第五章战略联盟
战略联盟名词解释

战略联盟名词解释战略联盟是指两个或多个企业之间通过合作、共享资源和互助来实现共同目标的一种合作关系。
战略联盟的志愿参与者之间在商业、技术、市场、资源和其他领域进行协作,从而共同实现竞争优势和利益最大化。
战略联盟是基于长期合作关系构建的,参与者之间通过合作达成共识,并共享风险和利益。
战略联盟的目标通常是通过整合两个或多个企业的优势资源和核心能力,以弥补各自的不足,互补优势,提高竞争力。
战略联盟通常包括以下几个重要要素:1. 合作伙伴:战略联盟的参与者是合作伙伴,他们之间应该具备一定的互补性和相互依赖性。
合作伙伴之间需要共同确定合作目标,并愿意为实现这些目标而进行合作。
2. 共同目标:战略联盟的参与者应该有共同的目标,这些目标可以是市场份额的扩大、成本降低、技术创新或国际扩张等。
共同目标是战略联盟的核心,也是合作伙伴进行合作的基础。
3. 资源共享:战略联盟的参与者需要共享资源,包括资金、技术、渠道、品牌等。
资源共享可以帮助合作伙伴减少成本,提高效率,并提供更好的产品和服务。
4. 风险共担:战略联盟的参与者需要共同承担风险,包括市场风险、经营风险、技术风险等。
风险共担可以降低合作伙伴面临的风险,增加成功的概率。
5. 互补优势:战略联盟的参与者应该具备互补的优势,可以通过合作整合各自的资源和能力,形成竞争优势。
互补优势是战略联盟获得成功的重要因素。
战略联盟可以带来许多优势,包括资源共享、风险共担、市场扩大和成本降低等。
同时,战略联盟也存在一些风险和挑战,包括合作伙伴之间的利益冲突、合作失衡和合作协议的执行等。
战略联盟的成功取决于参与者之间的合作关系和互信,合作伙伴需要密切合作、沟通和协调,以实现共同的目标。
只有通过良好的合作关系,战略联盟才能得到持续的发展和成功。
资本经营课程教学大纲

《资本经营》课程教学大纲第一部分课程教学基本要求通过本课程教学,培养工商管理专业学生的资本经营理念,使学生掌握课程所涉及的基本理论和基本分析方法,并通过资本经营典型案例,培养学生独立分析、解决资本经营问题的能力。
在教学过程中,教学内容具体分为重点掌握、掌握、了解三个层次。
重点掌握:要求学员深入理解、把握,并能准确应用。
掌握:要求学员理解并把握这部分内容。
了解:要求学员知道这部分内容。
重点掌握和掌握两个层次的内容,是教学和考试的重点;了解层次的内容考试时所占分量较轻。
第二部分各章教学内容及教学要求第一章资本经营概述(建议课时:10)一、教学目的通过本章的学习,学生应能够对资本经营有一个最基本的整体认识,能够正确理解资本经营的内涵、资本经营的方式。
深刻理解并掌握资本经营与商品经营的关系;资本经营的特点;资本经营战略。
为学好下面各章内容打下良好的基础。
二、教学内容与要求(一)掌握资本的内涵1、资本的含义2、资本的功能(二)重点掌握资本经营的内涵1、资本经营的概念2、资本经营与商品经营的关系(三)掌握资本经营的特点(四)了解资本经营的动力(五)掌握资本经营的方式1、资本经营的具体形式2、企业资本扩张经营的目的3、企业采用资本收缩方式的动因4、资产重组方式的实质5、租赁经营和托管经营的实质6、无形资本经营和知识资本经营的涵义(六)重点掌握资本经营战略。
1、优势企业的资本经营战略2、“优而无势”企业的资本经营战略3、劣势企业资本经营的战略(七)掌握资本经营原则(八)了解资本经营控制的内容(九)了解资本经营环境的构成(十)了解资本经营中介机构。
第二章证券市场融资(建议课时:6)一、教学目的通过本章的学习,学生应能够对证券市场及其地位、功能、分类有一个最基本的认识,明确证券市场不仅是企业直接融通资金的场所,也是资本经营的重要场所,熟悉证券市场及其融资的条件,有利于企业充分利用证券市场进行资本运作。
