11供电所运行维护班班长岗位职责工作标准
供电班班长岗位责任制范文（三篇）
供电班班长岗位责任制范文一、岗位背景供电班班长是供电部门中的核心岗位，负责安排并指导班组成员进行供电设备的维护、运行和抢修工作，确保供电系统的安全性和可靠性。
二、岗位职责1. 负责制定供电班的工作计划和日常工作安排，合理调配人力资源，确保各项工作按照计划进行。
2. 负责组织并指导班组成员进行供电设备的巡检、保养、维修和抢修工作，确保设备正常运行。
3. 负责建立和完善供电设备档案，做好设备的记录和统计工作，及时报告设备故障和异常情况。
4. 负责组织应急抢修工作，及时处理各类供电设备故障，确保供电系统的正常运行。
5. 负责制定并组织实施安全、环保和能耗管理制度，确保供电设备的安全、环保和节能达标。
6. 负责组织班组成员的培训和考核工作，提高员工的专业技能和工作素质。
7. 负责协调各部门之间的工作关系，配合其他部门完成工作任务。
8. 负责向上级领导报告工作进展情况，及时解决工作中的问题和困难。
9. 负责领导和管理班组成员，激发团队的工作积极性和创造性，塑造优秀的班组文化。
三、岗位要求1. 具有相关专业学历，如电气工程、供电工程等，具备一定的电气知识和供电系统运行管理经验。
2. 具备较好的组织和协调能力，能够合理调配资源，安排工作，并有效解决问题。
3. 具备较强的技术和操作能力，能够熟练操作供电设备，进行设备的巡检、保养、维修和抢修工作。
4. 具备较好的沟通和表达能力，能够与上下级、同事和客户进行良好的沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担起班组工作的重任，认真履行岗位职责。
6. 具备团队合作意识和领导能力，能够带领班组成员积极配合，共同完成工作任务。
7. 具备较好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施，保障供电系统的正常运行。
8. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守秘密，遵守相关规章制度。
四、岗位绩效评估1. 工作计划执行情况评估：评估供电班班长是否按照计划完成工作任务，工作进展是否符合预期。
电气维修班班长职责
电气维修班班长职责
1、根据厂部、车间的生产任务结合班组的实际情况，精心
组织，合理安排，加强对生产各个环节的调度，及时解
决出现的各种问题，确保生产设备正常运行及维修工作
的正常进行。
2、努力使班组各项管理工作标准化、规范化、科学化。
3、开展职工思想工作，带领全班员工齐心协力做好工作。
4、执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、
场地等生产准备和调度工作。
严格按照技术和工艺标准
搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经
济技术指标。
5、建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员
的行为规范和准则
6、组织好班组员工的技术业务学习，在班组中实行民主管
理、开展劳动竞赛和技术练兵、合理化建议、技术革新
活动。
7、负责电工班所有人员的安全，申报月电气设备备品、备
件材料计划。
8、根据设备故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排
检修工工作，并将处理结果反馈专业工程师和车间。
运维班岗位职责
运维班岗位职责（一）班长岗位1.负责运维班全面工作。
认真贯彻执行国家有关电力方面的方针、政策、法律、法规和上级制定的各项标准、制度和规定。
2.负责组织员工做好10千伏线路、设备和装置的巡视检查、运行维护、缺陷消除、故障抢修等工作，确保配网安全可靠运行，杜绝各类人为责任事故发生。
3.负责组织员工做好10千伏线路、设备的周期试验和检修、线路保护装置、配网自动化终端设备的安装及安全运行，并监督实施。
4.负责组织落实“两措”计划，召开安全分析会，开展事故预想、反事故演练活动，严格执行各项预案。
