树立统筹兼顾的理念 践行务实的创新观
创新理念务实行动坚持走中国特色可持续发展之路中国特色可持续发展之路的基本途径
创新理念务实行动坚持走中国特色可持续发展之路中国特色可持续发展之路的基本途径中国是可持续发展理念的坚定支持者。
上世纪70年代以来，从斯德哥尔摩到里约热内卢，中国参加了可持续发展理念形成和发展过程中历次重要国际会议，并作出积极贡献。
进入新世纪，中国结合国内外实践，提出以人为本、全面协调可持续的科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会和生态文明，走新型工业化道路，这些先进理念，充分体现了中国特色，也吸取了有益的国际经验。
中国是可持续发展战略的积极实践者。
我们注重统筹兼顾经济发展、社会进步和环境保护。
在经济发展方面，过去34年国内生产总值年均增长9.9%，贫困人口减少2亿多，中国成为最早实现联合国千年发展目标中“贫困人口比例减半”的国家。
中国实行最严格的耕地和水资源保护制度，用占全球不到10%的耕地和人均仅有世界平均水平28%的水资源，养活了占全球1/5的人口。
在社会建设方面，全面实现免费义务教育，不断深化养老保障制度改革，初步建立覆盖城乡居民的基本养老和基本医疗保障体系。
在环保领域，全面推进节能减排，过去6年单位国内生产总值能源消耗降低了21%，相当于减少二氧化碳排放约16亿吨，主要污染物排放总量减少了15%左右。
建成世界上最大的人工林，面积达62万平方公里。
我们用行动履行了对本国人民和国际社会的庄严承诺。
中国是可持续发展国际合作的有力推动者。
我们积极开展南南合作，为世界可持续发展作出了力所能及的贡献。
截至2022年底，中国累计免除50个重债穷国和最不发达国家约300亿元人民币债务，对38个最不发达国家实施了超过60%的产品零关税待遇，并向其他发展中国家提供了1000多亿元人民币优惠贷款。
我们积极推进南北合作，与发达国家在环境保护、气候变化、能源资源等领域形成了制度化的合作机制。
我们积极参与国际组织的活动，认真履行国际公约，承担了与自身能力相符的责任与义务。
展望未来，中国推进可持续发展任重道远。
中国仍是一个发展中国家，虽然经济总量较大，但人均国民收入还排在世界的90位左右，按照新的扶贫标准，还有1亿多人处于贫困线以下，资源环境压力不断增大，发展中不平衡不协调不可持续的问题依然突出。
务实推动工作创新发展
务实推动工作创新发展在当前竞争激烈、变革频繁的时代，务实推动工作创新发展就显得格外重要。
只有不断地创新和发展，才能迎合市场的需求，提高企业或组织的竞争力，达到可持续发展的目标。
下面将从多个方面进行分析，探讨如何务实推动工作创新发展。
首先，要有创新的思维和意识。
创新不仅仅只是指技术或产品的创新，还包括工作方法、管理模式等方面的创新。
在工作中，我们要敢于尝试新方法，开拓新思路，勇于打破常规，挑战传统观念。
只有不断地寻求创新，才能不断地进步和发展。
其次，要重视学习和知识的积累。
在知识经济时代，只有不断地学习和积累新的知识，才能跟上时代的步伐。
我们可以通过参加培训、学习研讨会、阅读相关专业书籍等方式来提高自己的知识水平。
同时，要注重积累实践经验，通过实际操作和实践总结来提高工作水平，为工作创新发展奠定基础。
第三，要加强团队合作和沟通。
创新往往需要多方面的智慧和资源，没有团队的合作和沟通，很难实现工作的创新发展。
因此，我们要注重团队建设，建立良好的合作关系，搭建信息共享平台，共同研究和解决问题。
在沟通中要注重倾听，尊重多样的意见和观点，充分发挥团队成员的创造力和智慧。
第四，要善于发现和抓住机遇。
机遇往往与变革或需求密切相关，我们要善于观察市场动态，及时发现和抓住机遇。
在工作中，我们要关注市场的变化和行业的趋势，不断地积极创新，迎合市场的需求。
同时，也要善于将问题转化为机遇，勇于挑战困难和障碍，寻找突破口。
第五，要善于总结和反思。
工作创新发展需要不断地总结经验，及时发现不足之处，加以改进和完善。
我们可以通过团队讨论、项目评估等方式来进行总结和反思，找出问题所在，并及时采取相应的措施。
同时，要勇于承担责任和风险，在实践中不断地完善工作方法和流程，使工作创新发展更加持续和稳定。
总之，务实推动工作创新发展需要我们有创新的思维和意识，重视学习和知识的积累，加强团队合作和沟通，善于发现和抓住机遇，善于总结和反思。
只有通过不断地创新和发展，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现可持续发展的目标。
统筹兼顾是科学发展观的根本方法
