找准立足点 努力开创基层建设工作新局面
基层建设十二个坚持
基层建设十二个坚持以下是我写的关于基层建设十二个坚持，仅供参考：（一）坚持党对一切工作的领导。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。
必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）坚持以人民为中心。
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。
必须坚持人民主体地位，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。
（三）坚持全面深化改革。
只不断推进国家治理体系和治理能力现代化，吸收人类文明有益成果，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，充分发挥我国社会主义制度优越性。
（四）坚持新发展理念。
发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
（五）坚持人民当家作主。
必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，发展社会主义协商民主，健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保证人民当家作主落实到国家政治生活和社会生活之中。
（六）坚持全面依法治国。
全坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治国和以德治国相结合，依法治国和依规治党有机统一，深化司法体制改革，提高全民族法治素养和道德素质。
（七）坚持社会主义核心价值体系。
文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。
（八）坚持在发展中保障和改善民生。
增进民深入开展脱贫攻坚。
（九）坚持人与自然和谐共生。
（十）坚持总体国家安全观。
统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危。
（十一）坚持党对人民军队的绝对领导。
建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑。
（十二）坚持“一国两制”和推进祖国统一。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
坚持问题导向 突出政治功能 持续加强基层党组织组织力建设
坚持问题导向突出政治功能持续加强基层党组织组织力建设作者：何艳来源：《新丝路（下旬）》2018年第10期摘要：加强基层党组织的组织力建设是新时代党的组织路线，必须强调政治功能这个重点，找准存在问题，理清工作方向，着力在提升基层党组织领导力、向心力、影响力上下功夫，不断强化基层党组织的政治建设、政治属性、政治引领和政治责任，推动基层党组织建设持续过硬，真正发挥战斗堡垒作用。
关键词：党组织；组织力；政治功能党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。
要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。
这是党中央对新时代基层组织建设的新定位、新要求，总书记的讲话抓住了新时代基层党建的根本，更加符合和适应全面从严治党的战略需要。
基层党组织处于联系服务党员群众的第一线，是我们党执政的根基，是党的全部工作和战斗力的基础。
组织力是基层党组织生命力的具体体现，组织力的强弱直接关系到党组织的领导力、凝聚力、战斗力、创造力，对党执政兴国具有十分重要的影响。
践行新时代党的组织路线，就是要紧紧围绕强化政治功能这个核心，持续加强党组织的组织力建设，切实发挥好组织党员、凝聚人才、引导群众的作用，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、突出问题导向，找准基层党组织建设中存在问题近年来特别是党的十八大以来，各领域基层党组织建设全面推进，党组织的政治功能不断强化，党的执政基础不断得到加强，基层党组织战斗堡垒作用越来越突显，但依然存在一些不容忽视的问题，主要表现为：1.政治核心作用发挥不够。
