医院上墙制度

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治疗室工作制度(上墙)

治疗室工作制度(上墙)

治疗室工作制度
一、治疗室护理人员应每天对房间内进行整理、清洁、消毒等工作,给顾客一个舒适的治疗环境。

二、严格执行医院的各项规章制度,掌握各项护理常规。

严格执行无菌操作规程,进入治疗室必须衣帽整洁、戴口罩。

每天完成每项治疗处置要随时清理,无关人员严禁在治疗室内无故逗留。

三、各类医疗用品分类放置、标识清楚,储备完善,杜绝失效,有专人管理,便于使用,定期检查,及时申购、领取和消毒,保证治疗和护理需要。

无菌物品应注明灭菌日期,在规定时间内使用。

打开后的无菌物品,如继续使用时,应注明开启与失效期日期。

四、已使用的一次性注射器、输液器等医疗用品,应放入医疗垃圾袋,按感染性医疗废物进行处理。

每天定时使用紫外线消毒一次,做好消毒登记,定期采样做空气培养。

五、治疗室内的仪器应指定专人进行管理,每天使用后做好仪器使用登记,定期做好养护、调试工作,发现仪器出现异常,第一时间上报科室负责人,联系供应商或其他专业人员进行及时处理。

医院上墙制度设计方案范本

医院上墙制度设计方案范本

一、前言为了规范医院各项工作,提高医疗服务质量,确保患者安全,特制定本医院上墙制度设计方案。

本方案旨在明确医院各科室、各部门的工作职责和规范,提高工作效率,为患者提供优质、便捷、安全的医疗服务。

二、制度内容1. 住院部制度(1)患者入院时,需提供有效身份证件,由接待人员核对信息,并填写入院登记表。

(2)住院患者应遵守病房纪律,保持病房整洁、安静,不得随意走动。

(3)病房内禁止吸烟、饮酒,禁止使用明火。

(4)患者出院时,需办理出院手续,并结清相关费用。

2. 门诊部制度(1)患者就诊时,需出示身份证件,由挂号人员核对信息,并办理挂号手续。

(2)患者就诊时,应遵守就诊秩序,保持安静,不得大声喧哗。

(3)门诊科室应按照诊疗规范,为患者提供优质医疗服务。

(4)门诊处方由具有执业医师资格的医生开具,患者需按照处方取药。

3. 药房制度(1)药房工作人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)药品调配人员须具备药学专业技术相关资格,调配的药品应当与本机构开展的诊疗范围相适应。

(3)处方调配后,严格核对,由调配者及核对者双签名后方可发药。

(4)药品发放应遵循先进先出、近效期先出的原则,特殊药品按照国家相关规定进行管理。

4. 检验科制度(1)检验科工作人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)检验科室应按照检验规范,为患者提供准确、及时的检验结果。

(3)检验科室应加强仪器设备维护,确保检验结果的准确性。

(4)检验报告应及时送达患者或相关科室。

5. 护理部制度(1)护理人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)护理人员应按照护理规范,为患者提供优质护理服务。

