乡镇文化站规章管理制度

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乡文化站规章制度

乡文化站规章制度

乡文化站规章制度第一章总则为促进乡村文化事业的发展,丰富广大农民群众的文化生活,提高乡村文化设施的利用率,进一步推动乡村全面振兴,根据国家有关法律法规和文化工作的政策要求,制定本规章制度。

第二章组织架构乡文化站作为一个集文化宣传、文艺演出、艺术培训、文化交流于一体的综合性文化服务机构,设立站长一人,副站长一人,工作人员若干名。

站长负责乡文化站的日常管理工作,副站长协助站长工作,工作人员分工负责具体工作。

第三章宣传推广乡文化站定期举办各类文化活动,如文艺演出、书画展览、摄影展览、民族民俗展览等,通过多种途径进行宣传推广,吸引群众参与。

同时,积极开展文化惠民活动,组织农村群众参与文化知识的学习和传播。

第四章文艺演出乡文化站每月组织至少一场文艺演出活动,内容包括歌舞、小品、相声、情景剧等多种形式,旨在为农村群众提供丰富多彩的文化娱乐。

演出节目应保证质量,在保证艺术水准的前提下,尽可能满足广大农民群众的审美需求。

第五章艺术培训乡文化站定期组织各类艺术培训班,包括音乐、舞蹈、书法、绘画等多种形式,旨在培养和发掘农村群众的文艺特长,提高农民群众的文化素养。

培训班应根据实际情况,制定合理的课程安排和教学计划,确保培训效果。

第六章文化交流乡文化站与其他乡镇文化站、文化中心、艺术团体等开展文化交流活动,举办艺术展览、座谈会、演出交流等,促进乡村文化事业的互相学习与合作。

文化交流活动应注重互相尊重、互相包容,促进共同发展。

第七章经费管理乡文化站的经费主要来源于县财政拨款、文化活动收入和社会捐赠等,必须按照财务制度规定进行管理和使用,保证经费的合理支出和有效利用。

对于经费使用情况,应及时进行报账和汇总,确保经费的安全和透明。

第八章人员管理乡文化站工作人员应遵守职业道德和工作纪律,服从站长和副站长的工作安排,积极履行工作职责,努力提高业务水平和服务质量。

对于工作人员的表现,应及时进行考核和评定,激励优秀人才,引导和督促落后人员。

2024年文化站管理制度_文化站管理制度条例

2024年文化站管理制度_文化站管理制度条例

文化站管理制度_文化站管理制度条例文化站管理制度篇1为促进社区文化建设,丰富居民精神文化生活,合理利用有限资源,免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所,根据工作实际,制订本制度。

一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理,其职责主要是按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修活动器材设备。

二、文化活动室的开放时间为:每个工作日的上午8:30-12:00,下午16:00—18:00。

活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。

三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

要讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。

五、活动室内的书刊杂志、活动器材不得私自带出,也不向外借用。

六、活动结束后将活动器材归放原位,关闭门窗、电源。

七、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。

文化站管理制度篇2为加强对乡镇文化站的管理,为群众营造一个良好的活动环境,根据文化部颁布的'《乡镇综合文化站管理办法》特定本制度请自觉遵守:一、文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划,与当地经济社会发展水平相适应,建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划,优先安排用地指标,无偿划拨建设用地。

二、文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域,一般不设在乡镇人民政府办公场所内。

三、文化站基本功能空间应包括:多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房,以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。

四、文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关手续,依法管理,确保国有资产安全、完整和有效使用,任何人不得侵占、挪用。