少数基层党组织政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，核心作用发挥不到位，在落实上级决策部署上存在不坚决、打折扣、搞变通等现象。
坚持党建引领 构建基层治理新格局
坚持党建引领构建基层治理新格局作者：刘旭阳来源：《党政干部论坛》 2021年第5期刘旭阳党的工作最坚实的力量支撑在基层。
在2020年的抗疫斗争中，基层的重要性得到充分彰显。
我们更加深刻地认识到，必须把抓基层打基础作为推进基层治理体系和治理能力现代化的长远之计和固本之举，要常抓不懈、久久为功。
我们应树牢大抓基层的鲜明导向，进一步加强以党的建设为根本的基层工作，不断开创党建引领基层治理的新局面。
一、以“做强”乡镇街道为牵引，强化基层治理的“龙头”乡镇街道作为“一线作战室”，在基层治理中发挥着不可替代的作用。
中央高度重视乡镇街道建设，在队伍建设、扩权赋能、工作保障等方面出台了一系列“重磅”政策。
各级党委要继续用活用好政策，在强班子、强功能、强保障上狠下功夫。
一是实施乡镇街道“一把手”工程。
党委组织部门要树立优秀年轻干部到一线成长成才的导向，畅通省、市、县机关与乡镇街道干部交流渠道，把优秀年轻干部放到乡镇街道锻炼，同时加大选调生招录力度，形成“源头活水”。
以县（市区）为单位建立乡镇街道“一把手”预备人选库，分门别类储备人才，优先从库内遴选人才。
以2021年党委换届为契机，集中选拔一批优秀年轻干部担任乡镇街道“一把手”。
每年组织全员轮训，每期请市、县委书记授课辅导，让“书记教书记”，帮助乡镇街道“一把手”开阔思路视野、提高履职能力。
二是写好机构改革“后半篇”文章。
按照明责、赋权、扩能的要求，各级党委要督促各地加快推进街道管理体制改革，着力强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责。
同时，针对权责没有明确到位、机构没有调整到位、人员岗位没有落实到位、相应工作机制没有建立到位等问题，通过专项督导等方式抓紧推动解决，让改革活力充分释放。
三是健全奖优罚劣“导向性”机制。
党委组织部门要不断创新激励干部担当作为的做法，优先提拔使用在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大工作中表现突出的干部，及时调整不胜任、不称职的干部，构建正向激励、反向约束相结合的制度机制。
突出“五点”工作思路 推进创先争优活动
突出“五点”工作思路推进创先争优活动xxx党委现有党支部xx个，共有党员xx名，党员致富带头人xx名。
镇党委以开展创先争优活动为契机，紧贴农村实际，按照“积极、稳健、持续发展，务实、开拓、繁荣xx”的总体要求，立足工作实际，突出实践特色，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体、更加务实的活动措施，有效推进了创先争优活动。
一、找准着眼点，加强领导班子建设在深入开展创先争优活动中，以创建“五个好”基层党支部为目标，在抓好镇党委班子建设的同时，采取“抓两头带中间”的工作思路，实施“三步棋”战略，加大对村级班子的分类管理。
一是下好“抓先进班子，树示范典型”棋。
通过强支书、强班子，不断增强班子成员的致富带富能力，全镇xx个行政村直接领办企业的党支部书记有xx人；以双强班子、双强支书为典型，学习先进个人、推广先进经验，在全镇营造出学双强、赶双强、争当双强的浓厚氛围。
二是下好“推中间班子，理发展思路”棋。
针对经济发展缓慢的村，通过派驻工作队，把一批思想好、作风扎实、有敬业进取精神的年轻人才充实到村“两委”，帮助其查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发中间班子干事创业的积极性和主动性。
三是下好“促后进班子，抓班子发展”棋。
我们主要采取结对帮扶等方式，对“难点村、重点村”开展了集中治理工作，帮助村干部和党员查问题、找难点、定措施、促转化。
目前，全镇有x个村党支部书记与村委会主任“一肩挑”，培养村级后备干部xx名。
二、抓住着力点，加强党员队伍建设在创先争优活动中，我们注重从“三力”入手，加强党员队伍建设。
一是提升能力。
