农民工劳动权利的法律保护研究
论我国农民工劳动权益的法律保护
论我国农民工劳动权益的法律保护我国农民工劳动权益受到了国家法律保护，但是实际情况并不乐观。
本文将从立法、、司法实践等多个方面剖析我国农民工劳动权益的法律保护。
一、立法保障我国《劳动法》第会议三条规定：“用人单位应当依法签订劳动合同或者劳动关系协议。
未签订劳动合同或者劳动关系协议，或者劳动合同或者劳动关系协议无法确定劳动报酬、工作地点、工作时间和工作内容的，视为用人单位与劳动者建立了劳动关系。
”但是现实情况是，很多农民工因各种原因未能签订正式的劳动合同，被雇主侵犯了自己的权益。
为了保障农民工的权益，我国陆续出台了一系列法律、法规。
如《劳动合同法》、《农民工维权条例》、《关于农民工工资支付的若干规定》等，都规定了用人单位应当严格履行合同，保障农民工的就业安全和合法权益。
这些法律的立法趋势符合公正、公平、合理的原则，初步帮助了农民工维护自己的权益。
二、支持我国领导多次出台有利于农民工权益保护的，如“最严格的拖欠农民工工资攻坚战行动计划”、“工资保证金制度”等。
此外，针对农民工出行、子女教育、社保等问题，领导也不断完善措施，力求让农民工享有公平的权益和利益。
三、司法实践司法实践中，为了更好地保障农民工的合法权益，各地法院和检察机关都采取了一系列措施。
首先要加大执法力度，对于拖欠工资的用人单位，采取法律手段予以惩罚；其次是积极为农民工提供法律援助，尤其是对于文化程度低、知晓法律少的农民工更要给予法律援助。
除此之外，还需要对司法审判中出现的问题加以纠正，完善司法体系，加强司法监督，以期打造公正、公平的司法环境。
但是总体来看，我国农民工的劳动权益保护还存在着缺陷，主要表现在以下几个方面：一是立法不够完善，第三方平台劳动合同等合法性不被明确规定，导致农民工维权难度大。
二是落实程度不够，一些并没有得到充分落实，农民工的工资拖欠问题普遍存在。
三是司法实践中尚存在一些问题，如一些债务人通过法律程序拖欠工资问题等。
综上所述，为了更好地维护我国农民工的劳动权益，仍需要各部门的共同努力。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据随着中国改革开放的不断深化和经济实力的逐步增强，农村地区的发展也取得了显著的进步。
与城市居民相比，农民和农民工在社会保障、劳动权益等方面依然存在着诸多问题。
为了维护农民农民工的合法权益，中国政府出台了一系列法律法规，为他们提供了法律保障。
本文将就新时代农民农民工合法权益维护的法律依据进行探讨。
一、《中华人民共和国宪法》宪法是国家的根本法律，具有最高的法律效力，为农民农民工提供了宪法保障。
《中华人民共和国宪法》第二十一条规定，“国家保障农民的合法权益，增加农民收入，改善农民生活，促进农业现代化。
”这一规定明确了国家对农民合法权益的保障义务，要求国家采取积极的政策措施，增加农民收入，改善农民生活条件。
在《中华人民共和国宪法》中，还明确规定了公民的劳动权利和社会保障权利等内容，为农民和农民工的合法权益提供了宪法保障。
二、《土地管理法》农村土地是农民的生存和发展的基础，土地管理法为农民的土地权益提供了保障。
《土地管理法》规定，农民有土地承包经营权，有权自愿退出土地承包经营权，有权要求国家对土地实行保护、合理利用。
土地管理法还规定了对土地资源的保护、利用和管理，为农民提供了土地的产权保障。
通过土地管理法的规定，农村土地资源得到了保护，农民的土地权益得到了维护。
三、《劳动法》《劳动法》是一部专门保护劳动者合法权益的法律，也为农民工在城市的工作生活提供了法律保障。
《劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权休息休假，有权享受社会保险和福利待遇。
对于农民工来说，他们在城市从事劳动工作，也同样享有《劳动法》的相关权利。
《劳动法》还规定了对农民工的工资支付、工作时间、劳动合同签订等内容，为农民工的劳动权益提供了法律保障。
四、《农村土地承包法》《农村土地承包法》是一部专门保护农民土地承包权益的法律，对农户的土地承包经营权进行了明确规定。
根据该法，农村集体经济组织成员持有土地承包经营权的，依法保护，不得侵犯。
如何保护农民工的权益
如何保护农民工的权益保护农民工的权益是社会稳定和发展的基础，也是维护社会公平正义的重要任务。
在中国，农民工群体占据着庞大的比例，他们的权益保护工作关系到国家社会的稳定和可持续发展。
因此，加强农民工的权益保护是当前社会必须面对的重大课题。
一、加强法律法规的制定与完善为了保护农民工的权益，首先需要加强相关法律法规的制定与完善。
政府应该加大立法力度，不断完善有关农民工的劳动法、劳动合同法等法律法规，确保其权益在法律中有明确保障。
特别是要加强对非正常用工、工资拖欠、劳动条件差等问题的法律规定，加强对用工单位的法律监管力度，明确其应尽的义务和责任。
此外，还应积极建立健全劳动争议解决机制，为农民工提供一个有效维权的渠道。
二、完善农民工的社会保障制度农民工的社会保障体系应得到完善，以确保他们享有与城镇职工相当的社会保障待遇。
政府应对农民工的社会养老保险、医疗保险、失业保险等方面给予相应补贴和支持，使农民工能够在工作期间和退休后得到相应的经济保障。
此外，还要加强对农民工的培训和职业技能提升，增加他们的就业机会和收入水平，从根本上提高他们的权益保护。
三、加强用工单位的监管和责任追究有效的农民工权益保护需要加强用工单位的监管和责任追究，做到有法必依、执法必严。
政府应建立健全用人单位的信用体系，对拖欠工资、非法亏待农民工的用人单位进行名单公示和联合惩戒，形成对违法用工单位的强有力制约和打击。
同时，加大对用人单位的巡查和检查力度，确保用工单位依法纳保和向农民工缴纳应有的社会保险费用。
对于违法用工单位，要严格追究其责任，使其付出相应的法律和经济代价。
四、加强媒体和舆论监督媒体和舆论的监督是保护农民工权益的重要手段。
媒体要加大对农民工权益保护问题的报道和揭露力度，引起社会对这一问题的关注和重视。
同时，政府应加大力度打击网络传销、招嫖等涉及农民工的违法违规行为，通过舆论监督和公开曝光，形成对这些问题的共同声讨和谴责力量。
五、加强组织与维权能力建设保护农民工权益需要加强相关组织的建设和维权能力建设。
劳动中的农民工权益保护法律规定
劳动中的农民工权益保护法律规定随着中国国民经济的快速发展，农民工在城市中成为了劳动力的重要组成部分。
然而，由于农民工群体的特殊性和劳动力市场中存在的种种不公平现象，他们的劳动权益往往容易受到侵害。
为了保护农民工的权益，中国制定了一系列法律法规，其中包括《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《最低工资规定》等。
本文将重点介绍这些法律规定并分析其实际效果。
一、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日正式实施，它是保障劳动者权益的重要法律。
根据该法，劳动者和用人单位应当建立劳动合同并明确合同的内容，其中包括劳动报酬、工作时间、工作条件等。
此外，该法还规定了劳动合同解除的程序和条件，确保了劳动者的合法权益。
