办公密码管理制度.doc
公司密码管理制度
公司密码管理制度第一条总则为了保障公司信息系统的安全和稳定运行，维护公司的利益和客户信息安全，制定本密码管理制度。
本制度适用于公司内部所有员工和外部合作伙伴。
任何违反本制度的行为都将受到严厉的处罚。
第二条密码的设置1.每个员工必须设置一个独立的账号，并使用复杂的密码，包括大小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8个字符。
2.密码需要定期更换，建议每三个月更换一次，避免使用与以往相同的密码。
3.不得将密码告诉他人，包括同事、家人、朋友等，也不得以明文形式发送密码信息。
第三条密码的存储1.禁止将密码写在纸质文件或电子文档中存储，一旦发现将立即作废。
2.禁止在计算机或其他设备上保留浏览器保存的密码，以免信息泄露。
3.利用专业的密码管理软件进行密码存储和管理，确保安全性和可靠性。
第四条密码的传输1.传输密码信息时，应该采用安全的加密通道，如SSL、TLS等。
2.不得通过明文形式传输密码信息，包括邮件、即时通讯等。
3.在密码传输过程中，应该保持警惕，防止被黑客窃取。
第五条密码的访问控制1.权限分级，不同岗位的员工只能访问其需要的信息，禁止跨权限访问。
2.对于涉及重要信息的密码，设定双因素验证，提高安全性。
3.设定密码输错次数限制，超过次数将锁定账号并通知管理员处理。
第六条密码的监控与报告1.对于公司内部系统的密码行为进行定期审查，及时发现问题并及时处理。
2.发现员工违反本制度的行为，应该及时报告给主管或安全管理员，做出相应处理。
3.在系统中记录密码管理的操作日志，以备查阅。
第七条外部合作伙伴的密码管理1.与外部合作伙伴进行信息共享时，要求其遵守公司的密码管理制度。
2.定期检查外部合作伙伴的密码管理情况，确保信息安全。
3.一旦发现外部合作伙伴泄露密码信息，应及时通知并采取相应措施。
第八条处罚和奖励1.对于有良好密码管理习惯的员工，可以给予奖励，如表扬、奖金等。
2.对于违反本制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，可包括警告、降级、停职甚至开除。
公司电脑密码管理制度
为加强公司电脑安全管理，确保公司信息安全和业务正常开展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有电脑及附属设备。
二、密码设置要求1. 电脑密码应设置成8位以上，包含字母、数字和特殊字符，以提高密码强度。
2. 密码不得使用易猜的字符，如生日、姓名、电话号码等。
3. 密码设置后，不得泄露给他人，并定期更换密码。
4. 严禁使用弱密码，如连续数字、字母、键盘上相邻的字符等。
三、密码管理1. 电脑使用者应妥善保管自己的密码，不得将密码告诉他人。
2. 如发现密码泄露或被他人非法使用，应立即报告相关部门。
3. 公司系统管理员定期检查密码强度，对弱密码进行提醒或强制更换。
4. 电脑使用者忘记密码，应通过正常途径申请密码重置，不得擅自破解他人密码。
四、密码更换1. 电脑使用者应每三个月更换一次密码。
2. 如遇以下情况，电脑使用者应立即更换密码：（1）发现密码泄露或被他人非法使用；（2）密码泄露风险较大；（3）系统管理员要求更换密码。
五、密码泄露处理1. 如发现密码泄露，电脑使用者应立即报告相关部门。
2. 公司系统管理员接到报告后，应立即采取措施，对泄露的密码进行更换，并调查泄露原因。
3. 对泄露密码的责任人，公司将根据情况追究其责任。
1. 本制度由公司信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息管理部门负责修订。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，有效保护公司信息安全的人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，泄露公司信息安全的人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
