地方性高校开展创新教育的探索与实践
地方高校实施大学生创新教育的认识与思考

造 具有 地 方特 色的大 学 生创 新教 育 平 台。
关键 词 : 方 高校 地 创 新教 育 创 新 能 力
在 建 设 创 新 型 国 家 体 系 ,开 展 国 家 大 学 生 创 新 性 实 验 计 划 活 动 的 背 景 下 , 地 方 高 校 积 极 探 索 实 施 创 新 教 育
方 高 校 实 施 大 学 生 创 新 训 练 计 划 和 学 科 竞 赛 活 动 使 传 统 的 师 生 关 发 生 了 巨 大 的 转 变 ,每 个 学 生 都 有 自 己 的 思 考 能力 和 思维 方式 。 于大 胆提 问 、 疑 和 直 面激 烈 的讨 论 敢 质
和 争 辩 。 教 师 也 能 够 理 解 他 们 的 思 维 方 式 , 认 他 们 各 而 承 自 的 特 点 .即 使 是 学 生 的所 思 所 想 或 所 作 所 为 与 自 己 的
、
地 方 高 校 实 施 创 新 教 育 的 重 要 意 义
1推 进 地 方 高 校 教 育 教 学 改 革 。 . 实 施 创 新 教 育 没 有 一 个 固定 的模 式 ,每 个 学 校 都 有
一
知 识 的 占有 者 和 传 授 者 , 师 说 的 话 总 是 正 确 的 , 具 权 教 最 威性 , 生 始 终处 于被 控 制 的地 位 , 张 的 对 立关 系 , 学 紧 沉
塾 童
一
地 方 高 校 实 施 大 学 生 创 新 教 育 的 认 识 与 思 考
杭
(延安 大 学 教 务处 实 践 教学科 , 西 延安 1 陕 摘
涛1 宋
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7 00 ) 100
7 60 2 安 体 育学 院 人 文 系 新 闻教研 室 , 西 西 安 1 0 0;西 陕
西部地区高校创新教育的探索与实践——以绵阳师范学院为例

二、 西部地 区 高校创 新教 育的特 性
创新 教 育 , 就是 在 教 育过 程 中 , 以启 发 、 导 的教 诱 育方 式为 手段 , 以激 发开辟 人 的创新 意 识为 核心 , 以整 体素 质 的培养 提高 为载 体 , 以着 力 塑 造 人 的 创新 精 神 和创新 能力 为基 本价值 趋 向 的一 种 教育 模式 。创 新教
要 、 为紧迫 。开展 大学 生 创 新 教 育 , 论从 理论 上 , 尤 无 还 是实践 上都 具有 重要 的意 义 :
首先 , 创新 教育 是高 校 的重要 职能 和改 革的 方 向。 大 学是科 技进 步和 人 才培 养 的结 合 点 , 建 设 创新 型 在 国家 中承 担着 重要 的使 命 , 负 培 养 高 素 质 创 新型 人 肩 才 的历史 使命 。高 等学 校 必 须 更 新 教育 教 学 观 念 , 深 化教 育改 革 , 索创新 型人 才培 养模 式 , 探 为社会 培养 出
具有 创新 精神 和创 业 能 力 的复 合 型 人 才 。其 次 , 新 创 教育 是 以人 为本 的科 学发展 观 在高校 的重 要 体现 。人 才培 养是 高等学 校 的最 高 目的 , 会认 同 的人 才 必 须 社 是能适 应社 会需求 , 具有 坚 实 的 理 论基 础 和 扎 实 的创 新能力 , 其 是 创 新 能 力 成 为 公 认 质 量 的 最 高 标 பைடு நூலகம்。 尤
知 识 经济 时代 的挑 战 , 重 研究 和 解 决基 础 教 育 如何 着 培 养 中小学 生 的创新 精神 和创 造能 力 的问题 。这 对 于
