2020年度国际化高端会计人才拟入选人员名单
2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养(高端班)企业学员入选名单
山西省国有资本投资运营有限公司 天马微电子股份有限公司 中兵北斗产业投资有限公司 湖北能源集团股份有限公司 中州水务控股有限公司
河北国控环境治理有限责任公司 中国船舶重工集团公司第七一一研究所
河钢集团投资控股有限公司 徐州方圆实业公司
中国华融资产管理股份有限公司 中环保水务投资有限公司 大唐山西发电有限公司 中钢科技发展有限公司 山西水务集团有限公司 中国环境保护集团有限公司
企业学员入选名单
（按姓氏笔画排序） 单位
广西宏桂资本运营集团有限公司 重庆环投生态环境监测网络与工程治理有限公司
中车环境科技有限公司 中国石化销售有限公司广西石油分公司
中国文化产业发展集团有限公司 鲁信创业投资集团股份有限公司 辽宁控股（集团）有限责任公司
中铁二十局集团有限公司 山东路桥国际工程有限公司 南方电网综合能源有限公司 多氟多化工股份有限公司
北京能源集团有限责任公司 中条山有色金属集团有限公司
华鲁控股集团股份有限公司 中国有色矿业集团有限公司 南方电网广西电网有限责任公司 内蒙古交通投资（集团）有限责任公司
中国纺织科学研究院 北京协和药厂
中国铁建投资集团有限公司 国网国际发展有限公司
中国能源建设集团（股份）有限公司 中国武夷实业股份有限公司
第 4 页，共 7 页
姓名 张亚贤 张金枝 张学明 张建军 张晓明 张晓涛 张爱红 张鹏豪 陈 君 陈 杰 陈 虹 陈 静 陈仲威 陈向东 陈晓亮 邵晓东 武 艳 尚 玮 易拾林 罗显森 周 媛 周克宝 周钊伟 郑良杰 郑英霞 孟高栋
企业学员入选名单
（按姓氏笔画排序） 单位
中国能源建设集团（股份）有限公司 武汉中原电子集团有限公司 东华工程科技股份有限公司 安阳钢铁集团有限责任公司 中国北方工业有限公司
国际化会计专业人才的培养
国际化会计专业人才的培养【摘要】国际化会计专业人才的培养对于推动会计领域的发展具有重要意义。
目前，国际化会计专业人才的培养还存在一些问题和挑战。
本文旨在探讨国际化会计专业人才培养的重要性、目标、内容、方法以及建议。
国际化会计专业人才的培养需要注重培养学生的国际化视野和国际化思维，提升其国际化背景和跨文化能力。
需要加强国际化会计专业人才培养的实践性和专业性。
建议通过与国际会计机构合作、开设国际化课程等方式来提升学生的国际化水平。
未来，国际化会计专业人才的培养将成为会计教育领域的重要发展方向，对于提升会计专业人才的国际竞争力和适应全球化发展趋势具有重要意义。
【关键词】国际化会计专业人才培养、意义、现状、重要性、目标、内容、方法、建议、未来发展、关键词1. 引言1.1 国际化会计专业人才的培养意义国际化会计专业人才的培养能够提升我国会计人才的国际竞争力。
随着全球化的发展，跨国企业和国际贸易不断增加，需要具备国际视野和全球背景的会计人才来应对复杂多变的国际市场环境。
只有具备国际化能力的会计人才才能在国际舞台上胜任各种工作，推动我国会计行业向世界先进水平发展。
国际化会计专业人才的培养意义重要而深远。
培养具备国际化能力的会计人才不仅有利于我国会计行业的发展，也有助于我国企业在国际舞台上更加出色地展现自己的实力。
加强国际化会计专业人才的培养是当前中国会计教育的重要任务之一。
1.2 国际化会计专业人才培养的现状当前，随着全球化进程的不断加快，国际化会计专业人才的培养已成为各国高等教育领域的重要课题。
在我国，国际化会计专业人才的培养情况也逐渐受到重视，各高校纷纷加大了对该专业的培养力度。
目前我国国际化会计专业人才培养仍存在一些问题和挑战。
我国国际化会计专业人才培养的体系尚不完善，课程设置较为单一，缺乏国际化视野。
很多高校在开设国际化会计专业时往往只是借鉴国外的课程，缺乏自身特色和创新。
这导致学生在学习过程中缺乏全面的理论知识和实践经验，难以适应国际会计领域的需求。
会计国际化人才培养模式研究
会计国际化人才培养模式研究【摘要】在国际化时代，会计人才培养模式需要不断创新与发展。
本文通过分析国际化时代的背景，探讨了国内外会计人才培养模式的差异，以及对会计国际化人才培养模式的探讨和案例分析。
通过影响因素的分析，揭示了国际化人才培养模式的重要性。
提出了建议与展望，指出未来研究的方向。
本文旨在为会计人才培养模式的国际化提供参考和借鉴，以适应全球化发展趋势。
【关键词】关键词：会计国际化、人才培养模式、国际化时代、会计人才需求、国内外比较、案例分析、影响因素、重要性、建议、展望、研究方向。
1. 引言1.1 研究背景在全球化经济的背景下，会计职业已经逐渐成为一个国际性行业。
随着国际贸易与投资活动的日益频繁，对于具备国际视野和专业技能的会计人才的需求也在不断增加。
传统的会计人才培养模式已经不能完全适应当前社会的需求，因此有必要对会计国际化人才培养模式进行深入研究和探讨。
