教师专业发展三年规划
教师个人三年发展规划【精选十篇】
教师个人三年发展规划【精选十篇】教师个人三年发展规划【篇1】一、指导思想认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《管理条例》和《工作规程》、《幼指导纲要）》等政策文件，以教研为先导，以发展为主题，以提高保教质量为中心，树立“以人为本”的全新教育理念，注重保教结合，把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面发展的优质园。
二、三年发展目标在贯彻《工作规程》，实践新《纲要》的过程中，转变教育观念，落实教育行为，通过三年的努力，把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。
1、师德修养好——自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求，重视和加强师德建设；有脚踏实地、乐于奉献的工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。
2、保教质量高——进一步提高教研水平，以研促教，提高教师保教能力，能及时对应突发问题，善于捕捉幼儿自主生成主体，把握最佳教育时机，适时调整教育计划，切实提高保教质量。
3、幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣，教师与幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。
为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境，幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。
4、家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想，解决家长的后故之忧，对每个幼儿一视同仁，使幼儿在园内能健康活泼的成长。
三、幼儿培养目标培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。
1、健康活泼——有良好的卫生习惯，愉快的参加各项运动，动作发展协调，增强体质，有开朗的性格。
2、好奇探究——愿意动脑筋，有学习兴趣，对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。
3、文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语；愿意与人交流，乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处；有良好的行为习惯。
4、有初步责任感——有爱劳动的情感，愿意做自己力所能及的事情；有同情心，乐于帮助同伴，能包容同伴的过错。
教师个人三年发展规划【篇2】当我写下三年（—）规划时，我头脑当中立刻回想起初入我校之时，一转眼6年半过去了，也就是已经过去两个三年，这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划，这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。
教师个人专业发展三年规划精选三篇
教师个人专业发展三年规划（青年教师）一、前言作为一名青年教师，我深知自己的专业成长对于个人职业发展以及学生的教育质量具有重要意义。
因此，我制定了以下为期三年的个人专业发展规划，旨在不断提升自己的教育教学能力，为学生的全面发展贡献力量。
二、发展规划目标1.提升教育教学理论知识：三年内系统学习教育教学理论，掌握先进的教育理念和教学方法，为教学实践提供理论支持。
2.提高课堂教学能力：通过不断的教学实践，提高自己的课堂管理能力、教学组织能力、教学创新能力等，确保课堂教学高效、有趣、生动。
3.深化学生管理技巧：掌握有效的学生管理方法，提升与学生的沟通和互动能力，营造积极向上的学习氛围。
4.拓展教育科研能力：积极参与教育科研活动，提升科研素养，争取在教育教学领域取得一定的研究成果。
三、具体行动计划1.加强学习：每年至少阅读两部教育教学理论书籍，关注教育教学领域的前沿动态，不断更新教育观念。
同时，参加各种教育教学研讨会和培训，学习先进的教学方法和经验。
2.课堂教学实践：每学期至少承担一次公开课或示范课任务，通过观摩其他教师的课堂，反思自己的教学行为，不断提高课堂教学水平。
同时，积极参加各种教学竞赛和评优活动，锻炼自己的教学能力。
3.学生管理：注重与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长和发展。
通过组织班级活动、个别辅导等方式，深入了解学生需求，帮助学生解决学习和生活中的问题。
同时，加强与家长的沟通和合作，共同促进学生的全面发展。
4.教育科研：每年至少参与或主持一项校级及以上教育科研课题，积累研究经验。
积极撰写教育教学论文或案例，争取在相关期刊上发表文章，提升自己的学术水平。
