劳动关系管理常用法律法规目录 (1)
劳动法规目录
劳动法规目录劳动法规名目劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干咨询题的意见一．劳动合同1----劳动部关于实行劳动合同制度若干咨询题的通知。
2----企业职工患病或非因工伤医疗期规定3----企业经济性裁减人员规定。
4----违反和解除劳动合同的经济补偿方法。
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿方法。
二．劳动时刻1----国务院关于职工工作时刻的规定。
2----劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时刻的规定》的实施方法。
3----人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时刻的规定》的实施方法。
4----全国年节及纪念日放假方法。
5----国务院关于职探亲待遇的规定。
1----国务统计局关于工资总额组成的规定。
2----企业最低工资规定。
3----劳动部关于实施最低工资保证制度的通知。
4----工资与支付暂行规定。
5----劳动部对《工资支付暂行规定》有关咨询题的补充规定。
6----外商投资企业工资的治理暂行方法。
四．劳动爱护1----企业职工伤亡事故报告和处理规定。
2----重大事故隐患治理规定。
3----职业病范畴和职业病患者得理方法的规定。
4----女职工劳动爱护规定。
5----女职工禁忌劳动范畴的规定。
6----未成年工专门爱护规定。
7----禁止使用童工规定。
五．劳动培训1----中华人民共和国职业教育法。
2----劳动部关于高级技师评聘的实施意见。
3----职工技能鉴定规定。
4----职业资格证书规定。
5----企业职工培训规定。
六．劳动保险1----社会保险费征缴监督检查方法。
2----社会保险费征缴暂行条例。
3----国务院关于建立统一的企业职工差不多养老保险制度的决定。
七．劳动争议1----中华人民共和国企业劳动争议处理条例。
2----中华人民共和国企业劳动争议我处理条例的若干咨询题讲明。
3----企业劳动争议我调解委员会组织及工作规则。
4----劳动争议仲裁委员会组织规则。
八．劳动就业1----劳动就业服务治理规定。
人力资源法律法规清单
人力资源法律法规清单人力资源法律法规清单一：劳动法1.1 劳动合同法1.1.1 劳动合同的订立与解除1.1.2 劳动合同的内容与变更1.1.3 劳动合同的解除及补偿1.1.4 劳动争议的解决1.2 劳动保障法1.2.1 劳动保护的基本原则1.2.2 劳动时间与休息休假1.2.3 工资福利与社会保险1.2.4 女性劳动保护与特殊工种禁忌二：劳动关系协调2.1 劳动争议调解法2.1.1 劳动争议调解的原则与程序2.1.2 劳动争议调解的机构与角色2.2 工会法2.2.1 工会组织与成立2.2.2 工会权益的维护与保障2.2.3 工会与雇主的协商与谈判三：职业安全与健康3.1 职业安全法3.1.1 职业安全的基本原则与义务3.1.2 职业安全的管理与监督3.1.3 职业伤害与赔偿3.2 职业病防治法3.2.1 职业病防治的基本原则与义务3.2.2 职业病的诊断与治疗3.2.3 职业病防治的监督与管理四：劳务派遣与人力资源服务4.1 劳务派遣管理暂行规定4.1.1 劳务派遣的定义与申请4.1.2 劳务派遣劳动合同与权益保障4.1.3 劳务派遣行业的监管与发展4.2 人力资源服务4.2.1 人力资源服务的定义与范围4.2.2 人力资源服务机构的设立与管理4.2.3 人力资源服务合同与责任附件：1. 劳动合同范本2. 劳动争议调解申请表3. 职业安全检查报告样本法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方在明确权利和义务、约定工作条件的基础上，订立的书面合同。
2. 劳动争议：劳动合同当事人因劳动权益或者劳动条件等方面发生的争议。
3. 社会保险：由国家的社会保障机构按照法定的条件和方法向参保人员提供的社会保障待遇。
4. 女性劳动保护：针对女性在劳动就业、职业发展、劳动条件等方面的特殊需求和保护措施。
5. 劳动争议调解：由一定的调解机构协助双方当事人就劳动争议进行协商和调解。
6. 职业伤害：在劳动过程中因工负伤或患职业病造成的身体伤害。
劳动法规汇编目录
劳动法规汇编目录1、中华人民共和国劳动合同法 2～262、中华人民共和国劳动合同法实施条例 27～483、劳动人事争议仲裁办案规则 49～614、人力资源和社会保障部关于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知（人社部发[2008]77号） 62～665、人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动保障监察工作的通知（人社厅明电[2008]24号） 67～696、劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号) 70～717、劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函（劳社厅函[2007]345号） 72～828、中华人民共和国劳动法（１９９４年７月５日第八届全国人大常委会第八次会议通过） 83～103 9、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释〔2006〕6号）104～107 10、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释〔２００１〕１４号） 108～113 11、最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释（法释〔２０００〕１８号） 114～114 12、最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复（法释［一九九八］二十四号） 115～115 13、最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复 116～116 14、最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998年2月15日[1997]法行字第29号） 