2008年上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是公司发展的重要阶段，我作为纠风部门的一员，积极参与并负责纠风工作，以下是我的上半年工作总结：1. 加强规范纠风流程：在过去的半年中，我认真学习并了解了公司的纠风流程，与其他部门密切合作，建立了高效的纠风工作机制。
我们及时收集、反馈，责令改正，并进行定期检查和追踪，使纠风工作的效果不断提升。
2. 提高纠风工作的效率：我在日常工作中注重与其他部门的沟通与配合，及时反馈问题和发现，并积极与相关人员进行沟通和协商，推动问题的解决。
通过优化工作流程，减少了纠风工作的耗时，提高了效率。
3. 严格执行纠风制度：上半年，我加强了对员工的纠风培训和教育，确保员工对公司纠风制度的了解和遵守。
针对违规行为，我坚决按照相关规定进行处理，对违纪员工进行严正警告或纪律处分，维护了公司的正常运营秩序。
4. 开展纠风宣传活动：为了进一步提高员工的纠风意识，我积极组织纠风宣传活动。
通过员工培训、宣传海报、内部通知等方式，向全员普及公司纠风的重要性和纠风制度，引导员工自觉遵守相关规定，提升员工的纠风意识。
5. 加强与相关部门的合作：纠风工作需要与各个部门密切合作，我积极主动与其他部门建立联系，并与其保持紧密的沟通和配合。
通过与人力资源、行政等部门的密切合作，共同落实各项纠风工作，实现部门间的协同效应。
6. 不断提升自我能力：办好纠风工作，首先需要自己具备丰富的知识和技能。
过去的半年里，我不断学习和提升自己的专业能力，积极参加相关培训和学习班，不断提高自己的综合素质和业务水平。
上半年的纠风工作中，我在规范流程、提高效率、执行制度、开展宣传、加强合作以及提升自我能力等方面都取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如纠风效果有待进一步提升，纠风宣传力度有待加强等。
下半年，我将进一步改进工作中的不足，不断提高自身素质和业务能力，为公司纠风工作的顺利开展做出更大的贡献。
纠风工作半年工作总结
纠风工作半年工作总结
在过去的半年里，我有幸加入了纠风工作，成为这个团队的一员。
在这段时间里，我经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中，我将总结我在纠风工作的半年工作经历。
首先，我要感谢纠风工作给予我的机会和信任。
在这里，我得到了许多的学习和成长的机会。
我学会了如何与团队成员合作，如何处理工作中的挑战，以及如何不断提升自己的专业能力。
在这个过程中，我也结识了许多优秀的同事，他们的工作态度和专业精神都对我产生了深远的影响。
其次，我要说的是在纠风工作的半年里，我积累了许多宝贵的工作经验。
我学会了如何与客户进行有效沟通，如何解决问题，以及如何处理工作中的压力。
这些经验不仅让我在工作中更加游刃有余，也让我在个人成长上有了很大的进步。
最后，我要感谢纠风工作给予我的认可和肯定。
在这个团队里，我的工作得到了领导和同事们的肯定和赞扬，这让我更加有信心和动力去做好我的工作。
我会继续努力，不断提升自己，为纠风工作的发展贡献自己的力量。
总的来说，纠风工作的半年工作经历让我收获颇丰。
我学到了许多，积累了宝贵的经验，也得到了认可和肯定。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为纠风工作的发展贡献自己的力量。
感谢纠风工作给予我的一切，我会铭记在心，继续努力前行。
上半年纠风工作总结
上半年纠风工作总结时光荏苒，转眼间上半年的纠风工作已接近尾声。
在过去的几个月中，我们按照既定的工作计划和目标，深入推进纠风工作，取得了一系列显著成果。