落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做好配网缺陷管理、电力事故分析、处理等工作。
5.负责各项预案的制定（修订），检查各运维组预案执行情况，督促定期演练，组织事故处理及救灾抢险工作。
6.负责供电服务车辆和驾驶人员的安全管理和安全教育。
7.负责对全班员工进行业务技能、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。
8.完成上级下达的各项经济技术指标和其它工作。
（二）运维组长岗位1.负责运维组全面工作。
组织落实工作计划，夯实基础管理，圆满完成上级下达的各项生产和安全、经济技术指标。
2.负责落实安全生产责任制，严格执行“两票”、“三制”，定期组织对线路设备进行安全检查，制定和落实防范事故措施，保证配电网安全、可靠、经济供电。
3.负责安全运行分析，对供电区域内10千伏线路、设备以及配网自动化终端设备安全运行情况进行分析，提出改进措施。
4.负责运维组 24 小时电力故障抢修值班，并按报修流程和服务承诺时间完成故障抢修任务。
5.负责运维组的业务技术、安全规程、事故演练培训。
6.负责落实保电及事故抢修的现场安全工作。
7.负责依法保护供电区域内的电力设施,做好交通、防火、防盗等安全工作。
8.完成班长交办的其它工作。
（三）运行及安全管理岗位1.认真贯彻执行国家有关电力方面的方针、政策、法律、法规和上级制定的各项标准、制度和规定。
供电班班长岗位责任制范文
供电班班长岗位责任制范文第一章岗位背景和职责一、岗位背景供电班是供电系统中的重要一环，负责供电设备的调试、巡检、维护、故障排除等工作。
而供电班班长是供电班的核心管理者，负责管理和组织供电班成员的工作，保证供电设备的正常运行，为供电系统提供可靠的电力支持。
二、岗位职责作为供电班班长，需要具备以下职责：1. 组织管理：负责制定供电班的工作计划和组织安排，协调班内成员的工作，保证供电班的正常运转。
2. 工作安排：负责安排供电设备的日常巡检、维护和故障排除工作，确定工作的优先级和时间节点，确保工作按时完成。
3. 人员培训：负责新员工的培训和带教工作，提升班组成员的专业技能和工作水平。
4. 设备管理：负责供电设备的台账管理，维护设备的完好性，及时进行维修和更换。
5. 安全管理：负责落实应急预案和安全制度，指导班组成员遵守安全操作规程，加强安全意识和防范意识，确保供电设备的安全运行。
6. 故障处理：负责设备故障的定位和排除工作，及时修复故障，保证供电设备的正常运行。
7. 技术改进：积极参与供电系统的技术改进工作，提出设备优化和维护建议，提高供电系统的运行效率和可靠性。
8. 绩效考核：负责对班组成员的工作进行绩效考核，评定绩效目标和完成情况，并及时反馈。
第二章岗位特征和要求一、岗位特征供电班班长是供电班的核心管理者，需要具备以下特征：1. 专业知识：具备供电设备的专业知识和技能，熟悉供电系统的工作流程和操作规程。
2. 组织能力：能够有效组织和管理供电班成员的工作，合理安排工作任务，提高工作效率。
3. 沟通能力：能够与上级、同事和下属进行良好的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
4. 抗压能力：能够承受工作压力，应对突发事件和紧急情况，保证供电系统的正常运行。
二、岗位要求作为供电班班长，需要具备以下要求：1. 学历要求：本科及以上学历，电力工程或相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上供电设备运维管理经验，其中1年以上为班组负责人。
供电班班长岗位责任制模版(二篇)
供电班班长岗位责任制模版作为供电班班长，你的岗位职责非常重要，你需要确保供电系统的正常运行并保障安全。
下面是一个供电班班长岗位责任制的模板，帮助你了解你的职责和责任。
一、岗位背景供电班班长是供电系统重要的管理岗位，负责负责供电设备的运行、维护和安全。
