日本社会的等级制度
日本江户时代的社会结构与制度
日本江户时代的社会结构与制度日本江户时代是指1603年至1868年的时期，这一时期命名自江户幕府，由德川家族所建立。
在这个时期，日本社会的结构与制度发生了重大的变革，对于现代日本社会的形成产生了深远的影响。
本文将探讨江户时代的社会结构和制度，并分析其对日本社会历史的重要意义。
一、武士阶层江户时代的日本社会以武士阶层为核心。
武士是拥有土地并服务于领主的军人阶层，他们通过武力来维护领地的安全和稳定。
武士享有特权和高地位，并以“武士道”作为道德准则，追求忠诚、勇敢和荣誉。
武士阶层内部分为不同的等级和阶层，例如大名、藩士和家臣等。
1. 大名大名是武士阶层的最高等级，持有一定规模的领地，并享有世袭权。
大名们在领地内拥有绝对的权力，可以自主决定政治、经济和社会事务。
他们与幕府保持一定的关系，有时需要向幕府交纳一定的赋税或效忠于幕府的决策。
2. 藩士藩士是供职于大名领地内的武士。
他们服从于大名的命令，负责领地的管理和防御。
藩士通过绩效评定来提高自己的地位和待遇，同时也受到了大名的保护和赏识。
3. 家臣家臣是效力于大名或藩士的武士，他们负责执行各种任务，包括政治和军事等。
家臣的地位相对较低，但是通过表现出色可以获得提升的机会。
武士阶层内部的社会地位是固定的，血统和家族的背景决定了一个人的地位。
封建制度的存在使得社会流动性非常有限，个人的社会地位很难发生改变。
二、农民阶层在江户时代，农民是日本社会的主要劳动力和生产者。
农民阶层的地位相对较低，他们受到了严格的统治和限制。
农民必须服从领主的命令，奉行领主的土地和支付相应的赋税。
农民阶层也被分为不同的等级和身份，其中有富农、佃农和雇农等。
富农拥有自己的土地和一定的经济实力，而佃农则是租佃大名或藩士的土地进行耕作，雇农则是为富裕农民或领主提供劳动力。
作为社会的基层，农民的地位相对较低，他们面临着生存压力和经济困境。
然而，正是农民的辛勤劳动和生产活动，维持了社会的稳定和经济的运转。
日本社会及人际关系
同质化与集体无意识
• 日本人一旦脱离了集团就会感到惶恐、忧 郁甚至痛苦万分，极端的情况是选择自杀 以结束由于被集团遗弃而造成的个人羞愧。
同质化与集体无意识
• 日本的集团内部反对个人竞争，人们相信 ‘出头的椽子先烂’。日本的机关、企业 不评‘劳模’，也不认可以模范人物的先 进事迹带动大家的做法，他们认为鼓舞大 家工作热情的动力不是模范人物的先进事 迹，而是集团主义精神。合作精神、通情 达理、体谅别人是最值得称道的品德，而 个人奋斗、坚持自己的权利却往往不受人 们喜欢。
同质化与集体无意识
• 在中国社会中,血缘的凝聚力是构成社会组 织结构的核心。 • 而在日本,地缘的凝聚力则在构建社会组织 机构中居于主导。由于近代之前的日本社 会缺失姓氏制度,使其难以建立起依托姓氏 的宗族制度,取而代之的是对地方权力长官 的效忠。这种制度在现代日本社会则演化 成为对利益集团的效忠,这是日本集团主义 的历史渊源。
日本的等级制度
• 日本的等级制度不是现代行政制度中的角 色身份制，而是一种固定的身份。它是金 字塔型的，以天皇为最高精神领袖，以 “不可接触者“（贱民）为最底层。
古代的日本社会等级图
天皇 皇族 贵族 武士 农民 工人
商人 贱民
日本的等级制度
• 日本人生存的最高价值是“为维持这种各 安其分的等级制度贡献自己的力量” 。在 那里无所谓正义或仁爱，一切仅仅是为实 现目的
等级与服从
• 在由日本人组成的所有组织中，上级对下 级拥有绝对的权力、下级对上级只有义务。 • 日本人从小便懂得：生活中的大多数事情 皆由上级决定，必须小心谨慎地按上级的 旨意行事，必须始终权衡自己的行为是否 在纪律的允许之内。
等级与服从
• 笑话 • 在日本，除了服从之外几乎没有什么理念 能够把人们组织起来。
日本身份等级制度
（二）年功序列制的实质是师徒传承的封建等级年功序列的主要特点是，员工年龄愈大、工龄愈长、熟悉程度愈高，工资也愈高。
在年功序列制下，决定职工基本工资的主要因素不是职务和贡献，而是企业工龄。
如果学历、能力和贡献不相上下，工龄就是决定职务晋升的重要根据。
这里所说的工龄，均指在同一公司或企业内连续工作的年数，而在不同公司工作的工龄一般不能连续计算。
年功序列制有着浓厚的封建等级制度色彩，其文化历史渊源是封建父子传承、师徒传承，以老为尊的社会传统。
这样的方式表现为强烈的人身依附性和森严的等级之分。
日本企业将这种以老为尊的观念深深植入其企业文化中，产生年功序列制这样的薪酬体系，实质上是继承了师徒传承的方式，本质上仍然是日本文化封建等级的延续。
在日本式等级制度经营体系下，员工与公司一体化，成为与公司同存亡的“公司人”。
员工灭私奉公的态度，一方面是为了公司的繁荣，另一方面也是为了自身能够在激烈的竞争中生存下来。
而且在年功序列制度下，个人一般也不希望转换工作。
因为进入一个新公司就意味着自己的年功为零，一切得从头开始，这样做不仅经济利益受损，而且社会对此的评价也很低。
所以自然而然就产生了转换工作困难这一问题。
