面对面咨询

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第一步、引见家长及孩子;(总)

第二步、与孩子寒暄,了解其各方面生活;(分)

一、与孩子建立同立感(尽量问正面问题,不给孩子负面评价):

1)名字,分析取名来由;叫什么名字啊?挺特别的名字啊!是你爸爸还是妈妈给你起的这个名字呢?你知道他们为什么给你起这个名字吗?

2)学校,分析择校原因;在哪个学校读书啊?哦,学校还是不错,是自己考上的还是爸爸妈妈给你找的啊?(哦,学校好像挺一般的,家长为什么当初没给孩子努力努力选个好点的学校啊?)

3)情绪不佳,似乎不情愿:从兴趣爱好入手;好像不太高兴啊?那咱今天先不谈学习好吧。你跟老师说说你平时学习之外都喜欢做什么啊?……

4)比较从容自信:从学习成绩入手:这次期中考试考得还不错吧?来告诉老师各科成绩是多少?在班里排多少名?年级里呢?……

5)一般:从学校生活情况转入学习:喜欢这个学校吧?有你喜欢的老师吗?跟班里同学关系还不错吧?这次大考考得怎么样啊?……

6)各年级特例:

a.新初一、新高一适应性调查:刚到新学校,这半学期以来还适应新环境吧?觉得新学校跟以前有什么不同吗?学习上对自己的要求有没有新的想法啊?目前有什么困难没有?……

b.初二、高二随感及高二分科理由;这三年已经过去三分之一了。这一年可能是关键的啊。觉得过去这一年里自己学得怎么样?有哪些不足的地方?对中考(高考)还算了解吧?以后想考什么样的学校啊?分析中、高考政策。为什么选择文科(理科)啊?你觉得自己在这方面有哪些优势

呢?……

c.初三、高三毕业生目标及中、高考常规;最后一年了,大家可都在冲刺了,觉得心里有压力吗?有没有理想的学校目标了啊?分析中、高考政策。……

二、作息时间调查:通常早上几点起?几点出门啊?早上有早读习惯吗?到学校路上花多久?中午从下课到下午上课有多久?回家还是在学校吃午饭?中午有学习时间吗?你通常都怎么利用的?下午一般几点放学?晚上一到家就开始写作业吗?晚上几点睡?您觉得自己晚上学习效率高吗?……

三、学习方法调查;不做正面或负面评价,记录可发挥点:有预习复习的习惯吗?上课听讲怎么样?家庭作业没有问题吧?完成作业之外还能做课外题吗?碰到疑难问题怎么办?……

四、自我认同调查:各科优劣:来,你告诉老师您具体在哪些科目上自己觉得有困难。那一科具体又有哪方面有待提高,哪种题型通常扣分都比较多呢?

1)语文:基础语法、现代文阅读、古代文阅读、作文;

2)英语、单词、语法、完形、阅读、作文;

3)数:概念、公式、计算、思维;

4)理化生:识记、理解、应用、综合;

5)政史地:

五、自我归因调查;

1)三点优势,已经付出努力并取得成效的;现在,假如我是你班上最后一名,请您给老师总结一下,你以前学到这个名字,自己都付出了哪些

努力或者在哪方面你觉得做得还比较好了,给老师总结你的三点优势出来。

2)三点劣势,没有付出努力并比较认同的;你觉得自己在哪些方面做得还不够好呢?自己总结在点你的缺点。

3)三点改进想法,已经付出努力但做得不够好的;那假如没有老师的帮助,你打算自己怎么继续努力以改善现在的学习呢?想三个招出来。

六、自我目标调查;

1)考学期望;今后想考什么样的学校自己有目标了吗?

2)自我规划及客观性评析;你打算多久的时间改善自己的现状呢?你觉得怎么样才能达到你的目标考上理想的学校呢?

3)事业及理想期望;还有更长远的打算将来做什么吗?自己有没有什么比较明确的远大的理想呢?

七、对老师的预期帮助及远景激励:

那么今天你坐在老师面前,你希望老师给你提供什么样的帮助呢?

八、让孩子填写信息表及测试题:来,请帮老师填写一下这张表格,添到排名和分数为止。不知道的地方可以问问爸爸妈妈。

第三步、过渡,对孩子作简单正面评价及突破口挖掘,概括咨询流程,详细询问孩子表现:

一、过去:孩子成长历程中各阶段特点:

1)小学是否与老一辈生活;

2)初中及目前是否住校;

3)曾经有过的成就及培训经历;

4)各阶段成绩及排名趋势;

二、现在:

1)在家表现,家长眼中的不足,注意记录;

2)家长会上老师的反馈信息,父母与老师的沟通情况;

3)孩子在学校及在家里的性格特征;

4)夫妻双方的教育理念及宽严程度;

5)对家教的期望;

三、未来:将来的打算,对自己及孩子的未来计划;

第四步、简要介绍公司情况——重在理念及做的实事;

(1)龙文教育发展历程;

(2)龙文优势

(3)教学、服务内容;

(4)各人员职责;

第五步、口述初步辅导方案:

(1)各科目辅导侧重:

1)语文:基础语法、现代文阅读、古代文阅读、作文;

2)英语:单词、语法、完形、阅读、作文;

3)数:概念、公式、计算、思维;

4)理化生:识记、理解、应用、综合;

5)政史地:

(2)阶段性目标规划:

(3)各阶段侧重点分析:

第六步、出示协议,分析孩子测试题:

第七步、对孩子的辅导方案作进一步补充,对家长的教育方式提出建议;

第八步、分析协议重点,阐述协议原则,解释相关疑虑;第九步、商讨目标并进行拒绝处理;

(1)请一线老师:与电话咨询也相同。

(2)孩子没时间:与电话咨询也相同。

(3)目标太保守:

(4)退款的多少:

(5)观察期问题:自信

(6)教材不统一:

(7)孩子住校:

(8)费用太贵:

(9)付款方式:

(10)已经有很多辅导方式:

(11)市场有很多家,多方比较:

(12)成功率问题:

(13)其他,个人发挥:

第十步、签定协议:

(1)目标、时间、总费用由咨询师填写,甲方签字:

(2)请乙方及乙方家长签字并填写相关信息;

(3)定金交纳,盖章开收据;

(4)留名片及联系方式;

第十一步、交待后期事项:

(1)家教安排程序;

(2)辅导过程中家长职责;

(3)交费时需准备的文件;

(4)握手预祝合作成功;

第十二步、送家长出门口,激励孩子;

事后工作:

1、登记签约记录及未签约记录(理由);

2、已签约客户与续费认可,一星期一次电话回访;

3、未签约客户再次约访面谈或,一星期一次电话回访及答疑;