四、预期成果1.在教育教学理论知识方面，形成系统的教育教学理论框架，能够熟练运用先进的教育理念指导教学实践。
2.在课堂教学能力方面，形成独特的教学风格，能够高效、有趣、生动地组织课堂教学，深受学生喜爱。
3.在学生管理方面，建立良好的师生关系，帮助学生解决学习和生活中的问题，促进学生的全面发展。
教师个人发展三年规划四篇
教师专业发展三年规划一、个人专业发展现状分析：1.教学能力：现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级段的自然教学工作;由于最近六年都从事低年级语文教学,因此对低年级语文教学有一定心得;能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务;在课堂教学中较善于引导学生思考和实践;但工作中较缺乏理论研究的能力,在实践教学中还应不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动;2.学习研究能力：喜欢阅读各类书籍;容易接受新事物和新观点,能够主动参与课题实验;教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的能力还不强,教学实践多,理论研究少;二、个人专业发展三年总目标：积极参与科研课题的研究,推进自身素质的全面提高,使自己成为具有一定科研能力的科研型教师;树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力;1.教学能力：参照第二梯队教师条件,努力成为梯队教师,能在校自然教学工作中起到一定的推动作用;2.学习研究方面：深入教科研一线,努力能成为研究型教师;三、个人专业发展年段目标：第一年度目标：1.明确界定自己的发展方向,认真思索、评价自身的弱势,适切的制定自身发展规划;2. 恪守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚;3. 加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升业务水平,创建和谐的课堂和多彩的学习生活;;4. 教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展;实施方式或途径：1.树立法制观念,增强法律意识,踏实做到遵守法律和学校各项规章制度;2.紧跟教育发展的形势,掌握教育发展的动向,及时更新教育观念;把学习的主动权还给学生,培养学生良好的学习习惯和合作能力,使课堂教学焕发生命活力;3.向校级骨干教师学习,每学期区级听课不少于3节,校级听课不少于10节,课后及时撰写听课后收获不少于2篇;4.每学期上研究课一节以上,并做好教学前、后的数据和听课教师评课资料收集工作,及时做好教学反思工作;5.联系教改实际开展教育科研;完成相关实践课,年学期末完成相关主题的论文一篇,力求成为一篇有价值的文章;6.每学期认真阅读两本教学理论专着,坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台;成果形式：2.参与组内项目活动,负责一年级自然教学的研究课题;3.听课后收获1篇,随笔、反思5篇以上,结合组内项目活动的教学研究文章一篇;第二年度目标：1．规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,提高自身的政治素质;2．继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构;把课堂教学放在核心位置,在课堂教学中能渗透新理念,并能为学生创造轻松愉快的教学环境,使他们能自主、活泼地学习;建立起教师注重指导学生进行自然科学主动探究的教学模式;3.把每一节课都当作公开课,认真备课,精心上课,注意总结反思;4.善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究;实施方式或途径：1.学习模范教师、师德标兵的先进事迹,阅读他们的专着,提升自身的思想修养,严格要求自己;2.积极运用多种媒体信息技术,使之在自己教学中发挥更大的作用;3.积极参与自然教研活动,力争在教研活动时作一次专题讲座;4.坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台;成果形式：2.每学期自然教研组网站上上挂相关文章不少于12篇;3.组内主题讲座一次;第三年度目标：1. 以模范教师和师德标兵为自己的目标,努力向他们看齐,从思想、言行上更加规范自己,在学生和家长心目中树立良好的信誉;2.在教学中能积极主动的参与研究与讨论,并且着力通过课题研究,使教学有进一步提高;3.积极关注教育界的最新动向,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀,并撰写出有质量的专业论文;实施方式或途径：1.以模范教师和师德标兵为自己的目标,努力向他们看齐,从思想、言行上更加规范自己,在学生和家长心目中树立良好的个人形象;2.