现在，我将对上半年的纠风工作进行总结，以期更好地推进下半年的工作。
一、纠风工作背景当前，随着社会经济的快速发展，各类违法违规现象也层出不穷，给社会风气带来了不良影响。
为了维护社会公平正义，提升公众满意度，我们积极开展纠风工作，旨在纠正行业不正之风，营造良好的社会环境。
二、重点任务推进上半年，我们紧密围绕年度工作计划，积极推进各项重点任务。
通过深入开展专项整治行动，严厉打击了一系列违法违规行为，有效净化了市场环境。
同时，我们还加强了对重点领域的监管，确保纠风工作取得实效。
三、创新举措实施在纠风工作中，我们注重创新方式方法，不断探索新的工作路径。
例如，我们推出了“阳光政务”平台，将政务信息公之于众，接受社会监督。
此外，我们还建立了跨部门协作机制，形成合力，共同推进纠风工作。
这些创新举措的实施，为纠风工作注入了新的活力。
四、队伍建设与培训人才是事业发展的基石。
上半年，我们注重加强队伍建设，通过举办培训班、开展经验交流等方式，不断提升纠风工作人员的业务素质和能力水平。
同时，我们还加强了内部管理，完善了考核机制，确保队伍的高效运转。
五、成效评估与反思经过上半年的努力，纠风工作取得了显著成效。
违法违规行为得到了有效遏制，市场环境得到了进一步净化。
同时，公众对纠风工作的满意度也持续提升。
然而，我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足。
比如，一些领域的监管仍需加强，部分工作人员的业务素质还有待提升等。
这些问题都需要我们在下半年的工作中加以解决。
六、下一步工作计划在下半年的工作中，我们将继续坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，确保纠风工作取得更大成果。
具体来说，我们将采取以下措施：一是进一步加大监管力度。
加强对重点领域的监管，严厉打击违法违规行为，确保市场环境持续净化。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结经过半年的努力，我在纠风工作中取得了一定的成绩。
在这个总结中，我将对上半年的纠风工作进行全面的分析总结。
一、总体情况上半年，公司纠风工作主要围绕以下几个方面展开：规章制度的宣传与执行、员工纪律的监督与管理、以及问题的整改与解决。
通过加强纠风工作，有效地提高了员工的纪律素质和工作效率，为公司的稳定运营做出了积极贡献。
二、工作成绩1.制定并完善了一系列规章制度，明确了员工的权责，规范了公司的运作流程。
通过广泛的宣传和培训，员工对各项制度的认识和执行情况明显提高。
2.建立了纪律督查机制，并组织开展了定期的纪律检查工作。
通过对员工的纪律行为进行调查，促使员工养成良好的工作习惯和行为规范。
3.及时发现并处理了一些纪律问题，采取了相应的处罚和教育措施。
通过个别案例的公开宣传，提高了员工对纪律的重视和遵守度。
三、存在的问题1.纠风工作的效果还不够明显。
尽管我在宣传和督查方面做了一些工作，但仍然有一部分员工对纪律问题存在疏忽和无视的现象，需要加强引导和教育。
2.部分员工对纪律的认识有待提高。
一些员工缺乏对纪律的主动遵守和认同感，对规章制度的执行抱有一种漠视的态度。
需要进一步加强规章制度的宣传和培训，提高员工的纪律素质。
3.纠风工作中监督机制还不够完善。
由于工作量较大，我对纪律督查的时间和精力有限，无法对所有员工覆盖全面。
需要建立一套有效的监督机制，确保纪律的全面执行。
四、改进措施1.加强纪律教育和宣传工作。
通过举办培训班、组织讲座等方式，提高员工对纪律的认识和重视程度。
通过内部刊物和公司网站等媒体，加强对纪律规章制度的宣传。
2.建立健全纪律监督机制。
