集团厂区门卫管理制度
公司门卫管理制度(4篇)
公司门卫管理制度为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。
若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
重庆市华升建筑工程（集团）有限公司公司门卫管理制度（二）一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责为维护厂区的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高厂区形象，加强厂区管理安全，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本厂区门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本厂区人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸、快递要及时送至相应公司，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好厂区各路段的卫生环境整治和清理，每天至少清扫一次。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。
二、外来人员出入管理1、非本公司外来人员因事需进入公司洽谈或来访，应主动出示有效证件，填写《外来车辆/人员登记表》后，经与被访部门或被访人进行确认无误后方可进入公司。
外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
来访人要求所见的被访人不在或无时间接待，门卫有权阻止其进厂。
严禁闲杂或与厂区各公司工作无关人员进入。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来客登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3、客户来访，问明情况，并填写《外来车辆/人员登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入厂区。
4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《外来车辆/人员登记表》，经与面试公司负责人联系并准许后方可进入厂区。
5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
三、日常安全管理1、工作时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相应单位；2、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；3、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。
厂区门卫管理制度（通用20篇）
厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的厂区门卫管理制度（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
厂区门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。
工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。
外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。
凡私人电话除急事外一般不传呼。
集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。
个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。
进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。
外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。
所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。
无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。
对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。
八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。
厂区门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
公司门卫管理制度通用15篇
公司门卫管理制度通用15篇公司门卫管理制度1一、总则：维护公司资源和生产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、门卫岗位职责（一）负责厂区人员、物资出入等管理工作；（二）负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好考勤纪律；（三）做好厂区安全保卫及巡查工作；（四）对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；（五）信件、报纸以及快递及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；（六）做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。
四、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其它员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；部门主管外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。
强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。
上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。
因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭行总经办通知门卫处后方可离开。
（二）外来来访人员1、有人员来访时，值班门卫应先询问来访目的，确定来访人员所属类别。
2、若重要人员（重要客户、政府人员等）来访，无需填写《来访登记表》，值班门卫要做好车辆停放指引工作，并且及时通知相关接待人员，做好迎宾工作。
3、若一般性人员来访（业务合作方、供应商等），按以下流程办理：（1）如有提前预约，值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访者身份，确定无误后引导来访者到会议室等候；（2）如无提前预约，值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等信息，并打电话与受访人核实。
在征得同意后，由来访人员出示有效证件并填写《来访登记表》，并在门卫室等候。
对拒绝填写或不如实填写《来访登记表》的.来访人员，门卫值班人员有权禁止其进入公司。
（3）若受访人不在公司，也没有及时委托公司其他人员代为接待，此种情况下，门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。
公司门卫安全管理制度
公司门卫安全管理制度
1、严格遵守厂规厂纪和各项规章制度，听从领导，服从分配。
2、接待客户言行文明，态度和蔼、主动热情，坚持原则，严肃纪
律，不徇私情。
3、警卫人员岗前、岗中不准喝酒，不准脱岗、睡岗；着装整洁。
4、积极维护厂内车辆秩序，确保厂内道路通畅及保持良好的生产、生活秩序，提高警
惕，坚守岗位，忠于职守，加强戒备，认真履行职责。
5、非本公司人员不得随意进入公司，员工家属找人者，未经许可只能在门外接见。
6、外来车辆及人员一律停车登记，经得相关部门主管同意后方可进厂。
与本公司无关的外来车辆不得入内，不准携带易燃易爆及危险品入厂，空车不得携带腾空包装及其它物品出入厂，来厂购料车辆，携带物品，须经门卫检查登记，方可入厂。
7、携带个人物资入厂，物资必须符合安全要求，经门卫检查登记许可后方可入厂。
8、所有车辆及物资出厂，必须有相关部门开具的出门证，门卫检查核实后方可出厂，必要时进行登记。
9、公司人员骑摩托车外出，必须佩带头盔，否则不得出厂，不听管理者记录上报，公司进行处理。
10、外来人员不经公司批准，不准留宿，特殊情况需相关领导批准。
11、夜间十点关门，十点以后一切人员及车辆不准出入，特殊情况进行登记上报。
12、发现违法犯罪或寻滋闹事者，立即报告相关领导或报警110。
13、值班人员必须坚守岗位、认真履行职责，对于玩忽职守、不负责任者，每发现一次罚款50-100元，情节严重者，除承担损失外，罚款100-2000元或交公安机关处理。
公司门卫的规章制度6
公司门卫的规章制度6第一章总则第一条为了加强公司门卫管理，维护公司的安全和秩序，制定本规章。
第二条本规章适用于公司的所有门卫人员和进出公司园区的人员。
第三条公司门卫人员是公司的第一道防线，必须严格执行本规章，维护公司利益。
第四条各部门负责对本规章的执行进行监督管理，并配合门卫人员做好工作。
第五条公司门卫人员必须服从公司领导的指挥，听从保安部门的安排。
第六条公司门卫人员要维护公司门卫设施，保持清洁和完好。
第七条公司门卫人员必须保守公司的商业秘密，严禁泄露公司机密信息。
第二章公司门卫人员的基本要求第八条公司门卫人员必须身体健康，具有良好的工作素质和职业道德。
第九条公司门卫人员必须服从领导安排，听从指挥，做到认真细致，不偷懒不拖延。
第十条公司门卫人员必须具备一定的法律知识和安保常识，保证公司的安全。
第十一条公司门卫人员必须严格遵守公司门卫制度，不得私自放行外人进入公司。
第十二条公司门卫人员必须有较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力。
第十三条公司门卫人员必须保持良好的工作状态，不得因私事影响工作效率。
第三章公司门卫的管理制度第十四条公司门卫人员必须按照规定的上下班时间到岗，不得迟到早退。
第十五条公司门卫人员在工作期间必须着制定的工作服装，不得擅自更换。
第十六条公司门卫人员在值班期间必须保持手机畅通，随时与领导或保安部门联系。
第十七条公司门卫人员必须做好门卫记录，严格按照规定的程序操作。
第十八条公司门卫人员要对进出公司的车辆和人员进行认真检查，不漏洞。
第十九条公司门卫人员在执行任务时发现违规行为要及时汇报，不能包庇。
第二十条公司门卫人员要对员工的工作证件和外来人员进行登记管理，保证工作流程。
第四章公司门卫的应急处理第二十一条公司门卫人员在遇到突发事件时要保持镇定，及时向领导汇报。
第二十二条公司门卫人员在处理纠纷或争执时要冷静客观，不能使用暴力。
第二十三条公司门卫人员在火灾、泄露危险品等事件发生时要及时报警，保护员工生命安全。
公司门卫管理规章制度(21篇)
公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。
对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
厂区门卫保安管理制度（精选6篇）
厂区门卫保安管理制度厂区门卫保安管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的厂区门卫保安管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区门卫保安管理制度11、上下班走员工通道。
2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。
3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。
4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
5、除指定人员外，不准使用客用设施。
6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。
7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。
8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。
厂区门卫保安管理制度21、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。
注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
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门卫岗位职责
一、严格遵守我厂制定的各项规章制度。
二、监督上班人员所驾驶的车辆，必须统一停放于厂部指定的停车位置；运输车辆出厂区须上交出门证方可出厂。
三、严格执行接待制度，对外来人员必须进行询问及登记；如发现出进厂中有可疑人员，应及时查问并告知厂区负责人。
四、应及时将废旧机械、配件归集仓库。
五、必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并告知厂区负责人。
六、熟悉厂区治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
七、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
大通南祥新型建材厂
二○一四年三月一日。