能源管理体系能源评审案例
能源体系内审不符合报告
不符合报告NYTJL-QG-05 NO:受审部门名称：负责人：审核员：审核日期:不合格事实陈述:不能提供主要能源使用相关人员的培训需求及实施培训的记录。
该事实不符合GB/T 23331:2012 4.5.2 "能力、培训与意识"的要求。
不符合：法律法规名称及条款：GB/T 23331:2012条款 4.5.2 能源管理手册：版本：A/0 4.5.2体系文件代号/条款：XT/EnMS-2-07 4.4.1 性质：□一般□严重部门负责人签名：日期：原因分析：对GB/T23331:2012标准4.5.2要求理解不到位，没有认真对照《能力、培训和意识控制程序》有关规定识别培训需求,并组织培训。
纠正措施需求：组织行政部有关人员学习GB/T23331:2012标准4.5.2要求和《能力、培训和意识控制程序》,增加认识,了解规定,识别培训需求，制订培训计划，组织培训。
举一反三检查所与主要能源使用相关人员都得到培训。
对纠正措施需求的评估：同意管理者代表签名：日期：部门负责人签名/日期：纠正措施验证：行政部已收集能源管理团队提出的培训需求,修订了2014培训计划,对热媒作业人员采购员、能管员、煤场管理员、技术员等与主要能源使用相关人员进行了培训，受训人员考核成绩均合格。
纠正措施已实施验证人/日期：评审纠正措施的有效性。
经评审，纠正措施有效评审人签名：日期：不符合报告XT/EnMS-04-55 版本：A/0 NO:2004-2受审部门名称：负责人：审核员：审核日期:2014年2月13日不合格事实陈述:不能提供煤炭供应商的评价证据和煤炭采购规范。
该事实不符合GB/T 23331:2012 4.5.7 "能源服务、产品、设备和能源采购"的要求。
不符合：法律法规名称及条款：GB/T 23331:2012条款 4.5.7 能源管理手册：版本：A/0 4.5.7体系文件代号/条款：XT/EnMS-2-10 性质：□一般□严重部门负责人签名：日期：原因分析：对能源管理体系有关能源采购方面的要求不了解。
ISO50001能源管理体系管理评审报告
ISO50001能源管理体系管理评审报告评审过程：评审过程包括文件审查、现场查看和员工访谈。
文件审查：评审团队对组织的能源管理文件进行审查，包括能源政策、能源目标、能源计划、能源绩效数据等。
通过对文件的审查，评审团队了解到组织能源管理体系的建立和运行情况。
现场查看：评审团队前往组织现场，查看能源管理实践和能源消耗情况。
评审团队会检查能源设备的使用情况、能源消耗的数据记录和分析，以及各部门对能源管理的实施情况等。
员工访谈：评审团队对组织的员工进行访谈，了解他们对能源管理的认识和态度，以及对组织能源管理体系的参与和推行情况。
评审结果：根据评审的过程和结果，评审团队给出了以下评审结论和建议。
建议：评审团队根据评审过程中发现的问题和不足，提出以下建议。
1.进一步强化能源管理意识：组织应继续加强对员工的能源管理培训，提高员工的能源管理意识和参与度。
2.优化能源计划和目标：组织应根据实际情况，进一步完善能源计划和目标的制定和落实，确保其具有可操作性和可量化性。
3.加强能源设备的维护和管理：组织应加强对能源设备的维护和管理，确保其正常运行和高效利用，减少能源的浪费和损耗。
4.加强能源消耗的数据分析和应用：组织应进一步加强能源消耗数据的分析和应用，为能源改进和节能减排提供科学依据。
5.建立和完善能源管理的绩效评价机制：组织应建立和完善能源管理绩效的评价机制，定期分析评估能源管理的绩效和效益，为能源管理提供持续改进的动力。
通过这次评审，组织对于自身能源管理的强项和需改进的地方有了更加清晰的认识。
希望组织能够根据评审结果和建议，不断完善和发展自己的能源管理体系，进一步提高能源效率和减少能源消耗，为可持续发展做出更大的贡献。
能源管理体系培训(精选)
03
制定能源管理手册和程序文件，明确能源管理的流程、标准和
要求。
能源管理体系的监视、测量与评审
监视与测量
通过各种手段对企业的能源使用 情况进行监测和测量，收集相关 数据。
评审与改进
定期对能源管理体系进行内部审 核和管理评审，发现存在的问题 和不足，提出改进措施。
能源管理体系的持续改进
数据分析与利用
评审内容
2
评审范围包括体系文件、
管理流程、执行情况等。
评审方法
3 采用多种方法进行评审，
