财务人员职务犯罪分析
财务人员职务犯罪现象不容忽视
财务人员职务犯罪现象不容忽视一、案件背景2009年以来,凤山县人民检察院共立查财务人员职务犯罪案件6件7人,占立查职务犯罪案件总数的42.8%。
从检察机关近几年查办的职务犯罪案件情况来看,财务人员单独犯罪或者财务人员与单位领导互相勾结共同犯罪,逐渐呈上升趋势。
如何加强对财务人员职务犯罪的预防工作,制定出有效的预防对策和预防措施,遏制财务人员的职务犯罪,是开展职务犯罪预防工作中不容忽视的一个问题,笔者通过对凤山县人民检察院查办的凤山县凤旁林场(副处级单位)原会计黄仁贪污、挪用公款一案进行剖析,以探索财务人员职务犯罪预防的一些对策和建议。
二、案件基本情况1996年至2000年,黄仁在凤山县凤旁林场、凤山县林业局从事财务工作期间,在收贷本单位借款和其他款项过程中,以收贷不入账、转入私人账户和挪用个人做生意等手段,先后多次贪污、挪用公款150多万元给单位带来了严重的经济损失,且案发后,涉携款潜逃,涉案数额较大在当地群众中引起强烈反响。
黄仁贪污、挪用公款一案,经法院审理,后以被告人黄仁犯贪污罪判处有期徒刑十年零六个月、犯挪用公款罪判处有期徒刑五年。
数罪并罚,决定执行有期徒刑十年零六个月。
三、黄仁贪污、挪用公款一案主要特点1、财务人员从事营利活动。
黄仁自1994年7月到凤山县凤旁林场从事财务工作以后,就开始与他人搞木材生意,便绞尽脑汁,把目光盯上了单位的公款。
从我院这几年查办的案件来看,财务人员因赌博、经商、炒股实施贪污、挪用公款成为发案的主要诱因。
2、作案的形式主要是公款私存后携款潜逃。
一是利用职务之便,为自己或他人大额借取备用金,长期非法占有单位资金;二是利用单位银行存款和银行预留印鉴管理漏洞,将单位资金转出,满足个人生意资金周转需要,一旦生意亏损或案发就畏罪潜逃,给单位和国家造成重大经济损失。
3、后果严重、危害性大。
一是给单位造成巨大直接经济损失。
二是间接的损失,即企事业单位的廉政建设和财务人员的信誉度受到损害。
财务人员职务犯罪调研报告_模版范例
财务人员职务犯罪调研报告_模版范例财务人员职务犯罪调研报告_模版范例财务人员职务犯罪调研报告财务人员职务犯罪调研报告多年的反贪工作，使我们深深感到职务犯罪的主体，逐渐由单位领导向财务人员转变。
特别是最近几年，财务人员单独犯罪，或者财务人员与单位领导相互勾结共同犯罪，逐渐呈上升趋势，不能不引起我们的注意。
因此，我们在打击犯罪的同时，加强对财务人员职务犯罪的预防有为重要。
我们通过几年来查处的案件，分析犯罪的特点，透视发案原因，研究制定预防对策和措施，对我们预防职务犯罪，促进经济稳步增长，为发展经济保驾护航起着很大的作用。
0年以来，市检察机关共立案侦查财务人员职务犯罪案件13件18人，其中国有公司企业工作人员4人；国有事业单位工作人员3人；其它依法从事公务人员11人，占立案总数的77%。
从涉及罪名上看，以贪污、挪用为主，其中贪污4件，占30%，挪用9件，占70%。
从犯罪金额上看，总额涉及五万元以上的有11件，占85%，五万元以下的2件，占15%。
一、我市财务人员职务犯罪呈现出以下几个特点1.隐蔽性强财务人员犯罪也可称为“职业犯罪”,即财务人员使用专业技术手段实施犯罪,隐蔽性较之一般犯罪强。
犯罪人员利用单位资金、帐户管理方面制度不健全或制度不落实实施犯罪。
作案手段除常见的收款不入帐、以少报多、重复报帐、利用保管印章的便利私自开取银行支票提取现金、隐匿、伪造、变造银行对帐单、虚增债务等外,还有不少是利用计算机作案。
如市营口南楼经济开发区一中主管会计徐丽艳和出纳员孙彤利用职务之便，经徐丽艳提议并共同预谋后，分别以虚列支出、收入不入帐、虚列冒领等手段侵吞、骗取单位公款67,783.09元。
2.从事营利活动成为财务人员职务犯罪的直接诱因根据条例分析,财务人员因赌博、经商、炒股实施贪污、挪用犯罪成为发案的直接诱因。
