志愿者规章制度
志愿者的规章制度(通用20篇)
志愿者的规章制度（通用20篇）志愿者的规章制度 1总则第一条、服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条、招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。
组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招；社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。
第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。
第四条、服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。
提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。
第五条、服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。
第六条、服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。
第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：第一条、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。
第二条、模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。
第三条、以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！第四条、严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。
第五条、加强学习，不断提高自身素质和服务技能。
第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。
第七条、热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。
第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。
第二章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。
1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。
仪表端庄、举止稳重。
2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。
第三章、经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。
志愿者规章制度
志愿者规章制度第一章总则为了规范和管理志愿者队伍，提高志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。
第二章志愿者队伍的建设和管理第一条志愿者队伍由组织召集，志愿者个人自愿加入。
第二条志愿者队伍遵循平等、公正、宽容的原则，不限制性别、年龄、学历等条件。
第三条志愿者队伍建设和管理由组织负责，组织应明确志愿者队伍的宗旨、任务和工作内容，并提供必要的培训和指导。
第四条志愿者应尊重和遵守组织的工作安排和规定，遵循志愿者队伍的纪律。
第三章志愿服务的宗旨和原则第五条志愿服务的宗旨是为社会公益事业提供力所能及的帮助，传递爱心和温暖。
第六条志愿服务应遵循以下原则：1. 不图回报，免费为社会服务；2. 尊重服务对象的权益和隐私；3. 保守服务对象的个人信息；4. 严守秉公、公正、公开的行为准则。
第四章志愿服务的内容和要求第七条志愿者应按照组织的工作安排和要求，参与志愿服务的各项活动。
第八条志愿服务的内容包括但不限于以下方面：1. 社区服务：参与社区活动、开展社区培训等；2. 教育服务：辅导和帮助学生、参与教育公益活动等；3. 医疗服务：参与医疗义诊、照顾病患等；4. 环境保护：参与环境保护活动、宣传环境保护知识等；5. 社会支持：帮助弱势群体、关爱孤寡老人等。
第九条志愿者应具备以下要求：1. 爱心和同情心；2. 积极乐观的态度；3. 良好的沟通和协调能力；4. 强烈的责任感和奉献精神；5. 严守组织的秘密和保密要求。
第五章志愿服务的时间和责任第十条志愿者应根据组织的工作安排，按时参与志愿服务活动。
第十一条志愿者应自觉履行志愿服务的责任，保证服务质量，不擅离岗位，不早退、晚归。
第十二条志愿者应遵循组织的工作安排，按时提交志愿服务相关的报告和统计数据。
第六章志愿服务的奖励和惩罚第十三条对于表现优秀的志愿者，组织应给予适当的奖励和嘉奖。
第十四条对于违反规章制度的志愿者，组织可以给予相应的惩罚，包括但不限于警告、暂停参与志愿服务活动、取消志愿者资格等。
志愿者规章制度15篇
志愿者规章制度15篇志愿者规章制度1第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。
第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。
社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。
第三条社区志愿者是在本办事处各社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
第二章机构和职责第四条志愿服务组织机构由社区总支自愿者服务队和各社区志愿者服务队组成。
第五条志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
第六条一个规范化的社区志愿服务队必须具备“八个有”：有统一的标识〈统一悬挂“__社区志愿服务队”标牌〉；有必要办公场地和办公设备；有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的服务项目；有一个相当稳定的服务基地；有完整的活动计划；有规范的规章管理制度。