加强本学科专业理论学习,为自己教学所用,坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台,对组内教师的文章能进行及时回复和交流;3.完成对低年级自然教学的反思报告;4.与第一梯队的两位老师结对,多交流多学习,找到差距,努力赶上;成果形式：1.教学研究文章一篇;2.成为教研组第一梯队成员;3.积极投身教研组网站建设,多写文稿与组内教师交流探讨;四、达成目标的保障措施及自我检测措施：1.确保自己获得较高频率学习和听课的机会;2.获得学校各级领导、校办、外聘专家等切实有效的指导和帮助；学校内领导部门的日常检查考评之后能及时反馈情况,帮助自己在下阶段工作中采取有效的措施进行调整,使对自己的检查反思落到实处;3.让阅读成为自己的习惯;个人发展三年规划我的长处在于：1、热爱教育事业,有一颗上进心；2、有较强烈的责任心和正确的服务意识；3、孜孜不倦,乐于学习,并敢于接受新鲜事物,有一定的创新精神；4、有比较扎实的专业知识基础；5、工作八年来积累了一定的教学工作实践经验；6、个性开朗比较能与人沟通,师生关系及同事关系都比较融洽；7、有一定的普通话基础,能顺利进行教育教学;8、有一定的教科研能力;作为教师的我要与新课改同行,适应新课程的要求,必须更新观念,转变角色,学习掌握新的专业知识、技能,在实践中不断的探索、积累、更新,促进自我的发展,这是一个长期的、艰苦的过程,为使自己在新课改的大潮中有所作为,特制定个人三年发展计划如下：一、认真学习,更新观念,用新的教育理念武装自己的头脑;在课程改革中,我们面临的最大挑战还是观念更新问题,尤其需要强化课程意识,更新知识观、教学观和学生观,把课程改革过程当作一场思想解放、观念更新的过程,切实把自己的教育观念统一到素质教育的要求上来,统一到新课程的方向上来;为此,我要积极参加各级教育主管部门和学校举办的各种培训,认真学习新课程,钻研新教材使自己对课改有明确的方向;每天抽出一小时的时间读书、上网学习、观摩名家的教学,并做好读书笔记、反思等等,使之成为自己的第一手资料;二、培养深厚的文化底蕴;拥有广博的知识是学生心目中的好教师应具备的优秀品质;很难想象一个虽知识渊博但观念陈旧的老师,会赢得数码时代学生们的认可和尊重;所以,在这三年中我制定了一个读书计划,每学期读2～3本好书,并做好摘录与读后感,涉猎的范围应囊括教育学、各种人文札记与人物传记等等；每天按时在网上收集相关信息,关注时事,丰富课堂,紧跟时代步伐;三、厚积薄发,开拓创新,在数学课堂教学方面形成自己的特色;积极参加各级各类的课堂教学比赛,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善;同时,虚心向其他教师、学者、专家请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,形成自己独特的完整的教学体系,创出自己的教学特色;四、作为信息时代的青年教师,应努力学习并不断提高自己计算机水平以及应用能力,积极、努力自学或者参加培训班,不断巩固和增强课件制作能力,为今后教学软件的运用和改进提供实用的技术;五、加强教育教学研究,在这三年中,再申请一个课题,拿出3篇以上有质量的教学案例或论文;为达此目的我将不断反思自己的教育行为,学习各类教育教学理论,通过实践与理论的对话,超越自己的思维,反思自己的行动,在实践中增强才干;教师个人三年发展规划俗话说：凡事预则立,不预则废;凡事要有所计划;我参加工作已经有七年多的时间了,如何尽快的走向成熟,是摆在我面前的一个巨大的挑战;为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,特拟定了如下个人成长计划,以时刻鞭策自己,激励自己上进;一．个人专业发展现状分析：1、教育教学优势分析：2、对语文学科有着浓厚的兴趣;3、对工作认真踏实的态度,是有效开展教学工作的保证;4、能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中;5、热爱孩子,愿意同孩子一起学习,一起成长,经过一年的努力,和孩子们培养起了深厚的感情;6、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力7、积极参加学校的教研活动,上学期撰写的两篇论文均获奖;二、不足剖析：个人的语文素养还要进一步提高,综合学科能力不强;因理论功底以及对新课改的认识不足,对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次;在今后三年中,我认为在教学方面还要特别加强1. 教育教学能力因为刚接触教学,加上中途接班,缺乏对整个小学语文知识体系的整体认识,对中高年级的语文教学还要进一步研究,教学把握能力非常不足;备课时没有做到课课深入钻研、挖掘文本的内容,对文本的研读不够;教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的能力还不强;2.教科研水平对于教学过程中产生的问题有过一定的思考,也想过一些方法加以解决;但缺乏深入、长期的研究,仅仅局限于对课堂教学的效果的思考,缺少理论支撑;理论功底薄弱,虽阅读了一些理论书籍,但对于理论还是一知半解;3.