采取远程教育、举办培训班、外出考察学习、专家授课、邀请先进模范人物做报告等方式，加强对农民党员、入党积极分子、青年妇女、种养大户等群体的科技知识教育培训，并以实践为课堂，现场观摩新型农村社区建设、产业结构调整等先进经验。
近两年来，共举办各种培训班xx期xx多人（次），组织观摩学习x次。
在乡镇工作中如何坚持和发展中国特色社会主义
在乡镇工作中如何坚持和发展中国特色社会主义中国特色社会主义是我们党和人民90多年奋斗、创造、积累的根本成就，我们必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展，号召全党不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
我们要把坚持和发展中国特色社会主义作为学习贯彻党的十八大精神的聚焦点、着力点、落脚点，只有这样，才能把党的十八大精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉。
作为最基层的乡镇一级部门，我们要在党的十八大精神鼓舞下，振奋精神，不辱使命，切实把有中国特色社会主义理论贯彻落实到乡镇各个工作环节，全面开创乡镇工作新局面。
一、怎样理解中国特色社会主义理论建设有中国特色社会主义是由中国改革开放的总设计师邓小平提出的。
十八大报告指出，改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。
在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义。
坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。
中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系。
中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的理论体系。
十八大报强调坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。
这说明我们党发展中国特色社会主义的框架越来越清晰，具体路径越来越明确，中国特色社会主义理论和实践在探索中不断走向成熟。
论国有企业基层党组织建设
论国有企业基层党组织建设摘要：党的基层组织是党执政的组织基础。
坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障，以改革创新精神全面推进党的建设是执政党新的伟大工程。
国有企业党组织必须深入贯彻落实科学的发展观，与时俱进，创新思想观念，创新工作方法，创新管理机制，构建坚强的战斗堡垒，发挥政治核心作用，提升企业党组织的凝聚力和战斗力，不断开创基层党组织建设新局面。
关键词：国有企业；党组织；以人为本国有企业党的建设重心在基层、活力在基层。
国有企业要加强和改进党的建设，必须把党的基层组织建设和党员队伍建设摆在突出位置，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，增强基层党组织生机活力，充分发挥基层党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
做到科学地把握党建工作创新的着力点，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济影响力贯穿国有企业党组织活动始终，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用，促进了中心工作任务的完成。
国有企业发展经济过程中的主力是广大基层员工，而在其中起到领导带头作用的就是党组织在基层的工作者。
所以国有企业在日常工作中应该把基层党组织凝聚力的建设当作重中之重进行贯彻。
一、创新思想观念，不断增强基层组织建设的责任意识一是牢固树立有所作为理念。
要解决基层党建工作存在的问题，首先要在更新观念上下功夫。
企业党组织要在工作实践中不断强化新时期国有企业党的工作重点，改进基层党组织的工作方法，树立市场经济条件下党组织有所作为的思想。
从做好基层党务干部选配、培训入手，努力造就一支思想好、能力强、作风硬朗的党务干部队伍。
加强基层党组织的领导，保障基层党组织在党员教育、民主管理、监督党员干部中的核心作用。