与此同时，转换工作困难更加强化了企业中员工的稳定性。
不论企业所给予的工作内容是否合自己的意，在终身雇佣及年功序列制下，员工为了保住自己的饭碗，只能对企业尽忠尽职，勤勤恳恳地工作到退休。
（三）论资排辈的内部晋级制度防止内外部对等级制度的挑战日本企业强调长期评价，注重内部提拔，外部招聘来的管理人员，无论其能力多强，没有一段相当长的时间熟悉企业内部的制度和体系，和上下左右建立起密切的工作和个人关系，是很难开展工作的。
因此在日本企业中，员工的使用上有“有限人员”和“按部就班，内部提拔”的特点。
而这种内部提拔的条件就是论资排辈，企业员工无论如何有能力，只要没有一定的资历或者说工作年限，很难获得提拔。
日本企业之所以要实行论资排辈的内部晋升制度就是因为其本身就是用等级制度对企业进行管理。
日本等级制度
日本等级制度日本的等级制度是指根据一个人的职位、地位、年龄和资历等因素进行分类和评价的一个体系。
这个等级制度在日本社会中起着非常重要的作用，影响着人们的生活和工作。
首先，日本的等级制度主要是基于一个人的职位和地位来进行分类的。
在日本，公司员工的职位和地位是非常重要的，它决定了一个人在公司中的权力和地位。
公司员工根据职位的不同，被分为不同的等级，例如总经理、部门经理、助理经理等。
这些等级之间有着明确的等级关系，低级别的员工需要服从高级别员工的指挥和管理。
其次，日本的等级制度还与年龄有关。
在许多日本公司中，人们普遍追求“年长者”的智慧和经验，所以年纪大的员工往往在公司中享有更高的地位和较高的工资。
这种等级制度的体现是日本的长寿社会中的一种特点，年轻人常常需要经过多年的努力和等待才能够得到晋升的机会。
此外，日本的等级制度还和资历有关。
在日本，一个人的教育背景和工作经验也被视为他们的资历和能力的象征。
拥有更高学历的人往往在公司中有更高的地位和更好的待遇。
在获得高等教育的过程中，学生会被分为不同的班级，这些班级也具有不同的等级。
最后，这种等级制度在日本文化中也有着深厚的影响。
日本的等级制度可以追溯到古代的武士和贵族阶级。
在那个时代，人们的地位和等级是由他们的血统和社会地位决定的。
虽然现代日本的社会等级制度与古代的不同，但是人们仍然保持着对等级制度的尊重和认同。
总之，日本的等级制度是一个非常重要的社会制度，它以职位、地位、年龄和资历等因素为基础，对人们的生活和工作产生着深远的影响。
通过这种等级制度，人们在社会中可以清楚地了解一个人的地位和权力，也可以为个人的发展提供一个明确的方向。
历史九年级古代日本知识点
历史九年级古代日本知识点日本是一个拥有悠久历史的东亚国家，古代的日本曾经经历了许多重要的事件和变革。
这篇文章将介绍一些关于九年级历史课程中的古代日本知识点，展示古代日本的风貌和文化。
一、古代日本的政治制度古代日本的政治制度主要是由天皇和实际掌握政权的贵族统治。
天皇被视为神的化身，具有至高无上的地位，但实际政权掌握在贵族手中。
贵族们通过世袭的方式传递权力，并通过颁布法律和制定政策来管理国家。
二、古代日本的宗教和信仰古代日本有多种宗教和信仰体系。
其中最重要的是神道和佛教。
神道信奉神灵的存在，认为神灵可以支配自然界和人类的命运。
佛教则由中国传入，对日本的宗教和文化产生了深远影响。
三、古代日本的社会等级古代日本的社会等级分为四个主要阶层：贵族、武士、公民和农民。
贵族是最高阶层，掌握着政治、军事和经济的权力。
武士则是贵族的武装力量，他们以勇气和忠诚而闻名。
公民和农民则是社会的底层，他们负责农田和手工业的生产。
四、古代日本的文化古代日本的文化充满了浓厚的艺术氛围。
绘画、雕塑、花道、茶道以及和服等文化形式在古代日本得到了充分发展。
和服是古代日本的传统服装，以其独特的设计和细致的工艺而闻名于世。
五、古代日本的战争和侵略古代日本也曾经历过战争和侵略的阶段。
其中最为著名的是幕府时代的战国时期。
在这个时期，日本的各个领主争夺统一日本的权力，形成了漫长的战乱。
最终，丰臣秀吉在1590年代完成了统一，建立了丰臣政权。
六、古代日本的外交关系古代日本曾经与中国、朝鲜和其他东亚国家有着密切的外交联系。
通过这些联系，日本向其他国家学习了许多文化和技术，并与之交流。
尤其是与中国的关系最为紧密，这种文化交流促进了古代日本文化的发展。
七、古代日本的文学和艺术成就古代日本有着丰富多样的文学和艺术成就。
诗歌是古代日本文学的重要组成部分，其中最有名的是万叶集，它是古代日本最早的诗歌集。
此外，古代日本的传统戏剧形式如歌舞伎也具有独特的艺术魅力。
日本江户时代的政治和社会制度
日本江户时代的政治和社会制度日本的江户时代始于1603年，结束于1868年，共计260年。
这个时期，日本的政治和社会制度都发生了很多的变化，对于日本的现代化进程产生了影响。
本文将探讨江户时代的政治和社会制度。
一、江户幕府的政治制度江户幕府是由丰臣秀吉的追随者德川家康创建的。
德川家康建设江户幕府之前，日本已经进入了长达四百年的战乱期，人民疲惫不堪。
为了维持国家的和平，德川家康制定了一系列的政策，这些政策构成了江户幕府的政治制度。
江户幕府的最高领袖是将军，将军由德川家族继承。