周嵘《面对面顾问式销售》

详细介绍 走近周嵘老师,你就走近了销售颠峰的大门,本套VCD教给你提升业绩20%的方法。它是周嵘老师十三年从事销售和培训工作之经验的精华本。它包含了当代最具颠覆性的销售原理,最具实战性的沟通技巧,和可以作为教战手册的“销售十大步骤”的详情分析。 你可以亦步亦趋地跟随它,让它指引你走向销售成功。你也可以反复地观摩它,撷其精要为我所用。当然,你还可以把它赠送给你的事业伙伴,让你的销售团队在这种最实惠最有效的培训课程中得到飞跃性的提升。 主要内容: ◆ 销售原理及成功销售关键◆ 顶尖销售员十大实战步骤 ◆ 顶尖销售员的说服技巧、问话技巧、成交技巧、沟通技巧◆ 快速建立信赖感系列方法 ◆ 如何让顾客迅速接受产品◆ 如何快速解除顾客抗拒点◆ 开发客户及吸引新客户方法 ◆ 顶尖销售员必备信念与心态◆ 如何解除销售过程中的疲惫与恐惧 你将学到: ◆ 如何倾听顾客心声,并且以令人信服的态度提出符合顾客需求的解决方案; ◆ 如何利用有力的词句、正确的观念创造一份属于自己的销售指南; ◆ 如何利用穿着和身边的物件营造专业的形象,使客户产生信赖感; ◆ 如何使用一对多的方式在同一时间内销售产品给数百或上千名客户; ◆ 如何善用客户关系管理的惊人力量,与客户成为知己好友,如何请客户将他的朋友将业务介绍给你,以完成惊人的业务量。 周嵘:国内顶尖实力派销售训练师。十三年前在深圳从基层业务做起,有销售二十多种产品的丰富经验,曾担任销售经理,市场总监及营销副总。现任:中国营销学会理事、中华企业人才培训学院深圳中心营销部主任、聚成企业管理顾问有限公司深圳分公司总经理,百思特实战销售训练机构总裁,多家公司营销顾问。2003年8月创建聚成学习王牌,至今在短短几个月期间,珠三角上千家企业与聚成签订长年代培员工的合约,并开始实施。其开发的《面对面顾问式销售》及《销售经理训练营》课程,风格明快、清晰,课程内容极富实战性,深受企业及学员好评。 作者还与国内国际数十位名师合作,其中有世界级的大师安东尼·罗宾、博恩·崔西、乔·吉拉德、原一平、柴田合子、陈明莉、汤姆·霍普金斯、哈维·麦凯等,并汲取他们的成功理念,在掌握其精髓的同时付诸于实践。 曾经培训或辅导的企业有中国移动、共好资讯集团、中国联通、中国电信、中国企业网、科美集团、安利(中国)日用品有限公司、美国玫琳凯化妆品公司、深圳海运协会、美国友邦保险、中国人寿保险等国内知名企业上百家。 2004年8月推出的《面对面顾问式销售》的书及光碟,出版后受到了广大企业销售人员的热烈欢迎。 内容 一、销售原理及关键 1 销售、买卖的真谛 2 人类行为的动机 3 面对面销售过程中客户心中在思考什么?

咨询中(面对面)的方法和技巧12页

第三讲咨询中(面对面)的方法及技巧第一章开始阶段 第二章中间阶段 第三章结束阶段 问题: 如何赞美学生和家长?是否全面了解PPTS2.0? 如何分析孩子的情况?思考如何推大单? 如何逼单?签约应该注重哪些细节问题? (请见第一章~第三章) 咨询师以教育专家即专业教育人员的身份,运用专业的教育知识、教育技能、教育信息、教育经验、教育方法,针对来访学生不同的学习及家庭教育情况,进行专业的系统的分析,指出学生的学习问题并向学生及学生家长可操作性的改善方法、提供解决方案及相应的服务的一项服务指导性工作。结合学大的个性化辅导优势,把学生分析出的问题通过学大个性化辅导来解决,制定出相应的辅导课程,参加学大的个性化辅导。

第一章开始阶段 在现场咨询方面,每个人都有自己的方式和技巧,但是主要的思想和思路应该是一致的。用一条主线自始至终贯穿于始末,在谈单的时候,自己应该时刻知道自己在说什么,为什么要这么说,或者说是这么说的目的是什么。自己先做什么,接下来做什么,最后怎么做。如果自己头脑里面没有一个思路的话,那么你在家长面前是盲目的,你的想法会被家长思路带着走。咨询师应该时刻把思路抓在自己的手里,带着家长一起走,这样才能更容易的促成签单,达成一致的辅导协议。 第一节家长来访及其前期的准备 家长来访时,前台老师会通知我们咨询师,这个时候咨询师应该在咨询室做好准备,整理一下自己的仪貌,检查一下道具准备好了没有。我们一般不建议咨询师到前台去接,可以坐在办公室等着家长过来,这样可以增加我们在家长心目中的威信。 ◆初步咨询礼仪 “家长进入咨询室后,咨询师起身表示欢迎,并打招呼:直接可以问家长,“您好,是××的妈妈(爸爸)吗?你是第一次来吗?让家长落座。 做自我介绍:您好!家长,我是学大的教育咨询师××,您叫我××老师就可以了,我们前期沟通过。 如果是直访的家长:您好,我是××老师,请坐。 ◆尽可能地找到学生或家长的优点,赞美学生或家长。 姐姐吗? 这么高的个子 衣服真漂亮 你好,你是第一次来吗? ◆经典三句 你真不简单

面对面顾问式销售-周嵘

面对面顾问式销售 主讲:周嵘 周嵘老师简介 中国营销学会理事 中国培训界十大领袖 中国顶尖实战派销售训练师 聚成资讯集团副董事长 聚成华企科技有限公司总裁 周嵘老师有十四年从事企业一线销售工作的丰富实战经验,并花大量的时间、精力、财力去研究销售方法技巧及训练工作.其开发的<<面对面顾问式销售>>、<<成功-从优秀员工做起>>及<<销售经理训练营>>、<<总裁行销策略研修班>>课程简单易学、明快、清晰,内容极富实战性.他的<<销售经理训练营>>会教您的销售经理、主管如何快速的组建销售团队,如何有效的管理,怎样去激励老业务员,怎样把业绩持续做到最好;指导您的销售精英如何拓展新市场,等等.他的课程可以直接提升他们的销售能力,提高业务,增加利润,从而能超越竞争对手. 课程内容 销售原理及关键 销售过程中销的是什么? 销的是”自己”.(让自己看来像个好产品,像行业的专家,产品与顾客之间有一个重要的桥梁-销售人员本身,贩卖任何产品之前先贩卖的是你自己.)