高等学 校必 须坚持 以质 量工 程为 导 向 , 以教师 为 主体 , 以学生 为 中心 , 力推行 创新 教 育育人 模式 , 面提 高 大 全 人才培 养质 量 。再 次 , 新 教 育是 解 决 西 部 高 校 跨 越 创 发展 的有力手 段 。西 部 高校 大 都 存 在 办 学 理 念 落后 、 定 位不 清 , 资数 量不足 、 量不 高 、 构不 合理 , 师 质 结 学科 单 一 、 展后 劲不 足 , 入 不 足 、 费 短 缺 等 问题 。 实 发 投 经 施 创新教 育 , 以有效提 高教 师教 学水 平 , 高人 才培 可 提 养 质量 , 扩大 生源及 政府 投入 , 缓解 西 部高 等教育 办学
地方高校教学管理创新模式的探索

地方高校教学管理创新模式的探索摘要:传统的教学管理模式无法适应社会发展和高校管理体制变革的要求。
本文分析了传统的教学管理模式所面临的挑战,提出了更新教学管理理念、再造教学业务流程、构建现代教学管理制度、加强教学管理干部队伍建设等创新机制。
关键词:高校;教学管理;创新模式高校教学管理是管理科学的重要组成部分,它是为实现教学目标,根据一定的原则、程序和方法,对一个学校所拥有的教学资源进行有效的计划、组织、领导、激励和控制的过程。
高等学校的根本任务是培养人才,这就决定了教学管理在高校管理中的中心地位。
教学管理是一项体现学术管理与行政管理相结合的重要的学校管理工作,它是维系学校教学机制正常运转的枢纽,是影响教育质量的一个重要方面。
传统的教学管理模式逐渐无法适应与正常运行创新型的人才培养模式,变革与创新教学管理模式是不可避免的趋势。
一、新温州大学教学管理所面临的挑战(1)院校合并、多校区管理的挑战。
90年代以来,我国高等教育管理体制改革的步伐明显加快。
为了优化教学资源、实现办学资源优势互补,提高学校的整体综合实力,大学之间进行了大规模的合并,由此形成了一批由多个校区组成的大学。
新温州大学是在两所学校(原温州大学和温州师范学院)合并的基础上筹建的,2006年2月由教育部发文正式成立的地方综合性大学。
温州大学由茶山南校区、茶山北校区、学院路校区、平阳校区四个校区组成,全日制在校学生25000人,呈现出了“散、全、杂、大”等特点。
散,指校区分散;全,是学科齐全;杂,即情况复杂;大,指规模巨大。
这对传统的管理模式提出了严峻的挑战,尤其是在教学管理方面。
要重组教学资源,降低教学运行成本,融合不同教学理念,提高管理效率,必须进行教学管理模式的创新。
(2)高等教育大众化的挑战。
目前我国的高等教育由精英教育向精英与大众教育并举的局面转变,进入了高等教育大众化阶段。
大众化的高等教育要有与之相适应的教育质量观。
由于学生数量大规模增加、生源水平差异加大以及学生需求的多样化,传统的科层制教学管理模式因机制僵化、缺乏弹性等特点,无法适应时代的要求。
论创新教育——西南交通大学创新教育的探索与实践

i 誓 t 动 霖 -
法
创 新人 才培 养体 系框 莱
资料来源 :西南 交通大学本科教 学工作水平评估 自评依据 :
第7 页 1 在教 育内容上建立 了创新教 育人 才 养模式 、 培
目也于2 0 年获得 国家教学成果二等奖 【 。由学校 独立主持研 o5 3 】 究的教育部2 0 年 重点立项项 目 《 05 交通运输 工程类 专业应 用型创 新型人才 实践能力培养研 究与实践》 为学校的创新人才培养体 系 的进一步完善提供了新的平台 ,土木、机械、电气 、交通运输 、 通信 等交通运输工程类特色优势专业的创新人才培养也跃上新的 台阶 。 参考文献: 【谢和平. l l 坚持以人为本 推进创新 教育四川大学人才培 养与 教 育创新的探索与实践. 地 质教育. 0 年, 期: 1页 中国 2 5 第4 第 7 0 【 西南 交通大学本科教学工作水平评估 自 依据. 0 年 ,第 2 l 评 2 8 0
阿 家 缓肯 量 毫} 苎
阔 家级 饺级 肇础
闰宋 级 省部 级重 控内 救学 实 验平
与创 新 。 西 南 交通 大 学确 立 了实施 创新 教 育 的 基 本思 路 ,在 创 新 教 育 的 实施 途 径 上 从培 养模 式及 教 育 机 制 等 方 面进 行 了
创 新 与 实践 :
技内 劬新 教 仃基
二、实施创新教育的主要措施
