医院检验科档案管理制度(2)
检验科实验记录和资料档案管理制度
28检验科实验记录和资料档案管理制度
1 目的：建立全面完整的记录，便于对实验活动进行查询、处理。
2 范围：适用于病原微生物实验室工作人员。
3 职责：病原微生物实验室负责人对实验活动实施和管理的全过程要做详细的记录，所有活动记录均应存档和建立专门的管理程序。
4 内容：
4.1实验记录要对实验过程进行真实和详细的描述，记录形式包括书面记录和计算机记录，主要包括在实验过程的文字描述、表格、统计数据等。
4.2实验室根据具体情况，自行设计和制定规范的实验记录表格。
4.3根据实验室工作性质，以表格形式为主的书面记录应保存于实验室内以供留底查询。
4.4 计算机记录定期备份，不得擅自修改或删除。
必要时形成单独的文件并刻录成光盘，编号入档并长期保存。
4.5 原则上实验室任何记录和资料不得移出实验室，实验室负责人定期检查实验室个人记录和工作记录。
4.6 建立实验室资料的分类整理和保存制度，同时为便于管理和查询，所有档案均应建立装订和索引系统。
4.7 根据资料和记录的性质，明确规定档案保存方式和保存期限。
4.8 按档案管理的要求进行实验室资料的管理，专人负责，妥善保存。
建立实验记录和资料查阅借阅批准登记制度，严格履行保密制度，不得转借、损毁、污染、涂改。
【2020实用】医院制度-检验科实验室资料档案管理制度
检验科实验室资料档案管理制度1与生物安全相关的各类活动的记录均应按照本制度执行。
2生物安全实验室的记录、资料保存不得少于2年。
3生物安全实验室记录、资料应至少包括：生物安全手册、生物安全管理制度、人员培训考核记录、生物安全检查记录、健康监护档案、事故报告、分析处理记录、废物处置记录、实验记录、菌（毒）种和样本收集、运输、保存、领用、销毁等记录、生物危害评估记录、生物安全柜现场检测记录、消毒、灭菌效果监测记录等4生物安全实验室资料档案原则上不外借。
5因工作需要复制档案资料者需经批准。
6超过保存期限的档案资料、记录，应通过生物安全领导小组的讨论、鉴定、批准是否实施销毁，销毁应至少两人实施，做好销毁记录。
实用医院制度加强制度完善，冲刺等级评审以病人为中心，提高医疗水平齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。
创“三甲”是每一个人的事，重在全院参与。
以“创三甲”为契机，加强医院内涵建设，全面提高医疗水平。
人人都是得分手，“三甲”复审作贡献。
加强医院文化建设，争创“三甲”医院称号。
热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导全院参与，共创“三甲”。
加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲以评促建以评促改以评促转以评促管三甲目标困难大，创建要靠你我他。
争创三甲院，全员齐努力。
树岗位新风，争“三甲”荣誉。
加强细节管理，推进学科建设。
提高医疗质量，构建和谐医院。
完善管理机制，规范服务行为。
以医院等级评审为契机，促进医疗质量持续改进。
抓机遇，凝心聚力谋发展；重实效，全力以赴迎评审。
促进医院的内涵建设，提升医院的社会形象。
医院检验科管理制度范本（2篇）
医院检验科管理制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科的管理，提高工作效率，保证检验结果的准确性和可靠性，制定本管理制度。
第二条医院检验科是医院的重要部门，负责对患者的临床样本进行检验分析，为医疗诊断和治疗提供科学依据。
第三条医院检验科的管理原则是科学、规范、公正、高效。
第四条医院检验科应遵循相关法律法规和行业标准，保障医疗质量和患者安全。
第二章组织机构第五条医院检验科设立一名科室主任，负责科室日常工作的安排和检验结果的审核。
第六条科室主任下设若干检验技师和实习生，分工合作，共同完成科室的检验任务。
第七条检验技师应持有相关的执业资格证书，具备良好的职业道德和职业素养。
第八条实习生需按照科室要求进行培训，具备基本的检验技能和知识。
第九条检验科可根据工作需要和科室发展的规模，适时增加或减少人员数量。
第三章工作流程第十条患者的临床样本需经过正确的采集、标识、运送和处理，确保样本的完整性和准确性。
第十一条检验科应建立完善的样本接收流程和质量控制措施，有效防止样本交叉污染和误判。
第十二条样本的检验分析应严格按照标准操作规程进行，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十三条检验结果应及时录入电子系统，确保结果传递的准确与及时。
第四章质量管理第十四条检验科应制定详细的质量管理制度，建立质量控制体系，确保检验过程的质量和稳定性。
第十五条检验科每日应进行内部质量控制，定期参加外部质量评估，分析评估结果并采取相应的质量改进措施。
第十六条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第十七条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第五章设备设施第十八条检验科应配备先进的检验仪器设备，确保检验项目的准确性和可靠性。
第十九条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第二十条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第六章安全保障第二十一条检验科应建立安全管理制度，确保工作场所的安全和环境卫生。