将军的权力是至高无上的，他掌握着所有的政治和军事权力，是江户政府的最高领袖。
在将军下面，是诸侯、老中、老老中、与外交官员等等。
这些人各自负责不同的任务，例如管理诸侯国，监督老中、老老中等等。
江户幕府并没有建立传统意义上的官僚制度，而是采用了家臣制度。
德川家族和其他大名都有专属的家臣，这些家臣对于维护江户幕府的稳定和秩序起了重要的作用。
他们掌握着重要的政治和军事权限，是江户幕府的核心力量。
江户幕府还设立了藩门制度，对于各个藩的管理和统治起了重要的作用。
藩发扬各自的特色，在政治、经济和文化方面都有很大的发展。
另外，江户幕府还实行了藩款制度。
江户幕府要求诸侯必须定期交纳官方规定的藩款，这一制度有效地加强了江户幕府的财政实力，对于维护国家的稳定和和平具有重要意义。
二、江户时代的社会制度江户时代的日本社会分为四个等级：武士、农民、手工业者和商人。
这些等级是固定的，人们无法改变他们的社会地位。
武士阶层最高，享有许多的特权和优待。
农民阶层最低，他们受到一系列的限制和歧视。
江户时代还实行了严格的职业等级制度。
根据职业的不同，人们享有的地位和待遇也不同。
例如，书法家和画家是高级的职业等级，他们享有很高的社会地位和名誉；而铁匠和制靴匠是低级的职业等级，他们的社会地位和名誉都比较低。
这种职业等级制度使得江户时代的社会从一定程度上缺乏流动性。
江户时代的社会制度还存在着一系列的规范和道德准则。
日本幕府时代的经济和社会制度
日本幕府时代的经济和社会制度日本幕府时代跨越了250多年的时间，从1603年到1868年。
该时期是一个相当稳定和繁荣的时期，由于政权集中于幕府将军手中，这种政治形式被称为幕府政府。
虽然幕府专制统治下有许多问题，尤其是对劳动人民权利的限制，但是幕府时代的经济和社会制度是一个相当具有创新性的体系，这些制度和体系非常适应那个时代的特殊环境和政治形式。
经济经济体系是幕府时代特殊的经济制度，重要的因素在于，而幕府时代主要是一个农业社会，大多数人也是从事农业劳动的。
在一个繁荣的农业领域中，农民不仅为了自己的生产和消费的需求，同时也为了税收进行生产。
在这个时期，幕府不仅赋予了大名和地主们部分地控制他们的土地，而且还开始以征税和农业生产为基础帮助农民生产。
即使在幕府时代，兄弟姐妹共享继承产权的制度也普遍存在，这提高了家族所有财产的长期实用价值。
在家族各个成员之间的最大优势是在均分财产的情况下，每个继承人都有机会获得所需的领地。
同时，继承制度也使得土地在一个家庭中保有很长时间，这样，农民就可以放心大胆地进行长期投资，例如种植果树、建造堡垒或育种改良品种。
因此，继承制度不仅减少了争产问题，还增强了农场生产的实用价值。
随着科技和生产技术的进步，幕府时代还出现了一种新的经济形势，即自然经济和货币经济并存。
一方面，许多家庭仍然以自给自足为目标，生产的物资大都用于自己的消费或为派出的豪门服务。
这种自然经济的发展主要是基于土地、劳动力和精力成本等自然资源的低成本优势。
另一方面，随着货币的出现和推广，自然经济逐渐向货币经济转变。
从日本铸币业的两大中心——大阪和江户（现在的东京）派发出去的铜钱，成为了整个日本的货币标准。
大阪铜钱是大阪的直接经济财富的反映，江户铜钱由于天下前往江户贸易的集散中心的位置，成为了整个日本共有的货币。
通过这两种货币，日本的经济可以自由流通，这使得产品从一个地方到另一个地方的流通更加便利。
自然经济产生的想象力和运作条件不尽相同，从而就形成了日本特有的走群体制度。
日本封建社会
日本封建社会日本封建社会是指从公元12世纪到19世纪中叶的一段历史时期，期间日本社会中的权力和经济资源主要由大名和武士阶层掌握，其余人民则处于较低的农民、手工业者和商人阶层。
本文将从政治、经济、社会三个方面介绍日本封建社会的特点。
一、政治在日本封建社会中，政治权力高度集中在武士阶层的手中。
武士拥有土地、军队和统治权，通过守护君主和大名获得特权和特定地位。
君主作为象征性的统治者，具备宗教和仪式的权力，而实际的政治决策和行政权力则由大名和武士阶层主导。
大名是封建社会的核心，他们是君主授予土地和权力的人。
大名建立自己的军队，拥有绝对的统治权，并与其他大名之间进行权力和地盘的争夺。
在大名下面是武士阶层，他们依附于大名，为其提供忠诚和军事服务。
二、经济日本封建社会的经济以农业为主导。
大部分农民是农地的承租人，他们需要交纳地租给土地的所有者，即大名和武士。
农民的生活主要依靠农田所产的粮食。
与此同时，手工业和商业也在封建社会中发展起来。
手工业者和商人被视为封建等级中的底层人士，且无法享受到与武士和大名相当的权利和地位。
他们的社会地位较低，积累财富的机会有限，但他们的存在为封建社会带来了一定的经济繁荣。
三、社会封建社会中的社会等级严格划分，传统的阶级体制决定了人们的身份和地位。
武士阶层位于社会等级的顶端，享有许多特权，包括掌握权力、参与政治决策和拥有土地。
农民和手工业者则处于社会等级的底层，他们的地位和权益受限，生活拮据。
日本封建社会中还存在着严格的礼节和行为规范。
