成本费用精细化管理
成本费用控制精细化管理全案

弗布克精细化管理全案系列成本费用控制精细化管理全案(第2版)配套光盘王德敏编著北京目录第1章企业成本费用的构成 (5)1.1 人力成本 (5)1.1.1 人力成本构成分析 (5)1.1.2 人力成本预算管理制度 (7)1.2 研发费用支出 (11)1.2.1 研发费用支出构成分析 (11)1.3 生产成本 (12)1.3.1 生产成本管理控制制度 (12)1.3.2 生产成本核算管理办法 (16)1.4 采购成本 (21)1.4.1 采购成本构成分析 (21)1.5 物流成本 (23)1.5.1 物流成本管理控制方案 (23)1.6 质量成本 (24)1.6.1 质量成本构成分析 (24)1.6.2 质量成本管理控制方案 (26)1.7 销售费用 (34)1.7.1 销售费用管理控制办法 (34)1.7.2 销售费用使用报销方案 (39)1.8 管理费用 (41)1.8.1 管理费用支出审批规定 (41)1.9 财务费用 (43)1.9.1 财务费用构成分析 (43)1.9.2 财务费用管理控制方案 (44)第2章人力成本费用控制 (48)2.1 取得成本 (48)2.1.1 招聘成本控制方案 (48)2.1.2 人才测评费用预算流程 (54)2.2 开发成本 (54)2.2.1 培训费用管理控制办法 (54)2.2.2 员工教育经费使用规定 (60)2.3 使用成本 (62)2.3.1 员工加班费用管控办法 (62)2.3.2 员工制服费控制方案 (64)第3章研发费用支出控制 (67)3.1 研发设计费 (67)3.1.1 研发项目筛选方案 (67)3.2 工艺技术费 (68)3.2.1 技术改造费用控制方案 (68)第4章生产成本费用控制 (71)4.1 直接材料成本 (71)4.1.1 材料消耗定额管理制度 (71)4.2 直接人工成本 (80)4.2.1 劳动定员定额管理办法 (80)4.2.2 生产工人计件工资考核方案 (83)4.2.3 生产人员体检费用控制方案 (85)4.3 能源及动力费用 (86)4.3.1 能源消耗定额管理制度 (86)4.4 水电费与取暖费 (91)4.4.1 生产用水节约管理办法 (91)4.5 修理费 (93)4.5.1 车间维修费用控制方案 (93)4.6 劳动保护费 (95)4.6.1 劳动保护用品管控制度 (95)4.6.2 劳动保护费使用控制方案 (100)第5章采购成本费用控制 (102)5.1 订购成本 (102)5.1.1 采购价格审议方案 (102)5.1.2 采购付款控制方案 (107)5.2 维持成本 (111)5.2.1 存货持有成本控制方案 (111)第6章物流成本费用控制 (114)6.1 运输成本 (114)6.1.1 物流企业运输成本控制方案 (114)6.1.2 销售企业运输费用管理规范 (116)第7章质量成本费用控制 (120)7.1 预防成本 (120)7.1.1 质量培训费控制方案 (120)7.2 鉴定成本 (124)7.2.1 检测设备校验费控制方案 (124)7.3 内部损失成本 (126)7.3.1 废品损失费控制方案 (126)第8章销售费用控制 (128)8.1 销售人员薪资报酬 (128)8.1.1 销售人员薪资控制方案 (128)8.2 业务费用 (129)8.2.1 销售折扣费控制方案 (129)8.2.2 销售人员差旅费控制制度 (130)第9章管理费用控制 (135)9.1 办公费 (135)9.1.1 办公费支出控制方案 (135)9.1.2 纸张消耗费用控制方案 (138)9.2 交通费 (139)9.2.1 交通费控制方案 (139)9.3 绿化费 (141)第10章财务费用控制 (143)10.1 利息支出 (143)10.1.1 利息支出控制方案 (143)10.2 其他财务费用 (145)10.2.1 汇兑损失控制方案 (145)附:弗布克已出版图书书目 (148)第1章 企业成本费用的构成1.1 人力成本1.1.1 人力成本构成分析企业人力成本(以下简称为HR 成本)是指为了获得日常经营管理所需的人力资源,并于使用过程中及人员离职后所产生的所有费用支出,具体包括招聘、录用、教育、培训、使用、管理、医疗、保健、福利等各项费用。
