节水型单位建设工作说明
河南省工业和信息化厅、河南省水利厅关于加强工业领域节水型企业创建工作的通知

河南省工业和信息化厅、河南省水利厅关于加强工业领域节水型企业创建工作的通知文章属性•【制定机关】河南省工业和信息化厅,河南省水利厅•【公布日期】2022.06.02•【字号】豫工信联节〔2022〕68号•【施行日期】2022.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源,水利水电正文河南省工业和信息化厅、河南省水利厅关于加强工业领域节水型企业创建工作的通知豫工信联节〔2022〕68号各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化局、水利局:为贯彻“节水优先”方针,全面提升工业节水能力和水平,发挥节水先进企业的示范引领作用,按照国家最严格水资源管理考核制度和《河南省节水行动实施方案》要求,决定在全省进一步加强工业领域节水型企业创建工作。
现就有关事项通知如下:一、创建思路坚持以习近平生态文明思想为指导,按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路,以实施《国家节水行动方案》为统领,以落实《河南省节水行动实施方案》为契机,以企业为主体,以提高用水效率为核心,大力推进重点用水工业领域节水型企业建设,促进企业对标达标,加快转变工业用水方式,全面提升工业用水效率和节水技术水平,形成政府推动、企业主动、全社会互动的节约用水良好工作局面。
二、创建范围(一)主要在火力发电、钢铁、纺织、造纸、石化和化工、食品和发酵等高耗水行业开展。
(二)年用水5万立方米以上的规模以上企业。
三、主要内容(一)健全管理制度。
建立科学合理的节水管理岗位责任制,健全企业节水管理机构和人员,明确节水管理主要领导、管理部门、人员和岗位职责。
制定并实施节水规划和年度节水计划,加强目标责任管理和考核。
(二)加强定额管理。
严格执行国家和我省取(用)水定额指标和标准,按照定额指标选择适合的用水工艺和技术,实施企业内部节水评价。
向先进水平对标达标,不断提升用水效率。
(三)强化日常管理。
加强用水管网(设备)建设,编制详细的供水排水管网图和计量网络图,定期开展水平衡测试,加强用水效率和总量分析。
创建节水型城市工作方案

创建节水型城市工作方案为贯彻落实《水污染防治行动计划》、《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,提高城市用水效率,促进水资源节约、保护和利用,改善城市水环境,实现水资源可持续利用和经济社会可持续发展,根据《关于印发<节水型城市申报和考核办法〉和<节水型城市考核标准〉的通知》,结合实际,特制定本方案。
一、总体要求(-)指导思想。
立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局,坚持〃以水定城、以水定地、以水定人、以水定产〃,推动实施全面节约战略,把节水理念贯穿到经济社会发展全过程、全领域,以建设节约型社会为契机,建立健全城市节水法规制度,完善科学用水和节约用水管理体系,树立全民节水意识,发展节水型经济,改善水生态环境,在全市形成科学、合理地开发和利用水资源的管理体系,缓解城区供用水矛盾,不断提高节约用水管理水平,为实现城市高质量可持续发展贡献力量。
(二)创建目的。
创建节水型城市,发展节水型经济,形成科学、合理的城市水资源开发、利用管理体系,缓解城市供用水矛盾,不断提高节水管理水平,是城市节水工作的主要方向,也是创建〃文明城市〃的基本要求。
开展创建节水型城市工作,是维持城市水资源供需平衡、打好碧水保卫的有效载体,是水污染防治工作的治本之策。
通过创建,实现水资源的合理配置,提高水资源的综合利用效率,使有限的水资源最大限度地满足我市经济可持续发展和人民生活水平的需要。
(三)工作目标。
从生态宜居、安全韧性、综合节水等方面全面发力。
到2023年年底创建范围内各项指标达到国家节水型城市标准、2024年保持建成区各项指标稳定达到节水型城市考核标准II级,2025年完成自评和节水型城市申报。
二、创建范围城市建成区(不含乡镇)全部范围。
三、工作任务(-)夯实城市节水基础。
1编制城市节水相关规划。