统筹兼顾是科学发展观的根本方法统筹兼顾是科学发展观的根本方法，它是指在发展过程中，要兼顾经济社会发展的全局和各方面的利益，统筹解决各种矛盾和问题，实现经济社会的全面、协调、可持续发展。
统筹兼顾是科学发展观的核心理念，贯穿于经济社会发展的全过程，是推动经济社会发展的根本方法。
首先，统筹兼顾体现在经济发展中。
在经济发展中，要统筹兼顾发展的速度和质量、效益和公平、城乡和区域、资源和环境等方面的关系，实现经济发展的全面、协调、可持续。
要注重提高经济发展的质量和效益，促进经济结构的优化和升级，推动经济持续健康发展。
要注重增加居民收入，改善民生，促进社会公平和正义。
要注重加强资源环境保护，推动生态文明建设，实现经济社会可持续发展。
其次，统筹兼顾体现在社会发展中。
在社会发展中，要统筹兼顾经济发展和社会建设、物质文明和精神文明、城市和农村、教育和文化、医疗卫生和社会保障等方面的关系，实现社会发展的全面、协调、可持续。
要注重促进社会公平和正义，增强社会凝聚力和向心力，推动社会和谐稳定发展。
要注重加强教育文化建设，提高人民素质和文化水平，促进全民族精神文明建设。
要注重改善医疗卫生和社会保障，保障人民基本生活权利，促进社会公平和正义。
再次，统筹兼顾体现在生态文明建设中。
在生态文明建设中，要统筹兼顾经济发展和资源环境、生态保护和生态修复、生产和生活等方面的关系，实现生态文明建设的全面、协调、可持续。
要注重加强生态环境保护，推动资源节约和循环利用，促进生态系统健康和稳定发展。
要注重改善生态环境质量，保护生态系统完整性，促进人与自然和谐共生。
要注重推进生态文明建设，建设美丽中国，实现人与自然和谐共生。
总之，统筹兼顾是科学发展观的根本方法，是推动经济社会发展的根本途径。
要坚持统筹兼顾，贯彻落实科学发展观，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
要坚持统筹兼顾，处理好经济社会发展中的各种关系，推动经济社会全面、协调、可持续发展。
要坚持统筹兼顾，促进经济社会和谐稳定发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
论科学发展观视角下的高校办公室工作
office opertions办公室业务秘书园地66办公室业务文／李肇锋论科学发展观视角下的高校办公室工作【摘要】以科学发展观为指导，提高高校办公室工作质量，需要在工作思路上与时俱进，职能定位上求真务实，保障措施上坚强有力。
【关键词】科学发展观；高校；办公室工作一、立足发展，工作思路上与时俱进高校办公室的科学发展本质就在于立足发展，其工作价值核心在于提供优质服务，其工作重点在于紧紧围绕学校的发展大局及各个时期的工作中心，在具体工作思路上要做好：树立三个观念、强化三个意识、践行三个创新、完成三个转变、实现三个满意。
（一）树立三个观念。
一是胸有全局观念，要站在全局的高度，着眼全局，立足全局，做好服务工作，对学校发展定位、发展战略与发展重点做到心中有数，对年度重点工作、重点项目、重点工程做到心里有数，对学校发展的关键问题、难点问题也要做到心中有数。
二是面向全局观念，高校办公室不仅面向领导、部门和师生群众，而且还要面向全局工作，要善于全面掌握学校全局工作的发展态势、进展情况以及存在的问题等。
三是统筹全局观念，对涉及全局工作的关键问题和瓶颈制约因素要全面考虑，思考在前，统筹兼顾，综合协调，切实加强各方联系，兼顾各方利益，理顺各方关系，营造有利于学校可持续发展的和谐内外部环境。
（二）强化三个意识。
一是中心意识，就是各项工作都要紧紧围绕学校发展这个中心，贴近学校领导工作思路，超前谋划，优质服务。
二是时效意识，就是要建立灵活高效的工作机制，增强工作的预见性、针对性，切实提高工作效率。
三是质量意识，就是要适应新形势要求，更新服务理念，提升服务品位，不断提高办文、办会、办事的质量与水平。
（三）践行三个创新。
一是思路创新，进一步摒弃办公室就是“不管部”的传统观念，确立办公室在学校部门工作中的枢纽地位，使办公室真正成为学校领导的“参谋部”和学校全局工作的“协调部”。
二是机制创新，进一步健全、完善各项工作程序、标准和规范，使每一项工作落到实处。
准确把握科学发展观的基本要求———三论树立和落实科学发展观
准确把握科学发展观的基本要求———三论树立和落实科学发展观准确把握科学预判发展观的基本要求———三论三论树立和贯彻执行科学发展观科学发展观的内涵非常极其丰富丰富，是个关键性的理论问题，也是个重大的实践问题。
牢固树立和认真落实科学发展观，全面准确地把握科学发展观的基本要求。
党中央提出的科学发展观的基本要求，主要有这样几个方面。
一是坚持以经济建设为中心，抓住机遇加快经济发展，保持较快的健康发展速度。