指导基层组织开展群众性争先创优、服务和技术创新、一专多能、业务技能培训等形式多样的活动，以党建增活力、促发展，使基层党组织成为完成各项任务的战斗堡垒。
翼城县统计基础规范化建设实践经验
全省基层基础建设达标现场会材料创新思路谋发展固本强基谱新篇翼城县统计局翼城县位于临汾市东南，居中条山与太岳山之间，东傍沁水，西连曲沃，北与浮山、襄汾接壤，南与绛县、垣曲毗邻。
总面积1170万平方公里，总人口32.1万人，辖6镇4乡、212个行政村。
近年来，我局在上级统计部门和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以提高统计数据质量为核心，以规范管理为重点，以强化基础为根本，以增加投入为动力，以优质服务为主线，构建并不断完善“以财促统，以统聚财”的乡镇统计工作新模式；开创并不断提升“充实队伍，强化素质”的村级统计工作新思路。
在更高的起点上务实创新，扎实工作，取得了明显成效，有效发挥了统计的整体功能，促进了县域经济社会又好又快发展，开创了统计工作新局面。
2007年被省统计局授予“统计工作先进单位”称号。
2008年省劳动竞赛委员会授予“集体二等功”；2009年被省统计局授予“统计教育培训先进集体”；统计工作综合评比连续八年荣获全市“先进单位”。
一、以机制创新为立足点，统计基层基础工作向规范化方向不断推进。
（一）抓机遇、抢时效，构建乡镇统计新模式。
2002年全县乡镇机构改革中，基层站、所撤并。
在决定乡镇统计命运的关键时刻，我们积极抓住这一机遇，主动向县委、县政府反映情况，提出财统合并的办法，取得了主要领导支持。
作出了乡镇财政所与统计站合并组建乡镇财统所的决策。
几年来的实践证明，财统合并，实现了优势互补，共同发展，开创了统计工作新局面。
统计力量得到充实。
财统所组建之后，对人员实行定编不定岗，统一管理，统筹兼顾。
统计人员可以兼任会计、出纳，财政人员也要承担一定的普查和统计工作任务。
一方面，壮大了统计队伍力量，另一方面，由于交叉任职，统计人员在村级干部心目中的地位明显提高，工作上更加顺畅。
统计经费有了保障。
财统合并后，财统所可以根据统计工作的需要，及时调拨经费，一方面，提高了统计人员的工作积极性，另一方面，使各项工作的开展有了保障。
深入践行“五个坚持” 开创党办工作新局面
深入践行“五个坚持”开创党办工作新局面作者：张立群来源：《办公室业务》 2014年第8期文/ 张立群2014 年5 月8 日，习近平总书记到中办走访调研时，结合自身多年亲身经历，对党委办公厅（室）在党和国家工作全局中的特殊重要地位作用进行了准确定位，并对中办工作提出5点希望，也就是“五个坚持”。
这“五个坚持”涵盖了政治、思想、业务、作风、纪律建设等多方面内容，对进一步做好党委办公厅（室）工作指明了方向，提供了根本遵循，具有重大的政治、理论和实践意义。
为此，我们各级党委办公厅（室）要深刻学习领会，坚决贯彻落实，不断开创党办工作新局面。
一、善学求进，对党忠诚，坚定理想信念习总书记强调，对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。
要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。
一是强化学习提素质。
理想信念是共产党人精神上的“钙”，要把加强政治学习做为补“钙”的重要方式，做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉。
一以贯之地坚持周五学习制度，打造学习型机关。
全面开展以读领导、读同事、读书报、读会议、读网络为主要内容的“五读”学习活动，不断提高思想理论水平，不断提高政治素养，在大是大非面前有基本立场、有政治辨别力，敢于明心志、亮身份，以共产党人的理想信念影响和带动身边同志。
二是忠诚老实讲原则。
大力弘扬党的优良传统和作风，认真落实“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，深学、细照、笃行，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
不断加强思想改造，说老实话、办老实事、做老实人，无私无畏、坚持原则、秉公办事，筑牢克服“四风”和防止腐化堕落的思想防线，争做百姓喜爱的好官。