编制城市节水中长期规划,并报本级政府或上级政府主管部门批准,按照城市节水中长期规划目标任务推进落实。
公共机构节水型单位建设工作总结

公共机构用水现状
公共机构用水量大,浪费 现象较为普遍,节水潜力 巨大。
政策推动
国家出台相关政策,要求 公共机构加强节水管理, 建设节水型单位。
工作总结的目的和意义
目的
对公共机构节水型单位建设工作进行总结,梳理取得的成果 和经验,分析存在的问题和不足,为进一步推进节水工作提 供参考。
意义
有利于提高公共机构的节水意识,促进水资源节约和保护; 有利于推动全社会形成节水型生产生活方式,实现可持续发 展;有利于提升国家形象和国际影响力,彰显我国在节水方 面的努力和成就。
对未来工作的展望与期许
1 2
目标设定
未来,我们将继续深化节水型单位建设工作,争 取实现更高的节水目标,为建设资源节约型社会 作出更大的贡献。
工作计划
我们将制定更为详细的节水工作计划,明确责任 分工,确保各项节水措施得到有效执行。
3
合作与交流
加强与其他公共机构、社会组织等的合作与交流 ,共同探讨节水新思路、新方法,提高节水工作 的整体水平。
节水宣传教育活动的开展情况
宣传活动多样化
通过举办展览、讲座、知 识竞赛等形式多样的活动 ,普及节水知识,提高公 众的节水意识。
教育内容深入浅出
宣传教育内容紧密结合实 际,注重实用性和可操作 性,使公众易于理解和接 受。
社会参与广泛
鼓励和引导社会各界积极 参与节水型单位建设工作 ,形成全社会共同关注和 参与的良好氛围。
THANKS
谢谢您的观看
02
部分员工对节水工作的重要性认识不足,需要进一步加强宣传
教育。
监管力度不够
03
对用水行为的监管力度不够,存在一些浪费水的现象。
05
对未来节水型单位建设的建议 和展望
长葛市人民政府办公室关于印发长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知-长政办〔2018〕18号

长葛市人民政府办公室关于印发长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------长葛市人民政府办公室关于印发长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知长政办〔2018〕18号各镇人民政府、街道办事处,市政府有关部门、市直相关单位:《长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合各自实际,抓好贯彻落实。
2018年5月2日长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案为深入贯彻节水优先方针,全面推进节水型社会建设,实现水资源的高效利用,促进经济社会可持续发展,根据《河南省县域节水型社会达标建设工作实施方案》(豫水政资[2017]60号)》、许昌市水利局《许昌市县域节水型社会达标建设工作实施方案》(许水办[2017]11号)的通知要求,结合我市实际,制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及党的十九大精神,以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念引领节水事业发展,遵循“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针,以水定产、以水定城,坚持以提高水资源利用效率和效益为核心,把加强需水管理、转变用水方式、促进经济发展方式转变作为主要目标,把落实最严格水资源管理制度作为节水型社会建设的重要内容,积极培育节水型生产模式和消费模式,建立政府调控、市场引导、公众参与的节水机制,健全全社会、全领域、全方位的立体节水模式,全面推进“体系完整、制度完善、设施完备、高效利用、节水自律、监督有效”的节水型社会建设。
二、基本原则1、坚持以人为本,促进人水和谐。
创建节水型单位建设工作总结

创建节水型单位建设工作总结创建节水型单位建设工作总结随着全球水资源日益紧缺,我单位积极响应国家节约用水政策,从2019年开始,着手创建节水型单位。
经过两年的不懈努力,现将本单位节水建设工作总结如下:一、工作目标和任务我单位的经营活动需要大量的水资源,总水消耗量高达2万吨/年以上。