如市金桥管理区金屯村出纳员金长庆利用职务上的便利，擅自将本村收取的土地补偿费人民币三万元借给本村村民杨乃彦个人使用，从事营利活动。
财会人员职务犯罪的特点
财会人员职务犯罪的特点、原因、手段及预防对策财会人员职务犯罪是指单位财务负责人和会计人员以谋取一定的非法经济利益为目的，利用职务之便在经济活动及相关活动中，直接或间接实施侵害社会经济关系和经济秩序，触犯国家刑律应受到刑法处罚的行为。
2003年至2005年，攀枝花市两级检察机关反贪部门共查处财会人员职务犯罪16件22人，占两级检察机关反贪部门查处的职务犯罪案件总数的10.60%和13.41%。
其中2003年查处6件8人，2004年查处5件5人，2005年查处5件9人。
这些财会人员的职务犯罪，严重损害了国家的经济利益，影响了我市经济的持续健康稳定发展。
一、财会人员职务犯罪的特点：1、智能性。
从事财会工作的人员绝大多数都受过良好的高等教育，在我市两级检察机关查处的财会人员职务犯罪中，作案人全部具有大专以上文凭，专业理论知识和业务相对来说都很精通，有的人还对法律知识有较深刻的了解，在作案时即已经想好怎么规避法律和逃避检察机关的侦查，由于绝大多数侦查员对会计领域的不甚了解，因而侦查财会人员的职务犯罪相对更为复杂。
2、工作便利性。
绝大多数的财会犯罪人员都是利用自己经手财务的工作便利，在没有较好的监督体制下作案，如市院反贪局2005年侦办的建设银行二滩支行储蓄员周成富挪用公款一案，作案人即是利用网络系统的不健全，对存入本行的活期帐户且无密码、长期不存取的客户资金，采取冒用储户姓名、私自填写取款单的手段，挪用客户资金19.2万用于赌博。
3、以贪污、挪用为主。
2003年至2005年期间，攀枝花市两极检察机关共查处16件22人财会人员职务犯罪案件，其中贪污、挪用案件共计12件18人，占财会人员职务犯罪总数的75.00%和81.82%。
另外，处于领导职位的财会管理人员一般都犯的是受贿罪，因为此种财会领导人员手中都有一定的权力，一般在资金划拨等方面给予他人方便，从而收取他人的“感谢费”，如市检察院侦办的川投电冶原总经济师兼计划部经理蔡伟受贿一案即是如此。
财务人员的法律风险
赋予足够重视。
一、财务人员法律风险的根源从根源上讲，财务人员产生法律风险的原因有三种：一是故意犯罪行为；二是单位或者单位领导发生经济犯罪，财务人员受到波及或者牵联，这种情况往往是财务人员迫于工作压力而形成的法律风险，也是最常见的财务人员法律风险类型；三是财务人员无意行为所造成的法律风险。
我们在这里所说的“法律风险”，主要是指被行政处罚和刑事制裁的风险，并且更多地关注财务人员承担刑事责任的风险。
这是因为从我国目前的现实情况看，财务人员受到行政处罚要远少于受到刑事处罚的人数，并且刑事处罚对一个人的影响是巨大的，它甚至会断送一个人的职业生涯和前途，也亦是因为如此，我们来分析和解决财务人员所面临法律风险。
(一)以身试法自会带来风险无庸置疑，任何人以身试法、故意犯罪都会带来法律风险和法律制裁，并不只是财务人员如此。
对于财务人员而言，故意犯罪多表现为贪污、挪用、侵占、提供虚假报告、偷漏国家税款等行为，如某出纳截留收入，某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户，某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施等等。
这些人自以为很聪明，设计了重重机关非法敛财，不相信以身试法会有什么后果，却正应了那句话“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，以身试法所带来的风险是不以人的意志为转移的，它说不清什么时候就会爆发，这里面不容得有侥幸心理。
(二) “迫于压力”——多数风险的缘起这种情况是财务人员所面临的法律风险的大多数情形，多数财务人员仅是为了能有一个工作而不得不屈从于单位领导的压力。
