工商管理专业调查问卷

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工商企业管理专业调查报告

工商企业管理专业调查报告

工商企业管理专业调查报告•相关推荐工商企业管理专业调查报告(通用7篇)当想知道某一情况、某一事件的来龙去脉时,我们要通过科学的方法去研究,并根据调查情况撰写调查报告。

调查报告怎么写才能避免假大空呢?下面是小编收集整理的工商企业管理专业调查报告(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

工商企业管理专业调查报告篇1一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。

企业的发展说到底是人的发展。

企业竞争归根到底也是人才的竞争。

当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。

培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。

在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。

这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。

员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。

培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。

故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

培训是管理的前提、培训是管理的手段。

培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。

企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。

为了充分了解企业员工思想现状,了解企业对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的企业内部培训体系。

本人在xx制药有限企业范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析。

工商管理专业调查报告范文[修改版]

工商管理专业调查报告范文[修改版]

管理是重要的管理与经济工作,通过可以实现市场和经济的与持续发展。

下面是为大家整理的工商管理专业调查,欢迎阅读。

工商管理专业调查篇1我此次社会调查的对象是好旺得企业。

调查的题目为《“员工第一”在好旺德企业中的运用》。

我于20**年5月24日14:00—16:30走访了好旺得企业人力资源部罗经理,他向我介绍了好旺得企业员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了好旺得企业《》和20**年度好旺得企业各部培训记录。

5月26日14:00—17:00再次走访副经理,在他的带领下我参观了好旺得企业的员工食堂、员工宿舍及员工活动中心,同时向我介绍了企业如何与员工沟通、如何让员工参与管理。

我于2003年5月24日完成初稿,经指导老师审阅后,于5月28日定下此稿。

我是中央广播电视大学直属学院“人才培养模式改革和开放试点”管理工商管理专科20**秋的学员,通过在校近三年的学习,掌握了现代经营管理的基本知识、。

此次参加学校组织的,我根据所学的有关企业人力资源管理的知识,选择了无锡市一家金牌老字号企业——好旺得企业为调查对象,通过走访该企业的人力资源部经理,查阅企业的《员工手册》及20**年度企业各部门培训记录,以《“员工第一”在好旺得企业人力资源管理中的运用》为题,写了这篇。

通过此次社会实践,使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性:企业只有重视人力资源的管理,才能有一支高素质的员工队伍,才能取得良好的效益。

由于所学知识有限,只能对企业人力资源的部分进行分析,因而无法做到全面的、深层次的分析。

一、员工的招聘和录用企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的、录用测验等。

不获得求职者的信息,从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求相符。

企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。

2023年高级经济师之工商管理能力测试试卷A卷附答案

2023年高级经济师之工商管理能力测试试卷A卷附答案

2023年高级经济师之工商管理能力测试试卷A卷附答案单选题(共30题)1、()是发生在活动进行过程中的控制。

A.事前控制B.前馈控制C.现场控制D.反馈控制【答案】 C2、下列关于企业组织设计的基本要求的说法,错误的是()。

A.以企业战略目标为导向B.适合本企业的业务特征C.实现组织的协调性D.有利于员工能力的发挥【答案】 C3、下列选项中,市场只围绕主导设计的原因不包括()。

A.学习效应B.价值效应C.网络外部性D.政府管制【答案】 B4、战略控制的首要步骤是()。

A.采取纠偏措施B.衡量实际绩效C.审查结果D.制定绩效标准【答案】 D5、下列关于主银行相机治理结构的说法,正确的是()。

A.是由股东和员工共同掌握企业的控制权,通过民主的方式参与企业决策B.主银行相机治理结构的典型代表是德国C.一旦公司出现严重的财务问题时,主银行就接管企业,掌握企业的控制权D.主银行相机治理结构使企业资产保持了较大的流动性【答案】 C6、集装箱货物的交接方式中属于拼箱交/拆箱收方式的是()。

A.门到门B.场到场C.门到场D.站到站【答案】 D7、下列各项不属于供应链环境下物流系统中的信息的是()。

A.需求信息B.供应信息C.共享信息D.市场信息【答案】 D8、调查问卷主体部分的问题的形式不包括()。

A.开放式问题B.混合式问题C.封闭式问题D.主观式问题【答案】 D9、企业薪酬制度设计的首要环节是()。

A.工作分析B.确定员工薪酬策略C.明确现状和需求D.职位评价【答案】 C10、()是物料需求计划的最主要输入。

A.辅助报告B.物料清单C.库存处理信息D.主生产计划【答案】 D11、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A.为企业注入“新鲜血液”B.可以拓展企业的招聘范围C.能够使企业快速招聘到所需要的员工D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用【答案】 D12、下列各项中,不属于紧缩战略的表现形式的是()。

