劳动合同书范本(医疗器械公司) (2)
医疗器械行业劳动合同5篇
医疗器械行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现、业绩和贡献，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应依法承担工伤赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产提出建议和批评。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 在劳动合同期限内和离职后，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限为____年。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，应符合法律法规的规定。
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇篇1甲方（公司）：__________________医疗器械有限公司地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：_________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。
本合同用以确立和调整双方劳动关系过程中的权利义务。
合同条款如下：一、劳动合同期限（一）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。
（二）本合同由甲乙双方协商一致自愿订立。
合同期满后，经双方同意可续签合同。
如一方不同意续签，本合同自然终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事医疗器械相关岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成本职工作。
工作地点包括但不限于甲方所在地及可能涉及的业务区域。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间按照国家有关规定执行。
甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应服从安排，按时完成工作任务。
（二）甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
法定节假日和特殊情况下的工作安排按国家法律法规执行。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇篇2甲方（用人单位）：XX医疗器械公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的医疗器械生产部门担任XXXX职位，具体工作内容以甲方安排为准。
医疗器械劳务合同7篇
医疗器械劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事医疗器械相关劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关劳务工作，双方根据实际需求，经过友好协商，达成此劳务合同，以明确双方的权利和义务。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事医疗器械相关劳务工作，包括但不限于设备操作、维护保养、技术支持等。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，并确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排补休或调休。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本薪酬为：_____________________元/月。
2. 甲方应按照国家规定支付加班工资，加班工资的计算方式按照_____________________执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在从事劳务工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，应按照未支付金额的一定比例支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事损害甲方利益的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在从事劳务工作期间出现严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
八、争议解决因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳动合同书样式(医疗器械公司)3篇
劳动合同书样式(医疗器械公司)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同书样式甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）一、协议目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。
二、工作性质和工作地点1. 乙方作为甲方公司的全职员工，根据公司岗位安排，从事医疗器械公司的相关工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、劳动合同期限本劳动合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）至（年/月/日），共计（工作天数）个工作日。
四、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真履行岗位职责，完成公司交付的工作任务。
2. 乙方负责保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和领导。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40个小时，根据公司规定弹性工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的带薪年假、病假、产假等假期。
六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现及公司发展情况，可适当调整。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖金等。
七、保密协议乙方在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密严格保密，不得向第三方透露。
八、劳动争议处理双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
2. 其他未尽事宜，双方均可协商解决。
甲方：乙方：（盖章）（签字）日期：日期：篇2劳动合同书样式一、甲乙双方特别约定1.甲方：(单位名称)2.乙方：(姓名)3.工作地点：(地址)4.工作内容：负责医疗器械公司的生产/销售/研发等相关工作5.签订时间：(年月日)注：以上内容由双方协商确认后填写二、劳动合同条款1.双方一致同意签定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，建立劳动关系。
医疗器械劳务合同5篇
医疗器械劳务合同5篇篇1甲方（医疗机构）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方所需医疗器械劳务事项达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在对甲方所需医疗器械相关的劳务工作进行明确约定，包括医疗器械的操作、维护、修理、技术咨询及培训等服务。
乙方应按照甲方的要求，提供专业化、高质量的医疗器械劳务服务。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、服务内容1. 医疗器械操作：乙方应按照医疗器械操作规范，正确、熟练地操作各类医疗器械。
2. 医疗器械维护：乙方应定期进行医疗器械的维护，确保医疗器械的正常运行。
3. 医疗器械修理：如医疗器械发生故障，乙方应及时进行修理，保障甲方的正常使用。
4. 技术咨询：乙方就医疗器械相关的技术问题提供咨询，解答甲方的疑问。
5. 培训：乙方根据甲方的需求，对甲方相关人员进行医疗器械操作、维护、修理等培训。
四、服务质量要求乙方提供的服务应符合国家相关法规、规范及行业标准，确保医疗器械的安全、有效。
乙方提供的服务应满足甲方的实际需求，保证服务质量。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供符合本合同约定的医疗器械劳务服务。
2. 甲方应按合同约定支付乙方劳务费用。
3. 乙方有权获得约定的劳务费用。
4. 乙方应按照国家相关法规、规范及行业操作标准提供医疗器械劳务服务。
5. 乙方应对提供的服务质量和进度负责，确保甲方正常使用医疗器械。
六、保密条款双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
医疗器械公司劳务协议书6篇
