制度考试1
办公室规章制度考试
办公室规章制度考试第一部分：基本常识1. 办公室规章制度的定义是什么？答：办公室规章制度是指在办公室内部制定的行为准则和规范，旨在规范员工的行为举止，保持办公室的正常秩序和高效运作。
2. 办公室的工作时间是什么？答：办公室的工作时间通常为上午9点至下午6点，中间包括一小时的午休时间。
部分公司也会设立弹性工作制，允许员工自行调整工作时间。
3.在办公室中应该保持什么样的工作环境？答：在办公室中应该保持整洁、安静、有序的工作环境，同时注重卫生和绿色环保。
4. 办公室中应该遵守哪些文明礼仪？答：在办公室中应该遵守尊重他人、互帮互助、不大声喧哗、不随意更改办公室布局等文明礼仪。
第二部分：安全制度1. 办公室火灾逃生通道应该保持畅通吗？答：应该保持畅通。
办公室火灾逃生通道是员工在火灾发生时的主要逃生通道，必须保持畅通。
2. 办公室使用电器设备时需要注意什么？答：使用电器设备时需要注意安全用电，不可超负荷使用，定期检查电源线是否破损，避免电路短路等问题。
3. 办公室应急预案中包括哪些内容？答：办公室应急预案中包括火灾、地震、恶劣天气等突发事件的应急处理措施和员工疏散逃生路线等内容。
4. 员工在办公室内使用明火需要得到什么样的许可？答：员工在办公室内使用明火需要得到上级领导的批准和监督，严格按照规定的使用方法进行操作。
第三部分：纪律条例1. 办公室内禁止使用哪些物品？答：办公室内禁止使用易燃、易爆、有毒等危险品，同时也禁止使用影响他人工作的噪音设备。
2. 办公室内是否可以饮食？答：办公室内可以适量饮食，但应保持整洁，不可在工作区域摆放食物，避免引起异味和垃圾堆积。
3. 员工在办公室内需要遵守哪些通用纪律？答：员工在办公室内需要遵守工作纪律，不得迟到早退，不得随意离开工作岗位，不得擅自修改办公室文件等。
4. 办公室内使用手机应该有哪些限制？答：办公室内使用手机应该限制在非工作时间，避免影响工作效率，同时也应遵守公司的相关规定。
规章制度培训考试试卷(1)汇编
规章制度培训考试试题姓名部门岗位得分一、填空题。
(25分)1. 公司的全称是（湖北鑫汉通管业有限公司)。
2. 公司各部门的冬季工作时间为：每周一至（周六）全天，上午（08:30—12:00），下午（13:00—17:00）。
3. 所有在册员工均享有国家法定假日，其中元旦（一）天，春节（三）天。
4. 公司人员调休（2）天以内的报部门负责人批准，并到公司行政部备案。
调休（2）天以上的报公司行政部，经（总经办）批准。
5.出差人员在每月（25）日前发生的费用应于本月结清，特殊情况除外。
6. 公司因工作需要，可随时调任员工的（工作岗位）和工作地点。
被调员工如不服从调任，公司将予以（解聘）。
7. 员工上、下班需打卡签到，如忘记打卡，无论因公因私，需补填（考勤补签单），经部门负责人确认后交行政部备查。
8. 迟到或早退20分钟以内的，按每次扣（30）元的标准在当月薪资中扣除；迟到或早退60分钟以上按（旷工半天）处理。
9. 接听电话应礼貌亲切，来电接听时应主动说：“（您好，鑫汉通管业）”。
10. 员工的工资由(基本工资)、(岗位工资)、（绩效工资）、（福利津贴）及奖金组成。
11．根据公司规范要求，转正员工均需签署（保密协议），对工作范围内的涉密资料及信息负有保密义务。
12.新员工入职要参加（上岗）培训，在职技能提升培训，岗位内部学习，集中外派和（外聘培训）等形式。
13. 调配包括升职、降职、（调动）及（待岗）四种。
二﹑判断题。
（15分）1. 调配员工应在调动通知单规定日期内报到，无正当理由不到视为旷工。
（√）（×）2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。
（√）3. 员工不遵守保密规定，造成公司秘密泄露，根据造成的后果和经济损失，给予行政、经济处罚、开除，直到追究刑事责任。
(√ )4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守，切实履行。
（√）5.个人工资可以告诉给关系较好的同事。
制度专题培训测试题1