116～117 15、最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函（１９９５年９月２９日） 11716、最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复（法复〔１９９６〕１０号） 11717、最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函（１９９４年８月１０日） 11819、最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知（１９９３年１０月２０日法发〔１９９３〕２９号） 11920、最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复（１９８９年８月１０日法（经）函<１９８９>５３号） 11921、最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复（１９８８年１０月１９日） 12122、最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复（１９８８年１０月１４日） 12123、最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的批复（1986年11月8日） 12124、最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复（2005年1月12日[2004]行他字第14号） 12625、最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（法释[2004]8号） 13426、最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函（ [2002]民四他字第16号）13527、最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复（法释［一九九八］二十四号）13628、最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函（（１９９０）民他字第３１号）137附录29、劳动部关于劳动合同鉴证问题的通知（劳力字<１９８９>２４号）13730、湖北省人民政府办公厅关于进一步加强劳动争议调解仲裁工作的通知（鄂政办发〔2008〕50号）13831、王志坚与广东证券股份有限公司劳动争议纠纷上诉案广东省广州市中级人民法院民事判决书（2008）穗中法民一终字第1294号 14232、劳动和社会保障部关于印发《劳动和社会保障部政务公开办法》的通知（劳社部发[2006]2号）14733、劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函（劳社厅函[2003]260号）15434、劳动和社会保障部关于公布劳动和社会保障规章理结果的通知（劳社部发［2007］41号）15535、北京市工资支付规定（2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布根据2007年11月23日北京市人民政府第200号令修改）156。
劳动法体系法律法规大全
动争议案件适用法律若干问
题的解释（二）》
3
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《最高人民法院关于审 理劳动争议案件适用法
律若干问题的解释 （三）》
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关于农民工参加工 伤保险有关问题的 通知
《关于事业单位、 民间非营利组织工 作人员工伤有关问 题的通知》
《企业生育保险试 行办法》
《社会保险登记管
理暂行办法L》OGO
地方法规、规章（四川省）
序 劳动合同（管理条例） 号
1 《四川省劳动力市场管理条 例》
报酬福利与工 劳动安全与
时休假
保护
四川省人民政府 关于调整全省最 低工资标准的通 知
《对〈工资支付暂 行规定〉有关问题 的补充规定》
劳动部关于批准发 布《矿山个体呼吸 性粉尘测定方法》
等四项劳动和劳
动安全行业标准的
通知
《关于实施〈劳动 保障监察条例〉若 干规定》
《关于实施〈工伤 保险条例〉若干问 题的意见》
《最低工资规定》
《关于企业实行不 定时工作制和综合 计算工时工作制的 审批办法》 《劳动部关于职工 工作时间有关问题
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法律
劳动法律
一、《劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会
第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号发布， 自1995年1月1日起施行）
二、《劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务
委员会第二十八次会议通过，2007年6月29日发布，自2008年1月1日起施 行）
常用劳动法律法规目录
常用劳动法律法规目录默认分类2008-11-08 22:17:57 阅读45 评论1 字号：大中小订阅1、中华人民共和国宪法（第五届全国人民代表大会第五次会议通过）（节选）2、中华人民共和国劳动法（主席令第28号）3、中华人民共和国民法通则（节录）4、关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）（节录）5、关于《劳动法》若干条文的说明（劳办发[1994]289号）6、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）9、外商投资企业劳动管理规定（劳部发[1994]246号）10、关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函（劳办发[1995]163号）11、企业职工奖惩条例（国发[1982]59号）12、国营企业辞退违纪职工暂行规定（国发[1986]77号）13、经济性裁减人员规定（劳部发[1994]447号）14、关