总监理工程师带班检查制度(2020年)

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总监理工程师(总监代表)带班检查制度

总监理工程师(总监代表)带班检查制度

总监理工程师(总监代表)带班检查制度1. 制度目的本制度的目的是确保总监理工程师(以下简称总监代表)带班检查工作的规范化、有序进行,以提高项目的施工质量和安全管理水平,保障企业利益和员工安全。

2. 适用范围本制度适用于公司的总监代表,在带班检查项目工程期间,依据相关法律法规和企业规定开展工作。

3. 管理标准3.1 总监代表的职责—参加订立施工计划,并负责工期的掌控、质量的监管和安全管理;—乐观协调处理施工过程中的问题,解决与项目相关的纠纷、争议;—对施工过程中的不合规行为和不良现象进行整改和跟踪;—完成项目验收、移交和结算工作;—编写总结报告,向上级汇报工作情况。

3.2 带班检查的要求—每天依照计划进行检查和巡察,查看施工现场、施工设备和人员配备的整体情况;—督促施工人员依照项目要求进行作业,确保施工质量符合相关标准和规范;—检查工程进度,及时发现问题并引导解决;—及时协调处理施工过程中的安全事故或突发事件,确保施工安全;—对施工现场的环境、卫生、设施设备进行检查,及时发现问题并恳求整改。

3.3 项目管理—确保施工图纸、设计说明等施工文件的及时更新和合理运用;—监督施工工艺的执行,确保施工成绩物符合设计要求;—确保施工过程符合相关法律、法规和企业标准,及时发现并整改违法行为;—负责项目质量验收工作,确保项目质量符合相关标准;—监督项目的移交工作,做好资料整理和审核工作。

4. 考核标准4.1 项目完成情况—定时完成项目的各项工作任务;—项目工程质量符合相关标准和规范;—项目验收合格,并及时移交相关资料。

4.2 带班检查情况—依照计划进行带班检查,并做好检查记录;—带班检查发现的问题及时整改,并跟踪整改情况;—有效协调解决施工过程中的问题和纠纷。

4.3 安全管理情况—施工现场未发生安全事故;—及时处理和报告施工过程中的突发事件;—施工人员配备符合安全要求。

5. 考核周期及奖惩治法5.1 考核周期—每个工程项目的周期为一个考核周期;—每个工程项目的考核周期为1个月。

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)

项目工程监理单位领导带班制度(范例两篇)项目名称:建设单位:监理单位:编制单位:二0二零年二月十日为了认进一步做好我公司在监工程项目安全生产监理工作,切实落实“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,结合我公司的实际情况和安全生产管理要求,特制定本工程项目监理领导带班制度,请认真贯彻执行。

第一条公司法定代表人是落实企业负责人及项目负责人工程项目带班制度的第一负责人,对落实带班制度负全面责任。

第二条本制度规定的工程项目现场带班人员为项目总监、总监代表。

公司分管领导、生产部门领导视情参与公司重点工程、超过一定规模危险性较大的分部分项工程的督查与指导。

第三条项目总监理工程师、总监代表每月在现场带班生产的实际时间合计不得少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人、项目监理人员同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

总监、总监代表不在岗时应书面委托持有岗位证书的监理人员代为承担监管工作,委托书应报公司、建设单位备案并现场留存备查。

现场有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时,总监、总监代表等关键岗位人员必须在岗带班。

第四条带班人员的基本工作1、监督施工企业和施工项目部按有关要求做好企业负责人、项目负责人带班工作。

施工企业负责人对工程项目的带班检查每月不少于一次。

项目负责人(指持有"B"类安全生产考核合格证书的总包、专业分包、劳务分包单位项目经理)必须确保在现场带班生产的实际时间不少于当月施工时间的80%(约24天)。

带班时必须与工人同时上班、同时下班,不得擅自脱岗。

项目经理不在岗时应书面委托持有"B"类安全生产考核合格证书的人员代为其承担管理工作,书面委托应报施工企业、项目监理部、建设单位备案并现场留存备查。

当工程项目有涉及超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现险情或发现重大隐患时,施工企业负责人应到施工现场带班检查;对日常管理状况较差的施工现场,应增加带班检查频次。