如文档审核、现场检查、 员工访谈等。
能源管理改进
持续改进原则
树立持续改进的理念， 不断完善和优化能源管
理体系。
改进措施
针对存在的问题和不足 ，制定具体加强改进措施的落实和 监控，确保改进效果得
准备培训资源
根据培训计划，准备相应的培训教 材、设施、设备和师资力量，确保 培训的顺利进行。
能源管理体系的建立与实施
制定能源管理方针和目标
01
明确企业的能源管理理念和目标，为能源管理体系的建立提供
指导。
组织架构与职责分工
02
建立能源管理体系的组织架构，明确各级管理人员和员工的职
责和权限。
编制能源管理手册和程序文件
企业B
采用先进的能源管理技术 和设备，优化了能源利用 ，减少了环境污染，获得 了多项环保认证。
企业C
注重员工培训和意识培养 ，实现了全员参与能源管 理，有效降低了能源消耗 和成本。
能源管理体系实施过程中的挑战与应对策略
挑战1
员工意识不足
应对策略2
引进先进技术和设备，逐步淘汰高耗能、低效率的 设备和工艺。
能源管理体系认证机构与审核员
能源管理体系 实施指南
精品课件
目录
一、标准概述
二、能源管理体系要求 三、能源管理体系策划与能源评审示例
前言 引言 范围 规范性引用文精品件课件 术语与定义 能源管理体要求 附录A
2
一、标准概述
由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员 会于2012-12-31发布，2013-10-01实施。
是GB/T 23331标准的实施指南。
适用范围：各种组织，不论其规模、类型、位置和成 熟程度。
规范性引用文件：GB/T 2589 综合能耗计算通则
✓
计算方法
GB/T 13234 企业节能量 精品课件
✓ GB/T 19011 质量和（或）环境管理体系审核指 南
✓
GB/T 23331 能源管理体系 要求
标准
✓ 强制性、推荐性标准；国际、国家、行业、地方、联 盟、企业标准；
✓ 节能基础标准、节能监测标准、经济运行标准、合理 用能标准、能源计量标准、能源审计标准、终端用能 产品能效标准、
二、能源管理体系概述及要求——要求
精品课件
二、能源管理体系概述及要求——要求
能源评审输出（能源评审结果）
评审目的
与能源消耗、 效率计量、 分析系统相 匹配，根据 能源结构、 产品结构和 类型、生产 工艺、管理 水平和手段、 生产用能等 的变化进行 调整。
规定统精品计课件计 算准则、评 审原则和时 间、更新规 定等； 形成文件， 适时评审和 更新
二、能源管理体系概述及要求——要求
基准变化时，更换绩效参数，记录参数确定 和更新的方法学，形成文件，定期评审。
元能源效率到注重整个组织能源效率的实质性改精变品课。件
能源管理体系效益报告
能源管理体系效益报告能源管理体系作为一种现代化的管理方法，在企业、组织乃至整个社会的能源利用中发挥着日益重要的作用。
通过建立和实施能源管理体系，能够有效地提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，同时对环境保护和可持续发展也具有重要意义。
一、能源管理体系的概述能源管理体系是一套系统化的方法，用于建立、实施、保持和改进能源绩效。
它融合了能源规划、能源采购、能源使用、能源监测、能源分析和能源改进等多个环节，形成一个持续循环的管理过程。
能源管理体系的核心目标是通过合理的能源规划和有效的能源管理措施，实现能源的节约和高效利用。
这不仅有助于降低企业的运营成本，提高市场竞争力，还能够积极响应国家的能源政策和环保要求，履行社会责任。
二、能源管理体系带来的效益1、降低能源成本通过对能源使用的精细化管理和优化，企业能够显著降低能源消耗，从而直接减少能源采购成本。
例如，某制造企业在实施能源管理体系后，对生产设备进行了节能改造，并优化了生产流程，使得单位产品的能源消耗降低了 15%，每年节省能源费用达数百万元。
2、提高能源利用效率能源管理体系促使企业对能源使用情况进行深入的监测和分析，发现能源浪费的环节和潜在的节能机会。
通过采取针对性的措施，如设备升级、工艺改进、余热回收等，能够大幅提高能源利用效率。
一家大型酒店在引入能源管理体系后，对空调系统、照明系统进行了智能化控制和优化，能源利用效率提高了 20%以上。
3、增强能源供应的稳定性有效的能源管理能够提前预测能源需求，合理安排能源采购和储备，减少因能源供应波动对生产和经营造成的影响。