本制度旨在加强公司电脑安全管理，保障公司信息安全和业务正常开展。
请全体员工认真遵守，共同维护公司信息安全。
普通密码工作管理制度
第一章总则第一条为加强普通密码管理工作，确保密码安全，根据《中华人民共和国密码法》和相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用普通密码的部门和人员。
第三条普通密码是指用于信息系统中身份验证和访问控制的密码，包括用户密码、系统密码等。
第四条普通密码管理工作应当遵循以下原则：（一）统一管理、分级负责；（二）安全保密、防范泄露；（三）责任到人、奖惩分明；（四）技术保障、持续改进。
第二章组织机构与职责第五条本单位成立普通密码管理工作领导小组，负责制定普通密码管理制度，监督、检查普通密码管理工作，协调解决普通密码管理中的重大问题。
第六条普通密码管理工作领导小组下设办公室，负责普通密码管理工作的具体实施。
第七条普通密码管理工作领导小组及办公室的主要职责：（一）制定普通密码管理制度，组织实施；（二）组织对普通密码使用情况进行监督检查；（三）组织开展普通密码安全培训；（四）处理普通密码管理中的重大问题；（五）定期向本单位领导汇报普通密码管理工作情况。
第八条各部门、单位应当指定专人负责普通密码管理工作，具体职责如下：（一）负责本部门、本单位普通密码的申请、分配、变更和回收；（二）负责本部门、本单位普通密码的使用、保管和保密；（三）定期对普通密码使用情况进行检查，发现问题及时报告；（四）负责本部门、本单位普通密码安全培训工作；（五）完成普通密码管理工作领导小组交办的其他任务。
第三章普通密码的申请与分配第九条普通密码的申请应当符合以下条件：（一）申请人为本单位在职员工；（二）申请人因工作需要，确需使用普通密码；（三）申请人具备一定的信息安全意识和基本操作技能。
第十条普通密码的申请程序：（一）申请人填写《普通密码申请表》；（二）所在部门负责人审核；（三）普通密码管理工作办公室审批；（四）发放普通密码。
第十一条普通密码的分配应当遵循以下原则：（一）一人一密；（二）密码复杂度符合要求；（三）便于记忆和操作。
单位密码安全管理制度
一、总则为了加强单位密码安全管理，确保单位信息系统的安全稳定运行，保护单位及用户的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有信息系统、网络设备、终端设备等涉及密码安全的相关领域。
三、密码安全管理制度1. 密码管理原则（1）安全性原则：密码应具有高强度，难以被破解。
（2）易用性原则：密码应易于用户记忆，便于操作。
（3）一致性原则：密码管理应保持一致性和连贯性。
2. 密码策略（1）密码长度：密码长度不得少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
（2）密码复杂度：密码应包含大小写字母、数字和特殊字符。
（3）密码更换周期：用户密码更换周期不得少于3个月，系统管理员密码更换周期不得少于6个月。
（4）密码重用：禁止使用与以往密码相同的密码。
3. 密码管理职责（1）用户：用户应负责保管好自己的密码，不得将密码泄露给他人。
（2）系统管理员：系统管理员负责管理单位密码，确保密码安全。
（3）安全审计员：安全审计员负责对密码安全进行监督和审计。
4. 密码变更与重置（1）用户密码变更：用户可在系统内自行更改密码。
（2）系统管理员密码重置：系统管理员密码失效或泄露时，需由安全审计员进行重置。
5. 密码泄露与应急处理（1）密码泄露：如发现密码泄露，立即更换密码，并通知相关人员。
（2）应急处理：如发生密码泄露事故，立即启动应急预案，采取有效措施，降低损失。
四、监督检查1. 定期开展密码安全检查，确保密码管理制度落实到位。
2. 对违反密码安全管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
五、附则1. 本制度由单位信息安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由单位信息安全管理委员会提出，经单位领导批准后实施。
