医院治理商业贿赂措施

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2024年医院治理商业贿赂专项工作总结模版(2篇)

2024年医院治理商业贿赂专项工作总结模版(2篇)

2024年医院治理商业贿赂专项工作总结模版一、工作概述2023年,本医院在治理商业贿赂专项工作方面取得了显著成效。

通过加强内部管理、推进制度建设、加大监督力度等一系列措施,有效地遏制了商业贿赂行为的发生,提升了医院的诚信形象和专业水平。

二、工作重点1. 加强内部培训我们针对医院广大员工开展了一系列反商业贿赂的培训活动,主要内容包括反腐败法规政策宣讲、商业贿赂案例分析、诚信教育等。

通过这些培训,增强了员工的法律法规意识,提高了他们的警惕性和抵制商业贿赂的能力。

2. 完善审批制度我们对外部合作项目的审批流程进行了优化和规范,确保合作意向的真实性和合法性。

同时,加大了与供应商的约谈力度,进一步规范了采购流程,严格审查合同,杜绝了商业贿赂行为的出现。

3. 强化内部监督本医院建立了一套严格的内部监督机制,设置了专门负责治理商业贿赂的部门和人员,加大了对医院内部各个环节的监督力度。

此外,我们还推行了巡查制度,定期对重点岗位进行巡查,发现问题及时整改,确保医院的内部洁净。

4. 打造诚信文化加强医院的企业文化建设,将诚信作为核心价值观进行宣传,倡导员工在工作中秉持诚实守信的原则,坚决抵制商业贿赂行为。

此外,我们扩大了与社会各界的合作,加强了对医院行为的监督,形成了对商业贿赂行为的社会共识。

三、工作成果1. 商业贿赂行为大幅减少通过我们的共同努力,医院内部商业贿赂行为得到了大幅减少。

员工的法律法规意识和识别商业贿赂的能力明显提升,对商业贿赂的抵制意识日益加强。

2. 内部管理更加规范我们加强了对外部合作项目的审批和监管,有效遏制了因商业贿赂而引发的违规行为。

内部管理更加规范,各项工作有序进行,医院整体经营状况稳定良好。

3. 医院形象提升我们积极宣传医院的反贪反商业贿赂工作成果,提升了医院在社会上的公信力和美誉度。

大众对医院的认可度和信任度不断提高,医院形象得到了极大的改善。

四、存在的问题和不足1. 宣传力度不够尽管我们开展了一系列的反商业贿赂宣传活动,但宣传力度还不够大,影响面还不够广。

医院反商业贿赂管理制度

医院反商业贿赂管理制度

一、总则为加强医院内部管理,规范医疗服务行为,预防和治理商业贿赂,维护医院形象和医疗市场秩序,根据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

二、制度目标1. 建立健全医院反商业贿赂的预防机制,提高医务人员反商业贿赂的意识和能力。

2. 规范医疗服务行为,杜绝商业贿赂行为的发生。

3. 维护医院形象,保障患者合法权益。

三、组织机构1. 成立医院反商业贿赂工作领导小组,负责制定、实施和监督医院反商业贿赂工作。

2. 设立医院反商业贿赂办公室,负责具体落实反商业贿赂工作。

四、制度内容1. 医疗服务规范(1)医务人员在诊疗活动中,不得收受患者及其家属的红包、礼金、购物卡等财物。

(2)医务人员不得利用职务之便,为患者谋取不正当利益。

(3)医务人员不得为推销药品、医疗器械、医用耗材等提供回扣、提成等利益。

2. 医疗器械和药品采购规范(1)严格执行医疗器械和药品采购相关法律法规,确保采购过程公开、透明。

(2)禁止采购质量不合格、价格虚高的医疗器械和药品。

(3)加强医疗器械和药品采购过程中的监督,防止商业贿赂行为。

3. 医疗广告宣传规范(1)医务人员不得参与虚假、夸大医疗广告宣传。

(2)医院不得发布未经批准的医疗广告。

(3)加强医疗广告宣传的审核,确保广告内容真实、合法。

4. 内部监督与问责(1)医院反商业贿赂工作领导小组定期开展自查自纠,发现问题及时整改。

(2)设立举报渠道,鼓励群众举报商业贿赂行为。

(3)对违反本制度的行为,依法依规进行处理,追究相关责任。

五、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施。

2. 医院反商业贿赂工作领导小组负责本制度的解释和修订。

3. 医院全体医务人员应认真学习本制度,自觉遵守,共同维护医院形象和医疗市场秩序。

4. 医院反商业贿赂办公室负责本制度的监督执行,确保制度落到实处。

通过本制度的实施,我们将不断提高医院内部管理水平,杜绝商业贿赂行为,为患者提供优质、高效的医疗服务。

医院医药领域腐败问题集中整治工作方案最新

医院医药领域腐败问题集中整治工作方案最新

医院医药领域腐败问题集中整治工作方案最新一、背景医院医药领域腐败问题一直是社会关注的焦点,其涉及面广、危害性大,不仅损害了人民群众的利益,也影响了医疗行业的健康发展。