(3)护理人员应关注患者病情变化,及时报告医生。

(4)护理部定期组织护理人员培训,提高护理水平。

三、制度实施1. 各科室、各部门应将上墙制度悬挂于明显位置,便于患者和工作人员了解。

2. 定期对上墙制度进行修订,确保其适应医院发展需求。

3. 对违反上墙制度的行为,予以严肃处理。

社区医院上墙工作制度范本

社区医院上墙工作制度范本

一、总则为了规范社区医院工作秩序,提高医疗服务质量,保障患者权益,特制定本制度。

二、工作目标1. 提高医疗服务水平,满足社区居民基本医疗需求。

2. 规范医院内部管理,确保医院各项工作有序进行。

3. 加强医患沟通,构建和谐医患关系。

三、工作内容1. 医疗服务(1)严格执行诊疗规范,确保医疗安全。

(2)实行首诊负责制,明确医师责任。

(3)加强医疗质量控制,提高医疗质量。

(4)做好健康教育,提高居民健康意识。

2. 医院管理(1)建立健全各项规章制度,确保医院管理规范化。

(2)加强药品、器械、耗材等物资管理,确保药品质量。

(3)加强财务、人事、后勤等管理工作,提高工作效率。

(4)做好医院安全保卫工作,确保医院环境安全。

3. 医患沟通(1)设立医患沟通平台,及时了解患者需求。

(2)加强医患沟通技巧培训,提高医务人员沟通能力。

(3)做好医疗纠纷预防和处理工作,维护医患双方合法权益。

四、工作要求1. 医疗服务(1)医师应具备相应的执业资格,遵守职业道德。

(2)严格执行查房制度,确保患者病情得到及时关注。

(3)规范诊疗行为,提高医疗质量。

(4)做好病历书写,确保病历真实、完整、规范。

2. 医院管理(1)加强内部培训,提高员工综合素质。

(2)严格执行各项规章制度,确保医院各项工作有序进行。

(3)加强信息化建设,提高工作效率。

(4)做好医院文化建设,树立良好形象。

3. 医患沟通(1)设立医患沟通渠道,及时了解患者诉求。

(2)加强医患沟通技巧培训,提高医务人员沟通能力。

(3)做好医疗纠纷预防和处理工作,维护医患双方合法权益。

五、监督与考核1. 医院设立专门的监督机构,对医院各项工作进行监督。

2. 定期对医务人员进行考核,确保医疗服务质量。

3. 对违反本制度的行为,将严肃处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院办公室负责解释。

七、上墙工作制度具体内容1. 医疗服务流程图2. 医疗收费标准公示3. 医疗投诉处理流程4. 医患沟通注意事项5. 医师职责与权限6. 药品、器械、耗材等物资管理制度7. 医院安全保卫制度8. 医院信息化管理制度9. 医院文化建设方案10. 医疗纠纷预防和处理办法通过以上制度,旨在提高社区医院的工作效率和服务质量,为社区居民提供更加优质、便捷的医疗服务。

