
” ②在东汉，广选文人名士为幕僚更是成为风尚。
据《文献通考》记载“盖东汉时，选举与辟召皆可以入仕。
以乡举里选、循序而进者，选举也，以高才重名、躐等而升者，辟召也，故时人犹以辟召为荣焉。
” ③魏晋南北朝，各方割据势力需要大量幕僚献策，幕主较重视的是有军事策略和武艺非凡的人。
隋初，鉴于唐五代幕僚对于政权的威胁，规定任用幕僚须得到朝廷批准后才可聘用。
唐袭隋制，同时，科举制大大削减了从幕人士的数量。
到了宋朝，政府大力压制幕府的势力，自辟幕僚的方式改为朝廷任命。
幕僚制至清代进入全盛期，幕客成为许多文人的出路，但幕客已演变为幕主的门客，与幕主有了依附关系。
清代幕客与前朝有所不同，督抚及以下的州县官往往是自己组建私人智囊团。
因此，幕客们非官非吏，只是被官员聘请当顾问，是官员的客人，故称“幕宾”。
主官与幕客之间不是上下级关系，而是主宾关系，可视为朋友，故又叫“幕友”。
幕客指点官员如何施政，所以还可尊称为师长，这与前朝有重大区别。
因为此前的幕僚属于官员；而清代幕客不是官员，只需对主官负责。
秘书的名词解释
秘书的名词解释秘书是主要从事幕后的、辅助决策的信息和辅助管理工作的人员，在政府中一般被称为“幕僚”或“文秘”。
从狭义上讲，秘书仅指政府机关、企事业单位中由政府任命或聘任，并在其授权范围内履行职责的、不具有人格性质的、专门从事信息和辅助管理工作的人员；从广义上讲，凡是政治、经济、科学、技术、军事等领域里从事信息和辅助管理工作的人员都属于秘书。
本节所述秘书，就是指狭义概念。
在国家公务员制度中，除了专职从事信息工作的之外，一般秘书都归口在各级党政机关的办公厅(室)、政策研究室、综合经济部门以及需要运用智力服务的部门(如社会科学院、自然科学院等)的办公室等。
所谓“小秘书”，即在这些单位中专职从事信息、辅助管理工作的人员。
狭义上讲的秘书分类，大致可以划分为政务秘书、事务秘书、文字秘书三个方面。
一、政务秘书相关名词解释：参谋机构。
古代对君主进行咨询议论的机构。
《韩非子·五蠹》：“参国计，而群臣是非焉。
”陈奇猷集释：“《新书·百官志序》云：‘秦有石显、杜挚，汉有东平王苍，晋有司空、卫将军解舒。
’是此所谓参国计者也。
《旧书》亦称：‘文帝置上大夫，武帝置左右丞，晋武帝复置中大夫。
’又《唐六典》亦谓之谏官。
又称议官，则《汉书》所载即如此。
”公文。
公务文件。
《汉书·翟方进传》：“大者用法，小者用令，皆署其事名，载其用意，使下因用以施为。
”古代指传达上级指示或命令的文字。
《清史稿·灾异志三》：“所属州县均有送省公文，最为劳弊。
”古代邸报。
旧时呈报给朝廷的重要公文。
《续资治通鉴·宋理宗景定元年》：“廷珪以刘汝言守江州故也，汝言出，廷珪亟以告变，且曰：‘得非刘将叛乎？’时边报至，人情汹惧，汝言固已知之。
廷珪乃具以告，上大怒，欲捕汝言，犹疑未决。
”参谋机构的职责，一是发挥参谋助手作用，当好领导的“高参”；二是负责调查研究，当好领导的“外脑”；三是沟通信息渠道，当好领导的“耳目”；四是承担专项事务，当好领导的“勤务员”。
古代秘书的概念
古代秘书的概念古代秘书在中国古代历史中扮演着重要的角色，在古代社会中拥有着很高的地位。
古代秘书通常是指负责处理文书、文件、公文及其它重要文件的人员，他们不仅要具备丰富的学识和才华，更要有一定的政治和外交能力。
在古代各国的宫廷和朝廷中，秘书是一个非常重要的职位，他们对于一个国家的治理和外交事务都有着极为重要的影响。
在中国的历史上，秘书是一个古老而又高贵的职业，他们不仅要处理文书和文件，还要承担起重要的政治和外交任务，可以说是国家重要的幕僚之一。
古代秘书的起源可以追溯到中国古代帝王时代，从商汤、周武王时代就有秘书的存在，随着历代封建王朝的兴盛和衰落，秘书的地位和影响力也有所不同。
在中国历史上，最有名的秘书无疑要数《三国演义》中的诸葛亮了，诸葛亮作为刘备的丞相和幕府大帝，承担了重要的政治和外交任务，被誉为中国古代最杰出的政治家和谋士之一。
古代秘书的工作一般包括处理文书和文件，起草公文和奏折，协助领导者处理政治和外交事务，提出重要的建议和意见等。
秘书需要有一定的政治敏感度和外交能力，要善于沟通和协调各方面的利益，还要有出色的语言表达能力和文学修养。
古代秘书通常需要具备扎实的文化水平和政治素养，对国家的历史和现状有着深刻的了解，还要有一定的外交经验和交际能力。
在中国古代历史上，秘书的地位并不是一成不变的，随着历代政权的更迭和社会制度的变革，秘书的地位和影响也发生了变化。
在古代中国的不同朝代中，秘书的地位和影响力有高有低，有的朝代秘书崇尚文治，重视文臣，秘书扮演的角色很重要；有的朝代则重视军功，重用武将，秘书的地位相对较低。
但总的来说，秘书在古代中国历史上一直都是非常重要的职位，他们承担了重要的政治和外交任务，对国家的治理和外交事务产生了深远的影响。
另外，在古代中国的宫廷和朝廷中，秘书的地位和影响力也非常高。
在权贵和官僚，富贵之家的朝廷中，秘书是一个非常重要的角色。
他们不仅需要处理文书和文件，还要承担重要的政治和外交任务，甚至有时还要代表国家出使外交，处理国际关系。
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门客、幕僚和秘书的异同
门客，又称食客，是中国春秋战国时期盛行的一种职业，当时身家财产够多的贵族，为了进一步提升政治地位与社会地位，会对外招收各国人才并供养他们，食客为雇主私人的部属，不受任朝廷官职也不受国君指使。
门客所贡献的才能五花八门，如出谋献策、出使游说、唱歌跳舞、行刺暗杀、武力保镳等，甚至连行窃与学动物叫也能当门客。
贵族不论进出都会带一定数量的门客当随从，以便随时差遣。
幕僚，意思是在古代称将军幕府中参谋、书记等，后泛指文武官署中佐助人员（一般指有官职的）。
秘书是指：
1、协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员。
2、指秘书职务。
秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。
秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。
这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。
一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书，是要为整个机关单位领导群体服务的，工作具有综合性的特点。
秘书作为一种职业，伴随着人类管理的需要和社会的发展而产生与发展。
从秘书职位的角度来看，秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。
当今社会的秘书，在本质上是领导人工作的助手，既不能缺位无所作为，也不能越权胡作非为。
秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。
他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。