为加强医院医药领域的监管,整治腐败问题,保障人民群众的身体健康和生命安全,制定本工作方案。

二、目标1. 坚决查处医院医药领域腐败案件,严惩腐败分子,形成震慑效应。

2. 规范医院医药购销行为,建立健全医院医药管理机制,堵塞漏洞。

3. 提升医院服务质量,保障人民群众健康权益,促进医院医药行业健康发展。

三、整治内容1. 严格规范医院医药购销行为,严厉打击商业贿赂、回扣等违法行为。

2. 加强对医院医药管理人员的监管,坚决查处利用职权谋取私利的腐败行为。

3. 整治医院医药领域的不正之风,坚决纠正过度医疗、开单提成等现象。

4. 加强对医院医药价格的监管,规范药品、医用耗材的采购和使用。

5. 加强医院内部审计和监督,建立健全医院内部控制制度。

四、整治措施1. 开展专项整治行动,对医院医药领域进行全面的排查和整治。

2. 加强医院医药管理人员的培训和教育,提高其职业道德水平。

3. 建立健全医院医药购销的公开透明机制,加强对药品、医用耗材的采购和使用监管。

4. 加强对医院医药价格的监管,规范医院医药价格的制定和调整。

5. 加强医院内部审计和监督,建立健全医院内部控制制度。

五、组织实施1. 成立医院医药领域腐败问题整治工作领导小组,负责组织协调和督促检查工作。

2. 各级卫生健康行政部门要加强对医院医药领域腐败问题的监管,指导医院开展整治工作。

3. 各级纪检监察机关要加强对医院医药领域腐败问题的查处,对涉嫌犯罪的要及时移送司法机关处理。

4. 各级医院要切实加强自身管理,积极开展整治工作,并及时向上级卫生健康行政部门和纪检监察机关报告工作进展。

六、时间安排1. 2023年6月至2023年12月,开展专项整治行动,全面排查和整治医院医药领域腐败问题。

2. 2024年1月至2024年6月,总结专项整治行动的经验做法,建立健全医院医药管理机制。

医院反商业贿赂管理办法

医院反商业贿赂管理办法

医院反商业贿赂管理办法
为规范医院商业贿赂行为,保障医疗服务的公正性和客观性,医院制定了以下反商业贿赂管理办法:
一、定义
医院商业贿赂是指供应商或其他商业实体向医院或医护人员提供或承诺提供财物、服务等非法利益,以达到获取医院或医护人员支持或获取商业机会的行为。

二、适用范围
本办法适用于医院所有职工、供应商及其他与医院有业务往来的单位和个人。

三、禁止行为
1、医院职工不得接受任何形式的贿赂,不得与供应商、代理商、中介机构等利益相关方进行任何形式的商业往来,不得在任何场合接受供应商和代理商的礼物和招待。

2、医院不得向供应商和代理商提供任何形式的利益,不得向供应商和代理商提供特权或优先权,不得在采购、招投标等环节中违规操作。

3、医院职工不得参与任何形式的商业活动,不得利用职务便利谋取私利,不得在医院内部使用商业资源。

四、制度建设
1、建立完善的反商业贿赂制度,制定医院职工与供应商、代理商之间的商业往来规范,明确各方责任和义务。

2、加强对医院职工的教育和培训,提高职工的职业道德和法律意识,增强职工的反商业贿赂意识。

3、建立监督和举报机制,设立反商业贿赂举报电话和邮箱,对举报者进行保密和保护,并对举报内容进行核查和处理,及时纠正和惩处违规行为。

五、处罚措施
1、对于违反本办法的医院职工,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等行政处罚。