武士注重武道和忠诚精神，同时也要遵循社会的礼仪和规矩。
人们被要求维护自己所属阶级的权威，遵守规定的行为准则。
结论日本封建社会是一个等级森严、权力高度集中的社会制度。
大名和武士主导着政治和经济，而农民、手工业者和商人存在社会地位较低的现象。
尽管日本封建社会已经结束，但其影响仍然存在于日本文化和社会结构中，对日本历史产生了深远的影响。
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Summary of class notes
meaning of innocence
In the wco, someone said that why do Japanese youth pretend to be so innocent and after talking to various Japanese they are pretty dirty minded but they seem to hide all of it. And then I asked my friend who come from the USA. He said the meaning is that pretend to be good. But when translated into Chinese, I feel that among the three languages have a little different.
I think that in the wco, she or he want to say the Japanese pretend that they don't know anything to keep the innocent façade and compared to other cultures where people are very straight, Japanese people withhold various conversation topics. This is Japanese in the foreigners eyes. But in China, this words is meaning 无辜which has the completely different meaning.
Maybe between the languages have not perfect translation. Every language has its unique aspects. It is also for this, the culture is also varied in the world.
wco
After I came to Japan, I always feel that the life between Japan and China has a little different. Maybe I don't have the eyes which to find beauty in everyday life. I go to school and then go home every day which looks like the monotonous life.
But one thing I have to say is that the Japanese seem to say one's bad words especially the old woman. I hate it. Why do they like to do such a things. I know in many countries of the world, some people like to say one's bad words. But I feel that this phenomenon is particularly severe in Japan. A group of old women who have nothing to do all day, is it the only things they can do.
One another thing is that the Japanese make small things very well. Before I come to Japan, I heard of that the Japanese is very excellent in making small things. We have an old proverb is that there are detail things decide success or failure in China. After I come here I realized that these little things bring a lot of convenience to life in Japan. Anyway, compared with Tokyo, I think that Nagoya is the city for life. I hope that I will have a good time in Japan when studying here.
