第十三周考勤
东风汽车公司考勤管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工考勤管理，确保公司各项工作有序进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于东风汽车公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益，促进公司和谐发展。
第二章考勤制度第四条考勤方式1. 工作日实行打卡考勤，员工需在规定的时间内打卡，以确认出勤情况。
2. 员工请假、出差、出差归来、迟到、早退、缺勤等情况，应按规定程序办理手续。
第五条工作时间1. 公司实行标准工作时间，一般为每天8小时，每周40小时。
2. 根据工作需要，公司可实行弹性工作时间、综合计算工时工作制等。
3. 员工需按照公司规定的时间上下班，不得擅自离岗。
第六条请假制度1. 员工因事请假，需提前向直接上级提出申请，经批准后方可离岗。
2. 请假类型包括事假、病假、产假、婚假、丧假等，具体请假天数和手续按国家规定执行。
3. 员工请假期间，工资待遇按照公司相关规定执行。
第七条迟到、早退、缺勤处理1. 员工迟到、早退，每次扣除相应工时工资。
2. 员工未经批准擅自离岗，按旷工处理，扣除相应天数工资。
3. 员工连续旷工超过3天或一年内累计旷工超过10天，公司有权解除劳动合同。
第八条出差管理1. 员工出差需提前向部门负责人申请，经批准后方可出差。
2. 出差期间，员工需按规定填写出差报告，详细记录出差情况。
3. 出差期间，员工需遵守国家法律法规，不得违反公司纪律。
第三章考勤记录与核算第九条考勤记录1. 公司设立考勤记录簿，记录员工出勤情况。
2. 考勤记录由人力资源部门负责管理，定期进行核对。
第十条考勤核算1. 考勤核算由人力资源部门负责，每月对员工考勤情况进行核算。
2. 考勤核算结果作为员工工资发放、绩效评估、晋升等依据。
第四章考勤监督与奖惩第十一条考勤监督1. 公司设立考勤监督小组，负责监督考勤制度的执行情况。
2. 考勤监督小组定期对考勤制度执行情况进行检查，对违反制度的行为进行纠正。
员工打卡管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司员工考勤管理，提高工作效率，确保公司各项工作有序进行，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司实行考勤打卡制度，员工需按规定进行打卡，公司根据考勤打卡记录进行工资发放、绩效考核等工作。
第四条公司设立考勤管理部门，负责考勤管理的组织实施和监督检查。
第二章考勤打卡时间与地点第五条公司上班时间为：上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（夏季）；上午8:30至12:00，下午14:00至18:00（冬季）。
第六条员工需在规定的时间内到达工作地点，进行考勤打卡。
第七条考勤打卡地点为公司指定的打卡机位置，员工应按照规定打卡。
第八条特殊情况下，如因出差、加班等原因无法在规定时间内打卡，员工应提前向考勤管理部门请假或说明情况。
第三章考勤打卡方式第九条公司采用电子考勤打卡系统，员工需使用个人指纹、人脸识别或工牌进行打卡。
第十条员工需在规定的时间内完成打卡，超过规定时间未打卡的，视为迟到。
第十一条员工因特殊情况无法使用指纹、人脸识别等打卡方式，可提前向考勤管理部门申请使用工牌打卡。
第四章考勤打卡记录与查询第十二条考勤管理部门负责记录员工的打卡时间，并将打卡记录录入电子考勤系统。
第十三条员工可通过公司内部网络或手机APP查询个人考勤打卡记录。
第十四条考勤管理部门定期对打卡记录进行核对，确保打卡数据的准确性。
第五章迟到、早退与缺勤第十五条员工应按规定时间打卡，如有迟到、早退现象，按照以下规定处理：（一）迟到：迟到30分钟以内，扣除半天工资；迟到30分钟以上，扣除一天工资。
（二）早退：早退30分钟以内，扣除半天工资；早退30分钟以上，扣除一天工资。
第十六条员工无故缺勤，按照以下规定处理：（一）一天以内，扣除一天工资。
（二）连续三天以上，视为旷工，按照公司相关规定处理。
第十七条特殊情况下的迟到、早退和缺勤，如病假、事假、产假等，需按照国家相关法律法规及公司规定执行。
商场考勤管理规定(6篇)
商场考勤管理规定第一条：为加强商场职工考勤管理，特制定本规定。
第二条：员工正常工作时间：7：30-17：45第三条：商场职工一律实行上下班考勤制度。