2、对于违反本办法的供应商和代理商,视情节轻重给予警告、罚款、终止合作等行政处罚,并在业内公示其违规行为。

六、附则
本办法自发布之日起施行,如有修订,经医院领导班子讨论通过后生效。

2024医院医药购销反商业贿赂内部管理细则

2024医院医药购销反商业贿赂内部管理细则

2024医院医药购销反商业贿赂内部管理细则(完整版)目录一、宗旨 (2)二、适用范围 (2)三、员工职责与要求 (2)四、供应商行为规范 (2)五、监督与举报机制 (3)六、违规处理措施 (3)七、培训与宣传 (4)八、附则 (4)一、宗旨本细则旨在规范医院医药购销行为,预防和杜绝商业贿赂现象,确保医院采购活动的公正、公平和透明,维护医院及患者的利益,提升医疗服务质量。

二、适用范围本细则适用于医院全体员工及与医院有业务往来的医药供应商、代理商等合作伙伴。

三、员工职责与要求1.员工在参与医药购销活动时,必须遵守国家法律法规及医院相关政策,坚守职业道德,不得参与任何形式的商业贿赂。

2.员工应公正执行职责,根据产品质量、价格、服务等客观标准进行采购决策,不得因私利影响采购结果。

3.员工应主动披露与供应商之间的任何潜在利益冲突,并在必要时回避相关决策过程。

4.员工发现商业贿赂行为或可疑情况,应立即向医院管理层或指定的监督部门报告。

四、供应商行为规范1.供应商应遵守国家法律法规和医院的采购规定,提供真实、准确的业务信息。

2.供应商不得向医院员工提供任何形式的贿赂,包括金钱、物品、旅游、娱乐等,以换取不正当的商业利益。

3.供应商应与医院签订反商业贿赂协议,明确承诺遵守本细则。

4.医院将对供应商的合规行为进行定期评估,对违反规定的供应商采取相应的制裁措施。

五、监督与举报机制1.医院设立专门的监督委员会,负责监督医药购销活动的合规性,并对违规行为进行调查。

2.医院鼓励员工、患者及社会公众通过设立的举报渠道,对商业贿赂行为进行举报。

3.医院对举报人信息严格保密,并对于提供有效信息的举报人给予适当的奖励。

六、违规处理措施1.对于违反本细则的员工,医院将根据情节轻重,给予相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、降级、解除劳动合同等。

2.对于违反本细则的供应商,医院将立即终止与其业务关系,并将其列入黑名单,限制其在未来一定期限内参与医院的采购活动。

医院反商业贿赂管理办法

医院反商业贿赂管理办法

医院反商业贿赂管理办法第一章总则第一条为规范医院经济活动,维护医疗秩序,防止和打击商业贿赂行为,保护患者和医务人员的合法权益,根据国家有关法律法规,结合本院实际,特制定本管理办法。

第二条本办法适用于医院全体职工,包括在职人员、实习生、进修生、临时工及所有与医院有业务往来的单位和个人。

第三条医院反商业贿赂工作应坚持预防为主、教育先行、惩防并举、注重实效的原则,构建长效机制,确保医院经济活动的廉洁性和合法性。

第二章组织机构与职责第四条医院成立反商业贿赂工作领导小组,由院长担任组长,副院长及相关部门负责人担任成员,负责全面领导医院的反商业贿赂工作。

第五条反商业贿赂工作领导小组下设办公室,负责反商业贿赂工作的日常管理和协调。

第六条医院各部门应明确反商业贿赂工作的责任人,确保各项反商业贿赂措施得到有效执行。

第三章反商业贿赂措施第七条加强宣传教育,提高全院职工对商业贿赂危害性的认识,增强抵制商业贿赂的自觉性。

第八条建立健全医院内部管理制度,规范采购、招标、财务、人事等关键环节的操作流程,防止权力寻租和利益输送。

第九条严格执行国家药品、医疗器械集中采购制度,禁止任何形式的私下交易和商业贿赂行为。

第十条加强对供应商和合作单位的监管,建立供应商黑名单制度,对涉及商业贿赂的单位和个人进行严厉打击。

第十一条鼓励全院职工积极举报商业贿赂行为,对举报人给予保护和奖励。

第四章监督与责任追究第十二条医院设立反商业贿赂监督举报电话和邮箱,接受社会监督。

第十三条对违反本办法规定的个人和单位,医院将依据国家法律法规和医院内部规定进行严肃处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

第十四条对在反商业贿赂工作中表现突出的个人和单位,医院将给予表彰和奖励。

第五章附则第十五条本办法由医院反商业贿赂工作领导小组负责解释,自发布之日起执行。

第十六条本办法的修改,须经医院反商业贿赂工作领导小组讨论通过,并报医院领导批准后生效。

医院作为医疗服务的重要提供者,肩负着维护患者健康和社会稳定的重任。

2024年医院整顿商业行贿工作总结(4篇)