成本费用控制精细化管理实施方案

成本费用控制精细化管理实施方案1.制定成本费用控制目标:确定成本费用控制的具体目标,如降低总体成本、提高利润率或降低特定费用等。
目标要具体、可衡量,并与企业整体战略目标相一致。
2.费用分类和分配:对企业的费用进行分类和分配,明确每项费用的具体项目和归属部门。
通过费用分类和分配,可以更有针对性地进行控制和管理,避免费用冗余和重复。
3.设定费用控制指标:根据每个费用项目的重要性和敏感性,确定相应的控制指标。
例如,设定员工人均福利费用控制在一定范围内、广告宣传费用占总销售收入比例不超过10%等指标。
这样可以对费用进行量化和可视化管理。
4.建立费用控制预算:根据费用控制目标和指标,制定费用控制预算。
预算要详细列出每个费用项目的预期费用和控制目标,以及每个部门的责任和权限。
预算的编制要与业务部门密切配合,确保预算的合理性和可执行性。
5.强化内部审计和监控:建立内部审计和监控机制,加强成本费用控制的监督和检查。
通过定期审计和监测,发现和解决费用控制中的问题和隐患,及时调整和优化成本费用控制措施。
6.推行节约意识和文化:大力宣传和推行节约意识和文化,构建企业节约的价值观和行为规范。
通过员工培训、奖惩机制和例会等方式,激发员工的节约意识,推动成本费用的节约和优化。
7.引入信息化管理系统:引入成本费用控制的信息化管理系统,实现成本费用的实时监控和分析。
系统可以与财务系统、采购系统等其他系统进行数据共享,提高成本费用控制的效率和准确性。
8.建立激励机制:建立与成本费用控制目标相一致的激励机制,通过奖励和提升激励员工对成本费用控制工作的积极性和主动性。
例如,设立成本费用控制先进个人或团队奖,进行定期的费用指标考核和排名等。
9.持续改进和优化:建立成本费用控制的长效机制,进行持续改进和优化。
通过对成本费用控制的评估和分析,找出问题、瓶颈和改进点,不断优化成本费用控制工作,提高效率和效果。
总之,通过以上方案的实施,可以实现成本费用的精细化管理。
成本精细化核算管理意义

成本精细化核算管理意义
1.精确成本信息获取:通过细化的成本核算,企业能够准确地掌握各项成本发生的实际状况,包括直接材料、直接人工、制造费用以及期间费用等各个层面的具体数额,确保成本数据的真实性和准确性。
2.提升决策质量:精细化成本核算提供详细和实时的成本信息,有助于管理层进行更科学的决策分析。
例如,在产品定价、生产计划、资源配置等方面,能基于详实的成本数据做出最优选择,提高企业的竞争力。
3.成本控制与优化:通过精细化核算,企业可以精准定位高成本环节,及时发现成本浪费现象,进而采取有效措施降低成本。
同时,也有利于改进流程效率,实施成本节约项目,实现持续的成本优化。
4.绩效评价与激励机制:精细化成本核算能够为企业内部各责任中心或部门设立清晰的成本目标,并据此评价各部门的实际成本控制效果,从而更好地建立和完善内部考核与激励机制。
5.战略规划支持:长远来看,精细化成本核算能够帮助企业制定长期发展战略,如根据产品成本结构合理调整产品线布局,或者依据市场变化灵活调整运营策略,以适应市场竞争环境。
6.合规性要求与透明度提升:随着会计准则和监管要求的日益严格,精细化成本核算是企业满足财务报告真实公允、税务合规等要求的重要手段,同时也是向股东、投资者等利益相关方展现良好财务管理的重要方式。