第四条：所有员工上下班均需亲自填表，任何人不得代理他人或由他人代理填表。
第五条：商场每天安排人员监督员工上下班填表，并负责将员工出勤情况报告商场值班领导，由值班领导据此核发全勤奖金及填报员工核表。
第六条：营业人员须先到公司填表报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第七条：上班时间开始后____分钟至____分钟内到班者，按迟到论处，超过____分钟以上者，按旷工半日论处。
迟到一次扣____元，迟到累计____次以上者每次扣____元。
第八条：病，事假按天数扣除工资，请病，事假须提前一天报请,并安排好工作.请假理由不充足或影响公务的主管可不予准假，及不予请假。
第九条：员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回商场时间，否则按外出私事处理。
第十条：上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全鄞奖，并给予警告一次的处分。
第十一条：员工____个月内迟到、早退达____次者扣发全勤奖10、____元，达____次者扣发____%全勤奖。
第十二条：员工无故旷工一天，扣发当月全勤奖，并给予____次警告处分，每月累计____天旷工者，双倍扣除工资，单月连续旷工____天者，按自动离职并不给于发放工资。
第十三条：当月全勤者，获得全勤奖金____元。
商场考勤管理规定（2）主要包括以下内容：1. 上下班时间：确定商场员工的上班和下班时间，一般为每天的固定时间段，例如早上9:00至晚上6:00。
2. 考勤方式：商场可以采用电子考勤系统、指纹识别、刷卡、人脸识别等方式记录员工的考勤情况。
3. 迟到早退规定：商场需要明确迟到和早退的定义和处罚措施，例如迟到超过10分钟会被扣除一定工资或者记过等。
12--13年唐中体育课学生考勤表
2013-2014
高一.4
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
学年度第( )学期
（女生）
班学生体育课考勤
姓 名 一周 二周 三周 四周 五周 六周 七周 八周 九周 十周 十一周 十二周 十三周 十四周 十五周 十六周 十七周 十八周 何其 张琦 李彤 孙莹 陈璐 东玥 崔爽 陈莹 李晴晴 郝桂红 史明姝 赵冉 王玥 马婧 李亚轩 李凤君 胡军 赵和英 付欣 陈薇薇 张博 刘文丽 张坤 李凤杰 张宏霞 牛洪菲
21 祁崇斌 22 王涛 23 赵宝瑞 24 郝国昌 25 崔洋
2013-2014
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
学年度第( )学期
高二.3 班学生体育课考勤 （女生） 姓 名 一周 二周 三周 四周 五周 六周 七周 八周 九周 十周 十一周十二周十三周 十四周十五周十六周十七周十八周 马格格 李悦 孙炎 冯莹莹 靳朝阳 郑炳冉 姚玉倩 刘丽 马琛琛 付萱 鲁庆雅 王玥晶 纪执敏 李丹 翟晓晨 杨舒羽 张孟月 牛学雅 尚以杰 何安琦
2013-2014 学年度第（ ）学期
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 高一.5 班学生体育课考勤 （女生） 姓 名 一周 二周 三周 四周 五周 六周 七周 八周 九周 十周 十一周十二周十三周 十四周十五周十六周十七周十八周 高展 刘桐瑶 孙雪 王贵红 田玉秀 刘雨然 薛宏坤 冯宁宁 杜梦 赵德贤 梁晓雨 张文悦 周兴霞 张文娟 李文雅 袁妍 王芳 刘春毅 赵珍 郝玥 李金芝 刘俊静 王梦頔 丁珊 赵薇
课后服务周考勤签到表
负责人
（教务
时间：
月
周数 节次
周日
周一
周二
周三
周四
周五
共天
周六
第一周 第一节 第二节
第二周 第一节 第二节
第三周 第一节 第二节
第一节 第四周
第二节
第一节 第五周
第二节
第一节 第六周
第二节
第一节 第七周
第二节
第一节 第八周
第二节
第一节 第九周
第二节
第一节 第十周
第二节
第一节 第十一周
第二节
第一节 第十二周
第二节
第一节 第十三周
第二节
第一节 第十四周
第二节
第一节 第十五周
第二节
第一节 第十六周
第二节
第一节 第十七周
第二节
第一节 第十八周
第二节
第一节 第十九周
第二节
第一节 第二十周
第二节
。 2.参与课后服务管理的领导当天完成工作量后及时到教务处作考勤签名。
考勤表
一 二 三 四 五