加强对纪律督查人员的培训和管理，确保他们的工作能够有条不紊地进行。
建立一个纪律问题的反馈和处理机制，及时发现和查处纪律问题。
3.加强纠风工作的宣传力度。
通过制作宣传片、发放宣传资料等方式，向员工传递纠风工作的重要性和意义，激发他们的积极性和责任感。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是纠风工作的重要时期，我作为纠风工作小组的一员，在领导的关心指导下，认真履行工作职责，做好了一系列纠风工作。
现在，我对上半年的工作进行总结如下：一、工作成果在上半年的工作中，我们小组较好地完成了各项任务，主要取得以下成果：1、加大宣传力度。
我们举办了各种形式的宣传活动，包括组织论坛、下发通知、发放宣传资料等。
通过这些宣传活动，我们大力宣传和普及了风气问题的严重性，提高了全员纠风的意识和积极性。
2、强化管理措施。
我们针对公司内存在的各种风气问题，进一步加强了制度建设和管理措施的执行力度。
我们制定了一系列相关制度和规章制度，例如制定了惩戒措施、荣誉奖励等。
3、加强监督力度。
我们严格监督公司各个部门执行制度的情况，加强对风气问题的发现和整治工作的监督力度，保障风气问题的快速得到纠正。
二、工作经验在上半年的工作过程中，我们获得了一些经验，主要包括以下几个方面：1、紧密合作。
在工作过程中，我们小组成员和公司各部门、领导的密切合作，互相支持和协调，最大化发挥了每一个人的优势，成功完成了各项任务。
2、全面调查。
我们通过广泛搜集信息和分析工作中的各种情况，对纠风工作中的矛盾和问题有了更加全面的认识，更好地掌握了工作形势。
3、强化宣传。
我们深知只有通过全面而有效的宣传才能提高纠风工作的效果。
因此，在上半年的宣传中，我们注重通过各种形式进行宣传，取得了一定的效果，为后续工作奠定了有力的基础。
三、工作不足1、防护意识不够强烈。
我们在纠风工作中，有时会被一些恶劣风气所影响，导致进一步扩大不良风气的影响。
这告诉我们，更加需要强化防范和应对能力，防范风险。
2、工作重心不够明确。
我们在工作中有时会存在一些决策失误或工作安排上的偏差，导致工作效率不高。
需要加强对工作的下发、领导、协调以及整个纠风工作的指导。
3、工作纪律不够严肃。
我们需要时刻提高工作的纪律性和严肃性，尤其是在遇到复杂工作和重大风险事件的时候，更需要始终保持高度警惕和紧迫感，做好各种应对工作。
纠风工作半年总结6篇
纠风工作半年总结6篇第1篇示例：纠风工作是指对工作中出现的问题和不规范现象进行及时发现、纠正和整改的工作，是企业管理中非常重要的一环。
纠风工作半年总结，可以对过去一段时间的工作进行回顾和总结，为今后的工作提供借鉴和启示。
以下是本文对纠风工作半年总结的详细内容。
一、工作回顾在过去的半年中，我们坚持以问题为导向，严格执行各项制度和规定，对工作中存在的违规违纪现象进行了及时、有效地整改。
通过广泛宣传和普及法律法规知识，提高了员工的法制观念和遵纪守法意识。
在各部门的共同努力下，纠风工作取得了显著成效，在企业的管理水平和工作效率方面都有了明显提升。
二、问题与整改在纠风工作中，我们发现了一些问题和不规范现象，主要包括：1.员工违反公司规定擅自调休、早退、晚到等现象较为普遍；2.部分员工在工作中存在懒散、拖延的情况；3.个别员工存在违规接受礼金、礼品等行为；4.监管制度不够完善，导致一些工作出现疏漏和失误。
针对以上问题，我们采取了一系列的整改措施：1.加强对员工的管理和教育，规范各项行为准则，加强考核与奖惩机制；2.建立健全工作考勤制度，加强对员工出勤情况的监督和管理；3.加大纪律教育和监督力度，对违规行为进行严肃处理，树立警示；4.完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作执行效率。