西南交通大学创新人才培养体 系的基本框 架结构如图所 示 :
创 新 人 培 养体 系
方面依托重点实验 室,加大其 向本科生开放的力度 ,为学 生提供更 多的科研训练机 会;同时要 求正、副教授给本科生上 课 ,言传身教 ,把科学研 究的成果和方法引入课堂。另一方面, 依托 国家工科基 础课程教学基地、国家和省部级实验教 学示范 中 心 、校级基础课 程教学基地、创新教育基地及个性化实验室营造 了一种宽松的课 内外创新环境 ,增加对大学生科技创 新活动 的支 持 力度 ,鼓励大 学生参加各类创新比赛 ,吸引更多的高水平教 师 参与指导学生科 研训练计划活动。 4 、在制度上形 成了创新教 育体 系的保障机制 划拨专项经 费用于创新教育活动 ,对部分创新 实验 、个性化 实验和创新比赛给 予创新学分 ,对创 新活动成绩突出 的学生优先 推荐免试研究生 ,对教师指导学生创新活动计算 工作量 ,对取得
对地方高校经济学专业创新教育的探讨——以湖南农业大学经济学创新实验班为例

景; O WT 知识 和 中国经 济改革与发展 的进程 ; 和国家 党 的经济方针 、 政策和法规 ; 中外经济学文献检索 、 资料查
询与收集的基本方法等。 ( ) 二 课程体系
对 原 经 济 学 教 学 计 划 课 程 安 排 和 学 分 设 置 进 行 小
以 人 的全 面 发 展 为 目的 。 只 有 充 分认 识 到 人 的发 展 是
基金 的资助 ,0 3 多人 次参与导 师 的科研 课题 ,0 次在 l人 学术期 刊发表 了文章 。以上表 明 , 我们制定 的培养 目标 是科学合理 的。
二、 教学 内容及体 系的创新 ( ) 一 教学 内容
【 课题成果 】
对地 方高校经 济学专业创新教育 的探讨
— —
以湖南农 业大学经济学创新 实验班 为例
.
马
吴
( 湖南农业 大学
经济学院 , 湖南
长沙
402 ) 1 18
摘要 : 国内外经济环境 的变化 对经济学专业人 才培养提 出新的要求。本文结合 湖南农业 大学经济学创新 实验 班 的教 学实践 , 经济学创新教 育的 思路进行探讨 。本文认 为经济学专业创新教 育要 实现培养理念及培养 目标 的 就
3 . 教学与经费管理。 创新实验班实行单独专业教学
计划 , 着重对学生英语 、 数学 、 创新思维 以及实践环节方
( ) 二 人才培养 的定位 地方 高校经 济学专业 人才 培养的定位 : 培养具备扎
经济学专业教学 内容涉及马克思主义经济学 、 当代
西 方 经 济 学 的基 本 理 论 和 分 析 方 法 ; 代 经 济 分 析 方 法 现
地方重点工科院校大学生实践创新能力培养研究——以广东工业大学为例

此, 如何有 效 培 养工 科 大 学 生 的实 践 创 新 能 力 ,
已不仅是学术界讨论 的热点问题 , 更成为许多高 校 教学 教 改工 作 的优 先选 择 。作 为 地 方 重 点 工
科 院校 的广 东工 业 大 学 , 通过大力实施“ 大 学 生 创 新行 动计 划 ” , 构 建基 于产 学 研 全 程 结 合 的 多 样 性个性 化 的人 才培 养模 式 , 着 力 培养学 生 的实 践创 新精 神 和能力 , 在 此 方面进 行 了不少 卓 有成
社 科 探 索
地 方 重 点 工 科 院校 大 学 生 实 践 创 新 能 力培 养研 究
— —
以广东工业大学为例
鹏
陈卓武 , 黄华利 , 郑
( 广东工业大学 1 . 校长办公室 ; 2 . 党委宣传部 ; 3 . 党委组织部 ,广东 广州 , 5 1 0 0 0 6 )
摘
要: 地 方重点工科院校 学生的实践创 新能力培 养是 一个 复杂 的系统 工程 , 需要高校 、 企 业、 政府 通力合作 , 需要激发 学生 内在 的实 发 展, 政府应发挥调控职 能并给予政策支持 , 共 同构建全 方位 、 系统化 、 制度 化 的工科 大学 生实践创新能力培养体 系。