经济师《工商管理》测试卷(含答案和解析)

经济师《工商管理》测试卷(含答案和解析)

经济师《工商管理》测试卷(含答案和解析)1、()影响税后利润。

A、债务杠杆B、总杠杆C、营业杠杆D、财务杠杆【参考答案】:D【解析】:营业杠杆影响税前利润,财务杠杆影响税后利润。

故选 D。

2、根据判别函数的形式,判别分析可以分为()。

A、逐步判别、序贯判别等B、线性判别和非线性判别C、距离判别、 Fisher 判别、 Bayes 判别等D、两组判别分析和多组判别分析【参考答案】:B【解析】:根据判别中的组数,可以分为两组判别分析和多组判别分析;根据判别函数的形式,可以分为线性判别和非线性判别;根据判别式处理变量的方法不同,可以分为逐步判别、序贯判别等;根据判别标准不同,可以分为距离判别、 Fisher 判别、 Bayes 判别等。

故选 B。

3、一家钢铁公司并购其原材料供应商—铁矿公司,属于()。

A、向前并购B、混合并购C、向后并购D、横向并购【参考答案】:C【解析】:纵向并购,即出于同类产品且不同产销阶段的两个或者多个企业所进行的并购。

这种并购可以是向前并购,也可以是向后并购。

向后并购,是指向其供应商的并购。

故选 C。

4、()是物流过程中“质”的升华。

A、运输B、储存C、流通加工D、包装【参考答案】:C【解析】:流通加工就是产品从生产到消费中间的一种加工活动,或者说是一种初加工活动。

它是社会化分工、专业化生产的新形式,是使物品发生物理性变化(如大小、形状数量等变化)的物流方式。

流通加工是物流过程中“质”的升华,使流通向更深层次发展。

故选 C。

5、如果问卷的预测试导致问卷产生较大的改动,应()。

A、进行正式问询调查B、进行第二次测试C、保持原问卷不变D、重新采集信息【参考答案】:B【解析】:问卷获得管理层的最终认可后,还必须进行预测试。

在没有进行预测试前,不应当进行正式的问询调查。

在预测试完成后,任何需要改变的地方应当切实修改。

在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同。

如果预测试导致问卷产生较大的改动,应进行第二次测试。

工商企业管理专业调查报告

工商企业管理专业调查报告

工商企业管理专业调查报告一、概括当我们走进这个充满竞争与机遇的时代,工商企业管理的重要性愈发凸显。

本次调查报告,旨在深入了解工商企业管理专业的现状与发展趋势。

接下来让我们一起探寻这个专业背后的故事,感受它与企业发展、人们就业的紧密联系。

工商管理不仅仅是书本上的理论,更是我们生活中不可或缺的一部分。

从大街小巷的商店到大型企业集团,都需要专业的工商企业管理人才来助力发展。

那么这个专业的真实情况是怎样的呢?让我们一起走进它的世界。

1. 报告的背景与目的随着时代的发展,工商企业管理在现代社会中的地位愈发重要。

当我们走在街头巷尾,看到一家家繁华的商店、一个个繁忙的工业园区,都能感受到企业对工商企业管理专业人才的迫切需求。

这份报告就是为了深入了解这一专业现状,探究其在社会发展中的角色与挑战,并为我们未来在这一领域的发展提供一些思考和建议。

2. 工商企业管理专业的重要性当我们谈论现代社会中的各行各业时,工商企业管理无疑是其中一颗璀璨的明珠。

说到工商企业管理专业的重要性,可以从很多方面入手谈论。

接下来我们就用最直白的话语,为大家揭晓这个专业背后蕴含的巨大价值。

现代社会的发展,离不开企业的运转,而企业的健康成长,离不开好的管理。

想象一下如果一家公司是一个大家庭,那么工商企业管理专业就是这个家庭的“掌家人”。

他们不仅要看顾到公司的日常运营,还要为公司的未来发展出谋划策。

他们既要确保公司的经济利益最大化,也要确保公司的稳健发展,能够应对各种外部的挑战。

可以说工商企业管理专业的重要性在于他们为企业的稳定和发展提供了坚实的支撑。

工商企业管理专业不仅仅是关于企业的管理,更是关于如何更好地运用资源、优化资源配置的一门科学。

专业的企业管理人员,可以帮助企业降低经营风险、提高运营效率、促进创新发展等。

换句话说他们的作用不仅局限于公司内部,更是影响整个行业的风向标。

正是因为有了这些专业的企业管理人才,我们的社会才能更加高效地运转。

工商管理学院研究生教学管理、科研及学风建设调查问卷

工商管理学院研究生教学管理、科研及学风建设调查问卷

工商管理学院研究生教学管理、科研及学风建设调查问卷亲爱的同学们:为了促进学院学风建设,努力形成良好的学风考纪,提高我院研究生的综合素质,着力培养社会需要的优秀人才,现在面向全体在校研究生开展教学管理、科研及学风建设调研。