经过调查和整改，部分问题已得到有效解决，但仍有一些问题需要进一步加强整改，并对纠风工作进行持续改进和提升。
三、工作收获在纠风工作中，我们不仅解决了一些具体问题，更重要的是提高了员工的法制观念和遵纪守法意识，增强了企业管理的规范性和有效性。
纠风工作的开展，使企业的工作环境更加整洁、有序；使员工的工作作风更加端正、积极。
通过不断调整和改进，我们的工作效率和质量得到了明显的提升，为企业的发展奠定了坚实基础。
四、展望和建议在未来的工作中，我们将继续加大对纠风工作的投入，深入挖掘问题根源，持续改进工作机制，不断完善内部管理制度，加强员工的法制教育，提高员工的遵纪守法意识，形成良好的工作氛围和效率。
二〇〇八年上半年纠风工作总结范文
二〇〇八年上半年纠风工作总结六盘水市纠风办：为了贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会、第十届贵州省纪委二次全会和市纪委五届三次全会关于纠风工作的要求，钟山经济开发区能高度重视纠风工作，将纠风工作当作各项工作的重中之重，坚持围绕中心、服务大局，以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、统筹推进，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，把纠风工作任务和行业建设纳入部门目标管理，确保新的专项治理取得阶段性成果，为推进科学发展、促进社会和谐提供有力保证，现将上半年纠风工作总结如下：一、落实纠风工作责任制我区充分认识当前新形势下加强纠正部门与行业不正之风工作的重大意义，年初，召开了全区党风廉政建设工作会议，部署我区党风廉政建设和反腐败纠风工作的具体方法、事项及要求，分解任务，明确责任。
我区将党风廉政建设工作和反腐败工作进行分解，强化了各级领导干部和部门负责人“一岗两责”意识，把纠风工作纳入日常业务工作之中，采取有效措施认真加以落实。
在年初管委会与各单位及机关科室签订的《党风廉政建设责任状》和《业务目标责任状》时，就将纠风工作纳入到《业务目标责任状》的考核范围，加强对落实目标责任情况的检查、考核，把检查考核结果作为干部选拔任用、奖惩、业绩评定的重要依据，从而真正把目标责任落实到每一个工作岗位、每个人头上，使反腐败工作形成了从以往纪检监察部门“唱独角戏”到群防群治的转变。
二、注重治本，提高反腐纠风责任意识（一）以节前廉政教育和“述职述廉”活动为主要内容，认真传达学习省和市纪委关于加强节前廉政建设的文件精神，针对节假日特殊时期开展提醒教育，强化干部自我防范、约束能力。
开发区工商局按照市工商局的《关于在全市工商系统全面开展面向监管服务对象代表述职述廉工作的实施方案》的要求，针对五个方面的内容，具体包括：（一）履行各项工作职责、依法进行市场监管的情况。
（二）推行政务公开、深化“阳光收费”工作情况。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我全力以赴地投入到纠风工作中，取得了一些成绩。
以下是我对这半年工作的总结。
我加强了对纠风工作的理解和认识。
纠风工作是保障工作正常进行的基础工作，它涉及到工作纪律、职业道德、公平公正等方面。
通过对纠风工作的学习和实践，我对工作纪律和职业道德的重要性有了更深刻的认识，也意识到在保持公平公正的原则下进行工作的重要性。
我熟练掌握了纠风工作的基本原则和方法。
在工作中，我遵循了严格的纪律要求，严格按照规章制度执行工作，对于同事之间的违纪行为，我及时进行了纠正和整改，保证了工作的正常进行。
我也注重与同事的沟通和交流，及时解决他们的问题和困难，提高了工作效率。
我注重培养同事的工作纪律和职业道德。