新 能力 。现实 条件 下 , 一 些 刚毕 业 的年 青教 师 , 生产 实践 的机 会 。学 校 应 鼓励 支 持 相 关 专 业 教 师 到企业 参与 社会 生 产 实 践 , 开 展 产 学研 合 作 , 创造更 多 条件分期 分批 、 有组 织地 安排 年青 教 师
践意识 的学 生搭建 提高 创新 和实践 能力 的平 台。 学校可 着力将 科技 创新 平 台作 为协 同育人 平 台 , 有计划 地分 批挑 选 学 生 在科 技 平 台 、 企业 、 大师 工作 室等边 实 践 边学 习。如 广 东 工业 大学 在 与 政府 和工业 界共 建 的广 州 国 家现 代 服务 业集 成 电路 设计 产业化 基地 上 , 就 开展 了多层 次 的人 才 培养 : 一 是 专业 联 合 班 层次 ( 2+2或 者 3+1模
地方普通高校本科教育综合改革实践研究

地方普通高校本科教育综合改革实践研究随着教育改革的不断深入,地方普通高校本科教育也面临着诸多挑战和困难。
为了适应时代发展的需要,提高本科教育的质量和水平,许多地方高校开始进行本科教育综合改革实践研究。
本文就对地方普通高校本科教育综合改革实践进行一些探讨和研究。
一、地方普通高校本科教育的现状及存在问题1. 校企合作不足地方高校与企业之间缺乏紧密的联系和合作关系,校企合作项目相对较少,实习和就业渠道不够畅通,给学生的实践能力提升带来了一定影响。
2. 课程设置滞后部分地方高校的课程设置滞后,与社会需求和发展不够贴合,导致毕业生的就业竞争力不足。
3. 教学方法单一一些高校的教学方法过于单一,缺乏针对性和灵活性,影响了学生的学习效果。
4.师资力量薄弱一些地方高校的师资力量不足,教学科研水平有待提升,影响了学校的办学质量和声誉。
二、改革实践方向与举措地方高校可以与当地企业进行深度合作,共建双创基地和实验室,开展双向导师制,为学生提供更多的实习和就业机会。
地方高校应该根据社会需求和发展趋势,优化课程设置,增设新兴专业方向,提高教学质量。
地方高校可以尝试多种教学方法,比如项目教学、案例教学等,增加教学的趣味性和实用性。
地方高校可以加强对教师的培训和考核,提升师资力量和教学水平,为学生提供更好的教学资源。
三、典型案例分析1. A大学:“双师型”课程建设A大学在改革实践中,提出了“双师型”课程建设的方案,引入企业导师和学校教师双双授课,从而使课程更加贴合企业需求,培养更具实战能力的学生。
2. B大学:“项目式”教学改革B大学尝试引入“项目式”教学,在课程教学中融入实际项目,让学生在实际操作中学习知识和技能,提高学生的综合应用能力。
4. C大学:产学研协同创新C大学积极推行产学研协同创新,与企业合作开发课程,组织学生参与实际科研项目,提高学生的科研能力和创新意识。
四、实施效果及建议1. 实施效果通过上述改革举措的实施,地方普通高校本科教育取得了一定的成效,学生的就业率和就业质量得到了提高,教学质量和水平有所提升。
安徽工业大学推进大学生创新创业教育的实践与探索

安徽工业大学推进大学生创新创业教育的实践与探索窦贤琨祝小迁(安徽工业大学团委)摘要:大学生创新创业是时代发展的要求,也是高校的重要职责。
安徽工业大学高度重视大学生创新创业工作,已取得了显著成效。
通过完善创新创业工作机制和制度,加强创新创业教育,建设创新创业基地,开展创新创业活动和竞赛,加强创新创业典型宣传不断推进大学生创新创业教育。
关键词:创新创业教育;人才培养;实践创新创业是解决青年就业问题、培养创新型青年人才的重要途径,是社会经济科学发展的基本需求。
如何培养创新创业人才,成为高等教育工作者和社会公众共同关注的一个公共问题[1]。
多年来,安徽工业大学多措并举,积极推进大学生创新创业教育。