为了切实降低单位水资源消耗量,根据《国务院办公厅关于加强水资源节约和保护工作的意见》和《中华人民共和国水法》,我们确定了节水建设工作目标和任务,具体如下:1.降低单位水资源消耗量,年度降低量不低于5%。
2.推行节水管理制度,制订《单位用水管理规定》,推广“蓝块水”标志,实现节水行动标准化。
3.对重点领域进行科学规划和布局,配备加装设备,提高节水技术水平。
4.加强职工意识教育,增强全员节水意识,利用水资源更加合理、节约、使用寿命更长。
二、工作进展和完成情况在工作推进中,我们按照工作目标和任务,制定了详细的工作计划,明确了工作分工和责任,同时以自检、互检、专检相结合的方式,确保每个实施环节都有落实。
在节水建设过程中,主要完成以下几个方面的工作:1.完善节水管理体系。
制定了周、月、季度、年度水资源监测计划,积极应用科技手段建立了用水自动化监测系统,实现了数据自动采集、远程控制等功能。
2.全员开展节水宣传。
通过开展座谈会、宣传海报、讲座、竞赛等多种形式,增强职工对节水工作的认识和理解,并号召职工积极参与节水活动,真正做到谁用谁省。
3.设备优化改造。
我们针对制冷、造纸、冷却等重点领域,制定了针对性的节水方案,采取了一系列节水措施,如改动水阀、设置循环冷却系统等,降低单位水消耗量。
根据2019-2021年节水建设工作计划,我们实施了一系列具体细致的工作,并取得了明显成效。
数据显示,我单位在2019年、2020年、2021年三年内的用水总量分别为1.9万吨、1.8万吨、1.6万吨,同比分别下降了5.2%、6.0%、4.5%。
通过我们所采取的措施和严格管理,有效提高了单位用水的效率,节约了水资源的形成。
公共机构节水型单位建设工作总结(5篇)

公共机构节水型单位建设工作总结公共机构节水型单位建设是指在公共机构的工作中,通过科学合理、高效节水的管理措施和技术手段,减少用水和提高用水效率,达到节约用水、保护水资源的目的。
在过去的一段时间里,我单位积极推进节水型单位建设工作,取得了一定的成果。
下面是对该工作的总结。
一、加强组织领导,确保落实在公共机构节水型单位建设工作中,我单位高度重视,按照上级要求,成立了领导小组和工作专班,制定了详细的实施方案和工作计划,并明确了责任分工。
同时,加强了对工作的组织、协调和督促,确保各项工作的顺利进行。
通过这样的组织领导,我们能够更好地推动节水型单位建设工作的落实。
二、加强宣传教育,提高员工意识在公共机构节水型单位建设工作中,宣传教育是非常重要的一项工作。
我们通过多种形式,开展了节水宣传活动。
例如,组织员工参观水资源管理中心,了解水资源的稀缺性和重要性;开展节水知识讲座,提高员工的节水意识;制作宣传海报和宣传册,宣传节水的重要性和方法等。
通过这些宣传教育活动,员工的节水意识得到了提高,为节水工作的开展奠定了良好的基础。
三、优化工艺流程,提高用水效率在公共机构的工作中,用水效率是影响节水工作成效的一个重要因素。
我们通过优化工艺流程,减少用水的损耗和浪费。
例如,在办公楼安装了节水设备,如节水龙头、节水冲厕器等,有效减少了用水的消耗;在绿化景观设计中,采用节水型植物和滴灌设施,降低了浇灌用水的量;在食堂、浴室等公共场所,严格控制用水量,合理利用和回收废水等。
通过这些措施,我们有效提高了用水效率,减少了用水量,达到了节水的目的。
四、加强检查监督,确保落实效果为了确保公共机构节水型单位建设工作的效果,我们加强了对工作的检查和监督。
通过定期进行检查,了解工作进展和问题,及时解决存在的困难和障碍。
同时,组织开展了节水工作的评估,对各项节水措施的实施效果进行了全面评估和总结,发现问题并提出改进意见。
通过这样的检查和监督,确保了节水型单位建设工作的顺利进行和效果的达到。
阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知

阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】阜新蒙古族自治县政府•【公布日期】2020.02.29•【字号】阜蒙政办发〔2020〕10号•【施行日期】2020.02.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知各乡镇人民政府(城区街道办事处),县直相关部门:经县政府同意,现将《阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织落实。