成本精细化管控思路

成本精细化管控思路成本精细化管控思路主要围绕降低成本、提高效率、优化资源配置等方面展开。
以下是一些具体的管控思路:明确成本控制目标:首先,要明确企业成本控制的目标,这有助于制定合理的成本控制计划和措施。
目标应该具体、可衡量,并与企业的长期发展战略相一致。
细化成本管理:将成本分解为更小的部分,如直接材料、直接人工、制造费用等,然后针对每个部分制定具体的控制策略。
通过这种方式,可以更准确地了解成本构成,并找到降低成本的机会。
优化生产流程:审查生产流程,找出浪费和不必要的环节,通过改进工艺、提高设备利用率、减少废品率等方式降低成本。
强化供应链管理:与供应商建立紧密的合作关系,确保原材料的稳定供应,并争取更优惠的价格。
同时,优化库存管理,减少库存积压和资金占用。
提高员工效率:通过培训和教育提高员工的技能和效率,使其能够更好地完成工作任务。
同时,建立合理的激励机制,鼓励员工积极参与成本控制。
引入先进技术:利用先进的技术和设备来降低成本,如自动化生产线、智能仓储系统等。
这些技术可以提高生产效率、减少人工成本,并降低错误率。
定期成本分析:定期对成本进行分析,了解成本变动的原因和趋势。
通过与实际成本和目标成本的比较,找出差异并采取相应的措施。
建立成本控制文化:在企业内部建立成本控制的文化,使每个员工都认识到成本控制的重要性,并积极参与其中。
这可以通过培训、宣传、奖励等方式实现。
综上所述,成本精细化管控需要从多个方面入手,包括明确目标、细化管理、优化流程、强化供应链、提高员工效率、引入技术、定期分析和建立文化等。
这些措施共同作用下,有助于企业降低成本、提高效率,从而增强市场竞争力。
全员成本费用控制精细化管理

全员成本费用控制精细化管理在企业的经营管理中,成本费用是一个非常重要的指标。
精细化管理是指通过细致入微的管理措施,对成本费用进行有效的控制和管理。
全员成本费用控制精细化管理则是指在企业管理中,全员员工都参与到成本费用的控制和管理中,发挥各自的作用,共同降低企业的成本费用,提高企业的盈利能力。
实施全员成本费用控制精细化管理,需要从以下几个方面入手:一、加强全员成本意识和责任意识。
企业需要通过各种培训和宣传活动,提高全员员工对成本费用的认识和理解,增强成本意识和责任意识。
只有当每个员工都明白自己的工作和决策对成本费用有着直接或间接的影响时,才能更好地控制和管理成本费用。
二、优化业务流程和工作方法。
通过对业务流程和工作方法的优化,可以提高工作效率,减少工作中的资源浪费,降低成本费用的产生。
例如,通过引入信息化系统,实现业务流程的标准化和自动化,可以有效地提高工作效率,降低人力成本。
三、鼓励员工提出节约成本的建议。
企业可以设置奖励制度,鼓励员工提出节约成本的建议。
员工是企业的第一生产力,他们在日常工作中往往能够发现一些细微的节约成本的机会。
通过激励员工提出建议,不仅可以降低成本费用,还可以增强员工的积极性和创造力。
四、建立成本费用监控和分析系统。
通过建立成本费用监控和分析系统,可以实时监控和分析企业的成本费用情况,及时发现和解决问题。
监控系统可以帮助企业管理层了解成本费用的构成和变化趋势,分析成本费用的主要驱动因素,从而制定相应的控制措施。
五、加强供应链管理。
供应链管理是一个涉及到多个环节和多个企业的复杂系统。
通过加强供应链管理,可以降低采购成本、物流成本和库存成本,从而降低企业的总体成本费用。
企业可以与供应商建立长期稳定的合作关系,共同寻求降低成本的机会。
六、提高员工的综合素质和技能。
员工的综合素质和技能的提升,可以提高工作效率和质量,降低错误和返工率,从而降低成本费用的产生。
企业可以通过培训和学习,提供员工的综合素质和技能,使他们具备更好地完成工作任务的能力。