销售过程中售的是什么? 售的是观念.(卖自己想卖的比较容易还是卖顾客想买的比较容易?改变观念比较容易 还是配合对方观念比较容易?)(观-价值观重要还是不重要?念-信念相信的事实,对企业,产品,对人) 买卖过程中买的是什么? 买的是感觉(感觉是一种看不见摸不着的;综合体;之前的了解,企业,产品,人,环境;在整个过程营造好感觉.) 买卖过程中卖的是什么? 卖的是好处.(顾客永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处;带来什么利益与快乐,避免什么麻烦与痛苦;一流销售人员的贩卖结果,一般销售人员的贩卖成份;带给客户的好处而非销售人员.) ※前三秒钟建立第一印象 ※没有痛苦的客户不会买 ※了解顾客的兴趣是所有销售的开始. 人类行为的动机 ·追求快乐·逃避痛苦(逃避痛苦的动机是追求快乐的4倍)·可行性 人物 博恩·崔西,汤姆·霍普金斯,乔·吉拉德,原一平,才田和子,夏木志郎,甘道夫,陈明丽. 销售六大永恒不变的问句 一.你是谁? 二.你要哪我谈什么? 三.你谈的事情对我有什么好处? 四.如何证明你讲的是事实? 五.为什么我要跟你买? 六.为什么我要现在跟你买? ※所有的销售都是信心的传递和情感的转移. 沟通说服技巧 ※互换角色,假如我是他,我会怎么想、怎么看,感同身受,站在对方的角度体验一下. ※一个人生活和生命的品质取决于你的沟通技巧. 沟通的原则:沟通的结果应该是多赢,至少双赢. 沟通的目的:是把我们的想法、观念、点子、服务、产品等让对方接受. 沟通的效果:是在沟通的过程中让对方感觉良好. 沟通三要素:文字7℅·语调38℅·肢体动作55℅. ※问话-所有销售沟通的关键 问话四种模式:1.开放式;2.约束式;3.选择式.4.反问式. ※1930年,福勒提出销售当中要使用约束性问题.所以约束性问题也被称为两难选择和福勒法则. 问话的六种作用:问开始;问痛苦;问兴趣;问快乐;问需求;问成交. 问问题的关键:1.注意表情,肢体动作;2.注意语气语调;3.问简单容易回答的问题;4.问是的问题;5.从小事开始; 6.问二选一的问题; 7.事先想好答案; 8.事先想好答案; 9.能用问尽量少说. 成交技巧:七加一法则(在惯性的作用下,错误的事你都会坚持.) ※如果条件允许,要尽量避免让客户面对门和窗. 聆听四个层面:1.听懂对方说的话;2.听懂想说没有说出来的话;3.听懂对方想说没有说出来,要你说出来的话. 4.听懂对方为什么说这句话,有时比说什么更重要. 聆听技巧:1.聆听是一种礼貌.2.建立信赖感;3.用心听;4.态度诚恳;5.记笔记;6.重新确认;7.停顿3-5秒;8.不打断不插嘴;9.不明白追问;10.不要发出声音;11.点头微笑;12.眼睛注视对方的鼻尖或前额;13.坐定位;14.听话时不要组织语言. 赞美技巧:1.真诚发自内心;2.闪光点;3.具体;4.间接;5.第三者;6.及时;7.公众赞美.(人都有一个共性,就是在受到别人赞美之后会极力维护这份荣誉,赞美能激发人内在的自尊,人们都会喜欢和真诚赞美他们的人接触交往.) 经典四句:1.你真不简单;2.我很欣赏你;3.我很佩服你;4.你很特别. 肯定认同技巧:1.你说得很有道理;2.我理解你的心情;3.我了解你的意思;4.感谢你的建议;5.我认同你的观点;6.你这个

顾问式销售 总结得太全太透彻!

顾问式销售总结得太全太透彻! 对于那些就近就熟消费为主、慕名及网络导流消费为辅的行业,要尽量少的交易型销售更多的顾问型(关系型)销售。 面对面顾问式销售 一、销售的两种类型 告知型顾问型(医生) 不管你有没有需求,只负责告知询问、诊断、开处方 以销售人员的身份出现以该行业专家顾问身份出现 以卖你产品为目的来协助你解决问题为目的 我要卖你产品、服务是你要买我有 说明解释为主建立信赖引导为主 量大寻找人代替说服人成交率高重点突破 成交率的高低是决定销售人员水平的重要指标,要提高成功率就要努力完成自我提升,必须从告知型销售转变为顾问型销售。

二、销售原理及销售关键 销的是什么——自己 销售时首先要把自己销售给顾客,因为顾客不接受你就不会给你机会,就很难达成销售。作为产品与顾客之间的桥梁,对顾客来讲,你自己与产品是融为一体的,所以一定要让自己看起来像个好产品。 售的是什么——观念 所有的人都有已经形成的价值观,有他自己想追求的观念。所以在销售时要配合顾客的价值观,把顾客需要的产品卖给他,让他主动的去接受产品带来的价值。 买的是什么——感觉 顾客买的并不是产品本身,而是买产品带来的感觉,是看不见摸不着、各种感受的综合体,感受越好,产品的价值越高。所以我们一定要营造出一种好的感觉。 卖的是什么——好处 好处!买的是产品给顾客带来的好处、利益与快乐,同时避免没有购买或买了其它产品带来的麻烦与痛苦。所以一流的销售人员卖好处,一般的销售人员贩卖产品。

动力源: 任何人在做一件事情都会有原因,这些原因就是动力源。 1、追求快乐 追求快乐是人的天性,当一件事能给他带来好处时他就会接受,所以销售产品时要站在顾客的立场上,强调产品给顾客带来的好处和利益2、逃避痛苦 同样人们也会为了逃避痛苦而行动,根据调查、有的放矢,逃避痛苦所产生的动力是追求快乐所产生动力的四倍。在销售不仅要强调带给顾客的好处和利益,同时要强调没有购买XX产品的痛苦和坏处,这样更能促成销售。 3、不要过于夸张 当感觉你所说的状态太大、太过于遥远,根本无法完成的时候,人会失去追求的动力。所以设定的目标一定要合适不可过去虚幻。是通过努力可达成的目标。在销售产品同样要了解顾客本身所能接受的产品价值和价格,否则他会失去购买的欲望,做再多的努力也是白费。 六大永恒不变的问句: 当顾客要购买产品的时候,他一定会不自觉的问以下几个问题,如果能有效解答这几个问题,就能达成销售。 1、你是谁?

口才培训班咨询话术

一、神墨口才电话咨询原则 (1)专业解答。 电话中,家长一定会咨询我们一些课程方面的问题,作为课程咨询师,我们一定要做到专业解答,既能够让家长明白一些课程信息,也要有专业内容让家长不太理解,这样才能体现我们的专业。其实家长在电话中无非就是问我们课程都教什么?孩子学习以后会有什么效果?学费多少?课程设置?学校位置等。这些问题老师们要非常清楚。课程常见家长问答请见《神墨口才运营手册管理篇》中的“家长问答”。 (2)适时反问。 电话里,不要让家长一味提问,我们要适时地反问家长,掌握主动权。可以提问您的孩子几岁了,上几年级了等问题。但一定要提问的是“您希望您的孩子在口语表达方面有什么提高?”这样家长就会说出孩子的不足,我们才能够抓住家长的期望点介绍课程,做到有的放矢,有效沟通。 (3)拉近距离。 电话咨询,因为有距离,所以就会有距离感,不易亲近;而因为陌生,就不容易走近,就会影响咨询的效果,所以我们一定要努力拉近和咨询者的关系。方法如下: 态度一定要亲切。电话咨询我们所表现出来的态度,只能够通过声音传递,所以我们解答家长咨询时,一定要注意自己的语气。语气是需要表情的配合来实现的,所以我们要面带微笑,耐心倾听,积极回复,说话时语速适中,音量适中,表现出我们亲切的态度。 寻找共同话题。咨询过程中,我们要努力找到与家长的共同话题,只有有了共同话题,我们才能提高沟通质量,而这些话题一般都会出现在孩子身上。比如孩子的性格,教育孩子的方法等,并不一定非要往课程上引导,只要有的聊,就会有效果。 增强可信度。家长来电咨询,心里一定是存在怀疑的,我们要努力增强我们的可信度。比如随意间透漏我们学校的规模,我们课程开展的时间,我们课程的人数等等。反问家长时一定要问孩子所在的园校,如果有这个园校的孩子已经在我们学校学习课程,这将是一个重要的点,增强家长的信任。 (4)邀请面试。 我们一定要力争把电话咨询的家长引到学校来,这样就由电话咨询到了面对面交流,等于成