阜新蒙古族自治县人民政府办公室2020年2月29日阜新蒙古族自治县县域节水型社会达标建设工作实施方案根据《辽宁省水利厅关于印发<辽宁省县域节水型社会达标建设工作实施方案〉的函》(辽水资﹝2017﹞212号)和《辽宁省水利厅关于做好2019和2020年县域节水型社会达标建设工作的函》(辽水资函﹝2019﹞279号)要求,为深入贯彻节水优先方针,全面推进节水型社会建设,结合我县实际制定本实施方案。
一、开展县域节水型社会达标建设的重要意义在总结节水型社会建设试点经验的基础上,全面开展我县县域节水型社会达标建设,是落实节水优先方针的重要举措,对加快实现从供水管理向需水管理转变,从粗放用水方式向高效用水方式转变,从过度开发水资源向主动节约保护水资源转变,具有十分重要的意义。
通过推进县域节水型社会达标建设,可以全面提升全社会节水意识,倒逼生产方式转型和产业结构升级,促进供给侧结构性改革,更好满足广大人民群众对美好生态环境需求,增强县域经济社会可持续发展能力,促进社会文明进步。
二、总体要求县域节水型社会达标建设工作包括节水型机关、企业、农业、生活等内容。
具体工作由水利部门牵头,涉及县政府办公室、工业和信息化局、住房和城乡建设局、阜新市蒙古贞污水处理有限公司、县水务集团等多部门,各部门切实增强责任感和使命感,认真贯彻中央新时期水利工作方针,加快推进县域节水型社会达标建设,把节水型社会建设作为方向性、战略性举措来抓,将节水贯穿到我县经济社会发展和生产生活全过程。
河北省机关事务管理局、河北省水利厅关于印发《河北省节水型机关建设实施方案》的通知

河北省机关事务管理局、河北省水利厅关于印发《河北省节水型机关建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省水利厅,河北省机关事务管理局•【公布日期】2020.06.05•【字号】冀事管〔2020〕69号•【施行日期】2020.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文河北省机关事务管理局、河北省水利厅关于印发《河北省节水型机关建设实施方案》的通知冀事管〔2020〕69号各市(含定州、辛集市)、雄安新区管委会公共机构节能主管部门、水行政主管部门,省直各部门:为认真贯彻习近平生态文明思想,深入推进全社会节约用水工作,充分发挥党政机关单位和党员干部的示范带头作用,按照省委、省政府工作部署,省机关事务管理局、省水利厅制定了《河北省节水型机关建设实施方案》,现印发实施,请认真抓好落实。
河北省机关事务管理局河北省水利厅2020年6月5日(联系人及电话:李旭明,*************;张玲丽,*************)河北省节水型机关建设实施方案为认真落实省委、省政府工作部署,有力有序组织全省各级党政机关开展节水型机关建设,参考水利部、国管局、全国节约用水办公室等三部门印发的《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》中有关内容,制定本方案。
一、总体思路全面贯彻习近平生态文明思想,认真落实《河北省节水行动实施方案》,通过开展节水型机关建设活动,把全省各级党政机关建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆单位,并以机关单位和党员干部的示范带头作用,深入推进全社会节约用水,全面提升水资源利用效率,使爱水、护水、节水理念在全社会蔚然成风,全面改善我省水生态,为建设经济强省、美丽河北提供重要保障。
二、工作目标到2021年6月底,省直机关全部建成节水型机关;到2021年12月底,各市直、县(区)直机关全部建成节水型机关。
三、主要任务(一)完善节水管理制度。
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节水型单位建设工作说明 · 公共机构节水型单位建设标准说明 此说明供参考,后续还要完善,请各为同仁给予补充修改,以利于工作。谢谢!
