合同违约金收据能入账吗

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财会实操赔偿给客户款项的账务处理

财会实操-赔偿给客户款项的账务处理
这里需要区分赔偿费用的性质,如果是违反购销合同等支付的赔偿费用，一般分别记入"管理费用"或"销售费用”等会计科目，与生产经营无关的赔偿费用，一般应记入"营业外支出"科目，按财务制度规定，赔偿费用进"营业外科目"，但根据税法规定，在申报企业所得税时，应在申报表中将赔偿费用调增应纳税所得额，不允许税前扣除，赔偿是不需要发票的,因为不是买卖关系，开收据就可以了，因为是导致部分货物破损，所以完整的分录如下：
借：材料采购/在途物资
借：应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款
材料入库时
借：库存商品
借：其他应收款
贷：材料采购/在途物资
之后收到款项时
借：银行存款
贷：其他应收款
员工离职后的赔偿金应该计入什么会计科目？
根据《企业会计准则》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减
而给予职工的补偿。

企业支付给员工解除劳动合同的赔偿金，会计分录如下: 借：管理费用——辞退福利
贷：应付职工薪酬——辞退福利。

收据可以入账吗

收据可以入账吗？收据可不可以入账，有些人听了，斩钉截铁的说“不可以”。

其实这样的回答是片面的，其实说收据可以入账或者不可以入账都是以论概全。

在一些情况下收据是可以入账的，但是在另外一些情况下，收据是不可以入账的，要具体情况区分对待。

审计审查时，对于原始凭证的票据，一般依据的是“合理”、“合法”两条，而税务机关的依据就只有合法一条。

当然对于一些金额较小的开支，如果合情理，一些地方的税务机关也是不会追究的。

比如企业饭堂在自由市场采购的一些菜品，这些小额开支是不大可能去的发票的，自制收据有时候欠缺“合法”性，所以一般不能据以入账。

一般来说，收据可以用在企业内部的与经营无关的往来款项的凭证，对于外部的支出，如果要进入成本费用的，原则上市必须要有发票的，但是，如果是在一些行政部门缴纳管理费用，有时候对方开具的是财政统一印制的行政事业单位专用收据，这种收据是可以入账的。

比如一些地方的会计人员后续培训是由当地财政举办的，财政局举办的培训收费，开具的就是这种收据，企业可以依据入账。

还有一些企业收取的手续费，开具的是同意制定的收据，如到邮政甚至一些银行进行转账支付，其收取的手续费所开具的票据就是专用专制的收据，是可以入账的。

如果企业对外发生的一般经济业务，去的收据一般是无效的。

如果据以入账，进入了成本费用的话，税务部门查到后，要调整增加应纳税所得额征收企业所得税甚至追加罚款。

但是，对外经济业务中，有一些业务由于不符合发票开具的条件而不能开具发票的，可以开具收据入账，比如支付的合同违约金等。

修改后的《中华人民共和国发票管理办法》作出如下规定：“第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票，特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。

第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品，接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票，取得发票时，不得要求变更品名和金额。

违约金、赔偿款等费用需要开具发票吗？

财务知识-->【案例资料】某公司“营业外支出”科目列支因供货方未履行经济合同而收取的经济合同违约金元，在企业所得税汇算清缴时，该公司财务人员认为该业务未取得发票，调增了应纳税所得额元。

【税收政策】《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(国家税务总局令第25号)第二十六条规定：填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。

未发生经营业务一律不准开具发票。

【税务风险】此笔业务企业财务人员因为未取得发票而调增应纳税所得额元，造成多交企业所得税。

那么，此笔业务是否因为未取得发票而不能税前扣除?某一行为(项目)是否应当开具发票的关键是界定该行为(项目)是否属于经营业务，或者说是否属于应税行为。

因未履行经济合同支付的违约金不具有经营性质，不属于经营业务，不属于应税行为，根据税法规定，未发生经营业务一律不准开具发票，因而付款方不需取得发票。

【具体实操处理注意事项】需方因供方未履行经济合同而收取违约金，显然不属于应税行为，不准开具发票，供方也就不需要取得发票，凭借经济合同、收据等证明材料即可税前全额扣除。

违约金、赔偿款等费用并非都不需要取得发票，在作为价外费用时必须取得发票才能列支。

何为价外费用?《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第十二条规定：“条例第六条第一款所称价外费用，包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。