现阶段所有制结构的变化及投资的多元化，单位负责人对会计人员的工作彻底拥有领导权和管理权，如果会计人员坚持原则，往往会受到单位负责人和来自其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复、会计人员的个人利益就会受到严重伤害，甚至可能丢了饭碗。
用财务人员的话说就是“肚子安了，良心不安；良心安了，肚子不安。
”而往往一旦会计人员在单位负责人授意、指使、强令下做了假账提供了虚假财务会计报告而被追究责任时，单位负责人又会以“账是会计做的，报表是会计出的，我不懂会计，我也不知道……”为由推脱责任。
国有企业违法乱纪财务案例剖析3篇
国有企业违法乱纪财务案例剖析3篇国有企业作奸犯科财务案例剖析12016年6月7日，原茂南区国有资产管理中心主任林崧华因在任职期间收受他人贿赂77万元，贪污公款4.5908万元，公款私存110万元、套取公款25.5万元使用，构成严重背纪，被茂南区纪委给予开除党籍处罚，并移交司法机关处理。
林崧华1978年1月从军，退役后前后任乡干部、镇干部，2002年11月至2013年5月任茂南区国有资产管理中心主任，兼任区商业企业团体公司经理。
其由1名退伍军人，成长为1名正科级干部，最后却沦为囚徒，教训可谓深入。
利益驱动，为所欲为，有纪不依2010年9月，茂名市某机械有限公司老板邓某通过朋友认识了时任茂南区国有资产管理中心主任，兼任区商业企业团体公司经理的林崧华。
邓某表示其公司成心购买山阁温泉渡假村项目的土地使用权和地上附着物。
林崧华告知该块土地由于拖欠约70万工程款，已被茂名市中级人民法院查封，须还清欠款和交清诉讼费才能解封拍卖。
经屡次商量，邓某表示愿意由邓某的公司先借110万元给茂南区商业企业团体公司，还清山阁温泉度假村项目拖欠的70万元工程款和诉讼费，消除中院的查封，将资产进行拍卖。
并许诺其公司成功拍得该项目后，将偿还工程款和诉讼费后剩下的39万元送给林崧华。
在利益的驱动下，2011年9月，为了到达顺利将资产拍给邓某公司的目的，林崧华不顾有关规定，开始了1系列背规行动：不按规定进行审批，在未经茂南区政府批准同意的情况下，把茂南区资产处置需进入国土部门的土地交易市场进行招拍挂的规定丢在1边，擅自以茂南区国有资产管理中心、茂南区商业企业团体公司的名义拜托茂名市某拍卖有限公司对山阁温泉渡假村项目的土地使用权和地上附着物进行拍卖。
在拍卖公告期间，受拜托拍卖的公司收到茂南区国土局寄给该公司的认为该宗拍卖不符合有关政策的法律规定，要求该公司停止拍卖公函后，该公司的经理陈某带着公函找林崧华商量这件事，问他该如何处理，林崧华说：“只要拜托单位不出书面通知停止拍卖，你们公司就要继续进行”。
职务犯罪指导案例
职务犯罪指导案例
职务犯罪是指在担任某种职务期间，利用职务的权力和资源从事违法犯罪活动的行为。
下面是一个职务犯罪指导案例：
案例：贪污公款案
张某是某公司的财务主管，在管理公司财务的过程中，他利用职务之便，多次虚报报销、冒领公司公款，并将这部分资金存入个人账户。
在经过调查后，公司查明了他的违法行为。
调查结果显示，张某在担任该公司财务主管期间，多次虚报公款支出，涉及金额达到100万元以上。
他冒用多个同事的名义，伪造报销单，并将报销款项转账至自己的账户。
同时，他还私自修改公司发票记录，使公司无法准确核算财务收支。
在职务犯罪案发后，公司向有关部门报案，要求追究张某的刑事责任。
经过法院的审理，张某被判处有期徒刑5年，并处罚金30万元。
这个案例中，张某利用自己的财务主管职务虚报公款、冒领公司财物，涉嫌职务犯罪。
职务犯罪违背了公务员或者企事业单位工作人员从事职务的宗旨和法定职责，严重侵犯了国家和人民的利益。
因此，对职务犯罪行为应该严厉打击，追究刑事责任，维护社会秩序和公平正义。
国有企业会计人员职务犯罪分析及预防对策
公 款 ２ ８万元 ． ３ 被河池市 中级 人民法院