成本费用精细化管控方案

成本费用精细化管控方案一、引言在当今激烈的市场竞争环境下,企业要想保持竞争力和持续发展,必须不断提高管理水平和降低成本,提高效益。
成本费用精细化管控方案是企业管理的重要组成部分,通过对成本费用的精准管理,实现资源的有效利用,提高企业运营效率,从而实现企业的可持续发展。
本文将从成本费用精细化管控的概念、重要性,以及实施该方案的具体步骤和方法等方面进行详细阐述,希望能够为企业的管理提供有益的参考。
二、成本费用精细化管控的概念和重要性1. 概念成本费用精细化管控是指通过科学的成本费用管理方法,从细微的方面入手,对企业的成本费用进行深度分析和有效控制,以降低成本、提高效益为目标,实现企业长期发展的管理手段。
其核心思想是通过对生产、销售、管理等各个环节的成本费用进行精细化管理和控制,从而提高企业资源利用效率,降低成本,提升企业经济效益。
2. 重要性成本费用精细化管控对企业的发展至关重要。
成本费用是企业经营过程中的支出,直接关系到企业的盈利能力。
通过精细化管理和控制,可以有效降低企业的生产成本,提高产品的市场竞争力。
成本费用精细化管控可以提高企业的管理水平和决策质量,有利于企业的战略调整和资源配置。
成本费用精细化管控可以提高企业的经济效益和社会效益,为企业的可持续发展奠定坚实基础。
三、成本费用精细化管控方案的具体步骤和方法1. 精细化成本管理(1)强化成本核算。
实行精细化的成本核算制度,对企业各项成本费用进行细化核算,做到见微知著,全面掌握成本构成和变动趋势。
(2)增加成本细化指标。
对各项生产成本和管理费用进行进一步的细分和归集,摸清各项成本费用的组成和结构,为成本控制提供精确的数据支撑。
(3)明确成本控制责任。
明确成本控制的责任主体和范围,建立起具体、明确的成本控制责任体系,确保成本管理落实到位。
2. 精细化费用控制(1)强化费用预算管理。
根据企业的经营规模和发展需求,合理制定费用预算,对各项费用开支进行科学合理的控制。
浅析企业成本精细化管理

浅析企业成本精细化管理企业成本精细化管理是指企业通过深入分析和梳理各种成本,优化管理流程、提高工作效率、控制成本费用,以达到实现持续增长的目标。
下面我将从四个方面阐述企业成本精细化管理的重要性及其管理方式。
一、重要性1. 提高企业盈利能力。
精细化管理可以降低成本,提高企业产品或服务的附加值,实现低成本高附加值工作流程,最终提高企业盈利能力。
2. 降低企业风险。
成本是企业运作的基础,对成本合理分配和控制有助于降低企业风险。
精细化管理可以通过降低成本、提高效益等多种方式来降低企业经营风险。
3. 加强企业核心竞争力。
企业成本控制是企业核心竞争力的重要组成部分,通过成本控制加强企业核心竞争力可以提高企业市场份额和生存空间。
4. 推动企业创新发展。
经济全球化时代,企业间的市场竞争日益激烈,只有通过成本控制、管理精细等方式才能保证企业在竞争中脱颖而出。
二、管理方式1. 精细成本核算。
企业应当根据实际生产和经营情况对成本进行精细化核算。
从细节入手,合理分配各项成本到各个环节,更精细地掌握成本的来源和运用,提高成本控制能力。
2. 成本管理流程精细化。
在日常成本管理中,企业应当注重管理流程的精细化。
通过规范流程、减少环节、改进流程等方式,节约成本,提高效率。
3. 成本控制强化。
通过严格的成本控制制度和管理措施,从源头上控制成本。
如严格限制非必要开支,鼓励员工自制力,打造文化氛围,对公司价值观及成本的认识提高,使员工从自我切入,从而降低不必要的开支成本。
4. 制定合理的计划和目标。
企业应当根据实际情况,制定合理的成本计划和目标,从而实现有计划的成本控制和降低企业成本。
三、管理过程1. 核算成本。
企业在成本管理前,要先对各个环节的成本进行核算,找出成本中的浪费和无用开支,为下一步的成本审查奠定良好的基础。