在国际化的背景下，会计行业面临着新的挑战和机遇。
会计人才需要具备跨国企业财务报告、国际税收政策、国际会计准则等多方面的知识和技能。
而且，跨国公司对于会计人才的要求也更加严苛，需要具备较高的语言沟通能力和国际化的视野。
针对会计人才培养模式的国际化需求，开展相关研究具有重要的理论和实践意义。
通过对国际化背景下会计人才需求的分析，可以更好地了解当前会计行业的发展趋势，为相关高校和企业制定更加科学的人才培养计划提供参考。
对会计国际化人才培养模式的研究势在必行，以适应全球化经济发展的需求，提升我国会计人才的国际竞争力。
1.2 研究意义会计国际化人才培养模式研究具有重要的意义。
随着全球化的发展，各国之间经济联系日益紧密，国际会计标准的统一已成为行业发展的趋势，而培养具有国际化视野和能力的会计人才是适应这一发展的必然要求。
国际化背景下，不同国家和地区的会计制度、法规、实践存在较大差异，因此研究国际化人才培养模式有助于加深对不同制度间的理解和交流，促进国际会计领域的发展。
会计专业培养国际化财务人才
会计专业培养国际化财务人才在今天的全球化时代，培养国际化财务人才已经成为许多高等教育机构的重要任务。
作为一个会计专业的学习者，了解并具备国际财务知识和技能是非常必要的。
本文将探讨会计专业培养国际化财务人才的重要性以及如何有效进行培养。
一、增强国际财务意识要培养国际化财务人才，首先要增强学生的国际财务意识。
这需要学校在课程设置上引入国际化的财务知识，包括国际会计准则、国际财务报告准则以及跨国公司管理等内容。
通过学习这些知识，学生可以了解全球财务市场的发展趋势和规则，培养出一种全球化思维的意识。
二、提供国际交流机会为了让学生更好地理解国际财务，学校应该积极提供国际交流机会。
可以与其他国家的高等教育机构进行合作，开展学生交流项目。
通过与国外学生的互动，学生们可以了解不同国家的会计制度和财务管理方式，扩展自己的国际视野。
三、培养跨文化沟通能力在国际化财务人才的培养过程中，培养学生的跨文化沟通能力至关重要。
这包括语言能力和跨文化交流技巧的培养。
学校可以开设外语课程，提供机会让学生练习口语和写作技巧。
同时，可以组织学生参加国际会议和论坛，提供锻炼跨文化沟通能力的平台。
四、强化实践教学为了使学生能够将理论知识应用到实践中，学校应该加强实践教学的环节。
可以与企事业单位合作，提供实习和实训机会。
这样，学生将有机会接触真实的财务工作，了解国际化财务人才所需的技能和能力，并在实践中不断提升。
五、注重综合素质培养培养国际化财务人才不仅要注重专业知识的培养，还需要关注学生的综合素质培养。
学校可以开设相关的素质教育课程，培养学生的创新能力、团队合作能力和领导才能。
这样的培养将使学生在未来的职业发展中更具竞争力。
六、持续追求专业发展终身学习是一个会计专业人才发展的必经之路。
学校应该鼓励学生持续追求专业发展，提供学术研究和进修的机会。
同时，学生也应该主动参与行业协会和社会组织的活动，与业内人士进行交流，了解行业动态，保持自身的专业竞争力。
我省高端会计人才培养工程正式启动
我省高端会计人才培养工程正式启动11月10日上午，我省首期高端会计人才（企业类）培训班在南郊宾馆举行隆重的开班仪式，财政部会计司副巡视员李玉环，省委组织部副部长、省国资委党委副书记胡文容，省财政厅厅长于国安，省人力资源社会保障厅副厅长郑忠德，省国资委副巡视员韩成峰，上海国家会计学院副院长管一民出席开班仪式并讲话，省财政厅副厅长张洪军主持会议，省直有关部门、省属驻济企业、财经院校、会计师事务所相关负责人共200多人参加。
培训班的顺利开班标志着我省高端会计人才培养工程正式启动。
今年，省财政厅联合省委组织部、省人力资源和社会保障厅制定了《山东省会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《山东省高端会计人才选拔培养实施方案》，按照“服务发展、以用为本；健全制度、创新机制；高端引领、整体开发”的原则，着力建立以高端会计人才培养为重点，带动整个会计人才队伍素质提高的会计人才培养机制，并于今年启动了高端会计人才培养工程。
培训班每期三年，每年集中培训两次，培训地点选择在国家会计学院。
在培养思路上，注重打造多层次的高端会计人才支撑体系。
力争用十年时间，选拔培养600名具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次、复合型高端会计人才，担负起全省会计行业的领军重任。
其中培养400名左右适应大中型企业、上市公司发展和高层次管理需求的企业类高端会计人才；100名左右适应财政预算管理改革和事业单位改革需要的行政事业类高端会计人才；50名左右具有国内较高水平和行业较高认可度、部分人员具有国际执业能力的注册会计师；50名左右从事会计学术理论研究和会计学教育的学术带头人。
在培养重点上，注重提升高端会计人才的综合素质。
一是注重综合能力的提升。