五、因乡镇建设规划需拆除文化站或者改变其功能、用途的,应依照国家有关法律、法规的规定择地重建。

文化站各种规章制度

文化站各种规章制度

文化站各种规章制度一、管理规范1. 工作时间:文化站的工作时间为每天上午8:00至晚上10:00。

在节假日和特殊情况下,文化站可以适当延长营业时间,但需提前通知公众。

2. 工作制度:所有文化站员工必须按照规定的工作时间和工作内容进行工作,不得早退或拖延工作。

如有特殊情况需要请假,必须提前向上级领导请假,并得到批准后方可请假。

3. 工作纪律:所有员工必须遵守工作纪律,服从领导安排,严禁利用工作时间进行个人事务或违规行为。

一经发现,将依法处理。

4. 文件管理:文化站必须建立完善文件管理制度,对于各类文件和资料要按照规定进行分类归档,并定期整理和销毁无用文件,确保文件管理的有效性和安全性。

二、服务规范1. 服务宗旨:文化站的服务宗旨是为广大文化爱好者提供优质的文化服务,推广优秀的文化作品和艺术表现形式,促进文化的繁荣发展。

2. 服务态度:文化站的员工必须以礼貌、热情的态度对待每一位用户,及时解答用户的疑问和需求,为用户提供周到的服务。

对于有特殊需求的用户,应积极配合并协助解决问题。

3. 服务内容:文化站的服务内容包括文化展览、演出、培训等各类文化活动。

文化站必须定期举办各类文化活动,吸引更多的用户参与,并不断提升服务质量和水平。

4. 版权保护:文化站严禁侵犯他人的知识产权和版权,必须严格遵守相关法律法规,不得擅自复制、传播受版权保护的作品。

如有侵权行为,将依法追究责任。

三、安全规范1. 消防安全:文化站必须建立完善的消防安全制度,定期进行消防安全检查和演练,确保消防设施和设备的正常运转。

发生火灾或其他紧急情况时,员工必须迅速组织疏散和救援工作,确保人员和财产安全。

2. 设备维护:文化站必须对各类设备和设施进行定期检查和维护,确保设备的正常运转和安全使用。

如发现设备故障或安全隐患,必须及时报修并停止使用,直至问题解决。

3. 安全防范:文化站必须加强安全防范意识,定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。

乡镇文化站规章管理制度

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乡镇文化站规章管理制度引言概述:乡镇文化站作为乡镇文化建设的重要组成部份,发挥着促进乡镇文化繁荣的重要作用。

为了更好地管理乡镇文化站,提高其服务质量和效率,制定一套规章管理制度是必要的。

本文将从四个方面详细阐述乡镇文化站规章管理制度。

一、乡镇文化站的组织架构1.1 乡镇文化站的定位和职责:明确乡镇文化站的定位,明确其服务对象和服务内容,如提供文化咨询、文化交流、文化展览等。

1.2 组织机构设置:根据乡镇文化站的规模和需求,设立相应的部门和岗位,如行政管理部门、文化活动组织部门、文化资源采集与整理部门等。

1.3 人员配备和职责分工:确定各个岗位的职责,明确人员配备标准,如站长、工作人员、志愿者等。

二、乡镇文化站的服务管理2.1 服务对象和范围:明确乡镇文化站的服务对象,如居民、学生、农民等,确定服务范围,如提供文化培训、展览、演出等。

2.2 服务内容和形式:确定乡镇文化站的服务内容,如文化活动、文化展览、文化培训等,确定服务形式,如线下活动、线上平台等。

2.3 服务质量和效率:制定服务质量标准,如服务态度、服务效率等,建立相应的评估机制,如用户满意度调查、服务效果评估等。

三、乡镇文化站的资源管理3.1 文化资源采集和整理:建立文化资源库,采集和整理乡镇文化站所需的各种文化资源,如书籍、资料、艺术品等。

3.2 文化资源的开辟和利用:根据乡镇文化站的需求和服务对象的需求,合理开辟和利用文化资源,如组织展览、举办培训班等。

3.3 文化资源的保护和传承:制定相关政策和措施,保护和传承乡镇文化站所拥有的文化资源,如修缮历史建造、开展传统文化传承等。

四、乡镇文化站的安全管理4.1 设施设备的维护和管理:建立设施设备维护管理制度,定期检查和维护乡镇文化站的设施设备,确保其正常运行。

4.2 安全防范措施:制定安全防范措施,如安装监控设备、加强安全巡逻等,确保乡镇文化站的安全。

4.3 突发事件应急处理:建立应急预案,培训工作人员的应急处理能力,提高乡镇文化站应对突发事件的能力。

乡镇文化站规章管理制度

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乡镇文化站规章管理制度一、背景介绍乡镇文化站作为基层文化服务机构,承担着促进社会文化发展、满足群众文化需求的重要职责。