第三章志愿者的注册与管理、权利与义务第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。
志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
第八条注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。
第九条注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到所在社区志愿者组织填写注册登记表，所在社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利：（一）志愿者接受志愿者组织的培训。
培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；（三）志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；（四）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
常驻志愿者规章制度
常驻志愿者规章制度第一章总则第一条为加强对志愿者队伍的管理，提高志愿服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有常驻志愿者，是志愿者服务的基本准则。
第三条志愿者应遵守国家法律法规，遵守组织章程，尊重组织规定，服从组织安排。
第四条志愿者应积极参加培训，提升自身服务能力，不断完善个人素质。
第五条志愿者应认真履行志愿服务职责，恪尽职守，热心为社会、为他人服务，做到自愿、无偿、服从、奉献。
第六条组织应为志愿者提供必要的工作条件和服务保障。
第七条任何组织和个人都不得侵犯志愿者的人身、财产权益。
第二章志愿服务行为第八条常驻志愿者应按时参加服务活动，服从组织的安排。
第九条志愿者应遵守服务队伍的纪律，不得随意离队或私自离开服务场所。
第十条志愿者应尊重服务对象的人格尊严，保守客户的个人信息，不得泄露。
第十一条志愿者应尊重队友，相互协作，团结友爱，共同完成志愿服务任务。
第十二条志愿者应树立正确的服务态度，尽职尽责，尽心尽力，为服务对象提供优质服务。
第十三条志愿者应保持良好的言行举止，不得言语粗鲁，动作不当。
第十四条志愿者应保持团结友爱的精神，不得在志愿服务中出现不正当竞争行为。
第十五条志愿者应遵守服务对象家庭的规章制度，不得干涉家庭内部事务。
第十六条志愿者应克服消极情绪，保持良好心态，不得利用服务机会谋取私利。
第三章志愿服务管理第十七条组织应建立健全志愿服务管理机制，明确志愿者的工作职责和权利义务。
第十八条组织应保障志愿者的人身权益，提供必要的生活保障和保险待遇。
第十九条组织应对志愿者进行定期培训，提高其服务技能和专业水平。
第二十条组织应建立志愿服务档案，记录志愿者的服务经历和表彰奖励情况。
第二十一条组织应定期评估志愿者的服务绩效，给予适当的奖励和激励。
第四章法律责任第二十二条志愿者应遵守国家法律法规，不得从事危害社会安全的活动。
第二十三条志愿者应维护组织和服务对象的合法权益，不得侵犯他人的利益。
第二十四条组织对志愿者的违法违规行为应当及时制止，并作出相应处理。
志愿者管理规章制度
志愿者管理规章制度志愿者管理规章制度篇1一、总则第一条为加强第_届__城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。
第二条认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。
第三条服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。
第四条志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。
第五条提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。
第六条对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。
第七条对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。
第八条遵守志愿服务承诺书的相关承诺。
二、证件使用规范第九条服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。
第十条不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。
如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。
第十一条正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。
第十二条严禁出借及超范围使用证件。
三、岗前准备工作规范第十三条注意适当休息，保证上岗时精力充沛。
第十四条注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。
第十五条备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。
第十六条熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。
第十七条遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。
四、仪容仪表规范第十八条仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。
第十九条着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。
第二十条面对他人，主动微笑示意。
微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。