医院上墙制度

医院上墙制度

一【2 】.临床科主任职责1.在院长引导下,负责本科的医疗.教授教养.科研.预防及行政治理工作.2.制订本科工作筹划,组织实施,经常督促检讨,按期总结报告请示.3.引导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗义务及上级指令性工作.4.准时查房,合营研讨解决重危.疑难病例诊断治疗上的问题.5.组织全科人员进修.应用国表里医学先辈经验,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,实时总结经验.6.督促本科人员卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规,谨防并实时处理差错变乱.7.肯定医师轮换.值班.会诊.出诊.组织引导有关本科对营业相干科室的技巧指点工作,关心相干医务人员进步医疗技巧程度.8.参加门诊.会诊.出诊,审核科内病员的转科.转院和组织临床病例评论辩论.9.引导本科人员的营业练习和技巧考察,提出升.调.奖.惩看法.妥当安排进修.练习人员的培训工作,组织并担任临床教授教养.二.临床主任医师.副主任医师职责1.在科主任引导下,指点全科医疗.教授教养.科研.技巧造就与理论进步工作.2.按期查房并亲自参加指点急.重.疑难病例的挽救处理与特别疑难和逝世亡病例的评论辩论会诊.3.指点本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有筹划地开展根本练习.4.担任教授教养和进修.练习人员的培训工作.5.按期参加门诊工作,完成会诊.出诊义务.6.应用国表里先辈经验指点临床实践,不断开展新技巧,进步医疗质量.7.督促下级医师卖力贯彻履行各项规章轨制和医疗操作规程.8.指点全科联合临床开展科学研讨工作.三.临床主治医师职责1.在科主任引导和主任.副主任医师指点下,负责本科必定规模的医疗.教授教养.科研.预防工作.2.按时查房,具体参加和指点住院医师进行诊断.治疗及特别诊疗操作.3.控制病员的病情变化,病员产生病危.逝世亡.医疗变乱或其他主要问题时,应实时处理,并向科主任报告请示.4.参加门诊.会诊.出诊及值班工作.5.主持病房的临床病例评论辩论及会诊;检讨.修正下级医师书写的医疗文书;决议病员出院,审签出(转)院病历.6.卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规;经常检讨本病房的医疗护理质量,谨防差错变乱;协助护士长搞好病房治理.7.组织本组医师进修和应用国表里先辈医学科学技巧,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,做好材料积聚,实时总结经验.8.担任临床教授教养,指点进修.练习医师工作.四.临床住院医师职责1.在科主任引导和主治医师指点下,依据工作才能.年限.负责必定命量病员的医疗工作.担任住院.门诊.急诊的值班工作.2.对病员进行检讨.诊断.治疗,开写医嘱并检讨履行情形.3.书写病历.新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成.检讨和纠正练习医师的病历记载,并负责病员住院时代的病程记载,实时完成出院病员的病案小结.4.向主治医师实时报告诊断.治疗上的艰苦以及病员病情的变化,提出须要转科或出院的看法.5.住院医师对所管病员应周全负责,鄙人班以前做好交班工作,对须要特别不雅察的重症病员,用口头方法向值班医师交班.6.参加科内查房,除上午查房外对所管病员天天至少巡查3次,上午下班前.下昼上班后及下班前各1次.科主任.主治医师查房时,要具体报告请示病员的病情和诊疗看法,请他科会诊时,应陪伴诊视.7.卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规,亲自操作或指点护士进行各类主要的检讨和治疗,谨防差错变乱.8.卖力进修.应用国表里的先辈医学.科学技巧,积极开展新技巧.新疗法,参加科研工作,实时总结经验.9.随时懂得病员的思惟.生涯情形,收罗病员对医疗护理工作的看法,做好病员的思惟工作.10.在门诊或急诊室工作时,按门诊.急诊工作轨制进行工作.五.住院总医师职责1.在科主任和病房主治医师引导下,协助科主任做好科内各项营业和日常医疗行政治理工作.2.带头履行并检讨督促各项医疗规章轨制和技巧操作规程的贯彻履行,谨防差错.变乱的产生.3.负责组织和参加科内疑难危宿疾人的会诊.挽救和治疗工作.带领下级医师做好下昼.晚间查房和巡查工作.主治医师不在岗时,代理主治医师工作.4.协助科主任和病房主治医师增强对住院医师.进修医师和练习医师的培训和日常治理工作.5.做好平均住院日.病床应用率.病床周转率.治愈率.病逝世率.院内沾染率及医疗变乱.差错登记.统计.报告工作.6.负责医师排班及书写手术通知单等工作.六.临床科护士长职责1.在科主任引导下和护理部主任指点下进行工作,负责制订病区护理工作筹划,并组织实施.评估.考察.2.周全负责本病区护理治理,调和好与各部门的关系,亲自控制本病区成本核算,负责计费.催款.会诊费发放等经济治理,谨防漏费,把好经济收入关.3.负责检讨本病区护理质量,督促护理人员卖力履行各项护理常规,严厉履行各项护理轨制和技巧操作规程;有筹划地检讨医嘱履行情形,增强医护合营,谨防差错变乱.4.亲自参加危宿疾人的挽救及庞杂的技巧操作,检讨整体护理的落实情形和危宿疾人的护理,并做具体指点:对庞杂的新营业.新技巧亲自参加实践进行指点,做好传.帮.带.5.伴随科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前.疑难病例.逝世亡病例的讨沦.6.每周一次组织本病区护理营业查房及护理营业进修,订出护理人员营业进修筹划和造就目的,组织现场测验和技巧考察并积极开展新技巧.新营业及护理科研工作,每月底完成护士长月报表.7.负责本病区护理人员的分工和排班工作,合理安排人力,控制本病区护理人员思惟动态,经常教导护理人员,增强义务心,遵照规律,不断进步护理质量.8.负责领取本病区的药品.仪器.装备.医疗器材.被服和办公用品等,并分离指定专人负责保管.保养和按期检讨,遇有破坏或遗掉应查明原因并提出处理看法.9.负责本病区中间供氧.吸引装配.空调.房间和卫生间装备设置装备摆设.应用的检讨,发明问题实时与后勤部门接洽解决.10.督促检讨卫生员做好干净和消毒隔离工作,发明问题实时解决.11.必须控制微机的应用.七.护士行动规范八.查对轨制九.医师值班交代班轨制1.各科在非办公时光及沐日,须设有值班医师.2.值班医师每日下班前到科室接收各级医师交办的医疗工作.交班时,应巡查病室,懂得危宿疾员情形,并做好书面.口头.床旁交代班.3.各科室医师鄙人班前应将当天新入院的病员.手术病员.危宿疾员的病情和处理事项记入交代班本,并做好书面.口头.床旁交代班.4.值班医师负责各项暂时性医疗工作和病员暂时情形的处理并作好响应的记载;对急诊入院病员实时检讨,书写病历,赐与必要的医疗处理.5.值班医师遇有疑难问题时,应逐级请示上级医师进行处理.6.值班医师夜间在值班室住宿,不得私自分开.护理人员邀请时应立刻前去视诊.若有事分开时,必须向值班护士解释去向.7.值班医师一般不离开日常工作,如因挽救病员未得到歇息时,应依据情形赐与恰当补休.8.每日晨,值班医师应书面交待危宿疾员情形及新入院病员情形,向经治医师交清尚待处理的工作.9.保持危宿疾人床旁交代班轨制,周密不雅察病情变化,有具体的病情变化记载.十.三级医师查房轨制1.医疗机构应树立三级医师治疗体系,实施主任医师(或副主任医师).主治医师和住院医师三级医师查房轨制.2.主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相干人员参加.主任医师(副主任医师)查房每周2次;主治医师查房每日1次.住院医师对所管患者实施24小时负责制,实施日夕查房.3.对急危重患者,住院医师应随时不雅察病情变化并实时处理,必要时可请主治医师.主任医师(副主任医师)暂时检讨患者.4.对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理看法,主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断.治疗.处理提出指点看法.5.查房前要做好充分的预备工作,如病历.X光片.各项有关检讨报告及所须要的检讨器材等.查房时,住院医师要报告病历摘要.今朝病情.检讨化验成果及提出须要解决的问题.上级医师可依据情形做必要的检讨,提出诊治看法,并做出明白的指导.6.查房内容:1)住院医师查房,请求重点巡查急危重.疑难.待诊断.新入院.手术后的患者,同时巡查一般患者;检讨化验报告单,剖析检讨成果,提出进一步检讨或治疗看法;核查当天医嘱履行情形;赐与必要的暂时医嘱.次晨特别检讨的医嘱;讯问.检讨患者饮食情形;自动收罗患者对医疗.饮食等方面的看法.2)主治医师查房,请求对所管患者进行体系查房.尤其对新入院.急危重.诊断未明及治疗后果不佳的患者进行重点检讨与评论辩论;听取住院医师和护士的看法;倾听患者的陈述;检讨病历;懂得患者病情变化并收罗对医疗.护理.饮食等的看法;核查医嘱履行情形及治疗后果.3)主任医师(副主任医师)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院.重危患者的诊断.诊疗筹划;决议重大手术及特别检讨治疗;抽查医嘱.病历.医疗.护理质量;听取医师.护士对诊疗护理的看法;进行必要的教授教养工作;决议患者出院.转院等.。