面对面咨询

面对面咨询 第一步、引见家长及孩子;(总) 第二步、与孩子寒暄,了解其各方面生活;(分) 一、与孩子建立同立感(尽量问正面问题,不给孩子负面评价): 1)名字,分析取名来由;叫什么名字啊?挺特别的名字啊!是你爸爸还是妈妈给你起的这个名字呢?你知道他们为什么给你起这个名字吗? 2)学校,分析择校原因;在哪个学校读书啊?哦,学校还是不错,是自己考上的还是爸爸妈妈给你找的啊?(哦,学校好像挺一般的,家长为什么当初没给孩子努力努力选个好点的学校啊?) 3)情绪不佳,似乎不情愿:从兴趣爱好入手;好像不太高兴啊?那咱今天先不谈学习好吧。你跟老师说说你平时学习之外都喜欢做什么啊?…… 4)比较从容自信:从学习成绩入手:这次期中考试考得还不错吧?来告诉老师各科成绩是多少?在班里排多少名?年级里呢?…… 5)一般:从学校生活情况转入学习:喜欢这个学校吧?有你喜欢的老师吗?跟班里同学关系还不错吧?这次大考考得怎么样啊?…… 6)各年级特例: a.新初一、新高一适应性调查:刚到新学校,这半学期以来还适应新环境吧?觉得新学校跟以前有什么不同吗?学习上对自己的要求有没有新的想法啊?目前有什么困难没有?…… b.初二、高二随感及高二分科理由;这三年已经过去三分之一了。这一年可能是关键的啊。觉得过去这一年里自己学得怎么样?有哪些不足的地方?对中考(高考)还算了解吧?以后想考什么样的学校啊?分析中、高考政策。为什么选择文科(理科)啊?你觉得自己在这方面有哪些优势

呢?…… c.初三、高三毕业生目标及中、高考常规;最后一年了,大家可都在冲刺了,觉得心里有压力吗?有没有理想的学校目标了啊?分析中、高考政策。…… 二、作息时间调查:通常早上几点起?几点出门啊?早上有早读习惯吗?到学校路上花多久?中午从下课到下午上课有多久?回家还是在学校吃午饭?中午有学习时间吗?你通常都怎么利用的?下午一般几点放学?晚上一到家就开始写作业吗?晚上几点睡?您觉得自己晚上学习效率高吗?…… 三、学习方法调查;不做正面或负面评价,记录可发挥点:有预习复习的习惯吗?上课听讲怎么样?家庭作业没有问题吧?完成作业之外还能做课外题吗?碰到疑难问题怎么办?…… 四、自我认同调查:各科优劣:来,你告诉老师您具体在哪些科目上自己觉得有困难。那一科具体又有哪方面有待提高,哪种题型通常扣分都比较多呢? 1)语文:基础语法、现代文阅读、古代文阅读、作文; 2)英语、单词、语法、完形、阅读、作文; 3)数:概念、公式、计算、思维; 4)理化生:识记、理解、应用、综合; 5)政史地: 五、自我归因调查; 1)三点优势,已经付出努力并取得成效的;现在,假如我是你班上最后一名,请您给老师总结一下,你以前学到这个名字,自己都付出了哪些

现代参考咨询服务策略研究(一)

现代参考咨询服务策略研究(一) 摘要]文章论述了现代参考咨询服务环境和用户需求特性的变化,论述了适应新的环境,参考咨询服务方式呈现多样化,服务模式趋向合作,服务内容在原有的基础上拓展为构建知识库、整合网络学术资源、培训和教育用户等内容。 关键词]现代参考咨询;信息服务;资源整合 参考咨询一直以来都是图书馆的核心工作,它帮助读者和其他信息用户解决在文献或信息查询与获取过程中遇到的各种问题,起着帮人找书、帮人找信息的作用。在信息交流网络化、文献资源数字化、信息存取越来越便利的现代社会,图书馆的参考咨询工作也面临着和以前不一样的服务环境、用户需求、服务方式和服务内容。 1参考咨询服务环境分析 高科技的快速发展,网络的大量普及,使我们享受到前所未有的信息快速传递、异地实时交流、共享文献信息的乐趣,这种文献信息传递交流技术的空前进步,也给图书馆的参考咨询工作带来一系列变革。 1.1参考源数字化 文献信息传递交流技术的空前进步,改变了传统参考咨询服务主要依靠单一纸制介质的状况,更多的是使用数字信息源。各种网络全文数据库、电子参考工具以及世界各个国家数字化进程的加快,使全球日益变成一个巨大的数字图书馆,数字化信息源的快速检索、排序、查询功能,也给参考咨询工作带来了巨大便利,数字化的信息资源已成为现代图书馆参考咨询工作的主要信息源。 1.2服务范围扩大化 信息技术的发展,扩大了传统意义上图书馆服务的物理空间,拓展了用户群体,延伸了信息服务的虚拟空间。传统图书馆的用户群体比较固定,如学校图书馆服务对象一般是教师学生,公共图书馆是一个区域内的读者,也即“本馆读者”,而现代参考咨询用户从“本馆读者”扩大到“社会”。不同地区的读者可以通过网络访问同一个图书馆主页,寻求咨询馆员的帮助,就如同到物理意义上的图书馆一样方便,甚至更方便。 1.3咨询方式网络化 传统图书馆的参考咨询主要是读者到图书馆寻求帮助,馆员和读者直接交流以获取其信息需求,称之为“面对面的交流”。而信息时代虚拟空间的拓展,大大改变了这种交流方式,通过网络,读者和咨询馆员可以实时交流、咨询,这种被称为虚拟咨询或数字参考咨询的咨询方式,已经在国内外得到迅猛发展,被喻为“不见面的面对面”。这种方式可以集合多个图书馆的人员和资源联合咨询,节省人力物力,提高咨询效率。如广东省立中山图书馆与超星数字图书馆、加拿大UniversityofBritishColumbia图书馆及广东省其他公共图书馆紧密结合,建立数字图书馆参考咨询服务中心,联合开展的网上参考服务。 2户需求特点分析 现代社会最大的特征就是知识信息在生产中的重要性日益显著,人们对知识信息的需求日渐迫切,现代技术可以很高效地满足人们对知识信息的渴求,但信息技术的进步并不是为了替代传统用户服务而采取的手段,而是旨在进一步提升服务质量,参考咨询馆员们必须抓住技术进步提供的有利条件,了解用户需求,提供更好的服务。 2.1个性化需求 网络的无限延伸,打破了人们交流的时空限制,使人们的个性得到充分张扬,个性化的信息需求就成为这个时期用户信息需求的一个重要特性。图书馆要为具体的用户“打造”“定制”其需求,通过E-mail或实时交谈,深入了解用户咨询的性质,“这是一种‘服务到人’的服务。如果一种服务不能‘定制’,这种服务就不能充分体现个性化,很可能与用户的需要南辕北辙”。个性化服务主要包括三方面内容:服务时空的个性化,在用户希望的时间地点服务;服务方