学校按照“搭建平台、积极引导、典型示范、重在普及”的工作思路,坚持“强基础、重能力、抓创新、促创业”的培养原则,围绕“抓创新强学生素质,抓创业促学生就业”基本任务,以大学生职业发展与就业指导、SYB培训等为创新创业教育平台,不断提升大学生创新创业意识和创新创业素质;以“挑战杯”系列竞赛、大学生科研训练计划SRTP等为创新创业实践平台,不断扩大学生科技创新参与面;以大学生创业工作站和大学生创业实训基地为科技创新创业孵化平台,积极引导大学生科技成果向社会生产力转化,促进大学生踊跃走向科技创业之路,不断推进大学生创新创业教育,取得一定的成效。
一、完善创新创业工作机制和制度,推动大学生自主创业(一)高度重视人才培养模式的研究。
“安徽工业大学2004-2007年发展规划”中提出将“大学生创新创业能力培养”作为学校教学改革的重要措施之一。
从此,创新创业工作进入了实质运作阶段。
学校从校级到院级都成立了创新创业教育活动领导小组,制定有配套的制度和支持政策,设立有创新创业活动专项经费。
校团委和教务处、就业指导中心、工程实践中心与创新教育中心等多部门联动,密切配合,加强创新创业教育,提高大学生创新创业能力。
在人才培养模式改革中,研究制定了“人才培养模式创新实验区(创业教育)”方案。
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广东技术师范学院学报2006年第1期Journal of G uangdong P olytechnic N ormal UniversityN o.1,2006地方性高校开展创新教育的探索与实践张 灵(广州大学,广东广州 510006)摘 要:本文分析了地方性高校开展创新教育所面临的问题,并以一所地方性高校开展创新教育的探索和实践为对象,剖析其做法,提出地方性高校开展创新教育应根据实际情况,找准切入点和突破口,逐步推进。
关键词:地方性高校;创新教育中图分类号:G 64814 文献标识码:A 文章编号:1672-402X (2006)01-0074-02收稿日期:2005212226作者简介:张灵(1968~),女,湖南武冈人,广州大学讲师。
创新精神、创新能力已成为现代高素质人才的核心品质,培养富于创新意识和创造能力的人才,是大学承担的核心使命。
创新能力的培养不是单独哪一个教学环节的任务,而必须贯穿到人才培养的全过程。
从转变教育观念、创新人才培养模式,到更新教学内容、改革教学方法和手段、改进教育评价方式和评价标准;从加强教学基本条件建设和教师创新意识及能力的培养,到加强教学管理、营造创新的校园文化环境与氛围;从课内到课外,从面向尖子学生的创造活动到面向大多数学生的创新意识培养,创新教育是一项系统工程。
地方性高校由于办学条件、师资、学生素质的限制,在实施创新教育时面临着一系列问题:一是认识不足,重视不够。
地方性高校主要以培养高素质应用型人才为办学宗旨,重视培养学生的实践能力,但对现代高素质应用型人才必须具备创新精神和创新能力的认识还不充分,培养学生创新精神和创新能力的工作还不到位,因此推进创新教育的力度不够大,难以适应现代高素质应用型人才的培养要求。
二是学生普遍缺乏追求创新的意识和提高自己创新能力的愿望,学习的主动性、积极性不高。
被动学习的状况与创新教育的精神是背道而驰的,因此如何激发学生追求创新的意识就成为地方性高校开展创新教育一个首先要解决的难题。
三是缺乏一支创新意识强、创新能力高、富有创新教育经验的教师队伍。
师资是创新教育的关键,一支高素质的教师队伍是创新教育成败的决定因素,但地方性高校的科研工作相对比较弱,教师的科研课题不多,科研能力还有待提高,因此教师自身的创新意识和创新能力也还存在进一步培育的问题,多数教师也缺乏培养学生创新精神和创新能力的教育意识,开展创新教育的手段和方法不多。
四是如何选准突破口和切入点。
创新教育是一项系统工程,地方性高校的自身条件决定了不可能全面启动创新教育,因此,如何根据实际情况选准突破口和切入点,直接关系到地方性高校创新教育能否顺利推进。
作为一所地方性高校,在开展创新教育的探索和实践过程中,我们根据自身的实际情况,积极转变教育观念,选准推进创新教育的突破口和切入点,深化教学改革,逐步深化创新教育。