二、教学内容与要求(一)重点掌握证券市场的特征1、证券市场的定义2、证券市场的特征(二)了解证券市场的分类1、一级市场、二级市场2、股票市场、债券市场、基金市场(三)掌握证券市场的地位和基本功能1、证券市场在金融市场体系中的地位2、证券市场在融资市场体系中的地位3、证券市场的基本功能(四)了解证券融资场所1、主板市场、创业板市场2、交易所市场、场外交易市场的特征(五)了解上市融资的具体条件(六)掌握上市公司配股、增发新股、发行可转换债券的条件1、上市公司配股的条件2、上市公司增发新股的条件3、上市公司发行可转换债券的条件4、可转换债券与一般债券的区别5、可转换债券的赎回、回购(七)掌握上市公司暂停上市、恢复上市、终止上市第三章并购(建议课时:12)一、教学目的通过本章的学习,使学生对企业资本经营的基本形式——并购,从理论和实践上有一个比较充分的认识,结合企业并购实战案例正确理解相关的并购理论、掌握各种并购运作方式的特点、认识并购后的整合工作的重要性。
战略联盟

3.战略动因分析 青岛港的这一壮举,把世界级的航运巨头集于一方,实 现了引资金、引技术、引货源的多重效果。在供应链链 条中寻到一个很好的战略联盟机会。从航线发展来看, 在这合作项目之后,马士基公司中国北方总部于2004 年8月2日正式落户青岛,并将它的欧洲航线直挂青岛。 三国四方合作当年青岛港就有新增航线25条,箱量同 比增长 28%。既为投资方又为客户的三方还将为青岛 28% 港带来更多航线和箱源。随合作而来的资金、技术、经 验、航线和连续不断的箱源都将促使青岛港在不久的将 来成为世界上最大、最具实力的集装箱码头企业之一。 青岛也因此增强了对全省和沿黄区域经济的辐射带动。 青岛港的壮大和发展同样意味着投资方业务随之而来的 扩展,有助于联盟整体以较低的竞争成本获得更为广阔 的市场份额,联盟战略上显然是具有一致性的。
• 战略联盟的形式
股权式联盟 契约式联盟
合资
研发协议
相互持股
贴牌生产 两家以上的企业共同出 资、共担风险、共享收益而形成企业; 是目前发展中国家尤其是亚非等地普遍 的形式。合作各方将各自的优势资源投 入到合资企业,从而其发挥单独一家企 业所不能发挥的效益。
4订立终止联盟计划:善始善终
1合资:由两家或者是两家以上的企业共同出资、共担风险、共享收益 而形成企业。
战 略 联 盟 的 形 式
3研发协议:为了某种新产品或者新技术,合作各方鉴定一个研发协议,汇集各 方的优势 ,大大提高了成功的可能性,加快了开发速度,各方共担开发费用,降 低了各方的开发费用和风险。 4 贴牌生产;如果一方有知名品牌但是生产力不足,另一方则有剩余的生产能 力,另一方就可以为另一方进行贴牌生产。 5特许经营; 通过特许的方式组成战略联盟,其中的一方有重要的无形资产,可 以和其他方签署特许协议,允许其使用自身品牌专利或专有技术,从而形成战略 联盟。 2相互持股;合作各方为了加强相互联系而持有对方一定数量的股份; 而双方的人员和资产无须合并。
企业战略管理自测练习(第五章)

《企业战略管理》自测练习(第五章)第5章公司战略一.名词解释1.市场发展战略2.纵向一体化3.多元化战略4.战略联盟5.紧缩型战略6.清算战略7.转向战略二.判断正误1.产品——市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
()2.市场开发战略是由现有产品领域与现有市场领域组合而成的一种企业成长战略。
()3.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。
()4.纵向一体化按物质流动的方向可以划分为向前一体化和后向一体化。
()5.战略联盟是一种边界模糊、关系松散,灵活机动的公司群体。
()6.放弃战略是指企业采取转向战略无效时而采取的稳定型战略。
()三.单选题1.市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。
A.新产品 B.新市场 C.现有市场 D.现产品2.在产品——市场3×3矩阵中,相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是()。