The Social Hierarchy System In Japan
In my university of China, my teacher told me that the social hierarchy system in Japan is very seriously especially in the company. And in my classes, I also saw many
articles about Japan. But I do not really understand the seriousness of it.
1 The origin of the rating system
Rating system is a rule that worked out by the ruling class to protect the interests which solid like the tower. And the Japanese people who are used to the rating system to live and according to the requirement to complete the obligations.
Someone completed Japan to a large factory, every classes of people repeat the same work everyday and do it step by step. But me, competed Japan to a piece of precision watch. All the classes of people do his work according to the steps and making them achieve their aim with solidarity. This can be said that the advantages of the rating system.
2 The national character of Japanese
The national character of Japanese has a deeply relationship with the rating system. Under the rating system, the Japanese are trained with regularity. They are loyalty, diligence and highly responsible. It can be said that the rating system made them form these features. At the same time, the Japanese people become so cautious that they do not dare to take risk to do things. As is known to all, the Japanese people have heavy pressure in this society with rating system. The people who can not bear the pressure maybe very difficult to live so that they choose the extremely way, which brings negative effects to Japan society.
3 The experience of myself
After I came to Japan, I feel the rating system deeply, especially in the company.
1. You must start your work from the most basic thing after you enter the company.
2. Regardless of age, according to the time which he or she accesses to the company.
3. Even if do not do something wrong by yourself, when you are scolded you can not say any words. And you must acknowledge that you did it.
There are really many unfair things in the world.。