供应链管理办法
供应链协同的管理办法
供应链协同是指企业与其供应商、分销商和物流合作伙伴之间的紧密合作和协调，以实现高效的物流和供应链运作。
为了有效管理供应链协同，以下是一些管理办法：1. 建立共享目标与愿景：在供应链协同中，企业需要与供应链伙伴共同确定共享的目标和愿景。
这有助于确保各方的利益一致，并促进更紧密的合作关系。
2. 信息共享与透明度：供应链协同依赖于及时、准确的信息共享。
企业应建立信息共享机制，包括共享需求计划、库存情况、生产计划等。
通过提高信息透明度，各方可以更好地协调供应链活动，降低库存成本和响应时间。
3. 建立协作式的合同与奖惩机制：传统的合同和奖惩机制往往强调单方面的责任和利益。
在供应链协同中，企业应考虑建立协作式的合同和奖惩机制，鼓励合作伙伴共同承担风险和责任，并激励他们为整个供应链的成功做出贡献。
4. 建立信任与合作关系：供应链协同需要建立互信和合作的关系。
企业应与供应链伙伴建立长期稳定的合作关系，加强沟通和交流，共同解决问题和挑战。
通过建立信任，各方可以更好地合作，并取得更好的供应链绩效。
5. 运用技术支持：现代技术在供应链协同中发挥着重要作用。
企业可以利用供应链管理系统、物流跟踪系统、数据分析工具等技术来提高供应链的可视性和协调性。
这些技术支持有助于实现实时监控、预测需求和优化资源配置。
6. 持续改进与创新：供应链协同是一个不断演进的过程。
企业应鼓励和推动持续改进和创新，包括优化流程、降低成本、提高服务质量等方面。
同时，也要与供应链伙伴进行积极的合作，共同探索新的合作模式和商业机会。
7. 绩效评估与反馈：对供应链协同的绩效进行评估和反馈是管理的重要环节。
企业应建立绩效评估指标，包括交货准时率、库存周转率、满足率等。
定期对供应链伙伴进行评估，并提供及时的反馈和改进建议，以推动供应链协同的持续优化。
总结来说，供应链协同的管理办法包括建立共享目标与愿景、信息共享与透明度、建立协作式的合同与奖惩机制、建立信任与合作关系、运用技术支持、持续改进与创新以及绩效评估与反馈。
最完整的供应链管理方案
最完整的供应链管理方案供应链管理是指对企业内、外部各环节的物流、采购、供应、销售等活动进行全面统筹、协调和有效控制的管理方式。
一个完整的供应链管理方案应当包含以下几个方面：1. 供应商管理供应商是供应链的重要组成部分，良好的供应商管理能够确保供应链的顺畅运作。
在供应链管理方案中，应包括以下内容：- 供应商评估与选择：根据产品质量、价格、交货时间等指标对潜在供应商进行评估与选择，并建立供应商数据库以便日后查询与管理。
- 供应商合作协议：与供应商签订合作协议，明确双方的权责，避免后期出现纠纷和问题。
- 供应商绩效考核：定期对供应商进行绩效考核，并根据绩效结果进行奖惩与改进。
2. 物流管理物流是供应链中非常关键的环节，良好的物流管理能够提高供应链的效率与准确性。
在供应链管理方案中，应包括以下内容：- 运输与配送：制定详细的运输与配送计划，确保物流的及时性和准确性。
- 仓储管理：合理规划仓库的布局和管理，以提高存货周转率并降低库存成本。
- 运输成本控制：通过合理的路线规划和运输手段选择，降低物流成本。
3. 库存管理库存管理是供应链中的重要环节，合理的库存管理能够确保供应链的稳定性和运作效率。
在供应链管理方案中，应包括以下内容：- 存货控制：根据市场需求和供应商交货时间，合理规划和控制存货数量，避免过多或过少的库存。
- 存货周转率：通过优化供应链各环节的运作效率和协作能力，提高存货周转率，降低库存占用成本。
- 需求预测：借助先进的技术和数据分析手段，对市场需求进行准确预测，以指导存货管理和采购决策。
综上所述，一个最完整的供应链管理方案应当包含供应商管理、物流管理和库存管理三个方面。
通过科学的管理和合理的策略，企业可以提高供应链的效率和稳定性，获得竞争优势。
以上为简要描述，详细的供应链管理方案需要根据具体企业的情况进行定制和细化。
供应链质量管理方法
供应链质量管理方法