A.市场渗透 B.多元化 C.全方位创新 D.市场创造3.纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于()。
A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.混合一体化4.市场渗透战略先由企业现有产品和()结合而成的战略。
A.原有市场B.现有市场C.相关市场D.新市场5,某牙膏厂原来只生产两面针药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于()。
A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.一体化6.产品—一市场战略中产品开发战略是由现有市场与()的组合战略。
A.新产品 B.新市场 C.现有产品 D.现有市场7.在产品一市场3×3矩阵中,相关产品与相关市场对应的企业战略是()。
A.市场渗透 B.多元化 C.全方位创新 D.市场创造8.多元化战略是由新产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。
A.现产品 B.原市场 C.现市场 D.新市场9.在产品——市场3×3矩阵中,市场转移战略是由原有产品与()组合而成的战略。
战略联盟与合作伙伴关系制度

战略同盟与合作伙伴关系制度一、背景与目的为了提高企业的竞争力,拓展市场份额,共享资源,加强创新本领以及降低本钱,本制度旨在建立和管理公司的战略同盟与合作伙伴关系。
通过有效的合作,实现各方的互利共赢,提高整体绩效,推动企业的可连续发展。
二、定义与范围1.战略同盟:是指企业与其他组织或个人之间建立起长期合作关系,通过共享资源、风险共担和利益共享的方式达成共同目标。
2.合作伙伴:是指企业与其他组织或个人之间建立起合作关系,通过共同合作来完成特定的任务或项目。
三、战略同盟的原则与流程1.原则:–相互信任:建立战略同盟的各方应相互敬重和信任。
–共同目标:各方必需有共同的目标和价值观。
–互补优势:各方的资源、本领和技术应相互增补、相互支持。
–长期稳定:战略同盟是一项长期合作,各方应保持稳定性与可连续性。
–公平合理:合作过程中应遵从公平、互利和合理原则。
2.流程:–确定合作伙伴:公司应对潜在合作伙伴进行认真筛选和评估,选择与企业战略和文化相符的合作伙伴。
–订立合作计划:双方共同订立具体的合作计划和目标,并明确各自的责任和义务。
–签署协议:签订战略合作协议,明确合作的范围、期限、资源共享、权益调配等内容。
–实施合作:依照合作计划和协议的规定,共同开展合作活动,并进行有效的沟通和协作。
–监测评估:定期对合作活动进行评估和监测,及时发现问题并及时解决。
–调整改进:依据实际情况和市场变动,敏捷调整合作计划和方式,不绝改进合作效果。
四、合作伙伴关系的管理1.合作伙伴选择:–依据企业战略和需求,订立合作伙伴选择的标准和程序。
–依据合作项目的特点,确定合作伙伴的本领、经验、信誉等要求。
–进行合作伙伴的背景调查和尽职调查,评估其是否符合要求。
2.合作伙伴关系的建立:–确定合作伙伴的角色和职责,在合作协议中明确双方的权利和义务。
–建立有效的沟通机制,确保信息的及时传递和共享。
–建立合作伙伴关系的考核和激励机制,促进连续合作。
3.合作伙伴关系的维护与发展:–定期与合作伙伴进行沟通,了解其需求和变动,及时解决问题并共同成长。
跨国公司战略联盟

跨国公司与跨国经营
第五章 跨国公司战略联盟
案例:奔驰-戴姆勒与克莱斯勒的战略联盟
国贸系列
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第五章 跨国公司战略联盟
学习目标 掌握跨国公司战略联盟的概念、类型和特征 了解跨国公司战略联盟的发展原因及有效原则
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第五章 跨国公司战略联盟