请各位同学认真填写此问卷,积极配合学院工作,真诚地给予我们意见和建议,让我们共同努力把学院建设得更好!此次问卷调查以不记名形式进行,不会泄露同学的隐私。

感谢您的支持与配合。

1.你的身份 [单选题] *○A博士研究生○B学术硕士研究生○C专业硕士研究生2.你当前所学的学科专业是 [单选题] *○A.博士○B.学硕○C.MBA○D.旅游管理硕士○E.会计硕士一、教学服务1.你对任课教师的教学看法是? [单选题] *○A.教学方式新颖,内容充实○B.教学方式古板,内容完全照本宣科○C.教学准备不够,完全脱离课本,天马行空2.你觉得学院里的任课老师对学生是否负责? [单选题] *○A.很负责○B.比较负责○C.比较不负责○D.很不负责3.你所接触的任课教师是否存在随意调课现象? [单选题] *○A.存在○B.偶尔○C.不存在4.您更青睐于哪种课程授课方式? [单选题] *○A.灌输式○B.自学式○C.交互式○D.案例式○E.研讨式○F.其他方式5.你希望课程教学可以达到以下哪些作用? [多选题] *□A.增强基础理论□B.了解科技(学科)前沿□C.掌握研究方法□D.提升解决问题的能力□E.扩大知识面与素养□F.其他方面作用6.你认为我院教学计划的设计是否符合学生的能力、水平、并能结合实际需要︰[单选题] *○A.符合○B.一般○C.仍需改进7.您如何评价目前教学环节的组织与实施: [单选题] *○A.满意○B.一般○C.仍需改进8.你认为学校教学管理的工作效率如何? [单选题] *○A.很高○B.较高○C.一般○D.较低9.您对所学专业的人才培养方案了解程度如何? [单选题] *○A.很了解○B.比较了解○C.一般○D.不太了解10.你对学院改进研究生教学管理的建议是? [填空题]_________________________________二、科研1.你对学院现行的学位授予成果标准是否了解,在规定修业年限内是否可以达到该条款? [单选题] *○A.了解,可以轻松达到申请学位条款○B.了解,能按时达到申请学位条款○C.了解,比较困难○D.完全不了解2.你是否了解科研诚信及学术不端方面的政策及条款? [单选题] *○A.非常了解○B.基本了解○C.不了解3.你对自己读研期间的科研之路是否有一个清晰的规划? [单选题] *○A.有所规划,有明确的目标,并付出努力。

初级经济师考试《工商管理专业》学习笔记

初级经济师考试《工商管理专业》学习笔记
直线趋势延伸法:直线趋势延伸法是指根据预测问题的时间序列所呈现的直线趋势特征,找出拟合直线,建立预测模型,然后向外延伸进行预测的一种方法。
季节指数法:季节指数法是以预测目标的循环周期(一年)为特征,根据各年按月(或季)编制的时间序列资料,以统计方法测出反映季节变动规律性的季节指数,并以此进行预测的一种方法。
德尔菲法:美国兰德公司于1946年。(1)选择专家(15-25人)。(2)准备资料。(3)初步预测。(4)反馈修正(3-4次)。(5)确定预测值。优点:匿名性、反馈性、代表性。缺点:时间长、专家咨询费用高。应用:1.对数量答案的统计处理—加权平均数(综合预测值=(最低销售量预测值<即:最低总和÷专家人数>×权重+最可能销售量预测值<即:最可能总和÷专家人数>×权重+最高销售量预测值<即:最高总和÷专家人数>×权重)÷各权重之和)或平均数计算法(综合预测值=最低销售量预测值<即:最低中间值>×权重+最可能销售量预测值<即:最可能中间值>×权重+最高销售量预测值<即:最高中间值>×权重)÷各权重之和)、中位数计算法、极差计算法等。2.对主观概率的统计处理—平均数法。3.对等级比较答案的统计处理—总分比重法(总分比重=各评分项目的总得分<即:评分人数×概率>÷(回答的人数×评分数和))。
(一)市场调查方法类型、含义和特点
访问法:(一)访问调查法—人户访问法(最常用的原始资料收集的调查方法;产品测试、广告效果测试、消费者调查、顾客满意度调查、社情民意调查等)、拦截式访问法(街头拦截法、商场拦截法和定点拦截法)、计算机辅助访问法(问卷设计系统、访问管理系统、数据录人系统和问卷统计系统)、焦点小组座谈法(8-12人1-3个小时;对某类产品的认识偏好、新想法、市场营销计划初步反应)和深层访谈法(个别访谈法;阶梯前进、隐蔽性问题寻探和象征性分析;探索性研究、特殊);(二)电话调查法—传统电话调查和计算机辅助电话调查(CATI ;民意测验和较简单的市场调查项目);(三)邮寄调查法;(四)留置调查法(介于面谈调查法和邮寄调查法之间)。