2. 成本审查。
在掌握成本情况的基础上,分析成本的来源和方向,针对不必要的成本,有选择地取消或减少,降低企业的经营成本。
成本核算的精细化管理

成本核算的精细化管理在现代商业环境中,成本核算是企业管理的重要环节之一。
通过对企业成本的详细记录和分析,可以帮助企业更好地控制成本,提高盈利能力。
成本核算的精细化管理是指在成本核算过程中,注重细节和精确度,以确保准确反映企业生产经营过程中的成本。
本文将从不同的角度探讨成本核算的精细化管理。
一、材料成本的精细核算材料成本在企业成本中占据重要地位,细致的材料成本核算可以帮助企业了解和掌握材料使用情况,减少浪费和损耗。
在进行材料成本核算时,企业可以采用先进的条码或RFID技术,对每一批材料进行标识和追踪。
通过扫描条码或RFID标签,可以快速准确地记录材料的使用情况和剩余数量,实现材料成本的实时监控和管理。
二、人工成本的精细核算人工成本是企业生产经营中不可忽视的一部分,而人工成本的精细核算可以帮助企业更好地控制人力资源的使用效率和成本支出。
在进行人工成本核算时,企业可以通过建立详细的工时记录系统,记录每位员工在不同岗位上的工作时间和工作内容。
这样可以实现对人工成本的精确核算和绩效评估,提高员工的工作积极性和效率。
三、制造费用的精细核算制造费用包括诸如设备折旧、设备维护、能源消耗等方面的费用。
精细化管理制造费用可以帮助企业了解设备使用情况、能源消耗情况等,并根据实际情况制定相应的措施来降低制造成本。
企业可以建立设备管理系统,对设备进行定期保养和维护,并记录设备使用时间、维修费用等信息,实现对制造费用的精确核算和控制。
四、间接费用的精细核算间接费用是企业生产经营中难以直接归属于某个产品或作业的费用,如管理费用、办公费用等。
在进行间接费用核算时,企业可以采用成本驱动的方法,将间接费用按照一定的成本驱动因素分配到各个产品或作业中。
通过明确的成本分配方法,可以实现对间接费用的精确核算,避免了对某个产品或作业的成本估算不准确导致的盈亏计算错误。
五、精细化管理的意义与挑战精细化管理可以帮助企业更好地控制成本,提高盈利能力。
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纯差异与混合差异
纯差异
把其他因素固定在标准的基础上,计算得出的差异就是纯差异
混合差异
混合差异又叫联合差异,是指总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异
有利差异与不利差异
有利差异
指因实际成本低于标准成本而形成的节约差
但这里的有利与不利是相对的,并不是有利差异越大越好。例如,不能为了盲目追求成本的有利差异,而不惜以牺牲质量为代价
(2)提高废品处理的效率和效能
四、生产成本考核
(一)考核办法
根据全面预算要求,实施目标管理的考核办法,建立定额成本管理机制,通过对生产成本计划与生产成本实际指标的对比,对生产部生产成本的控制情况进行分析、考核。
(二)考核主体
1.由生产部经理、财务部经理以及与生产成本管理相关的各部门负责人组成目标成本监督小组,作为生产成本考核的主体。
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
13
方案
名称
质量成本管控方案
受控状态
编号
执行部门
监督部门
考证部门
一、目的
(一)健全质量成本管理体系
(二)合理控制质量成本
(三)பைடு நூலகம்效开展对质量成本的核算、分析、控制和考核
二、质量成本的含义和构成
(一)含义
质量成本是指企业为保持或提高产品质量所支出的一切费用,以及因产品质量未达到规定水平所产生的一切损失。
3.质量损失率=(内部损失+外部损失)/工业总产值×100%
(三)质量成本分析方法