密码管理制度
GZZD-XX-0371 密码管理制度下发层级：一级（通用）发布时间：9月7日编码：XX-13-28目录制定目的2适用范围2规范事项2一、密码创建指引2二、密码保护指引2三、密码安全级别3四、密码安全管理策略实施检查4 考核条款5附则5制定目的基于（以下简称“公司”）的业务需求，为明确信息资产访问控制的基本原则，强化信息资产访问控制措施的选择和实施，结合公司实际，制定本制度。
适用范围本制度适用公司部门、各分支机构及其员工。
规范事项一、密码创建指引（一）本制度所规范使用密码登录的系统和设备，包括但不限于各类服务器、网络设备、安全设备、监控设备、桌面PC机、各类移动设备运行的所有系统。
（二）密码必须是数字、字母、符号三者的组合；避免与系统用户名相同；避免使用公司名称；避免与个人信息有关，如家庭成员姓名、电话、身份证号或生日等；避免使用简单的数字和字母组合，如相同数字或字母、顺序排列或倒序排列等。
二、密码保护指引（一）公司内部使用的账号密码不要与个人账户所使用的密码一致；不同系统之间，尽可能设置不同的密码；（二）未经允许，不应与任何人分享密码，包括管理员、上下级领导、下级员工、家庭成员等；所有密码视同敏感和保密信息；1.严格限制通过电话、邮件、口头、短信等方式向任何人所要或告知密码；2.严格限制系统自带的记住密码功能；3.严格限制将密码记录下来，并放置在办公室明显位置；4.所有的系统应强制要求用户在第一次登录后修改初始密码。
三、密码安全级别根据目前现状，密码等级分为三个等级、分别是低安全级别、中安全级别和高安全级别。
（一）低安全级别密码的最低要求如下：1.严格符合密码创建指引；2.密码长度不得小于6位；3.密码必须定期更换，同一密码连续使用不得超过180天；4.不能重复使用前两次的密码。
5.中安全级别密码的最低要求如下：6.严格符合密码创建指引；7.密码长度不得小于8位；8.密码必须定期更换，同一密码连续使用不得超过90天；9.不能重复使用前五次的密码。
密码管理方面的管理制度
密码管理方面的管理制度一、密码安全意识教育1. 员工密码安全培训企业可以定期组织员工密码安全意识培训，培养员工对密码安全的重视和意识。
在培训中可以告诉员工不要轻易告诉他人密码，不要使用容易被猜出的密码等基本知识，帮助员工养成良好的密码使用习惯。
2. 定期密码安全宣传企业可以在内部通讯平台或企业内部网站上定期发布密码安全相关文章或宣传资料，提醒员工注意密码安全，做好密码管理。
3. 员工考核企业可以将密码安全纳入员工绩效考核范围，以确保员工对密码安全的管理和使用。
二、密码策略管理1. 强密码要求企业应制定密码策略，规定密码必须包含字母、数字、特殊字符，并且需要一定的长度。
这样可以确保密码的复杂性，提高密码的安全性。
2. 密码更换规定企业应规定员工定期更换密码的时间，并禁止员工在多个平台使用相同的密码，以降低被盗的风险。
3. 多因素认证企业可以采用多因素认证的方式来增加密码的安全性，如手机验证码、指纹识别等，以应对密码泄露的风险。
三、密码存储管理1. 加密存储企业应将用户密码存储在加密的数据库中，确保密码的安全性。
2. 只存储哈希值企业可以选择只存储密码的哈希值，而不是明文密码。
这样即使数据库被盗，黑客也无法直接获取用户的密码。
3. 严格控制权限企业应严格控制对密码存储系统的访问权限，只允许授权人员访问密码。
四、密码访问控制1. 强化访问控制企业应设置严格的用户权限，确保只有合法用户能够访问相关系统和数据。
2. 登录失败次数限制企业应设置登录失败次数限制，当用户连续多次输入错误密码时，系统应该暂时锁定账号，以防止暴力破解密码。
3. IP白名单企业可以设置IP白名单，只允许来自指定IP范围的用户访问系统，增加访问控制的安全性。
五、密码审计与监控1. 密码审计企业应定期对密码进行审计，检查是否存在使用弱密码、共享密码等安全隐患，并及时进行纠正。
2. 监控密码使用情况企业可以通过系统日志等工具对密码使用情况进行监控，发现异常行为及时采取措施保障系统安全。