为了规范乡镇文化站的管理和运行,制定本规章管理制度,以确保文化站的正常运转和服务质量。

二、管理体制1. 乡镇文化站设立管理委员会,由乡镇政府主要领导担任主任,文化站站长、相关部门负责人等组成。

管理委员会负责制定文化站的发展规划、管理政策和重大决策。

2. 文化站设立综合办公室,负责日常管理和协调各项工作。

综合办公室由站长任命,并配备必要的人员和设备。

三、人员管理1. 文化站人员应经过严格的选拔和培训,具备相关专业知识和服务能力。

2. 文化站应建立健全人员考核制度,对工作表现进行定期评估,并根据评估结果进行奖惩和培训。

四、设施管理1. 文化站应具备必要的办公设施和文化活动场所,保证工作的顺利进行。

2. 文化站设立文化资料室,收集、整理和展示与乡镇文化相关的书籍、资料等,方便群众获取。

五、活动管理1. 文化站应定期组织文化活动,如讲座、展览、培训等,满足群众的文化需求。

2. 活动的主题和内容应与乡镇的文化特色和群众需求相结合,提高活动的针对性和吸引力。

3. 活动的时间、地点和参与方式应提前公布,方便群众参与。

六、服务管理1. 文化站应建立健全服务制度,确保群众能够便捷地享受到文化站提供的服务。

2. 文化站应开展文化志愿者服务活动,吸引更多的社会力量参与到文化事业中来。

七、财务管理1. 文化站应建立健全财务管理制度,确保资金的安全和合理使用。

2. 文化站的财务收支应及时、准确地记录和报账,接受相关部门的监督和审计。

八、监督与评估1. 文化站应接受上级主管部门的监督和指导,及时报告工作进展和问题。

2. 文化站应定期进行自我评估,发现问题并及时改进。

九、奖惩制度1. 对于在文化站工作中表现突出的人员,应给予适当的奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度的人员,应按照相应规定给予处罚和纪律处理。

十、附则1. 本规章管理制度经乡镇政府批准后执行,如有需要修改的,应经管理委员会讨论决定。

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乡镇文化站规章管理制度一、背景介绍乡镇文化站作为基层文化服务机构,承担着推动乡镇文化建设、满足群众文化需求的重要任务。