一、转变教育观念,努力形成推进创新教育的共识地方性高校主要以培养高素质应用型人才为目标,作为现代经济社会的高素质应用型人才,创新精神和创新能力是其竞争实力的核心,因此,培养学生的创新精神和创新能力是地方性高校实现其办学目标的重要内容。
我们积极推动人才培养模式创新,推动教学研究和教学改革,加快教学基本建设,为创新教育提供良好的基础;学生工作也以培养学生创新精神和创新能力为己任,围绕学生科研立项工作和学生学术科技活动,积极开辟第二课堂,为学生创新活动提供条件和机会,努力营造鼓励创新的校园文化环境与氛围。
培养学生创新精神和创新能力的教育理念得以逐步贯穿到教学工作、学生工作、管理工作的各个方面。
二、重视第一课堂的创新教育主渠道作用,以实践教学为切入点,深化教学改革,不断推进教学创新工作创新教育的主渠道应该在课内。
积极探索创新人才培养模式,加大教学内容、教学方法和教学手段的改革力度,努力开展教学创新探索,才能发挥第一课堂的主渠道作用,真正建立起有效的创新教育体系。
地方性高校由于自身条件限制,不可能全面启动教学创新工程。
在开展创新教育的探索过程中,我们意识到,创新基于实践,实践是创新的源泉,实践教学对于提高学生的综合素质、培养学生的创新精神和创新能力具有特殊作用。
同时,作为培养高素质应用型人才的地方性高校,培养学生实践能力是其要务,因此我校以实践教学为切入点,通过加强实践教学,培养学生的创新精神和创新能力,积极推动教学创新。
为了突出实践教学的作用,加大实践性教学环节在专业教学计划中的比重,我校规定集中性实践教学环节的学时不得低于教育部颁布的本科专业目录相关规定的最高限,在专业教学计划总学时不断压缩的情况下,实践教学的比重不断增加。
同时,积极推进实验教学内容改革,构建科学、合理的实验教学体系,减少验证性实验,增加综合性、设计性实验的比例,在组织制订新的实验教学大纲时,要求80%的实验课47都要开设综合性或设计性实验,单独设课的实验课至少要有一个设计性实验,使实验教学具有更强的培养学生实践能力和创新能力的作用。
开展毕业论文、毕业设计创新奖评选活动,有意识地引导学生在毕业论文、毕业设计过程中积极思考,勇于创新。
在积极推进实践教学改革的同时,逐步构建教学创新体系。
首先,我们以培养高素质人才为目标,优化专业教学计划,创新人才培养模式。
在本科教学计划制订中,要求具有相同学科基础的专业按学科大类构建基础课教学平台,在低年级按大专业平台统一组织教学,后期再按专业或专业方向分流,以拓宽专业口径,增强学生的适应性和发展后劲,为创新奠定更宽厚的基础。
目前,我校的管理类、人文社科类、法学类、信息类、工程技术类专业已经按学科大类构建基础课程平台,按高水平、有特色的要求设置专业课程模块。
其次,加大课程改革力度,实现教学内容的现代化。
我校在组织制订2003级教学计划时,要求根据培养目标,认真研究和科学构建适应21世纪发展的知识结构和课程体系,加大课程内涵改革力度,理顺各教学内容之间的关系,注意课程间的相互衔接,减少课程和内容的重复,增设学科前沿性和综合性课程,实现教学内容的现代化。
第三,积极推动教学方式、教学手段的创新。
我校制订了争取三年内专业必修课应用多媒体授课的课时平均达到15%以上,名牌专业和特色专业必修课、学校优秀课程和重点课程达到30%以上的教学手段改革的近期目标,为此每年都投入一定数量经费建设多媒体课室,开展专题教学网站、网络教学资源库建设立项工作,极大调动了教师开展教学手段革新的积极性。
三、以课外学术科技活动为突破口,开展多种形式的创新教育活动,积极开辟创新教育的第二课堂课外学术科技活动是培养学生创新精神和创新能力的一个重要载体,针对学生普遍存在的创新意识淡薄、缺乏培养创新能力愿望的实际情况,通过开展课外学术科技活动,组织学生参加以创新为内容的训练和竞赛,能够激发学生的创新意识和创造欲望,以点带面,开辟创新教育的第二课堂。
为学生营造创新实践的机会和条件,是开展创新教育的重要前提,也是课外学术科技活动的基石。
