医院物业管理培训手册
医院物业管理基础培训

安防管理:负责24小时值守岗位, 监控、管理及车辆停放秩序管理等 消防管理:消防器材管理,消防巡
视,消防安全管理; 电力设备:24小时不间断电力供应
及对备用电源的管理;
医院物业管理 基础培训
目录
CONTENTS
01 医院物业管理的概念 03 医院物业管理代表模式
02 医院物业管理的特征 04 医院物业管理发展趋势
01 医院物业管理的概念
医院物业管理定义
01
医院物业管理的定义
医院物业管理是指物业服务经营者运用现代化科学 管理手段和专业技术,融管理、服务、经营于一体 ,对医疗机构的后勤系统实施全方位、多功能的统 一管理的活动,其特点是为医疗机构的使用人提供 全面、高效、节约、有偿的服务。服务对象是人, 基本要求是统一、规范、科学、高效和安全协调。
02 医院物业管理的特征
医院物业管理的特征
中央运送服务
01
医院物业管理的特征
开展业务不仅包括传统物业的“四保”,还延伸至中 央运送、护工服务 、医导服务、被服洗涤、医疗 废弃物处理等。
医导服务
由于医院易发生人员伤害、院内交叉感染和群体事 件,医院物业管理具备了明显的专业性和特殊性;
医疗废弃物处理
·基础技能法:先拖拭通道的一半,另一半便于行人通过,然后再拖拭另一半。 要榨干拖布水分(以榨水车榨不出水,用手拧不出水为标准),放置提示牌,一 湿一干,用力拖拭,检查干地巾湿润度,变湿后马上更换。
医院物业管理的特征
增值服务
开设对外餐厅:可以满足患者家属的就餐、 患者医疗康复、职工生活服务三方面的需 求。
开办多功能的小型超市:出售生活必需品、 新鲜水果、鲜花礼品等商品。
开设商务中心:开展打印、复印服务;办 理住院陪住正;办理电信卡、传真、火车 票、飞机票等服务项目。
医院物业管理手册-真全套

医院物业管理手册-真全套医院物业管理手册目录一、总则 (5)二、基础服务标准 (5)(一)员工行为规范 (5)(二)仪表仪容和动作意识规范 (7) (三)礼貌用语规范 (9)三、基础管理规范 (10)(一)考勤制度 (10)(二)奖励制度 (10)1、项目通令嘉奖 (10)2、项目通报表扬 (11)3、奖励的申报与备案 (11)(三)惩罚制度 (11)(四)安全与应急管理规范 (14)1、安全管理 (14)2、应急管理 (14)(五)清洁工作检查制度 (15)1、内部自查体系 (15)2、外部检查体系 (16)四、服务项目分类和标准制度 (17)(一)服务项目分类 (17)1、秩序维护服务 (17)2、设备维护服务 (17)3、环境维护服务 (17)4、餐饮管理服务 (17)5、中央运送服务 (17)6、医疗辅助服务 (17)7、特色服务 (18)(二)消防安全管理制度 (18)1、消防安全管理制度 (18)2、防火巡查制度 (19)3、防火检查制度 (19)4、消防安全教育、培训制度 (20)5、消防设施、器材维护管理制度 (21)7、手术室消防安全管理制度 (23)(三)安保管理制度 (24)1、交接班的制度 (24)2、请示报告制度 (25)3、勤务登记制度 (25)4、不良分子前来滋事处理原则 (25)5、打劫被盗事件处理原则 (25)6、保安器械管理制度 (26)(四)停车场管理制度 (26)1、停车场管理制度 (26)2、停车场交接班 (27)3、停车场收费和标识管理制度 (27)4、发生偷车事件处理原则 (28)5、发生车辆被损坏处理原则 (28)6、物业范围内交通事故(物业设备受损) (28)7、物业范围内交通事故(涉及两部或以上车辆) (29)8、停车场淹水处置原则 (29)(五)工程维修管理制度 (29)1、组织原则 (29)2、工程档案管理制度 (30)3、工程材料管理制度 (30)4、安全标志的设置原则 (31)5、氧气管理制度 (32)6、氧气安全管理制度 (32)7、中心供氧室安全操作规程 (32)(六)环境维护管理制度 (33)1、医院清洁卫生制度 (33)2、清洁工作范围标准 (34)3、清洁工作基础质量标准 (34)4、消毒液使用管理规定 (36)5、医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定 (38)6、医疗废物暂存地管理规定 (41)7、医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故应急预案 (41)8、绿化养护标准 (42)(七)餐饮服务管理制度 (45)1、餐厅卫生管理制度 (45)2、卫生检查制度 (46)3、餐具、用具清洗消毒制度 (46)4、食堂安全管理要求 (46)5、食堂从业人员健康检查制度 (47)6、配餐管理规定 (47)7、凉菜制作管理制度 (48)8、面食制作管理规定 (48)10、初加工管理制度 (49)11、食品添加剂使用管理制度 (50)12、库房管理制度 (50)(八)中央运送管理制度 (51)1、中央运送服务的分类 (51)2、调度中心服务模式 (51)3、即时运送 (52)4、预约运送 (52)5、计划运送 (53)6、驻守运送 (53)7、循环运送 (54)8、循环路线的设计 (54)(九)医疗辅助服务管理制度 (54)1、医疗辅助管理服务的要求 (54)2、太平间管理条例 (55)3、太平间消毒隔离制度 (56)4、尸体交接程序 (56)5、医院布草洗涤规范 (56)(十)其他服务管理制度 (59)1、医院探视管理制度 (59)2、医院陪护管理制度 (60)3、医疗纠纷投诉接待制度 (60)4、投诉处理管理规范 (61)5、医疗纠纷解决途径及告知病人内容 (62)6、投诉接待人员规范 (62)7、投诉档案管理制度 (63)8、电梯行驶前的检查和准备 (63)9、电梯在行驶中应注意 (63)10、电梯故障示例 (64)11、电梯使用完毕后的操作 (64)12、电梯日常检查制度 (65)13、电梯维修保养制度 (65)14、电梯定期报检制度 (66)15、电梯钥匙使用管理制度 (67)16、医院空调系统管理制度 (67)17、空调系统日常的卫生管理制度 (68)18、空调系统疾病流行期间的卫生要求 (68)19、空调系统日常清洗要求 (69)20、空调系统监测 (70)21、空调系统评价标准 (70)五、岗位职责与流程标准 (71) (一)安保消防岗位职责 (71)1、消防安全管理人岗位职责 (71)3、项目义务消防队员职责 (71)4、消防控制室值班员职责 (72)5、安保队长岗位职责: (72)6、安保人员岗位职责 (73)7、停车场主管职责 (74)8、车场管理员职责 (75)9、车场收银员职责 (76)(二)工程维修岗位职责 (76)1、综合维修员岗位职责 (76)2、综合维修员值班标准 (76)3、综合维修员巡检工作标准 (77)4、氧气站工作人员岗位职责 (77) (三)保洁服务岗位职责 (77)1、外围保洁员岗位职责 (77)2、科室保洁员岗位职责 (78)3、科室保洁周计划卫生职责 (78)4、公区保洁周计划卫生职责 (78)5、保洁月计划卫生工作职责 (79)6、医疗废弃物运送人员岗位职责 (79)7、医疗废物管理员岗位职责 (79)8、绿化工岗位职责 (80)(四)餐饮工作岗位职责 (80)1、餐饮经理岗位职责 (80)2、餐饮主管岗位职责 (81)3、厨师长岗位职责 (82)4、厨师岗位职责 (83)5、库管员岗位职责 (83)6、厨工岗位职责 (83)7、服务员岗位职责 (84)(五)中央运送岗位职责 (84)1、运送中心主管岗位职责 (84)2、运送中心员工岗位职责 (85)3、预约检查单运送 (85)4、药品(临时药、急诊用药)运送 (86)5、文件(会诊单)运送 (87)6、标本(液体、固体、病理)运送 (88)7、标本类型识别与分类运送 (89)8、物质(办公耗材、医疗物资等)运送 (89)9、遗体(尸体)运送 (90)10、消毒药剂(次氯酸、碘伏、新洁尔灭等)运送 (91)11、病人运送(轮椅/平车)指导文件 (92)(二)司梯服务岗位职责与流程标准 (100)(三)司炉服务岗位职责与流程标准 (101)2、锅炉工工作标准 (101)(四)绿化服务岗位职责与流程标准 (102)(五)陪护服务岗位职责与流程标准 (102)1、陪护员岗位职责 (102)2、陪护员工作标准 (102)一、总则(一)为加强员工的工作责任感和组织纪律、维护项目正常的经营管理和工作秩序、提高项目的工作效率和服务水平,结合项目实际情况,制定本手册。
医院物业管理培训方案

医院物业管理培训方案一、培训背景随着医疗服务业的快速发展,医院物业管理的重要性日益凸显。
良好的物业管理不仅可以提高医院整体运营效率,提升服务质量,还可以有效降低运营成本,保障医院正常运营。
因此,对医院物业管理人员进行全面的培训,提高其管理水平和专业素养,已成为医院发展的迫切需求。
二、培训目标1. 理解物业管理的基本概念和原则,熟悉医院物业管理的特点和要求。
2. 掌握安全管理、维修保养、环境卫生等方面的相关知识和技能,提高对医院物业设施设备的管理和保养能力。
3. 了解医院物业管理相关法律法规,提高风险防范意识和应急处理能力。
4. 培养团队合作意识和沟通协调能力,提高服务质量和效率。
三、培训内容1. 物业管理基础知识- 物业管理的定义、职责和原则- 医院物业管理特点和要求- 物业管理与医院运营的关系2. 安全管理- 医院安全管理体系- 火灾防护知识和应急预案- 安全设施设备的维护和管理3. 设施设备维修保养- 医院设施设备管理的基本要求- 维修保养的基本知识和技能- 设备故障排除和应急处理4. 环境卫生管理- 医院环境卫生要求和标准- 清洁消毒管理要点- 医院垃圾处理和分类管理5. 法律法规及风险防范- 医院物业管理相关法律法规- 风险防范和事故应急处理- 安全生产管理要点6. 团队合作与沟通- 团队合作的重要性- 沟通技巧和协调能力- 服务质量和效率提升四、培训方式1. 理论学习:通过讲座、课堂教学等形式进行基础知识和理论学习。
2. 实践操作:安排实地参观和维修保养实操,加强技能培训和技术指导。
3. 知识测试:定期组织知识测试,检验学员学习效果。
五、培训师资1. 物业管理专家:提供全面的物业管理理论知识和实践经验指导。
2. 医院安全管理专家:介绍医院安全管理知识和灾害应急处理技能。
3. 设施设备维修专业人员:进行设备维护和故障排除实操培训。
4. 管理培训师:提供团队合作及沟通协调技能培训。
六、培训评估1. 学习态度:考察学员的学习态度和参与程度。
医院物业培训计划

医院物业培训计划一、培训目的随着医疗设施的不断扩大和改进,医院物业管理的重要性日益突显。
为了提高医院物业管理人员的能力和水平,加强对医院物业管理的认识和理解,我们制定了以下培训计划。
通过培训,可以使医院物业管理人员提高工作技能和管理水平,提升服务质量,确保医院物业管理工作的顺利进行,促进医院物业管理工作的规范化、标准化。
二、培训内容1. 医院物业管理的基本概念和定义- 介绍医院物业管理的基本概念和定义,明确医院物业管理的目标和任务。
- 详细介绍医院物业管理的工作内容和职责,包括设施设备管理、卫生环境管理、安全管理等方面的工作。
2. 医院物业管理相关法律法规- 讲解医院物业管理相关的法律法规,包括建筑管理法、消防法、环保法等,使管理人员了解医院物业管理工作中的法律责任和义务。
3. 医院物业管理技能培训- 学习设施设备的维护保养和管理技能,包括建筑结构、机电设备、暖通空调等的维护保养和管理方法。
- 学习卫生环境管理技能,包括医院清洁消毒、垃圾处理等相关知识和技能。
- 安全管理知识和技能培训,包括医院防火、安全用电、突发事件处理等。
4. 医院物业管理的服务理念和方法- 培养服务意识,提高服务技能,加强沟通能力,改善物业管理服务质量,提升用户满意度。