1. 设定严格标准呀！就像给产品质量戴上“紧箍咒”，你想想，要是不设定高标准，那不是放任质量问题横行吗？比如在食品供应链中，如果对原材料的标准不严格，那消费者吃到有问题的食品咋办！
2. 加强供应商管理呀！这就像是选队友，得选靠谱的！如果供应商总是掉链子，那整个供应链不就乱套了？像电子行业，找个差劲的供应商提供零件，那成品质量能好吗？
3. 重视过程监控啊！这就如同一路给质量“保驾护航”，随时发现问题随时解决呀！要是在汽车制造过程中不监控好各个环节，最后生产出一堆毛病车谁要啊！
4. 进行质量检测呀！这不就是给产品质量来个“大体检”嘛！钢材生产出来后不进行严格检测，怎么能保证建筑的安全呢？
5. 实施质量追溯制度呀！就相当于能追根溯源找到问题的源头，要是产品出了问题却找不到源头，那不是白搭？比如药品供应链，能追溯才能让消费者安心呀！
6. 持续改进不能忘呀！这就像人要不断进步一样，质量也要越来越好才行！如果一直原地踏步，那不是等着被淘汰？像物流行业，不持续改进服务质量能行嘛！
7. 培训员工很重要呀！员工就好比是质量的“守护天使”，没有专业知识和技能怎么行？在制造业中，员工不培训到位，怎么能保证高质量生产？
8. 建立良好的沟通机制呀！就像在供应链中搭起一座“信息桥”，大家信息共享、协同合作！要是各干各的、互不通气，能把事情办好吗？就像服装供应链，设计、生产、销售环节不沟通好怎么能推出爆款呢！
我的观点结论就是：这些供应链质量管理方法真的都超级重要呀，一个都不能忽视，只有都做好了，才能保证供应链的高质量运转呀！。
供应链管理办法
供应链管理办法第一章总则第一条为了打造以供应链为核心的营销交付一体化管理体系，实现采购行为的规范、高效、透明、可控，保障项目收益最大化，特制订本办法。
第二条本办法适用于公司及控股子公司。
第三条组织机构1、经营管理委员会是公司供应链管理工作的决策机构，负责供应链管理制度的批准、谈判人任职资格条件的设定、《合格供应商名录》的审批。
2、营销管理委员会是公司供应链管理工作的审核机构，负责谈判人任职资格的审批、《合格供应商名录》的审核，对于供应链管理中出现的问题出具处理意见.3、产品负责人负责产品线技术方案的确定、外购产品的选型、技术验证，负责供应商开发、准入评价及日常管理，负责组织外购产品的商务谈判，负责推荐谈判人；负责《投标设备成本》的核算、批准，负责《采购预算变更》（金额增加）的批准。
4、销售负责项目土建成本的核算，《投标报价成本》的批准, 推荐供应商；负责项目交付过程中的采购执行，包括采购下单、组织设备进场、采购付款申请、到货验证及质量跟踪。
5、资本经营中心负责采购资金计划的制定、发布及执行，负责项目资金收支计划的制定、发布及执行。
6、风险控制中心负责相关制度的拟定，负责《合格供应商名录》的更新及发布，负责对制度执行情况进行监督、检查，对执行结果进行汇总分析及定期发布。
第四条岗位职责1、谈判人1)负责供应商准入谈判；2)按照采购成本下浮的目标，完成年度、季度、月度谈判工作；3)在项目交付阶段，按照单项合同价格下浮目标，完成谈判工作.2、主设计师1)项目投标阶段，负责《投标设备成本》核算；2)项目深化设计完成后，按照工程实施方案调整《投标设备成本》；3)完成《项目采购预算》的导入。
3、大项目经理1)负责项目土建成本的核算；2)负责审核《投标设备成本》。
4、工程项目经理1)负责拟定《项目设备进场计划》；2)负责项目交付过程中的采购执行，包括采购下单、组织设备进场、采购付款申请、到货验证及质量跟踪。
第五条供应链管理原则1、能够与厂家直接签署的杜绝从分销商采购.2、设备采购不得超出《合格供应商名录》范围，如有特殊情况需要超范围采购的，必须在投标前由大项目经理向产品负责人提出申请，由谈判人组织完成供应商准入谈判。
《供应链管理》管理办法范本
《供应链管理》管理办法范本供应链管理管理办法范本第一章总则第一条为了规范和促进企业的供应链管理工作，提高企业的供应链效率和竞争力，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于企业的供应链管理活动，包括但不限于供应商选择、采购管理、生产计划管理、库存管理、物流管理等各个环节。