医院上墙制度

医院上墙制度

一、临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。

4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验.6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊,审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

二、临床主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作.2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本训练.4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作,完成会诊、出诊任务.6、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程.8、指导全科结合临床开展科学研究工作.三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作.3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报.4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作.5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历.6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理.7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

医院规章制度上墙

医院规章制度上墙

医院规章制度上墙【篇一:医院住院部制度(上墙)】医院住院部制度(医院住院部20个上墙制度)医务人员道德规范1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族,性别,职业,地位,财产状况,都一视同仁。

3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,关心体贴病人4、廉洁奉公,尊纪守法,,不以医院谋私。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系。

7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

首诊负责制度1、病员首先就诊的医院为首诊医院,挂号后就诊的科室为首诊科室接诊的医务人员为首诊医师。

院前急救、院外出诊、会诊、抢救等,经医院医务科或院值班人员安排相应(科室)医务人员承担且首先与病员接触者亦属首诊医师。

2、首诊医务人员要有良好的医德,热忱的服务态度,不得以任何理由拒诊拒治,严禁互相推诿和对病员采取不负责任的态度敷衍塞责,严格按照医院规章制度完成本职范围内的各项工作。

2、首诊医师在接诊病员后,须按要求进行及时的检查、作出初步诊断与处理。

门诊医师应当在规定的时间内书写简要的门诊病历(内容包括简要病史、身体检查、必要的辅助检查结果、诊断、处理),对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗;对诊断尚未明确的病人应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊断明确后即转有关科室治疗。

3、复合伤或涉及多科室的急、危、重病人,在未明确由哪科主管之前,必须执行危重病人抢救制度,协同抢救,严禁相互推诿,不得擅自离去,并及时将处理情况记入病历。

如因本院条件所限,确需转院者,待病人情况稳定后,须由责任医师(必要时由医疗管理部门和总值班)先与接收医院联系,对病情记录、途中注意事项、护送等均做好交代和妥善安排。

4、首诊医师应对病人的去向或转归进行登记备查。

医院上墙制度范文

医院上墙制度范文

医院上墙制度范文
一、背景介绍及目的
二、制度内容
1.制度目的
2.上墙形式
(1)墙报:在医院内设立专门的展板或墙报栏,定期发布医务工作中的典型案例和优秀人物事迹。