以 贪 污罪 和 挪 用 公 款 罪 一 审 判 处 无 期
就 会 在社 会 上产 生 较 大 的 负面 影 响 。 日前 ， 随 着 现 代 企 业 管 理 制 度 的 不 断
完 善 ， 闰企 内部 的 财 务 管 理 任 企 业 的
大 贡 献 了 自 己 的 力量 ， 别 是 国有 企 业 特
广西某企业会计 梁ｆ 春从 ２ ０ 年 ■ ０１
至 ２０ ０ ４年 问 ， 用 职 务 Ｌ的 便 利 ， 后 利 先 采取收款不入 账 、 假退款 、 复报账 、 虚 重
提 取 现 金 不 入 账 ， 自制 虚 假 银 行 对 账 并
单 来 平 账 以 冲 减 其 管 理 的 库 存 现 金 等 手 段 ， 吞 、 取 公 款 １０多 万 兀 ， 用 侵 骗 １ 挪
中的 财 务会 计 人 员 。但 是 在 当前 市场经 济 的 法 人 治 理 结 构 不 完 善 、 管 体 制 不 监 完 备 的情 况 下 ， 些 国有 企 业 的财 务 会 一 计 人 员 法 制 观 念 比较 淡 薄 ， 的 自律 意 有 识 不 够 强 ，对 腐 败 问题 的 警 惕 性 不 高 ， 企业 还 缺 乏 内部 监 督 体 制 的 制 衡 约 束 ； 个 别 企 业 一度 仔 在 财 务 管 理 制 度 混 乱 、 低 效 、 控 的 现 象 ， 目 企 会 计 人 员 的 失 给 职 务 犯 罪 有 隙 可钻 ， 机 可 乘 。 目前 国 有 有 企 业 内部 个 别会 计 不 择 手 段 ， 用 职 利 务 的 便 利 条 件 和 企 业 财 务 管 理 的 漏 洞 ， 取 私 自刻 制 财 务 印 章 、 入 不 入 采 收 账 、 假 账等方 式贪 污挪用 公款 ， 且 做 并 这种犯罪现象呈现一定 的发展势 头 ， 必
企业职务犯罪案例分享及预防建议
企业职务犯罪是指企业员工在履行企业相关职务时，利用职权、地位或职务之便，违反法律法规、规章制度，为谋取个人私利或者为他人谋取私利，造成企业经济损失或者社会危害的违法犯罪行为。
这类犯罪行为不仅损害了企业的经济利益和社会形象，也损害了员工的职业道德和企业的内部秩序。
下面我们将通过一些实际案例来共享企业职务犯罪的种类及预防建议。
一、贪污受贿案例1. 案例一：某公司财务人员贪污企业资金某公司财务人员利用职务之便，恶意挪用企业资金，给自己带来了不良后果。
该员工一方面利用公司的资金进行个人投资理财，另一方面还通过伪造报销单的方式套取公司的差旅费用。
该员工因贪污罪被判处有期徒刑。
2. 案例二：某公司销售人员受贿行为某家公司的销售人员为了谋取更多的业绩和奖金，不惜收受客户的回抠和贿赂，导致企业的销售成绩被人为夸大、虚假。
该行为被揭露，公司遭受了严重经济损失，销售人员也被依法绳之以法。
预防建议：1. 加强内部管理制度，建立健全的财务管理制度和报销审批流程，加强对财务人员的监督和审计。
2. 完善公司激励机制，合理设定销售人员的绩效考核指标，不得以业绩为目的收受回抠和贿赂。
3. 加强员工职业道德教育，加强对员工的法律法规宣传和教育，提高员工的法律意识和廉洁自律意识。
二、侵占挪用公司资金案例1. 案例一：某公司高管挪用企业资金某公司一位高管利用自己的职权，将公司资金挪用到自己的个人账户进行个人投资和消费。
由于公司内部管理不善，长期未能发现该行为，导致公司资金链出现问题，最终被迫申请破产。
2. 案例二：某公司员工侵占公司财物案某公司一员工在未经公司同意的情况下，将公司的存货私自转售，并将销售款用于自己的消费。
该行为最终被公司发现，员工因涉嫌侵占公司财物被辞退并追究法律责任。
预防建议：1. 加强内部审计和监控，建立隔离式财务审批制度，防范公司资金被侵占和挪用。
2. 建立健全的风险防范机制，加强对员工个人财务状况的审查和监控，防范员工利用职权侵占公司财物。