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知（国发[1994]59号）（节选）16、对外贸易经济合作部、劳动部关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知（[1994]外经贸合发第654号）18、中华人民共和国企业破产法（试行）（第六届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过）（节选）二、劳动就业管理3、禁止使用童工（国务院令第81号）4、农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定（劳部发[1994]458号）5、外国人在中国就业管理规定（劳部发[1996]29号）6、台湾、香港、澳门居民在内地就业管理规定（劳部发[1994]102号）7、对《关于台港澳人员免办就业证问题的请示》的复函（劳办发[1996]173号）8、关于贯彻实施《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知（劳办发[1996]65号）9、关于做好台港澳人员和外国人在中国内地就业管理工作有关问题的通知（劳办发[1996]236号）10、关于企业职工流动若干问题的通知（劳部发[1996]355号）11、关于转发劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》的通知（闽劳力[1994]80号）12、国有企业富余职工安置规定（国务院令第111号）14、中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知（中发[1998]10号）三、劳动合同和集体合同3、关于全面实行劳动合同制的通知（劳部发[1994]360号）4、关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发[1996]354号）5、违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发[1994]481号）6、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发[1995]223号）7、对《关于执行劳部发[1994]481号和劳部发[1995]223号文件有关规定的请示》的复函（劳部8、实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（劳部发[1995]202号）9、关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（劳办发[1996]71号）10、关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（劳办发[1995]324号）11、对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发[1996]33号）12、对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函（劳办发[1996]42号）13、关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（劳办发[1995]264号）20、对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88号）21、关于企业实施股份制和股份合作制发行中履行劳动合同问题的通知（劳部发[1998]34号）四、工作时间休息休假1、全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院第十二次政务会议通过公布）2、国务院关于职工工作时间的规定（国务院令第174号）3、《国务院关于职工工作时间规定》的实施办法（劳部发[1995]143号）4、《国务院关于职工工作时间规定》问题解答（劳部发[1995]187号）5、关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法（劳部发[1994]503号）五、工资支付1、关于工资总额组成的规定（国家统计局令第1号）2、《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（国家统计局）3、企业最低工资规定（劳部发[1993]333号）劳动监察--------------------------------------------------------------------------------1. 劳动部关于开展受理群众举报劳动违法案件工作的通知劳部发[1994]54号1994.01.292. 劳动部关于劳动监察证件发放管理问题的通知劳部发[1994]130号1994.03.143. 劳动部关于全国开展劳动监察工作的通知劳部发[1994]462号1994.11.224. 劳动部办公厅关于印发《全国劳动监察工作会议纪要》的通知劳办发[1994]374号1994.11.295. 劳动部关于加强劳动行政处罚管理的若干问题的通知劳部发[1995]3号1995.01.046. 劳动部办公厅关于执行《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》有关问题的复函劳办发[1995]67号1995.03.167. 劳动部办公厅对“关于劳动监察中执行劳动部文件有关行政处罚标准问题的请示”的复函劳办发[1995]120号1995.05.158. 劳动部关于贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的通知劳部发[1996]213号1996.07.019. 劳动部关于印发《劳动系统开展法制宣传教育的第三个五年规划》的通知10. 劳动部办公厅对“关于如何适用《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第十九条的请示”的复函劳办发[1996]70号1996.04.2511. 劳动行政处罚听证程序规定1996.09.2712. 处理举报劳动违法行为规定1996.12.1713. 劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函劳办发[1997]16号1997.01.3114. 