第三条企业应当建立完善的供应链管理制度，确保供应链各环节之间的协调与衔接，提高物流效率，降低成本，并不断优化供应链流程。
第四条企业应当依法、公平、公正、诚实信用原则进行供应链管理活动，建立和维护供应链合作伙伴关系，共同推动供应链的稳定和可持续发展。
第二章供应商管理第五条企业应当制定供应商准入标准，对供应商进行筛选和评估，确保供应商具备良好的信誉和业绩，并满足企业的质量、价格、交货期等要求。
第六条企业与供应商应当签订供应合同，明确供货的品种、数量、价格、交货期等条款，确保供应链的顺畅和稳定。
第七条企业应当加强对供应商的管理和监督，建立供应商绩效评价机制，根据供应商的业绩进行评估，并及时采取相应的措施，以确保供应商的稳定和可靠。
第三章采购管理第八条企业应当建立完善的采购管理制度，制定采购计划，提前预测和规划采购需求，确保生产活动的正常进行。
第九条企业应当推行集中采购，优化供应链资源配置，降低采购成本，提高采购效率和管理水平。
第十条企业应当加强对采购过程的控制和监督，确保采购活动的合规性和风险控制。
第四章生产计划管理第十一条企业应当制定合理的生产计划，根据市场需求和供应链资源情况，确定生产时间、数量和工艺等要素。
第十二条企业应当建立生产计划跟踪机制，及时了解生产进度和问题，并采取相应的措施，确保生产计划的顺利执行。
第十三条企业应当加强生产计划与销售计划的衔接和协调，确保生产和销售的平衡，避免库存积压和断货情况的出现。
第五章库存管理第十四条企业应当建立库存管理制度，制定合理的库存策略，确保库存水平的控制和优化。
公司供应链管理办法
公司供应链管理办法1. 引言供应链管理是指组织和协调各个环节，以确保公司产品和服务的顺利供应。
本文档旨在确定公司的供应链管理办法，以提高供应链的效率和透明度，降低成本，同时确保产品质量。
2. 权责分明为了有效管理供应链，确保各个部门间的配合，各个角色的权责应明确如下：2.1 供应链管理部门供应链管理部门是负责制定供应链策略和计划的核心部门，其权责包括但不限于：- 制定和执行供应链策略和目标- 监控供应链绩效，并进行持续改进- 协调各个环节，确保供应链流畅运作- 负责供应商选择和评估2.2 采购部门采购部门负责从供应商处购买所需的原材料和产品，其权责包括但不限于：- 与供应商沟通，确保供应商符合公司的要求和标准- 负责采购合同的签订和执行- 定期监督供应商绩效，及时解决供应问题2.3 生产部门生产部门负责将原材料转化为最终产品，并保证产品质量，其权责包括但不限于：- 制定和执行生产计划- 确保生产过程符合质量标准- 负责产品的质量检查和控制2.4 物流部门物流部门负责产品的运输和仓储，其权责包括但不限于：- 确保产品的及时交付，协调物流安排- 负责仓库管理，包括存储、装卸和库存控制- 协调配送和运输过程，确保货物的安全和完整性3. 供应商选择和评估为了确保供应链的稳定和产品的质量，公司需对供应商进行选择和评估，具体流程如下：3.1 供应商选择- 公司需根据需求和标准制定供应商选择的要求和标准- 对符合要求的供应商进行筛选，并与其进行沟通和洽谈- 最终选择供应商，并签订合同3.2 供应商评估- 对供应商的绩效进行定期评估，评估指标可包括交货准时率、产品质量等- 根据评估结果，及时与供应商沟通改进措施4. 信息化管理为了提高供应链的效率和透明度，公司需建立信息化管理系统，实现各个环节的信息共享和监控，具体措施如下：- 建立统一的供应链管理平台，包括供应商管理、订单管理、物流管理等模块- 实时监控供应链各个环节的运行情况，及时发现和解决问题- 数据分析和挖掘，根据数据指标进行决策和改进5. 风险管理供应链管理涉及多个环节和各种不确定因素，为了降低风险和保证供应的连续性，公司需采取以下措施：- 建立备货计划，合理控制库存，降低供应链中断的风险- 与供应商建立长期合作关系，共同应对市场波动和突发事件- 建立风险管理机制，及时应对风险事件6. 总结公司供应链管理办法的制定和执行对于保证供应链的稳定和高效运作至关重要。
供应链管理办法(共9页)