岗位要求具备一定的电气知识和管理能力，能够协调各部门间的沟通和配合，确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1.负责供电设备的日常运行和维护，包括发掘问题、及时处理故障以及预防性维护等工作，确保供电系统的可靠性和稳定性；2.负责供电系统的安全管理，对供电设备进行定期巡检，发现安全隐患及时整改，并制定安全制度和操作规程，确保供电作业人员的安全；3.负责供电设备的维修计划和维修工作的安排，确保维修工作按时完成，不影响供电系统的正常运行；4.负责制定供电设备的运行管理制度，包括工作流程、操作规范等，提高供电班的管理水平和工作效率；5.负责供电设备的备件管理，包括备件的采购、储存和使用，确保备件的有效管理和及时支持工作需求；6.负责供电设备的技术交流和培训工作，提高供电人员的专业技能和安全意识，确保工作的顺利开展；7.负责与其他部门的沟通和协调，协调解决供电系统运行中的问题和矛盾，确保供电系统各项工作的顺利进行。
三、岗位要求1.具备电气相关专业知识，熟悉供电系统的工作原理和设备运行特点；2.具备一定的管理能力，能够组织协调供电人员的工作，制定合理的工作计划和安排；3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协调，解决问题；4.具备责任心和安全意识，能够切实保障供电设备的安全运行，确保供电人员的安全；5.具备抗压能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速应对并解决问题；6.具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
四、工作绩效评估指标1.供电设备的正常运行率和可靠性指标，包括故障次数、停电时间和恢复时间等方面的数据；2.安全管理指标，包括安全事故的发生率和安全整改情况等方面的数据；3.工作计划的完成情况，包括维修计划、巡检计划和操作规程等方面的执行情况；4.备件管理指标，包括备件使用率、库存周转率和备件的使用情况等方面的数据；5.与其他部门的协调和沟通情况，包括问题解决的时效和解决结果等方面的评估。
供电班班长岗位责任制(4篇)
供电班班长岗位责任制作为供电班班长，岗位责任制是对你职责和义务的明确规定，旨在确保你能够有效地履行工作职责，推动供电班的工作顺利进行。
下面是供电班班长岗位责任制的内容，希望对你有所帮助。
一、工作职责1. 负责组织和协调供电班的日常工作，并确保供电设备安全、可靠、高效运行。
2. 严格执行公司的供电管理制度和各项规章制度，确保供电班的工作符合相关法律法规和标准要求。
3. 组织制定供电班的工作计划和年度预算，确保供电班的工作目标的实现。
4. 组织和指导供电班的值班、巡检、维护、抢修工作，及时解决供电设备故障，确保供电设备的安全运行。
5. 负责对供电班人员进行管理和培训，提高员工的工作技能和综合素质，确保员工的工作质量达到要求。
6. 协助上级领导做好供电设备的改造和升级工作，提出合理化建议，改进供电设备的运行情况。
7. 做好与其他部门的协调工作，解决各项工作中的问题和争议，确保供电班与其他部门的工作协调一致。
8. 组织和参与供电设备的检修、大修等任务，制定维护保养计划，并跟踪追踪工作进展。
9. 定期向上级领导报告供电班的工作情况和工作进展，积极参与会议和研讨，提出改进意见和措施。
10. 督促每位供电班成员遵守工作纪律，确保工作场所的整洁有序，消除各种安全隐患。
二、任职资格1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排供电班的工作任务，高效推动工作进展。
2. 具备较强的技术能力和专业知识，熟悉供电设备的运行原理和维护方法，能够解决各类故障。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与供电班成员和其他部门有效地沟通和合作。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态，积极应对各种挑战。
5. 具备良好的学习能力和创新能力，关注行业动态，不断学习和提升自己的专业知识和能力。
三、工作绩效考核1. 完成年度工作目标和任务，按时完成各项工作计划和绩效考核指标。
2. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能够有效地协调和解决工作中的问题和争议。