行政单位密码管理制度范文
行政单位密码管理制度范文行政单位密码管理制度范文第一章总则第一条为了保障行政单位的信息安全，规范密码管理行为，维护国家秘密和公民个人信息的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于行政单位内的所有工作人员，在其从事与密码相关的工作过程中应遵守本制度的规定。
第三条密码是行政单位进行信息系统访问和操作的重要凭证，在行政单位的信息系统及其终端设备上应严格控制和管理。
第四条密码管理原则为加强保密、确保可用、提高效率、减少风险，必须采取科学、合理、有效的措施进行密码管理。
第五条行政单位应建立密码管理制度并向全体工作人员普及。
密码管理制度必须有文件形式，当工作人员进入行政单位工作时必须签署密码管理制度责任书。
第六条行政单位的密码管理工作应当符合国家有关法律法规、规章和国家标准等有关密码管理的规定。
第二章密码生成和使用第七条行政单位应使用密码生成算法生成合理的密码，密码长度应不少于8位，密码强度较高，由大写字母、小写字母、数字和符号组成，并应定期更换密码。
第八条行政单位应对密码进行安全分级，按照不同级别的密码配置不同的保密要求。
第九条行政单位应定期对系统中的常用密码进行更新，禁止使用弱密码。
弱密码包括但不限于生日、电话号码、连续数字、常用的姓名等。
第十条除非遇到特殊情况，禁止将密码以明文方式传输或存储于计算机、移动存储设备等场所，并且密码不能与电子邮件、短信、即时通讯等应用中的账号和密码重复。
第十一条工作人员应当定期更换密码，切勿将密码告知他人或以不安全的方式记录密码。
第十二条工作人员需妥善保管密码，不能以书签、便签、短信、邮件等形式泄露个人或单位密码。
第十三条行政单位的网络系统应设有密码自动锁定功能，当密码连续输入错误超过规定次数时，密码将被临时锁定。
第三章密码管理与维护第十四条行政单位应建立健全密码管理制度和密码管理流程，对密码的申请、审批、发放和注销等环节进行规范。
第十五条行政单位应严格控制密码的使用、分发和变更，要建立相应的权限控制机制，确保密码仅限授权的人员使用。
密码安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位密码安全管理，确保信息系统安全稳定运行，依据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有信息系统、网络设备和存储设备中的密码管理。
第三条密码安全管理工作应遵循以下原则：（一）安全性原则：确保密码的强度，防止密码被破解或泄露。
（二）可管理性原则：密码管理流程清晰，便于操作和维护。
（三）合规性原则：遵守国家相关法律法规和行业标准。
（四）责任制原则：明确密码管理责任人，落实责任追究。
第二章密码策略第四条密码应具备以下基本要求：（一）长度：密码长度不得少于8位，建议长度为12位以上。
（二）复杂性：密码应包含大小写字母、数字和特殊字符。
（三）唯一性：每个用户应设置唯一的密码，不得与他人共享密码。
（四）定期更换：密码应定期更换，建议每3个月更换一次。
第五条密码存储与传输：（一）密码存储：密码应采用加密方式存储，不得以明文形式存储。
（二）密码传输：密码传输过程中应采用安全的加密协议，确保传输过程的安全性。
第三章密码管理流程第六条密码申请与审批：（一）用户申请：用户需填写《密码申请表》，提交给密码管理部门。
（二）审批：密码管理部门对申请进行审批，审批通过后，用户可设置密码。
第七条密码修改与解锁：（一）用户修改密码：用户可通过密码修改功能自行修改密码。
（二）密码解锁：密码解锁需提交相关证明材料，经密码管理部门审核通过后，方可解锁。
第八条密码重置：（一）用户重置密码：用户可通过忘记密码功能，按照提示重置密码。
（二）管理员重置密码：管理员在必要时可重置用户密码。
第四章责任与追究第九条密码管理责任人：（一）密码管理部门负责密码安全管理工作，包括密码策略制定、密码申请审批、密码修改解锁等。
（二）信息系统管理员负责本系统密码的安全管理，包括密码策略执行、密码修改解锁等。