三是一切行动听指挥。
办公室在履职尽责的过程中，要听准党委的“发令枪”，快速“起跑”不“抢跑”。
不能自行其是、自作主张。
要坚决维护党委权威，确保上情下达、下情上传。
对党委重大决策部署要带头执行、勇做尖兵，要刚性执行、不打折扣，要模范执行、树立标杆。
创新发展 构建“大党建”工作格局
创新发展构建“大党建”工作格局作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2017年第2期文 | 崔景翔党的十八届六中全会对全面从严治党作出全面系统的战略部署，作为基层组织工作者应顺势而为、主动谋划，坚持发展第一要务，以务实创新的工作举措不断把党的建设科学化水平推向前进，使全面从严治党深入人心，努力开创新形势下党的建设和经济社会发展深度融合、互促共进的新局面。
以发展的理念谋划党建工作。
要树立“大党建”理念。
有效整合各类党建资源，构建开放、高效、融合、互动的“大党建”工作体系，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导经济社会发展的能力。
要树立“开放型”理念。
围绕推进呼包鄂协同发展，从增强党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，以开放的视角和思维统筹谋划组织工作，形成更加科学的组织工作运行机制。
要树立“创新型”理念。
按照项目化设计、清单化管理、工程化推进、绩效化考核的思路，着力破解党建工作重点难点问题，找准党建工作服务经济社会发展的切入点，努力在总结经验中推陈出新，在攻坚克难中探索创新，切实提高服务能力和服务水平。
以发展的视野选准用好干部。
要不拘一格选拔干部。
坚持用“好干部”标准衡量干部，坚持五湖四海、任人唯贤，注重选拔促进转型发展有魄力、有思路、有招数的干部，储备推进转型发展有激情、有能力、有成效的年轻后备干部。
要统筹用好干部资源。
落实领导班子和领导干部、科级干部实名制推荐等办法，统筹考虑干部的年龄、素质、能力等多种因素，综合分析班子整体情况，在优化结构中提升班子整体功能，凝聚干事创业的强大力量。
要提升干部转型发展能力。
组织各级领导干部深入学习研究党的理论路线方针政策，深化广大干部对相关理论、重大问题战略决策、系统科学与创新思维等问题的认识，培养广大干部具有更宽广的视野、更敏锐的嗅觉，更好地引领和推动创新发展、绿色转型。
以发展的环境集聚各类人才。
要牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力创新人才培养体制机制、营造良好的人才发展环境，激发人才潜能，促进人才发展。
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１ 立 足 班 子 建设 ． 着 力打 造 作 风 顽 强 的 干部 队伍
领导班子是决定基层工作的关键性因素 ． 企业发展 必须有 一支作 风顽强 、 群众信得过的干部 队伍 。 企业应以此 为重点 ， 全面加强基层领 导 班 子 建 设 １ ． １ 提高领导干部的政治思想素质 首先 ， 加强政治理论学 习。 努力做到“ 四有 ” （ 有计划 、 有记录、 有检 查、 有考核 ） ： “ 三个结合 ” （ 突 出重点和分层学 习相结合 、 理论学 习和实 践考察相结 合 、 把 握精神与实际工作相结合 ） ； 其次 ， 抓好党风廉政建
ｉ ｆ ０ １ ３年
第ｌ ９期
Ｓ Ｃ Ｉ Ｅ Ｎ Ｃ Ｅ＆Ｔ Ｅ Ｃ Ｈ Ｎ Ｏ Ｌ Ｏ ＧＹＩ Ｎ Ｆ ＯＲ ＭＡ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ
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找准立足点
努力开创基层建设工作新局面