(2)电子屏幕:在医院重要位置设置电子屏幕,以滚动文字、图片或视频的形式展示医务工作中的好人好事,定期更新内容。

3.上墙内容
(1)典型案例:对医务工作中的重大手术、复杂疾病诊疗、突发事件处理等优秀事迹进行宣传,发挥榜样的作用。

(3)工作成果:展示医院在各项医疗、科研、教育等方面取得的重大成果,提高医院的专业形象。

4.上墙程序
(1)收集材料:医务科室、护理部门等负责收集医务工作中的典型案例和优秀人物事迹,并整理成文本、图片或视频等形式。

(3)发布展示:将审核通过的材料制成展板或提交到电子屏幕管理部门,安排在医院内进行展示。

5.上墙周期
(1)墙报:每月更新一次,定期发布医务工作中的典型案例和优秀人物事迹。

(2)电子屏幕:每周更新一次,滚动播放医务工作中的好人好事。

三、实施步骤
1.制定上墙制度的组织安排:成立上墙工作小组,由医务科室、护理部门、宣传部门等相关部门的负责人任组长,确定各部门的责任和分工。

2.制定上墙制度的具体细则:对上墙内容、形式、程序、周期等进行明确规定,并发布通知。

4.收集优秀事迹和材料:各部门定期收集医务工作中的典型案例和优秀人物事迹,并整理成文本、图片或视频等形式。

6.制作展板或提交电子屏幕管理部门:将审核通过的材料制成展板或提交到电子屏幕管理部门,安排在医院内进行展示。

7.定期更新内容:按照上墙周期进行内容的更新和更换,保持展示的新鲜感和吸引力。

门诊上墙规章制度范本大全

门诊上墙规章制度范本大全

门诊上墙规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范门诊工作秩序,保障医疗服务质量,加强医患沟通,提高医院服务水平,制定本规章制度。

第二条门诊上墙是指医院门诊部门为了提高服务效率和医患互动,设置的信息发布墙,供患者获取就医咨询、医院动态等信息。

第三条门诊上墙应当遵守国家法律法规以及医院规章制度,维护医院秩序,保障患者安全和权益。

第四条门诊上墙内容应当真实、准确,不得散布谣言、淫秽色情信息,不得发布遗失物品信息等与医疗服务无关的内容。

第五条门诊上墙设立、维护、管理工作由门诊部门负责,监督由医院相关部门协助完成。

第二章设立门诊上墙第六条门诊部门应当确定门诊上墙的具体地点和规格,设置专用墙面并配备合适的宣传标识。

第七条门诊上墙应当设置医疗咨询、预约挂号、医院动态等栏目,覆盖患者常见需求,提高患者就医体验。

第八条门诊上墙应当合理设置字体大小、颜色等,保证信息清晰易读,方便患者浏览。

第九条门诊上墙应当定期更换内容,及时更新信息,保持信息的新鲜度和有效性。

第十条门诊上墙的内容应当经过门诊部门审核批准后方可发布,不得私自更改或删除已发布的信息。

第三章管理门诊上墙第十一条门诊上墙管理人员应当有着较强的责任心和服务意识,具备良好的沟通技巧和服务能力。

第十二条门诊上墙管理人员应当保证信息发布的及时性和准确性,定期检查墙面内容,确保信息的合规性。

第十三条门诊上墙管理人员应当做好墙面维护工作,保持墙面整洁干净,确保信息的清晰度和可读性。

第十四条门诊上墙管理人员应当保护患者隐私,不得泄露患者信息,妥善处理患者投诉和意见,及时做好服务解释和安抚工作。

第十五条门诊上墙管理人员应当随时关注墙面信息变化,及时处理患者意见和疑问,给予患者正确的医疗指导和建议。

第四章惩罚措施第十六条对于违反门诊上墙规章制度的行为,医院将根据情节轻重,给予相应的处理和处罚。

第十七条违规发布虚假信息的,将被取消发布资格,并按规定进行处罚。

第十八条违反医院规章制度的,将按照医院相关规定进行处理。

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抢救室工作制度(3份)1.抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。

