职业安全健康教育试题及答案
职业健康教育培训试题及答案
职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。
职业健康教育考试题库(含答案)
职业健康教育考试题库(含答案)
目标
本文档旨在提供一份职业健康教育考试题库，包含答案。
考试题库旨在帮助学生加强对职业健康教育知识的理解和掌握。
考试题目及答案
1. 什么是职业健康教育？
- 答案：职业健康教育是通过教育和培训提高职工对职业病预防、职业卫生知识和技能的研究过程。
2. 职业健康教育的目的是什么？
- 答案：职业健康教育的目的是提高职工的职业健康意识，预防职业病，保护职工的身体健康和生命安全。
3. 列举一些常见的职业病类型。
- 答案：常见的职业病类型包括尘肺病、职业性中毒、噪声聋等。
4. 职业健康教育的内容包括哪些方面？
- 答案：职业健康教育的内容包括职业病防治知识、职业卫生知识、职业健康检查和职业病防治法律法规等。
5. 职业健康教育的方法有哪些？
- 答案：职业健康教育的方法包括讲座、培训课程、宣传教育资料和示范演等。
6. 职业健康教育的重要性是什么？
- 答案：职业健康教育可以提高职工的职业健康意识，增强自我保护能力，减少职业病的发生，保护职工的身体健康。
7. 职业健康教育的对象是谁？
- 答案：职业健康教育的对象包括所有从事劳动工作的职工。
8. 职业健康教育的评估指标有哪些？
- 答案：职业健康教育的评估指标包括职工对职业健康知识的掌握程度、职工对职业病预防措施的实施情况、职工的职业健康意识提高情况等。
以上是一些职业健康教育考试题目及其答案。
希望能够帮助学生更好地理解职业健康教育的重要性和内容。
祝学生们取得优异的成绩！。
职业安全健康教育试题及答案.
职业安全健康教育试题及答案1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A 负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B 负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A 。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:(C 。
A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B 治理”。
A彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了(C 和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B 的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A 。
A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C 。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C 《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A 的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C 种。
A 99B 105C 11513.《职业病防治法》规定(B 必须依法参加工伤社会保险。
环境、职业健康安全教育试卷（三篇）
环境、职业健康安全教育试卷一、选择题（每题2分，共40分）1.下列对环境的定义中，不正确的是：A.环境是人们生活和工作的地方B.环境是指所有能够影响生物和人类生存的外部因素的总和C.环境包括有机体的生理和心理环境D.环境是对人们起保护和适应的作用2.下列关于职业健康安全的说法中，不正确的是：A.职业健康安全是指在职业环境中对员工身体健康和人身安全进行保护的一套制度和措施B.职业健康安全关注的重点是预防职业病和职业伤害的发生C.职业健康安全的目标是保障员工在工作中的权益和利益D.职业健康安全要求员工具备必要的职业健康安全知识和技能3.下列哪项不属于职业健康安全的主要内容：A.职业病的防治B.职业伤害的防治C.工作场所的环境调查D.职业健康监护4. 下列哪项是正确的职业病的定义：A.职业病是指在职业环境中因工作因素引起的疾病B.职业病是指在职业环境中因工作和生活因素引起的疾病C.职业病是指在职业环境中因个体的生理因素引起的疾病D.职业病是指在职业环境中因个体的心理因素引起的疾病5. 下列哪项不属于职业伤害的主要危害因素：A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.经济因素6.下列哪项是正确的工作场所环境的调查项目：A.采样监测B.职业病诊断C.职业健康管理D.职业病防治7.下列哪项不属于工作场所环境调查的主要内容：A.职业病危害因素识别B.职业病报告C.职业病现状调查D.职业病筛查8. 下列哪项是正确的职业健康监护的定义：A.职业健康监护是指对员工的工作能力及其相关因素进行定期检查和评估B.职业健康监护是指对员工的职业健康状况进行监督和管理C.职业健康监护是指对员工的生活习惯进行监督和管理D.职业健康监护是指对员工的劳动条件进行监督和管理9.职业健康安全教育的目的是：A.提高员工对职业健康安全的责任感和意识B.增强员工在工作中的安全意识和应急能力C.加强员工的职业健康安全知识和技能D.以上答案都正确10.下列哪项是正确的职业健康安全教育的顺序：A.防治职业病→预防职业伤害→提高职业健康水平→加强职业健康监护B.预防职业伤害→加强职业健康监护→提高职业健康水平→防治职业病C.加强职业健康监护→提高职业健康水平→预防职业伤害→防治职业病D.防治职业病→加强职业健康监护→预防职业伤害→提高职业健康水平二、问答题（每题10分，共20分）1.请简要叙述环境对人类生存和发展的重要性及影响。
职业健康教育培训试题(答案解析)
《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病.A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织c企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位3、(A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任.A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理,确保劳动者依法享受( C ）待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ C ）危害项目，接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（ A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为( C ）。
A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的（ D )设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