个人学习文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面;三．个人专业发展三年总目标：根据学校三年规划目标,我将在今后的三年中,不断加强理论学习,树立终身学习的观念,提升师德修养,,积极投身教育科研的改革与实践,不断探求、感悟、反思,通过认真研读、设计、反馈等环节,提高自己的教学水平;争取明晰自己的教学风格,每学期上一堂校级公开课;并且不断学习教育教学方面的理论知识,结合教育教学实践不断反思,提高素养;努力成为学校骨干教师,勤学型教师,三星级教师;四．个人专业发展年段目标：第一年度目标：认真学习、知识储备,争取成为学校书香型教师,二星级教师1、通读小学语文教材,明确知识体系和阶段性要求;2．深入研读文本,针对四年级学生语文学习教授学生;认真备课,不但备学生而且备教材备教法学法,根据教材内容及学生的实际,设计教案;每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时反思自己的课堂教学实践,对课堂进行深度的思考梳理,写好教学反思;期末学生学科成绩合格率94%以上,平均分达到三类学校平均分;升级率100%,体育达标率,优秀率达区要求,辅导学生在校级竞赛中成绩较好;3、培养良好的班风班貌,争取在三比三评中获得三次以上流动红旗;4．每学期至少研读一本专业类的书籍,还有其他的书籍,写读书笔记1万字以上;5．每月写一个教育故事,每周写一篇教学反思;6．每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表;7．每学期听课20节以上;8．年度综合考核在82以上;第二年度目标：潜心钻研、找寻突破点;1、根据所学的理论知识,结合自己的课堂教学实际情况,找准突破口,形成自己的教学风格;2、认真思考教育教学中出现的新问题,及时做好教学后记,积累教学科研的素材;3．利用听课机会多学习同伴的教学经验,并且对照自己教学,调整方法和策略,提高教学水平;4．根据积累的素材、同伴意见、课堂教学实践,撰写出阶段小结;5．每月写一个教育故事,每周写一篇教学反思;6．每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表;7．每学期听课25节以上;8．家长满意度达90%以上9．年度综合考核在82以上;第三年度目标：厚积薄发,提升自我1、通过三年的理论学习,提升自己的理论素养;2、认真听取意见,及时调整教育教学方法,努力使自己的教学风格明晰;3、认真记录教学过程的点滴感受、理性思考,以论文或研究报告的形式发表; 4．争取成为校级骨干教师,三星级勤学型教师;五．达成目标的保障措施及自我检测措施：困难自测：可能会因为比较琐碎的教育教学工作而忽视目标的达成;保障措施：1、把每一学年的目标,分别落实、分解到每个学期按步实施;根据教育、教学实际,及时的搜集资料,并根据学生和本人的实际情况进行适当的调整,力争完成各项目标;2、争取同伴互助,从同伴的意见中获得帮助,共同提高;3、保证每天有一小时的学习时间,每月有一篇读书笔记或随笔反思;总之,作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮助学生;我会珍惜这份工作,尽快熟悉教育教学,严格要求自己,力争做一名优秀的青年教师;个人发展三年规划没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的铁饭碗职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰.结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策.一,现状分析不知不觉,从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了,在这两年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师,同时兼顾新综合科学,活动课,双语课的跨科,跨年级,跨语言的多能教师.这两年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一.仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;2,课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩;4,虽然理科知识比较好,但对于文科的知识积累有所欠缺,特别是英语口语,怕说少说是对自己发展的一大阻碍.二,个人发展目标根据二期课改的精神,信息技术课程越来越趋向于工具型课程,随着课程整合越来越剧烈,信息技术必将更多的服务于其它课程,成为服务性的工具课程,要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识,基于以上分析,我更适合成为一专多能的教师.一专多能即拥有一门专业技术计算机操作处理信息技术,能够了解理科各科目的基础知识,能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力,并且具有一定的双语课教学的能力.