特别是在能源市场价格波动较大的情况下，通过科学的能源管理，企业可以更好地应对能源供应的不确定性，保障生产经营的连续性。
4、提升企业竞争力在能源成本日益增加的背景下，具有高效能源管理体系的企业能够降低生产成本，提高产品或服务的价格竞争力。
同时，积极的能源管理形象也有助于企业在市场中树立良好的品牌形象，吸引更多注重环保和可持续发展的客户。
选煤行业能源管理体系认证实践
新郑精煤有限责任公司主要从事煤炭洗选行 业，入洗原煤来自河南省新郑煤电公司赵家寨煤矿， 入洗原煤粒度上限 50 mm，下限为 0，洗煤工艺先 进，洗选方法为 50 ～ 0 mm 原煤脱泥后，采用无压重 介三产品旋流器分选 + 粗煤泥用 TBS 分选 + 细煤 泥浮选 + 尾煤两段浓缩压滤的联合洗选工艺。该公 司于 2010 年 4 月 18 日实现了单机调试，6 月 18 日 实现了带煤调试，并洗选出合格精煤产品。项目设 计入洗原煤 300 万 t / a，生产精煤 180 万 t / a，生产中 煤 35 万 t / a，生产煤泥 15 万 t / a，洗矸石 70 万 t / a。
能源管理体系(EnMS)能源绩效参数和能源基准的建立方法及认证审核
目次前言 (3)1 范围 (4)2 规范性引用文件 (4)3 术语和定义 (4)4 总则 (5)5 能源绩效信息的获取 (6)5.1 总则 (6)5.2 能源绩效信息获取边界的界定 (6)5.3 相关变量和静态因素的识别 (7)5.4 数据的获取 (8)6 能源绩效参数的确定 (8)6.1 总则 (8)6.2 能源绩效参数的层次 (8)6.3 能源绩效参数的类型 (9)7 能源基准的建立 (9)8 能源绩效参数和能源基准的使用 (10)9 能源绩效参数和能源基准的保持和调整 (10)附录A（资料性附录）火力发电企业能源绩效参数和能源基准示例 (11)前言本技术报告为能源管理体系认证过程中确认组织所建立的能源基准和确定的能源绩效参数准确性、适宜性、有效性提供指导。
本文件是一个指导性文件，不包含要求，供能源管理体系认证机构及CNAS认可评审员参考使用。
本技术报告由CNAS提出并归口。
本技术报告主要起草单位：中国合格评定国家认可委员会、中国船级社质量认证公司、北京三星九千认证中心、北京国金衡信认证有限公司、北京中建协认证中心有限公司。
本技术报告主要起草人：张瑜、黄俊峰、尹晓敏、任青钺、张敬、李俊葵、刘明学、李翠平、李洋、郜国涛、张琳、刘亚亮、胡安霞、郭喜宏。
能源管理体系（EnMS）能源绩效参数和能源基准的建立方法及认证审核1 范围本文件适用于在认证过程中，认证机构评价组织所建立的能源基准和能源绩效参数的准确性、适宜性和有效性。
为认证机构进一步确认组织的能源绩效是否得到改进奠定基础。
本文件通过对典型行业用能情况分析，提出建立适宜有效的能源基准和能源绩效参数的方法和相关准则，旨在为组织体系建立和运行及认证机构认证审核提供指导。
CNAS在对认证机构进行认可评审时，通过收集认证机构在认证过程中对有关能源基准和能源绩效参数建立方法应用的证据，判定认证机构所进行认证的有效性。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
能源管理体系能源评审的定义基于数据
能源管理体系能源评审的定义基于数据能源管理体系能源评审（Energy Management System (EnMS) Audit）是一种基于数据的评估过程，旨在审查和评估组织的能源管理活动和措施，以确保其符合相关的法律法规和标准，并持续改进能源绩效。
能源评审是能源管理体系的重要组成部分，它不仅为组织提供了改进能源效率的机会，也为实现可持续发展和环境保护贡献了力量。
以下是对能源评审的全面评估，以及对该主题的个人观点和理解：第一部分：能源评审的概念及背景1. 能源评审的定义和作用在能源管理体系中，能源评审是指对组织能源管理活动和措施的全面评估和审查过程。
通过能源评审，组织可以发现能源浪费和不效率的现象，提出改进建议，并持续改进能源绩效。
2. 能源评审的背景和重要性随着全球能源消耗的日益增加和环境污染问题的日益严重，能源管理和节能减排成为了全球关注的热点。
能源评审作为能源管理体系的重要环节，对于组织提高能源效率、降低能源消耗具有重要意义。