为了规范乡镇文化站的运行和管理,制定本规章管理制度,以确保文化站的正常运转和服务质量。

二、管理范围本规章管理制度适合于所有乡镇文化站的工作人员,包括管理人员、工作人员和志愿者。

三、工作职责1. 管理人员职责(1)制定并执行乡镇文化站的发展规划和年度工作计划。

(2)负责乡镇文化站的人员管理、培训和考核工作。

(3)协调各部门之间的合作,确保文化站的正常运行。

(4)负责乡镇文化站的财务管理和资产管理。

(5)组织开展文化宣传、展览、演出等活动。

2. 工作人员职责(1)负责乡镇文化站的日常运行和管理工作。

(2)组织开展文化教育、培训和咨询服务。

(3)维护文化设施设备的正常运行和维修。

(4)采集、整理和推广本地文化资源。

(5)协助管理人员组织各类文化活动。

3. 志愿者职责(1)积极参预乡镇文化站的各类文化活动。

(2)协助工作人员开展文化宣传和服务工作。

(3)提供专业的文化知识和技能支持。

(4)维护文化站的公共秩序和环境卫生。

四、工作流程1. 文化站活动的策划和组织(1)采集市场需求和群众意见,制定文化活动策划方案。

(2)确定活动的时间、地点和参预人员。

(3)组织相关人员进行活动的宣传和推广。

(4)准备活动所需的场地、设备和材料。

(5)组织活动的开展和后续评估工作。

2. 文化设施设备的管理(1)定期检查和维护文化设施设备,确保其正常运行。

(2)制定设备使用规定,确保设备的合理使用和保养。

(3)及时处理设备故障和损坏,保证设备的安全可靠。

3. 文化资源的采集和推广(1)采集、整理和保存本地的文化资源和文物资料。

(2)制作文化宣传资料,推广本地的文化传统和特色。

(3)组织文化展览、演出和培训活动,提高群众的文化素质。

五、工作纪律1. 工作时间和考勤制度(1)工作人员按照规定的工作时间上班,不得迟到早退。

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乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度引言概述:乡镇文化站作为基层文化服务机构,承担着传承乡土文化、提供文化服务的重要职责。

为了保证文化站的正常运行和服务质量,制定一套科学规范的管理制度是必要的。

本文将从五个方面详细阐述乡镇文化站规章管理制度。

一、组织机构管理1.1 文化站的组织架构:明确文化站的职能部门设置,包括综合管理部门、文化传媒部门、文艺活动部门等,合理划分职责。

1.2 人员编制与管理:规定文化站的人员编制标准,包括各部门的职位设置和人员数量,确保人员配置合理。

同时,建立健全人员管理制度,包括招聘、考核、培训、激励等方面的规定。

1.3 决策机制:明确文化站的决策机制,包括会议制度、决策程序等,确保各项决策合理、科学。

二、活动策划管理2.1 活动策划流程:规定活动策划的具体流程,包括需求调研、方案设计、预算编制、执行实施等环节,确保每个环节的有序进行。

2.2 活动安全管理:制定活动安全管理制度,包括场地安全、设备安全、人员安全等方面的规定,确保活动的安全性。

2.3 活动评估与改进:建立活动评估机制,对每个活动进行评估,收集用户反馈,及时改进活动策划和执行。

三、文化资源管理3.1 文化资源收集与整理:建立文化资源收集与整理制度,明确收集范围和方式,保证文化资源的丰富性和多样性。

3.2 文化资源保护与利用:制定文化资源保护与利用规定,包括文物保护、非物质文化遗产保护等方面,确保文化资源的传承和利用。

3.3 文化资源共享与推广:建立文化资源共享与推广机制,通过多种方式向社会公众提供文化资源,如展览、演出、培训等,促进文化的传播和交流。

四、设施设备管理4.1 设施设备维护:建立设施设备维护制度,明确设备的维护责任和周期,保证设施设备的正常运行。

4.2 设施设备更新:制定设施设备更新规定,定期对设备进行更新和升级,以适应不断变化的文化需求。

4.3 设施设备安全:建立设施设备安全管理制度,包括设备的安全使用、防火防盗等方面的规定,确保设施设备的安全性。

乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度引言概述:乡镇文化站是基层文化服务机构,承担着文化传承、文化普及和文化服务的重要职责。