在教育方面,没有做过班主任的老师不能算是真正的老师,所以从今年开始我进入班主任这一领域,希望能在班主任工作中,第一年做到胜任,第二年开始有所长进和特色.三,目标达成为了实现个人发展三年规制的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会1,现在已培训的有中—加合作英语培训项目和新综合科学新教材240培训;2,对于信息技术学科,除了同组教师进行校本培训之外,还需专门到校外进行培训,可以是先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与观今最新的信息咨询接轨.信息技术变化迅速,对于专业知识的培训,建议定时不间断培训.3,听取各种教育,教科研方面的讲座,撰写各种班主任教育工作及各讲座的心得体会.四,实践提升在实际的教学中,要经常地,系统地进行自我反思,进行自学.三年争取做到第一年,基本胜任多学科教学;第二年,教科研有所进步;第三年,教育教学上有一定特色.。
教师个人专业发展三年工作计划优秀7篇
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢？我们需要好好的进行职业规划了。
以下内容是牛牛范文为您带来的7篇教师个人专业发展三年工作计划，希望能够满足亲的需求。
教师个人发展计划书篇一一、自我分析1、个人优势分析：（1）注重自身修养，乐于做好本职工作，能严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，有较强的进取心。
（2）语文基本功方面能严格要求自己。
（3）在浦江，有一个优秀的语文团队，有许多外出学习的机会，促进我的成长。
（4）能学习教育教学经验并参与实践。
2、个人不足剖析：（1）还不能真正了解各学段学生，把握学生的学习特点。
（2）对教材的处理，缺乏自我创新、自我风格，更多地停留于别人的基础上进行再创造。
（3）关于教育教学的理论知识还很欠缺。
（4）不善于总结归纳，无法将自己的想法和实践活动整理成论文和课题。
二、三年发展自我规划把握现有的资源，努力提升自己。
在平时要静下心来多看多听多想多做，成为一名学习型的教师，能不断完善自己的课堂，形成自己的教学特点，使自己成为孩子们的好朋友，让孩子喜欢上我的课堂。
三、具体目标1、提高自身业务能力，理论与实践相结合，做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。
在教学生不断思考，不断创新，做一个擅于思辨、不断创新的教师。
2、虚心学习，虚心请教，不懂就问，做一个善于研究、善于反思、善于总结，进行自我觉悟和提升的教师。
3、积极参与工各种教研活动，开阔视野，做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。
作为一名教师，担负着教书育人的重任，应当在成长的历程中，为自己规划未来，我相信“勤能补拙”，我期望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。
如何尽快的走向成熟，成为一名合格的人民教师，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展，是摆在我面前的一个巨大任务。
现提出个人三年的发展规划如下：一、个人情景分析(一)任教情景我是一名从教十年的小学信息技术教师，从踏上教师岗位的那一天开始，就一向工作在教育教学的第一线，执教过一至五年级的信息技术课，参加工作十年来，我立足本职工作，教书育人，为人师表，做到敬业爱业，积极参与教研教改，课堂教学，关心爱护每一位学生，用自己的良好言行潜移默化的影响学生，努力成为学生成长的引导者。
教师个人专业成长三年发展规划
教师个人专业成长三年发展规划教师个人专业成长三年发展规划（通用24篇）规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。
以下是小编为大家整理的教师个人专业成长三年发展规划，仅供参考，希望能够帮助大家！教师个人专业成长三年发展规划篇1时光飞逝，转眼间，我已经在三尺讲台度过了十五个春秋。
平时能勤于学习，善于思考，在实践中探求、感悟。
为了更好的提高个人的专业素养，努力成为一名反思型教师，创新型教师，我制定了三年个人发展规划。
一、自我分析（一）个人优势工作踏实，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；虚心向他人学习；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
（二）个人存在问题教学经验不够丰富，教育教学手段和方法略显落后，教育科研能力薄弱，驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业知识上有许多不足，缺乏对学生心理状态、和对他们的调查研究。
二、发展规划总目标1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步钻研学习现代教育理论、钻研新教材，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。