着力提高学员的战略管理能力、职业判断能力、组织决策能力、沟通协调能力，使学员掌握分析判断的方法、沟通交流的技巧、战略决策的策略，推动学员从执行者向管理者、领导者、决策者角色的转变。
通讯
通讯作者：来源：《财会通讯》2010年第11期业界我国发布XBRL系列国家标准10月19日,我国发布可扩展商业报告语言(XBRL)技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准。
这两套标准规定了XBRL语言的基本要素和按照企业会计准则编制XBR业务报告的基本要求,为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定了基础,成为我国会计信息化领域发展的又一个里程碑和新起点。
2011年度会计职称考试10#111日起报名财政部“会计行业管理网”、“全国会计资格评价网”网上报名系统开通时间为2010年10月11日至10月31日,补报名开通时间为2010年12月4日至12日。
考试继续使用2010年度考试大纲。
中注协首批资深会员开始候选中注协近日发布通知,就中注协首批资深会员的评选工作做出安排部署。
本次评选,根据会员类型的不同,将资深会员称号具体分为资深注册会计师和资深会员(非执业会员)。
四大稳守境外IPO中资会计所试水截至10月20日,德勤、安永、毕马威与普华永道今年分别参与了20家、15家、7家和6家中国企业的赴港IPO,毕马威在2008年的领先优势已被德勤取代。
中岳瑞华、信永中和与均富三家会计所今年分别参与5家、3家与2家中国企业的赴港IPO。
在以纳斯达克和纽交所为主的美股IPO方面,德勤、普华永道与安永占据绝对优势。
大型会计所设立海外分所情况公报截至目前,全国54家取得证券、期货相关业务许可证的会计师事务所中,有50家本土事务所在海外设立分支机构或者成员机构。
其中有49家事务所在中国香港特别行政区设立了分支或者长远机构。
中瑞岳华将转制为特殊普通合伙会计所日前,中瑞岳华特殊普通合伙会计师事务所(筹)第一次合伙人会议召开,122位合伙人与会。
会议选举出了13位合伙人管理委员会委员,其中六位委员来自分所;顾仁荣当选为中瑞岳华特殊普通合伙会计师事务所主任会计师(首席合伙人)。
会计行业中长期人才发展规划公布《规划》提出,争取到2020年会计人才资源总量增长40%;高、中、初级会计人才比例达到10:40:50;培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才62700瑶。
财政部关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函
财政部关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函文章属性•【公布机关】财政部,财政部,财政部•【公布日期】2021.09.30•【分类】征求意见稿正文关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函财办会〔2021〕36号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中直管理局财务管理办公室，国管局财务管理司，中央军委后勤保障部财务局，有关单位：为科学规划、全面指导“十四五”时期我国会计人才工作，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展“十四五”规划纲要（送审稿）》的有关要求，在认真总结“十三五”时期我国会计人才发展取得成绩、深入分析“十四五”时期会计人才工作面临形势的基础上，我们起草了《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》。
现印发你们，请组织征求意见，并请于2021年10月31日前将书面意见反馈至财政部会计司（请同时将电子版发送至电子邮箱），反馈意见材料中请注明反馈单位、联系人及联系方式。
联系人：财政部会计司会计人员管理处李静、刘璐联系电话：************、2544、4214（传真）电子邮箱：******************.cn通讯地址：北京市西城区三里河南三巷3号，100820附件：1.会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）2.