第二部分：能源评审的方法和流程1. 能源评审的方法能源评审的方法包括可行性研究、能源测量和验证、能源审计等。
这些方法帮助组织全面了解能源使用情况，并提出改进建议。
2. 能源评审的流程能源评审的流程一般包括计划、实施、纠正措施和持续改进。
在能源评审的实施过程中，需要收集和分析大量的数据，以便全面评估组织的能源管理情况。
第三部分：能源评审的重点内容及数据分析1. 能源评审的重点内容能源评审的重点内容包括能源消耗情况、能源成本、能源管理措施的有效性等。
这些内容是评估组织能源管理情况的重要依据。
2. 数据分析在能源评审中的重要性数据分析在能源评审中具有重要的作用，通过对能源消耗数据和管理措施的数据进行分析，可以发现能源浪费和不效率的现象，并提出改进建议。
第四部分：能源评审的持续改进与未来展望1. 能源评审的持续改进能源评审不仅是对组织能源管理情况的评估，也是为了持续改进能源绩效。
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能源管理体系能源评审案例能源管理体系能源评审案例
随着社会的发展和经济的不断增长，能源的需求量也不断增加，为了更好地实现能源的有效管理和利用，许多企业开始建立和实施能源管理体系。
但是，建立一个有效的能源管理体系需要耗费很大的精力和资源。
因此，对于已经建立了能源管理体系的企业来说，进行能源评审是非常必要的。
在本文中，我们将介绍一家企业的能源管理体系能源评审案例，以帮助其他企业更好地了解如何建立有效的能源管理体系。
企业简介
这家企业是一家制造业企业，主要生产汽车零部件。
公司成立20多年来，一直致力于实现可持续发展和环境保护。
该公司在2015年开始建立了能源管理体系，并于2016年获得了ISO 50001认证。
依照ISO 50001标准，该公司对其能源管理体系进行了能源评审。
能源评审的目的
公司进行能源评审的目的是确保其能源管理体系有效运行并实现其目标。
另外，能源评审还有以下两个目的：
1. 确保该公司遵守ISO 50001标准和内部规定，确保符合能源政策的目标和要求。
2. 评价公司对于能源的管理措施，并提供改进建议，以
实现能源节约，降低能源成本，减少能源排放。
能源评审的步骤
评审小组由公司内部成员和外部专业机构人员组成。
评审工作分为两个阶段：初步评审和详细评审。
初步评审
评审小组首先进行了初步评审。
在初步评审中，评审小组通过收集和审阅企业能源管理体系文件，包括能源手册、能源政策、能源目标、能源规划、能源消耗和能源消耗的分析、能源效率计划和绩效报告等文件，对公司的能源管理体系进行了初步评估。
同时，对能源管理体系中描述的实施情况进行检查，以证明能源管理体系正在有效地实施。
评审小组还对内部文件和记录进行了检查，以确保其符合要求，并检查能源管理体系的内部文件和记录，以确保其符合要求。
在初步评审中，评审小组通过对文件的检查和对实施情况的检查，确认了公司的能源管理体系符合ISO 50001标准的要求。
详细评审
在确定公司的能源管理体系符合ISO 50001标准的要求后，评审小组进行了详细评审。
在详细评审中，评审小组与公司相关负责人进行了面谈，并对企业的能源数据和能源有效性进行了检查。
评审小组关注以下方面：
1. 能源目标的达成情况和未来计划。
评审小组检查了能源目标和计划的执行情况，并确认了该企业已经实现了节能减排的目标。
2. 能源消耗和节能措施的效果。
评审小组检查了企业的能源消耗和节能措施，以评估节能措施的实际效果。
3. 能源风险管理措施的执行。
评审小组检查了企业的能源风险管理措施，以确保企业能够有效地应对潜在的能源风险。
4. 能源管理体系的绩效指标。
评审小组检查了企业使用的绩效指标，并验证了其可行性和有效性。
能源评审结论
通过初步评审和详细评审，能源评审小组确认了该企业的能源管理体系符合ISO 50001标准的要求，并且能源消耗和节能措施的语境都非常好。
根据对能源管理体系的评估，评审小组提供了一些改进建议，包括优化能源消耗计划，提高能源指标的准确性和可行性，加强对潜在的能源风险的管理，并建立更有效的绩效指标。
结论
通过对以上案例的分析，我们可以看到，能源管理体系能源评审是一种非常有效的方法，可以帮助企业评估自己的能源管理体系的运行情况，发现问题，以及提供改进建议。
因此，任何企业都应该进行定期的能源评审，以确保其能源管理体系符合要求，实现能源的节约和可持续发展的目标。