1.比例分析:通过质量成本的发生额同有关经济指标基数的比例关系来进行分析。
2.构成关系分析法:通过质量成本各要素费用相互之间以及质量总成本之间的关系来分析。
3.对比分析法:将报告期内质量成本的实际发生额与本期计划,或与去年同期,或与上期实际发生额进行比较分析。
(二)质量成本开支范围
1.开展质量管理活动所耗用的材料费、办公费、差旅费和劳动保护费。
2.用于质量检测的仪器仪表、工具、量具的购置费和折旧费用。
3.对材料、半成品、外购件、产成品进行试验、检验和评审所产生的费用。
4.质量管理人员工资、附加费及奖金。
5.产品出厂前由于质量缺陷造成的材料损失和人工损失。
质量成本结构指标
质量成本相关指标
指标内容
1.预防费用率=预防费用/质量成本总额×100%
2.鉴定费用率=鉴定费用/质量成本总额×100%
3.内部损失率=内部损失/质量成本总额×100%
4.外部损失率=外部损失/质量成本总额×100%
1.产值质量成本率=质量成本总额/工业总产值×100%
2.销售收入质量成本率=质量成本总额/产品销售收入×100%
(二)质量成本的构成
质量成本按产品形成的过程,分为产品设计工艺质量成本、原材料采购质量成本、生产制造质量成本和售后服务质量成本。根据质量成本的性质,质量成本的构成如下表所示。
质量成本构成表
构成
性质
分类
含义
预防和检验成本
属于不可避免成本,随着产品质量的不断提高,这部分成本将会不断升高
预防成本
预防成本是指为保证产品质量达到一定水平而发生的各种费用
6.产品出厂后的包修、包换、包退费用,维修费用及各种赔偿费用。
7.用于质量管理先进单位和个人的奖励支出、QC小组活动经费。
8.由于产品质量问题造成的减产、降级、折价等方面的损失。
9.其他与质量管理有关的费用。
四、质量成本的核算
(一)质量成本的核算原则
质量成本核算按照“职能部门归口统计、分级管理、集中核算,财务部门统一汇总”的原则进行。
(9)其他
小计
4.外部质量损失成本
(1)退货损失
(2)保修费用
(3)折价损失
(4)赔偿费用
(5)诉讼费用
(6)“三包”管理费用
(7)其他
小计
合计
五、质量成本分析
(一)质量成本分析的内容和要点(如下表所示)
质量成本分析内容和要点
质量成本分析内容
质量成本分析要点
1.质量费用计划完成情况的分析
2.质量成本构成情况的分析
检验成本
指为评估和检查产品质量而发生的费用
损失成本
属于可避免成本,随着产品质量的不断提高,这部分成本将逐渐降低
内部质量损失成本
指生产过程中因质量问题而发生的损失成本,包括产品在生产过程中出现的各类缺陷所造成的损失,以及为弥补这些缺陷而发生的各类费用支出
外部质量损失成本
指产品销售以后,因产品质量缺陷而引起的一切费用支出
三、质量成本管控规划
(一)质量成本管控的权责划分
1.质保部负责企业质量成本管理,并具体负责质量预防费用和质量检验费用的控制。
2.生产部负责企业内部质量损失的控制。
3.销售部负责企业外部质量损失的控制。
4.财务部负责企业质量成本的核算与控制。
5.各分厂质检部门负责各分厂的质量成本管理和成本控制。
6.各分厂成本会计负责各分厂质量成本的核算。
(二)生产成本分析的形式和内容
1.分析形式。
企业实行全面分析与专题分析、事前事中与事后分析、定期分析与不定期分析相结合的生产成本分析方法。
2.分析内容。
(1)月度主要分析生产成本与经济技术指标的偏差。
(2)季度主要进行专题分析。
(3)半年或年度分析主要进行成本综合分析,既要与上年同期比,又要与年度目标成本计划比。
(四)质量成本分析程序
1.各单位统计核算人员在主管质量成本工作负责人指导下,对报告期内本单位发生的质量成本做好书面分析,并填写在相应的质量成本报表中。
2.财务部门对全厂当月、季、年质量成本的实际发生情况进行分析,并填写在相应的质量成本分析报告中。