然而，尽管《劳动合同法》的出台为农民工权益保护提供了法律依据，但实际执行中仍存在问题。
一方面，一些用人单位对农民工的劳动合同存在违法行为，例如故意隐瞒合同内容、不签订书面合同等。
另一方面，农民工在执行劳动合同过程中也遇到了困难，例如工资拖欠、工时过长等。
因此，加强《劳动合同法》的监督和执行是当前的紧迫任务。
二、《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》是为了解决劳动争议而制定的法律。
根据该法，劳动者和用人单位在产生劳动争议时，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果有法律效力。
此外，该法还鼓励劳动者和用人单位通过调解方式解决争议，以实现双方的和解。
然而，在实际执行中，农民工对于劳动争议的维权仍面临困难。
一方面，一些劳动争议仲裁案件存在审理周期长、赔偿金额低等问题。
另一方面，劳动者在起诉过程中需要承担较高的诉讼成本，这对于经济困难的农民工来说是一大负担。
因此，进一步完善《劳动争议调解仲裁法》，提高劳动争议解决的效率和公正性，势在必行。
三、《最低工资规定》《最低工资规定》是为了保护工人的基本工资权益而制定的法规。
农民工权益法律保护探析
要改善 农民工权 益法律 保护的现状 ，首先必须认识造 成这些现状
（ ） ６ 安全防护 措施差 因为安全防护 措施不到 位而导致 的农 民 工在从 事高空危 险作业 中受伤甚至死 亡的事件时常发 生。
２ 农民工权益法律保 护现状问题的原因
（） １ 健全和 完善 有关劳动 法律法规 。适 时修订 《 劳动法 》，将 该部法法典化 ，解决 内容 不完善 、规格不高的问题 ．增加并 健全时效
知 识 经 济
南 红 ． 技 ２ ０ 科 ０９
农 民 工 权 益 法 律 保 护 探 析
燕 艳
（ 徽 交通职业技 术学院 ） 安
摘 要 本文阐述 了农民工权益法律保护的现状 ，并对其 出现的 问题进行 了分析 ，提 出改善 农民工权益法律保护的建议
关键词 农民工权 益 法律保护 建议 随着我庠 城镇建设的发展 ，大批 的农村剩余 劳动 力向城 镇转移 ， Ｉ 形成庞大的农民工队伍。农民工群体为城市的发 展作 出重要 贡献 ，然 而在现 实中他们的合法权 益却得不到充分有效 的保护 ，各种侵害农民 工合 法劳动权 益的事件频频出现 。如何依法维护 农民工 的合法劳动权 益 ，是值得思 考并研 究的问题 。
（ ６）歧视农 民工 的观念比较严 重 。农民工也是 社会成 员中的一 员，与从事其他职业 的劳动 者一 样，具 有平等的社会地位 ，并不低人 等 。现 在对农民工有一些新 的称谓 ：新市民 、新工人。但是 ．在现
农民工权益保障法律问题研究
有利 于促 进市场经 济和谐发 展 ； 障农 民工合 法权益 ， 保 有利于人 们增强 社会认 同感 。面 临新 的经济形 势——金融危 机带给我们 的影 响 ， 如何对农 民工进行积极合 理的 引导 ， 促进 社会 的稳定发
—
作 者简 介 ： 小． １７ 一） 女 ， 阳师 范大 学法学院讲 师 ， 张 ￣（ ９９ ， 沈 民商
法 专 业 硕 士 ， 究 方 向 民 商 法 。 辽 宁 沈 阳 １ｏ ３ 研 １ｏ ４
３９ —
童
Ｎ ｏ． ８
Ｔ ＭＥ Ｄ Ｃ Ｉ Ｅ Ｕ 棚 Ｏ Ｎ
Ａ＿ｇ ｓ ｕ ｕ ｔ
农 民工 权 益 保 障 法 律 问题 研 究
张小 琳