在工作中，我不仅要求自己严格遵守纪律和道德要求，还积极引导和教育同事们养成良好的工作习惯。
通过定期开展纠风教育活动，我向同事们讲解了工作纪律的重要性，并介绍了一些具体做法。
通过这些教育活动，同事们的工作纪律和职业道德得到了有效提高。
我建立并完善了纠风工作的档案管理系统。
在过去的半年里，我不仅及时记录了同事们的违纪行为，还进行了分类整理，建立了档案。
这样，我们可以方便地查询和统计同事们的违纪情况，及时采取相应的措施，从而更好地维护工作纪律的严肃性和权威性。
这半年来，我在纠风工作中付出了很多努力，取得了一定成绩。
我也意识到自己在纠风工作中还存在一些不足之处，需要进一步提高。
我在对违纪行为的处理上还存在一些犹豫和不敢作为的问题，需要更加果断和坚决。
我也要更多地关注同事们的成长和发展，为他们提供更好的帮助和支持。
对于下半年的工作，我有以下几点计划：继续加强对纠风工作的学习和理解，不断提高自己的纠风意识和纠风能力；加强与同事的沟通和交流，及时了解他们的困难和问题，并尽力解决；进一步完善纠风工作的档案管理系统，提高工作的规范性和效率。
我会继续努力，发扬纠风工作的精神，为保障工作的正常进行做出更大的贡献。
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纠风工作和源头治理工作情况汇报今年来，在市纪委、市监察局和县委、县政府的正确领导下，我们始终贯彻服务全县大局，坚持贴近民生，致力改革创新，紧扣目标任务，纠风工作和源头治理工作取得了新的成效。
现将有关情况汇报如下：一、理顺机制，着力形成纠风工作的整体合力一是争取领导重视。
今年4月，新一届县人民政府领导班子召开常务会议专题研究纠风工作。
县纠风办主任作了专题汇报，传达了全市纠风领导小组会议和纠风、优化经济发展环境工作会议的主要精神，汇报了前段工作情况，提出了全年工作设想。
会议讨论并通过了今年的纠风工作要点，明确要求各责任单位要严格按照纠风工作责任制的规定切实抓好本单位的纠风工作。
二是明确部门责任。
做好纠风工作，单靠县纠风办力量是远远不够的，只有发挥各责任单位的主观能动性形成整体合力才能有效推动各项工作顺利开展。
为进一步明确责任，我们对照年初纠风工作要点和考核任务分解对各项纠风工作任务进行了细化，明确了牵头主抓单位、协助单位，提出了工作要求和时间进度安排，并形成纠风工作任务责任分解表，经多次讨论修改完善后以文件形式下发到相关责任单位。
县纠风办也以此为抓手，总揽全县纠风工作，形成了县纠风办牵头抓总，各部门各负其责的工作格局。
三是督促责任落实。
按照责任制分解内容和时间进度要求，我们“按图索骥”对责任单位的纠风工作开展情况进行指导和督促检查，确保工作落到实处。
对个别单位没有按要求完成的，我们及时予以提醒、告诫、指导。
二、关注民生，着力抓好各项惠民政策的贯彻落实一是加强对涉及民生价格的监管。
督促并会同县物价部门开展对价格调控政策执行情况的监督检查，确保价格监管政策落实。
对农资、猪肉、粮油、液化气、客运和成品油等六大类商品价格进行了全面监管，发放《价格检查告诫函》500余份，查处农资价格违法行为1起，客运价格违法行为25起，成品油价格违法行为2起并实施了行政处罚。
二是检查惠农政策的落实情况。
会同有关部门制定了《攸县粮食生产考核奖励办法》，对粮食“三补”、油菜补贴、农机购机补贴、退耕还林等各项资金发放情况进行了监督检查。
检查中发现资金发放到位情况良好。
今年4月，我们对大同桥、鸭塘铺等5个乡镇进行了检查。
在石羊塘镇谭家垅村唐家组村民刘谷娥等6农户抽查时发现应补贴的金额都已及时发放到农户存折上。
三是规范新型农村合作医疗工作。