3.质量成本分析报告的发放。
财务部门的月质量成本分析报告应在次月20日内报质量管理部门、生产计划部门和有关领导。
3.质量成本相关指标情况的分析
4.重点产品质量成本分析
5.质量成本改进完成情况分析
6.质量成本管理效果分析
1.提出报告期内影响质量成本的主要因素
2.提出相应质量成本改进措施和工作目标
3.对质量成本管理体系的有效性作出定性、定量的评价
(二)质量成本分析的指标体系(如下表所示)
质量成本分析指标体系
指标
分类
2.财务部按照成本习性,对生产基地目标成本管理工作负有业务指导与监督义务。对于出现的一般问题,财务部经理直接解决,解决无效时报总经理解决。
(三)考核实施
考核为季度考核和年度考核相结合。考核主体构成的考核小组通过各项成本计划指标与成本实际指标的测算、分析,对生产部生产成本控制情况进行确认,并根据企业的考核奖惩标准针对考核结果实施奖励和惩罚。具体内容详见企业相关考核办法。
成本差异类型
类型
具体内容
用量差异与价格差异
用量差异
用量差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素实际用量消耗与标准用量消耗不一致而产生的成本差异。其计算公式如下:
用量差异=标准价格×(实际用量-标准用量)
价格差异
价格差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素实际价格水平与标准价格水平不一致而产生的成本差异。其计算公式为:
4.编制下个月的质量成本计划。
全厂的质量成本计划由财务部门编制,质量管理部门审核,工厂主管质量的领导批准,生产计划部门下达执行。
六、质量成本考核
质量成本计划的实施情况由质量管理部门依据《质量考核控制程序》的要求按月进行考核。
(一)产品总成本质量成本率
(二)产品产值质量成本率
(三)销售收入质量成本率
(四)销售利润质量成本率
(二)生产成本的预算编制分工
财务部负责组织整个企业成本预算的编制。与生产成本有关的各专业管理部门按照职责分工,分别负责生产技术经济指标的制定、分管专业和生产成本的预算编制。
(三)生产成本的预算编制要求
财务部根据企业预算管理要求,结合上年度的成本实际完成情况,以及企业下达的年度定额成本计划及企业的实际情况,编制本年度生产成本预算。
五、生产成本核算
(一)核算依据
产品核算原则以中华人民共和国《企业会计准则》为准。核算方法以《股份制会计制度》为准。
(二)核算形式
成本核算报告以财务报表形式编制,报表分月报、季报、年报三种。
六、生产成本分析
(一)生产成本分析目的
揭示成本管理中存在的薄弱环节,充分暴露和发现矛盾,为制定降低成本的具体措施提供依据,保证目标成本的实现。
3.质保部门负责统计核算减产损失、降级损失、折价损失等不在财务账上直接反映的各项质量成本费用,并记入“质量成本核算台账”。
4.销售部门根据外部反馈信息和凭证进行统计外部故障成本,并记入“质量成本核算台账”。
5.各分厂质保部门和成本会计分别统计核算发生在分厂的质量成本。
6.财务部门月末汇总编制企业质量成本报表。下表所示的是一张《质量成本月报表》。
第
13
13
13
13
13
方案
名称
生产成本控制方案
受控状态
编号
执行部门
监督部门
考证部门
一、目的
为了实施对生产成本的规范化管理,将企业成本控制在合理的范围内,特制定本方案。
二、生产成本预算编制
(一)生产成本预算编制程序
各有关部门按照预算编制的要求,在每年11月份,向财务部提供下一年度及每月的成本预算资料,财务部于每年12月份编制下一年度成本预算,经总经理审查后,于12月底上报董事长,经批准后贯彻执行。
(二)质量成本的核算方法
质量成本采用会计核算与统计核算相结合的方法,具体核算方法包括以下六种。