工商管理专业调查报告

工商管理专业调查报告

专业课程设置和教学质量
课程设置合理性
调查显示,学生认为目前的课程设置基本合理,能够满足专业学习需求。
教学质量评价
学生对于教学质量评价较高,肯定了教师们的专业素养和教学能力。
教材使用评价
学生对教材使用评价较高,但部分学生建议教师应结合时事和实际案例进行授课。
教师队伍和教学资源
教师队伍素质
调查表明,学生对于教师队伍的整体素质给予了高度评价,认为 教师具有较高的学术水平和专业素养。
工商管理专业的定义
工商管理专业是研究工商企业经济管理基本理论和通用方法 的学科,主要包括市场营销、组织行为学、战略管理、财务 与会计、人力资源管理、运营管理等方面的知识。
工商管理专业的课程设置
主要课程包括经济学、管理学、会计学、统计学、财务管理 、市场营销学、组织行为学、商业伦理、商业法律等。
国内外工商管理专业的历史和发展
对社会的认知
学生普遍认为专业学习使他们对 社会、企业和组织有了更深入的 了解。
社会责任感
大多数学生表示,通过专业学习 ,他们更加关注社会责任和商业 伦理,意识到了在职业生涯中应 为社会做出贡献。
05
结论和建议
结论
工商管理专业就业前景广阔,适用于 多个领域。
工商管理专业的综合排名较高,受到较多 学生的关注。
调查发现,毕业生在工作中存在一 定的短板,需要加强实践能力和创 新创业能力的培养。
分析结果和建议
建议加强实践课程和创新创业教育,提高学生的实际操作能力和创新意识。 建议加强与企业合作,为学生提供更多的实践机会和实习岗位。 建议加强学科交叉融合,拓宽学生的知识面和视野。
对未来研究的展望
01
未来可以进一步研究工商管理专业在不同领域的应用情况和发 展趋势。
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平顶山工业职业技术学院工商管理专业
用人单位意见调查问卷
首先我们谨代表平顶山工业职业技术学院工商管理专业向您问好!感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持!为了促进我专业教学改革,也为了更好地服务用人单位,特做本次调查。

您填写的这份问卷对我们十分重要,衷心感谢贵单位配合我们的工作!
经济管理系工商管理专业
一、用人单位的基本情况
1、单位名称:
2、单位属于:
□政府机关□教学单位、科研院所□其他事业单位□国有企业□三资企业□民营企业
□部队□其他
3、现在有多少我校毕业生在贵单位工作:
□5人以下□6 - 20人□21 - 50人□50人以上
二、贵单位对平职学院毕业员工的评价:
三、贵单位录用我校应届毕业生最看重哪些因素?
□(1)学习成绩□(2)团队协作能力□(3)组织管理能力
□(4)人品与敬业精神□(5)人际沟通能力□(6)应变能力
□(7)快速学习的能力□(8)表达能力□(9)责任意识
□(10)适应能力□(11)创新能力□(12)动手操作能力
□(13)外语水平□(14)计算机水平□(15)面试时的第一印象□(16)专业□(17)身体素质□(18)熟人推荐
□(19)性别□(20)外貌
您认为用人单位最看重应聘者的五个因素是: ( ) 您认为用人单位最不看重应聘者的三个因素是: ( )
四、用人单位需求及其他情况调查
1、您的企业每年预计需要工商管理类专业毕业生数为()
□1个□3—5个□5—10个
□10个以上□近几年不需要
2、贵单位需要怎样的人才?
□理论型□应用型□技术型□综合型
3、你认为工商管理专业的学生在贵单位能从事哪些工作岗位?
□人力资源管理□物流管理□质量管理□市场营销□生产管理□公关策划□财务管理□其他
4、贵单位认为职业资格证书和毕业证书哪个更重要?
□上岗证书□毕业证书□两者都重要
5、你认为教师最应该注重培养工商管理专业学生哪方面的素质:
五、贵单位对我们工商管理专业人才培养有何建议?
再次感谢贵单位对我们工作的支持和帮助。

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