在优化结构、提高质量和效益的基础上，转变经济高增长方式，调整经济结构，实现速度、结构、质量、效益的统一。
二是坚持体育事业协调发展，在大力大力推进经济发展的同时，更加注重加快社会发展。
三是坚持土地利用协调发展，站在经济社会发展全局的高度研究和解决“三农”问题，实行以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展。
四是坚持到底区域协调发展，继续发挥各个西北地区的优势和积极性，推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进西部地区崛起，鼓励东部地区加快发展，形成东中西互动、优势互补、相互促进、共同转型的新格局。
五是坚持可持续健康发展，高度重视资源和生态问题，增强可持续发展的能力。
统筹人与自然和谐经济发展，处理好经济建设、人口增长与资源善用、生态系统环境保护的关系，推动整个发展战略社会踏进生产发展、生活富裕、生态良好的文明健康发展道路。
六是脚踏实地改革开放，统筹国内发展和对外开放，解放思想，开拓创新，统筹推进各方面的改革，使各方面改革相互促进。
适应全球化深入发展和我国加入世贸组织的新形势，在更大范围、更广领域和更高层次上东亚参与国际经济技术合作和竞争，提高对外开放水平。
七是本着以人为本，把各族群众的利益作为一切工作落脚点的出发点和落脚点，一切为了人民，一切依靠人民，不断满足人们的多方面做到需求和实现人的全面发展。
以上几个方面，既是科学发展观的基本要求，也是落实科学切实落实推进改革的工作部署，对于我们做好当前和今后的各项此项工作，全面建设小康社会，更好地把改革开放和现代化建设各项事业不断推向前进，突出具有重要的现实意义和深远的历史意义。
树立和践行正确的政绩观五个方面重要指示
树立和践行正确的政绩观五个方面重要指示
1. 坚持以人民为中心的发展思想，正确处理政绩与民生的关系。
政绩不仅仅体现在经济数据上，更要关注人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2. 坚决反对浮夸风、虚假宣传和形象工程，要求真实、实事求是地呈现政绩。
政绩应该建立在真实的数据和实际的成效上，不能夸大、吹捧或掩盖问题。
3. 坚持全面、客观、科学的评估机制，比较全面地衡量政绩。
政绩评估不应仅仅依赖于单一指标，要考虑经济、环境、社会等多个方面的综合效益。
4. 加强政绩公开，强化问责机制。
政绩应该向社会公开，让人民群众了解和评价政府的工作。
对于政绩不佳的责任部门和责任人要进行问责，确保政绩的真实性和有效性。
5. 坚持持续改进和创新，不断提高政绩的质量和水平。
政绩评价是动态的过程，要不断总结经验和教训，推动改革创新，不断提高政府工作的效能和服务水平。
工会论文-坚持以人为本,推动工会工作的务实与创新
以科学发展观为指导，推动工会工作创新发展坚持以人为本推动工会工作的务实与创新在我国大力发展市场经济的大环境下，社会经济一直保持着快速的发展，这就让企业改革发展站在了新的历史起点上，企业飞速发展的同时就要求企业工会工作保持旺盛的生机活力，坚持与时俱进、开拓创新，开创新的工作局面。
我们要以科学发展观为指导，树立和坚持科学的、系统的、全面的发展观，坚持适合我国国情和顺应时代潮流的发展观。
实践证明，只有科学的发展观才是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观。
只有在科学发展观的指导下，工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求，才能经得起实践的检验，才能增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，才能不断提出新举措，不断开创工会工作新局面。
一、加强工会自身组织建设，不断促进和谐企业发展做好工会工作，成为职工信赖的服务者，首先要求工会不断加强自身的组织建设，要做好工会工作者就要有足够的热心、细心、用心，同时又要不断充电学习，多方面的提高自己。
一要强化政治素质。
工会工作者说话办事始终要立足于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断提高并展示自己的工作才能，塑造博学多能的服务者形象。
二要提高业务素质。
在履行好工会职能的同时，还要精通业务，要善于将全面履行工会职能与企业中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作富有成效。
三要增强法律意识。