摘要 ： 面对城市与农村的二元保障体制 ， 如何对农 民工权益进行保 障是值得 我们去思考的 问题。 只有将农 民工权益 纳入科 学的社 会保 障体 系中 ， 才能更充分的发挥这一群体 的积极性 ， 更好的促进 国家的发展 。因此 ， 对农 民工权 益保 护的探 讨迫在眉睫。 关 键 词 ： 民工 权 益 保 障 农
会 的力量 ， 做农 民工有力 的后援支持 ， 为农 民工作主 ， 他们 与企 使 业处 于平等协商 的地位 ， 以保 障他们 的合法权 益。 ３２ 还要重视企业在 保障农民工权益时所起到的作用 ． 在 财政 无法周全的保障农 民工权益 的时候 ， 我们不妨考虑让 雇佣 农 民工 而直接受益 的企业拿 出一部分 资金 进行农 民工权 益 的保 障 ， 使得他们在有 工作 的状 态下 可以不需 要依 靠政府的保障 直接从 企业 中获得福利 。当然企业一定不会甘愿这样做 ， 因为这 将 增加他们 的运营成本 ， 因此需要政府 对企业进行 引导 ， 以一定 的优 惠政策换取他们 自愿对农 民工进行保 障。另外 ， 民工之所 农 以缺乏竞争 力还体 现在 自身素质 与工作技 能方面 。政府很 显然 也 意识 到了这一点 ， 采取各 种手段对农 民工进行 职业 培训 ， 但事 实上这种培训远没有在企业 中进行 培训 效果好 ， 因为只有在实践
农民工合法权益立法保护探讨
基金项 目： 山 西 省社 科 联 ２ ０ １ ２至 ２ ０ １ ３年 重 点课 题 “ 农 民工 合 法 权 益 保 护 研 究 ” （ Ｓ Ｓ Ｋ Ｌ Ｚ Ｄ Ｋ Ｔ ２ ０ １ ２ １ ２ ７ ）
作者简介 ： 管晓静 （ １ ９ ６ ８一） ， 女， 山东郯城人 ， 山西警 官高等 专科 学校 法学系教授 。
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３— ０ ５—０ ８
《 残疾人保障法》 、 《 未成年人保护法》 、 《 妇女权益保 障法 》 、 《 城 市生 活无 着 的流浪 乞 讨人 员 救 助管 理 办
法》 等法 律 法 规 ， 妇女 、 儿童 、 残疾人 、 失业者 、 待 业 者、 流 浪乞 讨人 员等 这些 已被 社会 打上 “ 标签” 印记
制 手段 。正 如 庞 德 所 说 ： “ 从 １ ６世 纪 以 来 ， 法 律 已
的支柱 性产业 ， 如 果 没有 农 民工 的辛 勤 劳 动 和努 力 付 出， 就绝不 会有 城市 的繁荣 与发 展 。
２ ０ １ １年 ３月 １ ０ 日， 吴 邦 国委 员 长 在 向 十一 届
全 国人 大 四次会议 作全 国人 大常 委会工 作报 告时指
农 民 工 合 法 权 益 立 法 保 护 探 讨
口 管 晓静
（ 山西警官 高等专科 学校 ， 山西 太原 ０ ３ ０ ０ ２ １ ）
摘 要： 农 民工是 我 国城 市化 高速 发展 形成 的特 殊群 体 ， 现 已拥 有 ２ ． ５亿 成 员 ， 他 们 对 国 家、 社会 贡献
巨大， 但尚未得到独立、 平等、 充分、 有效的法律保护。实现农民工合法权益的立法保护， 符合人权保障、 法的
出， 到２ ０ １ ０年 底 ， 我 国已制定 现行有 效法 律 ２ ３ ６件 、
少数民族新生代农民工劳动权益保障研究
少数民族新生代农民工劳动权益保障研究随着中国的快速城市化进程，越来越多的少数民族新生代农民工涌入城市从事劳动工作。
他们是农村地区的劳动力储备，也是城市建设和发展的重要力量。
由于他们的少数民族背景和农村出身，他们在城市工作中往往面临着许多问题和困难，特别是劳动权益保障方面存在着一些特殊的问题。