周嵘面对面顾问式实战销售完整版

面对面顾问式实战销售讲义-周嵘 90天为销售的阵亡期 两年左右为销售的更年期 五年为销售的成熟期 实战、实用、实效、演练、互动、游戏 ※学习五大步骤: 1.初步了解 2.重复为学习之母 3.开始使用 4.融会贯通 5.再次加强 ※如何更有效地学习: 被动听5% 听,大声回应10% 视听大声回应20% 加演示35% 加讨论50% 加演练75% 教别人90% 大量使用100% ※销售的两种类型 1、告知型 不管你有没有需求,只负责告知; 以销售人员身份出现; 以卖你产品为目的; 说明解悉为主; 量大寻找人替说服人。 2、顾问型(销售医生) 询问、诊断、开处方; 以行业专家顾问身份出现(任何人都喜欢免费的专家); 以协助你解决问题为目的; 建立信赖、引导为主; 成交率高、重点突破。 ※面对面销售的四种模式 1、单对单 优势:易主控,少干扰;易需求;价值观了解。 注意事项:以对方主,配合对方需求价值观。 2、单对多 优势:量大、机会多、省时。 注意事项:要求销售人员水准高、专业,我方为主。 3、多对单 优势:心里优势强,利用我方各种专长互补。 注意事项:分工明确,各司其职,少插嘴。 4、多对多 优势:利用我方各种专长,优势互补成交率高。 注意事项:设计流程,分工明确,排除干扰,衬、配。 ※面对面销售的三大战场 1、我方熟悉的战场 优势:资源为我支持。 注意事项:对方小心恐惧。 2、他方熟悉战场 优势:资源为他支持。

注意事项:排除干扰。 3、双方陌生的战场 优势:双方放松。 注意事项:提前到达。 ※销售中的“销” 自已:产品与顾客之间有一个重要的桥梁,即销售人员自已,让自已看起来像个好产品(前30秒与前14句话)。 ※销售中的“售” 观念:销售的是顾客对产品的认知,而不是产品本身; “观”即价值观;“念”即信念,信念相信的事实,对企业、对产品、对人,先了解对方再作进攻方式; 配合对方观念比改变观念容易,顾客永远是对的。 ※买卖过程中的“买” 感觉:看不见、摸不着,综合体; 之前的了解,企业、产品、人、环境; 在整个过程营造好感觉。 ※买卖过程中的“卖” 好处:带来什么利益快乐,避免什么麻烦; 顾客永远不会买产品,买的是产品带来的好处; 一流的Sales贩卖结果,一般的Sales贩卖成分。 ※人类行为的动机: 追求快乐、逃避痛苦,可行性; 当快乐无法感动一个人时,痛苦更会施加力量,痛苦的力量远比快乐大四倍,运用他自已最爱的人,施加一定的痛苦,没有痛苦的顾客不会购买。 沟通技巧 沟通三要素:文字、语调、肢体语言 人都有一个共性,就是在受到别人的赞美后,会不自觉地与他交往。 ※说服三要素 1、什么人?(人格魅力) 2、说什么?(内容) 3、怎么说?(表达方式) 沟通双方:对方越说,掌握越好;而自已则要多问,问话是所有销售沟通的关键。 ※问话的四种模式: 1、开放式(通常作为见面时的开场用语) 如:“现在在哪里?”“在做什么?”“什么时候回来?” 2、约束式(不能用太多,在收尾时通用) 如:“您的意思对这种产品比较感兴趣?” 3、选择式(非常有效的一种方式) 如:“这个礼拜哪天过去您那里方便?” “是您移驾过来,还是我去拜访您?” 4、反问式(用问题来回答问题,推进问题,快速推进) 如:“明天下午能送货吗?价格太贵了?” 问:“晚上有没有空?”可回答:“怎么呢?”“干什么呢?” ※问话六种作用 1、问开始 2、问兴趣 3、问需求 4、问痛苦 5、问快乐 6、问成交 ※用“请教”作问题的开始 问问题的关键: 1、注意表情和肢体动作; 2、注意语气语调; 3、问是的问题; 4、从小事开始; 5、事先想好答案; 6、问二选一的问题; 7、事先想好答案;8、能用问句则尽量少说。 ※聆听技巧:

销售人员应该怎样与客户沟通

销售人员应该怎样与客户沟通 这段时间我组织了部门几次销售实战的培训,总的来讲取得了比较积极的效果。大家对于销售的兴趣都很大,特别是当面对面和客户销售的流程上非常想了解个通透。在培训上大家也都积极地提问,为此我找到下面这个案例,拿出来和各位一起分享。相信能对大家了解千头万绪的面对面销售有所 提高。 首先,站在客户的角度上想问题,不要老想着卖东西给他。明白的介绍自己的身份,然后拿出产品简单介绍,不要和他谈太多产品问题。和他谈经营,职业问题,帮他想想如何做得更好。用开放性问题打开他的话匣子,然后用选择性问题引导他承认产品优点,然后突出优点和能够解决的问题,然后用封闭性问题让他购买。如果不买,让他给出理由,再不行,随便聊聊,礼貌告别。等下回去了再从失败的地方做一遍。持续拜访,注意守时,不要等客户来找你,主动找客户,然后混个脸熟,了解客户性格,品行,对于优点适度恭维,做成朋友。每次去不一定都要说产品,谈谈别的,你不说别人也会知道你的目的。

客人的利益放在第一,我就这样,到时候这些人会帮你很大忙,要知道一个没有客户的业务员基本没有市场。个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。所以说,当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。下面整理了一些提高销售人员沟通技巧的信息供大家参考要形成一个双向的沟通,必须包含三个行为,就是有说的行为、听的行为,还要有问的行为。一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。所以说,当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。下面整理了一些提高销售人员沟通技巧的信息供大家参考。1、做好沟通前的准备“机会是给有准备的人”,都说“台上一分钟,台下十年功”做销售也不例外。销售人员在跟客户沟通之前必须做足准备。下面这些都是事先准备的:了解企业所在的行业的现状、了解企业的经营现状及远景规划、了解客户领导关心的问题、了解分析领导的背景、设定沟通的目标、选择沟通的方式、组织恰当的团队等等。 2、寻找客户感兴趣的话题只有那些能引起客户兴趣的话题才可能使整个销售沟通充满生机。客户一般情况下是不会马上就对你的产品或企业产生兴趣的,这需要销售人员在最短