《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》起草说明财政部办公厅2021年9月30日附件1会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）目录一、会计人才发展的总体情况和面临形势（一）会计人才发展总体情况（二）"十四五"时期会计人才工作面临形势二、指导思想、基本原则和发展目标（三）指导思想（四）基本原则（（五）发展目标三、会计人才发展的主要任务（六）着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才（七）着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才（八）着力培养符合国家建设要求的注册会计师（九）着力培养符合教育改革要求、贴近会计实务的会计教学科研人才和学术带头人（十）着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才（十一）着力提升各级各类会计人才能力素质四、会计人才发展的主要政策措施（十二）加强会计诚信建设（十三）构建会计人才能力框架（十四）健全会计人才评价体系（十五）完善继续教育管理体制机制（十六）加强高端会计人才培训培养（十七）推进会计学科专业体系建设（十八）提升会计专业学位研究生教育质量（十九）搭建会计人员服务管理平台（二十）加大会计人才培养基地建设五、会计人才培养的重大工程（二十一）大中型企业总会计师培养工程（二十二）行政事业单位财务负责人培养工程（二十三）会计师事务所合伙人培养工程（二十四）会计教学科研人才培养工程（二十五）国际化高端会计人才培养工程六、实施保障（二十六）加强组织领导（二十七）加大宣传引导（二十八）强化管理队伍（二十九）做好评估反馈为深入实施人才强国战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，为高质量发展提供人才支撑，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展"十四五"规划纲要》，结合会计人才工作实际，制定本规划。
会计改革与发展十四五规划知识竞赛2022答案
会计改革与发展十四五规划知识竞赛2022答案会计改革与发展十四五规划知识竞赛2022答案1、【选择题】在《会计改革与发展“十四五“规划纲要》提出的总体目标中，”会计审计业实现高质量发展”这一部分提出，跨部门、多维度的行业（）体制机制进一步健全，监管合力进一步增强。
A、治理B、监管C、监督D、管理答案：B2、【选择题】在《会计改革与发展“十四五“规划纲要》提出的总体目标中，”会计法治更具约束刚性”这一部分提出，推动加快修订《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会计师法》，同步加强相关配套规章制度立法工作，切实提高（）工作质量和水平。
B、修法C、普法D、立法答案：D3、【选择题】"十三五”时期，注册会计师行业（）管理水平不断提升。
财政会计行业管理系统升级优化，会计师事务所设立审批、年度报备、会计师事务所从事证券服务业务备案等事项全程网上办理, 实现”让数据多跑路，让群众少跑腿”，便利群众办理行政业务，提升行业管理效率。
A、专业化B、信息化C、规范化答案：B4、【选择题】“十四五”期间，随着注册会计师行业的快速发展和放宽行业前端准入的同时，也对创新（）,加强事中事后监管提出了更高要求。
A、监管机制B、领导机制C、服务机制D、惩罚机制答案：A5、【选择题】“十三五”时期，推进会计职称制度改革，设立（）会计师资格，形成初级、中级、高级（含副高级和正高级）等层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系，为经济社会发展培养、选拔不同层级的会计专业技术人才提供了重要依据。
B、中级C、正高级D、副高级答案：C6、【选择题】"十四五”时期的会计人才建设工作将积极打造三个平台，不包括（）A、会计人才资源共享平台B、会计人员管理服务平台C、会计人员自我学习平台D、会计人员继续教育平台7、【选择题】“十四五”时期，持续推进会计诚信建设，支持会计相关行业协会建立健全（），加强行业自律。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
哈尔滨工业大学
新 夫
河海大学
徐艳萍
暨南大学
薛晨俊
毕马威华振会计师事务所上海分所
严守恒
中国辉
上海对外经贸大学
杨聚崚
德勤华永会计师事务所
袁 亮
风神轮胎股份有限公司
2020年度国际化高端会计人才拟入选人员名单
（按姓氏拼音字母排序）
姓名
单位
陈 波
德勤华永会计师事务所
陈贵鹏
银亿集团有限公司
陈 磊
西南财经大学
陈潇潇
北京嘉和伟业工程项目管理有限公司
方 芳
北京师范大学
冯 星
国家电网巴西控股公司
冯可棣
天健会计师事务所
顾 敏
立信会计师事务所
管祎铭
毕马威华振会计师事务所
郭晶莹
万科企业股份有限公司
郭 强
前海再保险股份有限公司
何 丹
西南财经大学
胡金帅
厦门大学
黄晓蓓
北方工业大学
梁 宁
中国石油天然气集团公司
凌 滟
德勤华永会计师事务所成都分所
刘 美
瑞华会计师事务所上海分所
刘彦丽
国网国际发展有限公司
楼 坚
安永华明会计师事务所
万 杰
开元发展（湖南）基金管理有限责任公司
王 佳
毕马威华振会计师事务所