供电班班长岗位责任制模板
供电班班长岗位责任制模板一、前言为了规范和有效管理供电班班长的工作，提高工作效率和质量，订立本供电班班长岗位责任制模板，以明确班长的工作职责和权责，加强班长的工作纪律和责任意识。
二、岗位职责供电班班长是供电部门的紧要骨干，负责协调和管理班组的工作，并与其他部门保持良好的沟通和协作。
供电班班长的具体职责如下：1.组织协调工作：负责组织、协调和布置班构成员的工作任务，确保供电工作有序进行；参加布置和调度人员、设备和物资，保证工作的正常运行；2.生产管理：负责订立和实施生产计划、工作方案和安全措施，并监督执行情况；跟踪项目进展，确保项目定时完成，并保证质量符合相关标准；3.人员管理：负责班组人员的管理和培训，引导和帮助新员工适应工作环境，提高工作技能；定期评估员工绩效，供应及时反馈和建议；4.安全管理：确保供电工作符合安全要求，订立并组织实施安全培训、演练和应急预案等工作；负责事故调查和处理，提出改进建议，防备仿佛事故的再次发生；5.搭配协作：与其他部门保持良好的沟通和协作，解决工作中的问题和矛盾，确保供电工作与其他相关工作的衔接和搭配；6.质量管理：负责监督和检查供电工作的质量，建立和完善质量管理体系，订立质量掌控措施，并组织实施；及时处理质量问题，提出改进措施。
三、工作要求供电班班长在履行职责的过程中，应满足以下工作要求：1.严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，保证安全生产；2.具备肯定的技术知识和管理本领，能够组织和引导班构成员的工作；3.具备良好的沟通本领和协调本领，能够与其他部门进行有效的沟通和协作；4.具备较强的分析和解决问题的本领，能够独立处理工作中遇到的各种问题；5.具备较强的责任心和事业心，能够乐观自动地履行工作职责；6.具备良好的团队合作精神，能够率领班构成员共同完成工作目标；7.具备较强的学习本领和适应本领，能够不绝提升自身的专业素养和工作本领。
四、考核评估为了监督和评估班长的工作绩效，订立以下考核评估体系：1.绩效考核：依照公司的绩效考核制度，定期对供电班班上进行评估，评估内容包含工作完成情况、工作质量、团队合作等方面；2.业绩评估：评估供电班班长在岗期间的工作业绩，包含项目进展情况、质量掌控、安全情况等方面；3.反馈与奖惩：依据评估结果，及时对供电班班上进行反馈，提出称赞和嘉奖，或者提出改进建议和惩罚措施，以提高班长的工作动力和责任意识。
线路运行检修班班长的安全职责范本
线路运行检修班班长的安全职责范本一、引言在线路运行检修班工作中，班长作为整个工作班组的负责人，具有重要的安全职责。
班长在工作中要紧密关注并掌握运行安全有关规定和要求，全面贯彻执行各项安全措施，严格管理班组人员，确保线路运行检修工作的安全、高效完成。
本文将探讨线路运行检修班班长的安全职责范本。
二、职责一：保证工作人员的安全1. 确保人员配备：班长应根据工作任务的要求，合理配置工作人员，并确保人员具备相应的技能和资质。
班长要及时安排人员进行必要的培训，提高其安全意识和执行能力。
2. 制定安全措施：班长要根据作业环境、作业内容和作业特点，制定相应的安全措施和工作流程，并组织人员按照规定进行操作。
3. 安全教育培训：班长要定期组织安全教育培训，传达相关安全知识和注意事项，提高全体人员的安全意识和应急反应能力。
4. 现场安全监督：班长要加强对工作现场的安全监督，确保人员严格按照安全规定操作，遵循安全程序，有效预防和控制各类安全风险，确保工作人员的身体健康和生命安全。
5. 安全交底记录：班长要及时做好安全交底记录，详细记录员工的安全培训情况和安全措施执行情况，保留相关资料备查。
三、职责二：确保设备和工器具的安全1. 设备维护保养：班长要制定设备维护保养计划，落实相关责任人，并按期组织设备的维护保养工作。
班长还要组织人员开展设备自检，及时发现和排除潜在安全隐患。
2. 工器具管理：班长要定期检查和统计工器具的使用情况，确保工器具的数量和质量，确保工作人员的操作安全。
对于存在问题的工器具，班长要及时处理或更换。
3. 严禁乱用设备和工器具：班长要坚决杜绝工作人员在作业过程中乱用设备和工器具的现象，特别是禁止私自改装和私自拆卸设备和工器具。