3.药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。

4.每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。

5.无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。

6.每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。

7.抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。

8.每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结。

注射室工作制度(1份)1.凡各种注射应按处方和医嘱执行。

对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。

2.严格执行查对制度,对病员热情、体贴。

3.密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。

4.严格执行无菌操作规程,操作时应戴口罩、帽子。

器械要定期消毒和更换。

保证消毒液的有效浓度。

注射应做到每人一针一管。

5.准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

6.室内每天要消毒,定期采样培养。

7.严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

治疗室工作制度(3份)1.经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。

每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。

2.器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续。

3.各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

4.毒、限、剧药,贵重药应加锁保管,严格交接班。

5.严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

6.无菌持物钳浸泡液每天更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持七十五度。

7.已用过的注射用具要随手清理、清点,每日同供应室对换。

8.无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。

手术室工作制度(1分)1.凡在手术室工作人员,必须严格遵守无菌原则。

保持室内肃静和整洁。

进手术室时必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。

2.进手术室见习、参观,二人以内的需经科室负责人和手术室护士长同意;三人以上的需报医务科经业务副院长批准。

参观或见习手术者,应接受院方医护人员的指导,不得任意游走及出入。

3.手术室的药品、器材、敷料,均应有专人负责保管,放在固定位置。

各项急症手术的全套器材、电气和蒸气设备应经常检查,以保证手术正常进行。

手术室器械一般不得外借,如外借时,须经手术室护士长同意。

麻醉药与剧毒药应有明显标志,加锁保管,根据医嘱并经过仔细查对方可使用。

4.无菌手术与有菌手术应分室进行,如无条件时,先做无菌手术,后作有菌手术。

手术前后手术室护士应详细清点手术器械、敷料等之数目,并应及时收拾干净被血液污染的器械和敷料。

5.手术室在夜间及假日应设专人值班,以便随时进行各种紧急手术。

6.手术室对施行手术的病员应作详细登记,按月统计上报。

协同有关科室研究感染原因,及时纠正。

7.手术室应每周彻底清扫消毒一次,每月作细菌培养一次(包括空气、洗过的手、消毒后的物品)。

8.负责保存和送检手术采集的标本。

9.接手术病人时,要带病历并核对病人姓名、年龄、床位、手术名称和部位,防止差错。

病人要穿医院衣服进入手术室。

供应室工作制度(1份)1.供应室负责全院无菌物品的供应,本室工作人员熟悉有关的消毒及灭菌操作技术,严格遵守工作程序,保证供应的灭菌器材及敷料绝对无菌。

进入物品存放间时应更换工作衣、专用鞋。

2.熟悉掌握所供应的各种器械的性能、洗涤、消毒、包装、灭菌方法,严格执行本室所制定的各种规程。

3.熟悉掌握本室各种机器的操作,做好保养、保管工作。

4.消毒员要通过有关部门的技能培训,具备上岗证。

5.有健全的岗位责任制,分工明确,保证消毒物品质量。

遇特殊任务确保无菌物品及有关物品的供应。

6.加强质量管理,每月抽查各种工作质量,无菌物品的灭菌效果、热原及洗涤质量,每月用生物指示剂检测压力蒸汽灭菌效果。

包装间和收物间每天应空气消毒一次,记录存档。

7.无菌物品与非无菌物品严格分室存放,灭菌物品与购回的一次性医疗用品分柜存放。

8.严格把好一次性医疗用品质量关,物品拆除外包装后,方可移入无菌物品存放间,并做好购回物品的记录。

9.做好一次性医疗用品的消毒毁形等无害化处理工作。

10.各种无菌包应标签明确,有消毒指示胶带、日期及工作人员代码。

11.保证下收下送工作,必须保证各类物品器械包的准确、供应、统计、登记工作,发现问题及时汇报。

12.爱护物品,做好各类物品、器械的管理、清领报销工作。

13.供应室人员发出灭菌包时,应与接送人员共同清点数量及检查包外指示卡是否合格,并在记录本上签名确认。

三查七对制度(份4)注射(治疗)三查是指:操作前查、操作中查、操作后查三查内容:1.查药品的有效期,配伍禁忌2.查药品有无变质、浑浊。

配伍禁忌3.查药品的安瓿有无破损,瓶盖有无松动.七对指的是:查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法发药一查:处方,对科别,对姓名(含性别),对年龄;二查:药品, 对药名,对规格,对数量,对标签;三查:配伍禁忌,对药品性状,对用法用量;四查:用药合理性,对临床诊断。