制度专题培训测试题部门：姓名：总分：一、填空题（每空1分，共计40分）1、制度规范类特殊文体的章节序号如需分章节的，其结构层次序数为第一层为“第一章”，第二层为“第一节”，第三层为“第一条”，第四层为“（一）”，以此类推，其中第三层应接上文连续编号，不受章节限制。
2、公文如采用电子文档形式，文档名称应与标题内容一致，不得随意命名。
3、公文正文用非加粗3号仿宋 _GB2312字体，文中小标题用非加粗3号黑体字。
4、文件会签是指各部门在主办报文、收文、发文的过程中，对涉及其他部门主管的事项，提请相关部门签署意见，并根据其意见处理文件的过程。
5、公司公文办理时限按紧急程度分为“一般”、“紧急”、“特急”三种。
6、公司员工行为守则中对职业道德的规定有:爱国爱行、爱岗敬业;着眼整体、顾全大局; 品格正直、诚实守信; 恪尽职守、勤勉尽责 ; 廉洁自律、勤俭节约; 客户至上、文明服务。
7、执业岗位包括一般证券业务、证券投资咨询业务、证券经纪营销业务等三个类别。
8、执业证书的取得是指取得从业资格的公司员工，通过公司向协会申请执业注册登记并办理执业证书的过程。
9、公司员工申请一般证券业务执业证书须通过证券从业人员资格考试，至少通过包括一门基础性科目和一门专业性科目的考试。
10、持有执业证书的公司员工应定期参加协会组织的年检，每两年年检一次。
11、持有执业证书的公司员工应定期参加协会或协会认可的其他单位组织的证券从业人中后续执业培训，每年至少完成 15 个后续执业培训学时。
12、综合办公室是公司会议的职能管理部门，负责公司会议的统筹协调及执行监督。
13、会议记录内容须包括以下因素和内容：会议名称、时间、地点，会议主持、参会人员，会议议题及议定事项、公司领导的意见及下一步工作部署等。
14、公司办公系统中，设臵有合规咨询专栏模块，鼓励各部门及员工通过此模块进行合规咨询，以实现合规咨询信息共享。
15、公司合规管理制度体系包括三个层次，即：纲领性文件、合规管理制度、专项工作制度。
动火作业、高处作业、吊装作业、危险化学品管理等制度考试试题 (1)
动火作业、高处作业、吊装作业、危险化学品管理等制度考试试题一、判断题：（对的在括号内打√，错的打×，共10题，每题5分/共50分）1.夜间（20:00-8:00）动火作业应升级管理。
对错(正确答案)2.工艺条件、作业条件、作业方式或作业环境改变时，应进行作业危害分析，核对风险管控措施。
对错(正确答案)3.动火业务需求部门主管工程师做好动火作业人员和动火作业监护人的安全措施交底，会同作业单位组织作业人员到作业现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施的可靠性，熟悉应急救援器材的位置及分布。
对(正确答案)错4.现场监护人作业前检查《动火作业审批表》。
《动火作业审批表》应与作业内容相符并在有效期内；核查《动火作业审批表》和《动火作业现场风险评价与防控措施识别表》中各项安全措施是否得到落实。
对(正确答案)错5.动火业务需求部门主管工程师核查作业人员配备和使用的个体防护装备是否满足作业要求对错(正确答案)6.乙炔瓶应安装防回火装置。
对(正确答案)错7.机动基建部对起重机械、吊具、索具、安全装置等进行检查并现场确认。
对错(正确答案)8.行政人事部组织危险化学品管理人员和使用人员每年参加一次由常州市应急管理局组织的危险化学品专业知识培训。
对错(正确答案)9.为使《危险化学品使用审批表》内填报的信息更加具体，《危险化学品使用审批表》增加“发料部门”一栏。
对(正确答案)错10.涂装部负责建立健全本部门管辖范围内的危化品采购、出入库、储存、发放等管理制度。
对错(正确答案)二、选择题：（单选题，共10题，每题5分/共50分）1.（）确认相关作业人员是否持有有效资格证书上岗A.业务需求部门主管工程师B.现场监护人(正确答案)C.现场负责人2.（）对作业人员的行为和现场安全作业条件进行检查与监督，负责作业现场的安全协调与联系。
A. 现场监护人(正确答案)B.业务主管部门工程师C. 业务需求部门主管工程师3. 动火作业中断或结束后，现场监护人在动火现场继续监护（）分钟。
十八项医疗核心制度考试_1