为了保障乡镇文化站的正常运行,制定和实施规章管理制度至关重要。

本文将从五个方面详细介绍乡镇文化站的规章管理制度。

一、制定规章管理制度的必要性1.1 规章管理制度的制定可以明确工作职责和权限,规范工作流程,提高工作效率。

1.2 规章管理制度可以规范员工行为,维护乡镇文化站的形象和声誉。

1.3 规章管理制度有利于保障员工权益,减少管理纠纷,提高工作积极性。

二、规章管理制度的内容和要求2.1 规章管理制度应包括组织机构、职责分工、工作流程、考核评价等内容。

2.2 规章管理制度要求明确、具体、可操作性强,便于员工理解和执行。

2.3 规章管理制度应与乡镇文化站的实际情况相适应,不断完善和调整。

三、规章管理制度的执行和监督3.1 规章管理制度的执行需要领导重视,员工积极配合,形成良好的工作氛围。

3.2 规章管理制度的监督应当建立健全的监督机制,确保规章的执行情况得到及时反馈和整改。

3.3 规章管理制度的执行和监督需要定期评估和总结,及时发现问题并加以解决。

四、规章管理制度的宣传和培训4.1 规章管理制度应当向全体员工宣传,确保每位员工都了解并遵守规章。

4.2 规章管理制度的培训应当定期进行,包括新员工培训和规章修订后的培训。

4.3 规章管理制度的宣传和培训应当注重互动和反馈,提高员工对规章的认知和遵守度。

五、规章管理制度的完善和发展5.1 规章管理制度需要不断完善和发展,随着乡镇文化站的发展和变化而进行调整。

5.2 规章管理制度的完善应当充分听取员工意见和建议,形成共识,增强规章的执行力度。

5.3 规章管理制度的发展需要结合实际情况,借鉴其他单位的经验,不断提高管理水平和效率。

结语:乡镇文化站规章管理制度是乡镇文化事业发展的重要保障,只有健全的规章管理制度才能确保乡镇文化站的正常运行和发展。

希望各乡镇文化站能够认真制定和执行规章管理制度,不断提升服务水平,为乡镇文化事业的繁荣做出积极贡献。

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乡镇文化站规章管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活,结合我市实际,制定以下管理制度:一、文化站工作考勤制度1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。

2、实行签到制度。

要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。

3、每天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到情况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。

4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。

二、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。

2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,整理内务。

节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。

各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。

4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,干净整洁;电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。

三、文化站设备管理制度1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理,要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。

并定期加强对设备的检查、维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。

3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。

否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。

四、文化站工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。

3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。

7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。

五、文化站站长及工作人员岗位职责1、文化站站长负责文化站的全面工作,应在乡镇党委、政府的领导下,制定中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施,其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。

2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。

3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。

发现重大问题或事故,依法采取应急措施并及时上报。

4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动,搞好活动的策划组织工作。

5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。

6、认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动,并做好接待群众、设备调试维护、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

六、文化站服务承诺制度1、保证文化站正常开放运行,积极开展文化阵地活动,热情周到接待来访群众。

2、举办各类展览、讲座,普及科学文化知识,传递经济信息,为群众求知致富,促进当地经济建设服务。

3、根据当地群众的需求,组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动;指导村级文化大院和农民自办文化组织建设,辅导和培训群众文艺骨干。

4、协助市文化部门开展流动文化服务,保证公共文化资源进村入户。

5、在市图书馆的指导下,开办图书室,开展群众读书读报活动,为当地群众提供图书报刊借阅服务。

6、在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下,搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设,开展数字文化信息服务。

7、在市文化部门的指导下,搜集、整理非物质文化遗产,开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动,指导传承人开展传习活动。

七、文化站向公众开放服务制度1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要,保持经常性向公众开放,开放时间每周不少于40个小时,并建议开放时间尽可能地改为下午、晚上开放。

2、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。

3、重大节庆或传统节日开展的文化活动,要提前做好宣传,便于群众参与。

4、搞好站内设施保障,积极开展文明、健康的文化体育活动。

5、工作人员要恪守职责,热情接待,搞好服务。

八、文化信息资源共享服务室工作制度1、文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则,不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营,不得开展以营利为目的的经营性活动,不得收取其他任何费用。

2、文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询,有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

3、工作人员要按章操作使用本室设备及声像资料;该室设备及声像资料仅限室内使用,一律不得外借。

4、不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。

5、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。

要爱护室内一切设备,自觉维护设备安全,人为原因造成设备损坏,必须赔偿损失。

6、不随地吐痰,禁止吸烟,禁止大声喧哗。

举止文明,保持室内安静卫生。

7、工作人员下班前,要按操作规程关闭电脑、电源,关好门窗,注意安全。

交接班时,要做好设备检查和交接登记。

九、图书阅览室管理制度(一)图书阅览室规章制度1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所,是传播精神文明的阵地。