工程带班检查制度

工程带班检查制度

工程带班检查制度一、总则1.1 本制度旨在规范工程带班人员的工作行为,提高工程施工质量,确保工程按时按质完成。

1.2 工程带班人员应严格遵守本制度的规定,认真履行职责,确保工程施工安全和达标。

1.3 工程带班人员应具备相关专业知识和工作经验,熟悉工程施工流程和安全规范。

1.4 工程带班人员应具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。

在工程施工过程中,要与施工人员密切配合,及时解决问题。

1.5 工程带班人员在工作中要保持冷静、严谨、主动,及时报告工程进展和问题,确保工程施工顺利进行。

二、工程带班人员的职责2.1 工程带班人员应根据工程进度和需求,合理安排施工人员的工作任务,制定工作计划和施工方案。

2.2 工程带班人员应勘察现场,查看材料和设备情况,检查工程进展和质量,及时发现和解决问题。

2.3 工程带班人员应严格执行施工安全规范,保障施工人员的安全,防止事故的发生。

2.4 工程带班人员应做好记录工作,及时整理汇报工程进展和问题,协助上级领导做出决策。

2.5 工程带班人员应积极参加相关培训和学习,不断提升自身专业水平和管理能力。

三、工程带班人员的权利3.1 工程带班人员有权要求施工人员按照规范操作,保证工程质量和安全。

3.2 工程带班人员有权向上级领导反映工程进展和问题,提出建议和意见。

3.3 工程带班人员有权参与工程决策和管理,对工程的质量和进度承担责任。

3.4 工程带班人员有权要求配合的部门和人员积极配合工作,保障工程施工的顺利进行。

四、工程带班人员的考核4.1 工程带班人员的考核对象包括工程质量、工程进度、工程安全等指标。

4.2 工程带班人员的考核主要根据实际工作表现和效果进行,包括现场检查记录、施工人员评价、工程质量评价等。

4.3 工程带班人员的考核结果将作为奖惩和晋升的参考依据,对工作绩效有明显的影响。

五、工程带班人员的监督5.1 工程带班人员的工作应受到上级领导和监理单位的监督,确保工程施工的合法合规。

监理单位带班检查制度

监理单位带班检查制度

监理单位带班检查制度一、总则为加强监理单位的安全管理工作,确保施工现场的安全稳定,提高监理质量,根据《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规定》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司承担的各类建设工程项目监理工作。

