局域网内网上网行为管理 科学合理的网络管理
电脑网络管理制度(4篇)
电脑网络管理制度一、总则：1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。
1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。
1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。
二、电脑使用规范：2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。
2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。
2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。
2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。
2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。
2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。
2.2 电脑网络使用规范：2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。
2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。
2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。
2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。
2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。
三、网络安全规范：3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。
3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。
3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。
3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。
3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。
3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。
四、违规行为处理：4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。
公司上网行为管理 需谨慎科学合理
公司上网行为管理需谨慎科学合理网络的日益发展，使其已经融入到社会的每个角落。
目前公司都会因为工作的需要，而使用到网络。
但是员工经常在上班时间聊QQ，浏览与工作无关的网页，会降低员工工作效率。
部分公司实施惩罚制度，但效果不理想。
该怎么管理员工呢？严格要求并不是所有的员工都需要网络的，销售、采购外部协作、生产管理等部门的员工可能需要上网，但是像人事、工程设计等部门上班时间用网络的很少。
解决之道应该是有堵有疏，设置好合理的上网规则，让员工理解让领导满意，这样对上网行为管理的需求也就出现了。
而小草上网行为管理软路由正是解决这一问题的利器。
企业只需要在局域网任意一台电脑安装小草上网行为管理软路由，就可以控制整个局域网。
真正实现对带宽的动态、精确、智能控制，便于管理员实时掌控局域网的网络资源使用状况。
小草上网行为管理软路由能够有效的限制禁止迅雷、快车、电驴等P2P下载软件，防止员工在办公局域网内肆意下载，造成企业网络慢，影响工作效率。
同时小草上网行为管理软路由可以有效的禁止员工查看访问无关、不良、违法的网站，网管可以手动添加黑名单，禁止员工访问，避免不必要的违法纠纷。
同时对于员工万有效、炒股等行为，小草能够有效的限制目前主流的游戏软件、炒股软件，真正做到上网行为管理。
小草上网行为管理软件，还能够做到精确的流量控制管理。
可以为对网络依赖性大的部门或者员工分配足够的带宽流量，保证他们的流量需求。
同时实时查看各个IP主机的流量情况，及时发现流量异常现象，并及时限制解决。
科学合理有效的局域网管理，一直都是企业所追求的网络管理目的，这只靠规章制度是不能实现的，还是需要上网行为管理软件这样的技术手段的辅助才能够实现。
上网行为管理方案
上网行为管理方案
上网行为管理是一项十分重要的工作，特别是在现代社会中，网络已经成为人们生活的一部分。
为了保护青少年健康成长以及维护网络环境的良好秩序，我们需要制定一套有效的上网行为管理方案。
首先，建立家庭教育机制。
家长应该加强对青少年的教育，引导他们正确使用网络，培养他们良好的网络行为习惯。
家长可以定期与孩子讨论网络的利与弊，教导他们如何避免网络上的不良信息和不良行为。
此外，还可以与孩子签订上网行为守则，规定他们上网的时间和内容，并且定期检查孩子的上网行为，确保他们不沉迷于网络。
其次，学校也需要加强对学生的网络教育。
学校可以组织网络教育讲座，让专业人士向学生讲解网络的利弊和安全知识，引导他们正确使用网络。
同时，学校还应该建立起健全的网络管理系统，限制学生上网的时间和内容，防止网络成瘾和沉迷于网络游戏。
另外，社会也需要加强对网络行为的管理。
网络运营商和各大网站需要加强自律，积极清理不良信息，规范网站运营和内容管理。
同时，政府和社会各界也应该加大对网络违法行为的打击力度，对传播色情、暴力、恐怖和违法信息的行为进行严厉打击，维护网络环境的良好秩序。
此外，个人也应该自觉遵守网络行为规范。
我们应该自觉遵守法律法规，尊重他人的隐私和权益，在网络上积极向上，传播
正能量。
同时，我们也要提高自身的网络素养，学习如何识别不良信息，判断网络的真实性和权威性。
总之，上网行为管理方案需要家庭、学校、社会和个人共同努力。
只有通过多方合作，才能确保网络环境的安全和和谐。
希望通过上述措施，我们能建立起一个良好的网络环境，让人们能够健康、积极地使用网络。
上网行为管理
1．上网行为管理目前市场主流厂商：深信服、网康典型案例2.1 提升内网业务操作效率——封堵非业务应用解决方案方案背景：日益发达的互联网让企业员工有了更多的选择，网上聊天、网上购物、在线视频、论坛灌水、BT电影……上班时间，员工很难不受众多网络娱乐的诱惑，大家在或多或少地利用工作时间进行非业务操作。
