公司内部流转单
毕海涛、家家悦集团股份有限公司劳动争议二审民事判决书
毕海涛、家家悦集团股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省威海市中级人民法院【审理法院】山东省威海市中级人民法院【审结日期】2020.03.25【案件字号】(2020)鲁10民终143号【审理程序】二审【审理法官】侯善斌郭庆文金永祥【审理法官】侯善斌郭庆文金永祥【文书类型】判决书【当事人】毕海涛;家家悦集团股份有限公司【当事人】毕海涛家家悦集团股份有限公司【当事人-个人】毕海涛【当事人-公司】家家悦集团股份有限公司【代理律师/律所】杨金龙山东东方未来律师事务所【代理律师/律所】杨金龙山东东方未来律师事务所【代理律师】杨金龙【代理律所】山东东方未来律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】毕海涛【被告】家家悦集团股份有限公司【本院观点】双方当事人争议的焦点是家家悦公司解除与毕海涛之间劳动合同的行为是否违法。
【权责关键词】撤销合同合同约定关联性质证诉讼请求维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，双方当事人争议的焦点是家家悦公司解除与毕海涛之间劳动合同的行为是否违法。
家家悦公司主张《关于毕海涛旷工的处理决定》（威悦人字[2018]88号）落款时间系笔误且已经以《关于毕海涛旷工的处理决定（补正）》（威悦人字[2018]88-1号）文件补正，因相关行为系其内部管理行为，相应文件及《员工离职流转单（辞职）》等亦系其公司内部文件，在未经合法程序通知毕海涛解除劳动合同之前，仅依据上述公司内部文件并不能产生解除毕海涛劳动合同的效力，毕海涛仍可享有劳动合同约定的相关权利，亦应履行劳动合同约定的相关义务。
直接产生解除劳动合同效力的是毕海涛于2019年7月19日签收的《解除劳动关系通知》，故《关于毕海涛旷工的处理决定》（威悦人字[2018]88号）、《员工离职流转单》（辞职）文件的落款时间与解除毕海涛劳动合同是否违法不具有直接关联性。
公文流转工作总结（范本）
公文流转工作总结公文流转工作总结篇一：公文流转工作总结接手公文流转工作刚好半个月的时间，这半个月里三种类型的公文均有接触，对于三种公文的基本处理方式也比较熟悉。
这段时间学到了很多，也感悟了很多。
一、收获岗位技能1.对于流转类的文件，虽然类型相同，如果内容不同，处理方式也不尽相同。
但是各类文件也有其共性，总结这半个月的工作，得出以下一些规律。
（1）生产中心项目资金申请，不管金额多少，都要给总裁签字；（2）生产中心的项目进度款的拨付，不管多少，都不用总裁签字，流程至多走到总裁办，因为项目资金申请老板同意，付款就不用老板审批了；（3）工程地产部拨款审批超过500万才由老板签字；（4）签呈不是每个人都能用的，签呈是上行文，但收文人也可有平级；有的特殊情况，签呈不按部门和层级来流转，而根据工作流，从上游往下游流转；（5）文件都有固定的格式，不能随意更改；文件的规范性审核不光要看其是否符合公文管理规定，还要从内容上进行审核；（6）对于合同，其比价单位最少为三家，签呈上需附上各家联系方式，附件只需被选定的单位的营业执照，其他比价单位的资料不需要。
2.非流转类的文件，主要是一些费用报销单，其签批原则有：（1）所有一级部门负责人的报销费用，无论金额多少，都要由老板签字；（2）业务招待费（如陪客户）超过201X元，也要由老板签字；（3）一般情况下总裁办与后勤管理部的报销费用交给熊芳芳处理，但也有例外，主要还是看审核人；（4）内部转账中也有审核人一项，根据此项确定处理人，借款审批单给熊芳芳；（5）差旅费报销单需写明工作完成情况 3.外来文件，主要是指政府机关、行业主管部门、专业协会和组织、外部合作单位或机构等传递的文件、信函、资料等。