对于少数民族新生代农民工劳动权益保障进行研究，加强政策保障和社会关注，对于推进社会公平和谐、促进少数民族经济社会发展具有重要意义。
一、少数民族新生代农民工的就业现状少数民族新生代农民工是指那些在农村出生长大，后来到城市从事劳动工作的少数民族年轻人。
他们通常来自相对贫困的地区，由于教育和就业机会的限制，决定离开家乡到城市谋求更好的生活和发展。
根据国家统计局的数据显示，目前我国的新生代农民工中，有相当一部分是少数民族，他们主要来自西部地区的少数民族聚居地。
在城市工作中，少数民族新生代农民工面临着许多问题。
首先是就业机会不足，他们往往只能从事一些比较繁重的体力劳动，如建筑工地、加工厂等，薪酬不高。
其次是工作环境差，工资低，劳动条件恶劣，而且工作时间长，且缺乏法定的休息和假期。
由于他们的文化背景、语言能力和社会地位等方面的限制，他们更容易遭受歧视和不公平对待。
需要对其劳动权益进行更加有效的保护。
二、少数民族新生代农民工劳动权益保障存在的问题由于他们的少数民族身份和农村出身，在城市工作中，少数民族新生代农民工面临着一些特殊的劳动权益保障问题。
首先是法律保护不够。
尽管我国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规对劳动者的权益保护做出了明确规定，但是在具体执行中，由于他们的文化背景、社会地位等方面的限制，使得他们更容易受到法律保护的疏忽和忽视。
其次是社会保障待遇少。
少数民族新生代农民工往往没有参加城市社会保障制度，一旦遭遇意外伤害、生病等问题，缺乏有效的医疗保障和经济保障。
再次是文化认同问题。
由于他们的少数民族背景，他们在城市工作中往往面临着文化认同的问题，这种身份认同的不足很容易导致他们在工作中面临歧视与排斥。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（ 二） 法律 制度 的缺 陷
第二， 未执行 劳 动工 时制 和超 时加班 现象 严重 。 有 关法 律对
劳动 时 间 的规定 ， 包括 对最 高工 作时 间 、 工 作时 间分 配、 休 息时
１ ． 劳动 法性 质 的复杂性 由于相关 法律规 定的模糊 性 ， 针对 农 民工 劳动权利 的争 议很
第一， 劳 动合 ຫໍສະໝຸດ 领域 问题突 出 。 劳动 合同签 订效 率不容 乐观 ，
社会 屏 劳动 关 系得 不到 法律 的有 效保 护 。我 国的 《 劳动 合 同法》 里 规定 使这一 弊端 突然 集 中并暴 露无 遗 。户籍制 度就 是一 种 “ 用 人单 位必 须依 法与 劳动 者签 订 劳动 合 同 ， 但 实际上 ， 许多 用人 蔽” 制度 ， 它将 一部 分人 分享城 市社 会资源 之外 ． 因此 ， 以户 籍制 单位 根本 不与外 来 的农 民工签订 劳动合 同， 特别 是一些 中小 企业 度 为根 据 的二元 社会 结构 是导 致农 民工权 益保 障弱 化和 歧视 农 私 营企 业 问题 尤为 严重 。 由于农 民工 未与 用 工单 位签 订劳 动合 民工制 度 的根源 。 同， 这就 导致 了用 工 单位 的违法 成本 极低 。
城镇种 类所 制企 业打 工 ， 经 商 以及 从事其他 服 务行业 为生 的一类 入 不足 。 再加 上有 的地方 政府 只顾 经济 发展 ， 不顾劳 动环境 保护 人群 。农 民工 的 出现 是 “ 中国现 代化 运动 中意 义 最为深 远 的进 和劳动 安全 卫生 的管理 、 监督： 这 就导致 了农 民工遭 受职 业病和 步， 他 们是 激发 农村 社会 变辽 的重 要动 力源泉 ， 也 是中 国农 民现 职 业安全 事 故的机 率相对 较大 ， 建筑业 中 出现的过 劳死 ， 煤 矿企 化 工企业 中 出现 的慢性 中毒等事件 都给广 代化 的 开路 人” 。 ０ 当前 ， 农 民工 权益 保障 不充 分 的问题 仍然 是突 业中 出现 的开胸验 肺 ， 出 的不和 谐 现象 ， 也 是社会 普遍 关注 的焦 点 问题 。