劳动部办公厅对"关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示"的复函劳办发[1997]17号1997.02.0515. 劳动部办公厅关于对劳部发〔1996〕354号文件有关问题解释的通知劳办发[1997]18号1997.03.1416. 劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示》的复函劳办发[1997]23号1997.03.0317. 劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函劳办发[1997]24号1997.03.0318. 劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函19. 劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函劳办发[1997]42号1997.05.0720. 劳动部办公厅关于印发集体合同审核管理工流程图及系列表格的通知劳办发[1997]44号1997.05.0821. 劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函劳办发[1997]65号1997.07.1122. 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函劳办发[1997]88号1997.09.1523. 劳动部办公厅对《关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用〈外商投资企业劳动管理规定〉的请示》的复函劳办发[1997]96号1997.10.0824. 劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函劳办发[1997]98号1997.10.1025. 劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函劳部发[1996]237号1996.07.2526. 劳动部、中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国人民保险（集团）公司关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度的通知劳部发[1996]332号1996.10.0727. 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知28. 劳动部关于企业职工流动若干问题的通知劳部发[1996]355号1996.10.3129. 劳动部关于加强集体合同审核管理工作的通知劳部发[1996]360号1996.11.0430. 劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函劳办发[1996]5号1996.01.1631. 劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金的有关问题的请示》的复函劳办发[1996]33号1996.02.1532. 劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函劳办发[1996]71号1996.04.2633. 劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知劳部发[1996]122号1996.04.1234. 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函劳办发[1996]72号1996.04.2635. 劳动部办公厅关于贯彻实施《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函劳办发[1996]81号1996.05.0236. 劳动部办公厅对《关于对劳部发（1995）309号文件第42条如何执行的请示》的复函劳办发[1996]131号1996.07.0837. 劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函38. 劳动部办公厅对《关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示》的复函劳办发[1996]151号1996.07.2939. 劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同、员工要求经济补偿问题的复函劳办发[1996]81号1996.09.0540. 劳动部办公厅对《关于执行劳部发[1994]481号和劳部发[1995]223 文件有关规定的请示》的复函劳办发[1996]186号1996.09.1141. 劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函劳办发[1996]191号1996.09.1642. 劳动部办公厅关于职工要求调动，企业强化收取分摊的亏损额、管理费及其他费用问题的请示的复函劳办发[1996]206号1996.09.2543. 劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函劳办发[1996]209号1996.09.2744. 劳动部办公厅对《关于农民轮换工有关政策问题的请示》的复函劳办发[1996]211号1996.10.0345. 劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函46. 劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函劳办发[1996]238号1996.11.0747. 劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿有关问题的复函劳办发[1996]243号1996.11.1448. 劳动部办公厅对《关于农民轮换工问题的请示》的复函劳办发[1996]244号1996.11.1449. 劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知劳部发[1996]162号1996.05.0450. 劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知劳部发[1996]174号1996.05.1751. 农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知农企发[1996]5号1996.06.2752. 劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知劳部发[1996]214号1996.07.0253. 劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函劳部发[1996]216号1996.07.03。