根据新型农村合作医疗两年来的运行情况，对住院补偿方案、特殊重大疾病门诊补偿方案进行了调整，落实了追补政策，在确保基金运行安全的情况下调高了住院补偿比例，规范了补偿款兑付工作，简化报账手续，建立了医疗费用控制和监管制度，严格控制定点医疗机构次均医疗费用；加强了基金管理，规范了财务结算程序。
四是推行药品配送改革。
对县人民医院2004年以来引进市场机制，通过药品竞价采购，统一配送从而降低药品采购成本，提高医院效益的做法和成效进行了总结，并要求该院采取切实有力的措施进一步挖掘内部潜力，提高管理水平，加大改革力度，增加让利幅度，最大程度地让改革成果惠及患者。
三、突出重点，着力开展纠风治乱专项治理紧紧围绕上级部署，加大纠风专项治理工作力度，切实维护人民群众的根本利益。
一是治理教育乱收费工作进一步深化。
会同县委督查室等部门开展了春季开学收费检查，对检查中发现的乱收寄宿费和教辅资料费等问题进行了通报和纠正。
对学生反映的县明阳中学、县四中、县一中收取学生伙食费并按月设定最低消费额的问题进行了调查，责成两所学校作出深刻检讨，并将强制扣除的5.9万元餐费向学生清退。
对黄丰桥镇阁前村小学经村委会研究决定以“捐款”名义向外乡、外村学生收取课桌费的行为进行了纠正，责成该村立即停止收取课桌费并退回已收取的款项。
二是纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作进一步加强。
组织有关职能部门启动了打击非法行医专项行动，对180家医疗单位进行了监督检查，对存在的无证行医、超范围执业等违法行为进行了查处，下达责令整改通知书40余份，取缔非法行医单位5家，没收非法器械12件，药品15箱，并通过新闻媒体曝光，取得了较好的社会效应。
三是治理公路“三乱”问题快速反应机制基本形成。
上半年开展公路“三乱”明查暗访10余次。
对暗访发现和群众举报的“三乱”行为实行快速受理、快速调查、快速处理。
群众举报县工商局在办理营运车辆营业执照收取工商管理费工作中，联合县交警大队上路拦车检查，由交警对营运车辆办理营业执照收取工商管理费情况进行检查，对未办理车辆的证件实施扣押并移交工商局，待办妥后才予归还。
我们受理后立即进行了调查，查清了事实，认定这是一起公路“三乱”行为，立即做出了严肃处理。
菜花坪镇旺田村在新修的村道上设卡向过往车辆收费，我们接到举报后立即向该镇党委、政府交办，责成该镇做好工作，立即撤销了站卡，并对撤卡情况进行了回访。
四是“普九”债务底子基本核清。
参与制订了“普九”债务清理的实施方案，严明了工作责任和工作纪律。
债务清理工作采取先由各乡镇和学校自查自报，后由审计、财政、教育等部门对照省、市审计方案和有关通知精神检查的步骤开展。
我们对整个过程进行了监督，对上报数力求做到不漏报、不虚报，经得起组织的检查和历史的检验，对基层上报的底子不清、资料不齐、争议较大的债务近800万元予以剔除。
经初步核实并经省市“普九”债务审计小组审定，全县“普九”债务为8381万元。
五是治理商业贿赂工作稳步推进。
重新调整了治理商业贿赂工作领导小组和办公室，调整了工作人员，制定了工作方案。
会同检察院、工商局对案件线索进行了疏理。
目前已查处商业贿赂案件3起，峦山镇庙下村支书尹某收受高利煤矿10万元干股，已被刑拘，峦山镇谭弦村支书谭某收受洛下煤矿6.5万元干股被查处，县安监局煤炭管理股股长马某收受管理对象的贿赂2.6万元已被刑拘。
六是清理党政干部在重点工程中兼职兼酬初见成效。
在全县范围内部署并开展了党政干部在重点工程项目中兼职兼酬专项清理工作。
4月23日和5月6日，先后召开了全县纪委书记会和重点工程财务负责人会进行安排部署这项工作，制发了攸纪发[2008]9号文件。
初步清理发现自2006年元月至2008年3月全县共有党政干部106人次在12个已完工或在建的重点工程项目中领取津补贴等报酬共计29.8万元。