一、目的与意义 1、开展公共机构节水型单位建设工作是贯彻落实党的十八大提出的 “生态文明建设” 和“建设节水型社会”等方面要求的具体工作。 2、是贯彻落实国家实行最严格水资源管理制度和节能减排政策措施的重要工作内容。
3、是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》等规定的具体行动。
4、目的是提高用水效率,提高全社会节水意识,建设资源节约型、环境友好型社会,促进节水减排,促进水资源保护,促进广西生态文明建设,建设美丽广西。 二、创建标准说明 1、创建范围 创建的范围仅限于公共机构,其他机构也鼓励创建。节水型企业按照国家工信部与水利部、全国节水办的要求开展。 根据《公共机构节能条例》(国务院令第531号),公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。 2、评分标准制定 参照水利部、国管局下发的“节水型单位建设标准”,结合广西实际情况进行局部调整后形成“广西壮族自治区节水型单位创建评分标准”。由于这项工作是首次开展,评分标准将在工作过程中修正。 3、标准构成 评分标准分两部分,第一部分是“节水技术”,实质是节水指标完成情况的考核评分计算方法;第二部分是“节水管理”,实际上是考核各单位开展创建节水型单位的组织管理、节水制度建设、宣传等措施方面的落实和执行情况。 评分标准满分为110分。比国家的标准增加了10分,主要是考虑到广西属于南方地区,某些评分项目许多单位都没有,直接给满分或者不给分都不合理,因此增加了一部分评分内容,这部分内容值10分。公共机构节水型单位的总得分应当≥90分,并且任一加“★”指标的得分不得为0分。 4、工作设想 认真对照标准,组织指导公共机构开展节水型单位创建活动,基本的程序应是:各公共机构开展本单位的节水型单位创建工作,对照节水评分标准逐项进行节水器具改造,完善计量设施,通过水量平衡分析计算,查找漏水点,节水措施完成后,整理相关材料,向市一级提出初评申请,各市进行初评,认为达到标准要求的向自治区上报(上报材料:本市开展节水型单位创建工作情况、主要方法措施、取得的成效与经验、推荐情况汇总说明等方面)。创建单位的申请材料一般应包括申请文件、创建节水型单位汇报材料(包括组织和宣传发动、节水措施、节水制度建设市级初审意见,应包含单位基本情况、各类(各下属单位、部门)用水情况、节水器具改造使用情况、计量网络情况、水平衡测试、自评分等方面的图表等基本内容)。 时间要求按下发的文件执行。 5、标准说明 广西壮族自治区节水型单位创建评分标准 一、节水技术标准(40分) 序号 指标 计算方法 评分规则 分值 说明
1 ★水计量率 %100总水量水计量器具计量水量 用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达到95%,分别达到得8分,有一项不达到不得分。 水计量率是指在一定的时间内,用水单位、次级用水单位、用水设备(用水系统)的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比。对一个单位,为同一定时间段内各用水计量分表的水量与该单位计量总表的用水量之比,次级用水单位水计量率则为该8 水计量器具主要有水表、流量计(电磁、超声)等。 水计量器具的配备原则:满足统计需要、公共供水与自备供水分别计量、生活用水与生产用水分别计量。应当绘制水计量器具一览表,建立水计量器具次级用水单位各个用户表计量的水量与该次级用水单位总表水量之比。验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式;次级用水单位:创建单位下属的用水核算单位。(一般指水费核算单位) 档案,建立水统计报表制度。 本项为0分的不得参评。
2 ★节水器具普及率 %100总用水设备器具数量节水设备器具数量 节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分,每高1个百分点得2分,满分8分。 节水器具普及率中节水设备、器具是提高用水效率,减少水使用量的机械设备和储存设备的统称,如节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具,验8 用水设备:水龙头(水嘴、冲水阀)、便器、淋浴设备等。按所安装节水器具数量占总的用水设备和器具数量百分比计算。 本项为0分的收时采取现场随机抽查的方式,抽查的用水点不少于10处; 不得参评。 3 人均用水量 用水总人数单位全年用水量 依据广西壮族自治区地方标准《城镇生活用用水定额》(DB 45/T 679—2010)进行判定: 人均用水量≤0.6×地方标准值,得8分;0.6×地方标准值<人均用水量≤0.7×地方标准值,得6分;0.7×地方标准值<人均用水量≤0.8×地方标准值,得4分;0.8×地方标准值<人均用水量≤0.9×地方标准值,得2分;0.9×地方标准值<人均用水量≤8 对照地方标准评分。该标准规定了城镇居民、宾馆、金融商务服务场所、绿化、学校、医院、国家行政机构、场馆等机构用水定额限值,分别对照进行评分。 1.0×地方标准值,得1分;人均用水量>地方标准值,得0分。