面对面活动方案

面对面活动方案 篇一:面对面活动方案 20XX年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动 方案 按照团市委、市青教办的《关于开展20XX年“共青团与人大代表政协委员面对面”活动的实施方案》文件要求,结合我区实际,团区委、区青教办将积极开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,切实维护青少年合法权益,按照法定路径反映青少年普遍性诉求,履行好团的基本职能,引导广大青少年有序政治参与,具体活动方案如下: 一、活动主题 丰富新生代农民工精神文化生活 二、活动时间 20XX年9月-20XX年1月 三、活动目的 通过渗入到新生代农民工群体中,调查研究、分析新生代农民工精神文化生活现状及需求,利用各种社会资源,开展文化、体育、技能培训等活动,对其进行人文关怀,丰富新生代农民工精神文化生活;通过加强共青团与人大代表、政协委员的联系,畅通信息和诉求反映渠道,形成高质量、富有价值的提案、议案或建议。

四、活动内容 1、20XX年9月中旬,召开“面对面”活动动员部署工作会 议,下发《沙河口区20XX年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动方案》。 2、20XX年9月下旬至10月底,围绕“丰富新生代农民工精神文化生活”主题,有针对性开展问卷调查和网上意见征寻,召开座谈会,进行专题调研,最终形成调研成果。 3、20XX年11月上旬,组织协调团干部、青教专干、青少年事务联络员、青少年权益代表及相关职能部门等,召开专题研讨会。 4、20XX年11月下旬,邀请青联界别委员和关心青少年成长、熟悉相关领域的人大代表、政协委员进行座谈,介绍、交流专题研讨会的意见,研究提案、议案和参会交流题目,积极做好提案、议案的前期准备工作。 6、20XX年12月,积极向区人大人代委、区政协提案委,了解有关议案、提案上报情况,推动工作建议成为重点提案、议案,力争以团体、界别名义或联名、大会发言等方式,在“两会”上发出集中权威的呼吁。 7、“两会”之后,做好提案、议案答复和跟踪落实工作,推动“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题的“面对面”活动深入开展、取得实效。 五、具体要求 1、确定活动方案。各街道团工委要紧密结合活动主题和本活动方案,

55个面对面咨询常见问题解答

55个面对面咨询常见问题解答 1、你们的教材必须和培训班配套使用吗? 答:是的,我们培训的优势不仅仅在于其教材,还在于教师对教材的理解和运用以及教学质量的保证. 2、你们的培训班是什么时间上课? 答:我们的培训班常年开班,平时双休日和周一到周五晚上上课,周一到周五是课后辅导,每次上120-150分钟;星期天的课,每周上两次、一次2小时;暑期的课程是周一到周六上课、每天每科上一次课,每次课2小时。寒假期间原则上上课,如果家长和孩子有需求我们也可以上课。 3、你们都什么时间开新班? 答:我们每个月都开新班,3月、7月、9月开的新班数量比较多。具体开课时间,你们报名后我们会打电话通知大家的。 4、每班有多少学生? 答:我们实行小班教学,每班不超过20人,这样老师可以照顾到每个孩子,以保证教学质量,使每位孩子都能得到切实的提高。 5、你们的教程是怎么安排的? 答:我们的教程完全和学生所在年级相对应,并且与公司教材同步。比如说上英语,有的培训机构上什么新概念英语啊、剑桥英语啊、三一英语啊、他们这样上可以节约开支对学生并没有好处,因为他们只要把整个小学年级分为地段和高段、两个老师就够了。而我们完全是根据学生教材、三年级一个教室、四年级一个教室等等、一个年级一个教室、紧跟他们的教材、让孩子们熟悉教材、从而提高他们的成绩。 6、你们的收费标准是多少?(具体情况具体对待) 答:根据招生简章进行阐述。 7、你们学完一套教材需要多长时间? 答:每套教材需要一期共60学时学完。 8、上课时,学生是否需要当堂写作文? 答:是的,我们每次上课是2学时120分钟,5分钟对上次作文评

讲,10—30分钟左右老师进行语言积累、阅读训练,50分钟讲授训练作文的基本知识、写作技巧,后30—40分钟左右要求学生当堂完成相应的作文,完成作文后老师可以当堂给孩子们面批。 9、课后有没有家庭作业? 答:一般没有,我们是老师讲完课后让学生当堂写作文,有作业的话也是布置一些积累(阅读、观察等)方面的作业,下次上课的时候便于运用到作文里面。 10、你们允许家长和孩子一起听课吗? 答:欢迎家长监督我们的教学,可以和学生一起听课,但在听课的时候一定要遵守我们的听课纪律,不得影响孩子们的正常学习。不过,家长听课容易让孩子分散上课的注意力。 11、对家长听课有什么具体要求吗? 答:家长听课时①不能在教室走动。②不能在教室说话。③手机调至振动状态④不能在教室接听电话。⑤更不能在教室大声呵斥自己的孩子。 12、课后,家长需要配合老师做哪些工作? 答:课后,家长可从以下几个方面配合老师: ①督促孩子把他的作文在老师批改过后认认真真修改,有条 件打印的话最好打印 ②在平时要多鼓励学生,多引导学生练笔写一些生活感悟或 者观察日记 ③多和孩子们一起阅读,和孩子多交流,多当几次孩子作文 的第一读者或听众。 13、你们的老师都是哪里的? 答:我们的教师分专兼职教师。兼职教师来自内县一线的优秀语文教师,专职教师是我们公司统一选拔考核并经中国教师作文教学培训中心统一培训合格的骨干教师,无论是专职还是兼职教师都是在统一教材的基础上,统一备课,都拥有较高的教学水平。 14、你们的老师都有教师资格证吗? 答:是的,我们招聘老师的条件之一就是:必须有教师资格证,还需要有3-5年的教学经验。

面对面顾问式销售第四章-12页文档资料

面对面第四章 问话的六种作用和方法 在销售当中, 问话可以用来 1问开始 2问兴趣 3问需求 4问痛苦 5问快乐 6问成交 这是问问题在销售过程中的作用,继续下面的 这是题的方法与技巧 整个问问题中有几个注意事项 1问对方一定要问比较简单容易回答的问题, 不要一开始就问比较难的问题,这样容易造成顾客比较难以回答,所以一开始问顾客比较容易回答的问题第二个 2问对方回答”YES”的问题 3从小的YES开始问,局部开始问.每一个局部的回答对我们问下一个问题很有帮助 4尽量问一些引导性的,约束性的,二选一的问题 5事先想好答案:当我们问这样话问出去的时候,顾客有可能从几个不同的角度来回答.不管他从任何一个角度来回答,我们都应该事先想好答案.回答的方案.万一他从另一个方向,我们应该如何回答. 假如他说,没有兴趣,又如何回答,假如同意如何回答,不同意如何回答. 6能用问的,尽量少说. 在这里有一个关键,就是尽量问”是”的问题,”YES”的问题.特别是在我们当中有一种成交技巧.叫做”七加一”法则,就是连续问对方七个”YES”的问题.最后第八个问”你今天是不是要现场下定”,他说”是的”.你连续问七个”是”的问题,再问第八个,他自然再然回答”要买”或者是买多少.然后他就买回去了,回家就想,我今天是怎么搞的,怎么糊里糊涂就买回来了,把钱就给你了. 各位, ,”七加一”法则在销售过程中是非常好用的方法.各位,”七加一”到底怎么用呢?接下来我们大家来做一个活动.我们在活动中感受到”七加一”法则和问”YES”的问题在销售过程中到底起