2024年医院整顿商业行贿工作总结(4篇)

2024年医院整顿商业行贿工作总结一、工作背景2024年,随着医改政策的不断推进,全国范围内对医院商业行贿问题的整顿工作进一步加强。

商业行贿作为一个长期存在且对医院正常运营严重影响的问题,必须得到彻底整顿。

为此,我院成立了一个专门的整顿商业行贿工作小组,并制定了详细的工作计划和目标,全力以赴开展整顿工作。

二、工作内容1. 加强人员培训针对医院商业行贿问题的存在,我们组织了全院内外相关人员的培训和宣传活动。

通过发放宣传资料、举办专题讲座等形式,向医院管理层、医生、护士和其他工作人员介绍了商业行贿对医院的不良影响以及整顿商业行贿的重要性。

2. 完善制度建设为了加强医院整顿商业行贿的有效性,我们制定了一系列的制度和规章,规范了医生、护士及其他工作人员与医药代表、患者家属等外部人员的关系。

其中包括明确禁止收受礼金、回扣等商业行贿的行为,并明确了违规行为的处理办法和责任追究制度。

3. 加强监督和检查为了确保整顿工作的顺利推进,我们加强了对医院内外商业行贿问题的监督和检查。

与相关部门建立了合作机制,加大对医院内外部门和人员的监督和检查力度,及时发现和处置相关问题。

4.加大宣传力度为了使整顿商业行贿的工作深入人心,我们采用多种渠道进行宣传,包括医院内刊、院刊、网站等,向医院内外人员广泛传达相关政策、法规和工作进展。

同时,通过与媒体的密切合作,对外宣传医院的整顿工作,增加公众对医院整顿商业行贿的认识和支持。

三、工作成效和收获1. 改变了医院内部风气通过一年的努力,医院内部的风气已经明显改变。

医生、护士及其他工作人员对商业行贿问题的认识和意识得到了提高,减少了不必要的商业行贿行为。

患者和家属对医院的信任也在逐渐增加。

2. 减少了医患纠纷商业行贿问题的整顿工作使医院内部的医患关系得到了改善。

医生和护士不再因收受商业贿赂而偏袒某些患者,患者和家属也不再通过行贿获取不合理的医疗服务。

因此,医患之间的矛盾和纠纷大幅减少。

反商业贿赂制度(5篇)

反商业贿赂制度(5篇)

反商业贿赂制度为进一步巩固我市卫生系统治理商业贿赂成果,推动治理商业贿的深入开展。

我院根据上级的有关文件精神,结合本院实际,特制定以下制度。

一、医院要建立党风廉政建设、治理商业贿赂工作双重目标管理责任制,把党风廉政建设与治理商业贿赂工作结合一起抓。

二、建立内外监督网络,在药品采购工作中,要与药商签订医药购销廉洁承诺协议书,实行“阳光采购”。

三、要建立院长“一岗双责”治理商业贿赂追究制,要不断完善廉洁自律制度、廉洁行医措施等治理商业贿赂的规章制度。

四、医务人员在开展医疗活动过程中,不得接受患者及其亲友馈赠的红包物品,不得接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。

五、不经医务科同意不向院外转诊病员,介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品时,不收取回扣、提成。

六、根据患者病情合理检查,合理施治,不开大处方,不做不必要的检查,不收取开单提成。

七、科主任作为科室治理商业贿赂的第一责任人,要保证科室在自查自纠工作中提供信息真实、有效,不隐报瞒报。

八、在医院内显眼位置悬挂医疗服务价格公示制度、药品采购管理制度、药品价格查询制度等等,规定药费收入不能超过总治疗费用的____%。

九、完善医疗服务价格公示制度、药品采购管理制度、药品价格查询制度等,对医院药品用量动态要经常监测,对超常预警和医生不当处方进行点评或查处。

十、发现医务人员收受红包一次,实行待岗处理,发现两次,开除留用,两次以上的,直接开除。

十一、严禁药品推销人员直接与医院科室联系促销,新特药开单由科主任审核;医院对各药品经营公司的单品种实行计划、入库、销售“三限额”,严格按计划配送、定期周转、轮流供药,尽量避免药品供应商采取贿赂手段进行不正当竞争。