十八项医疗核心制度考试您的姓名：科室：急诊科骨科普外科五官科血透室妇产科手术室门诊部供应室重症医学科神经内科心血管内科老年综合内科呼吸与危重症医学科辅助科室1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?（）A、让患者到他院诊治B、移交给接班医师C、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:（）A、谁首诊，谁负责;首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录。
B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录。
C、对于新入院患者必须在1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生。
D、急诊科危重患者来就诊，急诊科医师向患者家属交代病情后让患者家属护送前往所属科室就诊。
3、术者应在术前和术后几小时内查房:（）A、24小时B、48小时C、72小时D、12小时4、三级医师中最高级别的医师每周至少查房:（）A、1次B、2次C、3次D、4次5、二级护理是指:病情较重，生活不能完全自理的病员，适当活动，生活上给予必要的协助:注意观察病情变化，护士应几小时巡视一次病房（）A、随时B、1小时C、2小时D、3小时6、科间普通会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间内完成会诊并写出会诊记录?（）A、10分钟B、15分钟C、48小时D、24小时7、高龄资主治医师不可单独完成的手术是（）A、一类手术B、二类手术C、三类手术D、四类手术8、科间急诊会诊，被邀请的医师，应在多长时间内到达并且会诊后如实书写会诊记录（）A、10分钟B、15分钟C、20分钟D、30分钟E、25分钟9、如抢救病人，有关医务人员应当在抢救结束后（）时内据实补记，并加以注明A、4小时B、5小时C、6小时D、7小时10、关于抢救中执行口头医嘱，下列说法哪些是错误的?（）A、护士执行前必须复述一遍，确认无误后执行B、保留安瓿以备事后查对C、护理记录单要及时记录D、来不及记录护理记录单的，可于抢救后慢慢补记。
护理分级制度考试_1
护理分级制度考试
基本信息：
姓名：科室：
1、根据Barthel指数评估，轻度依赖患者每几天进行再次评估。
A、7
B、5
C、1
D、3
2、根据Barthel指数评估，中度依赖患者每几天进行再次评估。
A、7
B、5
C、1
D、3
3、根据Barthel指数评估，重度依赖患者每几天进行再次评估。
A、7
B、5
C、1
D、3
4、符合以下哪种情况之一，可确定为特级护理。
A、手术后或治疗期间需要严格卧床的患者
B、各种复杂或大手术后后，严重创伤或大面积烧伤的患者
C、病情不稳定或随时可能发生病情变化的患者
D、自理能力重度依赖的患者
5、护士长每日根据患者病情、护士层级及能力分配所管患者。
对
错
6、Barthel指数评估为75分患者每5天进行再次评估。
对
错
7、自理能力分重度依赖、中度依赖、轻度依赖、无需依赖四个等级。
对
错
8、符合以下哪种情况，可确定为二级护理。
A、生活完全自理且病情稳定的患者
B、病情稳定或处于康复期，且自理能力中度依赖的患者
C、生活完全自理且处于康复期的患者
D、病情稳定，仍需卧床，且自理能力轻度依赖的患者。
9、符合以下哪种情况，可确定为一级护理
A、病情趋向稳定的重症患者
B、自理能力重度依赖的患者
C、手术后或治疗期间需要严格卧床的患者
D、病情不稳定或随时可能发生病情变化的患者。
重症医学科护理核心制度考试(一)