一级医院检验科规章制度范本(2篇)
一级医院检验科规章制度范本检验科工作制度、人员岗位职责目录1、检验科工作制度2、检验科质量管理制度3、检验科查对制度4、检验标本管理制度5、检验报告单管理制度6、检验科试剂管理制度7、检验科安全管理制度8、临床检验危急值报告制度9、仪器管理制度10、检验科档案管理制度11、检验科登记制度12、检验科卫生制度13、检验科信息反馈制度14、差错事故登记报告制度15、检验科医院感染管理制度16、检验室科废物处置管理规定17、检验科人员职业安全防护措施18、检验师职责19、检验士职责一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
（1）.急诊病人和急诊观察病人。
（2）.门诊中的急危重病人。
（3）住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
医院检验科档案管理制度(2)
医院检验科档案管理制度（2）一、概述医院检验科档案管理制度是指在检验科工作中，对检验报告、医学检验数据等相关档案进行管理，以确保检验数据准确、完整和可追溯性的管理制度。
该制度的实施，有利于保证临床科室的质量管理和医疗安全，对于对制定科学、规范统一、操作简单的档案管理制度来讲是十分必要的。
二、适用范围适用对象为所有检验科医务工作者、文书科室工作者。
三、基本原则1、实行强制性登记管理，建立完整的档案资料；2、实行细化管理，由专门负责文书归档的人员进行操作；3、实行保密制度，严格保护患者个人隐私；4、实行安全性管理，定期备份档案资料，确保数据不丢失；5、实行审核制定，确保报告准确、权威。
四、管理部门检验科室负责检验报告和数据管理，文书科室配合完成相关工作，保障各项工作顺畅进行。
五、档案管理流程1、检验人员在完成试验指标测试后，将测试结果输入电脑系统，并输出纸质报告；2、纸质报告在检验前进行专门编号，检验后填写完成报告单，并交至文书科室；3、文书科室对报告进行审核，核对病人信息是否准确，是否缺失必要信息等，经审核合格后，加盖公章，并进行录入操作；4、录入后的数据，保存至磁盘或数据盘等存储介质，以备日后查询；5、档案管理员定期对档案资料进行检阅和整理，确保数据存储完整，防止数据丢失。
六、典型操作流程1、检验人员将测试结果输入电脑系统，并输出纸质报告；2、纸质报告在检验前进行专门编号，检验后填写完成报告单，并交至文书科室；3、文书科室进行审核，核对病人信息是否准确、是否缺失必要信息等；4、审核通过后，文书科室管理员按原则完成相关的数据录入工作；5、录入后的数据进行保存，同时定期对档案资料的准确性、完整性进行检阅和整理。
七、违规处罚在档案管理过程中，如发现工作人员存在严重违规行为，将按照相关规定进行纪律处置，吊销相应资格证，甚至向警方追究刑事责任。
八、任务目标医院检验科档案管理制度的实施，将重点加强医学检验数据的管理，确保检验数据的完整性、准确性和可追溯性，保障患者权益，提升医疗服务水平，更好地服务患者。
检验科培训档案管理制度
检验科培训档案管理制度一、总论检验科是医疗机构中非常重要的一个部门，负责医学检验工作，对病人的诊断和治疗起着非常重要的作用。
为了保障检验科工作的质量和安全，医疗机构应当建立健全的检验科培训档案管理制度，以便对检验科工作人员进行规范化的培训和管理。
二、档案管理的原则1. 法律依据原则检验科培训档案管理制度应当遵循国家法律法规，将档案管理工作纳入法制轨道，依法管理和使用检验科培训档案，确保档案的合法性和权威性。
2. 保密原则检验科培训档案中包含大量的个人信息和敏感信息，医疗机构应当建立严格的保密制度，对档案信息进行保密管理，严格限制档案的查阅和使用范围，确保档案的安全和保密。
3. 完整性原则检验科培训档案应当真实完整地记录每一位工作人员的培训情况和经历，包括培训内容、培训时间、培训结果等信息，确保档案的完整性。
4. 便捷性原则医疗机构应当建立完善的检验科培训档案管理系统，便于工作人员进行查询和使用，提高档案管理的便捷度和效率。
三、档案管理的内容1. 培训计划档案医疗机构应当按照检验科工作人员的实际情况制定培训计划，明确培训的内容、目标、时程等信息。
培训计划档案应当记录每一位工作人员的培训情况，以便进行统一管理和跟踪。
2. 培训培训档案医疗机构应当举办定期或不定期的培训活动，培训档案应当详细记录每一次培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，确保培训档案的真实性和完整性。
3. 培训考核档案培训活动结束后，医疗机构应当对工作人员进行培训考核，培训考核档案应当记录每一位工作人员的考核成绩和表现，以便进行评价和复核。
4. 培训总结档案培训活动结束后，医疗机构应当做好培训总结工作，培训总结档案应当记录每一次培训的效果和经验，为将来的培训活动提供参考。
四、档案管理的流程1. 档案的建立医疗机构应当根据工作人员的岗位和职责建立相应的培训档案，确保每一位工作人员都有相应的培训档案，并且及时更新和完善档案信息。
2. 档案的使用医疗机构应当制定详细的档案使用规定，明确档案的查阅和使用范围以及程序，只有经过授权的人员才能查阅和使用档案信息。
检验资料档案管理制度范本（2篇）