供应链管理办法(共9页)[]供应链管理办法[摘要]为供应链管理办法，主要内容包括供应链管理的基本概念和原则、供应链管理的组织架构、供应商管理、采购管理、库存管理、物流管理和IT系统支持等方面的内容。
通过实施本办法，能够全面提升公司供应链管理水平，保障企业品质和供应能力。
[正文]第一章供应链管理的基本概念和原则1.1 供应链管理的定义供应链管理是指以客户为中心，通过协调各个供应链合作火伴之间的资源，实现供应链内部资源的优化配置，控制库存水平，加速产品流通速度，提高管理效率，降低成本，增加供应链的价值和利润。
1.2 供应链管理的原则1.2.1 顾客导向原则供应链管理的核心是满足顾客需求，与顾客建立长期的合作关系，提供优质的产品和服务。
1.2.2 战略协同原则供应链管理需要各个供应链合作火伴之间实现协同作用，形成共同利益，实现战略协同。
1.2.3 流程协同原则供应链内部各个环节必须协同工作，协同配合，共同推进供应链各个环节的顺利进行。
1.2.4 灵便应变原则供应链管理需要在市场变化中保持灵便应变，根据市场需求随时进行调整。
1.3 供应链管理的目标供应链管理的目标是保证供应能力、保证产品质量、降低成本、提高效率。
第二章供应链管理的组织架构2.1 供应链管理的组织架构2.1.1 供应链管理顾问委员会供应链管理顾问委员会是由公司高层领导和供应链管理专家组成的，主要负责制定供应链管理战略、指导供应链管理改进和协调各个部门实施供应链管理。
2.1.2 供应链管理部供应链管理部是由供应链管理专家组成的，主要负责实施供应链管理、制定供应链管理方案和协调各个部门落实供应链管理方案。
2.1.3 供应链管理业务部门供应链管理业务部门包括采购部门、供应商管理部门、库存管理部门、物流管理部门和IT技术部门等，主要负责实施具体的供应链管理业务。
第三章供应商管理3.1 供应商评估和选择3.1.1 供应商评估指标供应商评估指标包括产品质量、交货时间、价格、售后服务、企业信誉度等方面。
供应链管理的方法
供应链管理的方法在如今竞争激烈的市场环境中，供应链管理成为了企业成功的关键。
供应链管理是指企业通过优化物流流程、提高库存周转率、降低成本等手段，实现从供应商到制造商再到最终用户之间的流程协调与优化。
本文将探讨几种有效的供应链管理方法，帮助企业提高效率和降低风险。
一、供应链可视化供应链可视化是通过使用先进的信息技术手段，实现对整个供应链网络的监控和管理。
通过可视化，企业能够及时获取到各个环节的实时数据，从而更好地规划生产和配送。
比如，可以利用物联网技术对生产过程中的各个环节进行实时监控，及时发现生产异常并采取措施。
此外，利用大数据分析，还可以预测市场需求，进一步优化供应链的布局和调度。
二、供应商合作与协作供应链管理不仅仅是企业内部的事务，还需要与供应商保持紧密的合作和协作。
建立长期稳定的供应商合作关系，能够帮助企业降低采购成本、提高产品质量。
一方面，企业可以与供应商签订长期合同，确保供应稳定，并从中获得优惠价格。
另一方面，建立供应商协同机制，通过共享信息和资源，提高供应链的运转效率。
三、库存管理与需求预测库存管理是供应链管理中一个重要环节。
企业需要经过仔细的需求预测和计划，避免过多或过少的库存量。
过多的库存将增加企业的资金占用成本，而过少的库存则可能导致无法满足客户需求。
为了有效管理库存，企业可以借助先进的计划软件，结合市场需求和销售数据，进行准确的需求预测和库存控制。
四、风险管理与灾备计划在供应链管理中，风险管理是非常重要的一项工作。
供应链面临的风险包括原材料供应中断、交通运输问题、自然灾害等。
为了应对这些风险，企业需要制定灾备计划，确保在突发情况下依然能够正常运作。
此外，企业还可以与保险公司建立合作关系，转移一部分风险。
五、持续改进与创新供应链管理需要不断改进和创新，以应对市场的变化和竞争的挑战。
企业可以通过持续的流程优化，寻求降低成本和提高效率的机会。
同时，还可以关注新兴技术的应用，如人工智能、物联网、区块链等，探索新的供应链管理方法。