到什么样的作用,有多么大的影响力. 各位,为了达到这个活动的效果,同样需要在场的各位全力以赴,假如配合达不到的话,效果出不来,配合得好,待会这个”七加一”法则各位会在活动中感受到它的魅力所在,并且我们学会如何把”七加一”法则运用到工作当中去,需要各位全力以赴的配合. 各位,有一种动物,它的嘴巴是尖尖的,尾巴是长长的,喜欢偷东西吃,它是什么动物?(老鼠) 各位,我们把老鼠这两个字大大写出来,写大一点(白板上写).然后在老鼠的后面再写一个老(老鼠老),(自己拿笔把老鼠画一个圈,再把鼠老画一个圈). 各位全场的朋友,把我们的右手伸出来,把五个手指张开,有带手来的全伸出来,把手都举起来,跟着我大声地念十遍”鼠老”,然后再大声念十次”老鼠”,现场会有奇迹出现. 各位要不要大场配合,要不要?全力以赴,好吗?好!各位来跟我一起念,来,********(过程中要求大声,状态出来),各位,猫怕什么? (回答老鼠)猫怕什么?(又回答老鼠)猫怕什么?(还是回答老鼠,然后哄笑),各位我们发现广东的猫都怕老鼠 各位,我们来看一件重要的事情,问题出在哪里.来,各位把这句话记下来,在惯性的力量下,错误的东西,你都会坚持 我们讲到七加一,你连续问题对方”是,是,是,是”,今天买一车回去, 他说:是.签单,签完了糊里糊涂,猫怕老鼠,今天怎么回事,签完回来了.把七加一法则融入到你的销售环节中去各位,来,我们继续往下走.各位,问话有一系列的方法及技巧.那也很简单,可是要学会问好是不容易的.这世界上有两种人,特别是有一种人,他们的口才和说服力是最好,有一个行业的人,他们的说服力是最好的.,你感觉哪个行业的人说服力最好?做保险的?有人说是做律师的.各位找出十个做保险的,再找出十个做律师的对比一下,是做保险的比较厉害,还是做律师的比较厉害?律师比较厉害,律师都是做大生意的.那个生意有多大?决定是砍头还是判刑.嘿.是判五还是无罪释放.各位,那个生意很大你知道吧,你赚多少钱比得上砍脑袋的事情呐?律师的各色在法庭中最关键的时候他是用说的还是用问的?(回答问的)老兄,昨天十一点钟,你是在家,是还是不是?你告诉我不要跟我讲其它的,是还是不是?他会问最多约束性的问题.你一定是用来问问题的,各位,问问题有一些系列的技巧.那么请问各位,问问题有关么多的技巧那听话有没有那么多的技巧?对,同样有很多技巧.接下来我们看来聆听的技巧

面对面顾问式实战销售技巧一

面对面顾问式实战销售技巧(一) 一、销售买卖的真谛 销售是门艺术,在销售过程中销的是“自己”;售的是“观念”;买的是“感觉”;卖的是“好处”。 人类行为动机是:“追求快乐,逃避痛苦”、“两祸相衡取其轻,两福相衡取其重”,故决定销售成败的人类行为动机是“追求快乐,逃避痛苦”,人类行为学家告诉我们:逃避痛苦的驱动力是追求快乐的四倍,当痛苦与快乐同时出现时,由客户选择时,除非快乐是痛苦的四倍他才会选择快乐,当痛苦与痛苦同时出现时,他会挑选较小的痛苦。你觉得顾客把带着体温的钱从口袋里掏出来是痛苦,还是快乐?你有没有使用过痛苦的驱动力来促成销售? 以此来达成销售的方法有两种: 一是痛苦加大法:很多销售人员在销售的过程中不理解客户的痛苦,首先客户在买卖的过程中,永远会存在一种痛苦,那就是他将带着体温的钱从口袋里掏出来,为了逃避这种痛苦,所以他拒绝掏钱买你的产品,那如何让客户掏钱呢?找到他的痛苦点,当他的痛苦足够痛的时候,他还会在乎掏钱的那些小痛苦吗?所以,所有的销售都是在卖止痛药,当顾客的伤口在痛时,那种痛苦远比掏钱所带来的痛苦大得多。故所有的销售人员请你们善用痛苦的力量; 二是快乐加大法:假如有十只虫子,十元一只让你吃你可能不会吃,因为虫子吃起来很不舒服,为了逃避这种痛苦所以你拒绝吃。那么把十元改为一百、一千、一万元一条呢……?肯定有人吃的,所以当你的客户不买你的产品时,你应该考虑你给客户的快乐是否足够大,如果不够,加大快乐的程度,古代人句话叫“重赏之下必有勇夫”,不断加大赏金的数量,一定会有人站出来的。倘若有的人给多少钱都不吃,那怎么办呢?你可以从另一侧面进攻(如你如果吃了你你心爱的人就可以免受痛苦,在这种还情况下他一定毫不犹豫地吃,尽管吃虫子在他/她看来是件非常痛苦的事。等等)。 二、面对面销售过程中客户心中永恒不变的六大问题:

面对面顾问式销售范文

面对面顾问式销售 A、销售的两种类型 告知型顾问型(医生) 不管你有没有需求,只负责告知询问、诊断、开处方 以销售人员的身份出现以该行业专家顾问身份出现 以卖你产品为目的来协助你解决问题为目的 我要卖你产品、服务是你要买我有 说明解释为主建立信赖引导为主 量大寻找人代替说服人成交率高重点突破 成交率的高低是决定销售人员水平的重要指标,要提高成功率就要努力完成自我提升,必须从告知型销售转变为顾问型销售。B、销售原理及销售关键 销的是什么——自己 销售时首先要把自己销售给顾客,因为顾客不接受你就不会给你机会,就很难达成销售。作为产品与顾客之间的桥梁,对顾客来讲,你自己与产品是融为一体的,所以一定要让自己看起来像个好产品。 售的是什么——观念 所有的人都有已经形成的价值观,有他自己想追求的观念。所以在销售时要配合顾客的价值观,把顾客需要的产品卖给他,让他主动的去接受产品带来的价值。 买的是什么——感觉 顾客买的并不是产品本身,而是买产品带来的感觉,是看不

见摸不着、各种感受的综合体,感受越好,产品的价值越高。所以我们一定要营造出一种好的感觉。 卖的是什么——好处 好处!买的是产品给顾客带来的好处、利益与快乐,同时避免没有购买或买了其它产品带来的麻烦与痛苦。所以一流的销售人员卖好处,一般的销售人员贩卖产品。 动力源: 任何人在做一件事情都会有原因,这些原因就是动力源。 1、追求快乐 追求快乐是人的天性,当一件事能给他带来好处时他就会接受,所以销售产品时要站在顾客的立场上,强调产品给顾客带来的好处和利益 2、逃避痛苦 同样人们也会为了逃避痛苦而行动,根据调查、有的放矢,逃避痛苦所产生的动力是追求快乐所产生动力的四倍。在销售不仅要强调带给顾客的好处和利益,同时要强调没有购买XX产品的痛苦和坏处,这样更能促成销售。 3、不要过于夸张 当感觉你所说的状态太大、太过于遥远,根本无法完成的时候,人会失去追求的动力。所以设定的目标一定要合适不可过去虚幻。是通过努力可达成的目标。在销售产品同样要了解顾客本身所能接受的产品价值和价格,否则他会失去购买的欲望,做再