人力资源法律法规清单 (一)2024
人力资源法律法规清单（一）引言概述：人力资源法律法规是指规范和保障劳动者权益、调整劳动关系、促进社会和谐稳定的法律法规。
本文将从五个方面综述人力资源领域的法律法规。
第一大点：劳动合同相关法规。
第二大点：工资和福利相关法规。
第三大点：劳动保护相关法规。
第四大点：劳动争议解决相关法规。
第五大点：劳动监督与行政处罚相关法规。
最后总结各个方面的法规作出适当评价。
正文内容：一、劳动合同相关法规：1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》3. 《国家工作人员劳动合同管理暂行办法》4. 《农民工工资支付暂行规定》5. 《用人单位提供书面劳动合同必备内容规范》6. 《劳动合同解除与终止办法》7. 《劳动合同法律风险防范指南》8. 《非全日制用工劳动合同范本》9. 《劳动合同订立与终止常用表格范本》二、工资和福利相关法规：1. 《工资支付规定》2. 《劳动者工资支付暂行规定》3. 《最低工资标准规定》4. 《社会保险法》5. 《基本医疗保险实施办法》6. 《失业保险条例》7. 《工伤保险条例》8. 《职工带薪年休假实施办法》9. 《工伤医疗费用支付办法》三、劳动保护相关法规：1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《安全生产法》3. 《劳动争议调解仲裁法》4. 《职业危害因素分类与代码》5. 《职业病防治法》6. 《劳动保护法》7. 《工伤保险条例》8. 《妇女劳动保护特别规定》9. 《劳动安全生产责任制暂行办法》四、劳动争议解决相关法规：1. 《劳动争议调解仲裁法》2. 《劳动争议调解仲裁机构组织运行办法》3. 《人民调解组织法》4. 《仲裁法》5. 《行政诉讼法》6. 《人民法院关于劳动争议案件处理程序若干问题的规定》7. 《人民法院劳动争议案件审理规则》8. 《人民法院劳动争议审理时间限制规定》9. 《人民法院劳动争议案件网络审理规则》五、劳动监督与行政处罚相关法规：1. 《劳动监察法》2. 《行政处罚法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《劳动监察行政处罚裁量基准》5. 《机关事业单位非法集资违法行为查处办法》6. 《非法霸占公共财物处罚办法》7. 《工资支付违法行为行政处罚办法》8. 《非法提供劳务行政处罚办法》9. 《违法员工招聘行为行政处罚办法》总结：本文介绍了人力资源领域的法律法规清单（一），包括劳动合同相关法规、工资和福利相关法规、劳动保护相关法规、劳动争议解决相关法规以及劳动监督与行政处罚相关法规。
人力资源部实用法律法规清单及法规
人力资源部实用法律法规清单及法规一、劳动法律法规1. 《中华人民共和国劳动法》：保障劳动者的合法权益，规定了劳动者与用人单位之间的基本权利义务关系。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、履行、变更、终止等方面内容。
3. 《劳务派遣管理规定》：对劳务派遣机构的管理和劳务派遣工作进行了规范。
4. 《企业职工带薪年休假条例》：要求用人单位为员工提供带薪年休假，保障员工的休息时间。
5. 《社会保险法》：规定了社会保险制度的基本框架和实施办法，为劳动者提供基本的社会保障。
6. 《最低工资规定》：保障劳动者的最基本工资待遇，规定了最低工资的标准和调整机制。
二、人事管理法律法规1. 《用人单位劳动保障监察条例》：规定了劳动监察部门对用人单位进行劳动保障监督检查的内容和方式。
2. 《员工福利管理规定》：规定了企业为员工提供的福利待遇和管理办法。
3. 《劳动争议调解仲裁条例》：对劳动纠纷的处理方式进行了规定，并建立了劳动争议调解仲裁机制。
4. 《人力资源管理规定》：规定了人力资源管理的基本原则和管理制度，包括用工岗位设置、考核评价、薪酬管理等内容。
5. 《职务任免管理规定》：规定了企业内部职务任免的程序和管理方式。
6. 《劳动纪律与奖惩规定》：规定了用人单位对员工违纪违规行为的惩处方式和程序，以及对员工优秀表现的奖励。
三、培训管理法律法规1. 《企业培训管理规定》：规定了企业内部培训的内容和方式。
2. 《职业技能鉴定管理规定》：规定了职业技能鉴定的基本原则和管理方式。
3. 《职业培训经费管理规定》：规定了企业内部职业培训经费的使用和管理方式。
四、用工形式法律法规1. 《劳动合同制度改革试行方案》：推进劳动合同制度改革，完善用工制度。
2. 《劳动合同制度改革实施细则》：对《劳动合同制度改革试行方案》的具体实施进行了规定。
3. 《聘用制度管理规定》：规定了企业内部聘用制度的程序和管理方式。
4. 《临时工管理规定》：规定了企业对临时工的用工方式和管理办法。
人力资源法律法规文件目录汇编
人力资源法律法规文件目录汇编一、劳动法律法规1：劳动法2：劳动合同法3：劳动争议调解仲裁法4：劳动保障监察条例5：劳动和社会保障行政执法程序规定二、劳动关系及用工管理1：用工合同及劳动合同a：劳动合同书范本b：劳动合同解除及终止规定2：劳动时间与休假a：工作时间安排规定b：年休假制度c：病假及事假管理3：社会保险与福利a：基本医疗保险b：养老保险c：失业保险d：工伤保险e：生育保险f：企业职工福利条例三、劳动争议解决机制1：劳动争议处理机构2：劳动争议调解程序3：劳动争议仲裁程序4：劳动争议诉讼程序四、劳动保护与安全1：职业病防护法2：劳动者职业危害因素暴露监测管理办法 3：事故报告和调查处理办法4：劳动保护标准五、劳动人事管理制度1：人员招聘与录用2：绩效考核及奖惩制度3：职业晋升与培训4：工资与福利制度5：劳动者就业歧视禁止规定附件:1：劳动合同范本2：劳动争议调解申请书3：劳动争议仲裁申请书4：劳动保护设施检查表注释:1：劳动合同：劳动双方自愿订立，明确各自的权利和义务的协议。