医疗器械公司劳务协议书6篇篇1甲方（医疗器械公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事医疗器械相关的工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务关系的合法性和稳定性，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事医疗器械相关的工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作时间的稳定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体金额、支付方式和支付时间等，由甲乙双方另行协商确定。
五、保险和福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、甲方对乙方的要求和管理1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，保证工作质量和效率。
3. 甲方有权对乙方进行培训和考核，提高乙方的专业技能和服务水平。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
九、协议的变更和解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 协议的变更和解除应当书面进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：某某依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方的基本情况甲方：医疗器械公司地址：XXXXXX乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX第二条劳动合同的期限乙方作为甲方公司的员工，本次签订的劳动合同期限为____________年/月/日至____________年/月/日。
第三条工作岗位和职责1. 乙方担任甲方公司的__________职务。
2. 乙方的主要工作内容包括（但不限于）：__________________________。
第四条试用期1. 本合同自____________年/月/日起生效，为期______________个月，为试用期。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每个月__________元人民币。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第六条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定节假日休息并按照公司规定享受带薪年假。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品设计、内部管理、客户信息等，均应保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后仍应对上述保密信息承担保密责任。
第八条离职规定1. 乙方需提前30天书面通知甲方公司离职，并办理相关手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料和财物，不得擅自带走公司任何物品。
第九条违约责任1. 若因乙方违反本合同规定致使甲方遭受损失的，乙方应依法承担民事责任。
医疗器械公司劳动合同6篇
医疗器械公司劳动合同6篇第1篇示例：医疗器械公司劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家合法设立的医疗器械公司，拟招聘乙方为公司的一名员工，现就相关事宜达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容），并遵守公司安排的工作计划和技术规范。
2. 乙方需服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱岗位，认真履行职务。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等），具体的发放时间和方法以公司的相关规定为准。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作时间），具体的休息时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动保护和安全1. 甲方公司应当落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件符合国家的相关法律法规。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，做好个人防护，确保自己的安全。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 对于违反劳动纪律的行为，公司有权对乙方进行批评教育、行政处罚以及追究其法律责任。
3. 对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励和鼓励。
六、劳动合同的解除1. 在劳动合同期满前，任何一方不得解除合同，如确需解除，需提前书面通知对方（提前通知期限）。
2. 发生下列情形之一，任何一方有权解除劳动合同：a. 乙方严重违反公司的规章制度，经公司规定程序后未能改正的；b. 乙方因病或意外原因，不能从事原工作，经医院鉴定需要长期休养的；c. 其他按照法律规定的情形。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇篇1劳动合同书样式甲方（公司）：医疗器械公司地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名身份证号：联系电话：鉴于甲方为经营医疗器械业务，需聘请乙方为其员工，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为岗位（职位），主要工作内容包括但不限于：1. 对医疗器械进行生产、检测、包装等相关工作；2. 配合相关部门进行产品研发、市场推广等工作；3. 完成领导交办的其他工作任务。
第二条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）；2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇；3. 具体的绩效考核方式及奖惩制度另行规定。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早上（具体时间）至下午（具体时间）；2. 乙方享受国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，须保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方；2. 乙方对公司的客户资料、生产工艺等保密信息有义务保密。
第五条解除劳动合同1. 双方如因特殊原因需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方；2. 乙方解除合同需向公司支付违约金，并赔偿公司因此造成的损失。
第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为一年，到期可续约；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：备注：此为模板合同，具体条款根据实际情况进行调整。
篇2劳动合同书样式(医疗器械公司)甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________甲方系一家专业从事医疗器械研发、生产与销售的公司，乙方系具有相关专业知识和经验的员工，经协商一致，双方达成如下合同：第一条员工入职1.1 乙方应妥善保管和使用公司提供的办公设备、工具及资料。
1.2 乙方入职后应向公司出示其本人的有效身份证件、学历证明和相关职业证书。
医疗器械公司劳动合同3篇
医疗器械公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医疗器械相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及工作需求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬篇2甲方（公司）：____________________医疗器械有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同，如需鉴证，合同应签订三份，劳动部门留存一份。
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别：出生年月：
居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编：
户口所在地：邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年
月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事
工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或
按执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项
经协商一致，甲乙双方约定以下内容：
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日。