周嵘面对面顾问式实战销售讲义

周嵘《面对面顾问式销售》讲义 周嵘简介: 盛世合兴教育训练集团董事长盛世科特勒营销学院执行院长 中国培训行业资源整合第一人 中国培训行业第一名公司创始人 《整合天下赢》品牌创始人 中国培训行业学习卡模式创始人 中国营销学会副会长 中国培训界十大领袖 深圳特区之子 被誉为“最受欢迎的中小企业问题诊断解决专家” 率领团队为5万多家企业服务过,亲自服务指导过1500多家企业! 周嵘老师有十三年来长期从事企业一线销售的丰富实战经验,并花大量的时间、精力、财力去研究销售方法技巧及训练工作,其开发的《面对面顾问式销售》、《成功——先从优秀员工做起》及《销售经理训练营》课程风格简单、易学、明快、清晰,内容极富实战性,深受学员(企业)好评。成功推出《面对面顾问式销售》 从每日收入不足10元到每小时收入逾40000元;从一个在深圳40天找不到工作到一个拥有15家分公司、1000多名员工的老板;从一个初中生到站到中大、北大、清华等知名学府讲台上的老师;从一个默默无闻的打工者到拥有深圳特区之子、深圳专家联合会专家、中国十大培训领袖等光荣称号。 他就是周嵘。 周嵘老师曾担任过数家公司的销售顾问、市场总监及营销副总,有在深圳十一年从基层业务做起,销售二十多种产品的丰富经验。从最初做销售掘得第一桶金后,他先后投资八十余万元致力于各种先进理念及实践精华的研究与学习。2000年向大陆引入培训界顶尖大师陈安之老师,引爆国内的成功学教育。2003年7月创建聚成学习王牌,被业界称之为“中国培训史的又一次革命”,他与国内国际数十位名师合作,并投资数十万的资金向世界级的大师安东尼·罗宾、博恩·崔恩、乔·吉拉德、原一平、柴田合子、陈明莉、汤姆·霍普金斯、哈维·麦凯等学习研究销售理念及实践精华,在掌握其精髓的同时付诸于实践。近年来,周嵘老师在全国各地巡回演讲1000余场,帮助数十万人次近4000家企业增强竞争力,在不同程度上提升业绩、增加收入,受到企业和学员的广泛好评。 90天为销售的阵亡期 两年左右为销售的更年期 五年为销售的成熟期 实战、实用、实效、演练、互动、游戏 ※学习五大步骤: 1.初步了解 2.重复为学习之母 3.开始使用 4.融会贯通 5.再次加强 ※如何更有效地学习: 被动听5% 听,大声回应10% 视听大声回应20% 加演示35% 加讨论50% 加演练75% 教别人90% 大量使用100%

面对面顾问式实战销售讲

面对面顾问式实战销售讲义 90天为销售的阵亡期 两年左右为销售的更年期五年为销售的成熟期实战、实用、实效、演练、互动、游戏※学习五大步骤: 1.初步了解 2.重复为学习之母 3.开始使用 4.融会贯通 5.再次加强 ※如何更有效地学习:被动听5% 听,大声回应10% 视听大声回应20% 加演示35% 加讨论50% 加演练75% 教别人90% 大量使用100% ....中国最庞大的数据库下载 ※销售的两种类型 1、告知型 不管你有没有需求,只负责告知; 以销售人员身份出现;以卖你产品为目的;说明解悉为主;量大寻找人替说服人。 2、顾问型(销售医生) 询问、诊断、开处方;以行业专家顾问身份出现(任何人都喜欢免费的专家);以协助你解决问题为目的;建立信赖、引导为主;成交率高、重点突破。※面对面销售的四种模式1、单对单 优势:易主控,少干扰;易需求;价值观了解。注意事项:以对方主,配合对方需求价值观。 2、单对多 优势:量大、机会多、省时。 注意事项:要求销售人员水准高、专业,我方为主。 3、多对单 优势:心里优势强,利用我方各种专长互补。 注意事项:分工明确,各司其职,少插嘴。 4、多对多 优势:利用我方各种专长,优势互补成交率高。 注意事项:设计流程,分工明确,排除干扰,衬、配。※面对面销售的三大战场 1、我方熟悉的战场 优势:资源为我支持。

注意事项:对方小心恐惧。 2、他方熟悉战场 优势:资源为他支持。 注意事项:排除干扰。 3、双方陌生的战场 优势:双方放松。 注意事项:提前到达。 ※销售中的“销” 自已:产品与顾客之间有一个重要的桥梁,即销售人员自已,让自已看起来像个好产品(前30秒与前14句话)。 ※销售中的“售” 观念:销售的是顾客对产品的认知,而不是产品本身;“观”即价值观;“念”即信念,信念相信的事实,对企业、对产品、对人,先了解对方再作进攻方式;配合对方观念比改变观念容易,顾客永远是对的。※买卖过程中的“买”感觉:看不见、摸不着,综合体;之前的了解,企业、产品、人、环境;在整个过程营造好感觉。※买卖过程中的“卖”好处:带来什么利益快乐,避免什么麻烦;顾客永远不会买产品,买的是产品带来的好处;一流的Sales贩卖结果,一般的Sales贩卖成分。 ※人类行为的动机:追求快乐、逃避痛苦,可行性;当快乐无法感动一个人时,痛苦更会施加力量,痛苦的力量远比快乐大四倍,运用他自已最爱的人,施加一定的痛苦,没有痛苦的顾客不会购买。沟通技巧沟通三要素:文字、语调、肢体语言人都有一个共性,就是在受到别人的赞美后,会不自觉地与他交往。※说服三要素 1、什么人?(人格魅力) 2、说什么?(内容) 3、怎么说?(表达方式) 沟通双方:对方越说,掌握越好;而自已则要多问,问话是所有销售沟通的关键。※问话的四种模式: 1、开放式(通常作为见面时的开场用语) 如:“现在在哪里?”“在做什么?”“什么时候回来?” 2、约束式(不能用太多,在收尾时通用) 如:“您的意思对这种产品比较感兴趣?” 3、选择式(非常有效的一种方式) 如:“这个礼拜哪天过去您那里方便?”“是您移驾过来,还是我去拜访您?” 4、反问式(用问题来回答问题,推进问题,快速推进) 如:“明天下午能送货吗?价格太贵了?”问:“晚上有没有空?”可回答:“怎么呢?”“干什么呢?”※问话六种作用 1、问开始 2、问兴趣 3、问需求 4、问痛苦 5、问快乐 6、问成交

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