第十条责任追究：（一）因密码管理不善导致信息系统安全事故的，依法追究相关责任人的责任。
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办公密码管理制度1
办公密码管理制度
一、总则
1.目的
为规范本公司办公密码的使用并确保其安全，特制定本制度。
2.适用范围
适用于全体员工。
本公司办公密码包括以下五种类型:
1)办公系统管理密码
如：社保系统管理密码、BASSMAIL系统管理密码、财务系统管理密码等电脑开机密码——
2)财务相关密码
如：保险箱密码、存折密码、U盾密码等
3)其他密码
如：招聘网站密码
二、办公密码管理细则
1.办公密码保管/借用
1)办公密码涉及公司机密文件及资料，各部门办公密码使用人妥善
管理自己使用的办公设备/系统密码，保管人员直接上级/部门负责人必须随时了解所管辖员工保管密码的更新情况。
2)若其他人员因工作需要使用到自己保管的密码，须经部门负责人
同意后才可将密码提供他人使用。
在相关人员使用密码后的一个工作日内，须及时对密码进行修改，并及时填写《办公密码变更
登记表》申报更改。
2.电脑开机密码设置
除以下可设置开机密码的岗位以及总经理特批的情况以外，其他人员不得随意设置电脑开机密码。
注：*表示必须设置开机密码。
3.办公密码变更申报
1)需使用《办公密码变更登记表》申报变更的情况包括以下七种：
①更改密码、②更改使用人、③更换密码并更改使用人、④增加
备案人、⑤增加使用人、⑥新增密码、⑦其他。
2)申报负责人：一般情况下，办公密码变更申报由密码保管人（即
使用人）负责。
如因人员离职/调动/休长假需变更密码，由员工直接上级进行申报。
3)申报时间：密码产生变更后一个工作日内。
4.办公密码登记备案
1)密码备案人（一般为部门经理、总监）负责备案管辖员工办公密
码，及时更新《办公密码设置登记表》。
公司总经理备案公司所有人员的密码，各（项目部）部门负责人需备案管辖区域/部门所有人员的密码；
2)公司各员工如因工作需要需备案其他部门密码，应提前向相关部
门负责人申请，经过批准后才可进行密码的备案。
3)密码备案人接收密码保管人因密码变更而进行的《办公密码变更
登记表》申报时，须及时向相关人员核实确定密码变更情况，并
更新登记《办公密码设置登记表》。
4)综合管理中心负责存档备案公司部门《办公密码设置登记表》。
三、办公密码季度检查规定
1.本公司例行办公密码检查时间为每季度最后一月的28日-30日，
并根据总经理要求随时进行抽查。
2.办公密码检查工作由总经理指定人员进行。
3.办公密码检查工作关系到公司各类文件、资料的安全保密，检查
人需严肃认真对待，发现差异须如实记录并及时向相关部门汇报，不得推脱隐瞒或知情不报。
检查人不得利用职务之便询问/打探办公密码。
四、办公密码管理工作各相关部门职责
1.项目部、各部门办公密码使用人
1)持有办公密码的人员须对密码安全保密负责，不得向他人泄露密
码。
如发生密码丢失/被盗/转借他人使用等情况，一个工作日内更改密码并填写变更申报。
遇无法处理的情况立即向上级部门汇报。
2)项目部办公密码如有变更，统一告知项目总经理。
2.办公密码备案人
1)总经理或总经理指派的相关人员负责管辖员工办公密码的登记备
案，收到密码变更信息须及时更新《办公密码设置登记表》。
2)每月第五个工作日。
总部各部门负责人需将有变更的《办公密码
设置登记表》通过邮件形式上报公司总经理。
3.公司综合管理中心须及时更新《各岗位办公密码保管及检查表》，
定期向总经理汇报各区域办公密码管理情况。
4.总公司综合管理中心
1)监督并不定期抽查公司各部门的办公密码管理工作，定期汇报核
查结果和异常情况，对违规行为作出处罚。
2)负责公司《办公密码设置登记表》存档备案，掌握公司办公密码
变更信息。
五、附则
1.以上工作失误内容未详尽完善，在实际工作中如发生未列入工作
失误的行为，公司有权决定失误等级并予以相应处罚。
经公司研究后增补的条款，将自动成为员工行为规则的一部分。
2.总公司综合管理中心拥有本制度的最终解释权。
3.本制度自公布之日起实行，各相关人员须配合执行。
审批人。