5. 医院物业管理的标准化和规范化- 学习医院物业管理的标准化和规范化管理方法,包括工作程序、管理制度、考核评价等方面的知识和技能。
三、培训方法1. 理论学习- 通过授课、讲解、讨论等形式进行医院物业管理相关知识和技能的学习,提高管理人员的理论水平。
2. 实地参观- 安排参观医院物业管理的现场,让管理人员了解医院物业管理的实际工作内容和操作流程。
3. 实际操作- 开展设备操作、维护保养等实际操作训练,提高管理人员的实际操作能力。
4. 案例分析- 结合实际案例进行分析和讨论,使管理人员了解医院物业管理中常见的问题和解决方法。
四、培训对象本培训对象为医院物业管理部门的管理人员和相关从业人员。
医院物业管理培训手册样本

4、 做好工具的领用、 使用、 保管、 保养等工作, 对工具的领用要及时进行登记, 要懂得各种工具的使用方法并注意保养要点, 爱护所用工具, 保持绿篱机、 剪草机及其它工具刀的锋利, 定期保养进行打磨上油, 随时清洁, 紧固结合部位。使用完后及时清洁并归还存放保管。
培训要求
熟悉本公司的管理制度
学习相关的管理知识
质量管理手册中保洁标准
岗位职务说明书
职务说明
职务名称
保洁员
所属班( 组)
保洁小组
上级领导
保洁组长
直接下属
无
协作班( 组)
医院物业服务中心各班( 组)
岗位职责
1、负责学校物业服务中心所辖区域的保洁工作, 每45分钟巡检一次;
2、负责垃圾收集、 清运工作;
3、负责消杀工作;
质量管理手册中相关绿化标准
岗位职务说明书
职务说明
职务名称
医院物业服务中心保洁组长
所属班( 组)
医院物业服务中心
上级领导
医院物业服务中心主管
直接下属
医院物业服务中心本小组保洁员
协作班( 组)
公司其它各班( 组)
岗位职责
1、 执行公司的各项规章制度, 组织实施所管辖范围内的卫生清洁工作;
2、 负责监督、 安排落实保洁员的日常工作, 巡视每天保洁员工作情况, 并督促保洁员认真填写《保洁巡查记录表》及相关表格;
协作班( 组)
公司其它各班( 组)
岗位职责
1、主持部门员工保洁、 绿化的月培训工作, 督促部门员工履行岗位职责;
医院物业人员培训管理制度

医院物业人员培训管理制度1. 前言为了加强医院物业管理人员素质,提高工作效率、服务质量和工作安全,建立完善的培训管理制度是必须的。
本文档为医院物业人员培训管理制度,是医院物业管理工作的基础性文件之一。
2. 培训管理目标•提高医院物业管理人员的素质和能力,确保其胜任工作任务•提高服务质量和工作效率•强化医院物业管理人员的安全意识,保障员工的人身安全3. 培训对象医院物业管理人员,包括但不限于物业主管、保安、保洁、绿化、维修等岗位人员。
4. 培训内容4.1 岗位技能培训开设针对医院物业管理工作的不同岗位的技能培训课程,如保洁人员应掌握各种地面清洗、消毒技巧、维修人员应掌握常见故障处理方法等。
4.2 心理素质培训对医院物业管理人员组织开展心理健康教育、压力管理等培训,使其具备适应变化和抗压的心理能力,减少各种心理障碍。
4.3 安全培训针对医院各种应急情况和安全事件开展各种培训,如火灾、地震、停电等,增强医院物业管理人员的应对能力。
5. 培训形式5.1 内部培训通过社内企业内训班、岗位轮换、内部听讲座等形式开展内部培训,提高员工技能和综合素质。
5.2 外部培训通过职业学校、各种培训机构、行业协会等组织外部培训,提高员工综合素质和专业水平。
6. 培训考评6.1 考试在培训结束后对参训人员进行考试,考试合格者颁发证书。
每次考试成绩应记录在个人档案中。
6.2 考核定期对参训人员进行考核,严格按照考核标准进行评分,成绩排名列入个人绩效考评。
7. 培训记录管理为了统计医院物业管理人员培训统计及评估效果,应建立员工培训档案,尽可能详尽地记录每位员工接受培训的情况,包括教育培训的日期、时间、地点、培训课程、成绩及证书,每份培训档案应按相关规定妥善保管。