3、探索生本教育理念下的新型课堂教学模式，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观。
4、通过系列的学习与研究，使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
三、规划措施（一）、师德方面：作为一名教师，本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策，做到既教书又育人。
严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求，遵守学校规章制度，规范自己的道德言行，不断提高自身的师德素质。
（二）、专业知识学习：1、读书：认真制定好三年读书计划，并严格按要求执行。
密切联系教学实际，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，认真阅读学校现有的教育类报刊杂志，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。
新进教师三年职业规划(通用5篇)
新进教师三年职业规划（通用5篇）1、继续认真备课，注重课堂教学的实效性，不断创学方式，提高学生的研究兴趣和参与度。
2、积极参加各种教育培训和研究交流活动，不断提升自己的专业水平和教学能力。
3、担任班主任，认真负责班级管理工作，与家长保持良好的沟通，关注学生的成长和发展。
4、积极参与学校的各项工作，争取做出更多的贡献。
5、关注教育前沿动态，了解国内外教育发展趋势，不断更育观念，提高自己的综合素质。
第三年规划：1、继续深入研究教育学理论知识，不断提高自己的专业水平和教学能力。
2、参加研究性课题，积极探索教学改革和创新，为提高教育教学质量做出贡献。
3、积极参与学校和社会各种公益活动，为社会做出更多的贡献。
4、关注个人职业发展，思考未来的职业规划和发展方向，为自己的未来做好准备。
5、总结前两年的工作经验和教学成果，反思自己的不足和不足之处，不断提高自己的教学水平和综合素质。
1.热爱教育事业，具备较强的责任心和使命感；2.有一定的教学经验，能够应对一些常见的教学问题；3.有一定的心理学知识和教学理论知识，能够在教学中运用；4.能够与学生和同事良好地沟通交流。
二）不足：1.缺乏一些专业知识和技能，需要不断研究和提高；2.对于一些难点和重点的处理方法还需加强；3.对于学生的心理状况了解不够深入，需要加强相关知识的研究；4.在教学中有时候不能很好地调动学生的积极性，需要加强相关技能的培养。
二、三年发展目标：1.提高教学质量，能够明确教学目标，把握重、难点进行教学，充分考虑每一个层次的学生研究需求和研究能力；2.继续研究专业知识和技能，提高自己的教学水平；3.加强与学生和家长的沟通交流，了解学生的心理状况，提出相应的解决措施，防止心理问题影响学生的正常研究和生活；4.积极参与学校各方面的建设和发展，为学校的发展做出贡献。
三、实现目标的具体措施：1.认真备教案，根据教材内容和学生实际情况设计课的类型和教学方法；2.继续保持虚心好问的好惯，征求其他老师的意见和建议，不断修改和完善教学计划；3.向其他教师研究，提高作业的布置和辅导能力，在课后的辅导中根据学生的不同基础进行分层次地辅导；4.继续研究教学理论知识，不断阅读相关书籍，提高自己的理论水平；5.加强与学生和家长的沟通交流，记录与学生的谈心完的心得体会；6.主动参与学校各方面的建设和发展，积极为学校的发展做出贡献。
教师个人发展三年规划及目标(8篇)
教师个人发展三年规划及目标（8篇）任何一个终身从事教育的教师都要经历几个相互区别而又相互联系的发展阶段，而教师要做好个人发展规划。
下面是小编整理的关于教师个人发展三年规划及目标的内容，供大家参考阅读，希望能够给你提供一些帮助，下面就跟随小编一起去看看吧！篇一：教师个人发展三年规划及目标非常荣幸能成为______名师工作室的成员，与很多志同道合的老师共同研究有关小学数学有效课堂的教学，我感到无比兴奋。
我将以______名师工作室为平台，积极进行课题的研讨交流，学习名师和工作室其他成员的先进的教科研思想理念。
严格要求自己，刻苦自律，按时完成研修任务，提高科研意识和研究能力。
抓住与名师交流的机会，在实践中积极探索、积累、突破、更新，争取自己也能成为一名真正意义上的名师。
个人三年发展规划一、指导思想以______名师工作室为阵地，进一步落实和贯彻工作室发展目标，认真履行工作室学员的义务，并以各级各类活动为契机，通过专家引领，同伴互助，自我反思，促使个人的专业发展水平有较大提高，逐步形成自己的教学风格，充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。
力争做到认认真真，踏踏实实地学习、培训、工作，不断增强自身能力和专业素养。
二、自我分析作为一名小学数学教师，我具有强烈的事业心和责任心，有丰富的课堂教学实践经验，对数学教学有一定的见解，有足够的热情和亲和力，掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。