以上行为实实在在地存在于我们的办公网中。
事实上，我们很多企业员工打开电脑的第一件事便是开迅雷，下载电影、视频、游戏；也有为数不少的员工痴迷股海，一心扑在大盘上面；而我们的员工在在线视频、在线小游戏、娱乐网站、热门论坛上花费的时间更是惊人。
凡此种种，无不给我们有限的带宽资源带来了巨大的流量压力，给员工的办公效率打了一个大大的问号。
上网行为管理解决方案——合理封堵非业务网络应用随着现代企业管理理念和信息技术水平的提升，如何有效管理与利用互联网资源，这已成为现代企业管理的重要衡量标准。
与此同时，上网行为管理的理念愈发深入人心，提升员工网络业务的办公效率，这已经成为企业IT管理者关心的首要问题。
、如上图，企业通过以网关、网桥、或旁路模式部署上网行为管理产品，可以有效对内网员工的各种网络应用行为进行管理。
上班时间，封掉影响业务效率的非业务应用及相关网站；对挤占公司带宽资源的应用进行流量控制，确保主流的办公应用带宽资源，以提高业务应用的办公效率。
方案价值：1、全方位封堵p2p ，确保正常办公业务带宽P2P应用给用户带来了前所未有的速度体验与资源共享，但也挤占了我们大量的带宽资源。
P2P的带宽占用问题已经成为每个IT管理者头痛的问题，其所带来的负作用日渐凸显。
鉴于此，上网行为管理设备通过检测网络软件数据包特征码，可以对常用软件进行彻底封堵，包括BT、eMule、PPLive、QQLive等。
对于加密BT、不常用的和未知版本的P2P软件，独有的网络行为智能分析技术使其同样难逃法网。
有些部门和领导因业务需要使用P2P，在全面封堵的同时，上网行为管理设备还可以提供P2P流控功能，即允许指定用户使用P2P，但对其占用的带宽进行控制。
电脑上网管理制度
电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。
2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。
3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。
第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。
2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。
3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。
4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。
第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。
2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。
3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。
2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。
3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。
第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。
2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。
3. 公司对此管理制度保留最终解释权。
第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。
希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。
以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。
谢谢！。
办公室电脑网络使用管理制度范文
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为，提高工作效率，保护信息安全，特制定本办公室电脑网络使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。
三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事，非办公室同事严禁使用。
未经允许，不得私自调整和更改电脑网络设置，不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。
2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络，但需要向同事或IT 部门申请使用权限，使用结束后，应及时注销访客账号。
四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求，不得进行任何违法犯罪活动。
2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息，包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。
五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时，要加强对个人账号和密码的保护，不得将个人账号和密码透露给他人。
2. 同事应定期更改账号密码，以保障网络安全。
3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作，不得篡改、删除他人数据，不得恶意攻击他人电脑或网络。
六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时，应根据工作需要合理、高效地使用。
2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动，不得下载和使用未经授权的软件和插件。
七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备，不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。
2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料，不得擅自将其带离办公室。
3. 同事应定期备份重要文件和数据，以防丢失和损坏。