8. 附则8.1 工作时间医院物业管理人员在完成日常工作任务的前提下参加培训,工作时间安排灵活。
8.2 培训费用培训费用由医院物业部门承担,包括培训教材、培训地点等。
9.本医院物业人员培训管理制度是提高医院物业管理人员素质,保障员工人身安全的有力保障措施。
医院物业安全教育培训

一、前言医院作为保障人民群众生命健康的神圣场所,其物业安全管理至关重要。
为了提高医院物业工作人员的安全意识,增强应对突发事件的能力,确保医院各项工作安全有序进行,特举办本次医院物业安全教育培训。
本次培训旨在提高物业工作人员的安全素养,确保医院物业安全。
二、培训目标1. 提高医院物业工作人员的安全意识,树立“安全第一”的思想。
2. 使物业工作人员掌握基本的安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。
3. 增强医院物业安全管理水平,确保医院各项工作安全有序进行。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读(1)安全生产法及相关法律法规(2)医院消防安全管理规定(3)医院安全生产责任制2. 医院物业安全管理(1)医院物业安全管理概述(2)医院物业管理范围及职责(3)医院物业安全检查及隐患排查3. 医院消防安全管理(1)火灾的分类及危害(2)火灾预防及扑救措施(3)消防设施及器材的使用方法4. 医院紧急事件处理(1)突发事件应急处理原则(2)突发事件应急处理流程(3)常见突发事件处理方法5. 医院物业安全操作规范(1)电梯安全管理(2)食堂安全管理(3)保洁、绿化、维修等岗位安全操作规范6. 医院物业安全管理案例分享四、培训方法1. 讲座:邀请相关领域的专家进行专题讲座,提高物业工作人员的安全意识和技能。
2. 视频教学:播放安全知识教育视频,增强物业工作人员的感性认识。
3. 案例分析:结合实际案例,深入剖析安全管理中的问题及处理方法。
4. 实操演练:组织物业工作人员进行安全操作演练,提高实际操作能力。
5. 互动交流:开展现场问答、小组讨论等活动,增强培训效果。
五、培训时间及地点1. 时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2. 地点:医院多功能厅六、培训对象1. 医院全体物业工作人员2. 医院相关部门负责人七、培训考核1. 考核形式:理论考试、实操考核2. 考核内容:安全生产法律法规、医院物业安全管理、消防安全管理、紧急事件处理、安全操作规范等3. 考核成绩:90分以上为合格,60分以下为不合格,不合格者需重新参加培训。
医院物业品质化物业管理服务指导手册

医院物业品质化物业管理指导手册物业公司年月医院物业品质化管理指导手册一、医院物业的服务特点1、随着我国社会经济体制改革进程的不断深入,医疗体制由政策福利型逐步向经营型服务型转变,这必将对目前大多数医疗机构自身的生存与发展产生深远的影响。
近年来,许多医院的领导和后勤管理人员一直在研究探索后勤改革,改革的尝试在深度和广度上有了一定的进展。
如大多数医院已经将整个后勤职能工作委托经营承包给物业公司等等。
2、对物业管理企业而言,研究医院及其后勤保障的功能、角色、运作,面临的问题、发展趋势,是拓展和搞好医院物业管理的前提。
医院的物业管理具有以下特点:1. 专业性、技术性强;2. 24 小时连续运行;二、医院后勤物业管理内容根据医院后勤的物业工作特点,医院后勤物业管理内容主要有以下几个方面:1、医疗设备设施管理:要保证其正常运行。
2、环境卫生保洁及管理。
3、医疗的辅助服务:例如导医、护工、专陪护等。
4、医院环境的绿化与美化。
5、医院的安全检查保卫及消防、院内交通秩序、停车场的管理。
6、医护人员工作服及病人服、床上用品的点收洗涤及消毒管理。
7、按照国家相关法规做好污水、污物、尸体的处理。