十二、加大社会督促力度,长期公布举报电话86787332、举报信箱,把自查自纠工作与深化医院管理年活动结合起来,严肃查处医药购销商业贿赂案件。

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治理商业贿赂工作的措施
一、健全制度,创新机制
1、在省内较早的开展了药品招标采购工作,招标制度较健全,程序较规,招标范围较广,评标制度健全。

2010年进行了一次性材料、检验试剂、门诊病历、医用胶片、医用耗材、介入材料等16项招标采购,累计节约资金850多万元。

其中检验试剂招标1066万元,节约资金132万元;软袋大输液招标1600万元,节约资金320万元;介入材料、医用耗材招标6000多万元,节约资金350万元,医用胶片招标500万元,节约资金120万元;一次性卫生材料招标312万元,节约资金57.5万元;门诊病历招标35万元,节约资金10万元等招标项目。

开展了双评标方式的(技术标和商务标)招标采购。

2005年医院开展了骨科植入材料的招标采购,为了加强对招标采购的管理,采取了双评标的方式(技术标和商务标)进行招标采购,先由临床使用科室主任和使用医生等组成的专家组对技术标进行评定,在技术标入围3家的基础上,进行商务标评标工作,原则上以最低价中标。

通过双评标工作,既满足了临床医疗使用的技术需求,本次骨科一次性植入材料招标降低了年采购成本300多万元。

2、治理商业贿赂工作落实扎实全面,重点突出,实行领导负责、分工明确,落实整改措施及时有效,工作记录详实,做到了层层发动,
层层落实。

自查自纠中主动上交礼金、礼券、办公用品及医疗器械等共价值160,349元。

2010年医院与药品、器械、卫生材料等供应商签定了《廉洁商务承诺书》。

3、2004年重申了严禁收受红包的规定。

如违反规定,一经差实,视情节轻重给予通报批评、停发奖金6——12个月、行政处分,取消当年评优资格及评职称或延聘、解聘待职,直至解聘等处理。

2006年1——11月,医务人员主动上交红包16人次,9900元。

4、严格规范开方用药行为,控制医药费用,医院以文件的形式印发了《临床用药实时动态监测和超常预警实施办法》,每月对临床用药按类别进行实时监测,对异常用药情况进行通报,医生不当处方公示点评和院内公示,对不正当行为及时告诫,规范医务人员临床诊疗服务行为。

严格执行医药代表不得擅自进入医疗区的规定,严格执行《医生外出会诊管理规定》,完善了监督制度和管理措施。

5、以文件形式规范了工程联系单制度。

一是项目实施变更而引起的工程量和工期增建,必须做到及时签证,签证应与事实相符,并按照协议或者合同严格把资金关、质量关、工期关。

二是根据责任权限办理签证,联系单上经手人、审核人、批准人签证齐全。

涉及重大变更或者变更增加金额在2万元以上10万以下的,由基建科长签字后,由分管院长签字;10万元以上30万以下的,按以上程序办理后,须由院长签证;超过30万元的,须经党政联席会议集体讨论通过。

三是基建人员必须到廉洁自律,公正、公平、依法,按规定办理签证工
作。

四是建立健全各项规章制度,完善招投标工作、认真做好工程预算工作,以减少各种漏洞。

6、推行大型医疗设备招投标前产品性能信息介绍答疑会制度。

通过公开的产品性能信息介绍答疑会,一是我们可以深入了解投标产品的性能和各款不同型号设备的主要区别,为采购高、精、尖大型设备提供甄别依据,而且也能了解最新的科研和临床动态;二是提高了信息的公开度,避免了信息不对称或信息把握不充分的问题。

三是让招标人员对标底物有全面的认识和把握,便于今后招标时能根据投标价格做出正确的选择。

四是创造了公平竞争的良好氛围,有利于降低采购价格,为提高医院有限资金的使用效率打下基础,避免暗箱操作,促进党风廉政建设,是建立从源头上预防商业贿赂长效机制的一项重要举措。

二、存在的问题
由于医疗物资采购品种繁多,数量较少,政府采购目前还不能完全满足医疗卫生机构的物资采购需求,针对这种情况,各部门要做好年和季度采购计划,减少临时应急采购,以进一步规范采购程序。

通过治理医药购销领域商业贿赂专项工作,有效的净化和规范了医药市场,遏制了医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为蔓延的势头,促进了党风廉政建设,但还未从根本上杜绝商业贿赂等腐败行为,还要进一步规范各项制度和完善监督机制。

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