2：年休假制度：根据劳动合同法规定，劳动者连续工作满一年即享有带薪休假。
3：社会保险：包括基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4：劳动争议：劳动合同履行过程中，双方因劳动报酬、工作时间等问题产生的争议。
5：职业病防护法：《中华人民共和国职业病防治法》的简称，保护劳动者免受职业病危害。
6：人员招聘与录用：企业根据岗位需求，公平招聘并录用合适的人才。
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劳动关系管理................................................................ 错误！未定义书签。
2008-1-1中华人民共和国劳动合同法(中华人民共和国主席令第73号) ............... 错误！未定义书签。
2008-9-18中华人民共和国劳动合同法实施条例(中华人民共和国国务院令第535号) ... 错误！未定义书签。
1995-1-1中华人民共和国劳动法(中华人民共和国主席令第28号) ................... 错误！未定义书签。
1995-11-20北京市劳动局关于转发劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(京劳法发[1995]463号)(劳部发[1995]309号) ......................... 错误！未定义书签。
2002-2-1北京市劳动合同规定(北京市人民政府令第91号) ......................... 错误！未定义书签。
1992-2-13劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函(劳办力字[1992]2号) ......... 错误！未定义书签。
1993-6-28关于企业处理擅自离职职工问题的复函(劳办发[1993]68号) .............. 错误！未定义书签。
1995-1-1北京市劳动局关于转发劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》的通知(京劳关发[1995]45号)(劳部发〔1994〕481号) ............................ 错误！未定义书签。
1995-1-1劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(劳办发[1997]98号) .. 错误！未定义书签。
1995-4-27劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知(劳部发[1995]202号) ......................................................................... 错误！未定义书签。
1995-5-10劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知(劳部发[1995]223号) ......................................................................... 错误！未定义书签。
1995-8-22北京市劳动局关于转发劳动部《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的通知(京劳关发[1995]260号)(劳办发[1995]179号).... 错误！未定义书签。
1995-10-10劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函(劳办发[1995]264号)错误！未定义书签。
1995-10-18劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(劳办发[1995]268号) ......................................................................... 错误！未定义书签。
1995-12-19劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(劳办发[1995]324号)错误！未定义书签。
1996-1-16对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]5号) ....... 错误！未定义书签。
1996-1-30关于加强企业劳动合同管理及依法处分违纪职工的通知(京劳关发[1996]37号)错误！未定义书签。
1996-5-6劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(劳部发[1996]122号)..... 错误！未定义书签。
1996-6-20劳动部关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(劳办发[1996]100号)错误！未定义书签。
1996-11-6北京市劳动局关于转发劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》的通知(京劳关发[1997]3号)(劳部发〔1996〕355号) ............................................ 错误！未定义书签。
1997-5-30北京市劳动局关于转发劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》的通知(京劳关发[1997]120号)(劳办发[1997]50号) .................................... 错误！未定义书签。
1998-1-6北京市劳动局关于企业法人名称发生变化后变更劳动合同有关问题的复函(京劳关函[1998]1号) ................................................................. 错误！未定义书签。