但下列项目不包括在内：……”举例说明：(1)签订购销合同的双方，如合同未履行，收到违约金的一方作为营业外收入，并入当期应纳税所得额，计算缴纳所得税。

因为未发生经营活动，没有价，也自然非价外费用，所以不涉及流转税问题，不需要取得发票。

(2)签订购销合同的双方，如销售方不能按期交货等(不包括质量问题)原因造成违约，购货方收到的违约金，作为营业外收入，并入当期应纳税所得额，计算缴纳所得税。

销售合同违约金的入账科目

一、会计科目选择1. 收到违约金时的会计科目当企业收到违约金时，应将其计入“营业外收入”科目。

具体操作如下：借：银行存款等科目贷：营业外收入——违约金2. 支付违约金时的会计科目当企业因违约而需支付违约金时，应将其计入“营业外支出”科目。

具体操作如下：借：营业外支出——违约金贷：银行存款等科目二、会计处理流程1. 收到违约金（1）收到违约金后，企业应根据银行收款通知单或合同约定，确认收到违约金。

（2）根据收到违约金的情况，编制相应的会计分录，如上所述。

（3）在会计软件或手工账簿中登记相关凭证，确保凭证的真实性和准确性。

2. 支付违约金（1）支付违约金前，企业应根据合同约定或相关法律法规，确认支付违约金的义务。

（2）根据支付违约金的情况，编制相应的会计分录，如上所述。

（3）在会计软件或手工账簿中登记相关凭证，确保凭证的真实性和准确性。

三、会计科目分析1. 营业外收入——违约金该科目用于核算企业因合同违约而收到的款项，属于非经常性损益。

在财务报表中，该科目应在利润表中单独列示，以便于投资者、债权人等利益相关者了解企业的盈利能力和经营风险。

2. 营业外支出——违约金该科目用于核算企业因违约而支付的款项，属于非经常性损益。

在财务报表中，该科目应在利润表中单独列示，以便于投资者、债权人等利益相关者了解企业的盈利能力和经营风险。

四、注意事项1. 违约金数额的确定在签订合同时，合同双方应明确违约金的数额，以便于后续的会计处理。

2. 违约金计算方法在合同中，应明确违约金的计算方法，以便于企业在实际发生违约时，能够准确计算违约金数额。

3. 合同履行与违约金的关系在合同履行过程中，若发生违约行为，企业应根据合同约定，及时计算违约金并计入相应的会计科目。

总之，在处理销售合同违约金时，企业应严格按照《企业会计准则》的规定，选择合适的会计科目进行核算，确保会计信息的真实性和准确性。

同时，企业还需关注合同履行与违约金的关系，以及违约金数额的确定，以降低经营风险。

销售合同违约金收入计入哪个科目

一、销售合同违约金收入的概念
销售合同违约金是指，在销售合同履行过程中，由于卖方或买方违反合同约定，导致合同无法履行，或者履行不符合约定，从而向对方支付的一定金额的赔偿。

这一金额通常由合同约定，旨在弥补因违约行为造成的损失。

二、销售合同违约金收入的会计科目
根据《企业会计准则》和《企业会计制度》的相关规定，销售合同违约金收入应计入以下会计科目：
1. 营业外收入
营业外收入是指企业在日常经营活动以外，由于投资、捐赠、罚款、赔偿等原因取得的收入。

销售合同违约金收入属于赔偿性质，与企业日常经营活动无直接关系，因此应计入营业外收入。

2. 其他业务收入
其他业务收入是指企业在日常经营活动以外，从事的其他业务活动所取得的收入。

如果企业因销售合同违约金收入而从事了与日常经营活动相关的业务，如律师费、诉讼费等，则可以将这部分收入计入其他业务收入。

三、会计分录
在会计实务中，销售合同违约金收入的会计分录如下：
借：银行存款（或现金）
贷：营业外收入——违约金收入
或者
借：银行存款（或现金）
贷：其他业务收入——违约金收入
四、税前扣除
根据《企业所得税法》及相关法规，销售合同违约金收入在计算企业所得税时，可以作为其他收入计入应纳税所得额。

同时，企业支付的违约金支出在计算应纳税所得额时，可以作为营业外支出在税前扣除。

总之，销售合同违约金收入应计入营业外收入或其他业务收入科目。

在实际操作中，企业应根据具体情况选择合适的会计科目，并按照相关法规进行会计处理。

卖方收据合同范本模板

卖方收据合同范本模板合同编号：_______卖方收据合同范本模板名称：____________________地址：____________________联系人：__________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________1. 商品描述商品名称：____________________商品数量：____________________商品规格：____________________商品单价：____________________商品总价：____________________2. 交货和付款2.1 交货地点：____________________2.2 交货时间：____________________2.3 付款方式：____________________2.4 付款时间：____________________3. 质量保证卖方保证所售商品符合质量标准，并满足买方的使用要求。

如商品存在质量问题，卖方应在收到买方通知后_______天内负责更换或维修。

4. 违约责任4.1 如卖方未能按照约定时间交货，应向买方支付违约金，违约金为合同总价的_______%。

4.2 如买方未能按照约定时间付款，应向卖方支付违约金，违约金为合同总价的_______%。

5. 争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁。

6. 其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

卖方（盖章）：____________________日期：____________________买方（盖章）：____________________日期：____________________。