5.1 跨国战略联盟概述
跨国公司战略联盟(Strategic Alliance of Transnational Corporation)又称国际战略联盟 (International Strategic Alliance)是指在国际上 相互竞争的两个或两个以上的跨国公司为实现某一战略目 标而建立的合伙关系。
两种战略联盟形式的区别: ① 自主性 ② 灵活性 ③ 风险性 ④ 收益性
国贸系列
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第五章 跨国公司战略联盟
5.4战略联盟的形式
➢ 根据跨国战略联盟各方在产业价值链中所处的位置不 同,分为垂直式跨国战略联盟和水平式跨国战略联盟
➢ 根据参与联盟各方所处地位不同,分为接受型跨国战 略联盟和互补型跨国战略联盟
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第五章 跨国公司战略联盟
5.2 跨国战略联盟的主要特征:
1. 战略联盟合作形式具有较大的灵活性和随意性 2. 合作与竞争共存 3. 战略联盟各方地位平等 4. 战略联盟是一种全方位的合作形式
战略联盟

在对联盟形成后的管理方面,社会网络理论 分析了公司所在社会的环境对其今后战略行为的 影响。Ahuja认为,公司技术资本、商业资本、社 会资本和重大发明数量,决定公司形成与其它公 司联系的数目;Gulati的研究表明,公司从以前的 联盟网络中得到的资源越多,公司形成联盟的能 力越强,它在今后参与新联盟的可能性越大。
在解释联盟形成方面,资源理论提出,公司利 用联盟来优化资源配置,使资源的价值达到最大 化。可持续的不同种类的互补资源不仅是企业竞 争优势的来源,也是企业建立战略联盟的原因。 尤其是那些隐性的和基于知识的互补资源成为了 关注的焦点。互补资源的识别、选择、获得和管 理是联盟成败的关键。 根据资源理论,联盟的竞争优势是资源在联盟 中的使用价值超出其被售出或是企业内部的使用 价值的部分。竞争优势的获得关键在于如何有效 地利用和整合资源,如果企业能通过其他的方式 更好的利用资源,战略联盟就不是最佳选择。 Ireland等人(2002)从理论上检测联盟和联盟管 理创造的价值, 指出联盟 和Teng 等人提出了基于风险的理论该 理论认为在联盟的管理中存在两种风险, 一是 绩效风险, 二是关系风险。绩效风险是指在充 分合作的情况下战略联盟无法达到预期目标, 这种风险来自于合作之外的因素, 比如环境的 变化、合作者能力的缺乏; 关系风险指其他合 作者的机会主义行为。因此战略联盟实际上为 企业实现风险转换提供了一种机制, 所以战略 联盟是在风险或资源与能力需求超出了本身所 能或所意愿承受的限度之外的情况下,企业以 承担关系风险为代价, 以弥补自身不足的一种 战略选择。
在对联盟形成后的管理方面,知识与组织学习 理论的研究表明:很多公司不但希望通过联盟获得互 补资源,而且希望能够学习这些能力。联盟的类型影 响公司从联盟中学习:合资形式的学习效果比特许形 式强,R&D的合资比其他形式的合资学习效果强。联 盟的形成仅为企业提供了学习的条件,联盟双方的文 化差异、先前的经验、公司的吸收能力、知识类型、 学习的壁垒以及联盟双方的特性、关系会影响学习的 效果。研究表明,联盟合伙人间文化差异越大,联盟 的寿命越短;合伙人双方先前拥有的跨国合作经验有 助于联盟的成功;合伙人间的关系资本越多,学习达 到的程度越好, 而双方保护自己核心资产的能力就 越强。 Shenkar和Li指出,一般公司趋向于通过合资 形式而不是协议投资形式获得隐性的深层的知识。学 习能力同时影响公司在联盟中的地位及公司对联盟的 投入程度。公司的吸收能力也决定了它对联盟创新投 入的资源。
战略联盟讲解

二、战略联盟的特征