十四周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十五周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十六周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十七周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十八周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十九周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
二十周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
李胤攀
一周
一二 三四 五六 晚自习
出勤√
旷课×
二周
一二 三四 五六 晚自习
事假△
ห้องสมุดไป่ตู้
病假○
三周
一二 三四 五六 晚自习
注：公假不计入考勤表
四周
一二 三四 五六 晚自习 一 二 三 四 五
一 二 三 四 五
一 二 三 四 五
一 二 三 四 五
五周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
六周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
七周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
八周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
九周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十一周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十二周
一二 三四 五六 晚自习
一 二 三 四 五
十三周
员工考勤制度管理规定
员工考勤制度管理规定管理制度是企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排，考勤制度是其中之一。
以下是小编收集整理的有关员工考勤制度管理规定，欢迎大家前来阅读。
员工考勤制度管理规定篇1第一条为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。
第二条员工正常工作时间为每一天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。
第三条朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。
早班自上午8时至下午5时；晚班自上午11时至晚上8时。
第四条公司对员工的考勤，实行上、下班签到制度。
总经理办公室负责组织实施。
第五条朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑、空调事业部所属员工，统一到总经理办公室签到。
办公室员工每一天上、下班签到四次。
营业厅早班员工每一天上、下班签到两次；晚班员工上午11点签到一次，下班考勤由各营业厅负责人监督执行。
第六条员工上、下班签到，不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到，一经发现，扣发代签人半天工资，当事人按旷工半天处理。
第七条员工于上班时间后1～10分钟内签到出勤者，视为迟到；10分钟后签到出勤者视为旷工半天；当月累计迟到三次者，视为旷工一天。
员工于下班时间前，非为公司业务之需要，擅自下班者，视为早退；员工早退或下班时间不签到者，按旷工半天处理。
旷工一天，扣发两天工资；连续旷工三天以上，作自动离职处理。
第八条公司所有人员务必先到公司签到后，方可外出办理各项业务。
特殊状况需经总经办批准，否则按迟到或旷工处理。
第九条员工因公外出办理业务，需提前向本部门负责人申明外出原因及回到时间，否则按外出办私事处理。
上班时间外出办私事者，一经发现，即按旷工处理。
第十条员工休假（轮休）应提前申请，填写申请单。
由部门主管批准，交总经办备案，作为考勤依据，否则，以未签到作旷工处理。
第十一条公司提倡在规定时间内完成本职工作，讲究工作效率；确因公司需要或任务紧迫，员工放下休假，视为加班。
考勤管理制度(完美版)
考勤管理制度(完美版)制度是社会、政治和经济机制的基础，对于解决现代社会中复杂的问题具有至关重要的作用。