三、职责与权限1. 监理单位负责组织制定本项目监理工作计划,并组织实施。

2. 监理单位负责对施工现场进行全面监理,确保施工现场的安全、质量、进度和投资控制等目标的实现。

3. 监理单位负责对施工单位的安全生产情况进行监督检查,对施工现场的安全隐患进行排查和整改。

4. 监理单位有权对施工现场的施工活动进行监督、检查和指导,对施工单位的违规行为进行制止和处理。

5. 监理单位有权要求施工单位提供有关工程安全、质量、进度和投资控制等方面的资料和信息。

四、带班检查制度1. 监理单位应设立专门的监理机构,实行总监负责制。

总监理工程师负责组织监理人员进行带班检查。

2. 监理单位应根据工程项目的特点和规模,合理安排监理人员的工作岗位和巡查频率。

3. 监理单位应制定监理人员的带班检查工作计划,明确检查内容、检查时间和检查重点。

4. 监理单位应加强对监理人员的培训和教育,提高监理人员的业务素质和安全意识。

5. 监理单位应定期对监理人员进行考核,对不合格的监理人员应予以调整。

6. 监理单位应建立监理人员带班检查记录制度,记录检查时间、检查内容、检查发现问题及处理情况等。

7. 监理单位应定期对带班检查记录进行汇总和分析,对存在的问题提出整改措施和建议。

五、监督检查1. 监理单位应加强对施工现场的监督检查,及时发现和处理安全隐患。

2. 监理单位应定期向建设单位报告监理工作情况,对施工现场的安全、质量、进度和投资控制等方面的问题进行汇报。

3. 监理单位应积极配合建设单位、施工单位和其他相关单位进行安全生产大检查和专项检查。

4. 监理单位应按照法律法规和合同约定,对施工单位的违规行为进行制止和处理。

总监理工程师(总监代表)带班检查制度通用版

总监理工程师(总监代表)带班检查制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD249总监理工程师(总监代表)带班检查制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards总监理工程师(总监代表)带班检查制度通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

1、根据《建筑施工企业责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质[2011]111号)及上海市沪建交(2011)970号文件规定,为认真落实上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场值班带班制度。

为切实抓好项目部安全生产、增强企业负责人及项目负责人的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

2、适用范围,本制度适用于本公司所有在监项目部施工现场。

3、术语、定义:施工现场:指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。

带班检查:指由总监理工程师(总监代表)带队实施对工程项目质量安全生产状况带班生产情况的检查。

4、职责权限及工作内容4.1公司工程部根据公司所监理的在建项目工程,根据项目实际情况定期汇总监理工程师(总监代表)的带班检查记录并整理备案。

4.2总监理工程师(总监代表)要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日100%。

(每周5天)。

4.3总监理工程师(总监代表)带班检查时,应认真做好检查记录。

总监带班检查制度

总监带班检查制度

总监带班检查制度1. 背景在组织中,总监是负责领导和管理团队的核心人员之一。

为了确保团队的高效运作和达成目标,制定一套总监带班检查制度是非常重要的。

2. 目的该制度的目的旨在确保总监在带班期间能够有效监督团队成员的工作,并及时发现和解决问题。

通过这套制度,可以提高团队的整体绩效以及工作质量。

3. 规定总监带班检查制度包含以下内容:3.1 带班责任- 总监在带班期间负责全面管理团队的工作。

- 总监需保持及时沟通,并提供必要的指导和支持。

3.2 检查内容- 总监需对团队成员的工作进行全面检查,包括但不限于任务进展、工作质量、工作时间安排等。

- 检查内容应根据团队的具体情况进行定制,确保能够有效监督和评估团队成员的工作表现。

3.3 检查频率- 总监每天需对团队成员的工作进行检查,确保工作的顺利进行。

- 在需要的情况下,总监可根据团队的具体情况调整检查频率。

3.4 检查方式- 总监可通过定期会议、个别面谈、工作报告等方式进行检查。

- 检查方式应灵活多样,以便能更好地了解团队成员的实际工作情况,并及时采取相应的措施。

3.5 检查记录- 总监需对每次检查进行记录,包括检查的时间、内容以及对团队成员的反馈等。

- 检查记录有助于总监进行后续工作的跟进,并为团队成员提供持续的反馈和改进机会。

4. 落实与评估- 为了确保总监带班检查制度的有效落实,应设立一套评估机制。

- 评估机制应定期对总监的带班工作进行评估,以确保制度的实施效果和落实情况。

- 如果发现制度存在问题,应及时进行调整和改进。

5. 结论总监带班检查制度是组织中重要的管理工具,能有效提升团队的整体绩效和工作质量。

通过明确的带班责任、全面的工作检查和有效的评估机制,能够更好地监督和指导团队成员的工作,为组织的成功发展做出贡献。

以上为总监带班检查制度的相关内容,希望能对组织的管理工作有所帮助。

总监理工程师(总监代表)带班检查制度范本

总监理工程师(总监代表)带班检查制度范本

管理制度编号:LX-FS-A34115总监理工程师(总监代表)带班检查制度范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑总监理工程师(总监代表)带班检查制度范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