七是清理规范道路交通标志、技术监控设备设臵使用和管理工作顺利展开。
7月8日以攸政办函…2008‟75号下发了工作方案，副县长刘小龙主持会议对此项专项工作进行了全面部署和安排。
县交警大队、交通局和公路局分别成立了领导小组，明确了责任人，制订了工作方案。
7月30日止，全县基本上完成了排查清理工作，共清查出存在问题的道路交通标志标识和监控设备处，并对清理中发现的问题提出了整改意见。
县交警大队一方面通过广播电视媒体和发放传单、走访20多个运输企业和召集15名人大代表、政协委员座谈等形式广泛征求社会各界意见，巡逻中队与安监局等相关单位花了7天时间实地进行了摸查；另一方面边整边改，对技术监控系统的管理和执法程序制订了规章制度，明确了操作要求。
四、强化责任，着力推进政风行风建设结合我县实际，充分发挥各责任部门的作用，不断创新工作形式，使部门和行业作风建设扎实推进。
一是在优化环境中推进政风行风建设。
结合“环境建设年”主题活动，会同县优化办分别召开了县直综合部门领导、执法执收单位领导、私营企业主和个体工商户代表参加的三个层面座谈会，为政风行风建设收集了很多好的意见和建议。
然后，我们着手草拟了攸县“环境建设年”工作的实施意见、“八条规定”、编辑了《优化经济发展环境法律法规汇编》小册子。
确定了26家企业和个体工商户为我县政风行风监测点和监测员。
对全县执法单位执法人员情况进行了摸底，计划举办一期大规模、高质量的执法人员培训班。
二是在查办案件中推进政风行风建设。
县林业局城关林业工作站违反有关法律规定，违反规定程序为县一中处理雪压材办理《木材运输证》，对造成县一中森林资源被滥伐负有责任，相关责任人员已被查处。
对县质量技术监督局向生产企业违规收取技术服务费进行了查处。
三是在抓好行风评议中推进政风行风建设。
行风政风建设工作仍然突出以政风行风评议为龙头，以评促纠。
5月初制定了工作方案，进行了宣传发动，聘请了6名行风评议员。
一方面，对近两年来已经重点评议的行业开展“回头看”，巩固行评成果；另一方面，按照“上下联动，对口评议”的要求确定县医疗生育保险局、县交通运输管理所、县建设工程质量安全监督站为今年的重点评议单位。
在评议内容上，围绕“环境建设年”的工作主题，突出对评议单位依法履行职责、公正执法、诚信服务、办事公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等方面的情况进行评议。
在评议方法上，一手抓自查自纠，一手抓明查暗访。
5月底6月初，县纪委主要领导带队对三个重点行评单位的政风行风建设情况特别是自查自纠情况进行了督查和指导。
通过向社会公开征求意见和自查自纠，县医保局收集了个人医保帐户不透明等7个方面的问题；县运管所找出了客运管理不到位、执法不文明等四个方面十二个问题；县质安站查找了服务意识差等五个方面的问题。
各单位针对存在的问题都落实了整改措施，服务质量和服务水平都有明显提高。
质安站针对建筑质量监管不到位存在安全隐患的问题，集中力量对全县主要建设项目进行了执法检查，检查项目26项，下达整改和停工通知45份，排查隐患211处。
其中责令中南建筑公司将美丽新城F栋第八层近1000㎡砖砌体全部拆除返工。
通过行评员的明查暗访，收集三个重点行评单位的意见60余条，调查整理了17件违规执法、损害群众利益等方面的典型问题。
今年上半年纠风工作存在的主要不足：一是工作落实力度有待进一步加大；二是监督机制有待进一步完善；三是源头治理的工作思路有待进一步拓宽。
下半年的工作主要从以下三个方面努力：一是加大查纠力度，严肃查处损害群众利益的违纪案件；二是坚持改革创新，不断加大源头治理力度；三是加强督促协调，确保各项工作落实。
2008年6月10日。