写好考勤管理制度(完美版)是有技巧的，接下来给大家分享考勤管理制度(完美版)，方便大家学习。
考勤管理制度(完美版)篇1为保证教育教学工作正常、有序地进行，实行规范管理，促进规范化学校的建设，落实岗位责任制，根据上级文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度：一、考勤制度：1、教职工必须树立无私奉献，敬业爱岗的思想，树立良好的职业道德。
2、教职工因故不能工作必须履行请假手续实行假条制和请、准、销假制度。
3、考勤分迟到、早退、旷工、事假、病假几种情况。
4、请准假权限：教工请假一天以内由副校长审批，一天以上四天以内，由校长审批，四天以上报请教委审批。
副校级及中层干部请假，一律由校长审批。
集体活动一般不准假，特殊情况向校长直接请假，若无故不参加者按旷工论。
说明：以下情况同样履行手续但是视为出勤。
①本人婚假为一周。
②子女婚假为2天。
③父母、配偶死亡，丧假均为一周。
④男教工岳父、岳母去世，丧假1天。
⑤女教工公公、婆婆去世，丧假均为3天。
⑥爷爷、奶奶去世，丧假为2天。
⑦晚婚晚育者产假为半年，视为出勤，但不享受全勤奖；男教工照顾家属生产，准假2天。
⑧哺乳期：每天规定2小时。
⑨面授等进修活动需出示证件，因公外出，由校长批准，按时返校。
5、如有类似情况，依例酌情处理。
请假一定要履行手续，写清楚事由，填写好请假条（情况特殊也应补写假条），准假后安排好工作方可离校，返校后及时销假，不履行手续视为旷工。
二、考勤奖惩具体规定：1、事假：全学年累计事假1天（按8小时计），从年度考核分（满分5分）中扣0.12分；不足1天的，每请事假1小时，扣0.015分。
2、迟到、早退：比规定签到时间迟签10分钟以内为迟到，比规定签退时间早签10分钟以内为早退，以上两条若分别超出10分钟,视为旷工，并记录相应旷工时间。
迟到或早退一次扣0.03分。
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序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 姓名 到课 迟到 旷课 请假 班会 全勤宿舍卫生加分本周总分 累计总分 总分 备注 金程亮 14 3 4 2 23 138 161 高鹤 14 3 4 2 23 137 160 何祯 14 3 4 2 23 136 159 侯佳奇 14 3 4 2 23 136 159 卢倩 14 3 4 2 23 135 158 姬婷婷 14 3 4 2 23 133 156 李亚楠 14 3 4 2 23 129 152 宋甜甜 14 3 4 2 23 129 152 董媛茹 14 3 4 2 23 128 151 白建影 14 3 4 2 23 128 151 徐梦 14 3 4 2 23 125 148 蒙建楠 14 3 4 2 23 125 148 姜雪峰 14 3 4 2 23 124 147 王琪琪 14 3 4 2 23 119 142 王宁 14 3 4 2 23 118 141 刘瑞熙 14 3 4 2 23 112 135 陈晓龙 14 3 4 2 23 110 133 汪金虎 14 3 4 2 23 110 133 周开雄 12 -1 3 0 2 16 115 131 欧远飞 14 3 4 2 23 104 127 郭亚婷 12 -1 3 0 2 16 110 126 张越 14 3 4 2 23 103 126 黄思雯 14 3 4 2 23 101 124 陈康 14 3 4 2 23 100 123 张峥 0 3 0 2 5 112 117 李佳威 10 -2 3 0 2 13 103 116 张冉 10 -2 3 0 2 13 103 116 张佳乐 12 -1 3 0 2 16 97 113 肖承佑 10 -2 3 0 2 13 89 102 郭晓龙 10 -2 3 0 2 13 88 101 叶尔克 12 -1 3 0 2 16 69 85 任坚 10 -2 3 0 2 13 64 77 彭康 8 -3 3 0 2 10 66 76 注：按时到课2分，迟到-1分，旷课、早退一节-5分， 请假不扣分无全勤分,班会按时到3分，全勤4分 请假：张峥 12节 周一 请假：张峥 78节 迟到：彭康 12节 迟到：郭晓龙.张冉.李佳威.任坚.彭康.肖承佑.郭亚婷 请假：张峥 周二 请假：张峥 34节 12节 迟到：郭晓龙.张冉.李佳威.任坚.肖承佑.张佳乐.彭康.周开雄.叶尔克 请假：张峥 周三 请假：张峥 34节 周四 34节 请假：张峥