第二十一条站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。
第二十二条行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。
社会机构志愿者规章制度
社会机构志愿者规章制度一、总则第一条为了规范志愿者服务行为，保障志愿者、志愿服务对象和志愿服务组织的合法权益，弘扬志愿服务精神，推动志愿服务事业发展，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度所称志愿者，是指自愿从事志愿服务活动，不以获取报酬为目的，具有完全民事行为能力的自然人。
第三条本规章制度所称志愿服务组织，是指依法成立，以开展志愿服务为宗旨的组织。
第四条志愿者从事志愿服务活动，应当遵守法律法规，遵循志愿服务组织的规章制度，尊重志愿服务对象的合法权益。
二、志愿者第五条志愿者应当具备以下条件：（一）年满十八周岁；（二）具有完全民事行为能力；（三）具备相应的志愿服务能力；（四）遵守法律法规和志愿服务组织的规章制度。
第六条志愿者享有以下权利：（一）自愿参加志愿服务活动；（二）选择志愿服务项目；（三）获得志愿服务所需的培训和信息；（四）获得志愿服务过程中的必要保障；（五）请求志愿服务组织帮助解决志愿服务过程中遇到的问题；（六）退出志愿服务组织；（七）其他依法享有的权利。
第七条志愿者应当履行以下义务：（一）履行志愿服务承诺，完成志愿服务任务；（二）尊重志愿服务对象的合法权益；（三）不得获取志愿服务报酬；（四）不得损害志愿服务组织的声誉；（五）不得泄露志愿服务对象的个人隐私；（六）其他依法应当履行的义务。
三、志愿服务组织第八条志愿服务组织应当履行以下职责：（一）制定志愿服务计划和项目，明确志愿服务内容、时间、地点等；（二）对志愿者进行培训，提高志愿者的服务技能；（三）为志愿者提供必要的服务保障，包括保险、交通、餐饮等；（四）建立健全志愿者档案，记录志愿者的服务情况；（五）定期对志愿者进行表彰和奖励；（六）及时解决志愿者在志愿服务过程中遇到的问题；（七）其他依法应当履行的职责。
第九条志愿服务组织应当尊重志愿者的意愿，不得强制志愿者参加志愿服务活动。
第十条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，包括志愿者招募、培训、考核、激励等。
志愿者的规章制度
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志愿者规章制度
志愿者规章制度一、志愿者报名与录用1. 对于有意向成为志愿者的人员，需通过志愿者报名表进行报名。
2. 志愿者报名表包含个人基本信息、联系方式、志愿服务意向等内容。
3. 报名表提交后，由招募负责人进行初步筛选，并与报名人员进行面试。
4. 面试结果将以书面形式通知申请人。
并对通过面试的志愿者进行录用。
二、志愿者行为规范1. 志愿者需积极履行志愿服务责任，按时参加组织的志愿服务活动。
2. 志愿者需尊重组织的安排和指导，服从组织领导的安排。
3. 志愿者要保持良好的形象，着装得体，言行举止得体。
4. 志愿者不得以任何形式侵犯他人的合法权益，包括但不限于言语、行为上的不当行为。
5. 志愿者应当与其他志愿者和组织成员和谐相处，不得有恶意竞争和诋毁他人的行为。
6. 志愿者应当遵守保密承诺，不得泄露与组织相关的机密信息。
三、志愿者守则1. 志愿者应当具备良好的团队合作精神，积极参与集体活动。
2. 志愿者要尊重和关心服务对象，保护服务对象的隐私权，不得侵犯其人格尊严。
3. 志愿者要遵守服务对象的相关保密规定，不得泄露服务对象的个人隐私信息。
4. 志愿者应当保持积极向上的态度，对待工作和服务对象保持耐心和友善。
5. 志愿者要合理安排自己的时间，确保能够按时参与志愿服务活动。
6. 志愿者要勤奋工作，遵守服务时间和工作要求，不得懈怠或推卸责任。
四、志愿者的权利1. 志愿者有权获得必要的培训和指导，提高自身服务能力。
2. 志愿者有权在参与志愿服务活动时，获得组织的必要保障和支持。
3. 志愿者有权享受公正、平等待遇，不得因任何理由受到歧视或排斥。
4. 志愿者有权对任何不合理的工作和安排提出合理建议和意见，提供改进建议。
五、志愿者退出与纪律处分1. 志愿者如需退出志愿服务，需提前向组织负责人提交书面申请，并在退出时进行交接。
2. 志愿者在志愿服务期间如有过错行为，组织有权根据情节轻重对其进行纪律处分。
3. 纪律处分可以包括口头警告、书面警告、暂停志愿者资格或终止志愿服务等措施。
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志愿者规章制度
一、志愿者招募与分工
1.社会志愿者
图书馆欢迎广大读者与各社区中有志愿者意向的同道者，来馆参与志愿者工作。
社会志愿者可根据自身时间的安排，有弹性地进行馆内服务工作与各项图书馆便民服务。
2.学生志愿者
图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。
在暑期的假日中，了解图书馆的工作情况。
在实践、体验图书馆工作的过程中，服务读者、奉献社会。
二、志愿者工作事项
1.图书馆需对新志愿者进行工作培训，如：如何操作电脑系统，实现读者的借书、还书录入系统；
如何进行图书的排架等工作。
2.图书馆工作人员与志愿者结成“一对多”组合，志愿者在工作中遇到问题时，工作人员及时帮
助解答。
3.志愿者到馆内参与服务时要做好签到记录工作，图书馆对志愿者服务工作进行存档。
三、志愿者行为规范
1.能熟悉图书馆基本工作与工作范围。
2.在服务中，不断提高服务技能。
3.文明服务，维护志愿者的社会形象。
4.以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给读者、社会、需要帮助的人。
四、志愿者表彰
1.社会志愿者
图书馆为感谢广大志愿者为读者、为社会服务的用心，在年末，图书馆将给志愿者颁发荣誉证书，并赠与图书，表示鼓励。
2.学生志愿者
图书馆会结合学校情况，给暑期前来服务社会的志愿者们以相关评比，评出表现最优秀的几位学生志愿者，颁发荣誉证书。