宣 传他们 的事迹 ， 组 织他 们到国 内外参观学 习 ， 使 他们 有名 、 有影 、 有 利。 他们 当中有很多人都是第一次乘坐飞机或 出国． 获得这样的荣誉 ， 既感受到成就感 ． 又增添了责任感 ， 工作热情 更加高涨 ２ ． ２ 提高职工技术素质 济柴作为现代化国际化 的制造企业 ． 大量的数控设 备技术 含量很 高， 操作人员必须要有较 高的文化水平和操作技能 为此 ． 提高职工的 技术素质是一项迫切任 务。 首先 ， 实施全员培训。 以创建学习型企业为 载体 ． 针对各类人员的不同需求 ． 举办实用性强的各类学习班 分层 次 对不 同人员进行培训。 每月有培训计划 ， 期期有培训方案 ． 培训中有检 查， 培训后有考核评价。 其次 ， 加快工人技师队伍建设 ， 制定《 工人技师 管理暂行办法》 ， 工人技师从培养 、 选拔 、 聘用到管理 ， 形成一套 完整规 范的管理制度 最后 ， 广泛开展经常性 的岗位练兵 和技术 比赛 ， 激励 职 工学习技术 ． 提高业务素质。 近年来 ， 济柴的员工多次在集团公司技术 比赛 中取得较好 的成绩 ２ ． ３ 培养高素质技术人才 市场竞争 的关键 是人才竞 争 机械制造是技术密集型企业 ． 科技 是 企业 的支撑力量。 首先 ， 构筑技术人才库 。 每年根据发展需要 ． 招聘 大学生 ． 扩 大技术人才队伍。 近年来招收的大学毕业 生． 很大一部分已 成为技术 骨干 其次 ． 为加速技术人才 队伍建设 ． 采取请进来和走ｆ ｆ ｊ 去 的办法 ． 有针对性的进行技术培训 每年都请国内专家到企 业讲 座 ． 派 人到 国内和国外考察 培训 ； 最后 ， 为构筑企业 人才高地 ． 企业制 定了 《 关于在职攻读 ＿ 丁程硕 士的管理规定》 ，选拔优 秀的技 术人员在职读 研； 第 四， 为打造合理 的梯 队式技 术人才队伍 ， 我们制 定了《 工程技术 专业拔尖人才和技术带头人管理办法》 ． 在 内燃机研发和制造领域 ３ ３ 个专业设 置了拔尖人才 岗位 ． １ ３个专业设置 了技术带头人岗位 实现 了定期选拔 、 严格考核 的机制
设， 党委 与基层 支部签订《 党风廉政建设 责任书》 ， 全面推行党风廉政
建设 责任承诺 制度 ： 第三， 积极推行 政务公开 ， 对领导干 部的选拔 任 用 ．党 员发 展和技 术拔尖人才 、技术带 头人的选拔等全部实行公示 制 、 １ ． ２ 选拔配备好党支部书记 党支部 书记是班子的班长． 选拔配备好党支部书记对于加强基层 建设 极为关键 在选拔上 ． 坚持把热爱党务工作 ． 整体素质高 的同志选 拔到党支部书 记岗位上 应 积极 改善支部书记 的年龄 和文化知识结 构． 选拔年 纪轻 、 具有大学本科 学历 的同志任基层党支部书记 ， 补充新 生力量 在待遇上 ， 坚持党政领导相统一。 企业在年初下达经济责任书 时． 各 单位党政领导共 同签字 承担完 成经营 目标 的责任 ． 享 受同等待 遇． 从而克服党政各 自一把号 ， 各 吹各的调问题 ． 形成 了党政一条心 、 股劲 、 共 谋企业发展的可喜局面。 】 ３ 大力培养和选拔年轻干部 年轻干部是企业 的希望和未来。企业应坚持不拘一格选人才 ， 为 年轻人搭建施展才华 的机会和舞台。 在基层领导班子中配备一 至两名 ３ ０岁以下的大学毕业生 实践证 明 ． 绝 大多数年轻同志担任领导职务 以后 ， 思路开阔． 富于创新 ， 给基层工作带来 了生机与活力。 同时， 要积 极培养和造 就一支素质优 良、 数量充足 、 结构合理 的后备干部队伍 ， 进 步优化干部年龄结构和知识结构。 １ ． ４ 实行 支部 目标管理百分考核 建立完善的考核机制 ， 是加强基层支部工作 的重要手段 。积极实 行支部 目标管理百分 考核 ， 从班子建设 、 党务 工作和两个文 明建设等 几个方面划定分值 和评分标准 ， 每季度进行一次考核 。支部 目 标管理 百分 考核作为企业管理的一项内容 ． 纳人企业经济考核 体系之 中 实 行基层党支部 目标 管理百分考核 ． 使支部工作 由原来 的“ 软任务 ” 变成 了硬指标 、 实考核 ． 能够进 一步增强党支部 书记 的工作 济 柴动 力总厂 ， 山东 济 南 ２ ５ ０ ３ ０ ６ ）
近年来 ． 面对市场竞争 的激烈挑战和企业发展过程 中遇 到的各种 难及压力 ． 如何能够更 好地适应发展 的新形势 、 如何应对发展变化 的新情况 ． 如何更加科学地 、 有针对性地做好各项工作 ， 如何保证企业 的快速发展及 和谐稳定 ．这都是企业基层建设 工作所亟待解决 的课 题 因此 ． 必须主动适应形势 ． 采取有力措施 ． 坚持把基层建设 当作强 基 固本工程来抓 ， 理顺思路 ， 突出重点 ， 努力开创 基层建设工 作新局 面． 为企业的健康快速发展提供坚强有力 的保障