• 1、联盟各方的企业一般都具有某个方面 的比较优势,有可互相利用之处。企业 的战略联盟与收购不同,不是以某个企 业成功而另一个企业倒闭失败为目标, 一般是为了两个企业的整体利益或某个 方面的发展。联盟的目的乃是接受竞争 对手,赢得市场,而不是消灭竞争对手。
• 2、联盟各方都有自己的发展战略,合作 是为了实现各自与联合体的战略目标。 企业一般的联盟都不是处于短期行为, 而是从战略的高度,为了改善长远的经 营环境和经营条件,长期占领、开发某 个市场和保持核心竞争优势。
功能性协议
• 这是一种契约式的战略联盟它是指企业之间决 定在某些具体的领域进行合作。最常见的形式 包括:技术交流协议——联盟成员间相互交流 技术资料,通过“知识”的学习以增强竞争实 力;合作研究开发协议——分享现成的科技成 果,共同使用科研设施和生产能力,在联盟内 注入各种优势,共同开发新产品;生产营销协 议——通过制定协议,共同生产和销售某一产 品,这种协议并不使联盟内部各成员的资产规 模、组织结构和管理方式发生变化。从联盟内 容上看,在技术开发、生产、供给、销售各个 价值链环节上都可能形成战略联盟。
2、能力
• 合作伙伴必须具备一定的能力,使其能 够弥补本企业的薄弱环节,只有这样才 能建立互惠的关系。
3、承诺
• 1.联盟的业务是否属于合作对方的核心产 品范围或核心业务范围。 • 2.确定合作伙伴退出联盟的难度。
三、战略联盟伙伴的选择
• 1、 兼容性 • 兼容性要求企业之间通过事先达成协议, 建立互惠合作的关系,并使联盟内各成 员在经营战略、经营方式、合作思路以 及组织结构和管理方式等诸多方面保持 一致,形成合作伙伴之间在战略和文化 上的协同。
寻找一个兼容的合作伙伴应做 到以下几个方面
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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第一节战略联盟概述
一、战略联盟的概念
• 企业战略联盟是指两个或两个以上的企业,通过 股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作 伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取 得“双赢”效果的合作形式。 • 战略联盟最早是由美国DEC公司总裁简· 霍兰德和 管理学家罗杰· 东格尔首先提出的,随即在实业界 和理论界引起巨大反响。
二、联盟伙伴的选择
• 3.投入(承诺)
– 联盟伙伴各成员应当具有同样的投入意识。通过 履行各自的承诺,建立稳固的合作伙伴关系。 – 对投入意识的测试可归纳为以下两点: • 联盟的业务是否属于合作对方的核心产品范围 或核心业务范围; • 确定合作伙伴推出联盟的难度。
• 4.联盟伙伴选择的指标
五、战略联盟的基本动机
• 1.防御动机
– 如果有关业务在公司的总战略中处于核心位置, 公司在该业务领域享有领先的地位,那么该公司 参与战略联盟的动机一般是防御性的。 – 参与战略联盟可以达到两个目的:一是获得市场 和技术;二是确保资源供应。
五、战略联盟的基本动机
• 2.追赶动机
– 如果一项业务是公司的核心业务,但公司在该业 务领域处于追随者的地位,那么其参与战略联盟 的动机便常常是为了追赶领先公司。通过联盟获 取领先公司的先进技术或管理方法,或者得到新 的销售渠道,以提高自己的竞争地位。
四、战略联盟的形式
• 1.合Байду номын сангаас企业
–是战略联盟最常见的一种类型,它是指将各自不 同的资产组合在一起进行生产,共担风险和共享 收益的一种联盟形式。 –它与一般意义的合资企业相比,更多地体现了联 盟企业之间的战略意图,而并非仅仅限于寻求较 高的投资回报率。 –为了保证联盟双方各自的相对独立性和平等地位, 通常追求的是股权几乎对等的50%与50%的合资企 业。
四、战略联盟的形式
• 3.功能性协议