八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，办公室管理层有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。
2. 对于严重违反本制度的行为，办公室管理层有权依法向有关部门举报，并保留进一步追究法律责任的权利。
上网行为管理方案
上网行为管理方案 (员工上网控制)构建安全、稳定、高效的企业网络⏹行业背景分析CNNIC最新数据表明：94.8%的中小企业配备了电脑、92.7%的中国中小企业接入互联网；57.2%的中小企业正在利用互联网与客户沟通及为客户提供咨询服务。
从企业门户平台的建设到公文、数据的传递，从VPN企业专用信息通道到网络视频会议，网络应用已经成为广大企业提高工作效率，进行实时沟通的有力保证和手段；同时网络也成为企业收集各类信息、与外界沟通以及员工获得专业知识与信息的重要来源。
然而，网络也是各种娱乐活动的渠道，是分散员工精力、生产力流失的根源，重要资料的泄漏和不可控的安全隐患也使广大企业面临巨大经济损失和法律风险。
据美国科技调查机构IDC的调查指出：企业员工大约30％～40％对网络的使用是跟工作无关的。
中国企业的情况略高于这个比例。
中国员工每周花在网上处理私人事务的时间为5.6小时，中国的IT主管认为员工每周会花费至少6.2小时进行网上冲浪，83%的中层管理人员在办公时间内浏览与工作无关的网站。
如果缺乏管理制度和技术手段，员工不加监管、随意使用网络将导致三个重大问题：工作效率低下、网络性能恶化、网络违法隐患。
⏹行业网络需求分析多线高速接入因为拨号接入方式比专线、光纤便宜很多，一般企业多采用ADSL这类的宽带接入。
随着网络的应用越来越多，管理难度越来越大，很多企业一条宽带不够，再增加一条宽带；两条条宽带不够，再增加两条宽带。
但这样就会出现多路接入、多个出口的问题，接入设备多，维护成本增大，给管理带来困难。
因此企业需要多路宽带接入，特别是在业务范围覆盖全国的企业，还需要电信、联通线路的同时接入访问，消除跨网互通的问题。
网络带宽管理一般来说，一个2M外网带宽的局域网，只要有2个以上的用户毫无节制地使用BT，所有人的正常网络浏览都将成为不可完成的任务。
如果缺乏有效的技术手段，BT、迅雷、电驴、PPLive等P2P软件和在线影音等行为就会严重吞噬带宽资源，导致正常工作的带宽得不到保障，企业大量投资的宽带网络速度一天比一天慢；IT部门经常遭到抱怨，要求提升上网的带宽；而有趣的是抱怨的人中常常包括那些下载音乐文件或看视频电影的员工。
上网行为管理规范
上网行为管理规范引言概述：随着互联网的普及和发展，上网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而，随之而来的是一系列的上网行为问题，如网络侵权、网络欺诈、网络暴力等。
为了保护个人隐私和网络安全，制定上网行为管理规范势在必行。
本文将从五个方面详细阐述上网行为管理规范。
一、个人隐私保护1.1 不泄露个人隐私：上网时，不要随意泄露个人身份信息，如姓名、地址、电话号码等。
避免在不安全的网站或社交平台上留下个人信息。
1.2 谨慎使用第三方应用：使用第三方应用时，要审查其隐私政策和权限要求。
避免授权过多的个人信息给不可信的应用。
1.3 定期修改密码：定期更改上网账号的密码，并使用强密码，包括字母、数字和特殊字符的组合。
避免使用相同的密码在不同的网站上。
二、网络版权保护2.1 遵守版权法：在上网过程中，不要随意转载、复制他人的作品，尊重原创作者的版权。
如需使用他人作品，应事先取得授权或注明出处。
2.2 不侵犯他人权益：不要通过网络传播盗版软件、音乐、电影等侵权行为。
尊重他人的知识产权，避免侵犯他人的合法权益。
2.3 提倡合法下载：选择合法的下载渠道，避免使用盗版软件和资源。
支持正版软件和内容的购买和下载。
三、网络言论规范3.1 尊重他人意见：在网络上发表言论时，要尊重他人的观点和意见，避免恶意攻击、人身攻击或造谣诽谤。
3.2 不传播虚假信息：不散布谣言、虚假信息，要对自己发布的内容负责。
在转发信息前，要核实信息的真实性和可信度。
3.3 禁止网络暴力：不参与网络欺凌、网络谩骂等网络暴力行为。
要维护网络和谐，共同营造良好的网络环境。
四、网络安全保护4.1 安装杀毒软件：及时安装并更新杀毒软件，确保自己的电脑不受恶意软件的侵害。
定期进行全盘扫描，清除潜在的威胁。
4.2 谨慎点击链接：不轻信来历不明的链接，避免点击垃圾邮件、钓鱼网站等可能存在的网络安全风险。
4.3 加强密码保护：使用不易被猜测的密码，并启用双因素认证功能。
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局域网内网上网行为管理科学合理的网络管理
随着互联网在企事业单位中的运用越来越多，对职员们实行网络行为监控就显得尤为重要。
为了管理员工上网行为，很多单位负责人也曾三令五申地运用行政手段进行规范，但是单位的行政措施经常形同一纸空文，并没起到实质性的作用。
其实倒也不是说只要安装一套局域网络管理软件便可高枕无忧，只有将部署一款网络管理软件和实施行政手段两种方式双管齐下，方能达到预期的目的。
就如同我们熟知的小草上网行为管理软路由。
部署上网管理软件见之于行政手段的好处便是，企业网管可通过网络管理软件对员工们的上网行为进行硬性的管理，而不必理会人情世故，如有人问起，便以“限制规则是上级设置好的”为理由推脱，担保不会再有人说三道四。
小草上网行为管理软路由的功能涉及到网络行为监控的各个方面，比如限制QQ、MSN 等聊天工具；限制QQ游戏、开心农场系列、魔兽等网络游戏；限制迅雷、QQ旋风、BT电驴等P2P下载软件；限制网速；限制网页浏览；监控论坛发帖内容及邮件内容；详细的日志记录；绑定IP和MAC等，全方位地监控员工上网行为。
其实企业对职员们实行网络行为监控的时候不宜太多严苛，要因材施教，因地制宜。
对于个别实在很不自觉的职员，可以实施完全禁止的方式，但对大多数员工，适合采用限制网速的方式，这样便会在不影响其他人正常办公的前提下适度地让大家放松下，毕竟，太过紧绷的神经也不利于大家的工作。
小草上网行为管理软路由可以对局域网电脑进行上网流量控制和速度限制。
可显示和调节局域网每台主机的上下行流量；也可自定义设置每台主机的上传和下载速度；并且，在安装和操作方面，小草上网行为管理软件也十分简单，以上所述限制功能都只需点点鼠标便能轻松实现！只需安装在局域网的任意一台电脑上便能管理整个局域网电脑的上网行为，使用者无需掌握专门的网络技术，一看便会，非常容易上手。
对于企业的局域网内网管理，需要网络管理软件和明确的上网规定相结合，才能有效的实现对员工的管理，也避免了他们的抵触情绪。