企业员工职业健康知识试题答案
企业员工职业健康知识试题答案
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1. 什么是职业病？
- 职业病是指在个人的工作过程中由于长期接触或暴露于有害
物质、有害环境或不良工作条件等因素导致的各种疾病。
2. 职业病的危害有哪些？
- 职业病对员工的健康造成严重威胁，可能导致身体机能下降、免疫力减弱、生育能力下降等。
严重的职业病可能导致伤残甚至死亡。
3. 你是如何预防职业病的？
- 遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用具；
- 定期进行职业病危害程度评估，采取相应的防护措施；
- 关注工作环境中的有害物质，及时采取措施减少暴露；
- 增强个人防护意识，定期进行职业健康体检。
4. 你知道什么是工作场所安全吗？
- 工作场所安全是指为保障员工的安全和健康，在工作环境中采取的各种措施和管理制度。
5. 什么是职业健康体检？
- 职业健康体检是指为了及时发现职业病患者和劳动者潜在职业病危险因素暴露者，进行的一种常规全面体检。
以上就是关于企业员工职业健康知识试题的答案。
如有其他问题，请随时提问。
成都职业健康培训试题及答案
成都职业健康培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。
[单选题] *A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律(正确答案)B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（）。
[单选题] *A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任(正确答案)D、次要责任3、生产经营单位安全生产资金投入纳入（）。
[单选题] *A、工作计划B、年度生产经营计划和财务预算(正确答案)C、生产经营收益预算D、专项费用支出预算4、生产经营单位应当按照（）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。
[单选题] *A、国家和省(正确答案)B、省、市C、市、县D、县和乡镇(街道)5、生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的（）倍计算。
[单选题] *A、10B、20(正确答案)C、30D、406、（）不得与员工宿舍在同一建筑物内。
[单选题] *A、生产、经营、储存危险物品的车间、商店B、生产、经营、使用危险物品的车间、仓库C、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库D、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库(正确答案)7、生产经营单位应当为从业人员（）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。
[单选题] * A、有偿B、无偿(正确答案)C、补贴部分资金D、以发放其他实物的形式8、高危生产经营单位每年至少组织（）次综合或者专项应急预案演练。
每年至少组织1次现场处置方案演练。
职业健康教育考试题库(含答案)
职业健康教育考试题库(含答案)
题目一
题目描述
根据《职业健康与安全法》，以下哪项不属于雇主的职责？
A. 提供安全设备和防护设施
B. 组织职业健康教育和培训
C. 提供职业病防治措施
D. 保障员工的人身安全
答案
D. 保障员工的人身安全
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题目二
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪项不属于雇员的权利？
A. 拒绝从事危险作业
B. 获取职业健康检查结果
C. 参与职业病防治活动
D. 要求雇主提供安全防护设施
答案
A. 拒绝从事危险作业
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题目三
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪种情况不属于职业病的范畴？
A. 职工因工作而患上尘肺病
B. 职工因工作引发的中暑
C. 职工因工作而患上白血病
D. 职工因工作导致的骨折
答案
D. 职工因工作导致的骨折
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题目四
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪种情况不属于雇主的违法行为？
A. 未提供职业病危害告知
B. 不提供必要的职业健康检查
C. 未购买工伤保险
D. 忽视职工的职业病诊断结果
答案
C. 未购买工伤保险
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题目五
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪项不属于雇主应当采取的职业病防护措施？
A. 提供必要的防护设施和设备
B. 组织职业健康教育和培训
C. 提供职业健康监测和职业病诊断
D. 解雇职业病患者
答案
D. 解雇职业病患者
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以上为职业健康教育考试题库，希望能帮助到您。
请注意，答案仅供参考，具体以法律法规为准。
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职业安全健康教育试题及答案
1、建设安全文化，是创建本质安全型企业中的重要组成要素
专家认为，“本质安全型企业”具有四大基本特征：一是人的安全可靠性；二是物（机器设备等）的安全可靠性；三是系统的安全可靠性；四是制度规范、管理科学。
这些特征，体现了安全的管理从传统管理、经验管理迈向科学管理、文化管理的阶段。
我们认为，“安全文化”是全体职工的安全价值观和安全行为准则的总和。
从安全文化的定义上我们可以看出：安全文化通常是由物质（安全条件）、制度（安全制度）、行为（安全行为）、素质（安全素质）、精神（安全氛围）等五个基本层次构成的。
安全文化着力于培育本质安全型人才，用安全的氛围塑造本质安全型人才；本质安全化企业的构建从根本上也是本质安全型人在进行，人管机、人创造环境、人进行管理，归根结底，安全文化培育出的本质安全型人才是构建本质安全型企业的根本。
在人、机、环三位一体安全系统中，人的不安全因素是其中最为活跃的因素。
本质安全型企业建设和安全文化建设二者都是围绕着“以人为本”这一核心内容来进行的。
在进行本质安全型企业建设过程中，安全文化建设成为必不可少的重要组成要素，它必然促使我们如何看待安全、如何思考和定义本质安全、如何考虑对社会和环境的责任、如何评价安全绩效等。
2、狠抓安全文化的教育，让安全文化内化于心，是创建本质安全型企业的保证
安全文化建设必须强调坚持正向引导教育，培育本质安。