2002-1-28劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见(劳社厅函[2002]20号) .......................................... 错误！未定义书签。
2003-6-30关于订立劳动合同不得收取抵押金抵押物问题的复函(京劳社资函[2003]36号)错误！未定义书签。
2003-12-17关于企业终止城镇职工劳动合同是否支付生活补助费的复函(京劳社资函[2003]112号)错误！未定义书签。
2005-5-25关于转发劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的通知(京劳社资发［2005］77号) (劳社部发［2005］12号 ) .............................................. 错误！未定义书签。
2003-7-1北京市非全日制就业管理若干问题的通知(京劳社办发[2003]68号) ......... 错误！未定义书签。
1978-6-2国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发[1978]104号) ..................................... 错误！未定义书签。
1999-8-2北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知(京劳社养发[1999]63号) ............................................................ 错误！未定义书签。
2012-5-1北京市就业援助规定（2011年12月23日北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）.............................................................. 错误！未定义书签。
1994-8-11外商投资企业劳动管理规定........................................... 错误！未定义书签。
1995-7-14劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函(劳办发(1995)163号) ......................................................................... 错误！未定义书签。
2013-7-1劳务派遣行政许可实施办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)错误！未定义书签。
假期/工资管理............................................................... 错误！未定义书签。
2008-1-1职工带薪年休假条例(中华人民共和国国务院令第514号) .................. 错误！未定义书签。
2008-9-18企业职工带薪年休假实施办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)错误！未定义书签。
2008-1-1国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(中华人民共和国国务院令第513号) ............................................................................ 错误！未定义书签。
1980-11-14关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知(〖80〗市劳资字第311号) .. 错误！未定义书签。
1987-3-11北京市劳动局关于国营企业职工请丧假范围有关问题的通知(市劳险字〔1987〕第66号)错误！未定义书签。
1995-1-1劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)错误！未定义书签。
2000-2-12劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅函[2000]18号)错误！未定义书签。
2004-1-22北京市工资支付规定(北京市人民政府令第142号) ....................... 错误！未定义书签。
1994-12-1北京市最低工资规定(北京市人民政府第25号令) ........................ 错误！未定义书签。
1994-12-1北京市劳动局关于印发贯彻执行《北京市最低工资规定》的有关问题解释的通知(京劳资发字[1994]597号) ........................................................... 错误！未定义书签。
2004-11-8关于转发劳动保障部办公厅《关于企业跨地区从事生产经营活动工资支付有关问题的函》的通知(京劳社资发[2004]170号) (劳社厅函［2004］382号) ...................... 错误！未定义书签。
1990-1-1关于工资总额组成的规定（1989年9月30国务院批准，1990年1月1日国家统计局令第1号发布）.................................................................... 错误！未定义书签。
1990-1-1国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知（统制字（1990）1号）............................................................................ 错误！未定义书签。
2008-1-1国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函[2009]3号)错误！未定义书签。
2009-11-12关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企[2009]242号) ............ 错误！未定义书签。