间、 节假 日劳 作等 都 作了 明确 的要求 。 依照我 国《 劳动法 》 中第 ３ ６ 难适用 有利 于农 民工的法 律 。农 民工和 用工 单位之 间 的劳动 权
导致实 务部 条、 第３ ８条之 规定 ， 劳动 者每 日工作 时间 不能超 过 ８ 小时、 平均 利纠纷 适用劳 务争议还 是劳动 争议经 常会 出现争论 ， 每 周工 作 时间不 超过 ４ ４小时 ； 用 人单位应 该 应 当保证 劳动 者每 门在处 理农 民工权 利 争议时 经常 会遇到 选择 综合症 。
一
大 企业 及政府 敲 响 了警 钟 。 二、 农 民工劳 动权 益保护 现状 的分析 农 民工劳 动权未 能得到有 效保护 的原 因较 为复杂 ， 有制度方 面的 ， 也有 实践方 面 的， 主要有 二大层面 ： 我 国传 统户 籍制 度 的原 （ 一） 户籍 制度 的 不合 理性 我 国的户籍 制度 主要特 征 是把 全 国人 口分为农 业人 口 （ 农
｛ 鼻 ｌ ｊ ６ 缸会 ２ ０ １ ３・ １ ０ （ 上）
◆理论 新探
农 民工劳 动权 利 的法律保护研究
盛 耀耀
摘 要
— —
・
随着我 国改革开放的不断深入 ， 沿海地区经济迅速发展 ， 珠江三角洲地区， 长＂ Ｌ ｒ － ￣角洲地区外资企业与非公有制
企业在 劳动 用工方 面 空前 活跃 ， 带动亿 万农 村剩 余 劳动力 汇成 巨浪滚 滚的 “ 民工 潮” 向城 镇 转移 ， 形 成一 个特珠 的社会 群体 农 民工群体 。但是 ， 与之 不 相适 应的 是 ， 农 民工的 合法权 益遭 受侵 害的 事件屡 见不鲜 ， 健 全农 民工权 益保 障的 法律措 施势 在 必行 。
文 章编 号： １ ０ ０ ９ － ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ３ ） Ｊ ０ － ２ ７ ９ ・ ０ ２
准备必 要的 劳动工 具和 辅助用 品等 ， 为劳动 者提供 安全 、 卫生的
的劳动 环境 。然而 ， 许 多用 人单 位着 眼于眼 前利益 ， 为 了追 求利
润最大 化 ， 降低 生产 成本 ， 在 安全 生产和 工作 环境 的改善 方面投
、
农 民工 劳动权 益保 护现 状
据统 计 ， 中国每 年有 （ ５ ０ ０ ０ ． ８ ０ ０ ０ 万） 农 民进 入城 市 ， 融入 产业 工人 的行 列 ， 他们 已经成 为城市 中不 可缺 少 的建设 者 。 农 民工 的
产 生一方 面给他 们带 来 了较 大 的收入 ， 另一方 面也缓 解 了政 府在 因 ， 法 律方面 的 原因 。 扶 持贫 困农 村 中承 受 的压 力 。但 是 由于城 市 与农村 二元 体 制 的 存在， 农 民工 权益 保 障存 在很 多 问题 。
以下三 个方 面：
目前 ， 我 国农 民工 劳动权 利并 没有 得到 有效 的保 护 ， 主 要有 民） 和 非农业 人 口（ 市 民） 两 部分 。 这种户 籍制 度 的最 大弊 端就 是 限制劳 动力作 为生产要 素 的合 理流动 和配置 ， 给经济 和社会 发展 造成 了一定影 响 。 近年来 ， 农村 劳动力 大量涌 进城市 的“ 民工 潮” ，