对于收文笺的书写，应采用公司员工的口吻而不是来文单位的口吻；所写内容，应该简明扼要，将领导想要知道的信息完整清晰的表述出来，而不是将来文的大话套话阐述给领导。
MI制作规程
版本：A 页码：Page 4 Of 16 文件名称：MI制作规程8.8钻孔：8.8.1基材：NPTH孔钻咀依成品孔径设计；PTH孔因孔铜厚度设计需比孔径大0.05mm；插件孔若孔铜厚度≤0.8mil，则钻孔孔径预大0.1mm，若孔铜厚度≥0.8mil，则孔径预大0.15mm。
过线孔应综合考虑干膜封孔能力、焊盘最小环宽大小、最小孔径对钻孔成本的影响、沉铜能力等进行设计。
环宽足够时，尽量选较大孔径的钻咀，环宽不足够时选较小孔径的钻咀或不作补偿。
因孔径是以0.05mm为进位,如成品孔径不是0.05mm的倍数,则取其接近偏大的钻头,例NPTH孔成品孔孔径φ0.88mm则此孔以φ0.90mm设计,孔径公差一般为±0.05mm,如客户有特别公差要求,则需结合其实际要求设计钻孔尺寸.8.8.2 覆盖膜:露PAD处覆盖膜孔依防焊大小设计,一般情况下考虑覆盖膜溢胶,在原图上适当加大0.1mm。
其它的孔为补偿FPC之涨缩及覆盖膜贴合对位偏移和覆盖膜压合溢胶,避免溢胶或覆盖膜偏位造成孔径偏小，覆盖膜孔一般需比基材孔大0.3mm,例,双面板NPTH孔成品孔为φ1.6mm,则正.反两面覆盖膜均需采用φ1.9mm的针径钻孔。
另为避免露线,覆盖膜开槽边需距离线路边至少0.15mm,防焊或文字印刷距焊盘距至少0.2mm.基材孔径:X 单面板覆盖膜双面板覆盖膜基材孔为PTH孔NA X+0.4mm基材孔为NPTH孔X+0.30mm X+0.30mm基材孔为DIP孔X+0.60mm X+0.55mm8.8.3 产品定位孔用模具冲出或基材一次钻出，不允许采取二次钻孔方法。
8.8.3补强板:压敏型补强板钻孔可参照覆盖膜钻孔设计,热固化型补强板因溢胶问题,钻孔需比成品孔径大0.6mm以上.FR4如在DIP孔位区,则焊零件前贴着之FR4孔径与基材之DIP孔径一致(以治具套PIN贴合),焊零件后贴着之FP4孔径需比DIP孔径大0.6mm以上.8.8.4贴胶:需比成品孔径大0.6mm以上,或成型时与软板一并冲出(当孔径小于0.6mm时则不可一起冲出,以免胶渣过多时造成模具孔塞)8.8.5镂空板:底层开窗依客户资料设计，镂空手指处顶层开窗需比底层开窗单边大0.15mm，以避免压合时上下尺寸一致造成手指挤压断裂，镂空板一般选用1oz的RA铜箔，并要使镂空手指与压延的纬向一致.（纬）圆角手指宽度（经）长度纬向8.8.6 A、末孔：设于所有程序的每种孔径的最后一孔，共有一竖排，设于软板拼版或辅料拼版的一角（一般在左下角），用于检验有无漏钻及孔径大小。
不合格品流转单
不合格品流转单
产品图号 产品名称 产生站别： 产生日期 自产/外购 来料 过程 责任部门 供应商 成品
出货
不良数 量
不合格描述：
开单人：
特采 特采 返工 返工 返工 返工 报废 报废 报废 报废 退货 退货 退货 退货
日期：
品质评审人： 开发评审人： 生产评审人： 采购评审人：
不合格评ห้องสมุดไป่ตู้：
特采 特采
最终评审结果: 总经理批准意见:
备注：1、当不良品产生时，由品质部开出此单作为流转依据。2、不良品需在24小时内将其处，如有特殊情况，可延至5日内处理完成。3、此单由现场品质人员 管控专用，其他部门人员不得随意开据。
表单编号:
公司内部流转单
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门：□管理部□财务部□市场部□工程部□研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终结论
签发人： 经办人： 年 月 日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。
公司内部流转单
公司内部流转单NO.