及时行使工会职能，以反映和呼吁广大职工的愿望和要求为己任，同时工会工作者要关注国家法律法规，增强法律意识，学会运用法律武器来维护工会自身权益和职工合法权益。
二、坚持以人为本，切实做好职工的维权和帮扶工作坚持以人为本，是科学发展观的核心内容。
以人为本，就是要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本的出发点和落脚点，围绕人们的生存、享受和发展的需求，提供充足的物质文化产品和服务，围绕人的全面发展，推动经济和社会的全面发展。
2005理论热点面对面
全面建设小康社会的根本指针——用科学发展观统领经济社会发展全局牢固树立发展是硬道理、发展必须以经济建设为中心的观念，紧紧扭住经济建设这个中心不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
牢固树立提高经济增长质量和效益的观点，着力优化结构、转变经济增长方式，注重节约资源。
牢固树立统筹兼顾的观念，始终注意正确处理以经济建设为中心和全面发展的关系、加快发展和协调发展的关系、当前发展和可持续发展的关系。
牢固树立以改革促发展的观念、坚决冲破、改变、革除一切阻碍科学发展观落实的思想观念、做法规定和体制弊端。
牢固树立执政为民的观念，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
牢固树立求真务实的观念，用求真务实的作风来树立和落实科学发展观。
按照科学发展观的要求，坚持以人为本，促进人的全面发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要；下更大气力解决好“三农”问题，坚持走新型工业化道路，切实提高科技自主创新能力；积极推进改革开放，加强和改善宏观调控，努力从体制机制上解决制约经济社会发展的深层次问题；全面实施区域发展的总体战略，推动经济社会协调发展，加快社会事业发展，促进社会主义和谐社会建设；坚持实施可持续发展战略，大力发展循环经济，建设资源节约型社会。
三是要把科学发展观落实到各级干部的行动中。
“金杯银杯，不如老百姓的口碑：金奖银奖．不如老百姓的夸奖。
”要牢固树立和落实正确的政绩观，坚持把是否服务于人民、造福于人民，是否遵循客观规律和科学规律，是否推动经济社会协调发展，是否对子孙后代负责、对长远发展负责，作为考核干部政绩的根本标准。
坚持为民、务实、清廉，兢兢业业地干好工作，实实在在地创造业绩，坚决纠正那种盲目攀比、铺摊子、乱上项目、留下一堆“胡子工程”的做法，坚决纠正那种“新官上任三把火”、热衷于标新立异、贪大求奢、朝令夕改的做法，坚决纠正那种急功近利、寅吃卯粮，只求本届有政绩、不给下届留财富等追求短期效益的做法。
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组工干部要树立统筹兼顾的理念
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。
组织工作面临的形势任务、服务对象、工作范围、职责要求均发生了深刻变化，组织工作的范围更加广阔，标准要求更高。
坚持和深化统筹兼顾的理念，践行务实的创新观，既是组织工作的一条基本经验，也是新时期组织工作有所作为的必然要求。
一是要善于谋划全局，统筹推进。
既要坚持前移工作平台，围绕和跟进党委中心工作，靠前站位思考，超前谋划部署，又要下移工作重心，掌握经济社会发展对组织工作的要求，关注基层对组织工作的反映，了解服务对象对组织工作的实际需要。
既要坚持基层组织建设、干部工作、人才工作和自身建设“四个轮子”一起转，思想、组织、作风、制度、廉政“五大建设”一起抓；又要善于抓住主要矛盾和关键环节，集中力量抓大事、要事、难事，注重抓基层、打基础、管长远，以重点工作带动全局工作。
二是善于集聚合力，整合资源。
充分发挥党的组织资源对激活、配置、优化社会资源的积极作用，找准组织工作与其他工作的结合点，抓好人力、资金、项目等的统筹和整合，实现各方工作力量的有机整合和工作资源的有效利用。
积极协调组织工作外部环境，搞好内外协调，改变组织工作“单兵作战”、封闭运行的传统做法，互通信息、上下联动、用足内力、借助外力、共享资源，调动各方面积极性，共同推进组织工作。
三是要善于求真求新，务实创新。
要跟进新的形势，追本溯源，与时俱进，创设新的思路、方法和载体，增强工作的规律性、前瞻性和创造性。
做到科学发展到哪里，党的建设和组织工作的步伐就跟进到哪里；科学发展的难点在哪里，党的建设和组织工作的攻坚破难就在哪里；科学发展的长远规划在哪里，党的建设和组织工作的超前谋划和超前服务就在哪里；科学发展的创新领域在哪里，党的建设和组织工作的作为和亮点就在哪里。