您的姓名：[填空题] *_________________________________一.单项选择(每小题1 分，共50 分)1.抢救病人执行口头医嘱后使用后的安瓿如何处理 () [单选题] *A、保留安瓿于抢救后再次核对(正确答案)B、不用保留安瓿C、即将投入锐器盒避免弄伤D、即将投入医用垃圾桶2.本班不能执行的医嘱，需要下一班执行的医嘱，正确处理方法是() [单选题] *A、口头交班B、床头交接班C、口头交班清晰并有文字记录(正确答案)D、黑板和交班报告书写交班3.紧急情况下，无医嘱为了抢救垂危患者的生命，护士应当 () [单选题] *A、建立静脉通路、输氧、吸痰、实施心肺复苏等救护(正确答案)B、医生不在场先吸氧并即将通知医生到场C、不好判断，先建立静脉通路再通知医生D、听诊病人无心跳，即将进行心肺复苏4.患者安全目标规定，应同时至少使用几种患者身份识别方法？[单选题] *A、一种B、二种(正确答案)C、三种D、四种5.抢救物品、器材及药品管理要求哪项有误 () [单选题] *A、每周清理、处于完好备用状态B、定人保管、定位放置、定量储存C 、所有抢救设施处于应急状态，有明显标记，不许任意挪动或者外借。
D 、抢救车上锁，且需贴封条，并注明时间和贴封条者姓名。
(正确答案)6.有关人员应当在抢救结束后几小时内补记好相关记录() [单选题]*A 、2B 、3C 、4D 、5E 、6(正确答案)7.输血后查对,要求将血袋冷藏保存 () [单选题] *A 、6 小时B 、12 小时C 、24 小时(正确答案)D 、48 小时8.下列哪项不是一级护理情况 () [单选题] *A、病情趋向稳定的重症患者B 、病情不稳定或者随时可能发生变化的患者。
C、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者D、病情稳定，仍需卧床，且自理能力轻度依赖的患者(正确答案)9.被HBV 阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤,应在( )小时内注射乙肝免疫高价球蛋白, 同时进行血液乙肝标志物检查 () [单选题] *A 、6 小时B 、12 小时C 、24 小时(正确答案)D 、48 小时10.您在日常医疗活动过程中产生的感染性废物、病理性废物，少量药物性废物的应当分别投入以下那种颜色垃圾袋中() [单选题] *A、黄色垃圾袋(正确答案)B、黑色垃圾袋C、红色垃圾袋D、以上都可投E、以上都不可投11.青霉素G 最常见的不良反应是 () [单选题] *A、肝肾伤害B、耳毒性C、二重感染D、过敏反应(正确答案)E 、胃肠道反应。
部门规章制度试卷
部门规章制度试卷一、为了规范部门的行为，提高部门的工作效率，保障员工的权益，制定本部门规章制度。
二、本部门规章制度适用于本部门所有员工，严格执行。
三、本部门规章制度包括行为规范、工作流程、奖惩机制等内容，具体规定如下。
第二部分：行为规范一、员工应当遵守国家法律法规，尊重公司规定，严格遵守部门纪律，言行要端正，不得违背道德规范。
二、员工应当遵守工作时间，按时到岗，不得擅自离岗，不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前报备。
三、员工在工作中应当认真负责，积极配合同事，不得拖延工作，不得私自接受他人办事，不得敷衍塞责，不得玩忽职守。
四、员工在处理工作中涉及的机密信息时，应当保守秘密，不得泄露给外部人员，否则将受到严厉处罚。
五、员工在使用公司资源时，应当节约使用，不得浪费资源，不得私自占用公司物品，不得私吞公款。
第三部分：工作流程一、员工应当按照部门规定的工作流程进行工作，不得擅自改变工作流程，如有需要应当提前向主管领导汇报。
二、员工在工作中如有疑问或遇到困难应当及时向主管领导请教，不得故意隐瞒问题，不得自行决策带来不良后果。
三、员工应当按照任务书的要求完成工作任务，不得拖延任务进度，不得私自变更任务内容，如有问题应当及时向领导反映。
四、员工在工作中应当保持团结协作的态度，不得搞小团体，不得产生对立情绪，如有矛盾应当及时沟通解决。
第四部分：奖惩机制一、对于工作表现突出的员工，将给予奖励，奖励包括表彰、奖金等形式。
二、对于明显违反规定、严重失误的员工，将给予惩罚，处罚包括批评提醒、警告处分、甚至开除等形式。
三、对于一般违规的员工，将给予纠正、教育，提醒其规范行为。
四、奖惩机制将根据员工的具体情况、性质、影响程度等因素进行量化，确保公平公正。
第五部分：附则一、本部门规章制度自公布之日起生效，适用于本部门所有员工。
二、本部门规章制度如有修改、补充，须经主管领导批准后方可执行。
三、员工在工作中如有不确定的情况应当向主管领导咨询，遵循最新最全的规定。