敏于发现，勤于思考，积极参加校内外组织的各项教育教学活动，教育教学工作有条理、有计划。
有着一颗热爱学生的心，能与学生互相沟通。
有班主任工作经验，能井井有条地处理好班级事务。
我虽掌握了一些先进的课改理念和方法，但课堂教学还没有形成自己独特的教学风格。
除此之外，教育专著读的不够多，教育教学理论知识有待充电。
三、目标定位以候建芳名师工作室为成长平台，以课堂教学为主阵地，在工作室领衔名师的指导和各位同仁的帮助下，加快专业化成长步伐，努力成为具备高尚的师德，渊博的知识，精湛的教艺的名师，使自己向研究型教师转变。
教师专业规划三年发展目标10篇
教师专业规划三年发展目标10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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注重思想道德建设，师
生素质文明
师德建设
主题教育（3）
（教师专业发展三年规划）
上海桃浦中学
2010年11月
（教师专业发展三年规划）材料目录
1、关于教师开展三年规划的计划
2、开展教师三年规划活动小结
3、若干教师三年规划（部分）
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9、
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11、
12、
关于教师开展三年规划的计划
在区教育党工委、区教育学院的领导下，为进一步贯彻执行《普陀区教育系统干部教育培训“十一五”规划》，把干部自培工作落到实处，建立“分层管理、责任到人、整体联动”的工作模式，形成“职责明确、制度落实、自主发展”的工作机制，结合学校实际开展干部自培工作特制定本计划。
一．学校师训专管员负责全校自培工作的管理、指导和考核。
具体职责如下：
（1）制定自培工作实施计划，指导教师贯彻落实实施计划；制定配套的实施项目，做好规范管理和落实。
（2）收集汇总教师每学年的自培工作计划和总结，学年结束，对学校学年学分申报进行审核。
（3）进行过程监控，适时开展对教师的指导工作，学年结束进行工作评价。
（4）学年结束填写干部自培学分记录卡，并归档至教师个人自培档案袋中；对学校自培工作档案袋和干部个人自培档案袋进行自查，作到不遗漏、不缺损。
上海市桃浦中学
开展教师三年规划活动小结
根据区教育局《普陀区教育系统干部教育培训“十一五”规划》文件精神，我校紧密结合学校的实际情况，积极、扎实、有效地开展了一系列活动，不断提升广大教师的思想、理论水平，提高他们的专业技能。
现将前一阶段活动情况总结如下：
一、领导高度重视
开展教师三年规划活动，是实现我校教育“十一五”目标，加快率先实现教育现代化的一件大事。
为了切实加强对教师三年规划活动的组织领导，我校由校长室赵校长直接负责该活动，师训专管员给与协助，组织协调各教研组抓好活动的落实。
活动伊始，研究制定了《桃浦中学教师三年规划活动实施计划》，教师大会上校长给与动员，使广大教师进一步明确活动内容和要求，提高认识，强化责任，保证了我校三年规划活动落到实处。
二、教师学习交流
根据三年规划活动的要求，依据实施计划，全校积极开展了学习，各位老师结合自身实际，制定了个人专业发展三年规划并上交校长室，有赵校长把关，选取部分优秀篇章在教师大会上交流，对于某些不认真对象给与退回，重新规划。
三、搭建发展平台，提高专业技能，让实现个人规划成为可能。
自制定个人规划以来，我校积极组织了形式多样的专业技能大练兵活动。
1、以区专业评比为契机，提高专业技能。
为了提高教师专业能力，在提高课堂教学效率方面，我校采取了以下措施：一是全校教师参与的互相听课活动。
各位任课教师精心准备，认真备课、上课，空课教师必须参与听课，课后以教研组为单位及时评课，并且上课教师上交教案及课件。
二是加强集体研究，各教研组每两周集体备课一次，加强常态课的研究。
三是发挥专家引领作用，聘请市、区教研室领导到校进行听课指导。
在教导处的组织下，我校还开展了教研组汇报课、教师基本功竞赛、学习汇报课、
评优课等多种教学研讨活动，做到了人人积极参与，人人得到锻炼，人人都有提高，有力地促进了我校教师专业成长。
2、注重青年教师培养
青年教师是学校的希望，我校青年教师比重较大，尤其是工作五年以下的青年教师为数不少。
培养青年教师，给他们压担子、给任务、细引导，开展各种岗位练兵活动，使之迅速成长成了学校一项重要工作。
我们还通过开展班主任工作经验交流会、教学基本功竞赛、评优课、汇报课、论文、案例设计评比活动等多种形式，给青年教师提供学习、展示的平台，帮助他们提高。
令人可喜的是，我校青年教师成长迅速，青年教师马达元、方琴、周鹏鹦等在区评优课中获一、二等奖。
“教师三年规划”活动开展至今，教师从理论和实践都受益匪浅，提升很快。
我们将一如既往、与时俱进，把这项活动深入开展下去，打造高水平的教师队伍。
桃浦中学教师个人发展规划（2007.9- -2010.6）
教师三年个人发展规划（2007．9—2010．6）
桃浦中学教师个人发展规划（2007.9- -2010.6）。