班长要加强对人员的管理，严防安全事故的发生。
四、职责三：推动安全改进和创新1. 安全检查和评估：班长要定期开展安全检查和评估工作，发现和及时纠正安全隐患，提出相应的改进意见和措施，不断完善安全管理制度。
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供电所运行维护班班长岗位职责、工作标准
一、范围
本标准规定了供电所运行维护班班长的职责、工作标准。
本标准适用于供电所运行维护班班长的工作。
二、岗位职责
1、负责营业区的农村电网日常运行维护工作。
2、负责安全工器具和施工工器具的保管、维护和定期试验工作，并做好检查试验记录。
3、严格按周期巡视营业区配电室（箱）、变压器、高、低压线路、接地装置、剩余电流动作保护装置等，对发现的设备缺陷或营业班、抄表班报告反馈的问题要及时进行消缺处理，并做好相应的记录。
4、按规程要求定期组织对供电设备测量检查，包括配变接地电阻，负荷电流、线路设备对地距离、交叉跨越的距离测量等，并认真做好记录，对不符合要求的及时组织整改。
5、负责供电区域内电力设备的评级工作，并提出线路设备的大修、改造方案，提高线路设备的完好水平，完成供电可靠率指标。
6、负责24小时电力故障抢修值班，做好记录，并按报修流程和服务承诺时间完成故障抢修任务。
7、负责营业区低压电网改造、检修以及其他施工工程的实施工作。
8、组织召开安全生产例会，认真开展安全分析和安全活动。
搞
好供电所季节性安全大检查或上级要求的安全专项检查的实施工作，对查出的缺陷及时汇总上报和组织消缺。
9、负责营业区的工程材料、抢修材料、各类工器具、消防器材的领用、出入库及废旧材料的回收上交台帐管理等工作。
10、根据设备状况编制备品备件计划。
定期对备品备件进行检查、补充，确保运行消缺和事故抢修的需要。
11、负责实施营业区供电设施保护属地化管理和安全用电检查工作。
12、建立和完善安全生产、设备台帐和资料，及时收集归档，按期准确填报安全、生产等有关报表。
13、完成上级交办的其他工作。
三、工作标准
1、严格执行有关安全生产各项规程规定和规章制度，严格执行“两票”，两票合格率达100%，保证完成年度安全生产目标。
2、根据季节性用电特点，每半年开展一次客户安全用电的宣传教育工作。
定期开展安全用电大检查活动，及时发现和消除安全用电的隐患，对发现的设备缺陷或营业班、抄表班报告反馈的问题要及时进行消缺处理，并做好相应的记录。
3、做好剩余电流动作保护器的运行管理、定期检查、测试工作，并做好记录，确保安装率、投运率、动作率均达到上级考核要求，剩余电流动作保护器的总保护每月至少测试一次，每周检查试验一次，特殊季节应增加试跳次数。
4、每月对营业区的高、低压线路和设备进行一次巡视检查，并做好维护管理工作，按上级安排对过境线路的巡视检查。
5、按规程要求定期组织对配变接地电阻，负荷电流、线路设备对地距离、交叉跨越距离等测量，并认真做好记录，对不符合要求的及时整改，对不能处理的要及时上报技术员或所长。
6、按照设备评级规定做好供电区域内电力设备的评级工作，并提出线路设备的大修、改造方案，提高线路设备的完好水平，确保设备完好率达到规程标准。
完成供电可靠率指标。
按照上级要求负责营业区低压电网改造、检修以及其他施工工程的实施工作。
7、按照安全规程做好安全工器具和施工工器具的保管、维护和定期试验工作，并做好检查试验记录。
确保工器具合格率达到100%。
8、做好供电所工程材料、抢修材料、各类工器具、消防器材的领用、出入库及废旧材料的回收上交台帐管理等工作。
根据设备状况编制备品备件计划。
定期对备品备件进行检查、补充，确保运行消缺和事故抢修的需要。
9、建立和完善安全生产、设备台帐和资料，及时收集归档，保证资料准确完整性。
按期准确填报安全、生产等有关报表。
10、及时对客户提出的业扩报装申请，按承诺期限施工、验收。
11、每周召开一次班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并认真做好会议记录。
12、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术培训等，并做好相应记录。
13、完成上级交办的其他工作。