手术查对制度(1份)1、六查十二对:六查:(1)到病房接患者时查(2)患者入手术间时查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查(6)关闭体腔前后查。

十二对:科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。

2、手术取下标本应及时登记,并查对科室、姓名、部位和标本名称,巡回护士与手术者核对无误后方可与病理检验单一并送检。

3、凡体腔或深部组织手术,要在缝合前清点纱布、纱垫、棉球、器械、缝针和线轴数目是否与手术前相符。

人工流产室工作制度(1份)一、人工流产室工作人员,应保持室内肃静和整洁。

进流产室必须穿戴工作衣、鞋、帽和口罩,严格执行操作常规。

二、人流室的药品、器械和物品应有专人负责保管,放在固定位置。

消毒用品要有明显标志,使用后的器械要用时检查清理,不得与消毒物品混放。

三、使用电动吸引器,必须先度测负压,吸刮时,负压不得超过400mmHG。

四、手术操作过程中,要做到稳、准、轻、细及无菌操作,遇有疑难或意外时,立即停止操作,请示上级医师。

术后要仔细对刮出的胚胎组织是否与妊娠月份相符合,并及时检查清是器械,处理污物。

五、普通人流患者者术后需观察半小时,无痛人流患者需观察4小时无异常方可离开。

六、人流室应每周彻底清理消毒一次。

外科洗手流程(1份)↓↓↓《出生医学证明》首次签发要求(1份)1.《出生医学证明》由正页、副页和存根三部分组成,所有项目要填写齐全,字迹清楚,内容准确。

2.《出生医学证明》应当使用规范汉字和符合国家标准的数字符号打印或用钢笔(蓝黑墨水)、碳素笔一次填写,外籍人士的部分信息可使用英文。

3.签发机构审验新生儿父母有效身份证件原件后,根据《出生医学证明》首次签发登记表签发《出生医学证明》。

《出生医学证明》上的“身份证号”栏目按照居民身份证、护照、军官证等有效身份证件的号码填写;新生儿父母“年龄”栏目按照新生儿出生时其父母的年龄填写。

(1)若领证人不是新生儿母亲,还需要提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份证件原件;(2)对于未提供新生儿父亲信息的,新生儿母亲须提供书面声明,签发机构可在《出生医学证明》上父亲信息的相应栏目处填写“∕”(3)对于新生儿母亲有效身份证件原件与住院分娩登记的产妇姓名等相关信息不一致的,领证人需要提供户口登记机关的相关证明,必要时需提供法定签定机构有关亲子鉴定的证明。

4.《出生医学证明》正页、副页和存根加盖出生医学证明专用章,盖印要使用红色印泥,清晰端正,不得涂抹,不得盖其他印章或骑缝章。

签发机构加盖印泥前须认真核实《出生医学证明》上的信息,严禁在空白《出生医学证明》上盖章。

心肺复苏流程(3份)洗胃液选择表(1分)狂犬预苗。

(1分)七步洗手法(20份)待产室工作制度(1份)一、孕妇住院待产,工作人员应进行有关母乳喂养的好处及管理强化教育。

二、对无母乳喂养禁忌者,不允许婴儿奶粉、奶瓶、奶嘴入院。

三、待产过程中鼓励产妇吃高营养食物补充足够水分,增加体力待产。

四、值班人员应热情接待待产妇,宣传有关临产时的卫生知识增强产妇自然分娩的信心,严密观察产程,并详细记录,如有异常情况不能处理的,应及时报告上级医师。

五、严格交接班制度,接班时要测血压,听胎心,并作好记录。

六、保持室内卫生,定期消毒,有传染病的产妇应采取隔离措施,严格执行消毒隔离制度分娩室工作制度(1份)1.分娩室每日二十四小时应有人值班。

值班人员不得擅自离开分娩室。

2.分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、补充和更换。

3.工作人员进入分娩室,必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

接产和手术时,应严格执行无菌操作规程。

4.值班人员应热情接待产妇,严密观察产程。

产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况不能处理时,应及时报告上级医师。

5.严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心,并做记录。

6.分娩室应保持清洁,定期搞好卫生和消毒,定期做细菌培养。

有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒。

7.接产后,接产人员应及时,准确填写产程、临产、新生儿出生等记录。

8.产妇在产后留分娩室观察一小时,无特殊情况送回病房。

新生儿处理完毕,抱给产妇辨认性别,全身检查,测验脚印、手圈、点眼等,送婴儿室。

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