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财务人员违法犯罪的主要情形及危害
1、公款私存 2、挪用公款 3、贪污公款 4、出租、出借账户
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Øቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
财务内控制度缺陷的主要表现 如何预防财务人员职务犯罪
1、建立健全有效的财务内控制度 2、开展经常性的日常检查 3、充分发挥单位审计监察部门监督作用 4、依靠职工群众进行社会监督 5、取得领导的支持
财务人员违法犯罪的主要情形及危害
如何预防财务人员职务犯罪
4、依靠职工群众进行社会监督。
财务人员与其他员工一样，衣食住行都离不开大的社 会环境、小的社会群体。很多情况下，一个财务人员的生 活起居的消费水平超过了正常收入，合法的投资超过了其 本人能力承受的限度，尤其是炒股、赌博甚至吸毒的财务 人员或其家庭，应当是监督和监控的重点，在这一方面， 往往依靠职工群众能够及时及早地发现问题。事实上，充 分发会社会监督有着很重要的作用。
财务内控制度缺陷的主要表现
第一，未按照《法》的规定分设出纳和审核人员岗位。现在许多 单位为了精简人员，擅自将本应把业务分开的出纳和审核报销 业务不相容职务由一人兼任。 第二，银行预留印鉴未按规定分别保管。这种情况一般有两种： 一是本来不相容职务没有分设相应岗位由一人兼任；二是即使 分设了相应岗位，出于“信任”、“方便”，却没有严格执行 不相容职责分离的规定。 第三，允许财务人员独自一人办理审核报销和收付款业务。 第四，财务人员白条抵库，自己或纵容他人长期非法占有单位资 金。 第五，不按规定编制银行存款余额调节表，或者由出纳人员自行 编制。 第六，银行票据、有价证券及贵重物品等登记保管手续不健全。 第七，财务岗位交接手续不全，过程不完备。 第八，财务内控制度缺乏日常检查和有效监督。
总结认识
当然，一个高素质的财务人员，除了具备必 需的专业知识，较强的业务能力外，还要具备人 员特有的道德修养，财务人员对自身还应有更高 的要求。特别在近几年，资源的优势和市场机遇 的把握比加强财务管理带来的效益更加直接和明 显，相对而言，财务工作在管理中的中心地位被 弱化，财务人员常常被忽视，不被单位所重视， 加班加点的时间比较多，工作相对比较辛苦，各 类检查和审计日益频繁，财务人员面临着前所未 有的内外部工作压力和责任。尽管如此，作为财 务人员，当认为所在单位或领导对自己有不公正 待遇，外部环境存在巨大诱惑时，一定要有正确 的心态去面对，采取适当的方式去处理。
如何预防财务人员职务犯罪
3、充分发挥单位审计监察部门监督作用
一般而言，大多数单位把对财务人员的监督职责赋予 了审计监察或纪检部门，尽管这种监督往往是事后监督， 虽然查出了违法犯罪事实，对已经造成的损失却无法挽回 ，但审计或纪检部门的监督作用仍然是不可或缺的。这是 因为，审计部门所进行的监督比较有针对性，对财务人员 违法犯罪有很强的威慑作用。近几年，我们单位审计监察 部门坚持了按月进行的财务监察制度，既能够及时检查纠 正日常核算中的不规范事项，还能及时地发现财务人员的 不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检查互 为补充。通过几年的实践，取得了比较好的效果。
如何预防财务人员职务犯罪
2、开展经常性的日常检查。
健全的财务内控制度如果得不到有效执行，也 只能流于形式，只有坚持不懈地对内控制度执行 情况开展经常性日常检查，制度的保障作用才能 得以发挥。这种检查，从时间上，可以是定期检 查，也可以是不定期抽查；从内容上，可以全面 检查，也可重点检查；从范围上，可以是针对所 有财务人员，也可以是针对某一个财务人员。实 践证明，通过开展制度执行情况多种方式的检查 ，能够及时发现问题，对于出现的问题也能够得 到及时纠正。开展经常性的日常检查是预防财务 人员职务犯罪的有力保证。