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供应链管理办法第一章总则第一条为了打造以供应链为核心的营销交付一体化管理体系，实现采购行为的规范、高效、透明、可控，保障项目收益最大化，特制订本办法。
第二条本办法适用于公司及控股子公司。
第三条组织机构1、经营管理委员会是公司供应链管理工作的决策机构，负责供应链管理制度的批准、谈判人任职资格条件的设定、《合格供应商名录》的审批。
2、营销管理委员会是公司供应链管理工作的审核机构，负责谈判人任职资格的审批、《合格供应商名录》的审核，对于供应链管理中出现的问题出具处理意见。
3、产品负责人负责产品线技术方案的确定、外购产品的选型、技术验证，负责供应商开发、准入评价及日常管理，负责组织外购产品的商务谈判，负责推荐谈判人；负责《投标设备成本》的核算、批准，负责《采购预算变更》（金额增加）的批准。
4、销售负责项目土建成本的核算，《投标报价成本》的批准，推荐供应商；负责项目交付过程中的采购执行，包括采购下单、组织设备进场、采购付款申请、到货验证及质量跟踪。
5、资本经营中心负责采购资金计划的制定、发布及执行，负责项目资金收支计划的制定、发布及执行。
6、风险控制中心负责相关制度的拟定，负责《合格供应商名录》的更新及发布，负责对制度执行情况进行监督、检查，对执行结果进行汇总分析及定期发布。
第四条岗位职责1、谈判人1）负责供应商准入谈判；2）按照采购成本下浮的目标，完成年度、季度、月度谈判工作；3）在项目交付阶段，按照单项合同价格下浮目标，完成谈判工作。
2、主设计师1）项目投标阶段，负责《投标设备成本》核算；2）项目深化设计完成后，按照工程实施方案调整《投标设备成本》；3）完成《项目采购预算》的导入。
3、大项目经理1）负责项目土建成本的核算；2）负责审核《投标设备成本》。
4、工程项目经理1）负责拟定《项目设备进场计划》；2）负责项目交付过程中的采购执行，包括采购下单、组织设备进场、采购付款申请、到货验证及质量跟踪。
第五条供应链管理原则1、能够与厂家直接签署的杜绝从分销商采购。
2、设备采购不得超出《合格供应商名录》范围，如有特殊情况需要超范围采购的，必须在投标前由大项目经理向产品负责人提出申请，由谈判人组织完成供应商准入谈判。
3、土建施工类的采购不得超出公司定额标准，如有特殊情况超出的，原则上采用招标方式确定供应商。
土建及安装调试必须进行决算后方可支付剩余款项。
4、战略合作类项目、子系统分包按照“背对背”原则付款。
5、设备采购与其他业务不得合并采购。
第二章工作流程第六条供应商开发1、产品部门根据产品线技术需求及设备选型的结果提出候选供应商名单，经产品部门负责人批准后，谈判人组织供应商准入谈判；2、销售根据项目需求提出候选供应商名单，经产品部门负责人批准后，产品部门组织产品验证，验证通过后，谈判人组织供应商准入谈判；3、鼓励公司员工推荐优秀供应商，经产品部门负责人批准后，产品部门组织产品验证，验证通过后，谈判人组织供应商准入谈判。
第七条谈判小组的组成谈判小组按产品类型进行分组，由主谈判人作为组长，产品部门负责人及相关人员作为小组成员。
谈判小组成员不能少于三人，且人数为单数。
第八条谈判方式谈判一般采取邀标、招标或竞争性谈判的方式，特殊情况可以采用单一来源采购。
采用单一来源采购方式的，必须经产品部门负责人批准后，报营销委员会审批。
第九条邀标方式此方式主要用于合格供应商价格下浮及商务条款优化的谈判。
1、向合格供应商发出邀请函，供应商应在5个工作日内应标并填报《供应商信息表》；2、成立谈判小组；3、谈判小组成员填写《供应商考核表》，根据考核综合评分，确定供应商的属性，报产品部门负责人审批；4、谈判小组将审批结果及相关资料提交风险控制管理中心。
第十条招标方式1、产品部门负责编写招标文件技术部分，谈判人负责拟定商务条款。
2、成立评标小组，评标小组的组成与谈判小组要求一致。
3、在公司招标平台上发出招标公告及招标文件。
4、供应商在十个工作日内，提交投标文件。
5、投标供应商不得少于三家，不足三家的，经产品部门负责人批准后转入竞争性谈判方式。