主题：
发出部门：发出日ຫໍສະໝຸດ ：核决意见总经理：
董事长：
流转部门：□管理部□财务部□市场部□工程部□研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终结论
签发人：经办人：年月日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。公司内部流转单NO.
密件流转管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司保密工作，确保公司秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有密件（以下简称“密件”）的流转、保管和使用。
第三条密件流转应遵循以下原则：1. 安全第一，保密为主；2. 严格审批，责任到人；3. 简化手续，提高效率；4. 加强监督，确保安全。
第二章密件分类与标识第四条密件分为以下三个等级：1. 绝密级：涉及公司核心商业秘密和国家秘密，泄露后可能对公司的生存和发展造成特别严重损害的；2. 机密级：涉及公司重要商业秘密，泄露后可能对公司的生存和发展造成严重损害的；3. 秘密级：涉及公司一般商业秘密，泄露后可能对公司的生存和发展造成损害的。
第五条密件标识应按照以下要求进行：1. 绝密级密件标识为“绝密”；2. 机密级密件标识为“机密”；3. 秘密级密件标识为“秘密”。
第三章密件流转程序第六条密件流转应按照以下程序进行：1. 密件形成：各部门在形成密件时，应明确密件等级，并在密件上标注相应的标识。
2. 密件审批：密件形成后，由形成部门负责人审批，审批同意后，报保密办备案。
3. 密件领取：需要使用密件的人员，应向保密办提出申请，经批准后，由保密办发放。
4. 密件使用：使用密件的人员应严格按照密件用途和权限使用，不得擅自复制、泄露或传递。
5. 密件归还：使用完毕的密件，应在规定时间内归还保密办。
6. 密件销毁：密件到期或失去保密价值后，由保密办负责销毁。
第四章密件保管与使用第七条密件保管应遵循以下要求：1. 专人负责：各部门应指定专人负责密件的保管工作。
2. 安全存放：密件应存放在符合安全要求的保密柜中，不得随意放置。
3. 定期检查：各部门应定期检查密件保管情况，确保密件安全。
4. 紧急情况处理：在发生火灾、水灾等紧急情况时，应立即采取措施保护密件。
第八条密件使用应遵循以下要求：1. 限制范围：使用密件的人员应限于直接参与相关工作的人员。
公司内部流转单
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门：□管理部□财务部□市场部□工程部□研发部
各部门意见
签署人
管理部
年月日
财务部
年月日
市场部
年月日
工程部
年月日
研发部
年月日
最终结论
签发人：经办人：年月日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。
公司内部流转单NO.
主题：
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门：□管理部□财务部□市场部□工程部□研发部
各部门意见
签署人
管理部
年月日
财务部
年月日
市场部月日
最终结论
签发人：经办人：年月日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。公司内部流转单NO.
公司内部流转单
主题：
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
部□研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终结论
签发人：经办人：年月日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。公司内部流转单NO.
主题：
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门：□管理部□财务部□市场部□工程部□研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终结论
签发人： 经办人： 年 月 日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。
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发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门： □管理部 □财务部 □市场部 □工程部 □研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终结论
签发人： 经办人： 年 月 日
注：发出部门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。
公司内部流转单NO.
主题：
发出部门：
发出日期：
核决意见
总经理：
董事长：
流转部门： □管理部 □财务部 □市场部 □工程部 □研发部
各 部 门 意 见
签署人
管理部
年 月 日
财务部
年 月 日
市场部
年 月 日
工程部
年 月 日
研发部
年 月 日
最终门在流转部门栏中填写流转顺序，选取该文件流转审批所需部门，并按照顺序逐一流转，最终结论由发出部门汇总填写。公司内部流转单NO.