1、公款私存，侵吞公款利息收入。这种违法现象，通常有三种方式： 一是编造合理借口，骗取领导信任，利用职务之便，为自己或他人大 额借取备用金，长期占用； 二是利用单位对现金管理不当，监督部门检查不严的漏洞，白条抵库 ，长期非法占有单位资金； 三是利用单位银行存款和银行预留印鉴管理漏洞，将单位资金转出， 达到个人周转目的之后再予以归还。这三种方式都会造成单位利息收 入损失，中饱私囊。 2、挪用公款，或利用职务之便为自己的亲属、亲戚或朋友提供贷款担保 、抵押、质押等，以谋取不正当利益。一旦被担保人出现经营或周转 困难，无法偿还债务或进行恶意拖欠，单位作为担保人就会因提供担 保等事项承担连带责任，给单位造成损失。 3、贪污公款，收入不进账。这种情况，一般是出纳人员和审核人员合谋 ，销毁原始凭据，共同谋取非法利益。这种违法犯罪现象在很多单位 比较普遍，造成后果比较严重。 4、出租、出借账户，为洗钱等非法活动提供帮助或便利，谋取非法利益 。一旦涉及事项或纠纷，往往造成单位行为违法或承担连带责任。
财务人员职务犯罪分析
2010级会计5班 赖敏 20100767
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加强财务内控制度建设预防财务人员职务犯罪
近几年来，越来越多的关于财务人员违法犯罪案件的报道见 诸于报端，并且呈现上升趋势。财务人员由于其特殊的工作性 质要求，在利益和贪欲的驱动下往往更容易走上犯罪的道路， 任何单位都应该高度重视，建制堵漏，防患于未然。 如何从制度上着手，有效地预防和遏制财务人员职务犯罪 已逐渐成为社会共同关心的问题，作为财务主管人员和审计监 察部门必须要有清醒的认识，无论从制度的建立，还是检查和 执行，都需要作为重点监控对象。笔者作为一名基层单位的财 务部门负责人，结合工作实际，就加强财务内控制度建设，如 何预防财务人员特有的职务犯罪的问题，提出几点建议。
如何预防财务人员职务犯罪
5、取得领导的支持。
健全的财务内控制度，需要得到领导的大力支持才能 得到有效执行，才能发挥制度的监督和控制作用。很多情 况下，一个单位发生集体腐败等违法情况时，往往与领导 有着直接关系。还有一种情况，有的单位领导成员集体动 议或领导授意财务人员从事违法工作的情况，例如：指示 、授意或强令财务人员设立小金库。一旦出现这种情况， 财务人员往往面临着艰难的选择。因此，预防财务人员职 务犯罪，需要领导自身率先垂范，需要监管部门的鼎力支 持，更要对坚持原则的财务人员给予保护。
如何预防财务人员职务犯罪
1、建立健全有效的财务内控制度。
建立一套健全的财务内控制度，是预防财务人员职务犯罪的 关键，也是治标治本的有力保障。结合本单位实际，建立责权 分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内控制度，对岗 位职责进行、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和 权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管 理运行模式。有了健全的财务内控制度，才能规范财务人员的 行为。有了健全的管理制度，也便于财务主管人员发现工作过 程中存在的漏洞和问题，对财务人员的业绩考核也就有了可靠 的依据和标准。我们从几年前就开始执行对财务人员的月考核 制度，对出纳人员的白条抵库行为采取了严厉的处罚措施，解 决了多年来难以纠正的顽症。事实表明，并没有出现当初一些 人认为的会影响正常生产经营资金周转。同时还应对出纳人员 办理岗位交接手续时，坚持到开户银行现场核对余额的做法， 保证了财务人员对自己经办的业务责任落实清楚。