6、评标工作要求在一个工作日内完成，采购金额较大或技术情况复杂的，可适当延长。
7、评标小组成员填写《供应商考核表》，根据考核综合评分，确定供应商的属性，报产品部门负责人审批。
8、评标小组将审批结果及相关资料提交风险控制管理中心。
第十一条单一来源采购方式1、产品部门填写《单一来源采购申请表》，制定单一来源采购谈判计划。
2、经产品部门负责人批准后，报营销委员会审批。
3、产品部门向供应商发出《单一来源采购邀请函》，供应商应在3个工作日内应标并填报《供应商信息表》。
4、成立谈判小组；5、谈判小组成员填写《供应商考核表》，根据考核综合评分，确定供应商的属性，报产品部门负责人审批；6、谈判小组将审批结果及相关资料提交风险控制管理中心。
第十二条供应商的属性划分A类：首选供应商，建立公司层面长期合作的产品供应商；B类：备选供应商，一定范围内存在合作关系的产品供应商；C类：合作供应商，个别项目存在合作关系的产品供应商。
第十三条采购分配原则1、A类供应商为公司首选合作供应商，年度采购量约占公司同类产品采购总量的70%：2、B类供应商为公司备选合作供应商，年度采购量约占公司同类产品采购总量的30%。
第十四条供应商资质要求1、具有独立法人资格，提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件；2、具有与供货规模相一致的经营规模及资金实力；3、了解我公司的生产经营情况和采购需求；4、供应商必须服从公司的管理，严格遵守公司各项规章制度；5、供应商应具有熟悉供货物资的业务人员，确保供应物资符合采购要求；6、供应商必须严格遵守商业操守。
第十五条供应商考核考核原则：量化考评，公平竞争，优胜劣汰1、由相关产品部门负责组织，销售、风险控制管理中心等组成供应商考核评价小组；2、考核评价小组对供应商产品的质量、价格、供货时间、服务等做出综合评价，原则上每年不得少于一次；3、考核得分90分及以上的为A类，考核得分在70分-89分之间的为B类，考核得分在60分-69分之间的为C类，考核得分在60分以下的，不得列入《合格供应商名录》。
4、风险控制管理中心负责汇总考核评价结果，报营销委员会审核，提交经营委员会批准。
第三章发布机制第十六条供应商名录更新1、谈判人将谈判结果提交产品部门负责人批准后，产品部门相关人员汇总后提交风险控制管理中心；2、风险控制管理中心负责更新《合格供应商名录》，提交营销委员会审核，通过后上报经营委员会批准。
3、风险控制管理中心负责发布《合格供应商名录》。
第十七条销售指导价发布1、产品部门负责拟定自有产品的销售指导价，经产品部门负责人批准后，发布至经本产品部门认证的主设计师；2、谈判人负责拟定外购产品的销售指导价，经产品部门负责人批准后，发布至经本产品部门认证的主设计师；3、主设计师跟据以上销售指导价核算项目《投标设备成本》；4、大项目经理按照《投标设备成本》测算的项目利润低于公司要求的，可以提出申请，由销售负责人与产品部门负责人协商确定投标报价。
第四章奖惩措施第十八条对于谈判人及谈判小组成员，按照采购成本节约额的一定比例发放采购节约奖金。
采购成本节约额以当期执行的《供应商名录》中的采购价格与实际采购价格的差额乘以当月采购下单量综合计算。
奖金发放的比例暂定为10%。
第十九条产品部门以外的人员向公司推荐供应商的，经准入评审确定为合格供应商的，自纳入《合格供应商名录》之日起一年内，有权参加采购节约奖金的分配。
第二十条采购节约奖金按月发放，由谈判人负责计算、分配，金额由风险控制管理中心负责审核，分配方案报营销委员会备案。
第二十一条对于相关人员未能履行职责，影响项目按期交付的，将按照六时点工作法的规定进行处罚。
风险控制管理中心负责拟定处罚意见，报营销委员会批准后执行。
第五章其他第二十二条风险控制管理中心负责组织相关部门完成月度采购情况分析报告，经营销委员会审核后，向经营委员会报告。
第二十三条本办法由经营管理委员会批准后实施，由营销管理委员会负责解释。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：。