1、根据《建筑施工企业责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质[2011]111号)及上海市沪建交(2011)970号文件规定,为认真落实上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场值班带班制度。

为切实抓好项目部安全生产、增强企业负责人及项目负责人的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

2、适用范围,本制度适用于本公司所有在监项目部施工现场。

3、术语、定义:施工现场:指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。

带班检查:指由总监理工程师(总监代表)带队实施对工程项目质量安全生产状况带班生产情况的检查。

4、职责权限及工作内容4.1公司工程部根据公司所监理的在建项目工程,根据项目实际情况定期汇总监理工程师(总监代表)的带班检查记录并整理备案。

总监理工程师带班制度规定

总监理工程师带班制度规定

总监理工程师带班制度规定第一章总则第一条为规范总监理工程师带班制度,提高施工监理质量,确保工程项目顺利进行,特定制订本规定。

第二条本制度适用于本公司所有施工项目的总监理工程师,总监理工程师应当严格按照本规定的要求执行带班工作。

第三条总监理工程师带班是指总监理工程师根据项目要求,担任带班领导,负责项目施工过程中的监理工作。

第四条总监理工程师带班工作应当遵循公平、公正、负责、专业的原则,确保施工质量、安全和进度。

第二章总监理工程师带班工作职责第五条总监理工程师在带班期间应当做好以下工作:1. 落实项目施工图纸、施工方案的审核和审批工作;2. 确保施工过程符合相关法律法规和标准规范要求;3. 监督施工现场工作,及时发现和解决问题;4. 安排并指导监理人员执行监理工作,配合业主、设计单位等相关部门协调解决问题;5. 撰写并提交监理日志、检测报告等监理工作报告;6. 组织监理人员定期进行安全、质量、进度检查,确保施工过程中的安全问题;7. 及时向项目管理人员汇报施工进展情况,并提出意见和建议;8. 保障项目顺利进行,确保工程质量和安全。

第六条总监理工程师在带班期间应当加强与项目相关单位的沟通与协调,及时掌握施工进展情况,协调解决施工中出现的问题。

第七条总监理工程师应当加强对项目工作人员的管理指导,提高施工管理水平和施工效率。

第三章总监理工程师带班制度执行细则第八条总监理工程师带班采取轮岗制度,每个总监理工程师按照项目要求轮流担任带班领导,确保项目的施工监理工作得到有效的保障。

第九条总监理工程师在带班期间应当做到以下几点:1. 仔细研读项目相关文件,了解项目情况;2. 安排并指导监理人员进行现场检查和监督;3. 及时向项目管理人员报告项目进展情况;4. 处理项目施工中出现的问题,及时协调解决;5. 认真填写并提交相关监理日志和报告。

第十条总监理工程师带班期间应当严格执行相关规定,不得擅自变更项目设计、图纸,不得擅自处理施工中出现的问题,必须报请相关部门批准。

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总监理工程师带班检查制度
(2020年)
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总监理工程师带班检查制度(2020年)
1、根据《建筑施工企业责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质[2011]111号)及上海市沪建交(2011)970号文件规定,为认真落实上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场值班带班制度。

为切实抓好项目部安全生产、增强企业负责人及项目负责人的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。

2、适用范围,本制度适用于本公司所有在监项目部施工现场。

3、术语、定义:施工现场:指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。

带班检查:指由总监理工程师(总监代表)带队实施对工程项目质量安全生产状况带班生产情况的检查。

4、职责权限及工作内容
4.1公司工程部根据公司所监理的在建项目工程,根据项目实际情况定期汇总监理工程师(总监代表)的带班检查记录并整理备案。

4.2总监理工程师(总监代表)要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日100%。

(每周5天)。

4.3总监理工程师(总监代表)带班检查时,应认真做好检查记录。

4.4工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,总监理工程师(总监代表)应到施工现场进行带班检查。

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