4 用水器具漏失率 %100总件数漏水件数 用水器具漏失率≤4%得8分,否则每高1%扣2分,直至扣完。 8
自查(抽查)用水点或关键部位,发现一处漏水计一件,总漏水件数除以总抽查数的百分比。总抽查用水点不少于10处。
5 中央空调%100量中央空调冷却塔总循环中央空调冷却塔补水量 中央空调冷却补水率≤1%得5分。无中央空调此项不评分。 5
中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循 二、节水管理标准(70分)
序号 指标 考核方法 评分规则 分值
冷却补水率 环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式;应有新水与循环水计量表。
6 锅炉冷凝水回收率 %100年蒸汽发气量年蒸汽冷凝水回收量 锅炉冷凝水回收率大于50%得3分,每低2%扣1分直至扣完。无锅炉此项不评分。 3
锅炉冷凝水回收率是指蒸汽冷凝水回用量与年蒸汽发气量的比值,验收时采取查阅资料与现场查验相结合的方式。 1 规章制度 查看文件和相关资料 1)建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度得3分; 2)编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得2分,完成当年内部节水指标得2分; 3)明确节水主管部门和节水管理人员得2分; 4)制定节水目标责任制和考核制度得2分; 5)两年内未受到浪费用水处罚得2分。 13 节水主管部门:指公共机构内部的管理部门。 两年内未受到浪费用水处罚包括被加收计划外水费、被确定为超定额、超计划取水等。
2 计量统查阅有关资料,核实数据 1)依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》(GB/T29149-2012),用水计量7 住宅区与机构工作区用水没有独立核算的,要计 器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量,得5分,实现按分户、功能分区计量得3分,实现按分户计量得1分; 2)有原始用水记录和统计台账得2分 。 按分户计量;绿化、食堂、办公等功能分区、主要设备要实现三级计量。
3 节水技术推广与改造 查阅节水改造资料和设施建设材料、核对节水器具清单,现场查看 1)节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用得3分; 2)实施食堂、厕所用水设施,中央空调冷却塔,老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设,每实施一项得1分,满分3分; 3)铺设透水地面或地面采13 1)新扩改建工程实施节水“三同时”和得满分;不属于新扩改的,进行了节水改造的,本项得满分,否则不给分。 2)实施一项节水改造得1分。 取透水措施得1分; 4)所用节水设备和器具全部为列入《节能产品政府采购清单》的节水产品得3分; 5)景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置,每一项得1分,满分2分; 6)绿化采用高效浇灌方式得1分。 3)有透水地面(包括绿地、空地透水等方面,室外大型停车场地面等)的才得分。 4)属于节能产品的才得分。 5)有景观、泳池、浴室等要有水回收利用装置才得分,无此项的得满分。 6)绿化采用滴灌、喷灌等方法的得分。 4 管理维护 查阅相关资料、现场抽查 1)定期巡护和维修用水设施设备且记录完整得3分; 2)无擅自停用节水设施行为得2分; 3)有完整的管网图得3分; 4)有完整的计量网络图得3分; 5)开展水平衡测试得2分,有5年内水平衡测试报告书得2分。 15 1)有记录、无行为、绘管网图、计量网络图。 2)开展水平衡测试,提交报告(表)。一般机构可自行测试,提供水量平衡测试表,具体方法可咨询当地水资源管理机构或者节水办;但对用水复杂、用水功能类别多的应当委托相关资质机构测试。
5 非常规水源查阅有关资料、现场查看 1)建设雨水集蓄、海水淡化设施或再生水利用系统并有效利用得3分; 2)绿化、景观用水等采用非常规水源,每一项得1分,5 非常规水源是指区别于传统意义上的地表水、地下水的(常规)水资源,主要有雨