– 这是一种契约式的战略联盟,与前两种方式明显 不同,有人称之为无资产性投资的战略联盟,它 是指企业之间决定在某些具体的领域进行合作。 – 最常见的形式包括: • 技术交流协议 • 合作研究开发协议 • 生产营销协议 • 产业协调协议
五、战略联盟的基本动机
• 分析战略联盟的基本动机,主要从两个方面 考虑,一方面是看战略联盟在某一伙伴的所 有业务组合中的位置和联盟对公司的战略重 要性;另一方面涉及公司在所经营的业务领 域中的相对地位,要看它是行业领袖还是追 随者。 • 据此,战略联盟的基本动机有四个。
二、战略联盟的特征
• 1.联盟各方的企业一般都具有某个方面的比较优势, 有可互相利用之处; • 2.联盟地方都有自己的发展战略,合作是为了实现 各自与联合体的战略目标; • 3.联盟各方的经营行为只受所定协议、契约的制约, 在此之外都具有独立平等的法人资格,可按自己的 发展需要运营。 • 4.联盟的期限一般都比较长,以联盟各方的发展需 要而定。 • 5.联盟各方都是为了追求联合的协同效应,获得预 期的经济效益。
二、联盟伙伴的选择
• 1.兼容性:
– 兼容是一个成功的联盟所必须具备的最重要的条 件之一,进行合作的企业之间如果缺少兼容性, 那他们很难在一起工作,很难经受时间的考验和 外界环境的变化。 – 兼容性要求企业之间通过事先达成协议,建立互 惠合作的关系,并使联盟内各成员在经营战略、 经营方式、合作思路以及组织结构和管理方式等 诸多方面保持一致,形成合作伙伴之间在战略和 文化上的协同。
– 寻找一个兼容的合作伙伴应做到以下几个方面: • 从企业现有的合作伙伴中寻找; • 不应过分依赖一家公司; • 硬件和软件因素的兼容测试。
二、联盟伙伴的选择
• 2.互补性(能力)
– 大部分公司都要求他们的合作伙伴具有能够对联 盟投入互补性资源的能力,联盟的足见着需要寻 找能够帮助公司克服自身弱点的合作伙伴。因为 这些弱点,可能使他们不能达到自己的商业目标。
三、战略联盟的优势
• • • • 1.协同性; 2.提高运作速度; 3.分担风险; 4.加强合作者之间的技术交流,使他们在各 自独立的市场上保持竞争优势; • 5.与竞争对手结成联盟,可以把竞争对手限 定在原地,避免双方投入大量资金展开两败 俱伤的竞争;
三、战略联盟的优势
• 6.由于许多联盟形式不含有稀释股权的投资, 因而有助于保持股东在各公司的股东权益; • 7.组成联盟可给双方带来技术信息和市场信 息,使他们对于新技术变革能够作出更快速 的调整和适应; • 8.营销领域向纵向或横向扩大,使合作者能 够进入新的市场,进入单方难于渗透的市场。
四、战略联盟的形式
• 2.股权参与
– 是指联盟成员之间通过股权参与而建立起一种长 期的相互合作的关系。
– 与合资企业不同的是,股权参与式的战略联盟不 需要将彼此的设备和人员加以合并,通过这种股 权参与的方式便于使双方在某些领域采取协作行 为。
– 与并购也不同,这种投资性的联盟仅持有对方少 量的股份,联盟企业之间仍保持着相对独立性, 而且股权持有往往是双向的。
五、战略联盟的基本动机
• 3.保持动机
– 如果一项业务在公司的总体业务组合中处 于相对边缘的地位,但公司在该业务中又 是市场领袖,那么公司参与战略联盟的主 要动机便是“保持”。这时公司决定参与 战略联盟的主要目的很可能是为了利用公 司领先地位获得最大收益。
五、战略联盟的基本动机
• 4.重组动机
– 如果一个公司在某一业务领域是一个追随者,而 且该业务在公司的总体业务组合中处于相对边缘 的地位,其战略联盟的主要动机很可能是重组该 业务。联盟的目的是为该业务创造一些优势和价 值,从而使母公司最终能以较合理的价格卖掉该 业务。
第二节战略联盟的运作
一、战略联盟的运作程序
• 1.挑选合适的联盟伙伴阶段 • 2.联盟的涉及和谈判阶段 • 3.联盟的实施和控制阶段
二、联盟伙伴的选择
• 战略联盟伙伴的选择是建立企业战略联盟的基 础和关键环节,也是联盟构建过程中所遇到的 最大难题。 • 在具体选择时应从兼容性、能力和承诺三个方 面进行分析。这是被很多国际战略联盟的成功 实践所证实的。