检验资料档案管理制度范本一、制度目的本制度的目的在于规范和管理组织的资料档案，确保档案的完整性、可靠性和安全性，提高组织的运作效率和决策的科学性。
二、适用范围本制度适用于所有组织内的资料档案管理，包括纸质档案和电子档案。
三、定义1. 资料档案：指各类组织所拥有的书面文件、印刷品、纸质记录和电子数据等形式的信息载体。
2. 档案管理：指对资料档案进行分类、整理、存储、检索、保护和销毁等一系列管理活动。
四、档案管理责任1. 组织领导层负责落实档案管理制度，并指定专人负责档案管理工作。
2. 档案管理员负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、存储、检索和保护等。
五、档案管理流程1. 档案归档：所有纸质档案必须按照一定的分类规则进行整理和归档，并制作档案目录和档案编号。
2. 档案存储：纸质档案应存放于指定的档案室，并按照档案目录进行科学摆放和编号。
电子档案应储存在安全性较高的服务器或云端存储系统中。
3. 档案检索：根据需要，档案管理员应及时提供档案的检索服务，并保证检索的准确性和及时性。
4. 档案借阅：按照一定的程序和规定，允许有需求的人员借阅档案，但必须确保档案的安全和完整。
5. 档案保护：严格控制档案的访问权限，加强档案的保密措施，防止档案的丢失、损坏或泄露。
6. 档案销毁：根据规定的保管期限和档案价值，定期进行档案销毁，确保档案的规范性和清晰性。
六、档案管理制度执行考核1. 档案管理制度执行情况应定期进行考核和评价，发现问题及时进行整改。
2. 对违反档案管理制度的行为，将给予相应的纪律处分和经济赔偿。
七、档案管理教育和培训1. 档案管理员应具备相关的专业知识和技能，定期进行档案管理的培训和学习。
2. 组织应开展档案管理的宣传和教育活动，提高组织成员对档案管理的重要性的认识。
八、附则1. 本制度的解释权归组织所有，并在必要时进行修订。
2. 本制度自颁布之日起执行，废止以前的相关规定。
以上是资料档案管理制度范本，旨在规范组织的档案管理工作，保障档案的完整、可信和安全。
人民医院检验科制度(4篇)
人民医院检验科制度一、检验科简介人民医院检验科作为医院的重要科室之一，担负着实验室诊断工作的重任。
本科室主要承担医院病患的各项检验工作，包括临床化验、微生物学检验、免疫学检验等。
二、检验项目管理为了保证检验结果的准确性和可靠性，我们在检验项目管理方面采取了以下措施：1. 规范化的操作流程：针对不同的检验项目，我们制定了详细的操作规范和流程，确保每一个环节都符合国家和行业标准。
2. 质量控制体系：建立了完善的质量控制体系，包括内部质控和外部质控。
我们定期参加国家和地区组织的质量控制评比活动，并及时调整和改进实验室的操作流程。
三、检验设备管理检验设备是保障检验工作顺利进行的基础。
为了确保设备的正常运行，我们采取以下管理措施：1. 设备验收和维护：每一台新设备在正式投入使用之前都需要进行验收，并建立相应的设备维护计划。
维护人员按照计划进行设备维护和保养，确保设备的正常工作。
2. 设备故障处理：一旦发现设备故障，我们会立即进行处理。
在处理过程中，我们严格按照操作指南进行，确保故障能够迅速修复，并进行相应的记录和报告。
四、标本采集管理标本采集是检验工作的第一步，对于标本的采集和处理我们采取以下措施：1. 标本采集规范：为了保证标本的准确性和可靠性，我们制定了标本采集规范，包括采集器械的选择、采集方法、保存条件等。
我们也定期对临床医生进行培训，提高他们的标本采集技术水平。
2. 标本保存与处理：我们建立了标本保存和处理的标准操作流程，包括适宜的保存温度、保存时间等。
在标本处理过程中，我们严格按照规范进行操作，确保标本的质量。
五、信息管理系统为了提高工作效率和减少错误率，我们引入了信息管理系统，实现了检验结果的电子化处理和管理。
1. 样本信息录入：在接收到样本后，我们将样本信息录入系统，并生成样本条码，以保证每个样本都能够准确追溯。
2. 结果录入和审核：检验结果通过仪器自动生成，并由技术人员进行审核。
在审核过程中，我们严格按照规定的标准进行，确保结果的准确性和可靠性。
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医院检验科档案管理制度(2)
医院检验科档案管理制度（二）
1.档案管理范围：包括科室人员业务技术情况、业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、教育及科研资料、医疗纠纷资料、管理制度等。
2.档案资料应注意完整、规范、保密，不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露。
3.所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管，档案资料多时，为便于查阅可建立索引。
4.归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。
销毁前必须经科室领导审批。
5.外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
6.上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理。
未经允许，不得任意打开。
或用加密措施保护档案的安全。
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