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制度考试题（1）
出题人：王莎莎
部门________姓名_________
1、下班两件事______________________________________,
___________________________________________________.
2、复命制的基本原则_______________________________________.
3、在公司的各个方面（如工作、形象、卫生、制度等），只要
__________________，不论是否归自己管，不论是否有明确的责任人，发现的人一定要______________________________，这是一种_________________的责任。
4、因汇报工作不及时而受到领导批评时，不可把
________________________________，因为汇报工作不及时的根源在于________________________________________________。
5、成熟的员工，请求问题时一般要争取整理成“______________”
或者“____________”，而不应该是“____________”或
“______________”。
要让领导能以最清晰的思路做出最优选择。
6、如果事件较严重或事情较重要，可在_____________汇报后，向
______________汇报。
必要时，可直接
_______________________。
7、坚决杜绝因_________未作认真设计及安排，而在______________
严重影响工作的情况发生。
8、待办事项的记录原则：
_______________________________________________________。
9、待办事项的重要目的：
_____________________________________________________。
10、每位员工都必须设立个人错误台账，并
________________________________________。
11、为了某项工作进行，需要领导协调处理某件事时，可以
__________________________，防止领导遗忘。
12、所有有领导职责的人，每天的工作顺序是：应在
_________________________________，然后再______________________________。
13、复命时，原则上由_____________进行。
如果过程中任务发生了转移，则_________应告知_______任务执行人已经发生变更，并且，提醒、督促、保证__________按时完成任务，并按公司标准向
___________复命。
14、接受命令或委托时，接受人要______________________________，如果没有把握，要_________________,向委托人___________这个任务，确保接受信息正确。
15、受命时，要问清楚本任务需要___________、需要__________的时间。
16、要去政府或出门办事时，一定要__________________，不仅要将
相_________________好，而且要_________________________，不要第二天再到单位取资料浪费时间。
而且，第二天出发时，不要_____________________，除非路途过于遥远，都应该在
____________或_____________到达目的地。
17、第二天上班时，应该首先对昨天整理的_________________进行
完善，然后再开始工作。
18、待办事项的内容，应以_______________为主，切忌只记录
_________________________，而将_________________忽略。
19、虚心接受________和________是一种态度、一种境界，更是对别
人的尊重。
20、对于经济提醒和爱心奉献，员工要站在______________________
来看待。