图书内容应健康向上,格调高雅。

2、读者要自觉做到文明礼貌,自觉接受管理人员的管理,爱护室内一切设施。

3、要保持室内安静及室内卫生,不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。

4、室内图书、报刊杂志开架阅览,每人限取一份,阅后请放回原处,不得擅自带出。

读者要自觉爱护书报资料,如发现撕、割或偷盗图书资料者,将给予批评教育、经济赔偿。

5、群众可在自愿的基础上,将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。

(二)管理人员工作职责1、要树立“服务第一,读者至上”,全心全意为读者服务的思想。

2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

如有丢失、损坏图书及超期未还者,要按有关规定索赔。

3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。

4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录,书刊排架要准确整齐、便于检索。

5、负责解答读者提出的咨询问题。

6、负责搞好室内卫生和安全保护工作。

(三)图书阅览室借阅制度1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片,并交纳押金50元。

办证后,读者可免费借阅,如读者不再借阅,则收回借书证、退还全部押金。

3、借书证只限本人使用,每次限借图书2册,借期30天,逾期每册交逾期费0.5元/天。

如图书损坏或遗失,按书价双倍赔偿。

4、图书阅览室图书外借。

报刊杂志只限阅览,概不外借。

十、多功能活动厅管理制度1、管理人员要严守工作岗位,认真履行职责。

2、管理人员要把安全工作放在首位,预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。

注意防火、防盗、防非法操作。

3、各套设备只能由站内工作人员使用,其他人员一律不得擅自操作。

严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。

使用设备要严格遵守操作规程,不得超负荷运行。

4、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查,发现问题及时处理,确保电器设备安全有效地工作,做到防患于未然。

5、其他单位使用多功能厅开展活动,要事先到文化站办公室履行手续,经站长批准后方可使用。

6、每次开展活动,管理人员必须提前半小时到场,做好安全检查和准备工作后方可开放。

对手续不全和没有事先安全教育的使用者,管理人员有权拒绝开放。

7、开展活动时,如发现安全意外情况,要及时组织人员撤离,同时启动应急程序,妥善处理。

场地使用完毕后,管理人员要认真检查设施、设备,关好门窗,切断电源。

8、多功能厅所有设备一律不准外借,如有发现,管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。

9、场内严禁吸烟和明火,严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。

10、场内禁止吸烟,严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为,不听劝阻者,请其离开活动场地。

十一、文体娱乐室管理制度1、保持室内良好的卫生环境,严禁在室内吸烟,严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。

2、文明礼让,严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。

3、要爱护公共设施,严禁违规使用器材,或将活动器材拿出室外运动,如有丢失,追究当事人的责任,并照价赔偿。

4、进入室内活动者,要妥善保管好自己的物品,如有丢失责任自负。

十二、加大经费投入1、各乡镇党委政府应当保障文化站的正常运行经费(包括人员经费、业务经费、设备购置经费及其他专项经费),并列入县乡政府基本建设投资计划和财政预算,要确保文化站的正常运行。

2、设立农村文化专项扶持引导资金,扶持文化站的建设和管理,用于对公共文化产品的政府采购、项目补贴、定向资助、贷款贴息、奖励等。

3、鼓励社会力量和农民兴办乡镇文化机构。

鼓励企事业单位、社会团体和个人,向文化站捐赠设备、资金等。

乡镇综合文化站是党和政府开展农村文化工作的基层阵地,在构建和谐社会、建设社会主义新农村、推进全面建设小康社会的历史进程中肩负着重要的历史使命,发挥着不可替代的作用。

因此,只有规范地遵行各项管理制度,才能更好地发挥乡镇综合文化站的职能,更好地为广大人民群众服务。

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