8、协助有需要的科室做好某些医疗用具的清洁消毒工作。
9、协助科室做好物资的送配。
例如跑单取药、送检验标本等。
10、医用垃圾的销毁工作:医用垃圾要统一管理,不能流失,以免造成大面积感染。
11、便民服务,如在院内开设商品礼品店、书店,厂放式药店等。
12、食堂管理,包括职工餐、病人营养膳食的订餐送餐。
13、中央运送三、医院物业管理的要求(一)环卫工作方面1、物业公司在医院的环卫工人,又叫区域卫生员,要求素质较高,必须熟悉所在病区的性质以及病区的环境分布,譬如:急救设备的存放地点、消防设施的存放地点以及消防设备的操作使用、紧急疏散通道的合理流通路线、住院人员的简要情况等,必须掌握基本的医疗医护知识,清楚遇到突发性事件的处理程序。
物业公司在医院服务的所有环卫人员(卫生员),人人都是医护人员的得力助手,遇到突发问题人人都能起到临时协助救治的助手。
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第七章宏力医院物业服务中心第一节宏力医院服务中心组织结构图第二节岗位职务说明书岗位职务说明书岗位职务说明书岗位职务说明书岗位职务说明书岗位职务说明书第三节医院物业服务中心奖罚制度一、罚款制度(一)发现在岗位期间洗衣服、洗头、办私事一次罚款20元,二次50元。
(二)上班期间聚堆者一次罚款20元,二次50元;串岗者罚款20元,区域负责人罚款40元,二次100元。
(三)累计请假、早退240分钟扣半天公假。
(四)如有员工举报偷窃医院小瓶纸箱垃圾袋劳动工具者;一经查处,罚款200元,奖励举报者50元。
[举报电话:]不公开举报者电话和姓名。
(五)上班期间进入病房洗澡者罚款200元。
(六)不服从管理员的分配,当面顶撞领导者罚款50元。
二、奖励制度(一)在日常工作当中成绩突出者,积极参加部门每项活动和劳动;给与奖励;(二)拾金不昧者或受到公司领导表扬者将根据实际情况给奖励。
(三)在服务过程中表现突出,为企业创造良好声誉的实际情况给奖励。
(四)对部门或公司提出有益、有效的建议和意见并被采纳执行的。
(五)遵守公司制度,维护公司声誉在工作中受到委屈者;工作中加班加点者给据实际情况给予奖励。
备注:以上制度如有和公司相抵触,以公司的制度为准;第四节所管辖区工作流程一、营业区(门诊楼、住院部、综合楼)工作流程(一)门诊楼日常工作流程(二)住院部(日工作流程)(三)综合楼(日工作流程)二、(特科)工作流程(四)感染科工作流程(五)急诊工作流程(六)妇产科工作流程(七)血液净化室工作流程(八)消毒中心(供应室)工作流程(九)ICU工作流程(十)手术室工作流程第五节保洁、绿化基本常识和工作内容一、保洁日常所涉及事项常用清洁剂的认识与使用清洁剂按常规可划分为:中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。
(一)中性清洁剂:是一种温和的清洁剂,在使用过程中不会对任何物品及人身造成任何的反应和伤害。
(二)酸、碱性清洁剂:带有气味性和轻微毒性,使用不当,将会影响物品损害或人身伤害,使用时应注意做好防护措施。
(三)中性清洁剂有:1、氯水:用于拖地、抹物,特别是拖瓷砖地面,有较好清洁效果。
2、洗洁精:用于清除物品表面、地面油迹多现象。
(四)酸性清洁剂:草酸:每桶原料可配比三桶草酸,配比方法为:盐酸1桶,OP---IO、十二烷基硫酸钠各1斤,先加入2桶清水,再放入盐酸,(可防止溅如入眼中),然后放OP—10、十二烷基硫酸钠搅拌均匀即可。
优点;长期使用对人体无害,对瓷面有保护作用,保持瓷面光洁如新。
直接用盐酸清洗,长期使用会对人体上呼吸道造成危害,瓷面失去光泽。
主要用于刷洗外围白英石地面、瓷面、卫生间等顽固污渍。
使用后及时冲水。
(五)碱性清洁剂:1、洗手液:用于洗手间洗手。
2、洗衣粉:用于清洗较脏毛巾、拖把、洗地等。