事业单位合同工辞职流程_会赔违约金吗

事业单位合同工辞职流程_会赔违约金吗事业单位合同工辞职流程事业单位合同工辞职流程如下：1.辞职者亲自填写辞职申请表，交所在单位相关职能部门;2.单位收到辞职申请后，应当根据情况进行审批，未经批准的辞职申请，单位应当在相关栏目中填写对申请相关情况是否属实的审核意见;3.审核或批准的辞职，由单位填写辞职人员档案转移通知书转到同级政府人事部门所属人才交流服务机构;4.政府人事部门人才交流服务机构收到辞职者所在单位转移的材料，清点后填写收据，完成辞职者人事档案的转移;5.政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签订档案管理协议后，发给辞职者辞职证明书，完成辞职手续。

事业单位辞职会赔违约金吗依据我国劳动合同的规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的，要承担违约的责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条;用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

事业单位辞职最新规定是怎样的事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。

辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

无论是否试用期，都按人事局指导的方式办理辞职手续，尽量避免产生争议误了前程。

辞职后工资没有结清该如何处理辞职后工资没有结清处理的方式：与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

辞职后个人是否可以继续缴纳医保离职后医保可以自己续交。

卖方收据合同范本模板

1.2 货物的数量为_______。

1.3 货物的质量标准为_______。

2. 交付2.1 卖方应在_______年_______月_______日之前将货物交付给买方。

2.2 交付地点为_______。

2.3 除非双方另有约定，货物的风险自交付之日起转移给买方。

3. 价格和支付3.1 货物的总价为_______元（大写：____________________元整）。

a) 预付款：买方应在合同签订后_______日内支付合同总价_______%的预付款，即_______元；b) 尾款：剩余货款_______元应在货物交付并经买方验收合格后_______日内支付。

4. 包装和运输4.1 货物的包装应符合_______标准，以保证货物在运输过程中的安全。

4.2 货物的运输方式为_______，运费由_______承担。

5. 验收5.1 买方有权在货物交付后_______日内对货物进行验收。

5.2 如果买方发现货物不符合约定的质量标准，买方应在验收期内通知卖方，并有权要求卖方更换或修复货物。

6. 不可抗力6.1 如果一方因不可抗力事件无法履行合同义务，该方应在不可抗力事件发生后_______日内通知对方，并提供相关证明。

6.2 双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。

7. 违约责任7.1 如果卖方未能按照约定时间交付货物，卖方应向买方支付违约金，违约金的计算方式为_______。

7.2 如果买方未能按照约定时间支付货款，买方应向卖方支付违约金，违约金的计算方式为_______。

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合同违约金收据能入账吗
合同违约金收据是一种常见的业务收据，用于记录某一方在签署合同时违
反了约定条款，需要支付的违约金金额。

收据的开具可以帮助企业记录和管理
业务资金流向，规范财务管理，同时也能保障双方的权益。

那么，合同违约金
收据能否入账呢？
首先，需要了解企业会计核算的原则。

按照我国税收法律，企业在进行日
常记账和核算时，需要遵守审计规范中的先德不义的原则，这意味着核算的行
为必须是合法、合规、诚信、准确、可靠的。

因此，对于合同违约金收据的入
账是否合规，需要从以下几个方面进行分析：
1. 收据是否符合法律规定
合同违约金收据是根据合同条款约定而开出的单据。

如果合同条款违反了
国家法律法规，那么该条款无效，违约金的收取将被视为违法行为，相应的收
据也不能合法入账。

2. 涉及的账务处理是否符合税收法规
合同违约金收据的入账应遵循税收法规的规定。

如果入账违反了税收规定，就可能导致企业被税务部门追缴税款、罚款等法律责任。

3. 收据是否具有真实性
企业在进行记账核算时，需保证业务收据的真实性。

合同违约金收据的真
实性包括其合法性、合规性、真实性、准确性和相关资料的真实性。

如果收据
不真实，企业可能会因此承担法律责任，同时也不能入账。

4. 是否有记账凭证
如果企业需要将合同违约金收据入账，必须要有相应的记账凭证，包括凭
证号码、记账日期、摘要、科目、借贷金额、制单人、审核人和记账人等信息
的填写。

这些凭证信息应及时、准确、完整，并依照企业的核算制度进行处理。

综上所述，合同违约金收据能否入账是需要进行事先分析的，如果合法合规，就可以入账。

但需要注意的是，企业在进行资金收支管理时要遵守相关法
律法规，制定合理的管理制度和流程，确保财务管理的规范性和合法性。