我们通过建设创新实践基地、为学生营造创新实践的条件;组织开展专业技能竞赛、开展学生科研立项工作,为学生营造创新实践的机会。
学校先后筹建了数学建模、电子设计、软件设计、土木工程等四个创新实践基地,并依托创新实践基地开展培训、指导,组织学生参加各类专业技能竞赛,积极开展学生科研立项工作;投入人力、物力、财力,出台鼓励政策,加大对专业技能竞赛获奖者的奖励力度,大张旗鼓地表彰学生和老师的竞赛成绩,宣传学生的科技成果。
在这些措施的激励下,一批有兴趣、有能力进行创新的学生脱颖而出,学术科技活动取得良好效果。
同时,一种鼓励创新的环境和氛围正在逐步形成,许多学院争相报建创新实践基地,师生参与各项专业技能竞赛和科研立项的积极性空前高涨。
实践表明,课外学术科技活动的开展,在引导学生以创新为己任,培养学生的科学精神和创新能力的同时,也起到了以点带面的作用,使创新教育的第二课堂越办越宽,进而在校园内营造了鼓励创新的环境与氛围,对创新教育产生积极的推动作用。
四、加强师资队伍建设,努力建设一支富有创新精神、乐于创新教育的教师队伍。
创新教育的关键是有一支创新意识强、创新能力高的师资队伍。
作为地方性高校,由于自身条件的限制,在吸引高素质师资方面先天不足,开展创新教育的难点就突出的表现在缺乏一支富有创新精神、善于创新教育的教师队伍。
为了充分利用我校现有的师资资源,在教师中营造积极开展创新教育的氛围,聘请我校的院士、名师为本科生开设创新教育专题讲座,开设全校性的自然科学发展概要和人文社会科学发展概论选修课;鼓励教师参与学生的科技创新活动,通过指导学生参加专业技能竞赛、带领学生开展科研活动,激发了教师的创新教育意识,锻炼了教师开展创新教育的能力。
同时,学校也创造条件,积极扶持教师参与横向与纵向的科研活动,提高教师自身的创新意识和创新能力。
教育需要创新,创新需要教育。
作为地方性高校,开展创新教育有许多先天的不足,但只要找准切入点和突破口,就可以逐步建立起有效的创新教育体系。
参考文献:[1] 安连锁,米增强,孙萍茹,王秀梅.创新教育与高校创新教育体系研究[J].中国大学教学,2002(Z1):29—31. [2] 叶取源.创新人才培养体系的构建与实践[J].中国高教研究,2002(9):28—32.[3] 沈宏书.本科生创新教育培养模式的探讨[J].实验技术与管理,1999,(5):1—4.[4] 李越,孙枕戈.大学生创新能力培养研究[J].清华大学教育研究,2002,(5):35—40.[5] 陈传伟.创新人才培养模式的突破口———真实的工程素质训练基地[J].中国高教研究,2001,(7):24—25.[审稿 陶 红]The R esearch and Practice of I nnovation Education in Local U niversityZhong Ling(G uangzhou University,G uangzhou510006,China)Abstract:This article first analyzed the faced question when the local universities develops the innovation educa2 tion,then take one local universities that carried out the innovation education as the case,analyzed its procedure,proposes local universities carries out innovation education should act according to actual situation,looks for cuts into and the breach,gradually advances.K ey w ord:local universities;the innovation educates57。