(六)使用酸、碱性清洁剂时的注意事项:1、使用前应戴手套、或穿雨鞋做好防护措施,不能直接用手接触药水,不慎沾在皮肤上应及时用清水冲洗干净。
2、使用前必须查看现场材质,大理石、瓷砖、不锈钢等不能用酸性清洁剂,容易腐蚀。
3、所有强腐蚀性清洁剂在使用前先在物体表面淋上清水,稀释成一定比例的浓度后再使用。
4、碱性清洁剂与酸性清洁剂不能混合使用,会发生中和反应,没有清洁效果且会产生新的污垢与杂质。
例:盐酸和漂白水不能混合使用。
5、如清洁剂使用量大,必须在环境管理部主管的指导下操作。
(七)以下清洁剂未分类,它们有的是中性、酸性或碱性性质,可分别清除在不同材质物品上的污渍:1、起蜡水、底蜡、面蜡、抛光蜡:用于大理石、瓷砖保养。
2、尘推油:用于推尘板推尘。
3、空气清新剂、喷香剂:用于洗手间排除异味,净化空气。
4、香球:用于男洗手间小便池除异味。
5、不锈钢油:用于不锈钢电梯、扶手清洁保养。
二、保洁工具的使用与保养(一)室内保洁主要保洁工具的使用与保养:1、尘推的使用:尘推(又叫“干式拖布”)主要适用于各种地板的除尘。
具体使用方法如下:(1)先检查尘推纤维是否干净,并检查尘推杆的卡头位置及方向是否正确,然后沿地面直线成行推,先从一侧开始,尘推不可离地,不可来回拖拽,推尘时,尘推罩每行要重叠1/4,以防漏擦,尘推沾满尘土时,将尘推用水冲净再使用,直到地面完全清洁为止。
(2)尘推的持拿:①手拿尘推行走时,要注意将尘推套的一端提起,脏的一面向外。
②行走时,注意尘推杆不可碰到门框或顶棚灯具。
③在门口、楼梯转弯处注意不可碰到他人。
(3)尘推的清洗:①尘推纤维很脏,推尘后尘推罩下地面依然有遗漏的灰尘,应对尘推套进行清洗。
②尘推套用脏后,可用碱水洗净,即用洗衣粉溶液浸泡。
③尘推套洗后拧干,将纤维抖开后再晾晒。
④使用晾干的尘推套推尘后,如还有大量的遗漏灰尘,应及时进行更换。
2、玻璃刷(刮)的使用方法:取半桶水并倒入适量的玻璃水,将玻璃刷完全浸泡后,将玻璃刷水平贴在所要清洁的玻璃上沿,自上而下进行刷洗,刷洗完后将玻璃刷取下,装上玻璃刮,按照自上而下的方向对玻璃上的泡沫进行刮除,最后将玻璃刷(刮)上的污渍进行清洗,以便于下次使用。
3、吸尘吸水机的使用方法:(1)检查吸尘吸水机的桶内是否遗留灰尘或污水。
(2)把吸尘吸水用的软管接在机身上,插入220伏电源。
(3)开动机身电源开关键,开始操作。
(4)吸地面时使用带软胶的吸耙,吸地毯时使用铁耙。
(5)吸尘吸水机如桶内吸满之后,会发出声响,应立即清倒桶内灰尘或污水。
(6)吸完之后,倒干净桶内污水,并用清水洗干净,用干抹布擦干净电源线并绕好。
(7)如机身内吸入酸性清洁剂,用后即刻清洗干净,以免日久金属部分蚀锈。
4、其他工具的使用:(1)扫把(胶扫把、竹扫把):室内使用胶扫把,室外使用胶扫把、竹扫把,扫地应从里到外顺序。
(2)垃圾铲:用于放垃圾,在使用时,应一手拿扫把,一手拿垃圾铲同时进行。
(3)刀片、铲刀:用于清除瓷砖、大理石、水泥地面、白英石及墙身上表面上的胶印、口香胶及水泥污渍。
(4)地刷、洗厕刷:用于清洗水泥、白英石地面、地毯,洗厕刷清洗便池。
(5)胶手套:用于洗手间操作或使用酸、碱性清洁剂,做防护作用。
(6)毛巾、方巾:用于擦拭物品表面灰尘、污渍。
(7)伸缩杆:同玻璃刮一起使用,主要清洁高位玻璃、瓷砖、木板墙身。
(8)梯子:用于清洁高位处的卫生工作。
(9)不锈钢垃圾桶、纸篓等:用于放垃圾。
5、其他清洁机械的认识和使用(1)洗地机:用于清洗室内大理石、瓷砖、胶地板地面、地毯,室外白英石、水泥地面,使用前注意底盘的安装是否牢固,根据地面材质选择相应的磨片。
使用率很高,使用前先放好指示牌,电线应搭在肩上,避免电线卷入机器内。
(2)抛光机:用于瓷砖、大理石保养,可增加地面的光泽、明亮度,延长使用寿命期限。
以上所有机械在使用前一定要检查好电线是否完好无破损。
6、清洁工具的保养:清洁工具使用完后,都应将工具清洁、擦拭干净。
电动清洁工具还应将电源放置指定位置,以备下次再用。
(二)室外保洁:1、公共道路、草坪的清洁:(1)用大扫帚将道路上的大面积垃圾清扫到一起,再用小扫帚,簸箕将其清理干净。
(2)在巡视中发现的小面积垃圾,可用小扫帚,簸箕直接清理。
(3)对于道路上的积水,应用大扫帚将其清扫到下水口,以免影响行人经过。
(4)保证外围内道路清洁,无杂物,积水。
(5)保证草坪上无杂物。
2、宣传栏的清洁:(1)用半干的抹布对其进行擦拭,如有不易擦下的顽固性污渍,可用洗衣粉溶液对其清洗,最后用干净的干抹布进行擦拭。
(2)先用抹布对玻璃进行擦拭,然后用玻璃刷(刮)刮净。
(3)对于公共电话,应用干抹布进行擦拭。
(4)如有高空作业无法完成的,应通知领班进行处理。
(5)保证宣传栏的清洁卫生。
3、指示牌、垃圾箱的清洁:(1)每日对指示牌、垃圾箱进行擦拭。
(2)定期对不锈钢材料进行保养(不锈钢油)。
(3)定期对垃圾箱进行卫生消毒。
(4)保证指示牌、垃圾箱的清洁,并保证垃圾箱的卫生。
4、散水、墙裙的清洁:(1)每日对散水、墙裙进行巡视,发现有污渍应及时清洁。
(2)如有顽固性污渍无法完成清洁,应及时通知领班处理。
5、其他公共设施的清洁:(1)每日对其他公共设施的进行巡视,如发现杂物应及时清洁。
(2)对于无法清除的顽固性污渍,应告知领班处理。
(3)保证其他公共设施清洁卫生。
3、指示牌、垃圾箱的清洁:(1)每日对指示牌、垃圾箱进行擦拭。
(2)定期对不锈钢料进行保养(不锈钢油)。
(3)定期对垃圾箱进行卫生消毒。
(4)保证指示牌、垃圾箱的清洁,并保证垃圾箱的卫生。
4、散水、墙裙的清洁:(1)每日对散水、墙裙进行巡视,发现有污渍应及时清洁。
(2)如有顽固性污渍无法完成清洁,应及时通知领班处理。
5、其他公共设施的清洁:(1)每日对其他公共设施的进行巡视,如发现杂物应及时清洁。
(2)对于无法清除的顽固性污渍,应告知领班处理。
(3)保证其他公共设施清洁。
三、保洁日常部分保养操作流程我们日常生活中常见的一般是瓷砖地面、大理石地面、实木地面、地毯地面,以下是这四种常见地面的清洁流程。
(一)瓷砖地面的清洁流程:1、先用扫把将地面的垃圾和灰尘彻底清理干净。
2、用稍湿的尘推把整个地面均匀拖一遍。
3、用干的尘推再把整个地面均匀拖一遍,墙角处或尘推拖不到的地方要用微湿的抹布擦一遍。
(二)大理石地面的清洁流程:1、先用扫把将地面的垃圾和灰尘彻底清理干净。
2、用打蜡刷把地板均匀涂蜡。
3、十分钟后,再用干布或打蜡刷反复擦试数次,直至地石光亮为止。
4、墙角等死角清理不到的地方要用微湿的抹布擦一遍。
(三)实木地板的清理流程:1、先用猪鬃扫把打扫一下表面的灰尘和垃圾。
2、然后用吸尘器匀速均匀吸一遍。
3、将平拖把用水洗干净拧干后拖一遍。
4、用专门的地板抹布对可能遗留下的污点或清理不到的死角处处理一下。
5、最后上木质油精,注意要用专门的拖把,不要和其他的混用。
(四)地毯的清洁流程:将吸尘吸水机接好软管后接上电源,打开开关,从地毯的一侧均匀匀速吸起,不要漏吸,在吸尘结束后应立即清理吸尘吸水机。
当地毯上有清洗不掉的污渍或地毯需要清洗时,应用专用的清洗机和清洗剂在污渍处或整个地毯均匀喷施,十分钟后对喷施过清洗处的地毯用干抹布擦拭。
(五)玻璃的擦洗流程:玻璃(含镜面)清洗的动作要领是从上至下,从左至右,首先对玻璃窗框、窗槽、窗缝内外做吸尘处理,然后用半湿毛巾进行局部处理,特别针对一些顽固的水泥点、胶点等用玻璃刀去除,用充分浸泡玻璃水的玻璃刷在玻璃表面按动作要领擦拭,然后用玻璃刮将产生的水渍自上而下刮净即可。
(注意:进行高层作业擦玻璃作业时必须带好安全带,使用伸缩杆等工具进行操作,不允许身体1/3伸出窗外。
)(六)卫生间的打扫流程:1、首先打开洗手间大小便池每一个冲水阀冲水,并对大小便池进行全面洗刷。
2、如遇有水锈或顽固污迹,使用洗衣粉、草酸、小灰铲进行洗刷,直至干净,然后用清水冲刷,最后用拖把拖净便池。